工作就是责任
后勤就是服务 工作就是责任
后勤就是服务工作就是责任十九大胜利召开，中国又站在了一个崭新的历史起点上；高举旗帜，求真务实，肩负历史重任，昂然开拓进取；十九大报告，令人振奋，令人激昂。
作为一名银行后勤人，学习十九大报告就是要结合后勤工作，结合本职工作，用于指导实践，把思想和行动统一到十九大精神上来。
后勤就是服务，我们的职能就是服务于员工，服务于支行，要把服务二字及时落到实处。
俗话说“兵马未动，粮草先行”，而我们后勤人，就是银行的先锋官。
虽然后勤工作不是中心，但是要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤工作不是小事，但又必须从小事做起。
后勤工作项目繁多，涵盖面较广。
食堂、出行、设施设备、维护维修、物资保障等等，管理、工作起来事无巨细，头绪繁多，常是一些不起眼的芝麻小事。
同时后勤工作又是动态的服务活动，而且每一项服务都具有即时性的。
比如食堂供餐不到位，员工就可能没有饭吃，水电坏了就可能影响银行正常的工作秩序，出行保障不到位就会影响工作效率。
因此做好后勤保障服务就是后勤工作者的天职，和其他岗位相比，更需要奉献、需要任劳任怨，更需要甘为孺子牛的精神，更需要甘做无名的英雄。
在后勤工作岗位上，如果有人问能力和责任谁更重要，我会毫不犹豫地回答，责任更重要。
有人说责任是一种担当，一种约束，一种动力，但我认为，作为后勤工作者，责任更是一种使命，一种做人的态度。
有了责任心，才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么，怎么去做；有了责任心，才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都是一样；有了责任心，才能进取，不因循守旧。
作为后勤工作者简单机械、日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月，一年、两年这也许很简单，可要我们做到准时、准点、保质、保量地完成任务，而且日复一日，年复一年，这的确很难。
但我们后勤大多数就是这样的岗位，这就是我们后勤人的一种责任、一种奉献、一种使命，一种豁达的人生境界。
银行人的理想并不只是前台服务上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，我们同样可以做得更好，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声、一样有尊重。
工作岗位就是责任
工作岗位就是责任——学习红塔企业文化的体会3月15日，公司邀请红塔集团昭通卷烟厂宣教员黄智锐老师对我们进行了一次红塔企业文化的培训。
这次培训虽然时间不长，但内容十分丰富，经过短短半天时间的学习，让我们对红塔集团以及昭通卷烟厂的企业文化有了一个基本的了解，感触很深。
昭通卷烟厂于2008年12月并入红塔集团，在一年多的时间里，烟厂的各个方面都焕发出了勃勃生机，企业职工精神面貌焕然一新。
如果大家稍微留意一下，你可能在街上或者中小学校门口接送孩子的家长队伍中看见身着厂服、容光焕发的昭烟职工，在他们的脸上透出自豪和自信，可见红塔集团的企业文化已深入人心。
通过这次学习，我们对红塔企业文化的总体架构有了一个初步的了解，感觉红塔企业文化体系完整、内涵丰富、逻辑严密。
在学习中了解到红塔企业文化的精髓是一种不断超越的人本文化，是一种和谐包容的共生文化，是一种追求大成的品牌文化，是一种勇于担当的责任文化。
其核心理念由价值观和企业精神两部分组成，价值观是企业做人做事的基本准则，企业精神是价值观在员工精神状态上的外化，它们共同组成了红塔集团以“山高人为峰”为主体，“人本至上”、“务实为先”、“创新求远”为支点的三维一体的价值体系。
昭通卷烟厂的文化为：“责任、超越，工厂兴亡、我的责任”。
在整个红塔企业文化体系中，给我印象最深刻的就是“责任”二字，这也是最值得我们学习和借鉴的地方。
红塔人把工作岗位看做是责任而不是权利，提出：“在岗1分钟，尽责60秒”的责任理念。
昭通烟厂又结合自身特点，将其子文化中归纳为“责任、超越，工厂兴亡、我的责任” 12个字，在这12个字的昭通烟厂子文化中有两处包含责任二字，由此可见“责任”在红塔企业文化中的分量。
侨通从创建以来，十分重视企业文化建设，从建厂之初就提出要形成具有自身特点的价值观和企业文化，并提出了“塑造自我，团结统一，开拓未来”的企业精神。
在这种精神的感召下，公司员工努力学习印刷基础知识，勤奋工作，在很短的时间里就投产见效益。
【责任就是工作心得体会】 工作责任心心得体会
【责任就是工作心得体会】工作责任心心得体会通过担当责任，有责任，把自己的工作做得更好。
领导的信任，使我对自己的要求更高，也为自己创造更多的发展空间和机会，实现我的人生价值。
以下是整理的责任就是工作心得体会，欢迎大家一起阅读！责任就是工作心得体会1 这本书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。
“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。
要承担职位赋予你的责任。
就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的老量不是合格的教育工作者，勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！读了这本书让我心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，使我受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在我们的面前，让我茅塞顿开。
是啊！责任重于泰山，一个没有责任心的人，是会一事无成的。
责任是一种使命，一种做人的态度。
小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。
这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。
也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。
而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。
要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。
工作就是责任——王道布资料
经典语言
假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。 你对工作的态度决定了你对人生的态度， 你在工作中的表现决定了你在人生中的表现 你在工作中的成就决定了你在人生中的成就
责任和其他概念
责任（心）感
1、责任是外在 的表现，而责任 心和责任感是内 在的、主观的表 现。责任的核心 是责任心。
既要有“我为此事”负责的责任心和责任感 ，还要有能够担负起这个责任的胆识和能力；
不是工作出现失误后说“我负责”，而是要 在承担这份工作时，就首先要有清醒的认识— —我必须把这件事情做好、做圆满。
勇于负责并不是“盲目负责”。勇于负责的 是英雄；盲目负责的是愚蠢。
4、坚持原则，慎终如始
“好好先生”（老好人 ）不是我们所说的有责 任感的人。
是什么？ 4、团队共同完某事，你经常是那个收摊子扫尾
、走得比较晚的那个人吗？
……
一、责任和责任文化内涵和价值
“责任”在汉字中平凡普通
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织 一个缺乏责任的人是不可靠的人!
彰显中国“负责任大国”的 气度
“这是一个要负责任的新 时代，这个时代不是逃避 责任，而是要拥抱责任。”
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案例：日本企业
责任文化是一个传统企业脱 胎换骨的关键问题
大陆的中国人已经不是传统 意义上的中国人，大陆上的 文化已经不是传统意义上的 中国文化。
日本企业来合资，大学生小孙接待。 日本人突然问小孙：“阁下，请问你 们这里的员工平均的薪水是多少一个 月？”小孙说：普通的员工是1000元 人民币。”“这么低啊！”到了晚上 要请日本人吃饭，在饭桌上，本人又 问：“孙，我想继续下午的话题！” 小孙说：“请问！”“我认为贵公司 的员工的薪水1000元太多了，像这样 的员工在我们日本是不可能生存的！ ”小孙问：“为什么您会这样认为呢 ？”“我下午到贵公司的工作室里看 了一下，你们的员工在做什么？有的 聊天，有的看报纸，还有的女士在化 妆，你说这样的员工的薪水是不是太 多了！如果有可能的话，我希望阁下 能派代表去我们日本的公司参观一下
工作就意味着责任的心得体会（精选6篇）
⼯作就意味着责任的⼼得体会（精选6篇）⼯作就意味着责任的⼼得体会（精选6篇） 当我们备受启迪时，写⼼得体会是⼀个不错的选择，这样可以记录我们的思想活动。
那么⼼得体会怎么写才能感染读者呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的⼯作就意味着责任的⼼得体会（精选6篇），希望对⼤家有所帮助。
⼯作就意味着责任的⼼得体会1 最近，董事长给我们推荐了⼀本《⼯作就是责任》的好书，并亲⾃撰写了《责任重于泰⼭》的推荐函。
认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后，发⼈深省，受益匪浅，也有颇多感触和体会愿与⼤家交流！ ⾃古以来，⼈在社会，⽆论其⾓⾊地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。
为⾃⼰、为家庭、为企业、为社会、为国家乃⾄为⼈类的进步，正所谓“修⾝治国平天下”，都离不开各⾃应承担的⾓⾊责任。
因此，责任便成为推动我们个⼈、团队和社会不断前进的原始动⼒。
这就要求我们每个⼈都应找准各⾃⾓⾊，摆正⾃⾝位置，勇于直⾯和担当⾃⼰的责任。
记得⼀位世界著名企业的⽼总曾说过这样的话：“在⽬前的企业⽂化中，个⼈责任感的缺失⾮常普遍，推诿、抱怨、拖延与执⾏不⼒，这些都是组织内部的通病，⽽缺乏责任意识的组织和个⼈将⽆法达到⽬标、⽆法在市场上与竞争对⼿⼀较⾼低，更⽆法让个⼈和团队更上⼀层楼。
”反躬⾃省，公司近期出现的某些问题不正是如此吗？仔细想来，真让⼈有些不寒⽽栗。
⼯作就是责任，态度决定⼀切。
责任⼼是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职⼯作的前提。
当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。
企业各级⼲部员⼯对⼯作的态度也是这样。
我们要将责任感植根于⼼，让它在我们的脑海⾥成为⼀种强烈的意识。
⽆论在⽇常⾏为中，还是在⼯作执⾏上，⽆论是普通同⼯，还是主管⼲部，这种责任意识会最⼤限度地激发我们的积极性和潜能，从⽽使我们更具创造性和活⼒。
董事长率领我们⼤家⼗多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强⼤团队责任感的体现与结晶。
⽬前，公司正处于推进⼆次创业、促进跨越发展、打造“百年⽼店”的关键时期，各项⼯作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同⼼，明确共同的责任使命，每位⼲部员⼯都应恪尽职守、勇担责任。
工作意味着责任心得体会_工作就是责任心得体会
管理者和员工都要像猎豹一样的盯紧绩效，而不仅仅以完成 自己的岗位职责为最高目标。从这个角度讲，缔造绩效高于岗位 职责。仅仅强调岗位职责简单形成各扫门前雪、互不来往与支持 的“职责病”。让一帮机灵而年轻的人劲往一处使特别难，因贪 功推责是人的通病。人要有担当责任的志气和胆识，在工作中帮 助上级，协助下级，协作好同级，多数状况下不是实力问题，而 是心态、责任问题。孔子在《礼记》中道：“君子道人以言，而 禁人以行。故言必虑其所终，行必稽其所弊，那么民谨于言而慎 于行。”
信守承诺，注意品德。职业道德是我们全部人必需遵守的， 要严格执行公共制度，共同约定。杜绝相互隐瞒〔制定规定不具 体〕相互欺瞒〔汇报数据状况不实〕，杜绝相互指责〔背后争论〕。
强化内在规那么意识是企业管理的根底，而这恰恰是国人的 “软肋”，我们习惯于对企业中的任何制度和规那么问“合理不 合理”，而这个“合理不合理”又是每个人都不一样。
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在多年的煤矿工作，每天重复的工作，有时也让我感到疲乏， 也会对自己的要求渐渐降低，工作中创新的点子想的少了。我也 意识到这种安于现状的可怕，在以后的工作中，对于领导支配的 工作，我要踊跃去组织，琢磨完成工作的新方法，新点子，在工 作中不断进步，保质保量，高质高效的完成矿交给区队的各项任 务。
在今后的工作中，我要克制阻碍责任感的四种病症，把责任 感落到实处。不断提高自己对待工作的责任心，带着区队完成矿 交给的各项任务。
篇二：《工作就是责任》心得体会 (1) 读《工作就是责任》其次章心得体会
工作就是责任责任重于泰山
工作就是责任责任重于泰山什么是责任？责任就是岗位目标，就是工作要求。
归根到底是工作干得如何。
责任又是一种自我行为约束，有它的规范性和严肃性。
因此，负责与不负责是界定工作质量的评判概念。
责任这个概念不仅是针对某一人或某一事，还涉及到一个团体或一个机构。
它既是定义又是广义。
就广义而言，凡生活在社会这个大家庭中，每个人都肩负着责任，诸如：对工作、对家庭、对亲人、对朋友、对领导、对下属、对团队，对社会都有一定的责任，狭义的是某一人承担的某项具体工作，如司机的安全保证，挡车工的质量保证、清洁工的卫生保证等等，这些可以说责任无处不在，是没有年龄界限和地位之分的。
至于尽责的情况如何，要看责任者的思想素质和责任心的程度如何。
可以肯定，素质是履职的前提。
比如，一个忤逆不孝的人怎能尊敬父母、热爱家庭？一个重义气的人对朋友的落难怎能袖手旁观？一个事业心极强的人无论如何也不会放下工作不管的。
因此，支配责任的关键是责任心和素质。
责任有着它的特定性，单从工作，事业而言，特定的岗位肩负着特定的责任。
如：军人的责任是保家卫国，时刻都要置自己的生命于国家民族安危之中而别无选择。
自古以来，已经牢固地形成“军人以服从命令为天职”的责任理念；当官的是造福于民，保社会长治久安，致力于推动社会的和谐发展。
自古就有“为官一任，造福一方”的责任意识。
像“教书育人”是教师的责任，“救死扶伤”是医生的责任。
因此，各行各业、各阶层、各岗位都有各自的责任目标，就拿我们企业来说，董事会成员肩负领导责任，中层干部负有管理责任、员工有岗位责任。
只是角度不同所承担的责任不同而已。
但总体而言，都担负着企业发展这一至关重要的共同责任。
工作就意味着责任，责任意味着代价。
自古以来，没有不须承担责任的工作。
就连乞丐也有自我保护的责任意识，以不至于饿死而沿街乞讨。
与常人所不同的是他们放下了尊严，抛弃了人格，只求生存，变乞讨为工作，靠施舍度人生。
干这种“工作”的人也不足万分之一。
工作就是责任读后感(通用7篇)
工作就是责任〔通用7篇〕工作就是责任〔通用7篇〕工作就是责任1按照教育局机关总支开展的读书活动，近日我把《工作就是责任》这本书认真仔细地拜读了一遍，使我受益匪浅。
书中涉及的语言通俗易懂，却说明了深化的道理，特别是书中那句话更加深了我对“责任”二字的认识和理解：一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。
读书可以明志，使人开阔视野，进步境界，志存高远。
做为专职审计人员，我深知业务是立身之本，要想把审计工作做好，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。
在下校审计中如何纯熟地运用相关审计知识开展内审工作，加强理论及业务学习是进步自身综合素质的途径之一。
我近年来仔细研读了《中国内部审计》《中小学校财务制度》、《中国内部审计准那么》、《内部审计质量控制与操作流程》等书目和国家公布的相关法律法规，遇到难解的疑惑，虚心向同行们请教，做到多看、多问，勤考虑，不断进步自身的业务才能和知识程度。
正确的态度是成功的根底。
什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。
“根深才能叶茂、水厚方能负大舟。
”作为一名内审员，我们面对的审计工作很平常，但又很不平常，审计工作无小事，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责，用自己生生不息的热情去做每一件事，让责任成为自己内在的动力。
我从科里内勤工作做起，认真完成科室月方案总结、科室总结、大事记、信息报道撰写上报工作，努力进步自己文稿写作才能，将20xx年至今国家公布的与工作亲密相关的46个审计法规，上传到审计科网页，作为兼职审计人员、基层财务人员的工作参考根据。
近三年我撰写了46篇信息报道，其中29篇分别在《中国审计报》、《天津教育审计信息》、《天津内部审计》等刊物发表，近三年我撰写了3篇审计论文，其中一篇论文获得红桥区唯一的市级二等奖；一篇由我主笔，科室三人合作的论文作为天津市普教系统的唯一代表入选中国教育审计学会《20xx年科研、教育经费审计专题研讨会论文汇编》一书；一篇论文获区级三等奖。
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工作就是责任
拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。
本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。
这是本书内容的精华，也是值得每位走上岗位的工作人员仔细品位的。
叔本华说，生命是没有好处的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。
洛克菲勒说，除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
每个人都需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着责任心心去工作才是生命的具体化。
我们每个人都期望工作有好处、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。
那么怎样才能让我们工作充满好处呢？一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是用心进取。
你能够选取维持“勉强说得过去”的工作状态，也能够选取卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。
《工作就是责任》一书让我懂得了从我
做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
应对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单但是了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选取了一份职责、要承担职位赋予你的职责。
不管处在哪个岗位，你就务必要胜任它，务必按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的员工同样不是好员工。
勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选取了一份工作，就要以事业之心做好它！正如“要把工作看成事业，把事业视为生命”。
“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜质去做事，这是我们做事的基本；而在这之前就应让自己做一个德行好的人。
工作就意味着承担责任，你的责任重会使你比别人更突出，比别人更值得信赖；责任重有时出现失误的机会多，因此要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的发奋。
做好自己的事情，还要主动的帮忙别人做好事情，帮忙他人也获得成功，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。
带着责任心去工作，需要的是敬业精神。
正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。
在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。
因此，我们要踏踏实实地立足自己的工作岗位，在
工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不好机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。
带着责任心去工作，还要把工作的环节视为机会，视工作为事业。
“机遇偏爱有准备的头脑”。
不好抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎样对待。
脚踏实地的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现自己的梦想。
因此，我们要争取每一天比别人“多做一点”，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。
尝试着超越自己，发奋做一些份外的事情，让自身不断进步。
只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。
带着责任心去工作，也要坚持学习。
俗话说得好，“根深才能叶茂”、“水厚方能负大舟”。
如果沉溺在对昔日以及此刻表现的自满、自足当中，各种潜质的发展便会受到阻碍，这是对自己的不负职责。
因此，我们要不断对工作投注新力，不断学习、充实自己，使自己不断地向“博学多才”这一目标靠拢，成为“学习型”、“研究型”员工，使自己的工作永远精准无误。
带着责任心去工作是基于一种深刻的认识：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你带给了施展才华的平台，你有职责要工作做好，并透过负职责的工作去回报社会，报效国家。
带着职责心去工作才能真正的做好工作，每一天都用几分钟时刻去想一想，我们有幸拥有眼前的这份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有谋其政，既然我们从事着这份工作，就不就应尸居其位，混过去。
不论过去对工作的态度究竟如何，都已经过去的了，重要的是，当我们学习了《工作就是职责》之后，从此刻开始，我们的态度将如何？带着职责心去工作吧，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。
工作中的职责感会让我们工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的动力，就在于这份沉甸甸的责任。
今后的工作中，我会以“积极进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。