学校后勤工作三年规划书
后勤部工作计划五篇
后勤部工作计划五篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到工作计划这种公文。
下面是我收集整理的后勤部工作计划五篇范文，欢迎借鉴参考。
后勤部工作计划五篇(一)1、餐具清洗，消毒，保管;环境清洁维持，泔水处理;二级库管理，物料补充与控制;布草管理与配置;家私财产与餐具，器具的管理，档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通;等相应的工作内容2、实施餐饮部的各项规章制度，协助解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境，协助实施员工培训计划，提高服务质量。
3、协助各个部门的工作，以保证酒店的每天正常运营4、做好每天营业前的准备工作，做好酒店的成本控制及消耗控制5、做好酒店每位员工的各项福利计划标准与实施6、员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施7、对管事部的库房，财产人员管理要经常教育其行事风格，态度教育很重要，另外加强责任管理，建立严格的各项规章制度和操作流程。
8、领头之人严以律己，以身作则，要求下属做到的自己必须首先做到，一定要团结全体人员，形成良好的氛围。
9、后勤员工的定期培训与考核10、员工未来业余活动的计划与实施根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议11、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作，发现问题及时解决酒店所有卫生质量的标准与实施12、提高后勤人员的工作质量，认真做好领导下达的每项工作13、负责调配本部门人员的工作安排。
调配及日常事务管理本部门各项工作有序开展，计划及时完成的程度、关心员工与做员工的思想工作14、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和督促工作。
15、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理安排制度的实施16、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。
幼儿园后勤工作计划范文(精选5篇)
幼儿园后勤工作计划范文（精选5篇）幼儿园后勤工作计划篇1本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。
我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。
一、工作目标对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。
力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。
二、具体措施(一)加强政治业务学习，增强服务育人意识。
1、规范后勤管理。
我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展;加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
2、加强业务培训。
本学期，继续坚持每周周四下午12:30——2：00保育组教研活动。
每单周周三下午3：00——4：00营养组教研活动。
每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。
以“幼儿园工作手册”、“__市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组(年龄教研组)，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。
3、促进园保健工作。
根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。
学校三年发展规划学校三年发展规划最新
学校三年发展规划学校三年发展规划最新School's Three-Year Development PlanWith the deepening of the n reform。
the development of schools has also made rapid progress。
The XXX will be the key to XXX of the school。
Therefore。
the personal development of teachers XXX。
"If you plan ahead。
you will succeed。
if youdon't。
you will fail." To do anything。
there must be a clear purpose and n before starting。
so that it can be XXX a personal development plan for the next three years is urgent and imperative。
Based on personal circumstances。
a personal three-year development plan has been XXX.Self-AnalysisI have been in this school for more than six years。
during which I have gained a lot。
The school's vigorous development and reform have given young teachers like me many opportunities and development space。
XXX。
work hard。
but there are many XXXand research of students' psychological states and characteristics。
2024年后勤部工作计划书范文(二篇)
2024年后勤部工作计划书范文在____年，我院的管理和服务水平将得到显著提升。
为了进一步加强医院管理，提升医疗服务质量，根据集团医院综合考核方案，我们制定了以下后勤工作计划：一、综合维修1、认真执行领导交派的任务，确保高效完成，对本职工作充满热情，积极主动，不推诿，完全服从领导；2、在遇到紧急或重大困难时，能妥善处理并及时向领导汇报；3、定期检查水电供应及取暖设施，确保质量，发现问题及时维修，并做好登记备查；4、对贵重物品、设备维修情况进行登记存档，以备查询；5、确保消防设施、器材等配置合理，并保证其有效使用；6、保持杂物堆放整齐，不影响医院整体环境；7、做好“四防”保障工作，即防火、防水、防盗、防虫。
二、保洁方面1、确保院内卫生干净整洁；2、按照规定及时准确地进行消毒，注意安全；3、清洁工具摆放整齐，不影响医院整洁；4、及时收集科室的污衣，并将干净衣物送至科室，确保医务人员服装干净整洁；5、在保洁工作时，不随意动医务人员或患者的物品；6、与患者沟通时，使用礼貌用语，展现优质服务。
三、食堂工作1、确保员工食堂环境整洁，地面无污渍、杂物，餐具清洁并按时消毒，爱护厨房设备；2、工作人员需保持衣服整洁，佩戴口罩、帽子，双手清洗干净；3、确保食物存放符合要求，无过期变质食物；4、合理搭配饮食，保证营养结构优化，力求色香味俱全；5、在病房送餐时，轻推饭车，不高声喧哗，保持病房安静，按时有规律，礼貌待人。
2024年后勤部工作计划书范文（二）关于学校后勤工作计划的报告一、指导思想在深入学习和贯彻延庆县教育大会精神的基础上，本学校后勤工作计划以提升后勤人员的政治素质和业务水平为核心，严格遵循财务法规和制度，通过科学管理和资金合理使用，为学校教育教学提供坚实的物质保障。
我们将注重创新和突破，以适应新的办学标准，提升后勤服务水平。
二、后勤工作现状和主要问题分析校园整体规划设计滞后，财产和仪器设备动态管理欠缺，对关系师生切身利益问题的深度挖掘不够等问题，制约着学校后勤管理水平的全面提升。
幼儿园后勤工作计划14篇
幼儿园后勤工作计划14篇幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展.二、具体工作任务和措施.(一)后勤队伍建设1、师德规范建设认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范.同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为.2、岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性.我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等.同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯.3、集体团队建设根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用.拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务.同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作.(二)卫生保健工作1、疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境.(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外.要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作.同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外.2、健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡.落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况.加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况.3、健康教育、宣传加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养.定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作，利用学园LED 灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识.要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识.(三)安全保卫工作1、食品安全科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作.食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账.每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全.2、安全设施本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全.在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识.3、安全隐患排查(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患.督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作.经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理.实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记.以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的`意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位.(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行.(3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生.3、制度建设根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度.根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚.4、安全教育(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识.(2)发挥结合本园的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育.(四)行政后勤工作1、基础建设以继续完善学园的建设，创建省示范园，以教育教学管理中.进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境.2、财产管理认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度.做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作.做好财务预算，开源节流.认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益.后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度.3、财物管理做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率.勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用.科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率.配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料.严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为.幼儿园后勤工作计划篇2一、做好卫生饮食健康安全卫生是重要一环，是幼儿园需要重点抓紧的，在幼儿园里每天我们都要保证园里的任何角落都没有垃圾存在，尤其是幼儿活动频繁的地方，比如教室，在教室我们不止好保证地面整洁，也要保证没有多少细菌，经常清扫，注意通风，市场甘心幼儿的情况，保证教师的活动场所没有垃圾没有污染，每次都要个一周或者两周做好消毒工作，消毒工作一般在放学后进行，还要做好空气清洁避免因为味道太重影响到其他幼儿的成长，幼儿都是非常有效的都是需要保护的，不能狗有差错，不然将造成难以挽回的问题。
幼儿园后勤工作计划(精选7篇)
幼儿园后勤工作计划（精选7篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划，根据幼儿园实际情况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管理;加强安全、创建工作;加强卫生保健的管理络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，认真贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教育理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强安全责任制，杜绝责任事故的发生，减少一般事故的发生率;重视特殊儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，减少继续发病率;重视五官的保健;合理安排幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿安全健康成长。
二、工作目标：1、后勤人员要坚持为教师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。
2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为教师和幼儿服务。
3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员互相关心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。
保育员、营养员和教师要密切配合，共同关心爱护幼儿，以民主、平等的(jy135幼儿教育)态度爱护孩子，尊重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中快乐地成长。
三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作计划和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素质。
2、要求后勤人员和睦相处，发扬团结、协助的精神，共同把后勤服务工作做好。
2、安排每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。
3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。
4、严格制定幼儿食堂的采购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证营养的均衡。
做到搭配合理，使幼儿、家长都满意。
后勤副校长工作计划范文汇总五篇
后勤副校长工作计划范文汇总五篇【篇一】后勤副校长工作计划一、指导思想：遵循学校总体工作思路，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。
坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。
二、重点工作：1、落实岗位责任制。
2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。
3、加强经费使用的管理，加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。
4、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。
5、健全后勤档案材料，及时充实后勤网页内容，使后勤工作更加完善。
6、做好校园绿化工作。
7、规范管理，保证教学需要。
三、工作措施：（一）、更新观念，增强服务意识1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，签订各岗位责任制，狠抓工作落实。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。
（二）、勤俭节约，加强财、物管理1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算。
2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，规范物流过程控制，强化库房管理4、本学期计划对食堂员工卫生、服务知识进行培训。
5、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必遗失等。
每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。
对班级备品、桌椅进行编号登记，由总务处核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。
（三）、加强校园环境建设，优化育人环境1、做好校园绿化和保养工作。
2023幼儿园后勤工作计划(精选6篇)
2023幼儿园后勤工作计划（精选6篇）幼儿园后勤工作计划篇1一、情况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、安全、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的安全工作、卫生保健管理等工作做出了肯定，同时，在检查中，我们也发现在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着一定的距离。
主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照《幼儿园工作规程》中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作经验。
本学期更换了两名营养员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参加厨师的初级培训，预计本学期能完成。
我们的两大员对于工作的热情一直很高，有肯于吃苦耐劳的精神。
不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参加高一层次学习的积极性不高，为提升后勤队伍的素质埋下了障碍。
食堂中有两名新手，她们需要熟悉自己的岗位，需要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能经验。
后勤人员的科研意识、科研能力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题，尤其在保教工作中还缺少主动性。
2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。
我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的教师担任）一名门卫和三名保育员与三名营养员，都是临时工。
其中三名保育员和一名营养员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。
但整体的考核聘用机制还不完善，这还需要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。
3、制度的落实还需进一步加强。
在过去的一学年中，我们在安全管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在具体的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需经常化。
尤其需要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。
二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的具体目标以及幼儿园的三年规划，积极配合上级有关部门顺利完成幼儿园的园舍改造维修工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿开心、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教育教学服务的原则；继续以后勤管理星级评选标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干，完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。
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计划编号：YT-FS-8774-47
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And
Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑 目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
学校后勤工作三年规划书
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计划书编号：YT-FS-8774-47
编订：******
批准：******
学校后勤工作三年规划书
备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出
在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使
用。
【具体任务】
紧紧围绕学校教育教学的重点开展工作，努力提
高后勤与教辅人员的服务意识与服务效率，更好地做
好服务育人、管理育人，进一步加强校务公开，规范
各项教育收费制度。根据教育教学的要求，更新与配
置必须的设备，更好地保证教育教学活动的开展，使
各类设备跟上学校发展的步伐。进行校园绿化和环境
建设的构思与初步实施，努力营造和谐的育人环境，
逐步实现校园环境的人文化和现代化，达到湖北省“绿
色文明校园”称号。结合目前的后勤工作实际，积极
推进后勤工作的社会化，调整与完善岗位配置，进一
步加强学校食堂、清洁、门卫、网络、绿化等岗位管
理，加强岗位责任意识，进一步完善后勤人员的管理
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与考核。
【现有基础】
1、学校现16个教学班，专用教室28个，其中包
括学生网络教室、实验室、阅览室、美术室、音乐室、
多媒体等功能教室，电脑94台、校园网交换机4台，
服务器1台，投影机1台，学校建筑面积7153平方
米，绿化面积2600平方米。
2、根据现有的各类设备统计，目前存在问题较大
的是整个校园网络带宽只有4兆，学校没有无线上网
设备，电子阅览室硬盘内存不足，跟不上信息化的进
程。
3、学校校园文化布置已有一定的特色，学校目前
已经申报“宜昌市花园式学校”，校园的绿化布置还需
要进一步完善和保护。
4、校安工程在区教育局的统一协调下，安装了红
外预警装置，门卫处安装了校园安保监控。
5、学校的食堂各项工作开展基本正常，清洁人员
为夜班门卫人员兼任。
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6、学校后勤管理已经纳入考核机制，但岗位设置
与人员安排需要进行调整。
【具体措施】
1、依法办学，校务公开，继续规范教育收费制度。
2、加强管理，节约能源，深入开展节约校园创建。
3、定期检查，排除隐患，保障硬件设施设备完好。
4、积极主动，服务一线，不断提升后勤工作效率。
5、奖惩分明，完善制度，结合岗位完善后勤考核。
6、结合校训，美化环境，优化校园物质环境建设。
7、规范管理，账物相符，不断规范学校财产管理。
8、强化监督，服务师生，不断完善后勤托管机制。
9、加强卫生，定期检查，时刻保持校园环境干净。
【分学年实施步骤】
第一阶段：（201x年9月－201x年8月）
1、严格依法办学，加强校务公开，规范各项教育
收费制度，做到资金使用透明、合理、有效益。
2、进一步加强管理，针对学校能源存在浪费等情
况，严格执行检查制度，注重用电、用水等方面的管
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理，使节约型校园创建工作落在实处。
3、定期检查学校各项硬件设施设备，对各类事故
隐患进行检查和整改。对部分学生教室、功能教室和
老师办公室的电脑设备进行更新维护，做好多媒体教
室实物投影仪的添置，落实校园网络带宽增加至10兆，
增添校园无线AP设备，电子阅览室硬盘配置500G。
4、发挥后勤人员的主观能动性，更好地为教学第
一线服务。做好固定资产台帐和学校设备的记录与保
管，对负责人员进行定向培训，做到账物相符。
5、学校教工食堂保持A级指标，创建安全文明校
园，落实“无烟校”各项指标，申报宜昌市卫生先进
单位。
6、进行校园绿化再设计与布局，加强人文景观添
置，宣传办学理念、办学目标。为湖北省“绿色文明
校园”单位的申报工作打好基础。
7、加强制度预案的健全，安全保卫硬件措施到位，
明确校园层级责任。
第二阶段：（20xx年9月－20xx年8月）
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1、进一步优化校园整体环境，选择合适的空间，
增添教师健身设施，提高教师生活品质。
2、继续加强管理，对用电、用水情况进行跟踪检
查，保证经费在计划内使用。
3、定期检查学校各项硬件设施设备，对各类事故
隐患进行检查和整改。做好各类办公设备的采购添置，
严格监控耗材使用情况，做到节约、增效，使学校的
资产更规范、更精细、更准确。
4、严格按照上级文件的精神，做好固定资产台帐
和学校设备的记录与保管，使后勤人员能发挥主观能
动性，更好地为教学第一线服务。
5、加强安全员队伍培训管理，人防物防技防相结
合，通过多种形式与生命教育、健康教育结合，师生
员工校园安全意识增强。
6、对校园绿化进行维护和保养，成为湖北省“绿
色文明校园”单位。
第三阶段：（20xx年9月－20xx年8月）
1、严格依法办学，档案管理、财经管理工作规范
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中优化。
2、继续改善办公环境，环境布置显“大气、优雅”。
3、构建交流和分享平台，辐射品牌效应。
4、在成为湖北省“绿色文明校园”单位基础上，
加强管理与养护，使学校成为学生们喜爱的乐园。
5、学校平安单位创建工作再上新台阶。
6、关注工作细节，提升服务满意率。
7、发挥后期人员工作的积极性，开展岗位竞赛活
动，评选岗位能手。
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