员工宿舍资料物品摆放规定
《员工宿舍管理条例》完整版10篇
《员工宿舍管理条例》完整版10篇《员工宿舍管理条例》完整版篇11、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
《员工宿舍管理条例》完整版篇21、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
《员工宿舍管理条例》完整版篇3为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非__籍、距离工作地__公里以外的员工。
由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。
2、宿舍分配标准2、1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、3、部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
员工宿舍管理规定宿舍安全培训和教育要求
员工宿舍管理规定宿舍安全培训和教育要求在公司员工宿舍安全管理中，宿舍安全培训和教育是一项重要的举措。
宿舍是员工工作之外的居住场所，它的安全管理直接关系到员工的身体健康和生活质量。
因此，制定员工宿舍管理规定，并对员工进行宿舍安全培训和教育是必要的。
一、宿舍安全管理规定为了保障员工宿舍的安全以及营造一个良好的居住环境，公司制定了以下宿舍管理规定：1. 入住要求：员工入住宿舍前，需要提供个人身份证明材料，并填写相关入住登记表。
只有通过公司审核并获得宿舍分配通知的员工才能入住。
2. 装修限制：员工宿舍的装修应符合公司相关规定，并遵守消防安全要求。
不允许私自擅自对宿舍进行大规模的装修，尤其是涉及电路和水管等改动的工作。
3. 宿舍保洁：员工宿舍的卫生保洁责任由住宿员工共同承担。
每个员工应保持宿舍的清洁与整洁，并定期参与公共区域的清洁工作。
4. 物品放置：员工应合理摆放个人物品，并禁止将易燃、易爆、有害物品等危险物品放置于宿舍内。
如有违反，将依据公司规定进行相应处罚。
5. 安全用电：员工宿舍的用电设备应符合国家电器安全标准，并严禁私拉乱接电源线。
避免长时间使用过热或损坏的电器设备。
6. 火灾安全：员工宿舍严禁私建阁楼、夹层、阻塞通道等行为，确保火灾疏散通道畅通。
同时，禁止在宿舍内使用明火、违规使用大功率电器等火源。
7. 宿舍访客：员工宿舍不得接待非员工的访客，确保宿舍区的安全性和秩序。
如有特殊情况需要接待访客，需要提前向宿舍管理员申请。
8. 安全防护：员工宿舍需要配备必要的安全设施，如烟雾报警器、消防器材等。
员工需定期检查设备的性能，并及时维修或更换。
二、宿舍安全培训和教育要求为提高员工宿舍安全意识和安全操作技能，公司将进行相关培训和教育。
1. 培训内容：宿舍安全培训内容包括火灾预防、电器用电安全、防盗防抢措施等。
培训内容将根据具体情况进行调整和完善。
2. 培训形式：宿舍安全培训将采取多种形式，包括集中培训、专家讲座、案例分析等。
员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定一、员工进、离店的宿舍用品管理1、新员工入职，均由人力资源部负责安排员工住宿事宜。
2、员工在离店休假七天以上，应将酒店配发的床上用品交回宿舍管理处统一保管。
3、员工在离职时，应将酒店配发的床上用品交回宿舍库房方可离店。
还未完清离店手续的，可在最后工作日后的三天内住宿，超过三天须经人力资源部同意，否则必须按期搬出员工宿舍。
二、安全管理1、员工进出宿舍区域应走指定的通道，严禁走客梯。
违者处罚款50元/次。
2、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉、电饭锅、电炒锅等100瓦以上高功率电器。
违者将被处以没收用具，并处100—500元的罚款。
3、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、枪支、管制刀具及收藏、使用或传播违禁物品。
违者将导致除名处理。
4、员工应自觉做好防火工作，严禁在宿舍吸烟，违者处罚款100元/次。
5、妥善保管好自己的财物，离开宿舍时随手锁门，做好防盗工作。
6、严禁私自配备宿舍钥匙。
未经允许员工不得将酒店配给的宿舍、更衣柜的钥匙转交他人使用。
违者，处罚款100元/次。
7、如发现宿舍门打不开或其它工程维修问题，应及时通知宿舍管理员，由宿舍管理员通知工程部派人维修，不得私自撬门换锁等。
违者，处罚款100元/次。
8、员工没有得正在宿舍内任意改变用电线路及设备，应按照酒店划定使用照明或电器。
9、员工正在宿舍区域突患疾病或受到意外伤害，应及时通知宿舍管理员给予帮助。
10、如发现违法违纪现象、安全隐患或其它问题，应及时向宿舍管理员、人力资源部或安保部报告。
11、人力资源部定期或没有定期对宿舍进行检查时，员工应予主动配合。
违者，处罚款100元/次。
三、探访及员工互访管理制度（一〕员工亲友探访管理1、员工接待访客时间为8：00—21：00，其余时间一概没有予接待。
2、外来人员进入宿舍区域会客，必须凭有效证件正在宿舍管理员处登记，并正在划定时间内离开。
3、来访人员如违反宿舍管理制度，视其情节轻重对受访员工处以100元的罚款。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
宿舍物品摆放规定说明
《宿舍物品摆放规定》说明
1、床单：平整，三边折到床垫底下。
2、被子：叠整齐（统一叠法，班主任指导）放在床中间、
靠墙、折谷向里，枕头放在睡头，枕巾平整。
3、衣服：放在橱内，或叠好放在枕头底下，不能露在枕
巾外面。
4、包：放到橱子内。
以上为床铺摆放要求，外观有床单、被子、枕头，不准有其它物品。
5、鞋：上铺同学把鞋放在上台一侧整齐排放，鞋跟向外，
并与床腿对齐；下铺同学把鞋放在另一侧，鞋头向外并与床腿对齐。
]
6、脸盆：牙刷、牙膏、香皂、洗衣粉放入盆内，放在脸
盆架上，全舍统一位置。
7、毛巾：放在脸盆边。
8、暖水瓶：整齐放在窗台下。
（部分宿舍自行选择合适的
地方）。
员工宿舍5S规范
5.2 宿舍床上物品摆放标准
目的规范床上用品的放标准，整齐美观，整体划一对象床上用品
标准1.床上的棉被需整齐叠放，忱头摆放于被子上，各自床上的被子和忱头统一朝阳台
方向摆放整齐．
2.床上禁止摆放排插等电器设备，防止漏电引发火灾
3.床上用品定期清洗，保持床上用品的干净，整洁
效果展示
2、保持冲凉房内的设施完好无损，如果有破损需及时报修
5.10 宿舍垃圾篓的摆放标准
目的规范宿舍垃圾篓的摆放标准
对象宿舍所有垃圾篓、清洁工具
标准1、宿舍垃圾篓及清洁工具统一摆放于宿舍进门衣柜边墙面处．
2、及时清理垃圾篓内的垃圾，保持垃圾篓及清洁工具完好无损
效果展示
5.11、密码箱及大件私人物品摆放标准
6.参考文件 无
7.表单
《宿舍卫生检查表》《宿舍卫生评比表》 8.附件 无
目的
规范宿舍密码箱及大件私人物品摆放标准 对象
宿舍所有大件私人物品
标准
1、宿舍密码箱及所有大件物品统一摆放于床底，靠阳台边方向统一摆放
2、摆放物品与鞋子统一成一条直线
效果展示。
宿舍物品摆放标准
注：
6、卫生工具：拖把、笤帚等工具整齐、竖直摆放在墙角处。
床上不放其他物品,毛巾及衣服不可挂在床上。
脸盆及洗漱用品一律放于床下面摆放整齐。
宿舍个人物品摆放标准
空床物品摆放标准
常用物品摆放
4、地面：物品摆放整齐，中间走廊不得放任何物品。
5、衣服等物品应放入衣柜，被子等放入储物箱内靠墙整齐摆放，不可以在
中间走廊标准
1、床铺：床上被子应叠整齐，一律放于床头（护栏一头），枕头、枕巾放整；
2、床下：在床下每人最多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐；
3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物，无乱钉钉子，无乱扯铁丝。
床铺及常用鞋子摆放标准洗手盆摆放
放标准
盆摆放标准
品摆放标准
枕巾放于其上，床单平。
可以在地面乱堆、乱放。
员工宿舍管理制度之床上用品规定
员工宿舍管理制度之床上用品规定一、床上用品管理规定的目的为了规范员工宿舍的管理，提高宿舍卫生和整洁度，为员工提供一个舒适、安全的住宿环境，特制定本床上用品管理规定。
二、床上用品的范围床上用品包括但不限于：床单、被套、枕套、被子、枕头、床垫等。
三、床上用品的清洗与更换1.员工宿舍必须配备足够的床上用品，以确保员工有足够的床上用品使用。
2.床上用品应定期清洗，以保持清洁和卫生。
清洗周期应根据季节和天气变化等因素而定，一般建议每周清洗一次。
3.床上用品在使用过程中如有损坏或丢失，应由员工及时上报并按照公司相关规定进行赔偿。
4.宿舍管理员有责任定期检查床上用品的质量和使用情况，并及时上报更换或补充。
四、床上用品的摆放与整洁1.床上用品应整齐地摆放在床铺上，不得乱扔乱放。
2.床铺上不得堆积杂物，床下物品应摆放整齐。
3.枕头和被子应保持整洁，不得有灰尘或污渍。
4.宿舍管理员有责任定期检查床上用品的摆放和整洁情况，并及时提醒员工整理。
五、床上用品的借用与归还1.员工之间不得擅自借用床上用品，如有特殊情况需借用，须经宿舍管理员批准。
2.借用床上用品时，须保证床上用品的完好无损，如有损坏，须照价赔偿。
3.借用期间，须妥善保管床上用品，不得随意乱涂乱画。
4.借用期满后，须及时归还床上用品，并由宿舍管理员进行检查和登记。
六、床上用品的卫生与健康1.床上用品应保持清洁卫生，定期进行消毒和清洗。
2.宿舍内不得使用劣质床上用品，以避免对员工的身体健康造成影响。
3.宿舍内应保持良好的通风和采光，以确保员工的身心健康。
4.如有员工出现身体不适或疾病，应及时就医并报告宿舍管理员。
七、违规处罚与监督1.如有违反本规定的行为，公司将根据情况进行相应的处罚，具体处罚办法将根据违规行为的严重程度而定。
2.宿舍管理员有责任对员工的床上用品使用情况进行监督和管理，及时发现并制止违规行为。
3.公司将对宿舍管理员的工作表现进行定期评估和考核，以确保宿舍管理工作的有效开展。
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员工宿舍物品摆放规定
1、 被子统一放在床铺靠窗户一侧，中间位置。叠三折豆腐块状。
2、 枕头放置在被子里侧，靠近床尾。
3、 铺面整齐平整，无皱折，四角分布明显。
4、 鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧，鞋跟朝外成一字行摆放
整齐。与外床沿取齐。
5、 脸盆放在床尾的底下，与外床沿取齐。
6、 洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放
整齐，毛巾对折两次，搭在脸盆沿，外垂放5厘米。
7、 衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上。现阶段衣服可以叠
放整齐放在床头一侧。
8、 桌子摆放在进门左右各一侧合适位置，
9、 室内清洁用具放在墙角一侧，放置整齐。
10、 其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内，禁止
在宿舍内饲养宠物。
要求：
① 床、柜摆放整齐有序、错落一致
② 被褥叠放整齐，放置床的南头，枕头放于被褥上面
③ 将衣物叠放好放于衣柜内，不得在宿舍内悬挂
④ 将鞋子整齐摆放在双层床下床床底的担架上
⑤ 将洗漱用品放于洗脸盆内，将洗脸盆放于双层床下床床底的担架
下面
⑥挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起
⑦不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足
自己的私利而伤害他人的健康
⑧在宿舍内 玩电脑看电视的员工不得影响他人的正常休息。20：00
后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件，包括玩游戏
管理措施：
① 为保持宿舍室内卫生，各宿舍实行轮流值日制
② 各宿舍选出舍长一名，舍长要以身作则，起模范带头作用，并负
责安排本宿舍员工值日表并贴于门后面，并且有监督的权利和义
务
③ 宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度，不符合要求的宿舍和
床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评，并处以10元
/人·次，不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有员工罚款10元/
人·次。罚款在收到过失单起3天内交纳，无上诉请求且逾期不
交者处以3倍罚款，逾月没交者缓发下月工资或取消其住宿资格。
酒店员工宿舍管理办法
为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境，特制
定如下办法：
二、 寝室长负责制：
1、 宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝
室长的管理。
2、 寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的
调配工作。
3、 每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、 寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室
内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、 作息时间：
1、 员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时
回宿舍者，应提前以请假条的形式向值班保安请假。
2、 无故夜不归宿者，行政人事部将给予警告和罚款处理。
超过3次，行政人事部有权取消其住宿资格。
3、 如因工作原因不能按时归宿的，须有部门最高主管签
属的证明。
4、 22：00以后禁止在寝室内接待外来人员。
5、 禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者将取消住
宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
6、 如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将
由留宿人负责赔偿。
四、 卫生制度：
1、 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的
卫生环境。
2、 每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫
寝室卫生，包括倒垃圾。
3、 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经
寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值
人员提到指定地点放好。
5、 凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视
情节轻重给予处理，直至取消住宿资格。
6、 凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到
过失处理。如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、 物品管理：
1、 必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱
扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以罚款直
至取消住宿资格的处罚。
2、 床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，
其它床上用品摆放有序。
3、 被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、 鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。
5、 桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面
干净无水迹。
6、 垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
7、 公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如
属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部。如属故意破坏，除照价
赔偿外，将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、 水电安全管理：
1、 所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、
维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装
置，违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、 入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、
水关；
3、 宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭
煲、电热棒、电炉等大功率电器。
4、 不得私自乱接电线插座。
5、 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事
故隐患及时上报行政人事部。
6、 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果
给予责任者以警告处分。造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，
并取消住宿资格直至辞退处分。
7、 外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。
8、 严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、
枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。
9、 严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
10、 违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将罚款和追究当
事人责任，情节严重者开除并送公安机关处理。
3、 员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文
件。