采矿工作管理制度
采矿单位质量管理制度范本
第一章总则第一条为确保采矿单位生产过程中的质量，保障矿产品安全、可靠，提高企业经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本采矿单位所有与采矿生产相关的活动，包括矿产资源勘查、开采、选矿、运输、销售等环节。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，质量第一；2. 全面质量管理，全过程控制；3. 责任到人，奖罚分明。
第二章组织机构与职责第四条成立采矿单位质量管理体系，负责组织、协调、监督和检查质量管理工作。
第五条质量管理体系组成：1. 质量管理部：负责组织、协调、监督和检查质量管理工作；2. 生产技术部：负责生产过程中的技术质量管理；3. 安全环保部：负责生产过程中的安全环保质量管理；4. 采购部：负责采购过程中的质量把关；5. 销售部：负责销售过程中的质量跟踪。
第六条各部门职责：1. 质量管理部：（1）负责制定、修订和实施本制度；（2）负责组织质量培训、考核；（3）负责监督检查各部门质量管理工作；（4）负责处理质量投诉和纠纷；2. 生产技术部：（1）负责生产过程中的技术质量管理；（2）负责制定、修订和实施生产技术标准；（3）负责组织生产过程中的质量检验；3. 安全环保部：（1）负责生产过程中的安全环保质量管理；（2）负责制定、修订和实施安全环保标准；（3）负责组织生产过程中的安全环保检查；4. 采购部：（1）负责采购过程中的质量把关；（2）负责组织供应商质量评审；（3）负责采购材料的检验；5. 销售部：（1）负责销售过程中的质量跟踪；（2）负责客户投诉处理；（3）负责市场反馈信息收集。
第三章质量管理体系运行第七条质量管理体系运行包括以下环节：1. 质量策划：制定质量方针、目标和质量计划；2. 质量控制：实施生产过程、检验、检验报告、不合格品控制；3. 质量保证：实施内部审核、管理评审、持续改进；4. 质量改进：分析质量数据，查找原因，制定改进措施。
采矿技术人员管理制度
第一章总则第一条为规范采矿技术人员的日常管理工作，提高采矿技术人员的专业素质和业务能力，确保采矿生产安全、高效、环保，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有采矿技术人员，包括矿山设计、地质勘探、采矿工程、安全监测、环境保护等岗位的技术人员。
第三条本制度的宗旨是：强化技术人员的责任意识，提高技术人员的业务水平，保障采矿生产的安全、稳定、可持续发展。
第二章岗位职责第四条采矿技术人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，认真履行岗位职责。
第五条矿山设计人员：1. 负责矿山开采设计方案的设计、审查和优化；2. 参与矿山开采技术改造和技术创新；3. 负责矿山开采过程中的技术指导和服务。
第六条地质勘探人员：1. 负责矿山地质勘探工作的组织实施；2. 提供准确的地质资料，为矿山设计提供依据；3. 参与矿山地质环境保护和地质灾害防治。
第七条采矿工程人员：1. 负责矿山开采工程的组织实施；2. 确保开采工程的安全、环保、高效；3. 参与矿山开采技术改造和技术创新。
第八条安全监测人员：1. 负责矿山安全生产的监测、预警和处置；2. 参与矿山安全管理制度的建设和完善；3. 定期对矿山安全生产进行评估。
第九条环境保护人员：1. 负责矿山环境保护工作的组织实施；2. 监测和控制矿山废水、废气、废渣等污染物排放；3. 参与矿山生态修复和环境治理。
第三章培训与考核第十条公司应定期对采矿技术人员进行专业培训，提高其业务水平。
第十一条公司应建立采矿技术人员考核制度，考核内容包括：1. 专业理论知识；2. 业务技能；3. 工作态度；4. 工作成果。
第四章职业道德与行为规范第十二条采矿技术人员应具有良好的职业道德，恪守诚信、公正、公平、公开的原则。
第十三条采矿技术人员应保守公司商业秘密，不得泄露技术机密。
第十四条采矿技术人员应积极参与公司各项活动，维护公司形象。
第五章奖励与惩罚第十五条对在采矿技术工作中表现突出的技术人员，公司给予表彰和奖励。
采矿业管理制度
采矿业管理制度第一章总则第一条为加强对采矿业的管理，促进采矿业的健康发展，保护矿产资源环境，根据《中华人民共和国矿产资源管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内各类矿业企业及开发利用矿产资源的单位。
第三条采矿业管理部门应当依法加强对采矿业的监督检查，保障矿业活动合法合规。
第四条各级政府应当加强对采矿业的统筹规划，促进资源优化配置。
第五条矿业企业和个人从事矿业活动应当遵守国家法律法规，保护矿产资源环境。
第二章采矿权管理第六条矿业权的取得、变更和转让应当依法申请，经矿业权管理部门核准后方可开展采矿活动。
第七条矿业权的使用期限应当依法规定，到期需延续的应当在期限届满前向矿业权管理部门提交申请。
第八条矿业权的转让应当符合法律法规的规定，未经矿业权管理部门核准不得擅自转让。
第九条矿业权的变更或者注销应当向矿业权管理部门办理手续，履行相关义务。
第十条矿业权管理部门应当及时公开采矿权的管理信息，维护矿业权人的合法权益。
第三章矿产资源管理第十一条矿产资源属于国家所有，国家对矿产资源实行统一管理。
第十二条矿产资源的勘查、评价和储量计算应当遵循科学规范，确保数据真实可靠。
第十三条未经勘查评价和核准的矿产资源，不得随意开采或者利用。
第十四条对于已开采的矿产资源应当实行合理开发，提高资源利用率，减少浪费。
第十五条矿产资源的保护和回收应当根据矿产资源类型和利用程度采取相应的保护措施。
第四章采矿活动管理第十六条矿业企业应当依法开展采矿活动，遵守有关规定，保证生产安全。
第十七条矿业企业应当设立专门的安全生产管理机构，制定健全的安全生产管理制度，确保生产安全。
第十八条矿业企业应当加强对采矿员工的培训和教育，提高员工安全意识和技能水平。
第十九条矿业企业应当保障员工的合法权益，提供良好的劳动条件和生活环境。
第二十条矿业企业应当定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
第五章环境保护管理第二十一条矿业企业应当制定环境保护措施和方案，减少环境污染和生态破坏。
矿山开采统一安全管理制度
第一章总则第一条为加强矿山开采安全生产管理，保障矿山企业生产经营活动的安全进行，防止矿山事故发生，保护矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合矿山开采实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业所有从事矿山开采活动的单位和个人。
第三条矿山开采安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准。
第二章组织机构及职责第四条矿山企业应设立安全生产委员会，负责矿山开采安全生产工作的全面领导。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责以下工作：（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；（二）组织编制和实施矿山开采安全生产规章制度；（三）监督检查矿山开采安全生产情况，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产教育培训和考核；（五）组织开展安全生产检查和专项整治；（六）处理安全生产事故，分析事故原因，提出整改措施；（七）其他安全生产管理工作。
第三章安全生产规章制度第六条矿山开采安全生产规章制度应包括以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全教育培训制度；（五）事故隐患排查与整改制度；（六）安全技术措施审批制度；（七）劳动防护用品管理制度；（八）伤亡事故报告和处理制度；（九）应急管理制度；（十）职业危害预防制度；（十一）安全生产费用提取使用制度；（十二）安全奖惩制度；（十三）安全生产档案管理制度；（十四）各岗位操作规程。
第七条各级管理人员和从业人员应严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第四章安全生产教育培训第八条矿山企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前，应进行不少于72小时的三级安全教育，考试合格后方可上岗。
第十条在岗员工每年至少接受20小时的安全教育培训，每3年至少考核一次。
第十一条特种作业人员必须取得相应特种作业资格证书，方可上岗作业。
地下采矿_工作制度
地下采矿工作制度一、总则1.1 为了规范地下采矿作业，保障矿产资源的有效开发和利用，确保矿工的生命安全和身体健康，提高矿产资源开发利用水平，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国地下采矿企业的矿产资源开采、矿井建设、矿工劳动保护、安全生产等方面的管理工作。
1.3 地下采矿企业应严格执行国家关于矿产资源开发利用的政策法规，坚持科学开采、合理利用、保护环境的原则，确保矿产资源开发的可持续发展。
二、矿井建设与开采2.1 矿井建设（1）地下采矿企业应按照矿产资源规划、矿区总体规划和矿井设计进行建设，确保矿井建设符合国家法律法规和行业标准。
（2）矿井设计应充分考虑矿区地质条件、资源量、矿石品种、开采规模等因素，合理确定矿井的生产能力、水平、采矿方法、安全设施等。
（3）矿井建设应严格执行国家关于环境保护、土地利用、水资源保护等方面的法律法规，确保建设项目对环境的影响降到最低。
2.2 矿产资源开采（1）地下采矿企业应按照矿井设计组织生产，确保矿产资源的高效、合理开发。
（2）采用科学的开采方法，降低矿石损失，提高资源回收率。
（3）加强矿产资源管理，严格执行矿产资源综合利用政策，提高矿产资源开发利用水平。
三、矿工劳动保护3.1 劳动条件（1）地下采矿企业应确保矿工的劳动条件符合国家关于劳动保护的法律法规和行业标准，为矿工提供安全、卫生、舒适的劳动环境。
（2）矿工的劳动时间、休息时间、加班工资等应符合国家关于劳动时间的法律法规。
3.2 安全培训与教育（1）地下采矿企业应定期对矿工进行安全培训，提高矿工的安全意识和安全技能。
（2）企业应开展丰富多彩的文化教育活动，提高矿工的思想道德素质和文化水平。
3.3 劳动保护与福利（1）地下采矿企业应按照国家关于劳动保护的法律法规，为矿工提供必要的劳动保护用品，确保矿工的人身安全。
（2）企业应按时足额支付矿工工资，为矿工缴纳社会保险，关心矿工的生活福利。
采矿设计管理制度范文
采矿设计管理制度范文一、引言传统的采矿工作中，缺乏科学管理和规范的操作，容易导致安全事故和资源浪费等问题。
为了确保采矿工程的安全和高效运行，制定和实施一套规范的采矿设计管理制度至关重要。
本文将探讨一套科学、严谨的采矿设计管理制度范文，以提高工作效率和保障工作质量。
二、管理原则1. 安全第一采矿设计工作必须始终把安全放在首位，坚持以人为本，确保人员的生命安全和身体健康。
2. 规范操作采矿设计工作必须按照国家相关法律法规和规范要求进行，严禁违规操作和随意变动设计方案。
3. 综合协调采矿设计工作必须与其他相关部门和项目进行紧密配合，做好协调沟通工作，确保工作的顺利进行。
三、管理内容1. 设计前期管理1.1 编制项目计划书在开始进行采矿设计之前，编制详细的项目计划书，包括项目任务、工作计划、人力资源和物资需求等内容。
计划书需经相关部门批准后执行。
1.2 资料搜集和整理对于采矿设计所需的相关资料，进行全面、准确的搜集和整理，包括地质勘探资料、工程测量资料、环境影响评价报告等。
确保设计工作的基础数据可靠。
1.3 制定设计方案依据采矿区域特点，制定合理的采矿设计方案，包括地下开采方式、矿石选矿流程、支护与控制措施等。
方案需符合相关规范和要求。
2. 设计中期管理2.1 编制设计方案书在制定设计方案后，编制详细的设计方案书，包括方案说明、设计参数、计算方法和施工要求等内容。
方案书需经相关部门批准后执行。
2.2 设计图纸绘制按照设计方案的要求，完成设计图纸的绘制，包括平面图、剖面图、设备布局图等。
图纸需符合设计要求和国家标准。
2.3 设备选型和采购对于需要采购的设备，根据设计要求和技术参数，进行设备选型和采购工作，确保设备的质量和性能符合要求。
3. 设计后期管理3.1 设计成果提交完成设计工作后，将设计成果按要求提交给相关部门进行审核和备案。
设计成果需包括设计方案书、设计图纸和设计报告等。
3.2 设计变更管理如果在实施过程中需要对设计进行变更，必须经过相关部门的审批和批准，并进行相应的设计变更记录和更新。
露天采矿作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强露天采矿作业安全管理，保障员工生命安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有露天采矿作业，包括爆破、运输、采掘、装载、安全防护等环节。
第三条露天采矿作业安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。
第二章安全管理职责第四条采矿作业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全职责。
第五条采矿作业单位主要负责人对本单位露天采矿作业安全工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全工作负责。
第六条安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查露天采矿作业安全管理工作。
第七条技术部门负责编制露天采矿作业安全操作规程，并对作业现场进行技术指导。
第八条操作人员应严格遵守安全操作规程，提高安全意识，自觉维护自身和他人的生命安全。
第三章安全管理措施第九条露天采矿作业前，应进行安全检查，确保设备、设施、场地符合安全要求。
第十条爆破作业应严格按照《爆破安全规程》执行，使用符合国家标准的爆破器材，并经过专业培训的人员进行操作。
第十一条运输车辆应定期进行检修，确保车辆安全可靠。
运输过程中，严禁超载、超速行驶。
第十二条采掘、装载作业应严格按照作业规程进行，确保作业区域安全。
第十三条安全防护设施应齐全有效，如安全网、防护栏、警示标志等。
第十四条作业现场应设立安全岗哨，负责监控作业现场，发现安全隐患及时报告并采取措施。
第十五条作业人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，并按规定穿戴。
第十六条作业过程中，应加强通风、排水，确保作业环境安全。
第十七条遇有恶劣天气、设备故障等紧急情况，应立即停止作业，并采取相应的安全措施。
第十八条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第四章事故处理与责任追究第十九条发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级部门。
矿山管理制度通用6篇
矿山管理制度通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采矿工作管理制度
第一节总则
第一条为加强采矿技术管理，力求以最小的投入取得最大的经济效益，特制定本制度。
第二节采矿设计管理
第二条地下开采的采矿设计必须充分考虑安全措施，认真执行《金属非金属地下矿山安全规程》。
第三条设计依据的基础资料必须准确、可靠、无误，图纸上的井巷工程要素，包括坐标、标高等，应与现场实际相一致，且各相关图纸间有关数据要相互吻合。
所采用比例尺应适合需要。
第四条公司采矿设计属二类型设计。
中段开拓设计和矿块（矿柱）开采设计，都应有详细的设计说明书并附图。
第五条公司采矿设计，必须经过一定的审批程序签字后，方能生效。
二类型设计由公司技术部负责，报送公司副总经理（生产）召集会审，经设计者、审核者、地质、测量、坑口、安全环保部、技术部、安全督导员、总工程师、施工负责人等审查，签字后方可施工。
第六条一切总体、单体设计一经审批，不得擅自修改，必须按设计施工。
如在施工中发现图纸有误或现场情况发生变化，不能执行原设计时，施工单位必须立即通知设计单位共同研究，修改设计并履行审批手续后再行施工。
第七条采矿设计审批后，设计者应深入现场向施工人员进行交底，明确设计意图。
设计人员应经常下现场进行检查指导，参加采矿设计
修改及主要工程局部或全部竣工后的验收工作。
第三节井巷施工技术管理
第八条井巷工程开工必须有经公司有关部门审查批准的技术设计和单项工程施工图设计，有切实可靠的安全措施并经测量组测设定点后方可开工。
第九条井巷工程开工前，设计人员要向施工单位现场进行技术交底。
在施工过程中，设计人员和现场施工技术人员，应经常进行现场施工指导，发现问题及时处理。
第十条建立工程施工通知单和停工通知单制度。
第十一条搞好井巷掘进的通风。
局扇和风筒的安装与敷设要避免产生串联风和循环风，随着掘进面的推进要及时敷设风筒。
装碴前要进行喷雾洒水工作，使工作面的有害气体和粉尘浓度达到国家规定的标准。
第十二条搞好井巷支护工作。
在不稳固岩层中掘进井巷，必须及时进行支护。
第十三条对各种支护的井巷、井下的安全出口、地压较大的井巷和人员活动频繁的采矿巷道，要进行定期检查，对查出的问题要及时处理。
第十四条技术部是采掘工程施工的监督部门。
井巷工程完成的数量和质量由生产技术部组织相关人员验收。
第十五条工程质量验收标准，按“岩金矿山地质和测量工作条例”的规定执行。
第四节采场管理
第十六条采、切工程的施工必须由测量人员按采场单体设计进行测设后方可施工。
施工中，地、测、采、安全环保等各类技术人员应相互配合，经常深入现场进行检查、研究和指导。
第十七条采、切工程按要求施工结束后，矿区必须及时进行素描和采样，提出坑道实测图和重新圈定的地质资料。
第十八条技术部根据重新圈定的矿体资料应对原采场单体设计重新进行审定，确定落矿方式和合理的凿岩爆破参数。
第十九条在落矿过程中，地质、测量、采矿、安全等专业人员要经常深入现场指导监督施工。
当现场情况发生变化时，技术部要及时修改设计，并按修改后的设计指导施工。
第二十条加强采场出矿管理，采场内大块矿石应及时进行二次破碎处理，以防止堵塞溜井。
注意残矿的回收，必要时可补加采切工程。
第二十一条根据采矿方法和矿岩稳固情况，合理确定和控制采场允许暴露面积。
第二十二条搞好采矿地压管理，采取有效措施，保证正常回采，尽力减少或避免地压危害，同时也要科学合理地利用地压进行开采。
第二十三条建立健全采场验收制度，采场各项作业的验收均应按《岩金矿山地质与测量工作条例》中的有关规定执行。
第五节矿石损失贫化管理
第二十四条矿石损失贫化管理是矿山生产技术和施工管理的一项综合性工作。
地质、测量、采矿、安全和施工队人员要充分发挥各自
的职能作用，加强采掘技术管理和施工监督验收工作，采取有效措施，切实搞好损失和贫化管理工作。
第二十五条为确保公司完成年、季损失和贫化指标，技术部必须明确专业人员对损失贫化管理工作的职责范围。
第二十六条采矿专业人员应选择合理的采矿方法，搞好采矿设计工作，努力降低矿石损失率和贫化率。
第六节“四新”研究及推广
第二十七条对有关采矿的新产品、新设备、新工艺、新技术要积极探讨研究，或移植成果，或开发利用。
通过对“四新”的学习、研发、推广应用，降低劳动消耗和物资消耗，提高劳动生产率和资源利用率，增加经济效益。