2017年初级经济师考试《经济基础知识》最新练习题及答案
2017年初级经济基础知识,考试真题及答案解析18p
40根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列执行过程的情形中，人民法院应当裁定终结执行的是( )。
A案外人对执行标的提出确有理由的异议的
B被执行人在短期内无偿付能力的
C作为一方当事人的法人终止-尚未确定权利义务承受人的
D作为被执行人的公民因生恬困难无力偿还借款.无收入来源.又丧失劳动能力的
A无差异营销B差异营销
C集中营销D细分营销
20根据《中华人民共和国行政许可法》.下列法律原则中，不属于行政许可法基本原则的是( )。
A法定原则B信赖保护原则
C公开、公平、公正原则D过错责任原则
21顾客在购买时是消极和被动的，通常情况下他们不会足量购买-企业必须通过一定的技巧和手段促使顾客购买其产品。企业所持的这种经营观念是( )。
54以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是( )。
A直接标价法B间接标价法
C交叉汇率法D美元标价法
55表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为( )战略。
A增长性B对策性
C总体性D稳定性
56股份制是现代企业的( )形式。
A管理组织B收入分配
C资本组织D利益协调
57在我国.担当中央银行职能的是( )。
A现金B银行券
C银行存款D电子货币
63我国按课税对象分类.将税收分为( )。
A工商税收和关税B从价税和从量税
C流转税、所得税和财产税D直接税和间接税
64下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表金融账户的是( )。
A直接投资B债务减免
C经常转移D投资捐赠
65在企业决策过程巾，对很少出现、无先例可循的例外问题需要进行( )决策。
A鼓励自我控制
B控制要具有客观性
初级经济师之初级经济师基础知识检测卷附有答案详解
初级经济师之初级经济师基础知识检测卷附有答案详解单选题（共20题）1. （2017年真题）按照计量学的一般分类方法，精确程度介于定类尺度和定距尺度之间的计量尺度是（）。
（2017年真题）按照计量学的一般分类方法，精确程度介于定类尺度和定距尺度之间的计量尺度是（）。
A.品质尺度B.间隔尺度C.定比尺度D.定序尺度【答案】 D2. 2015年某超市7家分店的年销售额分别为：2866万元、5900万元、1925万元、2002万元、1 723万元、3549万元、1199万元。
这组数据的中位数是()万元。
2015年某超市7家分店的年销售额分别为：2866万元、5900万元、1925万元、2002万元、1 723万元、3549万元、1199万元。
这组数据的中位数是()万元。
A.1998B.2000C.2002D.1925【答案】 C3. 本国货币汇率下跌的效果是（）。
本国货币汇率下跌的效果是（）。
A.有利于出口，不利于进口B.有利于进口，不利于出口C.既有利于进口，也有利于出口D.既不利于进口，也不利于出口【答案】 A4. 下列统计指标中，属于总量指标的是（）。
下列统计指标中，属于总量指标的是（）。
A.经济增长率B.物价指数C.国内生产总值D.人均利润【答案】 C5. （2017年真题）下列关于会计账簿的更换，不属于每年都更换的是（）。
（2017年真题）下列关于会计账簿的更换，不属于每年都更换的是（）。
A.固定资产明细账B.总账C.日记账D.总分类账【答案】 A6. 组织是实现一定目标，经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的（）。
组织是实现一定目标，经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的（）。
A.系统B.层次C.职位D.机制【答案】 A7. 资本主义经济危机产生的根源是()。
资本主义经济危机产生的根源是()。
A.生产的分散化和资本主义国家垄断之间的矛盾B.市场配置资源和资本主义国家垄断之间的矛盾C.市场经济发展与政府管理方式之间的矛盾D.生产的社会化和生产资料私人资本主义占有形式之间的矛盾【答案】 D8. 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策，这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（）。
2017年初级经济师《经济基础知识》试题(网友回忆版)
2017年初级经济师《经济基础知识》试题（网友回忆版）单项选择题1.一种商品的价值通过与它相交换的一系列商品表现出来，这种价值形式是（ ）。
A.偶然的价值形式B.扩大的价值形式C.一般价值形式D.货币的价值形式参考答案：B【慧考解析】扩大的价值形式，即一种商品价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。
2.下列金融市场中，属于货币市场的是（ ）。
A.股票市场B.投资基金市场C.长期债券市场D.短期债务市场参考答案：D【慧考解析】按交易的金融工具的期限长短，可以把金融市场划分为货币市场和资本市场。
其中，货币市场是指以期限在1年及1年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场，其子市场主要有同业拆借市场、票据市场与短期债券市场等。
3.价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（ ）实现的。
A.技术革新B.政府协调C.协商议价D.价格机制参考答案：D【慧考解析】价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过价格机制来实现的。
4.下列金融业务中，不属于我国国家开发银行业务范围的是（ ）。
A.为商业企业贷款B.提供个人消费贷款C.为国家重大项目提供贷款D.发行政策性金融债券参考答案：B【慧考解析】国家开发银行的基本职责是有效地集中资金保证国家重点建设，支持基础产业和支柱产业发展，缓解经济发展的“瓶颈”制约，加强国家对固定资产投资的调控能力。
5.商业银行向某企业提供日常经营贷款的信用形式属于（ ）。
A.国家信用B.直接信用C.间接信用D.消费信用参考答案：C【慧考解析】间接信用是通过各种金融中介进行借贷活动的信用方式。
在这种方式下，资金盈余者与资金短6.一个完善的市场体系能够比较真实地反映出商品与要素的市场价值，这体现了其具有（ ）功能。
A.经济联系B.社会评价C.信息产生和传递D.提高资源配置效率参考答案：B【慧考解析】一个完善的市场体系应具备的基本功能包括：①提高资源配置效率功能；②经济联系功能；③经济利益关系调整功能；④信息产生和传递功能；⑤社会评价功能。
初级经济师《经济基础知识》练习题及答案
初级经济师《经济基础知识》练习题及答案2017年初级经济师《经济基础知识》练习题及答案初级经济师是通过“经济专业技术资格考试”获取初级证书的经济师。
下面店铺给大家整理了2017年初级经济师《经济基础知识》练习题及答案，希望对大家有所帮助!2017年初级经济师《经济基础知识》练习题及答案1.已知美元对人民币的即期汇率为USD1 = CNY6. 8312，3个月的远期汇率为USD1 = CNY6.8296，则可以判断美元对人民币( )。
A.升值B.貶值C.升水D.贴水【正确答案】：D2.假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元( )。
A.升值B.贬值C.升水D.贴水【正确答案】：C3.根据复式记账法原理，原则上国际收支平衡表的借方总额和贷方总额( )。
A.相等B.借方总额大于贷方总额C.贷方总额大于借方总额D.无关【正确答案】：A4.人民币汇率使用的标价方法是( )。
A.直接标价法C.美元标价法D.点数标价法【正确答案】：A5.在国际收支平衡表中，反映一国国际收支综合状况，衡量国际收支对该国储备压力的是( )。
A.经常差额B.资本差额C.基本差额D.综合差额【正确答案】：D6.某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1 = CNY9. 6353/63。
客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付( )万元人民币。
A. 963. 00B. 963. 53C. 963. 58D. 963. 63【正确答案】：D7.在银行的外汇牌价中，两者相同的'是( )。
A.现钞卖出价和现汇买入价B.现钞买入价和现汇卖出价C.现钞买入价和现汇买入价D.现钞卖出价和现汇卖出价【正确答案】：D8.以一定单位的本国货币作为标准，折箅为外国货币来表示汇率的标价方法被称为( )。
A.直接标价法B.间接标价法C.美元标价法【正确答案】：B9.下列关于汇率标价方法的表述错误的是( )。
2017年初级经济师考试《经济基础知识》试题附答案
2017年初级经济师考试《经济基础知识》试题附答案一、单项选择题(共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意.)1.建立社会主义经济制度的根本任务是（）。
A.建立无产阶级政权B.理顺收入分配制度C.解放和发展生产力D.保持公有制经济快速增长2.关于利息的本质，马克思主义经济学认为（）。
A.利息是节约目前消费、抑制现实享受的报偿B.利息是现金资产持有者因保有流动性而付出的代价C.利息来源于雇佣工人所创造的剩余价值D.利息是未来消费和现时消费的时差值3.管理跨度小且管理层次多的组织结构称为（）。
A.扁平结构B.直高结构C.职能结构D.直线结构4.甲企业向乙企业提供价值3000万元商品，乙企业承诺分l2个月偿付货款。
甲、乙两企业之间的这种信用形式为（）。
A.银行信用B.消费信用C.商业信用D.间接信用5.根据现代企业制度，公司的权力机构是（）。
A.股东大会B.董事会C.监事会D.经营管理层6.“中国环境标志产品认证委员会”陆续制定和颁发了一系列标准和规定，促进了中国企业开展（）。
A.绿色营销B.国际营销C.网络营销D.服务营销7.按（）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。
A.职能B.时间C.人数D.地区8.人民法院适用简易程序审理案件，应当在（）内审结。
A.立案之日起3个月B.第一次开庭之日起1个月C.原告提起诉讼之日起3个月D.被告应诉之日起1个月9.下列关于汇率标价方法的表述错误的是（）。
A.在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值同向B.直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数C.在直接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇升值，本币贬值D.在间接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇贬值，本币升值10.在现代信用货币制度下，货币发行权一般集中于（）。
A.中央政府B.财政部C.中央银行D.商业银行11.国债负担率是指（）。
A.当年国债发行额与当年GDP的比率B.政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年GDP的比率C.当年国债发行额与当年财政收入的比率D.政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年财政收入的比率A.宽度B.长度C.深度D.一致性13.国有资产收益是国家凭借其（）取得的财政收入。
17年初级经济师考试(经济基础知识)试题及答案
17年初级经济师考试（经济基础知识）试题附答案一、单项选择题1、按照当前市场条件，企业以重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额进行资产计量，这种会计要素计量属性是( )。
A.重置成本B.历史成本C.公允价值D.现值【参考答案】A。
本题考查重置成本。
重置成本又称现行成本，是指按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价金额。
参见教材P146.2、下列统计指标中，属于时点指标的是( )。
A.商品零售额B.股票价格C.全社会固定资产增长率D.产品产量【参考答案】B。
本题考查时点指标。
时点指标又称时点数，它说反映的是现象在某一时刻的总量，如年末人口数、科技机构数、股票价格。
参见教材P116。
3、边际税率是指在超额累进情况下，对计税基数各级次的( )A.最后一个单位课税对象所适应的税率B.最后一个单位课税对象的增值额所适应的的税率C.最后一个单位课税基所适应的税率D. 最后一个单位课税对象剔除通过膨胀因素后的价值所适应的税率【参考答案】C。
本题考查边际税率的定义。
边际税率是指在超额累进税率情况下对税率基数各级次的增加部分所适用的税率，或最后一个单位的税基所适应的税率。
参见教材P74.4、关于税收基本特征的说法，不属于税收固定性特征的是( )。
A.课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的B.征收机关只能按预定标准征税C.纳税人取得了应税收或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳税金D.国家通过颁布法令实施征税，任何单位和个人都不得违抗【参考答案】D。
本题考查税收的固定性。
参见教材P72.5、企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是( )。
A.可比性B.相关性C.及时性D.可靠性【参考答案】A。
本题考查会计信息质量要求。
会计信息质量可比性要求会计核算方法和程序前后应保持已知，不得随意变更。
参见教材P144，,6、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是( )。
2017年经济师(初级)金融专业知识与实务真题试卷(题后含答案及解析)
2017年经济师（初级）金融专业知识与实务真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题共60题，每题1分。
每题的备选项中，只有l个最符合题意。
1．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的( )现象。
A．良币驱逐劣币B．劣币驱逐良币C．货币价值不足D．不具有普遍可接受性正确答案：B解析：本题考查代用货币的优点。
代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的“劣币驱逐良币”现象。
2．下列货币形态中，属于足值货币的是( )。
A．代用货币B．信用货币C．商品货币D．电子货币正确答案：C解析：本题考查商品货币的特征。
商品货币是兼具货币与商品双重身份的货币，它作为货币用途时的价值与作为商品用途时的价值相等，故又称为足值货币。
3．在弗里德曼的货币需求函数式中，y表示( )。
A．当期收入B．前期收入C．恒久性收入D．名义收入正确答案：C解析：本题考查货币需求函数。
弗里德曼的货币需求函数式中，y、w代表收入及其构成，其中y表示实际的恒久性收入。
所谓恒久性收入，是弗里德曼分析货币需求时所提出的一个概念，可以理解为预期平均长期收入。
恒久性收入与货币需求成正相关关系。
4．如果其他情况不变，中央银行减少其黄金、外汇储备，货币供应量将( )。
A．增加C．不变D．无影响正确答案：B解析：本题考查中央银行信贷调控与货币供应量的关系。
如果其他情况不变，中央银行减少其黄金、外汇储备，会减少商业银行的超额准备金，从而货币供应量将减少。
5．“过多的货币追求过少的商品”属于( )通货膨胀。
A．结构型B．成本推进型C．需求拉上型D．抑制型正确答案：C解析：本题考查通货膨胀的类型。
需求拉上型通货膨胀，又称超额需求通货膨胀，是指总需求超过总供给所引起的价格水平的持续显著上涨，即为“过多的货币追求过少的商品”。
6．投资和信贷相结合的租赁形式是( )。
A．金融租赁B．经营租赁C．杠杆租赁D．财务租赁正确答案：C解析：本题考查租赁信用的形式。
2017初级经济师试题练习题经济基础1
经济基础知识（初级）01 ——答案解析说明： 1.本试卷答题开始时间为2017-11-03 23:08:27，答题结束时间为2017-11-03 23:17:04，共用时08:37。
2.自动判卷只能判断客观题。
题 型总题数答对题数总 分得 分单项选择题70 270.0 2.0多项选择题35 070.00.0本次考试共105道题（小题共0道），总分140分，您做对2道客观题，总得分2分。
一、单项选择题1、在社会生产过程中，（ ）是最终目的和动力。
A、生产B、分配C、交换D、消费您的答案：D正确答案：D 得 分：1.0 分【答疑编号12007156，点击提问】解析：本题考查社会基本矛盾运动。
生产是起决定作用的环节，它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质；分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带，对生产和消费起着重要的影响作用；消费是最终目的和动力。
2、人类最基本的实践活动是（ ）。
A、物质资料生产B、劳动过程C、生产力D、生产关系您的答案：D正确答案：A 得 分：0.0 分【答疑编号12007162，点击提问】解析：本题考查物质资料生产。
物质资料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存资料，是人类最基本的实践活动。
3、在人类各个社会阶段中起作用的经济规律是（ ）。
A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力您的答案：A正确答案：D 得 分：0.0 分【答疑编号12007179，点击提问】解析：本题考查经济规律的类型。
选项A是在几个社会阶段中起作用的经济规律，选项BC都是只在一个社会阶段中起作用的经济规律。
4、商品的自然属性是（ ）。
A、价值B、使用价值C、交换价值D、社会价值您的答案：C正确答案：B 得 分：0.0 分【答疑编号12013178，点击提问】解析：本题考查商品的使用价值和价值。
商品的自然属性是使用价值。
5、凝结在商品中的一般人类劳动的量的是（ ）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年初级经济师考试《经济基础知识》最新练习题及答案一、单项选择题:1. 个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统( )。
A.人格B.动机C.性格D.需要[答案]:A2. 根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是( )因素。
A.公正性B.和悦性C.外向性D.情绪性[答案]:D3. 根据人格的“大七”理论，自信、淡泊处世态度对应的因素是( )。
A.情绪性B.智慧C.处世态度D.善良[答案]:C4. 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括( )。
A.智力操作的方式B.原始的能力C.容D.产品[答案]:B5. 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。
A.服务意识B.认知能力C.管理才能D.个人效能[答案]:C6. 在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的是( )因素。
A.态度的特殊水平B.时间因素C.自我意识D.态度强度[答案]:A7. 根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是( )类型。
A.理论的B.经济的C.社会的D.政治的[答案]:B8. 团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是( )阶段。
A.规期B.冲突期C.形成期D.产出期[答案]:C9. 团体发展的作用不包括( )。
A.有助于维持团体的一致性B.为成员提供认知标准与行为准则C.有助于实现公平D.团体规具有惰性作用[答案]:C10. 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。
A.团体凝聚力B.团体一致性C.团体规模D.团体惰性[答案]:D11. 沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。
A.链状沟通B.环状沟通D.交错型沟通[答案]:B12. 关于头脑风暴法，说确的是( )。
A.个人决策常用的技术B.如果说出错误的观点会遭到批评C.人越多越好D.鼓励创造性思维[答案]:D13. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。
A.工作投入度B.工作满意度C.组织承诺[答案]:B14. 工作满意度的决定因素不包括( )。
A.工作的挑战B.信仰C.良好的工作环境D.公平待遇[答案]:B15. 虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。
A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视[答案]:C16. 以下哪个不是人力资源的属性( )。
A.物质性B.可用性C.有限性D.可转移性[答案]:D17. 以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是( )模式。
A.投资模式B.产业模式C.参与模式D.高度灵活模式[答案]:B18. 以下哪个不是人力资源管理阶段的特点( )。
A.将人力视为资本看待B.重视员工的工作效率C.组织再设计运动的兴起D.战略性人力资源管理的兴起[答案]:B19. 让优秀的人才加入到本企业是人力资源的( )功能。
A.吸纳功能B.维持功能C.开发功能D.激励功能[答案]:A20. 人力资源管理的职能活动不包括( )。
A.人力资源规划B.制定公司战略C.工作分析D.选拔与与招募[答案]:B21. 关于小型企业人力资源部门设置说法错误的是( )。
A.一般不设立正式的人力资源管理专家B.与其他部门合作来处理人力资源管理活动C.工作重心放在战略制定上D.工作重心放在招聘和培训上[答案]:C22. 企业中相似工作的集合是( )A.职业B.工作族C.职位D.职责[答案]:B23. 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产[答案]:D24. 工作分析的结果是( )。
A.职位说明书B.只有工作概述C.只有工作规D.以上都正确[答案]:A25. 关于工作实践法说确的是( )。
A.包括四个阶段B.工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法C.能获得第一手资料D.适用于长期的工作分析[答案]:C26. 工作描述不包括( )。
A.工作标识B.工作摘要C.教育程度要求D.绩效标准[答案]:C27. 作业疲劳产生的原因不包括( )。
A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.社会因素[答案]:D28. 人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是( )原则。
A.目标原则B.公开公正原则C.科学性原则D.计划原则[答案]:A29. 影响招聘活动的外部因素是( )。
A.企业自身形象B.招聘预算C.竞争对手D.企业政策[答案]:C30. 下列说法中不正确的是( )。
A.招聘活动的起点是确定职位空缺B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘D.企业部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用部招聘[答案]:B31. 便宜、传播围广、信息保存时间比较长的是( )。
A.广告B.报纸C.杂志D.广播电视[答案]:B32. 招聘信息应及早向人们发布，这是( )。
A.广泛原则B.及时原则C.层次原则D.真实原则[答案]:B33. 某公司招聘共投入10 000元，共招聘了50人，招聘单价是( )元。
A.100B.150C.200D.250[答案]:C34. 选择测试是应聘者筛选与录用的第( )个环节。
A.一B.二C.三D.四[答案]:C35. 通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是( )。
A.绩效B.绩效管理C.绩效计划D.绩效考核[答案]:D36. 绩效管理在人力资源管理的作用不包括( )。
A.制定公司发展战略B.为薪酬发放提供依据C.为人员甄选提供依据D.有效实行员工开发[答案]:A37. 绩效管理的起点是( )。
A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划[答案]:D38. 管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是( )。
A.平衡记分卡B.目标管理法C.排序法D.强制分布法[答案]:B39. 关于绩效考核的指标说法不正确的是( )。
A.考核目标要与企业战略相结合B.考核指标要做到不缺少、不冗余C.各维度的考核指标要恰当分配权重D.不同性质的工作可以制定相同的绩效标准[答案]:D40. 属于在薪酬的是( )。
A.基本薪酬B.奖金C.带薪假期D.晋升[答案]:D41. 确定调查围是薪酬调查的第( )步。
A.一B.二C.三D.四[答案]:B42. 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。
A.能力法B.技能法C.绩效法D.以上都不是[答案]:C43. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是( )战略。
A.市场领先B.市场跟随C.市场滞后D.混合策略[答案]:A44. 属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划B.基于团队的奖励计划C.计件制D.以上都是[答案]:C45. 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是( )需求分析方法。
A.问卷法B.面谈法C.任务分析法D.绩效分析法[答案]:C46. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。
A.特殊性B.多样性C.效率性D.难以衡量性[答案]:A47. 下列哪个说法是正确的( )A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度[答案]:C48. 关于部劳动力市场，说确的是( )。
A.存在于大企业部B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的C.较低级岗位的劳动者从部提供D.可以脱离外部劳动力市场而存在[答案]:A49. 劳动力需求属于( )需求。
A.直接需求B.派生需求C.直接需求与派生需求D.以上都不对[答案]:B50. 个人供给曲线呈现( )。
A.向后弯曲的B.横轴平行的C.与纵轴平行的D.自左下方向右上方倾斜的[答案]:A51. 不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是( )。
A.外部劳动力市场B.部劳动力市场C.优等劳动力市场D.次等劳动力市场[答案]:A52. 我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者，依照本法执行。
A.劳务合同关系B.经济合同关系C.行政合同关系D.劳动合同关系[答案]:D53. 劳动年龄人口不包括( )。
A.劳动适龄就业人口B.失业人口C.就学人口D.老年就业人口[答案]:D54. 下列哪个说法是错误的( )A.在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;B.在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;C.在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;D.在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用[答案]:C55. 以下说确的有( )A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。
C.货币工资= 实际工资/物价指数D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。
[答案]:D56. 简单的道德谴责或者不规的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。
A.补偿性工资收入B.竞争性工资差别C.租金性工资收入D.技能性工资差别[答案]:C57. 一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是( )。
A.计件工资制B.计时工资制C.竞争性工资制D.收益分享制[答案]:A58. 劳动争议申请仲裁的实效期为( )年。
A.1B.2C.2.5D.3[答案]:A59. 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
A.非因工负伤B.患病C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化D.严重违反用人单位规章制度[答案]:D60. ( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
A. 职工福利B.公共福利C.企业补充保险D.社会福利[答案]:A二、多项选择题:61. 魅力型领导者的特征包括( )A.魅力B.性格特征C.激发动机D.智力激发[答案]:A, C, D62. 团体凝聚力的影响因素包括( )A.相处的时间B.加入团体的难度C.团体规模D.团体的异质性[答案]CDA63. 团体决策常用的技术包括( )A.访谈法B.笔试法C.头脑风暴法D.德尔菲法[答案]:C, D64. 人力资源的特征包括( )。
A.主观性B.双重性C.能动性D.时效性[答案]:B, C, D65. 人力资源管理的职能和活动包括( )。
A.人力资源规划B.制定公司战略C.工作分析D.选拔与招募[答案]:A, C, D66. 工作分析的结果是( )。