唐山市劳动合同模板
河北省烟草公司唐山市公司劳动合同
河北省烟草公司唐山市公司劳动合同一、合同双方信息1. 甲方（用人单位）•名称：河北省烟草公司唐山市公司•地址：河北省唐山市XX区XX路XX号•法定代表人：张三•联系电话：0315-XXXXXXX2. 乙方（劳动者）•姓名：李四•性别：男/女•身份证号码：130000XXXXXXXXXXXX•住址：河北省唐山市XX区XX路XX号•联系电话：138XXXXXXXX二、合同期限1. 合同类型•本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限•起始日期：2023年01月01日•结束日期：2025年12月31日三、工作内容和工作地点1. 工作内容•乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。
2. 工作地点•乙方的工作地点为河北省唐山市。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间•乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假•乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 工资支付•甲方每月支付乙方工资为人民币XXXX元，支付时间为每月XX日。
2. 加班工资•乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险•甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 福利待遇•乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护•甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 职业危害防护•甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同变更•双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 合同解除•双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 合同终止•劳动合同期满，合同自然终止。
九、违约责任1. 违约责任•违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
十、其他1. 争议解决•因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
唐山劳务合同范本(必备6篇)
唐山劳务合同范本(必备6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为______元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
唐山事业单位劳动合同
唐山事业单位劳动合同关键信息项合同编号：签署日期：合同签署地点：名称：法定代表人：联系方式：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系方式：职位与岗位：职位：岗位职责：劳动合同期限：合同类型：起始日期：终止日期：工作地点：工资与福利：基本工资：奖金：其他福利：工作时间与休息休假：工作时间：休息日：年假：职业培训：劳动纪律：解除与终止合同：甲方解除合同的条件：乙方解除合同的条件：违约责任：争议解决方式：保密条款：其他条款：合同根据双方的协商一致，达成如下合同条款：合同编号本合同编号为：__________________签署日期本合同签署日期为：__________________合同签署地点本合同签署地点为：__________________事业单位（甲方）名称：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________员工（乙方）姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________职位与岗位职位：__________________岗位职责：乙方在合同期内的岗位职责包括但不限于：__________________乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
劳动合同期限合同类型：固定期限合同/无固定期限合同/以完成一定工作为期限（请根据实际情况选择）。
起始日期：__________________终止日期：__________________（如适用）工作地点工作地点为：__________________甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。
工资与福利基本工资：乙方的基本工资为每月__________________（货币单位），在每月______日前支付。
唐山劳务合同模板
合同编号：【编号】甲方（委托方）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】联系电话：【甲方联系电话】乙方（承包方）：【乙方全称】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内，提供以下劳务服务：（1）具体工作内容：【详细列出乙方需提供的劳务服务内容】（2）工作地点：【详细列出乙方需工作的地点】（3）工作方式：【详细说明乙方工作方式，如独立作业、团队协作等】（4）工作时间：【详细说明工作时间，包括工作日、工作班次等】二、劳务期限2.1 本合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】。
三、劳务费用及支付方式3.1 乙方提供的劳务服务费用总额为人民币【金额】元整。
3.2 劳务费用支付方式如下：（1）按月支付：乙方每月完成劳务工作后，甲方应于次月【日期】前支付上月劳务费用的【百分比】。
（2）按项目支付：根据项目完成情况，甲方应在项目验收合格后【日期】内支付该项目劳务费用。
3.3 甲方支付劳务费用时，应向乙方提供相应的支付凭证。
四、劳务报酬及奖励4.1 乙方在完成劳务工作过程中，如超出合同约定的工作量，甲方应按照约定的单价支付超出部分的劳务费用。
4.2 乙方在劳务工作中表现突出，对甲方有重大贡献的，甲方可给予一定的奖励。
五、双方责任与义务5.1 甲方责任与义务：（1）按照合同约定支付劳务费用；（2）提供必要的工作条件和安全保障；（3）按照合同约定的时间、地点、内容完成工作；（4）对乙方在工作中产生的合理费用予以报销。
5.2 乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供劳务服务；（2）保证工作质量，不得因自身原因影响甲方工作进度；（3）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（4）爱护甲方提供的设备、材料等，如有损坏，应照价赔偿。
唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方应在每月______日前支付乙方上月工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
唐山路北区劳务合同范本
唐山路北区劳务合同范本一、合同目的本合同为甲方与乙方就劳动者在唐山路北区的工作岗位上进行劳务合作达成的协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。
二、合同条款1. 合同期限本劳务合同的期限为起始日期至终止日期。
合同期限不得超过三年，经双方一致同意可续签。
2. 甲方的义务2.1 为乙方提供稳定的工作岗位，并按照国家劳动法律法规的规定向乙方支付劳动报酬。
2.2 提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作过程中的健康和安全。
2.3 依据国家法律法规及唐山路北区相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等合法权益。
3. 乙方的义务3.1 忠诚、勤奋地完成工作任务，保护甲方的合法权益。
3.2 遵守国家法律法规及唐山路北区规定，严守工作纪律，不得在工作场所从事违法活动。
3.3 提供真实有效的个人身份证件、学历证明及其他劳动合同所需的材料。
4. 福利待遇4.1 甲方根据乙方的工作表现，按照国家相关规定给予相应的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。
4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的权益。
4.3 甲方提供带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等合法的休假权益。
5. 合同解除5.1 本合同期满或经双方一致同意终止时，本合同自动解除。
5.2 在本合同期限内，一方如违反合同条款，经协商无法解决的，另一方有权解除合同。
5.3 本合同解除后，乙方应按照甲方要求返还岗位所需的工作材料、设备等。
6. 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，双方可申请有权机关或仲裁机构进行解决。
三、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.未尽事宜可由双方协商补充。
3.本合同的有效期、修改、终止及解释均须由甲乙双方共同确认并签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：。
唐山劳动合同书模板3篇
唐山劳动合同书模板3篇想知道关于唐山劳动合同书模板有哪些嘛?都在这里了!随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于唐山劳动合同书模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!唐山劳动合同书模板1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
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编号：劳动合同书全日制劳动用工甲方（用人单位）:乙方（劳动者）:唐山市劳动和社会保障局印制使用说明一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格履行。
二、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲乙双方签订劳动合同原则是:（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（二）有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：A、乙方在该单位连续工作满十年的；B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
（三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：性别户籍所在地：现居住地址：：联系：邮政编码：根据《中华人民国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限:自年月日起至年月日止。
其中：试用期自年月日起至年月日止，共个月。
（二）无固定期限：自年月日起，至法定终止条件出现时止。
其中：试用期自年月日起至＿年月日止，共个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。
二、工作容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事岗位，工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，，经协商一致，可以变更工作岗位和工作容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第（）方式确定乙方的正常工作时间：（一）标准工时工作制。
乙方每日工作不超过8小时，每周不超过5天，每周休息2天。
（二）不定时工作制。
即经劳动部门批准，甲方安排乙方从事不定时工作制时，要确保乙方的休息休假的权利。
（三）综合计算工时工作制：经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以（月或年）为计算周期，平均工作日不超法定工作时间，要确保乙方的休息休假权利。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚假、丧假、产假、带薪休假等休假。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定，以保证乙方合法权益。
第八条乙方因工作需要加班加点的，须征得甲方同意后，否则不视为加班。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十条甲方按照国家现行工资政策，按下列第（）种方式核发乙方工资：（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月。
绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）岗位技能工资：岗位工资元+技能工资元，标准元/月。
（四）岗位工资：岗位工资标准元/月。
（五）：元/月（应发工资不低于当地最低工资标准）。
（六）试用期工资：元/月（不低于当地最低工资标准）。
第十一条乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、带薪休假期等期间，甲方按照乙方本人工资标准支付。
第十二条甲方按照国家规定支付乙方各津贴、补贴和特殊情况下支付的工资。
第十三条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度，通过工资集体协商，按照当地的工资指导线，适时调整乙方工资。
第十四条甲方于月日前以货币或者银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付乙方工资。
第十五条甲方要以书面记录形式支付乙方工资，书面记录应有记载时间、数额、工作天数、本人签字，并向乙方提供工资清单。
第十六条甲方安排乙方在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照《省工资支付规定》第十三条规定支付工资。
五、社会保险及福利待遇第十七条甲乙双方应依法参加社会保险，社会保险费按照国家规定或比例分别缴纳。
乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。
第十八条乙方因患病或非因工负伤，享受医疗期待遇。
医疗期间，甲方按照《省工资支付规定》第二十二条和省劳动和社会保障厅《关于贯彻实施 <省工资支付规定> 有关问题的通知》（冀劳社办[2003]23号）第二十二条规定支付病假工资或者疾病救济费。
第十九条乙方因工负伤或者患职业病停止工作在医疗期或医疗期期满的以及因工死亡的，甲方应当按照国务院《工伤保险条例》有关规定办理。
第二十条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十一条甲方要建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规和劳动安全卫生、职业危害防护制度，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方各项制度和操作规程。
第二十二条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训，并自觉遵守和执行甲方的安全操作规程和职业病防护措施。
第二十三条甲方根据乙方从事的岗位工种，按照国家有关规定，发放乙方必要的劳动保护用品及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
第二十四条甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行安全教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业病。
第二十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十六条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十七条甲方变更名称、法人代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。
第二十八条甲方发生合并或分立等情况，本劳动合同继续有效，劳动合同由承继甲方权利和义务的用人单位继续履行。
第二十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的容，并以书面形式确定。
变更后的劳动合同甲乙双方各持一份。
八、劳动合同的解除、终止第三十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。
第三十一条经甲乙双方解除和终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第三十二条甲方解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第三十四条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度，公式和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。
第三十五条甲方有权对乙方履行制度的情况进行监督检查、考核和奖惩。
第三十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另订培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十七条乙方有保守商业秘密的义务，双方另订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制条款，应当按照约定支付违约金。
给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条甲乙双方在履行合同时发生争议，应先协商解决。
协商无效的，当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼，申请仲裁应当自争议发生之日起60日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。
第三十九条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。
在合同期，如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的，按现法律、法规及政策执行。
第四十条本合同自甲乙双方各自保存一份，相互监督履行。
甲方（签字盖章）：乙方（签字或盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日签订地点：签订地点：。