固定资产损坏赔偿制度
公司设备赔偿管理制度内容
公司设备赔偿管理制度内容
设备赔偿管理制度是为了明确员工在使用公司设备时的权利与义务，规定在设备损坏、丢失或其他情况下的赔偿责任和程序。
该制度应当基于公平、合理的原则，既要保护公司的资产，也要考虑到员工的实际能力和情况。
制度应明确设备的分类和管理责任。
通常，公司设备会根据其价值、用途和重要性被分为不同的类别，如日常办公设备、专业生产设备等。
每一类设备都应有明确的管理责任人，负责设备的日常维护和保养。
制度应详细规定设备使用的规则。
包括设备的领用、归还、维护、报废等流程，以及在使用过程中的注意事项。
这些规则旨在减少设备损坏的风险，确保设备的良好状态。
制度中应包含设备损坏时的赔偿条款。
这些条款应详细说明在不同情况下，员工需承担的赔偿责任。
例如，对于因疏忽大意导致的设备损坏，员工可能需要承担全额或部分的赔偿费用；而对于因不可抗力造成的损失，则可根据实际情况减免赔偿责任。
制度还应规定赔偿的具体流程。
当设备发生损坏或丢失时，员工应在规定的时间内向管理层报告，并按照既定流程进行事故调查、责任认定和赔偿金额的计算。
赔偿方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，具体方式应根据员工的经济状况和公司的规定来确定。
为了确保制度的公正性和透明度，建议设立一个由人力资源部门、财务部门和相关管理人员组成的赔偿审议小组。
该小组负责审议赔偿案件，确保每一项赔偿决定都是基于事实和制度的公正判断。
制度应定期进行评估和更新。
随着企业的发展和外部环境的变化，原有的赔偿标准和流程可能需要调整。
因此，企业应定期检查制度的适用性，并根据需要进行调整和完善。
工程部物品赔偿制度
工程部物品赔偿制度一、目的与原则本制度旨在明确物品损坏后的赔偿责任及流程，以保障公司资产不受无故流失，同时鼓励员工爱护公司财产。
在执行赔偿时，应坚持公正客观、责任到人的原则。
二、适用范围本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、合同工以及临时工。
所有涉及公司固定资产、设备、工具、材料等物品的损坏或遗失，均适用本赔偿制度。
三、赔偿条件1. 因个人原因导致的故意破坏、丢失或盗窃行为；2. 因疏忽大意、操作不当造成的损坏；3. 未经批准私自使用或外借公司物品导致的损坏或丢失；4. 其他违反公司规定的行为导致的损失。
四、免责条件1. 自然灾害等不可抗力因素导致的损失；2. 正常磨损或使用寿命到期的物品损坏；3. 按照操作规程正常使用出现的问题；4. 经过上级批准的实验性使用或试运行中出现的损坏。
五、赔偿方式1. 按照市场估价赔偿损坏物品的现值；2. 根据损坏程度，按比例赔偿修复费用；3. 如物品无法修复或已丢失，需全额赔偿同等型号或相近价值的物品；4. 对于重大过失或故意行为，除经济赔偿外，视情节严重程度予以相应的纪律处分。
六、赔偿程序1. 发现物品损坏或丢失后，应立即向直接上级报告，并填写《物品损坏报告单》；2. 相关部门负责人进行调查核实，确定责任人及赔偿金额；3. 责任人应在接到赔偿通知后的规定时间内完成赔偿；4. 财务部门根据《物品损坏报告单》和相关证明办理赔偿款项的收支。
七、其他事项1. 任何情况下，员工都应采取适当措施防止损失扩大；2. 本制度由工程部门负责解释，并根据实际情况进行调整更新；3. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与之冲突的，以本制度为准。
固定资产管理新规制度
固定资产管理制度一、目标为了愈加好利用固定资产，加强企业固定资产监督，实施固定资产统一管理。
结合企业实际情况，特制订本制度。
二、适用范围适适用于企业各部门。
三、固定资产管理范围1. 固定资产是指使用期限超出十二个月机器、运输工具和其它和生产经营相关设备、器具、工具等，不属于生产经营关键设备物品，单位价值在元以上，且使用年限超出两年也作为固定资产。
2. 办公室固定资产关键指：桌椅、茶几、公文柜、保险柜、碎纸机、过塑机、电脑、打印机、复印机、投影仪、扫描仪、空调机、POS机、验钞机、吸尘器、消毒柜、冰箱、保鲜柜、货架、音响设备、无线/有线话筒、炉具、厨具、绞肉机等。
四、管理分工企业固定资产管理由财务部负责帐管理，总经办负责物管理，使用部门负责正常使用。
（一）财务部1.财务部作为企业固定资产核实部门，应设置固定资产总帐及明细分类帐。
2.财务部依据主管部门提供，经总经理签字生效各类表格，对固定资产增减变动立即进行帐务处理。
3.财务部会同固定资产管理部门，每十二个月6月、12月对固定资产进行例行盘点，做到帐实相符，确保帐、物一致。
（二）总经办1.总经办作为固定资产主管部门，应安排专员负责固定资产档案管理工作。
2.负责建立健全固定资产明细帐，随时掌握固定资产使用情况。
3.负责固定资产管理，搞好固定资产分类，统一编号，建立固定资产档案及登记账，负责审批并办理购置、验收、调拨转移、报废、封存启用、清查盘点等事项。
4.负责监督、配合使用部门做好设备使用和维护，确保设备完好提升利用率，并定时组织进行设备清点，确保帐、物相符。
5.依据使用部门使用情况，组织编制设备大、中、修等维修计划，按期编报设备更新计划。
6.严厉管理纪律，对违反固定资产管理制度，私自赠予、出售、拆除固定资产行为和破坏固定资产现象，要严格追查责任，视情节给处罚。
7.总经办经理◆负责企业固定资产物品抽台账管理，对申购固定资产进行审核，并定时抽查行政专员出入库表和台账表。
公司固定资产赔偿管理制度
第一章总则第一条为加强公司固定资产的管理，明确固定资产的赔偿责任，保障公司资产安全，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有固定资产，包括房屋、设备、工具、办公家具等。
第三条本制度旨在规范固定资产赔偿行为，提高员工对固定资产保护意识，降低公司资产损失。
第二章赔偿范围第四条固定资产赔偿范围包括：1. 因人为原因造成的固定资产损坏、丢失或丢失后无法找回的；2. 因自然灾害、不可抗力等因素造成的固定资产损坏；3. 因工作需要，对固定资产进行正常使用过程中，超出合理损耗范围的；4. 法律、法规、政策规定的其他赔偿情况。
第三章赔偿标准第五条赔偿标准根据以下原则确定：1. 按照固定资产原值或残值计算；2. 根据固定资产的使用年限、新旧程度、市场价值等因素确定赔偿金额；3. 赔偿金额应包括维修、更换、购置等费用。
第四章赔偿流程第六条赔偿流程如下：1. 固定资产损坏、丢失或丢失后无法找回，当事人应立即向部门负责人报告；2. 部门负责人接到报告后，应在24小时内向行政部报告；3. 行政部接到报告后，应及时进行调查核实，并形成调查报告；4. 调查报告经公司领导批准后，确定赔偿金额；5. 当事人根据赔偿金额，按公司规定缴纳赔偿款；6. 行政部对赔偿款进行审核，确保赔偿款及时、足额到位；7. 行政部将赔偿款用于固定资产的维修、更换或购置。
第五章责任追究第八条对故意损坏、丢失固定资产的当事人，公司将依法追究其法律责任，并给予相应的经济处罚。
第九条对因工作失误导致固定资产损坏、丢失的当事人，公司将根据具体情况追究其责任，并要求其承担相应的赔偿。
第六章附则第十条本制度由公司行政部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司领导决定。
固定资产申购报废及赔偿管理制度
固定资产申购报废及赔偿管理制度
第一章目的
第一条规范公司固定资产管理，理顺固定资产的申购与报废审批流程，确保固定资产申购从实际需求出发，报废与损坏遗失赔偿有章可循。
第二章范围
第二条本规定适用于公司固定资产的管理。
第三章权责
第三条设备信息化部负责对固定资产的购置选型、报废、赔偿进行确认。
第四条采购部负责固定资产的购置工作。
第五条运营管理部、财务部负责对固定资产购置、报废、赔偿的价格进行评价。
第六条总经理、董事长负责固定资产申购、报废、赔偿的批准审核。
第四章申购基本流程
第七条各部门申购固定资产,由申请人提交“固定资产申购流程”，流程中必须详细说明申购资产名称、购置用途，重要设备需要填写使用范围、使用频率、效益分析等，交部门经理、部门主管领导等审批，详见“固定资产申购流程图”（“办公电脑申请流程”、“IT设备申请流程”皆依此办理）。
第八条办公设备6万元（不含本数）以内及科研、试验、生产、保密、安全设备30万元（不含本数）以内通过“固定资产申购流程”审批后进行购买。
办公设备6万元（含本数）以上及科研、试验、生产、保密、安全设备30万元（含本数）以上固定资产申购，除了通过“固定资产申购流程”，还需要由设备信息化部组织申请部门提交总经理办公会讨论通过，才能购置。
第九条“三重一大”固定资产的申购需经党总支评审。
第十条由采购部选定供应商并确定采购价格。
第十一条运营管理部按采购程序核价及审核。
第十二条办公设备6万元（含本数）以上及科研、试验、生产、保密、安全设备30万元（含本数）以上“固定资产申购流程”需董事长审核。
学校固定资产损坏丢失赔偿处理办法
xxxxx学校固定资产损坏丢失界定及赔偿处理办法第一章总则第一条为了加强学校资产管理，增强全体师生员工爱护校产的责任心，维护资产的安全、完整和有效使用，避免资产的损坏和丢失，保证学校教学、科研、办公和后勤服务等各项工作的顺利进行，根据学校实际情况，特制定本办法。
第二条全体师生员工都应自觉爱护学校的固定资产，各部门应加强对师生员工爱护学校财产的思想教育，不断增强资产管理意识，建立科学、严格的保管和使用制度，认真落实岗位责任制，切实防止学校固定资产的损坏和丢失。
第三条凡因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，均应赔偿，并实行责任追究制度。
学校在考虑赔偿责任时，可根据事故具体情节、资产性质、价值大小、当事人的事后态度等具体分析，责令赔偿损坏、丢失资产价值的全部或部分或免予赔偿。
第四条凡发生固定资产损坏、丢失事故的，发生事故的部门应及时向学校资产管理部门和安保部门书面报告，并立即查明原因。
无论事故大小，凡隐瞒不报的，一经查出从严处理。
第五条学校对于一贯严格执行和遵守规定制度，爱护学校资产，提高资产利用率并有显著成绩的；对能与损坏、浪费、盗窃学校固定资产行为作坚决斗争的单位和个人，给予表扬和奖励，其先进事迹应及时总结和推广。
第二章赔偿界定与处理原则第六条由于下列原因发生责任事故，造成固定资产损失应予赔偿：（一）不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定要求进行工作；（二）不按制度又未经批准，擅自动用、拆卸固定资产；（三）尚未掌握操作技术或了解性能及使用方法，轻率动用固定资产；（四）工作失职，不负责任，教师及实验技术人员指导错误或纠正不及时，保管人员保管不当；（五）属个人领用、保管、使用的便携仪器设备损坏或丢失。
（六）由于主观原因造成固定资产被盗、烧坏、变质、水毁等；（七）由于领导失职，对所主管单位的资产没有明确分工而造成损失。
第七条由于下列客观原因造成资产损坏、丢失的，经过鉴定或有关人员证实，可免予赔偿：（一）因固定资产本身缺陷或工作操作本身的特殊性引起的损坏，确实难以避免的；（二）因固定资产使用年久，接近损坏程度，在正常使用时发生的损坏或合理的自然损耗；（三）经过批准，试用有关固定资产，试行新的操作或检修，虽采取了预防措施，仍未能避免的损失；（四）经学校安保证实，虽采取了比较严密的防范措施，仍发生的资产被盗或丢失；（五）由于其他不可抗拒的客观原因造成的意外损失。
固定资产报废(报损)及再利用管理制度
固定资产报废（报损）及再利用管理制度医院固定资产是指医院占有、使用，在法律上被确认国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总和。
不论来自何种渠道或使用何种经费，凡产权属于医院所有的固定资产，按照医院规定，实行统一领导，集中管理。
具备报废条件的资产，按本制度执行。
1. 报废（报损）条件凡符合下列条件之一的固定资产，可申请报废（报损）处理：（1）超过使用年限、性能低下、主要部件陈旧，且无改造利用价值的；（2）陈旧过时，精度和技术指标达不到使用要求须升级换代的；（3）由于国家计量标准改变等原因已不符合现时使用标准而又无法改造、失去使用价值的；（4）质量太差或损坏严重，无法修复或无修复价值、自然损耗的；（5）不适应医院发展需要须淘汰不再使用的资产。
2. 使用科室申请各科室报废（报损）资产时，必须填写《固定资产报废鉴定审批表》，对拟报废（报损）资产原因进行详细说明，并在鉴定表上签字。
鉴定表内容不完整的，固定资产管理办公室逐一进行核实后，再予以办理。
3. 技术鉴定固定资产管理办公室根据使用科室提出的申请，组织相关部门技术人员对申请报废（报损）的固定资产进行技术鉴定。
经鉴定符合报废（报损）条件的，鉴定部门提出报废（报损）处理意见；对于非正常损坏造成报废（报损）的，鉴定部门提出赔偿处理意见，然后再进行报废（报损）处理。
4. 审批权限固定资产报废鉴定表由鉴定部门填写报废鉴定意见后，由固定资产管理办公室履行报批手续，报分管院领导和院长审批。
涉及有关规定要求的，一并报市主管部门和市国资委审批。
5. 资产回收、销账（1）经批准报废（报损）的资产，各科室必须按“鉴定表”填报的实物如实交回，并保证资产的完整性，否则，不予核销账目。
（2）使用科室如要拆除其中某些配件，须经同意。
（3）经批准同意报废（报损）的固定资产，由固定资产管理办公室负责收回。
固定资产管理办公室和财务科分别进行销账处理。
6. 资产处置所有报废（报损）资产的处置，由固定资产管理办公室集中统一办理有关资产处置审批手续，并按国有资产管理有关规定确认处置价格后进行处置，处置固定资产的收入应及时、足额上缴医院财务科或有关财政部门，按有关规定统一管理使用。
固定资产管理制度
固定资产管理制度一、目的为规范公司固定资产的管理，落实管理责任制，不断优化公司固定资产的资源配置，特制定本规定。
二、固定资产管理原则1.公司固定资产管理实行“统一领导，层层负责，合理调配，谁使用、谁负责、谁损坏、谁赔偿”的原则，做到人各有责、物各有帐、帐帐相符、帐物相符；2.行政部是公司固定资产的管理部门，负责全公司范围内固定资产采购、供应、调配、报废、清查、记帐等工作；3.财务部是公司固定资产管理的综合反映和监督部门；4.固定资产的管理工作应贯彻勤俭精神，应修旧利废，做到少花钱多办事，物尽其用，减少闲置、浪费和损坏，充分发挥固定资产的作用；5.固定资产管理人员调动时，必须办理交接手续。
三、固定资产范围划分1.单位价值在300元以上(仅限行政部规定)，使用年限在一年以上的设备；2.单位价值虽达不到规定标准，但耐用时间在一年以上的同类设备；3.具体范围以财务部划分为准。
四、固定资产各相关部门承担的职责1.行政部负责固定资产的采购、验收、入库、编号、供应、调配、报废等工作；2.行政部和财务部各执一份固定资产的账目，两部门应保证帐目相符；3.固定资产使用部门负责固定资产的使用、日常管理和维护。
五、固定资产具体管理办法1.固定资产的申请采购A.使用部门选购固定资产的原则应考虑到适用性、可靠性、节能性、环保性、耐用性、经济性、灵活性等。
B.固定资产的采购程序：➢各使用部门根据需要填制《固定资产采购申请表》并详细注明物品的规格、型号、产地、参考价格、到位日期等报行政部进行核实。
➢根据行政部核实是否需要，报公司部门负责人批准。
➢根据部门负责人批准意见，由行政部负责统一购买。
➢对于直接由公司部门负责人批准的部门，可自行购买但必须本着先入库后使用的原则，其费用由部门支出。
2.固定资产的验收、入库、出库、使用A.验收：固定资产购入后，固定资产管理人员应仔细验收并及时更新固定资产明细目录。
其中购入单价在1万元以上的，公司部门负责人应参加验收，并签注验收意见。
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固定资产小型设备损坏赔偿制度
第一章目的及适用范围
第一条为加强公司固定资产、小型设备管理，增强员工的责任心维护固定资产、小型设备的安全与完整，避免损坏和丢失，根据公司规定特制定本制度。
第二章内容
第二条各部门应加强对固定资产小型设备的管理工作，建立科学严格的保管和使用制度，切实防止固定资产、小型设备的损坏和丢失。
第三条由于下列原因发生责任事故，造成固定资产、小型设备损坏，应予以赔偿：
1)擅自动、用、拆、改设备。
2)擅自将固定资产公物私用。
3)~
4)维保期内不如实上报设备质量问题，造成损失的。
5)其它由于主观原因造成损坏的。
第四条由于下列原因发生固定资产、小型设备丢失，应予赔偿：
1)因保管不善，防范不严，造成固定资产、小型设备的丢失或被盗。
2)公物私用后造成固定资产、小型设备的丢失。
第五条由于下列客观原因造成固定资产、小型设备的损坏丢失，经过鉴定和有关负责人证实，对有关责任者，可免于赔偿。
1)因硬件故障，造成设备损坏。
2)因设备本身的缺陷或使用年限久远而接近报废程度，在正常使用时发生的损坏和合
理的自然损耗。
3)，
4)加强安全措施，仍未避免的固定资产、小型设备的被盗，经公安部门或保卫部门鉴定
属于外盗，确属非责任事故。
5)由于自然灾害或其它不可抗拒的客观原因造成的损失
第六条赔偿的标准
1)丢失、损坏且不可修复的计算机、照相机、摄像机、打印机等固定资产设备，按
设备的账面价值赔偿损失。
2)局部损坏可以修复，且不影响原有性能的，只赔偿修理费。
如修理后性能或精度有
大幅下降的，按实际情况调整赔偿金额。
3)丢失损坏金额小于1000元的小型设备，按原价赔偿。
第七条发现固定资产损坏或丢失的，责任人应在48小时内通知行政部，如责任人在规定时间内未通知行政部导致发生的损失其责任由相应部门经理承担，门店由店长承担。
第八条行政人事部在确定赔偿金额后，以书面形式通知财务部。
第九条/
第十条责任人应在确定赔偿金额后一周内至财务部提交赔款。
赔偿费由行政人事部负责催还，财务部负责收款并开收据。
对拖欠不交者，财务部将从次月个人工资中直接扣除并加收每天%的滞纳金。
第十一条如当事人离职未缴纳赔款，责任由部门经理承担，门店由店长承担。
第三章附则
1)对违反本制度，弄虚作假，隐瞒实情的部门和当事人，除责令赔偿外，根据情节轻重，予以通报批评或其他处罚，触犯法律的应追究其法律责任。
2)本规范从发文之日起执行，由财务中心负责解释。