地测科长岗位责任制
地测科长岗位责任制（5篇）
地测科长岗位责任制第一条抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
第二条抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
第三条认真贯彻执行国家的技术政策和煤矿安全规程。
第四条协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。
第五条经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
第六条要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
地测科地质工程师岗位责任制第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
第二条负责批准设计或审查断层、煤(岩)柱、矿井隔离煤(岩)柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。
第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。
第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
第六条对疑水区(断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等)要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
第七条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
第八条负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。
第九条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。
第十条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：____煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。
地测科长岗位责任制（2）通常包括以下几个方面的责任：1. 领导管理责任：地测科长是地测部门的负责人，负责领导和管理团队成员，制定和执行部门的发展战略和工作计划，并监督各项工作的进展和质量。
2. 项目管理责任：地测科长负责组织和管理各类地测项目的实施，包括项目的立项、计划、资源调配、进度控制、质量保证等，确保项目按时、按质、按量完成。
地测科科长岗位责任制及考核细则
地测科科长岗位责任制及考核细则1. 岗位责任制作为地测科的科长，需要承担以下岗位责任：1.1 组织协调工作地测科科长应当对团队成员进行管理和指导，协调各项工作并统筹规划科研和业务工作。
1.2 科研工作地测科科长应当关注科技前沿，指导研究并组织科研攻关，推动科技成果转化为实际应用。
1.3 业务管理地测科科长应当推动业务工作的开展，提高业务管理水平，保证业务项目按时按质完成。
1.4 组织培训地测科科长应当对团队成员负责，组织开展培训和学习，提高团队整体素质，不断提高自身和团队的技术水平。
2. 考核细则科长是团队的核心底线，对科研和工作的把握和实施有着关键性的作用，也是整个团队中的重要领导者，因此需要进行科长岗位考核。
而考核过程中需要对各方面的责任进行深入了解。
2.1 组织协调工作组织协调表现在以下几个方面：•按时保质完成团队下达的任务•组织团队成员开展讨论，提出有效措施•维护团队的稳定性和推动团队的发展•减少不必要的内部矛盾，提高团队的工作效率和质量在考核时，可以根据以上几个方面来进行综合性的考核。
2.2 科研工作科研工作表现在以下几个方面：•发表或申报高水平学术论文或发明专利•积极参加学术交流和学术报告•把握前沿技术，有针对性地选题和组织团队攻关•推动科研成果转化为实际应用以推动产业发展在考核时，需要评估团队科研成果、团队的专业水平、团队技术保持更新的能力和成果的转化效果。
2.3 业务管理业务管理表现在以下几个方面：•按要求完成业务管理所涉及的工作•项目进展和质量符合要求•业务管理记录完整、准确、及时在考核时，可以根据项目动态、审核通过率、合同完成率、业务量增长等定量的指标去进行综合评估。
2.4 组织培训组织培训包括以下几个方面：•根据团队成员的不同需求，制定灵活的培训计划•培训内容符合团队发展和团队成员的职业发展规划•培训组织活动效果丰富、实用性强培训工作能够提升团队整体素质，人性化管理也是一个组织的优势。
地测科科长安全生产责任制（3篇）
地测科科长安全生产责任制地测科科长是进行煤矿地质测量、管理工作的主要负责人，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。
地测科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准和技术规范。
第2条按照《矿井地质规程》(试行)、《煤矿测量规程》，按时、准确完成地质测量各项工作任务。
第3条建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。
第4条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第5条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。
第6条及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。
第7条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。
地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。
第8条及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。
第9条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。
第10条负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。
第11条按规定负责组织及时填绘交换图。
负责组织做好地质测量专业的标准化、安全专项整顿、双基、安全评价和防治水安全示范矿井标准及检查考核等工作；第12条按统一的标准、规定、规程和要求，负责每年对矿占用的矿产储量消耗情况进行检测。
对矿产资源开采的损失、贫化进行管理，对矿产资源综合开采利用进行监督，填写矿井资源储量报表及台帐，做好资源储量管理工作；第13条负责做好采矿证和生产许可证年检、变更等工作。
矿井延深、扩征、新井田建设开发等方面的地质测量工作；第14条负责建立仪器仪表台帐,分类保管及时校验仪器仪表，执行好设备管理制度。
按要求及时打印各种图纸；第15条负责做好矿井地质、生产勘探工作，提高矿井资源储量级别；第16条负责联系、组织矿井各种地质、资源储量报告修编工作；第17条外出期间必须明确专人代行职权。
地测领导、科室、个人岗位责任制
地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负主要领导责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责组织制定审查地质、测量、水文地质、防治水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。
地测科长岗位责任制1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测副科长岗位责任制1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测防治水科岗位责任制一、业务范围1、负责矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件以及影响安全生产的其它地质因素。
提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料，做好地质预报工作。
3、负责矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充分因素，分析研究和掌握地下水的运动规律，提供必要的水文地质资料，做好水情、水害的预测、预报工作。
4、负责地表和岩层移动的观测工作，提供地表和岩层移动的各种参数。
地测科长岗位责任制
地测科长岗位责任制地测科长是地理测量与地理信息工作者中的高级职务，其具体职责以及所需的能力素质要求与其他职位相比更加复杂和高难度。
地测科长不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备一定的管理能力和领导力，以有效地组织并指导团队完成各项任务。
地测科长的主要职责是负责地测项目的规划、组织、协调和监督工作，确保项目的顺利推进和高质量完成。
具体职责如下：1. 负责地测项目的规划和设计，根据项目需求确定测量目标、测量方法和测量精度要求，并制定实施方案。
2. 组织和协调团队成员的工作，包括任务分配、进度控制和质量管理，确保项目按时、按质完成。
3. 监督和检查团队成员的工作情况，及时发现并解决工作中的问题，确保工作进展顺利。
4. 负责与项目相关的技术和专业问题的解决，包括数据处理、测量仪器的使用和维护等。
5. 参与项目的投标工作，包括制定项目预算和工期，并参与投标报价与谈判。
6. 指导和培训团队成员，提高团队成员的技术水平和工作效率。
7. 协调和沟通项目相关的各方利益关系，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通和协调。
地测科长在履行职责的过程中需要具备一些特定的能力和素质，如下：1. 专业知识和技能：地测科长需要具备扎实的地理测量和地理信息方面的专业知识，熟悉测量设备的使用和维护，能够独立进行复杂任务的测量和数据处理。
2. 管理能力：地测科长需要具备团队管理和项目管理方面的能力，包括任务分配、进度控制、质量管理等，能够有效地协调和管理工作。
3. 领导力：地测科长需要具备一定的领导力，能够激励团队成员的积极性，调动团队的合作精神，以达到项目的顺利进行和高质量完成。
4. 沟通能力：地测科长需要具备良好的沟通能力，能够与各方利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通。
5. 技术创新和问题解决能力：地测科长需要具备创新意识和问题解决能力，能够针对项目中出现的技术和专业问题进行积极的探索和解决。
总结来说，地测科长是一项高级职责，要求具备扎实的专业知识和技能，良好的管理和领导能力，优秀的沟通能力以及较强的问题解决和创新能力。
地测科长岗位责任制
地测科长岗位责任制第一章总则第一条为了加强企业的管理，促进地测科的发展，确保生产和业务活动的有序进行，依据《公司法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于全部地测科的科长，包含正式科长和代理科长。
第二章地测科长的基本职责第三条地测科长是地测科的负责人，对地测科的工作负总责。
地测科长应当具备地测科业务本领和领导管理本领，并具备良好的沟通协调本领。
第四条地测科长的重要职责包含但不限于：1.订立地测科的发展战略和目标，并组织实施；2.负责地测科的日常管理工作，包含人员管理、经费管理等；3.组织订立和落实地测科的各项规章制度和工作流程；4.监督、引导和评估地测科的工作进展和业绩；5.研究并提出地测科的工作重点和改进措施；6.代表地测科与上级单位、其他部门进行协调和沟通；7.解决地测科内部的管理问题和冲突；8.帮助上级领导开展相关工作。
第三章地测科长的权力和责任第五条地测科长享有以下权力：1.对地测科的人员进行任免和考核；2.对地测科的经费进行审批和监督管理；3.确定地测科的工作计划和任务调配；4.签署地测科的紧要文件和合同；5.发布地测科的内部通知和规章制度；6.授权地测科的工作人员行使部分管理权限。
第六条地测科长应当履行以下责任：1.承本地测科的经营管理责任，确保地测科的正常运营；2.保证地测科的工作符合法律法规和公司规章制度的要求；3.合理调配和利用地测科的资源，提高工作效率；4.建立健全地测科的内部掌控制度，防范风险；5.审查地测科的业务决策和紧要事项，确保决策合理和执行有效；6.带头树立良好的工作作风和企业形象；7.推动地测科的创新和发展，提升核心竞争力；8.乐观参加公司的决策和协调工作。
第四章地测科长的绩效考核第七条地测科长的绩效考核应当包含以下内容：1.地测科的工作目标的实现情况；2.地测科的业绩和业务发展情况；3.地测科的团队建设和员工管理情况；4.地测科的管理效能和项目管理情况；5.地测科所负责的其他工作情况。
地测科长安全生产责任制
地测科长安全生产责任制
地测科长作为单位的领导者，对安全生产负有重要责任。
地测科长安全生产责任制可以包括以下几方面内容：
1. 安全生产方针和目标的制定：地测科长应根据单位的实际情况，制定明确的安全生产方针和目标，并确保其落地、执行。
2. 安全生产组织体系的建立：地测科长应组织编制安全生产管理体系，并确保其有效运行。
同时，应担任安全生产管理机构负责人，指导各级负责安全生产的部门及人员，做好安全生产工作。
3. 安全生产标准和规程的制定：地测科长应参与制定单位的安全生产标准和规程，确保各项工作符合法律法规和相关标准，保障安全生产工作的顺利进行。
4. 安全生产教育培训的组织开展：地测科长应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
并配备必要的安全设施和装备，确保员工的人身安全。
5. 安全生产检查与隐患排查：地测科长应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和排除各类安全隐患，确保工作场所的安全。
6. 事故应急处置和事故调查处理：地测科长应组织制定安全生产事故应急预案，组织事故应急演练，并及时处理和调查事故，找出事故原因并采取相应的整改措施。
7. 安全监督管理：地测科长应加强对安全生产工作的监督管理，要求各级部门和责任人切实履行安全生产的责任，及时纠正违法违规行为，确保工作安全。
总之，地测科长作为单位的安全生产责任人，应全面负责单位的安全生产工作，确保工作场所的安全稳定，保障员工的人身安全和工作顺利进行。
地测科科长岗位责任制(标准版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改地测科科长岗位责任制(标准版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.地测科科长岗位责任制(标准版)1、在总经理和矿总工程师的领导下，全面负责地测科工作。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织科室员工完成各项地测工作任务。
全面负责地测质量标准化实施工作。
3、负责组织编制地测科年度工作计划；防治水长远规划和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、负责组织井巷工程测量，及时测定井巷施工的位置、方位，按设计要求指导生产。
5、负责井上、下防治水的安全工作，定期召开地测会议，定期组织全矿防治水专项检查。
组织分析矿井地质、水文地质情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，及时制定水患防治措施。
6、组织进行地表水体、降雨量、井下各观测点的涌水量的调查观测工作，并将观测结果建立台帐。
7、负责地质研究调查工作，满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。
8、参与矿井工程设计，为设计部门提供依据，配合生产建设，完成领导安排急需的测量任务。
9、负责组织地测信息系统建立，提供整个井田地质、水文地质及生产建设所需要的地测信息资料。
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地测科长岗位责任制
第一条抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
第二条抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
第三条认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。
第四条协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。
第五条经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
第六条要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
地测科地质工程师岗位责任制
第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
第二条负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。
第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。
第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
第六条对疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
第七条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
第八条负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。
第九条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。
第十条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：2000煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。