委托招聘人才协议(样式二)(标准版)
委托招聘人才合同(二)6篇
委托招聘人才合同(二)6篇篇1委托招聘人才合同(二)甲方：[委托方名称]地址：[委托方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[招聘方名称]地址：[招聘方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就招聘人才事宜达成如下协议：一、被委托方的职责1. 被委托方应根据委托方的具体要求，负责招聘相应岗位的人才。
2. 被委托方应根据委托方的要求，筛选合适的候选人，并进行初步面试。
3. 被委托方应及时向委托方提供候选人的简历和面试情况，并根据委托方的意见进行调整和改进。
二、委托方的职责1. 委托方应向被委托方提供准确、详细的招聘需求和岗位要求。
2. 委托方应及时对被委托方提供的候选人信息进行确认和反馈，确保招聘工作的顺利进行。
3. 若委托方不接受被委托方提供的候选人，应提前通知被委托方，并在双方协商后重新进行招聘工作。
三、服务费用1. 若被委托方成功为委托方招聘到满足要求的候选人，委托方应支付被委托方服务费用，具体费用标准另行约定。
2. 若被委托方未能为委托方招聘到合适的候选人，不产生服务费用。
3. 服务费用的支付方式和时间由双方协商决定。
四、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中获得的对方商业秘密和其他机密信息保密，不得向第三方泄露。
2. 保密期限为本合同终止后的五年，届时双方商定是否延长保密期限。
五、合同解除1. 若一方违反合同约定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的损失。
2. 在不违反合同约定的情况下，双方可协商解除合同，并提前15天书面通知对方。
六、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，经双方签字盖章后生效。
委托方（盖章）：招聘方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为《委托招聘人才合同》，请双方遵守约定执行。
委托招聘人才合同(样式二)9篇
委托招聘人才合同(样式二)9篇第1篇示例：委托招聘人才合同(样式二)甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为拓展业务需要引入更多人才，乙方为专业的人才招聘机构，双方经友好协商，达成以下合同：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供专业人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试、提供招聘方案等。
1.2 乙方应根据甲方的实际需求，提供针对性的人才招聘方案，并确保招聘效果达到预期。
第二条服务费用2.1 甲方在招聘人才成功入职后，应按照双方约定支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准和支付方式详见附件《服务费用协议》。
2.2 如因乙方原因导致招聘失败，乙方应无条件退还甲方已支付的服务费用。
第三条保密义务3.1 双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业机密、招聘计划等信息，乙方应承诺对这些信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应建立完善的信息保护制度，确保甲方的信息安全不受泄漏威胁。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至招聘任务完成之日止。
4.2 若双方同意继续合作，应另行签署续约协议，合同期限从新协议生效之日起重新计算。
第五条其他约定5.1 在合作过程中如有未尽事宜，双方应友好协商解决，并以书面形式确认。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：本合同经双方签字盖章确认后生效。
备注：此为委托招聘人才合同(样式二)，双方应按照实际情况进行修改和完善，以确保合同内容符合双方意愿和法律规定。
第2篇示例：委托招聘人才合同甲方：___________（以下简称“甲方”）乙方：___________（以下简称“乙方”）鉴于为了满足甲方对人才的需求，乙方同意接受甲方的委托进行招聘人才工作。
为明确双方权利义务，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商达成如下协议，以资共同遵守。
一、招聘要求1.1 甲方委托乙方进行人才招聘工作，具体要求如下：1.2 招聘职位：___________1.3 招聘时间：___________1.4 招聘要求：___________1.5 其他特殊要求：___________（若有）二、招聘方式2.1 乙方招聘方式包括但不限于：网络招聘、校园招聘、社会招聘等。
委托招聘人才合同(样式二)6篇
委托招聘人才合同(样式二)6篇篇1甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和丰富经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才合同：第一条合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方委托招聘人才的合作事项及相关权利义务。
甲方接受乙方的委托，为乙方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。
招聘的岗位、人数、职责等要求详见附件一《招聘需求说明书》。
第二条合作期限及费用本合同有效期为自合同签订之日起至招聘工作完成日止。
甲方根据本合同约定提供的服务，乙方应支付相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件二《服务费用明细及支付方式》。
第三条甲方的义务与责任1. 甲方应按照乙方的要求，提供专业化的招聘服务；2. 甲方应保证所推荐人才的真实性和适用性；3. 甲方应对所掌握的乙方商业秘密进行严格保密；4. 甲方应及时向乙方报告招聘进展情况。
第四条乙方的义务与责任1. 乙方应提供明确的招聘需求及岗位描述；2. 乙方应按照合同约定支付服务费用；3. 乙方应为甲方提供必要的协助和支持；4. 乙方应对所接受的推荐人才进行面试和评估。
第五条保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密进行严格保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密。
第六条知识产权条款1. 双方在本合作过程中产生的所有知识产权归属依据法律规定确定；2. 本合同所涉及的所有招聘流程、文件、资料等知识产权归乙方所有，甲方不得擅自使用或向第三方转让。
委托招聘人才合同(二)5篇
委托招聘人才合同(二)5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在指定的人才招聘领域内，根据甲方需求和职位要求，开展人才搜索、推荐和招聘工作，旨在确保高效、精准地为甲方招募合适的人才。
二、双方的基本义务与权利1. 甲方的义务与权利：（1）明确招聘需求，提供详细的职位信息和招聘标准；（2）配合乙方进行人才筛选和面试安排；（3）为乙方提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行；（4）按照约定支付乙方的招聘服务费用。
2. 乙方的义务与权利：（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案和实施计划；（2）通过各种渠道搜索和筛选符合甲方要求的人才；（3）安排人才与甲方进行面试和交流；（4）提供招聘过程中的咨询服务和建议。
三、委托招聘事项的具体安排1. 招聘职位：_____________。
2. 招聘人数：_____________。
3. 招聘要求：_____________。
4. 招聘流程：_____________。
5. 招聘时间：自本协议签订之日起至_____年___月___日止。
四、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供招聘服务，甲方需支付乙方服务费用。
具体费用标准如下：____________________。
2. 支付方式：____________________。
3. 付款时间：____________________。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对其获取的甲方相关信息进行保密，不得用于与本合同无关的任何用途。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本合同的任何条款，违约方需承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才合同(样式二)3篇
委托招聘人才合同(样式二)3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同目的甲方因业务发展需要，委托乙方进行人才招聘工作，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招聘所需人才。
二、委托招聘事宜1. 招聘职位及人数：____________________。
2. 招聘要求：____________________。
3. 招聘期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准完成招聘任务。
2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的招聘服务费用。
4. 甲方应提供详细的招聘要求和岗位描述，确保乙方能够准确进行招聘。
5. 甲方应配合乙方进行招聘活动的宣传和推广。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求和合同约定进行人才招聘工作。
2. 乙方应根据市场需求和人才资源情况，为甲方推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行资格审查，确保其符合甲方的招聘要求。
4. 乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，并定期汇报。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的相关信息。
五、招聘服务费用及支付方式1. 招聘服务费用：人民币______元整。
2. 支付方式：签订合同后______日内支付______%的服务费用，剩余部分在招聘任务完成后______日内支付。
3. 因乙方原因导致招聘任务未能完成的，乙方应退还甲方已支付的服务费用。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反合同约定，未按时支付服务费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。
委托招聘人才合同样式二8篇
委托招聘人才合同样式二8篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（招聘机构名称）地址：（招聘机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于委托方急需招聘相关人才，委托方特此委托乙方作为独立的招聘机构，根据委托方提供的条件和要求来招揽和筛选合适的人才。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务范围及要求1.1 乙方接受甲方的委托，负责招聘调查甲方所需的员工，包括但不限于岗位要求、薪酬待遇、员工考核等。
1.2 乙方应当根据甲方提供的招聘条件和要求，积极地展开招聘工作，确保招聘流程的顺利进行。
第二条服务内容2.1 乙方应当根据甲方提供的相关信息，制定招聘方案，并确定招聘时间、地点和方式。
2.2 乙方应当及时向甲方提供招聘进展情况，并根据甲方意见进行调整和改进。
2.3 乙方应当对招聘对象进行面试、测试等评估工作，确保甲方获得合适的人才。
第三条费用支付3.1 甲方应按照实际招聘人数支付招聘服务费用给乙方，具体费用标准另行商议。
3.2 乙方应当在服务完成后向甲方提供详细的费用清单，并确保费用的合理性和公正性。
第四条保密条款4.1 双方都应当严格保密有关招聘过程中涉及到的人员信息、公司机密等内容，不得向第三方泄霩。
4.2 如因一方违反保密规定给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 如一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
5.2 发生争议时，双方应当友好协商解决，如无法协商达成一致意见的，应当提交有关主管部门仲裁。
第六条生效及终止6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，直至服务完成为止。
6.2 本合同服务完成后自动终止，但保密条款在合同终止后仍然有效。
6.3 双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方，并在协商一致的情况下终止合同。
以上为双方签订的委托招聘人才合同，本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
委托招聘协议书(二)9篇
委托招聘协议书（二）9篇第1篇示例：委托招聘协议书（二）甲方：（企业名称）乙方：（招聘机构名称）为了更好地满足企业的用工需求，提高招聘效率，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方开展招聘工作达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供招聘咨询等工作。
2. 甲方应提供招聘所需的信息资料，包括招聘岗位、薪资待遇、任职要求等。
3. 乙方应认真履行招聘工作，按照甲方的要求进行招聘活动，确保招聘效果。
二、费用及结算方式1. 甲方应按照约定支付招聘费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
2. 如在招聘过程中产生额外费用，乙方应及时向甲方报备，并经双方协商确定支付方式。
三、招聘效果1. 乙方应按照甲方的要求进行招聘工作，确保招聘效果。
2. 如甲方对乙方提供的候选人不满意，甲方有权拒绝聘用，并要求乙方继续开展招聘工作，直至达到预期的招聘效果为止。
四、保密条款1. 甲乙双方应对对方在履行本协议过程中获取的商业秘密、个人隐私信息等进行保密，不得向第三方泄露。
2. 本协议终止后，双方仍应对保密信息承担保密责任，不得擅自披露或利用该信息。
五、违约责任1. 任何一方未履行本协议约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应在收到对方书面通知后立即进行整改，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期满后双方可协商续签。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
第2篇示例：《委托招聘协议书（二）》甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，拟进行员工招聘工作，为了提高招聘效率和降低招聘成本，甲乙双方本着互利互惠的原则，就员工招聘事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等环节。
2. 乙方应保证招聘工作的合法性、公正性和公开性，不得收受招聘所得款项，不得泄露甲方的商业机密。
委托招聘人才合同(样式二)7篇
委托招聘人才合同(样式二)7篇篇1合同编号：XXXXXXXX甲方（委托方）：XXXXXXXX公司注册地：XXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXX地址：XXXXXXXX乙方（受托方）：XXXXXXXX人才服务有限公司公司注册地：XXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXX地址：XXXXXXXX鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下委托招聘人才合同。
第一条合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方关于委托招聘人才的权利义务关系，规定双方的合作方式和具体内容。
乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求和岗位描述，负责寻找、筛选、推荐符合甲方需求的人才。
招聘岗位及人数详见附件一。
第二条合同期限及进度安排本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月/年。
在此期间，乙方应按照以下进度安排完成招聘任务：1. 合同签署后XX个工作日内，乙方完成岗位需求分析及招聘方案制定；2. 合同生效后的第XX个月末前，乙方完成人才筛选及初试工作；3. 合同生效后的第XX个月末前，乙方协助甲方完成面试及录用工作。
第三条双方权利义务一、甲方权利义务：1. 提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇；2. 提供必要的协助和支持，包括场地、设备、资料等；3. 按照合同约定支付乙方的招聘服务费用。
二、乙方权利义务：1. 根据甲方需求，制定招聘方案并实施；2. 负责人才筛选、面试安排及初试工作；3. 协助甲方完成面试及录用工作；4. 遵守法律法规，确保招聘过程的公正、公平和合法。
第四条费用及支付方式一、费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位及人数确定，详见附件二。
二、支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付费用：1. 本合同签订后XX个工作日内，甲方支付乙方总费用的XX%作为预付款；2. 乙方完成人才筛选及初试工作后，甲方支付剩余费用。
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编号：_________________ 委托招聘人才协议(样式二)
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。
3．甲方委托乙方招聘职位为：_________。
4．甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费
不退）。
并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。
5．甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。
甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6．甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7．如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
二、乙方的权利和义务：
1．乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2．乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提
供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
3．乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。
乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4．乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
5．乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。
6．乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所（_________人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。
7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。
8．乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜：
1．委托定金为人民币_________元整。
每个职位的服务费按委托职位年薪的_________％计算，
2．委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20％（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。
委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70％；在候选人试用期三个月内结清剩余30％；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30％。
3．候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。
四、其他：
1．未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。
甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
3．本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。
若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。
本协议自签订之日起生效。
4．本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
地址：_________地址：_________
开户行：_________开户行：_________
帐号：_________帐号：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
职位名称：_________；
所属部门：_________；
具体要求：_________；
招聘职位薪酬福利待遇：_________；
月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天／年假；合同期：_________年；
保险：
养老保险：_________；
医疗商业保险：_________；
工伤保险：_________；失业保险：_________；女工生育险：_________；住房：_________；
其它：_________。