订立合同常见问题-涂改部分是否有效-[会计实务,会计实操]
合同协议书日期有涂改有效吗
合同协议书日期有涂改有效吗我们需要明确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同的成立需要符合一定的条件，包括当事人的真实意思表示以及不违反法律、行政法规的强制性规定等。
其中，合同的书面形式要求准确无误，任何未经双方同意的擅自涂改都可能被视为对合同条款的变更。
当涉及到合同日期的涂改时，我们必须区分不同情况来考虑其效力问题：1. 若双方在签订合同时，对日期有特别约定，且一方在未经另一方同意的情况下擅自涂改，那么这种涂改通常是无效的。
因为这种行为侵犯了对方的合法权益，可能导致合同的解除甚至赔偿。
2. 如果合同签订后，因特殊情况需要修改合同日期，并且双方都同意进行涂改，那么应当在涂改处注明修改的原因，并由双方或其授权代表签字确认，以确保修改后的条款具有法律效力。
3. 对于一些非正式的、金额不大的交易，如果双方对日期的涂改没有异议，实践中可能会默认接受涂改后的日期。
但这种做法存在风险，一旦发生纠纷，可能因证据不足而难以维护自身权益。
我们提供一个合同协议书日期涂改的范本供参考：strong合同协议书/strong甲方（卖方）：___________乙方（买方）：___________鉴于甲乙双方就_________(交易物品或服务)达成以下协议：一、合同内容：（此处详细列出合同的主要条款）二、合同价格：（此处明确合同的价格条款）三、履行期限：（此处注明合同的履行期限）四、其他条款：（如有其他约定，此处列出）五、合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。
由于_________(具体原因)需要对合同日期进行修改，现经甲乙双方协商一致，同意将合同生效日期修改为____年__月__日。
六、涂改说明：对于上述合同日期的修改，甲乙双方均已确认并同意。
双方特此签字盖章，以资证明。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日注：涂改部分应由双方共同签字确认，并注明涂改日期及原因。
协议书及合同是否可以涂改
协议书及合同是否可以涂改我们需要明确一点：任何形式的涂改都应当遵循法律规定和双方的约定。
根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同一旦签订，就具有法律效力。
任何一方未经另一方同意，擅自涂改合同内容，都可能构成违约，甚至涉嫌违法。
因此，涂改合同必须慎重对待。
如果确实需要涂改合同，应该如何操作呢？一般来说，有以下几种方式：1. 双方协商一致：这是最理想的情况。
如果双方都能达成一致，可以直接在合同上进行修改，并在旁边签字确认。
这种方式简单直接，且不会引起任何争议。
2. 签署补充协议：如果修改的内容较多，或者涉及到合同的主要条款，建议双方签署一份补充协议。
在补充协议中，详细列出修改的内容，并明确指出这些修改是对原合同的补充还是替代。
这样既能保证合同的完整性，又能避免因涂改而引发的误解。
3. 重新签署新合同：如果修改的内容涉及到合同的核心条款，或者修改后的内容已经无法在原合同上体现，那么最好的方式就是重新签署一份新的合同。
虽然这样做可能会增加一些工作量，但是从长远来看，这是最安全、最有效的方式。
无论采取哪种方式，都必须确保涂改后的合同内容清晰、明确，不会产生歧义。
涂改的部分应由双方当事人签字确认，以确保其真实性和有效性。
虽然在某些情况下涂改合同是必要的，但是我们应当尽量避免这种情况的发生。
因为一旦涉及到涂改，就可能引发各种问题，如合同的效力、解释等。
因此，我们在签订合同时，应当尽可能地做到准确、完整，避免出现需要涂改的情况。
我们要强调的是，任何形式的涂改都不能改变合同的基本性质和原则。
也就是说，即使经过涂改，合同仍然必须符合法律规定和公序良俗。
否则，即使双方都同意涂改，这样的合同也可能被认定为无效。
合同协议书日期上有涂改还有效吗
一、合同协议书日期涂改的法律规定根据《民法典》第一百四十三条的规定：“当事人订立合同，应当按照诚实信用原则，遵循公平、等价、自愿的原则。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
”同时，《民法典》第一百四十五条又规定：“合同中的日期、地点、数量、质量、价格、履行方式等条款，经当事人协商一致，可以变更或者解除。
但是，法律另有规定的除外。
”二、合同协议书日期涂改的效力分析1. 涂改日期不影响合同效力在一般情况下，合同协议书日期的涂改并不会导致合同无效。
因为合同日期的涂改只是合同条款的变更，只要涂改后的日期仍符合合同约定，且双方当事人对此变更达成一致，合同仍然有效。
2. 涂改日期影响合同效力（1）若涂改后的日期与合同约定不符，导致合同无法履行，则涂改后的日期无效，合同效力受到影响。
（2）若涂改后的日期存在欺诈、胁迫等情形，导致合同无效，则涂改后的日期无效，合同效力受到影响。
（3）若涂改后的日期涉及合同标的、质量、数量等重要条款，经双方协商一致变更后，合同效力仍然有效。
三、合同协议书日期涂改的处理方法1. 当事人协商一致：若涂改后的日期不影响合同效力，双方当事人应协商一致，确认涂改后的日期有效。
2. 重新签订合同：若涂改后的日期影响合同效力，双方当事人应重新签订合同，明确约定合同日期。
3. 诉讼途径：若双方当事人无法达成一致，可通过诉讼途径解决争议，由法院判定涂改后的日期是否有效。
总之，合同协议书日期上的涂改，在一般情况下不影响合同效力。
但若涂改后的日期存在违法、违规、欺诈等情形，则可能影响合同效力。
在实际操作中，双方当事人应充分了解相关法律规定，确保合同的有效性。
检查报表的常见方法主要包括哪些[会计实务,会计实操]
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检查报表的常见方法主要包括哪些[会计实务，会计实操]
报表的核算结果和最终表现形式，是企业经济信息系统输出的主要渠道，是外界了解企业的主要窗口，是企业生产经营管理状态及其财务状况和经营成果现金流量的综合反映。
因此，做好企业报表检查工作至关重要。
报表检查的常见方法有：
（1）审阅法
这是对报表检查中最常采用的方法，它是指对报表进行仔细阅读和审视性检查，看其是否存在问题，如各项目是否齐全，具内容是否充分反映，各种勾稽关系是否存在，各项目数据是否正常，文字说明是否准确等，如发现异常或可疑之处，则应进一步审查有关资料。
（2）复核法
指对报表中所列的有关计算结果进行重新计算检验，视其是否存在错、漏、重问题，特别是对报表中的小计、合计和总计进行复核，对其应有平衡关系进行复核，对报表中有关指标值进行复核等等，以发现错误，判断其产生的原因和性质，要求被查单位及时纠正和调整。
（3）核对法
这是确定有关数据是否相符的常用方法，如报表与账簿有关数据，报表之间的有关数据等，如经核对不符，说明存在问题，应进一步查明原因。
（4）比较法
即将某些相同或相似的具有可比性的资料数据进行比较，旨在验证有关资料数据是否合理，如本期与上期比较，财产物资库存的增减、应收应付款项的增减变动、利润的升降等是否正常，如发现异常且不能说明理由，就有可能出现问题，应进一步查明原因。
合同一式两份及涂改争议典型案例选
合同一式两份及涂改争议典型案例选企业进行采购、销售等交易行为并订立合同时，通常会在合同尾部条款中明确“本合同一式两份，买卖双方各执一份”。
此种条款的目的就在于避免双方因对合同条款的内容本身意见不一致而发生纠纷。
进入诉讼后，一方若认为对方提交的合同存在单方涂改添加，只需拿出己方持有的合同便是非立判。
在双方缔约过程中，如就已打印好的合同文本的条款需要调整，可直接在一式两份的合同上做一致改动，改动之处加以双方签章更为妥当；但若不加签章，因为双方各执一份且改动处一致，通常也不会就是否存在单方涂改发生争议。
此种合同缔结时双方意思一致的涂改添加，不同于合同缔结之后的变更，后者适用《合同法》第七十七条的规定。
从筛选案例的情况来看，诉讼中一方认为对方提交法庭的合同存在单方涂改但又不提交己方理应持有的合同原件的，其关于对方涂改的主张较难获得法院支持。
就此类纠纷，本文特筛选出一份典型案例全文和若干类似案件的裁判要旨如下，供大家参考。
【裁判要旨】广东省深圳市中级人民法院(2011)深中法民二终字第1925号深圳市润某有限公司与深圳市鑫某有限公司买卖合同纠纷上诉案：二审法院认为，鑫某公司与润某公司签订的涉案《购销协议书》系双方真实意思表示，内容合法有效。
关于该协议中手写部分内容是否为双方协商一致达成的条款问题。
依协议约定，该协议一式两份，双方各执一份。
润某公司作为协议当事人，理应持有一份协议原件，如其主张鑫某公司提交的协议中手写内容系鑫某公司单方添加，理应向法庭出示其持有的协议原件，以支持其主张。
但经法院释明，润某公司无正当理由拒不提交其持有的协议，故应推定润某公司持有的协议中亦有手写部分条款，该等条款为双方协商一致达成的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。
最高人民法院(2004)民一终字第104号福建三木集团股份有限公司与福建省泉州市煌星房地产发展有限公司商品房预售合同纠纷案（该案例登载于《最高人民法院公报》2006年第5期）：在双方当事人对《协议书》的形式与内容主张不一，三木公司作为签约一方又不能提供《协议书》原件或相反证据证明煌星公司《协议书》原件不真实的情况下，一审法院依据优势证据原则认定煌星公司提供的《协议书》原件，能够证明《协议书》第五条关于“由于三木公司所购买的煌星大厦的房产为在建工程，并已作为投资投入南南公司作为资本”的内容，为三方当事人真实意思表示，并以此作为认定三木公司知道煌星公司已将三份《商品房合同》项下房产作为投资投入南南公司的证据采纳，并无不当。
劳动合同日期涂改
劳动合同日期涂改是指在劳动合同签订后，未经双方协商一致，单方面对合同日期进行更改的行为。
这种行为在我国法律法规中是不被允许的，属于违法行为。
本文将从劳动合同日期涂改的性质、法律后果、防范措施等方面进行分析和探讨。
一、劳动合同日期涂改的性质1. 违法性：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的订立、变更、解除和终止，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。
涂改劳动合同日期未经双方协商一致，违反了法律规定，具有违法性。
2. 违背诚信原则：诚信是市场经济的基础，劳动合同日期涂改行为违背了诚信原则，破坏了劳动合同的严肃性和权威性。
3. 损害劳动者权益：劳动合同日期涂改通常是为了减轻用人单位的责任，如降低加班工资、减少经济补偿等，这直接损害了劳动者的合法权益。
二、劳动合同日期涂改的法律后果1. 涂改无效：劳动合同日期涂改行为违反了法律规定，涂改部分无效，不影响其他部分的效力。
2. 赔偿责任：用人单位涂改劳动合同日期的，应当承担赔偿责任。
如涂改导致劳动者工资降低、福利减少等，用人单位应当依法赔偿劳动者的损失。
3. 行政责任：劳动行政部门可以对用人单位进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
4. 刑事责任：如涂改行为涉及犯罪，如诈骗、伪造公文等，用人单位及相关人员可能承担刑事责任。
三、防范劳动合同日期涂改的措施1. 加强法律法规宣传：提高用人单位和劳动者的法律意识，让双方明白涂改劳动合同日期的违法性和危害性。
2. 规范劳动合同管理：用人单位应依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同，确保劳动合同的合法性。
3. 强化监督执法：劳动行政部门应加强对用人单位的监督执法力度，严厉打击劳动合同日期涂改等违法行为。
4. 提高劳动者权益保护意识：劳动者要主动了解法律法规，维护自身合法权益，如发现用人单位涂改劳动合同日期，应及时举报和投诉。
5. 建立劳动争议调解机制：用人单位和劳动者应积极参与劳动争议调解，通过合法途径解决争议。
合同上有涂改有效吗
合同上有涂改有效吗我们都知道，日常生活中合同主要是在双方都自愿的原则上签订的，并且签订之后不能违反合同中的约定，所以合同也能很好的维护双方当事人的利益，那么合同上有涂改有效吗？阅读完以下我为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、合同上有涂改有效吗合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。
若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续生效。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：1、违反法律、行政法规的劳动合同；2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。
二、合同涂改前后内容怎么确定其焦点在于被涂改部分到底应该以涂改前为准还是涂改后为准，这是一个非常复杂的问题。
因为司法实践上比较混乱，有的认为涂改部分双方之间都无法证明自己是正确的，索性归于无效，作事实劳动关系处理；有的认为由于企业没有给员工劳动合同，因此则采信劳动者的说法。
前一种方法过于偏激，不利于促成合同有效的原则，笔者以为不适合采用。
后一种认为方法则供参考。
在庭上交锋中，这个问题与谁主张谁举证将有着密切联系。
因为如果员工就此问题仲裁诉讼的话，作为提出主张一方，自己则要证明确实是单位没有给自己合同才行。
企业如果坚持合同是双方各执一份，修改是双方合同上均有的话，就很难处理。
企业合同财务审核应关注的五大要点【会计实务操作教程】
否包含请款通知书、发票、工作量考核表、对账单、采购清单、验收纪 要等，具体需结合合同标的予以判定。 合同中约定的付款时限是否具有操作性。鉴于企业内部管理流程，合 同结算条款中是否预留足够时间以完成付款审批动作，避免出现“合同 签订后 1 个工作日内付款”“收到乙方发票后当天付款”等操作性不强 的付款条款，以合理规避违约风险。 要点三：对涉税事项的审核。 主要关注合同中约定的税负承担、发票开具等条款是否符合国家税收 法律法规的要求。合同中明确约定发票类型的，发票类型需与合同业务 内容、业务性质保持一致，审核时应结合以合作对方机构所在地、劳务 发生地、业务内容为标准进行判定；对于涉及增值税业务的票据，应标 明开具增值税专票或者普通发票，以及包含的税率；合同中未明确约定 发票类型的，应通过“乙方须提供符合税法规定、以甲方财务要求的正 规税务发票”等模糊方式进行。最后，要特别注意行政事业收据的使用 范围。企业与行政事业单位合作的业务事项，合作内容是行政事业单位 职责范围内的业务，则对方可以提供行政事业单位专用收据报账；合作 内容为超出政府行政事业单位职责范围的广告、宣传、培训等经营性业 务，则对方应提供符合税法要求的正规税控发票。 要点四：对特殊事项的审核。
相关规定。如企业明确规定应采用银行转账等电子结算方式的，不得通
过现金方式进行结算。除总分公司、委托第三方收款等情形外，合同正 文中涉及的收款方的账户名称应与合同签订方的名称一致。 合同结算依据及附件是否符合企业会计核算要求，约定的结算附件是
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租赁类合同：需判断租赁形式是否符合企业资产管理规范，比如某些 企业规定未经批准不得进行任何形式的融资性租赁；对于涉及企业市场 竞争的核心设备，不得采用租赁的方式获得资产；对经营性租赁方式在
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财会类价值文档精品发布！订立合同常见问题:涂改部分是否有效?[会计实务，会计实操] 1、合同中涂改的部分是否有效力?
答：如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。
合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印);若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)，视为无效，合同维持原有内容继续生效。
2、什么是格式条款?格式条款有什么风险?
答：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
实务合同关系中多存在格式条款，如出卖方的销售合同条款、出租人的租赁合同条款等。
采用格式条款订立合同的，易被认定为无效。
法律规定，如果格式条款存在提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
如果企业利用制定格式条款的优势而将条款制定的极其不公平，使相对方无法保护权益的，很容易被认定为无效条款。
3、合同中打印的部分和手写的部分有冲突的，以哪个为准?
答：如果打印的部分是事先制定好的格式条款(为重复使用而定制的)，那么手写的部分与打印的格式条款相冲突的，应当以手写的部分为准，因为手写部分更能反映双方当事人的真是意思表示。
4、签合同之前有口头约定，签合同时出于信任没有认真校对合同条款，合同叙述与口头约定不一致，导致被骗，如何维权?
答：法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销，如果有证据证明。