就业中的自我定位
大学生如何进行职业规划的自我定位
大学生如何进行职业规划的自我定位职业规划是大学生在求职就业过程中非常重要的一环，也是为了实现自身职业发展目标必须经历的过程。
在一个竞争激烈的就业市场中，良好的职业规划可以帮助大学生更好地认识自己、理解职业需求并作出合理的自我定位。
在本文中，我将分享一些大学生如何进行职业规划的自我定位的方法和技巧。
一、了解自己的兴趣和优势在进行职业规划之前，大学生首先需要了解自己的兴趣和优势。
通过认识自己的兴趣爱好和擅长的领域，可以更好地选择适合自己的职业方向。
例如，如果你对数字和数据处理非常感兴趣，并且在数学、统计学方面有优势，那么你可以考虑选择与这方面相关的职业，如数据分析师或财务分析师等。
因此，了解自己的兴趣和优势是职业规划的第一步。
二、明确职业目标通过了解自己的兴趣和优势，大学生应该制定一个明确的职业目标。
职业目标应该是具体而明确的，不应该是模糊的或笼统的。
例如，如果你对媒体行业非常感兴趣，你可以将自己的职业目标定为成为一名新闻记者或电视主持人。
明确的职业目标可以帮助大学生在职业规划中更有针对性地制定行动计划。
三、了解职业市场需求和趋势为了更好地进行职业规划的自我定位，大学生需要了解职业市场的需求和趋势。
这可以通过关注行业动态、参加职业展会、与行业内人士交流等方式来实现。
了解职业市场的需求和趋势可以帮助大学生更好地选择适合自己的职业方向，并为未来的职业发展做好规划。
四、提升自身职业能力自身职业能力的提升是进行职业规划的关键一步。
大学生应该通过持续学习和培训来提升自己的职业能力。
这可以通过参加专业培训班、自主学习、实习或兼职等方式来实现。
提升职业能力可以增加自己在职业市场上的竞争力，并为实现自身职业目标打下坚实的基础。
五、寻求职业咨询和指导在进行职业规划的自我定位过程中，大学生可以寻求职业咨询和指导。
职业咨询师和指导老师可以根据大学生的兴趣、优势和目标，提供具体的职业建议和规划方案。
他们可以帮助大学生更好地理解自己，并为他们制定职业规划提供指导和支持。
谈大学生就业中的自我定位问题（大全5篇）
谈大学生就业中的自我定位问题（大全5篇）第一篇：谈大学生就业中的自我定位问题集美大学信息工程学院2012年《大学生职业发展与就业指导》结课论文论文名称:谈大学生就业中的自我定位问题姓名:学号:班级:2012年 11 月17 日谈大学生就业中的自我定位问题摘要：随着我国高等教育大学毕业生就业制度改革、高校扩招政策出台，我国高等教育逐步走向大众化，大学毕业生就业问题凸现。
在这样一个充满变化、竞争日趋激烈的时代，危机与压力已经成为我们生活的常态。
我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即给自我定位。
自我定位，规划人生，就是明确自己“我能干什么?”、“社会可以提供给我什么机会?”、“我选择干什么?”等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。
关键词:大学生就业职业生涯目标规划人生自我地位自我优势大学毕业生能否顺利就业，成为家庭担心、社会关心和媒体关注的“热点”话题。
而大学生就业越来越难已经成为不可争辩的事实。
理性对待大学毕业生的就业问题并找到解决问题的有效途径，关乎千百万家庭的安宁和社会的稳定。
其中很重要的一点就是明确自我人生目标，即给自我定位。
在择业的过程中，许多大学毕业生参照社会对职业的认知度来给自己定位，一味地追求高薪、稳定、轻松的工作。
但是他们并没有在求职时正确地评估自己，导致求职无路，这样的大学生就是没有给自己一个合理的定位，才会有这样的结果。
大学生必须知道求职自我定位中存在的问题，针对个人的特点将问题解决，这才能使大学生求职择业之路走得更顺畅。
而自我定位问题主要表现在三个方面：第一，是自己认知不清，定位不准确。
大学生一定要对自己有一个自我认识、自我分析和自我定位，明确自己擅长什么，看好什么行业和领域，什么行业会有更多的机会，通过了解知道自己在企业中能做什么，再将自己推销给适合自己的企业。
个人定位如何找到适合自己的职业定位
个人定位如何找到适合自己的职业定位职业选择是每个人生命中的重要决策之一，它将直接影响个人的未来发展和幸福感。
为了找到适合自己的职业定位，我们需要进行一系列的思考和探索。
本文将从自我认知、兴趣爱好和价值观等方面，来探讨个人定位如何找到适合自己的职业定位。
一、自我认知自我认知是了解自己的核心内容之一。
个人应该对自身的特点、优势和劣势有一个清晰的认识。
首先，需要了解自己的性格特点。
是独立自主还是善于团队合作？是理性思维还是感性思维？这些都会对职业选择产生影响。
其次，需要了解自己的能力和技能。
自我评估自己的专业技能和个人素质，明确自己在哪些领域具有优势和潜力。
最后，需要了解自己的价值观和目标。
个人的价值观和目标会驱使人们朝着特定的方向努力，因此在职业选择中也起到了重要的作用。
二、兴趣爱好兴趣爱好是指个人在日常生活中感到愉悦并乐于投入时间和精力的活动。
通过追寻自己的兴趣爱好，我们可以更好地理解自己的内心需求和喜好。
兴趣爱好可以是各种形式的，比如体育、音乐、绘画、写作等等。
在选择职业时，可以将自己的兴趣爱好融入其中，找到与自己兴趣相契合的职业领域，从而更有激情和动力去追求工作的成就感。
三、市场需求除了自我认知和兴趣爱好外，还需要考虑市场需求。
根据不同的时代和社会环境，不同的职业领域会有不同的需求。
在职业选择时，我们应该对相关行业和职业的前景、发展趋势进行研究和了解，选择具有市场需求的职业。
通过观察社会变化和趋势，我们可以更准确地判断哪些职业将来会更受欢迎和有前途。
四、实践和体验只有亲身经历职业才能更好地了解是否适合自己。
除了通过实习、实训、志愿者等途径来获取职业体验外，还可以通过与从业者交流、观察工作环境等方式来深入了解特定职业的工作内容和要求。
在实际体验中，对工作中的挑战、压力和乐趣有更深入的理解，从而更准确地判断自己是否适合该职业。
五、持续学习和成长无论在哪个职业领域，持续学习和成长都是不可或缺的。
职业选择后，个人应该积极主动地投入到学习和成长的过程中。
如何进行职场自我定位？
如何进行职场自我定位？职场自我定位是指从自己的优势、兴趣、价值观、职业发展路径等方面对自己进行全面分析和定位，以确定个人在职业发展中的方向和目标。
职场自我定位可以帮助我们更好地理解自己的职业生涯，并与职场需求达成一致，从而提高工作效率和满意度。
以下是一些有用的提示，帮助你进行职场自我定位。
了解自己的优势和弱点职场自我定位的第一步是了解自己的优势和弱点。
这些优势和弱点可以涵盖各个方面，如技能、人际关系、沟通能力、创造力、领导能力等。
你可以进行一次自我评估，找出你的职业长处和短处，以便更好地塑造职业形象和职业能力。
考虑自己的兴趣和价值观在职场自我定位中，了解自己的兴趣和价值观也非常重要。
职业发展应始终根据自己的兴趣和价值观进行。
如果一个人工作的领域与其兴趣和价值观相违背，那么这个人很容易在工作中失去动力和热情，甚至产生情绪问题。
因此，要确保自己的职业目标与个人兴趣和价值观保持一致。
确定职业发展路径职场自我定位的另一个重要方面是确定职业发展路径。
在考虑职业发展路径时，应该结合个人的优势和兴趣，来确定适合自己的职业方向和範圍。
这样可以使职业发展更具有可行性，并且使个人更容易抓住机遇。
寻找合适的职业机会直接找到一份合适的职业并不容易。
但是，寻找适合自己的职业机会是成功实现职场自我定位的关键。
可以寻找到职业信息、行业发展趋势和招聘信息来帮助自己更好地了解行业动态和就业前景，找到更符合自己的工作机会。
掌握工作技能在职场自我定位过程中，还要注意掌握工作技能。
职业技能是成功职业路径的关键。
无论你在哪个行业，都需要不断更新、提高自己的技能。
通过培训、认证、自我学习等方式，不断提升自己的工作技能，以便更好地胜任自己的职业角色。
总之，职场自我定位是实现职业发展的首要步骤。
通过了解自己的优势、兴趣和价值观，确定自己的职业方向和职业发展路径，并进一步开发和提高自己的工作技能，可以更好地掌控自己的职业生涯，并实现自己的职业目标。
个人工作计划自我定位范文
个人工作计划自我定位范文一、自我定位时光如梭，回首过去，我在职场上摸爬滚打了多年，经历了许多的成功与失败，也经历了许多的磨砺与成长。
在这个不断发展的世界里，我深知自己的位置和定位非常重要。
因为只有找准了自己的位置，才能更好地发挥自己的优势，实现更好的职业发展。
在我的自我定位中，我将自己定位成为一名具有创新能力和领导力的职业人士。
在这个时代，创新是推动社会发展的动力之一，作为一名职业人士，如果缺乏创新能力，就很难在激烈的市场竞争中脱颖而出。
因此，我希望自己能够不断地学习和积累知识，培养自己的创造力和创新思维，以应对不断变化的工作环境和需求。
另外，领导力也是我自我定位中非常重要的一个方面。
在职场上，领导力能够帮助我更好地管理团队，协调资源和人员，推动工作的进行。
因此，我希望自己能够通过学习和实践，不断提高自己的领导力水平，成为团队中的佼佼者，带领团队实现更多的成绩。
总之，我将自己定位为一个具有创新能力和领导力的职业人士，希望通过自己的努力和不懈的追求，实现对自己的规划和定位，成为职场的佼佼者。
二、工作计划1. 了解行业发展趋势在当今社会，行业发展的速度越来越快，科技的进步也在改变着我们的生活和工作。
因此，了解行业的发展趋势是至关重要的。
对于我来说，我计划通过不断的学习和调研，了解所在行业的发展方向和趋势，以及当前最新的技术和工作方法。
通过这种方式，我可以为自己的职业发展做好准备，避免被行业的发展所淘汰。
2. 提升专业技能在职场上，提升专业技能是非常重要的。
只有具备了良好的专业技能，才能更好地适应工作需求，做出更好的工作成绩。
因此，我计划通过不断的学习和培训，提升自己的专业技能，成为行业内的专家。
同时，我也会积极参与一些项目，积累更多的实战经验，提高自己的实际操作能力。
3. 培养创新能力创新是推动社会发展的动力之一，也是我自我定位中非常重要的一个方面。
因此，我计划通过广泛的阅读和思考，培养自己的创新能力，开拓视野，挖掘出更多的创新点子，为工作和团队带来更多的惊喜和进步。
个人工作计划自我定位范文
个人工作计划自我定位范文一、自我定位作为一个职场新人，我深知自己的不足之处和待提高的地方。
在过去的工作经验中，我逐渐发现了自己的优势和劣势，也意识到了自己在职场中的定位。
我是一个积极进取、热爱学习的年轻人，对于工作充满热情和激情。
我的优势在于刻苦钻研、有强烈责任感和团队意识，能够迅速适应新的工作环境和任务。
但我的劣势在于缺乏经验和沟通能力有待提高。
在未来的工作中，我希望能够通过不断地学习和锻炼，弥补我的不足，提高自己的综合素质和能力，成为一名优秀的职场人。
二、个人目标在未来的三年内，我的个人目标主要包括三个方面：1. 职业发展方面：我希望在未来三年内能够逐步提升自己的职位，成为公司中的核心人才。
通过不断地学习和实践，提高自己的专业技能和管理能力，争取在公司中有更多的发展机会。
2. 学习成长方面：我希望在未来的三年内能够获得更多的专业证书和学历，提高自己的综合素质和竞争力。
同时，我还希望能够不断地拓展自己的知识面，提高自己的综合素质。
3. 综合能力方面：我希望在未来的三年内能够提高自己的沟通能力和团队合作能力，成为一个在团队中具有影响力的人。
同时，我还希望能够培养自己的创新和责任意识，成为一个能够独当一面的职场人。
三、工作计划在实现个人目标的过程中，我定制了以下工作计划：1. 提高专业技能：（1）通过参加培训和学习课程，提高自己的专业技能，争取在未来的三年内获得更多的专业证书。
（2）加强和前辈的交流和学习，向他们请教工作中的一些难题，提高自己的专业水平。
2. 提高管理能力：（1）在工作中多承担一些管理类的任务，提高自己的管理能力。
（2）学习一些管理方面的书籍和课程，不断地提高自己的管理理论知识，争取在未来有更多的管理机会。
3. 拓展知识面：（1）加强对其他相关专业领域的学习，提高自己的综合素质。
（2）多参加一些行业相关的活动和讲座，不断地拓展自己的视野和知识面。
4. 提高沟通能力：（1）多参加一些演讲和辩论的活动，提高自己的口才和表达能力。
大学生求职择业的自我定位
大学生求职择业的自我定位第一篇：大学生求职择业的自我定位大学生求职择业的自我定位自我定位就是要了解自己的需要，了解自己的态度，了解自己的能力，了解自己的职业等等。
首先，让我们通过不同人对待第一份工作的不同态度，判断一下该人属于哪种类型。
第一种类型，想把第一份工作当作终生的工作：这类人愿意与组织共同成长，在选择时要特别注意所选的单位一定要有规模，能够给你成长的时间和空间，不必太计较起薪和职位。
大型企业、机关事业、教育类的职业适合这部分人的选择。
第二种类型，想把第一份工作当作训练自己的场所：这类人可能因为定位不清或是缺少机会，找的第一份工作只是想让自己熟悉职业并进一步了解自己，以便今后再进行选择。
这类人在求职时可挑选的余地较大，但也让用人单位担心你的稳定性，所以在面谈时最好不要表达出你的打算，而且要挑选流动的自由度较高的单位，以免离职时损失太大。
第三种类型，想骑驴找马：这类人对自己有相对明确的定位，基本可以确认自己有兴趣从事的行业，但由于各种因素的限制，例如自己心仪的单位刚好没有用人计划，只好委曲求全，在本行业的其它单位工作一段时间，获得相关的经验和背景，以便今后跳槽到自己心仪的单位。
以上三种类型，我是属于第一种类型的。
我去了很多次招聘会了，当然也包括我们学校的双选会，可是我依然没能找到工作。
唯一的理由很简单，就因为我是女生。
其实我很想找一份踏实的工作，我不喜欢变来变去的生活。
可是那么多用人单位，只要我一去问，不是说人找够了，就是不要女生，再或者那些主管就说些委婉的话来拒绝我。
我真的很受打击的，既然不收女生，学校当初就不要招啊，那样我们就会报其它专业，而不会造成今天这样的局面了。
我们专业也有许多女生签到工作了，不过那些多数都是因为有男朋友，单位才会两个人一起签的。
其次，我们就应该了解自己的需要和能力。
很多毕业生在求职面试时由于缺乏对自己的认识，根本不知道自己到底适合怎样的职业，从而丧失了很多就业机会。
职场中的自我定位
职场中的自我定位在职场中，自我定位是非常重要的。
一个清晰的自我定位可以帮助我们明确自己在工作中的角色和责任，有助于我们更好地发挥自己的优势和实现个人职业目标。
本文将探讨职场中的自我定位，并提供一些实用的方法来帮助我们建立自己的职业形象。
一、认清自己的价值观和优势自我定位首先要认清自己的价值观和优势。
我们需要了解自己对工作的态度和目标，明确自己的价值观和长处。
通过认识自己的优势，我们可以更好地选择适合自己的职业领域，找到适合自己的工作岗位，并在工作中发挥自己的潜力。
二、明确职业发展目标在职场中，我们需要明确自己的职业发展目标。
这包括短期和长期目标。
通过设定目标，我们可以有一个明确的方向，有针对性地发展自己的技能和才能。
同时，明确的目标也可以帮助我们更好地规划自己的职业生涯，不断追求进步和提升。
三、了解职场需求和趋势在职场中自我定位，我们也需要了解职场的需求和趋势。
职场是一个不断变化的环境，了解职场需求和趋势可以帮助我们更好地适应工作环境，发展自己的能力和技术。
通过持续学习和关注行业动态，我们可以更好地提升自己的专业素养，增加自己的竞争力。
四、建立积极的工作形象自我定位也与个人形象密切相关。
在职场中，我们需要建立一个积极的工作形象，这包括仪表仪容、言行举止等方面。
一个良好的形象可以给人留下深刻的印象，增加人际关系的建立和发展。
同时，我们还需要注重个人品牌的塑造，通过在工作中的表现和成果，树立自己在职场中的权威和价值。
五、不断学习和成长在职场中，自我定位也需要与不断学习和成长相结合。
职业发展是一个不断进步的过程，我们需要保持学习的态度，不断提升自己的能力和技术。
通过参加培训、读书、交流等方式，我们可以积累更多的知识和经验，提高自己的专业水平，实现自我定位的目标。
总结：在职场中，自我定位是非常重要的。
通过认清自己的价值观和优势，明确职业发展目标，了解职场需求和趋势，建立积极的工作形象，不断学习和成长，我们可以更好地实现自我定位的目标，取得职场上的成功。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业中的自我定位
摘要：作为即将毕业的大学生，面临严峻的就业形势，我们应该清楚的认识，明确自身优势，自我定位，更好地选择职业，实现自我的人生价值。
关键字：定位；选择；就业
很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，自我认知不清，定位不准。
面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即给自我定位。
使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。
我们一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位。
知道自己更擅长什么？自己想做什么？这就好像一个产品一样，你认为你可以卖给所有的企业，最后你可能很难卖出去。
我们未踏入社会，对社会的了解程度只是停留在表面，这些可能只是你随想出来的，是否适合这职位、这行业发展是否好，要经过亲身经历才能确定。
有人说，毕业后找的第一份工作就是养活自己，不是职业，更不是事业，其实，这是一个误区。
第一份工作对于一个人的职业来说非常重要，因此，我们选择工作的时候，不能抱着暂时养活自己的心态，也不能说今天干的不是自己的事业，也不是职业，所以先就业才是根本，冷静，谨慎认真的选择才是根本。
对就业形势和政策及就业过程不了解，存在信息不对称严重影响毕业生的择业与就业，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性。
在信息不对称导致实际就业供需矛盾。
用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
造成就业困难，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
信息渠道的局限导致了信息获取不及时。
我们应在学习之余，主动学习当前的就业政策及就业过程，调查了解当前的就业形势有哪些变化，根据变化及时调整自身发展方向，从个人素质条件进行重点培养，以符合用人单位的标准；同时根据个人需要和社会需求，扬其长、避其短，做出合理的选择和决策，顺利就业，或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。
在定位的时候，自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配。
不注重学生实际能力的培养。
大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。
没有很好的认识自己的能力范围，造成就业的盲目性。
我们应该通过自我评估，正确深刻地认识和了解自己，才能对就业做出最佳抉择，在合适的工作岗位上充分发挥自己的能力，才是大学生就业的最终目标。
一方面不应过分强调个人的职业理想和利益，要把自己的职业理想提高到较高的境界；另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点，扬其长、避其短，充分发挥个人的独特作用。
对于就业定位，很多人会感到迷茫，不清楚自己未来的发展方
向，没有明确的职业规划。
我们因为缺乏实际技能与经验，职业目标的制定是需要从大学生个人价值观进行分析考虑的问题。
在当前大学生就业形势严峻的非常时期，往往会有部分大学生一毕业就面临失业。
因此进行合理的大学生职业生涯规划将直接影响大学生对毕业后的计划，在很大程度上影响未来的前程，避免大学毕业生在盲目求职过程中造成人力资源不必要的浪费。
对于第一份职业的期待，做事眼高手低，理论知识与实际工作脱节，这些选择仅仅局限在个人理想职业目标，缺乏对现实就业情况的了解，存在理想发展方向和现实形势不相符的问题，导致在实际选择中的盲目、犹豫不决，不利于就业目标的实现。
大学生处于从依赖向独立、从学生向社会角色过渡的时期，他们对社会生活显示出较强的热情与好奇，缺少理性思考与合理规划。
在这种氛围下，大学生择业的心态趋于“现实化”，这种“现实化”表现在工资的高低、待遇的好坏成为择业的首要准则，而很少考虑自己的理想、兴趣、特长、优势、潜力等自身条件。
在一定程度上，这必将影响到大学生对将来职业的选择和未来人生发展的定位。
我们应该更多地从自身出发，积极寻找应对措施。
首先是调整心态，在校学习期间增强兴趣的广度，善于控制和调整消极情绪情感，培养意识的自觉性、果断性、自制力和坚韧性，正直坦率，谦虚谨慎，将择业观与人生目标联系。
由于来自社会各个方面的压力，大学生在踏上找工作之途后，很容易陷入迷茫、焦灼的状态。
如何在就业中自我定位，就显得很
格外重要了。
1.确立自身优势
首先是明确自己的能力大小，对自己进行全面的分析，通过自我剖析来认识自己、了解自己。
了解自己的性格，判断自己的情绪；找出自己的特点，发现自己的兴趣；明确自己的优势，衡量自己的差距。
因为只有认识了自己，才能用己之长，避己之短，才能对自己的职业或岗位做出正确的选择，才能对自己的生涯目标做出最佳抉择和合理规划。
定位，就是给自己亮出一个招牌，让自己的才华更好地为招聘单位所识；对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。
你的优势，即你所拥有的能力与潜力所在。
2.发现自己的不足
（1）性格的弱点。
人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。
卡耐基曾说：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。
”因此要注意安下心来，多跟别人好好聊聊，尤其是与自己相熟的如父母、同学、朋友等交谈。
看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差，这将有助于自我提高。
（2）经验与经历中所欠缺的方面。
“人无完人，金无足赤”，由于自我经历的不同，环境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。
有欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。
正确的态度是：认真对待，善于发现，并努力克服和提高。
3.明确选择方向
通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决“我选择干什么”的问题，这是个人职业生涯规划的核心。
职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定，即选择自己所爱的原则(你必须对自己选择的职业是热爱的，从内心自发地认识到要“干一行，爱一行”。
只有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩)，择己所长的原则(选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行)，择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障)和择己所利的原则(应该本着“利己、利他、利社会”的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业)。
4.扬长避短
有的毕业生存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的长处去比，因而不敢主动地推销自己。
其实每个人都有自己的长处与短处，所谓“尺有所短，寸有所长”。
成功人生的诀窍就是经营自己的长处！因此，在人生之旅上，一个人如果站错了位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，那后果肯定不会理想的，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。
故在选择职业时要注意发挥自己一技之长。
首先你不要过多地考虑这个职业能给你带
来多少钱，能不能使你成名，而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选，因为，你若能发挥自己的特长，钱是可以慢慢积累的；经营自己长处能给你的人生增值，而经营自己的短处会使你的人生贬值！
总之，职业生涯目标的确定，是个人理想的具体化和可操作化。
职业目标的选择并无定式可言，关键是要依据自身实际，适合于自身发展。
值得注意的是伴随现代科技与社会进步，个人要随时注意修订职业目标，尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应，一定要跟上时代发展的脚步，适应社会需求，才不至于被淘汰出局。
踏踏实实的努力和对于自己的信心，远比这些外在的东西更可贵。
走捷径的想法本身就是一种弯路，欲速则不达。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。