主持人选拔赛
主持人选拔赛活动总结6篇
主持人选拔赛活动总结6篇篇1在本次主持人选拔赛中，我们旨在选拔出具有优秀主持才能的选手，为学校的各类活动培养专业的主持人才。
经过激烈的角逐，我们最终确定了若干名优秀选手，并积累了宝贵的经验教训。
一、活动基本情况本次主持人选拔赛于XXXX年XX月XX日在XX举行，共有XX名选手参赛。
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段都设置了严格的评分标准和评分规则。
经过层层选拔，我们最终评选出了X名优秀选手，他们将代表学校参加更高层次的比赛。
二、选手表现及亮点在本次比赛中，选手们表现出了极高的专业素养和主持才能。
他们不仅具备了流利的语言表达能力，还展现出了独特的台风和气质。
特别是在决赛环节，选手们更是发挥出了超凡的实力，为观众带来了精彩的视听享受。
其中，选手XXX以其幽默风趣的主持风格和扎实的语言功底，赢得了观众的热烈掌声；选手XXX则以其端庄大方的形象和深情并茂的朗诵，展现了主持人的专业魅力。
这些选手的出色表现，为我们选拔活动增添了无限光彩。
三、组织管理情况本次比赛得到了学校的高度重视和支持，组织管理团队也付出了巨大的努力。
从比赛筹备、选手选拔到现场执行等各个环节，我们都严格按照比赛规则和流程进行操作，确保了比赛的公正性和权威性。
同时，我们也注重选手的培养和辅导工作，为选手们提供了专业的指导和建议。
这些举措不仅有助于提升选手的实力和水平，也为我们选拔活动奠定了坚实的基础。
四、经验教训及改进建议通过本次比赛，我们也发现了一些问题和不足之处。
例如，在比赛过程中，个别选手出现了紧张失误的情况；同时，部分选手在语言表达和情感表达方面还有待提高。
针对这些问题和不足，我们提出以下改进建议：1. 加强选手的心理素质培养和训练工作，提高选手的应变能力和自信心；2. 注重选手的语言表达和情感表达能力提升，加强语音、语调、语速等方面的训练；3. 进一步优化比赛规则和评分标准，确保比赛更加公正、权威和有影响力。
五、总结与展望本次主持人选拔赛活动取得了圆满成功，不仅选拔出了具有优秀主持才能的选手，也为我们提供了宝贵的经验教训。
主持人大赛活动策划
主持人大赛活动策划主持人大赛活动策划书篇一一、活动背景校园艺术风的注入，使得我们的学生活丰富多彩，使得同学们的生活更加鲜活灿烂。
鉴于20xx级东校区资环学院新生举办活动的需要，特此举办主持人选拔赛。
我们希望把传统做成经典，让一新生能在新生主持人赛这个舞台上更好的展现自己的`才华。
二．活动意义为丰富同学们的课余文化生活，活跃校园文化气氛，提高艺术素养，浓郁校园精神文化氛围，尽展学生热爱生活和全面发展的进取精神。
同时，培养同学们的口头表达能力，锻炼交际应能力和上台的胆量，展示当代学生的风采，为爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台，为各种文艺汇演挑出优秀的主持人，增加汇演影响力。
三、活动主题星仪炫彩主持人选拔赛四、活动概况1、策划主办单位：资环学院校园文化部。
2、参赛对象：20xx级东校区资环学院在校同学。
3、比赛时间：4比赛地点：五、活动流程：前期准备：1、新闻中心宣传，负责海报设计制作，要求新颖特。
2、领取、填写报名表、3、申请比赛专用教室。
4、邀请评进行评选。
比赛过程：1、“我型我show”一分钟自我介绍（要求新颖胆，富有自我特色，带有丰富的表情及自然方的肢体动作，可以介绍兴趣爱好、个性特色、主持风格等）2、自备朗读稿。
考察普通话水平及朗读感情。
3、自选模拟晚会的。
主持内容。
（要求：参赛选手有针对性的表达主题，在规定的时间内完成主持导语和结束语，选手自己设计并模拟主持一台晚会的开幕式和闭幕式）4、“妙语连珠”参赛选手随即抽出3个词语，选定一个场景用这三个词语来组织一段话，必须与选定的场景相适合考察选手应变能力及知识覆盖面。
5、评即兴提问。
六、参赛要求：1、对主持有浓厚的兴趣，普通话标准，发音纯正、2有较强节目策划能力和语言表达能力，主持人要求仪态方，举止文雅，有亲和力。
3、思维活跃，有一定的应变能力和现场组织能力，善于调动观众气氛。
七、活动评分细则仪表形象（10分）普通话水平（20分）朗读感情（10分）组织语言能力（20分）应变能力（20分）综合印象（20分）八、经费预算水10元笔10元资料5元九、活动参赛标语“为时代创造精彩，为梦想构筑舞台。
主持人选拔方案
1.报名与资格审查
-报名方式：通过官方指定平台在线提交个人信息及相关材料；
-资格审查：组织专业团队对报名者的资料进行审核，合格者进入初选阶段。
2.初选
-形式：视频选拔，报名者需提交自我介绍和模拟主持视频；
-评选：由专家评委团根据表现进行评分，选拔一定数量的选手进入复选。
3.复选
-形式：现场选拔，包括自我介绍、即兴演讲、模拟主持等环节；
3.参赛者在选拔过程中，应遵守选拔规则，服从工作人员安排，如有违反，取消参赛资格。
敬请广大主持爱好者积极参与，共同为我国主持事业贡献力量！
第2篇
主持人选拔方案
一、引言
为了发掘和培养具有潜力的主持人人才，以满足我国文化娱乐行业对高素质主持人的需求，特制定本主持人选拔方案。本方案旨在通过公开、透明、严谨的选拔流程，选拔出具备优秀综合素质和专业能力的主持人。
二、选拔目标
选拔具有以下特质的主持人：
1.良好的政治素养和道德品质；
2.出色的语言表达和沟通能力；
3.独特的个人魅力和形象气质；
4.强烈的职业责任感和应变能力；
5.优秀的文化素养和教育背景。
三、选拔范围与对象
1.选拔范围：面向全国范围内（不含港澳台地区）；
2.选拔对象：年满18周岁的中国公民，性别不限，专业背景不限。
2.选拔对象：年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，热爱主持事业，具备一定主持经验的公民。
三、选拔标准
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备一定的学历要求，如大专及以上学历。
3.具备良好的语言表达能力、沟通能力和现场应变能力。
4.具备较强的团队协作精神和敬业精神。
5.具备一定的形象气质，身体健康，符合主持岗位的基本要求。
选拔赛主持词范文
选拔赛主持词范文尊敬的领导，亲爱的观众们：大家好！欢迎各位领导和观众朋友们参加今天特别的选拔赛。
我很荣幸能够担任本次选拔赛的主持人，我是XXX。
今天我们将会见证一场精彩的比赛，这些年轻的选手们将在这个舞台上展示自己的才华和潜力。
首先，让我们对参赛的选手们表示热烈的欢迎和祝贺！他们中的每一位都经过了层层选拔，是众多参赛者中的最佳的代表。
他们代表着新一代的希望和潜力，他们将会成为我们在未来发展中的中坚力量。
本次选拔赛的主题是XXX（根据具体主题进行描述）。
这个主题旨在展示选手们的专业素养、应变能力和团队合作能力，同时也希望通过这个平台，为他们提供一个展示自我、展示才华的机会。
我们相信，在这个舞台上，他们会尽情展示自己的实力和潜力。
在比赛开始之前，请允许我向选手们介绍一下评委团队。
他们是来自不同领域的专业人士，他们拥有丰富的经验和专业知识。
他们将会对参赛选手的表现进行评判，并给予公正而中肯的评价和建议。
让我们以热烈的掌声欢迎评委们！同时，在此要感谢所有为本次选拔赛做出贡献的人员和单位。
他们的辛勤工作使得比赛能够顺利进行。
没有他们的付出，就没有今天这样一次成功的选拔赛。
接下来，我们将开始正式的比赛环节。
比赛将会分为几个不同的阶段，每个阶段都是为了考察选手们不同的能力和素质。
我们将通过个人表演、团队合作、知识竞赛等环节来全面评估选手们的能力，并从中选出最优秀的选手。
在比赛过程中，我们希望观众朋友们能够保持安静，不要对选手们的表演进行打扰，这样才能让每一位选手都能够全情投入到比赛中，发挥出自己的最佳水平。
同时，我们也鼓励观众们积极参与到比赛中，并给予选手们热烈的鼓励和支持。
你们的掌声和喝彩将是他们最大的动力！最后，希望本次选拔赛能够为每一位参赛选手提供一个展示自己的舞台，也希望能够成为他们人生中的一次宝贵经历。
无论他们能否脱颖而出，在这个过程中，他们都将收获到宝贵的经验和积累，这将成为他们未来发展的重要资本。
主持人选拔活动流程方案3篇
主持人选拔活动流程方案主持人选拔活动流程方案精选3篇（一）主持人选拔活动流程方案1. 制定选拔标准：根据活动的性质和需求，确定主持人所需的技能和素质，并制定相应的选拔标准。
2. 广告宣传：通过电视、广播、社交媒体等渠道宣传活动，吸引有潜力和兴趣的人参加选拔活动。
3. 简历筛选：参与者需提交个人简历及自我介绍视频，筛选出符合要求的候选人。
4. 初步面试：对通过简历筛选的候选人进行初步的笔试和面试，了解他们的主持能力、语言表达能力和舞台表现能力。
5. 知识测试：对候选人进行相关领域的知识测试，包括常识、演讲技巧和主持知识等。
6. 录制主持片段：选取部分候选人进行现场录制主持片段，评估他们的主持风格和对镜头的适应能力。
7. 群体面试：将候选人分为小组，进行团队合作和沟通能力的评估，同时进行个人陈述和自由提问环节。
8. 决赛：选取前几轮表现最优秀的候选人进行决赛，要求他们现场主持一场和活动主题相关的演讲和互动环节。
9. 背景调查：对决赛阶段出色表现的候选人进行背景调查，确保他们的品德和诚信度。
10. 最终选拔：根据所有评委的评分和意见，选出最适合担任主持人的优胜者。
11. 培训和指导：为选中的主持人提供专业培训和指导，提高他们的主持技巧和能力。
12. 最终确认：与选中的主持人签订合同，并确保他们可以成功履行活动中的主持任务。
以上是一种主持人选拔活动的流程方案，具体可根据实际需求进行调整和优化。
主持人选拔活动流程方案精选3篇（二）活动名称：主持人选拔赛活动目标：选拔出具有主持才能和潜力的人才，为未来的主持工作培养优秀的人才队伍。
活动时间：预计于XX年XX月XX日举行。
活动地点：XX市XX会议中心。
活动流程：1. 报名阶段：- 在线宣传活动信息，邀请有志成为主持人的人士报名参加。
- 报名要求：年龄在18至30周岁之间，具备良好的口才和表达能力，有一定的演艺经验或相关培训经历者优先。
- 报名方式：参赛者需填写参赛申请表格，提交相关简历、演艺作品及自我介绍视频等资料。
主持人选拔大赛参赛技巧与心理素质训练
主持人选拔大赛参赛技巧与心理素质训练作为一名多年工作经验的幼儿相关工作者，我深知在主持人选拔大赛中取得好成绩需要技巧与心理素质的双重支撑。
在这里，我将分享一些参赛技巧与心理素质训练的建议，帮助你在比赛中脱颖而出。
一、参赛技巧1.熟悉比赛规则在比赛前，一定要充分了解比赛的规则和要求。
这包括比赛的形式、时间限制、评分标准等。
了解这些信息，可以帮助你更好地准备比赛，避免在比赛中出现意外情况。
2.选材与练习选择适合自己的主持稿，并对其进行反复练习。
你可以找一些经典的主持稿进行学习，将其中的精华部分融入到自己的主持中。
同时，要多练习一些突发情况的应对，如抢词、忘词等，以提高自己的应变能力。
3.语速与语调在比赛中，要注意控制自己的语速和语调。
语速不宜过快，以免让观众感到急促；语调要富有变化，使观众保持兴趣。
同时，要注意语音的准确性，避免出现发音错误。
4.形象与仪态5.互动与观众主持人与观众的互动是提高比赛感染力的重要手段。
在比赛中，可以适当地与观众进行互动，如提问、邀请观众参与等。
这不仅可以吸引观众的注意力，还可以提高自己的主持水平。
二、心理素质训练1.增强自信心自信心是成功的基石。
在比赛中，要相信自己的实力，树立信心。
可以通过心理暗示、积极心态等方式，不断提高自己的自信心。
2.应对压力比赛中的压力是不可避免的。
要学会应对压力，可以尝试深呼吸、放松肌肉等方法，缓解紧张情绪。
同时，要设定合理的目标，避免给自己太大的压力。
3.调整心态比赛过程中，可能会遇到各种突发情况。
要学会调整心态，保持冷静，从容应对。
无论比赛结果如何，都要以积极的心态去面对，从中吸取经验教训。
4.培养团队精神比赛中的主持人选拔大赛，往往需要团队合作。
要培养团队精神，学会与团队成员沟通、协作，共同为团队的成功努力。
5.激发潜能在比赛中，要不断激发自己的潜能。
可以通过设置挑战、与他人竞争等方式，激发自己的求胜欲望，从而在比赛中取得好成绩。
要想在主持人选拔大赛中脱颖而出，需要掌握一定的参赛技巧，同时加强心理素质训练。
2024年辩论赛主持人选拔主持词
2024年辩论赛主持人选拔主持词开场白设置尊敬的评委们、亲爱的观众们，大家晚上好！在这星光璀璨的夜晚，我们欢聚一堂，共同见证这场辩论赛主持人选拔的盛况。
首先，我代表主办方对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今晚，我们不仅要选拔出一位才华横溢、气质非凡的辩论赛主持人，更要为接下来的辩论赛事选定一位能够引领气氛、掌控节奏的优秀司仪。
现在，让我们以饱满的热情，期待这场选拔赛的精彩上演！选拔目的阐述本次选拔活动旨在寻找一位具有专业素养、亲和力与应变能力的主持人，为接下来的辩论赛事增添亮点。
我们希望选拔出的主持人能够准确把握赛事节奏，与选手和观众建立良好互动，展现出独特的个人魅力，确保整个辩论赛的顺利进行。
选拔流程说明本次选拔活动将分为以下几个环节：自我介绍、模拟主持、评委提问、现场互动和才艺展示。
选手们需依次进行展示，充分展现自己的专业能力和个人魅力。
评委介绍本次选拔活动邀请到了业内知名的主持人、资深媒体人以及辩论领域的专家担任评委。
他们将根据选手的表现，从形象气质、口才表达、应变能力、专业素养等方面进行综合评价，为选拔出最佳主持人提供有力保障。
选手展示环节接下来，让我们共同见证选手们的精彩表现。
他们将通过自我介绍、模拟主持等环节，展示自己的专业素养和个人魅力。
在这个舞台上，他们将用自己的实力和才华，争夺成为辩论赛主持人的殊荣。
自我介绍首先进行的是自我介绍环节。
选手们纷纷上台，用简短的话语介绍自己的基本情况、从业经历和特长。
他们或幽默风趣，或庄重严肃，或充满自信，都希望能够给评委和观众留下深刻印象。
模拟主持紧接着是模拟主持环节。
选手们将按照抽签顺序，依次模拟主持一场辩论赛。
他们有的模拟开场致辞，有的模拟选手发言引导，有的模拟总结陈词。
在这个过程中，选手们充分展示了自己的口才表达能力、现场掌控能力和应变能力。
评委提问在模拟主持结束后，评委们将针对选手们的表现进行提问。
这些问题既涉及专业知识，也包括应变能力和处理突发事件的能力。
学校主持人选拔赛的活动总结
学校主持人选拔赛的活动总结一、活动背景和目的学校主持人选拔赛活动是为了提高学生的口才表达能力、组织能力和演讲技巧，锻炼他们的沟通能力和自信心而举办的。
通过选拔赛活动，将优秀的学生选出来，培养成为学校的主持人，为各类学校活动提供优质服务。
二、活动准备工作1.确定活动时间和地点：确定一个适合学生参与的时间和地点，确保学生在活动期间能够全身心地参与其中。
2.拟定选拔赛规则：制定详细的选拔赛规则，明确评分标准和流程，确保选拔公正公平。
3.宣传推广：通过学校广播、宣传栏、班级通讯录等渠道进行宣传推广，吸引更多学生积极参与。
4.准备活动所需物资：包括麦克风、音响设备、灯光等，为学生的表演提供必要的支持。
三、活动流程及亮点1.初赛环节：参赛选手按照顺序上台，进行自我介绍和简单的主持训练，由评委进行评分。
初赛主要考察选手的自信心和主持能力。
2.复赛环节：选取初赛中表现优秀的选手进入复赛。
复赛环节分为个人表演和组织小活动两个部分。
个人表演中，选手可以选择自己擅长的方式，如演讲、朗诵或采访等进行表演；组织小活动中，选手需要组织一场小游戏或者小竞赛，展示他们的组织能力和应变能力。
3.决赛环节：选取复赛中表现最出色的选手进入决赛。
决赛中，选手需要进行现场主持的实际操作演练，评委会就其主持能力、应变能力和语言表达进行评分。
4.优秀选手展示：在活动结束后，组织将优秀选手的表演进行录制，并在学校相关平台进行展示，让更多同学了解并学习他们的优秀经验。
四、活动效果和收获1.提高学生的口才表达能力：通过参与选拔赛活动，学生们的演讲能力和自信心得到了明显提升，他们的表达流畅度和语言表达能力得到了积极的锻炼。
2.培养学生的组织能力：通过组织小活动的环节，学生们的组织能力和应变能力得以培养和提升，增强了他们的团队合作意识和领导能力。
3.传递阳光正能量：优秀选手的表演带给所有观众们一种积极向上的能量，激励他们努力学习和进步，为校园营造了良好的氛围。
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主持人选拔赛
策
划
书
承办：尧业国际大酒店人力资源部时间：2011年___月___日
主持人选拔赛策划书
一、目的和意义：
为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的普通话标准程度、语言表达能力和组织能力等综合素质，强化员工的沟通和团结协作能力，
并为满足酒店各种大型活动的需要而培养一批优秀的主持人才，特举办此次“尧业国际大酒店主持人大赛”。
比赛分海选、初赛、决赛三个阶段。
海选由各部门自行推荐，每班限报五人最少上报一人，经各部门负责人上报人力资源部主持人选拔比赛活动组；
二、报名时间：2011年_____月_____日至____月_____日
三、参选对象：18岁—30岁之间的酒店所有在职员工（男女不限）
四、分工安排：
评审团：盛中华、何宇飞、黄焱磊、杨军、杨小艾、毛振峰、……
组委会：____________________________
主持人：
五、赛程安排
第一轮（初赛）：____月____日9:00通过抽签方式决定选拔顺序。
1.自我介绍
2.朗读选手自备一段文章进行朗读（必须脱稿）
3.问答选手抽取三个问题进行回答
4.即兴主持选手挑选一个主题进行即兴发挥
第二轮（决赛）：___月___日9:00通过抽签方式决定选拔顺序。
1、自我介绍
2、朗读选手自备一篇短文进行朗诵（必须脱稿）
2、问答选手回答评委提出的三个问题
3、即兴主持选手挑选一个主题进行即兴发挥
六、比赛须知
1、请参选人员仔细阅读比赛须知，熟悉比赛的日程安排。
2、请各参赛人员及组织人员务必于每场比赛开始前10分钟到达比赛现场。
同时，各赛场的打
扫清理工作，在比赛开始前三十分钟准备好，以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺
利进行。
每场比赛由抽签决定比赛顺序，每场比赛时选手必须做好一切准备工作并到指定位置候场，因故延误比赛将被视为自动放弃。
3、请各参选人员遵守赛事各项时间安排，如遇特别问题，请及时与组委会联系，以便协调安排，
保证赛事的顺利进行。
4、遵守赛会的纪律及规则规定，请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于选手在比赛中
发挥出自己的最好水平。
5、比赛期间，各参选人员请不要与评委接触，如想表达对赛事的意见，请与组委会联系。
6、各部可专门组织队伍观看比赛，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。
所
有影响比赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。
七．參选方式：
采取自主报名和各部门推荐结合的方式进行。
各部门可推荐普通话流利、活泼大方的人员参赛；参赛选手在部门经理处报名，经部门领导初步筛选，最后于____月____日9:00前将参选人员名单转至人资部汇总，自主报名者可于___月____日至____日16:30前至人资部报名。
八、关于选拔赛奖项设置：
本次大赛设第一名、第二名。
附件1：主持人选拔规则
附件2：主持人选拔评分表
附件3：加时赛试题（公布部分考题供参赛选手备赛使用）
附件４：评分表
尧业国际大酒店人力资源部
2011年__月__日
【附件1】
参赛人员选拔规则
一、比赛过程：本次活动分初赛和决赛两部分。
初赛：(100分) ___月____日选取前八名
1、自我介绍（10分）：参赛选手进行自我介绍，时间1分钟。
选手可自主选择上场方式及
内容，以给观众留下最深刻、最好印象为目标（选手可采取才艺展示、个性表演、自我介绍等形式，要求达到一定现场效果，给评委及观众留下最深刻印象）。
2、朗读（20分）：选手挑选一道题目中一个段落进行朗读。
3、问答（30分）：选手挑选三道题目，评委进行提问，时间3分钟。
4、即兴主持（40分）：选手挑选两道题目进行即兴发挥，每题时间3分钟。
测试主持人能
力和现场组织能力。
此环节不限制主持的形式，可根据选手特点自定。
决赛：（100分） _____月_____日选取前二名
1、自我介绍（10分）：参赛选手进行自我介绍，时间1分钟。
选手可自主选择上场方式及
内容，以给观众留下最深刻、最好印象为目标（选手可采取才艺展示、个性表演等形式，要求达到一定现场效果，给评委及观众留下最深刻印象）。
2、朗读（20分）：选手自主挑选一个主题进行朗读。
3、问答（30分）：选手挑选三道题目，评委进行提问，时间3分钟。
4、即兴主持（40分）：选手可根据自身综合素质挑选自己偏好或熟悉的一类节目，进行现
场主持。
允许加入与嘉宾互动的环节。
并在其中掺入才艺展示。
加试赛未能决出前二名情况下则进行加试赛。
1.问答选手挑选题目进行问答
2.即兴主持决出前二名。
二、评分标准
【语言】普通话标准，语速流畅，富于感染力，体现国语的优美。
回答问题条例清晰，抓住要点，直面主题，简单明了，有理有据。
发言错落有致，
充分体现“流动的整体意识”。
【台风】①比赛中尊重对手，尊重评委和观众。
②举止得体，显示出良好的道德修养。
③敢于创新，勇于表现，并贯穿全局。
【形象】着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。
【应变能力】能否驾驭现场，是否自然大方并带动现场气氛。
三、评委点评
每场比赛所有选手表演结束后各评委对选手表现进行点评，请本场的主持人分析赛情。
四、胜负判定
1、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该选手得分；
2、参赛人員得分居高者取胜；
3、如果选手得分相同，则由评审团实行加试赛，决定胜负。
4、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该参赛人員的得分. 如果得分仍然相同，则由评判团另行投票，决定优秀选手和最佳选手的人选。
5、主持人宣布本轮比赛获胜方；酒店领导颁发奖品。
获奖者发表当选感言
6、主持人宣布本轮比赛结束，退场。
五、注意事项
各班需在指定时间到指定地点参加比赛，如出现未请假而缺席的按旷工处理。
比赛过程中需尊重现场评委的判断，如对比赛结果有异议，请赛后找组委会申诉，不得在现场发生口角、打斗行为，违者依《员工手册》处分。
问答题--试题
1.怎么看待这次比赛？
2.为什么喜欢主持？你最喜欢的主持人是谁？为什么？
3.如果在台上忘词、摔跤怎么办？
4.作为一名好的主持人，你认为应具备什么条件？
5.正在主持节目时,现场很乱,观众们都在互相聊天等情况,很少人听选手的讲
话,在这种情况下,他该怎样做？
6.著名诗人流沙河说：欲判断某人的文明程度，至少要相处3天；欲判断某个
城市的文明程度，只要乘公交车3分钟便足够了。
请问您对这话持什么观点？
7.当主持人开始报“下面是黄梅戏《对花》时，话筒突然没有声音，但节目还
没报完。
8.歌曲《大中国》的配乐突然停止，你如何在音乐再次响起前化解尴尬的气氛。
9.演员已经走上台，而她的舞蹈节目《千手观音》却找不到配乐了，1分钟后
音乐声起，这个时段如何安慰演员或观众。
10.当你在主持大型集会时如果嘉宾由于紧张不小心将话筒掉落在地上你会如何
向观众解释说明？
11.当你在主持活动时如果发现现场气氛非常的冷你会怎么处理？
12.在报节目的时候，当你不小心报错节目的时候你会如何向观众说明？
即兴主持考题
1、如果你是主持人，现场需要你与大家互动，你准备采用什么方法、方式？
2、如果你是主持人，在主持过程中，你的搭档抢了你的台词，你该做些什么？说些什么？
3、如果你是主持人，在主持过程中，你忘词了，说说你此时此刻你的对策。
4、如果你是主持人，在演出过程中，有人出现失误，你会做些什么？说些什么？
5、如果你是主持人，你认为该怎样与搭档合作？
6、今天你参加了主持人选拔赛，面对评委得提问，面对参赛选手的表现，你的感受是什么？
7、如果今天的选拔赛，你胜出，你将做些什么？失败了呢？
8、公司年会主持
9、公司周年庆典主持
10、公司元旦晚会主持
11、公司五一晚会主持
12、公司十一晚会主持
13、公司中秋晚会主持
14、公司“优秀员工”表彰大会主持
15、公司迎新员工暨开训典礼主持
16、客人谢师宴主持
17、客人婚宴现场主持
18、客人寿宴主持
注：假设选手是主持人，以所选题目为题进行主持;选手也可自备题目进行即兴主持。