外企EHS手册
ehs工作场所管理手册
EHS工作场所管理手册
简介
EHS（Environmental Health and Safety）指环境、健康和安全管理，是公司在工作场所管理过程中非常重要的一环。
本文档旨在为员工提供关于EHS的基本知识和相关政策，以确保工作场所的安全和健康。
第一章工作场所安全管理
1.1 安全意识
在工作中时刻保持警惕，遇到危险情况及时报告。
1.2 安全设备
使用适当的安全设备，如头盔、手套等，确保个人安全。
1.3 紧急疏散
了解公司紧急疏散程序及逃生通道。
第二章环境保护管理
2.1 废物处理
正确分类与处理废物，避免对环境造成污染。
2.2 节能减排
节约能源，减少排放，保护环境，从小事做起。
第三章健康管理
3.1 职业病预防
注意职业病的预防，遵循相关操作规程，减少职业病的风险。
3.2 体检管理
公司定期组织员工进行健康体检，保障员工的身体健康。
第四章食品安全管理
4.1 食品存储
食品存储要注意安全卫生，避免食品受到污染。
4.2 食品加工
加工食品时要按照规范操作，保证食品的安全。
结语
通过以上内容，希望员工们能够更加重视EHS工作场所管理，严格遵守相关规章制度，共同努力营造一个安全、健康的工作环境。
注：本手册将定期更新，如有必要，请及时查阅公司通知。
ehs管理手册(1)
E H S管理手册(1) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIANXXXX电器有限公司XXXX Electronics CO.,LTD.环境/职业健康安全管理手册（ＥＨＳ管理手册）文件编号：公司代号-1E-EHS A/0版本号：A/0编制:审核：批准：发行日期：年月日0.1手册修订页0.3 公司简介0.4ＥＨＳ方针、目标为了增强职业安全卫生意识和知识，提供更为安全卫生的工作环境，降低发生伤亡事故和职业病风险，减少职工由于疾病和伤害造成的损失。
持续改善EHS,实现公司战略目标。
以人为本，关注员工的切身利益，提高环境职业健康安全风险防范意识，倡导员工和企业共同发展；关注企业环境，推进清洁生产，切实关注可能对环境造成污染的劳动生产，治理污染源，践行环境保护方针和社会责任，并培养员工的环保意识；严格按照要求规范操作，切实保障员工职业健康安全。
通过教育及训练，全面推广健康、安全和环保文化。
对公司的水、电等能源和资源进行规划、统计管理，对主要耗能设备或工序进行重点管理，以确保能源充分有效的利用，严格执行《资源、能源节约管理办法》，切实降低成本，提高经济运行效率，促进公司的持续健康发展。
根据公司的EHS管理体系，确定了公司的EHS方针和目标：EHS方针以人为本，防环境污染，保健康安全；珍惜资源，降能源消耗，促持续发展。
EHS目标防治污染.消除重大事故及职业病,保障轻伤事故频率≤3‰.公司应在每年年初根据公司实际情况制定本年度《EHS目标、指标、方案管理程序》。
各部门应严格按照《EHS目标、指标、方案管理程序》实施。
0.5颁布令EHS管理手册是公司EHS管理体系（ISO14001：2004&OHSAS18001:2007）的纲领性文件，是各项EHS管理工作的基本法规和准则，它适用于公司各职能部门的EHS管理活动。
公司全体人员必须理解公司的EHS方针，自觉推动EHS管理体系的持续改进，严格按照手册所规定的内容贯彻执行。
某美资企业EHS体系手册
版次第一章环境、健康与安全体系的目标和方针Chapter 1 the Objectives and Policy of Environmental, Health & Safety System1.1 目标Objectivesa．本体系建立的目的是通过明确潜在安全威胁和执行安全指导，保护岱盟德潍坊每一位员工的人身健康和工作安全，同时保护每一位外来人员的安全。
This system is established to protect the safety and health of every employee of Diamond Weifang and any external visitor by the clarification of potential safety threats and the implementation of safety instructions.b. 在考虑环境影响的基础上，本体系的目的是建立一个环境友好型工业，努力创造企业发展和环境保护之间的和谐性。
With the concern of environmental influence, this system endeavors to the construction of an environmental friendly industry and bring the harmony between enterprise development and environment protection.1.2 环境方针Environmental Policy岱盟德（潍坊）动力传动有限公司致力于以保护人类健康和环境的方式开展产品生产和设施运营。
岱盟德（潍坊）认识到其肩负的为子孙后代保护自然资源的义务。
公司亦认识到按照国家和地方相关法律法规开展其业务运行的责任。
Diamond (Weifang) Power Transmission Co., Ltd. is committed to producing products and operating the facilities in a manner that will protect human health and the environment.Diamond Weifang recognizes its responsibility to safeguard natural resources for futuregenerations. Diamond Weifang also recognizes the responsibility to conform and conduct its business in compliance with the laws and regulations of the community and the P.R.China.第二章安全指导程序Chapter 2 Safety Instruction Procedures2.1为了对公司的消防安全工作进行有效控制，确保公司、员工和来宾客户的人身及财产安全，公司制定《消防安全控制程序》<Firefighting Safety Control Procedure>包括：2.1.1消防器材布局The Layout of Firefighting Equipments2.1.2消防器材的使用The Application of Firefighting Equipments2.1.3 消防器材的保养维护和更新The Maintenance and Renewal of Firefighting Equipments2.2为了公司电气设备在使用过程的正常安全运行，并对电气作业人员、操作者和用电者的人身安全与健康提供保障，公司制定《电气安全控制程序》<Electric Safety Control Procedure>。
EHS手册-金佰利管理手册
金佰利中国文件名称：环境与职业健康安全手册页数：共页版本号：一.0修订日期：首次发布编制人：中国区安全环保协调员批准人：集团董事总经理目录第一部份：概述第一章公司简介 (4)第二章环保,职业健康安全方针 (6)第三章组织结构 (7)3.1组织结构图73.2管理者代表任命书83.3部门职责描述9第四章手册管理规定 (13)第二部份：环境与职业健康安全管理体系要求第一章范围、依据及术语 (14)第二章引用标准 (15)第三章术语和定义 (16)第四章环境与职业健康安全管理体系要素 (17)4.1总要求 (18)4.2环境与职业健康安全方针 (18)4.3规划 (19)4.3.1环境因素,危害因素 (19)4.3.2法律与其它要求 (19)4.3.3目标, 指标 (19)4.3.4管理方案 (20)4.4实施和运行 (21)4.4.1组织机构和职责 (21)4.4.2培训、意识和能力 (21)4.4.3信息交流 (21)4.4.4管理体系文件 (21)4.4.5文件控制 (22)4.4.6运行控制 (23)4.4.7应急准备和响应 (25)4.5检查、纠正措施 (25)4.5.1监测和测量 (25)4.5.2不符合纠正与预防措施 (25)4.5.3记录 (25)4.5.4管理体系审核 (25)4.6管理评审 (25)第三部份：附件 (26)第一章程序清单 (27)第二章 2.12003年环境与职业健康安全目标,指标,管理方案 (29)2.2 2003年中国区重要环境因素清单 (31)2.3 2003年中国区高风险清单, 各工厂,总部中风险清单 (38)2.4 中国区适用的法律法规清单 (46)2.5 组织结构图 (48)2.6工艺流程图及生产线清单 (49)第三章手册修订记录 (54)第一章公司简介金佰利公司是一家美国公司，其业务范围包括：个人健康护理用品、消费者用纸巾产品和非家用类产品。
金佰利公司作为全球最大的纸巾生产厂家，自一九八三年以来，一直被幸福杂志评为最值得敬佩的公司之一，稳居全美第二大家庭和个人护理用品公司的地位。
EHS(环境健康与安全)手册
环境、健康、安全手册序言尊敬的同事们：我荣幸地介绍这份关于员工EHS（环境、健康和安全）手册给大家,这是每个员工的必备手册。
这本手册可以帮助员工进一步体验到环境、健康和安全管理体系是怎样体现到日常的工作中。
在这本手册中，你会了解意可机电公司环境、健康、安全文化的基本精神和基本要求。
熟练和掌握这本手册将有利于我们实现“零”工伤，从而为全体员工提供一个安全的工作场所。
安全生产是公司的核心价值，预防全体员工发生意外伤亡，创建一个安全、健康的工作环境，是公司的基本责任.安全是一项具有战略意义的商业价值，是公司取得卓越业务表现的催化剂，公司共同价值观的核心在于努力成为一个出类拔萃的具有持续改进和持续发展的公司。
共同价值观激励我们不断变革、改进和充分发挥我们的潜能，并且在我们决定做任何事情时都能做到最好，包括环境、健康和安全。
共同价值观要求我们在制定长远的战略目标、日常活动及决策的时候都要考虑经济、环境、健康、安全和社会责任等因素。
意可机电公司的所有管理人员必须作为环境、健康和安全第一理念的传播者和身体力行者;任何一员都必须坚持公司的安全规范，遵守安全制度, 公司不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为，安全是意可机电人被雇用的一个基本条件。
如果不这样去做，将受到纪律处罚,包括解雇，这是对管理者和工人的共同要求。
员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性；公司鼓励、认可和奖励对意可机电公司的环境、安全、健康业绩的积极贡献。
意可机电公司总经理签名环境安全健康负责人签名1 前言编制这本手册的目的是为了让所有员工更好地了解在工作场所的基本安全知识。
手册中包括了一些通用的安全规定，体现了公司对所有员工的要求和期望。
手册中并不包括公司所有安全管理制度和安全规则,也不能代替国家和公司所有要求的基本培训，员工在其岗位的安全要求以安全生产管理制度和标准安全操作规程为准.遵守本手册的安全规定,把安全要求纳入每个人的日常生活的一言一行，就可以避免工伤事故导致的个人和家人痛苦、时间和资源的浪费。
EHS管理手册范本
※0.0修订履历※※1.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门,依据GB/ T24001:2004〔 idt ISO14001:2004及GB/T18001:2011 <idt OHSAS18001:2007>标准要求,结合本公司实际情况编制而成,经认真审核,现予颁布实施。
《EHS管理手册》,容包括：a)EHS方针;b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起,要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日期：年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规》,为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系,特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表,并担当如下职责权限：a>.确保按照ISO14001《环境管理体系一规使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规》的要求建立、实施与保持EHS管理体系；b>.向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况；c>.为EHS管理体系的改进提供依据；d>.负责EHS管理体系有关事宜外部联络。
总经理：日期：年月日3.0 EHS管理方针1.环境体系方针：遵守环境法服务于社会改善持续上节约降消耗全员共参与齐建绿色厂2.职业健康与安全管理方针强化安全管理,提高安全意识；逐级落实责任,做好事前预防；遵守安全法规,齐建安全企业总经理：日期：年月日4.0 EHS管理体系4.1 总要求建立并保持EHS管理体系,确定文件化的EHS方针、目标和指标,通过EHS因素的识别与评价的结果,制订出EHS管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高EHS绩效的目的。
本公司EHS管理体系包含公司生产及服务全过程。
本手册是公司EHS管理体系运行的依据,是EHS管理体系评审以及第三方对EHS管理体系认证的体系文件。
EHS工作手册
EHS 工作手册目录一、EHS的目的定义 (3)二、基本要求 (3)三、培训 (3)四、安全管理制度及规定 (3)五、安全职责 (4)六、工具、设备 (5)七、个人防护用品 (6)八、紧急反应 (7)九、安全事故报告及调查 (8)十、工作通报许可证及批准程序 (9)十一、工作环境要求 (9)十二、化学危险品操作 (10)十三、电安全 (11)十四、一般资料 (11)一、EHS的目的定义本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训➢员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
➢员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
➢所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
四、安全管理制度及规定为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。
➢严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。
➢熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。
➢遵守吸烟的规定，严禁在工作区域内吸烟。
➢严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
➢严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册，指的是一个企业针对自身经营活动所制定的关于环境、健康与安全问题的管理手册，是企业控制风险、保障生态环境安全的重要文件。
该手册是企业全员参照遵守的标准，所涉及的内容包括企业环境、健康与安全预防、管理体系以及相关职责等方面，将为企业营造安全、健康、环保的生产环境，带来无穷的经济效益。
环境部分环保政策企业应当制定严谨的环保政策，充分考虑资源的可持续利用，开展环保技术研究与开展环境保护教育等，构建健康、安全、高效、环保的企业生态环境。
用水管理企业应当制定用水管理制度，合理安排用水计划，严控废水排放，从源头上减少环境污染，节约水资源。
废弃物管理企业应当制定废弃物管理制度，义务分类储存，妥善处置废弃物，并配备相应的处置设施，减少废弃物对环境的危害。
环境审计企业应当定期自查并提交环保部门审查，确保其在环境方面打造的优良形象，并及时纠正生产过程中的存在的环境问题。
健康与安全部分用电安全企业应当定期对电气安全设施进行检查、维护，确保电气设施的正常使用。
防火安全企业应当制定严格的防火安全规定，定期进行火灾应急演习，完善自救逃生机制，确保员工在火灾事件中的生命安全。
生产设施检查企业应当定期对生产设施进行检查、维护和更新，确保设施正常使用，减少事故发生的风险。
职业健康管理企业应当建立健康检查体系，安排职工的体检工作，确保员工的身体健康状态，并加强职业卫生防护措施，最大限度地防范职业健康风险。
管理体系紧急预案企业应当制定企业环境、健康、安全紧急预案，定期进行演练，确保员工在突发事件中的生命安全。
安全培训企业应当定期开展安全培训工作，加强员工风险防范意识，提高员工的安全意识，增强员工防范事故的能力。
监督检查企业应当建立严格的监管机制，加强企业内部的安全隐患排查管理工作，减少事故的发生，构建健康、安全的企业环境。
相关职责档案管理企业应当建立健全的档案系统，妥善保存企业重要环保文档、安全数据等相关信息，确保环保数据的完整性与准确性。
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金 佰 利 中 国文件名称： 环境与职业健康安全手册 页数： 共 页版本号： 一.0首次发布日期： 2003年5月30日修订日期： 首次发布编制人：中国区安全环保协调员批准人：集团董事总经理目录第一部份：概述第一章 公司简介 (4)第二章 环保,职业健康安全方针 (6)第三章 组织结构 (7)3.1 组织结构图 73.2 管理者代表任命书 83.3 部门职责描述 9 第四章 手册管理规定 (13)第二部份：环境与职业健康安全管理体系要求第一章 范围、依据及术语 (14)第二章 引用标准 (15)第三章 术语和定义 (16)第四章 环境与职业健康安全管理体系要素 (17)4.1 总要求 (18)4.2 环境与职业健康安全方针 (18)4.3 规划 (19)4.3.1 环境因素,危害因素 (19)4.3.2 法律与其它要求 (19)4.3.3 目标, 指标 (19)4.3.4 管理方案 (20)4.4 实施和运行 (21)4.4.1 组织机构和职责 (21)4.4.2 培训、意识和能力 (21)4.4.3 信息交流 (21)4.4.4 管理体系文件 (21)4.4.5 文件控制 (22)4.4.6 运行控制 (23)4.4.7 应急准备和响应 (25)4.5 检查、纠正措施 (25)4.5.1 监测和测量 (25)4.5.2 不符合纠正与预防措施 (25)4.5.3 记录 (25)4.5.4 管理体系审核 (25)4.6 管理评审 (25)第三部份：附件 (26)第一章 程序清单 (27)第二章 2.12003年环境与职业健康安全目标,指标,管理方案 (29)2.2 2003年中国区重要环境因素清单 (31)2.3 2003年中国区高风险清单, 各工厂,总部中风险清单 (38)2.4 中国区适用的法律法规清单 (46)2.5 组织结构图 (48)2.6工艺流程图及生产线清单 (49)第三章 手册修订记录 (54)第一章 公司简介金佰利公司是一家美国公司，其业务范围包括：个人健康护理用品、消费者用纸巾产品和非家用类产品。
金佰利公司作为全球最大的纸巾生产厂家，自一九八三年以来，一直被幸福杂志评为最值得敬佩的公司之一，稳居全美第二大家庭和个人护理用品公司的地位。
目前在世界35个国家和地区设有生产厂家，2000年全球销售额达140多亿美元，员工达六万多人。
1994年金佰利公司开始在中国投资，收购了原舒而美公司的多数股份，并把其拥有的世界品牌，如高洁丝、好奇、舒洁等带入中国市场。
在中国成立了金佰利（中国）投资有限公司，建有六家生产工厂，分别在北京、上海、广州、南京、成都和武汉，从事个人健康护理用品和消费者用纸巾产品的生产。
北京金佰利个人健康用品有限公司成立于1995 年，位于北京经济技术开发区宏达工业园内。
北京厂由一栋四层的标准厂房组成，建筑面积8460 m²。
现有6条进口生产线, 分别来自美国，意大利及法国。
其中5条生产线用于生产妇女健康用品，产品除供应中国当地市场外，还出口到美国及东南亚国家。
另外1条生产线生产婴儿护理用品。
主要内销产品为世界销量领先的Kotex®高洁丝健康巾、健康护垫和Huggies® 好奇纸尿裤和中国著名品牌舒而美健康巾、健康护垫。
主要外销产品为Kotex®高洁丝健康巾、健康护垫及Wafer®成人失禁用品。
工厂已获得美国FDA产品安全认证。
北京工厂共有380多名员工，主要有生产部、工程部、人力资源部、储运部、采购部、财务部、质量部、总经办8个部门。
北京厂自1995年成立以来，曾先后多次被评为开发区先进企业。
成都金佰利舒而美健康用品有限公司前身成都舒而美公司，始建于91年10月，98年被世界500强之一金佰利公司收购，现为金佰利公司在中国的子公司。
公司座落在成都市外南太平寺，占地面积16776.52平方米，生产面积7898平方米，总投资9700万元人民币。
现有员工200余名，主导产品为全国著名商标“舒而美”、“高洁丝”妇女健康巾和健康护垫，。
公司产品多次被省市有关部门评为群众最喜爱产品之一，四川地区产品市场占有率超过50％以上，在市场上赢得了声誉，得到了广大的消费者的信赖.1994年10月金佰利（南京）个人健康用品有限公司在南京成立，成为金佰利大家庭的重要一员，1996年成为独资企业。
金佰利南京厂现有三条意大利进口的先进生产线NJ05、NJ06、NJ07，分别生产护翼健康巾、直条健康巾、健康护垫等三大系列共50多个品种。
产品主要供应华东地区（江苏、浙江、安徽、上海等省市）市场。
南京工厂现有6个职能部门，员工人数203人，平均年龄在31岁，在每个工作岗位上都活跃着一批年富力强的年轻人。
金佰利武汉工厂于1995年5月在素有九省通忂之称的武汉建成投产，具体位于国家级八大重点开发区之一的武汉经济技术开发区内东方工业园6号标准厂房。
武汉工厂是由一栋4层的标准厂房组成，占地面积1,500m²,使用面积6,000 m²。
武汉工厂现有两条意大利进口的CCE生产线-WH03号线和WH04号线，主要生产出口到印尼、新加坡、菲律宾和马来西亚的妇女健康用品。
高洁丝是生产的主要品牌，生产的主要产品类别有直条和护翼。
武汉工厂共有员工约139人，主要有生产部、人力资源部、计划储运部、采购部、财务部、质量部、总经办7个部门。
武汉工厂自95年成立以来，曾先后被评为开发区先进企业。
广州金佰利的前身是丝洁（广州）风险股份有限公司，1996年在金佰利与舒洁公司全球合并后改名为金佰利（广州）纸业有限公司。
现在，广州金佰利共有180多名员工，三条卷筒健康纸生产线，五条面巾生产线，两条迷你纸手帕生产线，一条纸手帕生产线和一条擦手纸生产线，年产量100多万标准箱，产品远销中南美及香港地区。
上海金佰利纸业有限公司上海金佰利纸业有限公司的前身是松江纸浆厂，始建于1954年，并经历了以下几个阶段：1.1954 ~ 1994 松江纸浆厂2.1994.3 ~ 1996.11 上海丝洁纸业有限公司3.1996.12 ~ 1998.12 上海金佰利纸业有限公司(46% VS 54%)4. 1999.1 ~ 至今 上海金佰利纸业有限公司 (100%)投资额为5000万美金，总占地面积约为８万多平方米。
1个造纸车间和10条后加工生产线，年生产能力为13,000吨。
正式员工约187人，临时劳务工约为195人。
我们采用环保级的原生纸浆为原料，经过先进科学的工艺配方，生产高品质的世界一流的健康消费纸。
产品有Kleenex®舒洁® 品牌系列的面纸、餐巾纸、钱夹包、手帕纸、卷筒健康纸和抽取式健康纸等。
金佰利（中国）投资有限公司及其6家工厂始终坚持安全第一的根本方针，至今未发生任何重大安全事故。
公司为员工配备了完整的安全防护设施，定期对员工进行各种安全知识培训，不定时进行各种安全演习，以增强全体员工的安全意识；实行几乎事件报告制度，对有可能发生的各种安全事故及各种安全隐患做到防患于未然；实行安全总值班制度，每天进行安全检查，将安全工作作为考核员工业绩的重要指标，将安全责任切实落实到每一位员工的身上，真正做到“安全在我心中”。
金佰利（中国）投资有限公司及其6家工厂在生产的同时，不忘环境保护，倡导“同在一片蓝天下，环保从我做起”的环保理念。
公司严格遵守国家及地方政府对环境保护的相关法律、法规，对员工不定期进行环保知识培训,请环境保护部门对公司进行不定期环保检查，以发现问题，不断改进及完善。
公司坚持以人为本的企业文化，坚信“人”是企业最宝贵的资源财富。
公司努力为职工营造和谐宽松的工作环境和生活环境，通过关心和帮助职工解决各种困难，使职工真正能自觉地把自己的命运和公司的发展紧密相连，全身心的投入到工作中.公司不断改善职工福利生活，每年对员工进行免费体检，定期对员工进行职业健康培训；公司不断加强职工的素质培训、文化基础培训和岗位技能培训，把对员工的培训放在企业发展的战略高度位置上，放在日常工作安排中，努力建设一支高素质、高技能、团结协作的优秀团队。
对于金佰利公司来说，“公司的成功依赖于员工的成功”。
时至今日，金佰利的全体员工依然秉承着公司的理念，以团队精神共同协作，以最低的成本和安全的方式生产出在质量和价格上 都能满足顾客要求的最高质量产品。
第二章 环保,职业健康安全方针我们确立的环境方针是遵守国家及地方相关的法律、法规、以及金佰利集团环境管理方针政策，确保与运作有关的所有重大环境风险得到严格的确定、评估并予以管理。
制定可测定的环境目标，控制废水、废气、噪声及固体废弃物的排放，预防污染的产生，持续不断地改善我们的环境。
为公司员工及合同商提供相应的环保培训、以确保我们的环境管理体系的成功实施。
我们确定的职业健康安全方针是遵守国家及地方相关的法律、法规、以及金佰利公司集团职业健康安全方针政策。
制定可测定的安全目标，配置合适的资源来发展防止财产损失,人身伤害和预防疾病的计划,持续不断以努力消除职业伤害和疾病的方式进行管理. 为公司员工和合同商提供相关的职业健康及安全培训，以确保我们的职业健康安全管理体系的成功实施。
第三章 组织结构与职责3.1 组织结构图见第3部分附件2.5 组织结构图3.2 管理者代表任命书任命书为确保ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系的有效实施， 现任命中国区安全环保协调员杨芸担任金佰利中国环境管理体系和职业健康安全管理体系管理者代表, 负责ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系的正确建立、实施与保持，定期向金佰利中国最高管理层汇报体系运行情况以供评审, 并为体系的改进提供依据。
殷长勋董事总经理二OO三年3月3.3 职责描述为了使公司环境及职业安全健康管理工作有效开展，明确环境及职业健康安全管理体系内各级人员的相关职责与权限。
3.3. 1 集团董事总经理任命环保与职业健康安全管理者代表, 主持制定并批准环境及职业健康安全方针批准中国区环保与职业健康安全手册、中国区环保与职业健康安全目标、指标及管理方案,中国区重要环境因素, 中国区高,中风险, 及中国区程序。
保证中国区环境与职业健康安全管理体系运行所需的人、财、物资源。
主持中国区管理评审。
3.3.2 环境与职业健康安全管理者代表(中国区安全环保协调员)中国区环境与职业健康安全管理体系的具体负责人.负责建立、实施和保持环境与职业健康安全管理体系管理体系并将体系运行情况汇报给中国区运作总监及集团董事总经理。
负责组织制定中国区环境与职业健康安全管理体系目标、指标及管理方案，制定中国区相关程序及环保职业健康安全管理手册, 审核工厂程序文件及与体系相关其它中国区程序.负责组织评估及确认中国区重要环境因素及中国区高,中风险.负责收集,确认,更新适用的国家法律、法规及其它相关要求.对接受到的外部信息及时处理并负责建立保存中国区外部文件清单且保存相关外部文件. 负责组织中国区管理体系内审并将其结果及纠正预防措施向集团董事总经理汇报。