2019-安全生产专家讲座-安全生产管理知识
安全生产管理知识讲座课件
要依法设置安全生产管理机构，配备安全生产 管理人员；建立、健全以安全生产责任制为核 心的各项规章制度以及各工种岗位操作规程并 组织实施；做好对员工的安全生产教育及培训； 搞好生产场所、设备、设施的安全管理等。通 过安全职能部门的工作，使全体员工结合成一 个有机的、有序的整体；使全体员工牢固树立 “安全第一，预防为主，综合治理“的思想， 把安全生产方针贯彻落实到矿山生产经营的全 过安全操作的培 训。
★ 釆用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应 对有关人员进行专门培训。
★ 参加劳动、参观、实习人员，入矿前应进行安 全教育，并有专人带领。
★ 特种作业人员，应按照国家有关规定，经专门 的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书， 方可上岗作业。
★ 作业人员的安全教育培训情况和考核结果，应 记录存档。
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三、安全生产责任制
安全生产责任制，是根据“管生产必须管安 全的原则”，以制度的形式，明确规定企业的 每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。 它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是 企业最基本最核心的一项安全管理制度
★安全生产责任制规定了企业中从最高领导 阶层开始，到一般干部、技术人员，直至生产 工人的职责范围，以便各负其责，从而促进企 业通过计划、布置、总结、评比等手段，保证 安全生产方针得到切实的贯彻执行。
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十一、应急预案
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★安全生产责任制的三个基本要素是：企 业建立安全管理机构，企业的法人代表必 须担当第一安全责任人，企业必须建立完 善的安全管理制度。
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四、建立、完善企业安全管理机构
根据国家安监总局安监总管—[2007]214号文的 有关规定，企业应设立专门安全管理机构，配备 专职安全管理人员。 地下矿山专职安全管理人员不少于3人； 露天矿山不少于2人； 小型露天采石场不少于1人； 此外，矿山每班必须确保都有专职安全检查人员。
安全生产管理知识重点及总结
第一章安全生产管理基本理论知识点1、安全生产：一般意义上讲,是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标.3、安全生产管理的目标,减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。
4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1—2人，重伤1—9人，直接损失：一千万以下。
B/较大事故：死亡3-9人,重伤10-50人，直接损失:一千万—五千万。
C/重大事故：死亡10—30人，重伤50—100人，直接损失:五千万—1亿元D/特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接损失：1亿元。
6、事故隐患分为:一般事故隐患和重大事故隐患.一般指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。
重大指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
7、危险程度=风险度,指事故发生的可能性与严重性的结合.8、海因里希法则：伤亡：轻伤:不安全行为的比例为1:29:300；9、危险源:第一类指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多,发生事故后果越严重；第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
安全生产管理知识讲座
一般包括以下内容：
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安全生产管理
1.2.1 规范人的安全管理的制度：安全教育制度、职 业病防治及健康检查制度、反违章管理制度、事故事 件分析调查处理制度、职业病报告处理制度、安全生 产交接班制度、安全生产巡回检查制度、安全活动日 制度、新改扩项目“三同时”制度、动火作业管理制 度、女工劳动保护制度、安全生产奖惩制度等。
绝缘工具管理制度、危险化学品管理制度、锅炉压力
容器管理制度、起重机械管理制度、危险设备管理制 度、安全防护设施管理制度、手持电动工具管理制度、 计量与检测设备管理制度等。
规范物的状态的各项制度（一）
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安全生产管理
1.2.4 规范生产环境的安全管理制度：作业场所安全 管理制度、防暑降温、防寒保暖管理制度等。
入厂教育（厂级、车间级、班组级）；日常教育；特殊教育
3.3 安全培训的2级考核
厂级主管人员（由上级组织进行）；职工（由车间组织进行）
3.4 安全作业证的1站式管理
凡是对生产经营安全与从业人员安全健康有不良影响的各种作业活动，如动火、设备检修、维修、吊装、爆破等危险性作 发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员（特种作业人员亦不例外） 业，其组织者或作业者，需要事先提出申请，经生产经营单位的安全生产管理部门审查批准，发放作业许可证后才能从事 该项作业活动，这就是安全作业证制度。
安全生产管理知识 讲 座
1
动能、势能、电能、热能、 焓能、化学能、光能、核能
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伤害
危 险 硬 件
软 件
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安全生产管理知识
安全技术对策措施可以比做计算机系统内的硬件 设施，安全管理对策措施则是保证硬件正常发挥作用
的软件。
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安全生产管理知识
安全生产管理知识专题讲座课件
动并进行整改。
严格执行法规
03
企业应遵守国家和地方的安全生产法规和标准，确保安全生产
管理的合法性和合规性。
ห้องสมุดไป่ตู้ 03
安全生产管理的主要内容
Chapter
安全生产法制管理
安全生产法律法规的制定 与执行
安全生产法律法规是保障生产安全的重要依 据，制定和执行安全生产法律法规是安全生 产管理的重要内容之一。
安全生产行政许可与监管
安全知识培训
针对不同层次的人员开展安全知识培训，包括安 全生产法律法规、安全技术、安全操作规程等。
安全文化推广
通过宣传和推广安全文化，营造关注安全、重视 安全的氛围，增强全社会的安全意识。
安全生产检查与事故处理
安全生产检查
定期开展安全生产检查，发现和纠正生产过程中的安全隐患，预防 事故的发生。
事故应急救援
安全生产管理知识专题讲座课件
目录
• 安全生产管理概述 • 安全生产管理的基本原则 • 安全生产管理的主要内容 • 危险源辨识与风险控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产管理实践案例
01
安全生产管理概述
Chapter
定义与特点
定义
安全生产管理是指通过制定和执行安全政策、法规、 标准、规范和制度等手段，对企业的安全生产活动进 行计划、组织、指挥、协调和控制，以达到减少事故 、保护员工健康和财产安全的目的。
02
加强协调管理
03
强化监督检查
在生产管理中，注重与安全管理 的协调配合，确保生产安全有序 。
建立和完善监督检查机制，对生 产过程中的安全问题进行及时发 现和整改。
“安全具有否决权”的原则
安全指标优先
01
安全生产知识讲座
安全生产知识讲座
尊敬的各位员工，
今天我们将举行一场关于安全生产的知识讲座，希望大家能够认真听讲，掌握一些重要的安全知识，保障我们的生命安全。
首先，我们来谈谈有关消防安全的内容。
防火意识是我们工作中非常重要的一部分。
在办公室内，我们要确保工作区域没有堆放可燃物，电器设备要经常检查，确保没有问题。
同时，我们也要了解灭火器的使用方法，以备不时之需。
其次，人身安全也是我们不能忽视的关键点。
我们在工作中要注意个人防护，比如佩戴安全帽、安全鞋等。
同时，也要遵守各种安全操作规程，确保自己和他人的安全。
此外，机械设备操作也是一个需要注意的环节。
在使用机器之前，我们要仔细阅读使用手册，了解其正确操作步骤和注意事项。
同时，保持机器的清洁和维护也是非常重要的，这样可以降低事故发生的概率。
最后，我们要强调的是安全防范是一项持续的工作，需要我们共同努力。
不仅仅是在工作中，我们在生活中也要时刻保持安全意识，警惕潜在的危险。
希望通过今天的讲座，大家都能够增加安全意识，积累更多的安全知识，保障我们的生命安全和工作的顺利进行。
谢谢大家！。
安全生产管理知识
安全生产管理知识第一章安全生产管理理论第一节安全生产管理概述一、熟悉安全生产有关内容；安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则；一)事故在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
事故的分类方法按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
(二)事故隐患事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
考虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。
(三)危险根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。
一般用危险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即： R=f(F，C) 式中R——危险度； F——发生事故的可能性； C——发生事故的严重性。
(四)危险源从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
(五)重大危险源广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。
我国标准《重大危险源辨识》(GB 18218—2000)和《中华人民共和国安全生产法》第九十六条重大危险源作出了明确的规定：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
安全生产管理基础知识培训
安全生产管理基础知识培训随着现代化的步伐不断加快，工业化程度不断提高，安全工作越来越重要，安全生产管理的重要性也日益凸显。
为此，我们需要深入学习安全生产管理基础知识，提高自身安全管理能力，提升企业安全生产管理水平，保障员工健康安全，确保企业健康发展。
一、什么是安全生产安全生产是指采取措施以防止或减少生产过程中的人身伤害、健康损害和物质财产损失的活动。
包括管理、技术、工程、应急救援等方面的活动，目的是为了保障生产者的身体健康和生产设备、工具设施等财产安全。
二、企业安全管理的意义企业安全管理是为了预防和减少事故发生，降低损失程度，促进企业健康发展。
安全管理工作包括以下方面：（1）制定安全规章制度，明确安全职责和工作要求，建立安全责任制。
（2）开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（3）实施安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（4）建立应急救援机制，及时处置突发事件，降低损失。
三、危险源和风险评估危险源是指可能引起人身伤害或者其他健康损害的因素，包括物理、化学、生物、工艺等方面，常见的危险源有高温、高压、高载荷、有毒、易燃、易爆等。
风险评估是指对危险源可能引起的损失进行分析和评估。
评估结果可以帮助企业采取有效的措施防范和控制危险源，降低损失。
四、安全管理机制企业安全管理机制包括安全管理委员会、安全生产管理体系、安全管理宣传、培训等多方面。
其中：（1）安全管理委员会是企业安全管理机制的决策机构，负责审批和监督企业安全工作。
（2）安全生产管理体系是指由企业自主制定的，包括制度、流程、技术等方面的管理体系，以满足安全生产的需要，确保安全生产。
（3）安全管理宣传和培训是为了提高员工安全意识和技能，包括安全教育、安全讲座等。
企业要定期组织安全培训活动，提高员工安全素质。
五、建立应急救援机制应急救援是指在突发事件发生时，迅速采取措施，减轻事故带来的损失。
企业应建立完备的应急救援机制，细化责任、制定应急预案等工作，确保在突发事件发生时及时处置。
安全生产管理知识专题讲座
安全生产管理知识专题讲座首先，安全生产管理是企业生产经营活动中非常重要的一环。
只有保障安全生产，企业才能健康稳定地发展。
因此，我们需要充分认识到安全生产的重要性。
其次，安全生产管理需要全员参与。
并不是说只有安全部门的人员负责安全生产，每个员工都应该对自己的工作安全负责，主动遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，及时发现和报告安全隐患。
第三点，安全生产管理需要定期进行安全检查和隐患排查。
只有及时发现问题，并进行整改，才能有效减少事故的发生。
另外，安全生产管理需要建立健全的安全管理制度和规范，严格执行各项安全规定，对违规行为严肃处理，增强员工的安全意识和责任感。
最后，安全生产管理离不开信息的及时传递和沟通。
企业应该建立健全的安全信息传递途径，确保安全信息能够及时传达到每一个岗位，让每个员工都能够及时了解并采取必要的安全防护措施。
综上所述，安全生产管理是企业发展的重要保障，是每个员工的责任。
我们希望大家能够牢记安全第一的理念，做好自己的安全工作，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
谢谢大家！安全生产管理的重要性安全生产管理不仅关系到企业的生产和经营，更关系到每一个员工的生命安全和身体健康，以及社会的和谐稳定。
在现代社会，随着科技的进步和生产力的提高，生产活动中的各种安全隐患和风险也在不断增加，而安全生产管理则成为企业发展和员工生活的重中之重。
首先，良好的安全生产管理能够保障企业的正常生产经营。
事故的发生会给企业带来直接的人员伤亡和财产损失，甚至还会造成生产线的停摆，给企业造成重大的影响。
因此，通过有效的安全生产管理，可以减少事故的发生，维护企业的正常生产秩序，确保持续稳定地生产。
其次，安全生产管理能够提高员工的工作积极性和敬业精神。
只有在一个安全的工作环境中，员工才会安心工作，提高工作效率，发挥出更大的工作潜力。
良好的安全生产管理能够增强员工的安全意识和责任感，进而建立员工对企业的忠诚度，减少员工流失。
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• 5.安全投入
• （1）生产经营单位应当具备的安全生产条 件所必需的资金投入，由生产经营单位的 决策机构、主要负责人或者个人经营的投 资人予以保证，并对由于安全生产所必需 的资金投入不足导致的后果承担责任。
• （2）有关生产经营单位应当按照规定提取 和使用安全生产费用，专门用于改善安全 生产条件。安全生产费用在成本中据实列 支。安全生产费用提取、使用和监督管理
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组织制定
组织或者参与拟订
组织制定并实施计划
组织或者参与教育和培训，如实 记录安全生产教育和培训情况
保证投入的有效实施
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督促、检查安全生产工作、及 时消除生产安全事故隐患
检查本单位的安全生产状况， 及时排查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产管理的建议
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督促落实本单位安全生产整改措 施
• （2）生产经营单位应当建立安全生产教育 和培训档案，如实记录安全生产教育和培 训的时间、内容、参加人员以及考核结果 等情况。
• （3）生产经营单位采用新工艺、新技术、 新材料或者使用新设备，必须了解、掌握 其安全技术特性，采取有效的安全防护措 施，并对从业人员进行专门的安全生产教 育和培训。
• （4）生产经营单位的特种作业人员必须按 照国家有关规定经专门的安全作业培训， 取得相应资格，方可上岗作业。
一 安全生产法的规定
• 《安全生产法》规定了生产经营单位主要负责人 、安全生产管理人员、安全生产管理机构的安全 生产职责及具体要求，并规定了对生产经营单位 的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操 作规程、安全生产教育和培训、安全投入、安全 设备、安全警示标志、重大危险源、隐患排查治 理、危险作业、劳动防护用品等的安全生产保障 及生产安全事故的应急救援等的法律层面的具体 要求，它是指导我们企业从事安全生产管理工作 的重要依据，它基本上解决了企业在安全生产方 面应该“做什么？”和“谁来做？”的问题，所 以就必须要介绍安全生产法的相关内容。（共计 23项）
安全生产管理知识讲座
国家注册一级安全评价师 国家注册一级消防工程师 注册安全工程师 高级工程师
安全生产管理工作就是要解决 企业在安全生产方面需要：
• 做什么？ • 谁来做？ • 怎么做？
主要内容
• 一 安全生产法的规定（做什么？谁来做？） • 二 安全生产责任制（怎么做？下同） • 三 安全生产规章制度 • 四 安全操作规程 • 五 安全教育培训 • 六 安全生产投入 • 七 隐患排查治理 • 八 作业安全 • 九 重大危险源 • 十 应急救援
的具体办法由国务院财政部门会同国务院 安全生产监督管理部门征求国务院有关部 门意见后制定。（财企[2012]16号）
• 6. 安全生产管理机构、安全生产管理人员
• （1）矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运 输单位和危险物品的生产、经营、储存单 位，应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员。（天津条例：1专 、2机、4机、5机）
• 4. 安全生产教育和培训
• （1）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产 教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产 知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应 急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和 义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员 ，不得上岗作业。
• 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金 属冶炼单位的安全生产管理人员的任免， 应当告知主管的负有安全生产监督管理职 责的部门。
• 7. 主要负责人和安全生产管理人员
• （1）必须具备与本单位所从事的生产经营 活动相应的安全生产知识和管理能力。
• （2）危险物品的生产、经营、储存单位以 及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输 单位的主要负责人和安全生产管理人员， 应当由主管的负有安全生产监督管理职责 的部门对其安全生产知识和管理能力考核 合格。考核不得收费。
1、主要负责人、安全生产管理机构、安全生产管理人员的职责
项目
安全生产责任制
安全生产规章制度、 操作规程
安全生产教育和培训 安全生产投入
安全生产工作、 生产安全事故隐患
安全生产整改措施
“三违”行为
重大危险源 应急救援预案 应急救援演练 生产安全事故
主要负责人 建立、健全
安全生产管理机构 安全生产管理人员
• （3）危险物品的生产、储存单位以及矿山 、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从
事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营 单位聘用注册安全工程师从事安全生产管 理工作。
• 8. 安全设备
• （1）安全设备的设计、制造、安装、使用 、检测、维修、改造和报废，应当符合国 家标准或者行业标准。
• （2）生产经营单位必须对安全设备进行经 常性维护、保养，并定期检测，保证正常 运转。维护、保养、检测应当作好记录， 并由有关人员签字。
• 9. 安全警示标志
• （1）生产经营单位应当在有较大危险因素 的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的安全警示标志。
• （2）前款规定以外的其他生产经营单位， 从业人员超过一百人的，应当设置安全生
产管理机构或者配备专职安全生产管理人 员；从业人员在一百人以下的，应当配备 专职或者兼职的安全生产管理人员。（天 津条例：1兼、2机）
• （3）生产经营单位不得因安全生产管理人 员依法履行职责而降低其工资、福利等待 遇或者解除与其订立的劳动合同。
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制止和纠正违章指挥、强令冒险 作业、违反操作规程
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督促落实本单位重大危险源的安全管理 措施
组织制定并实施
组织或者参与拟订
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组织或者参与
及时、如实报告
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• 2.安全生产责任制 • （1）生产经营单位的安全生产责任制应当明确各
岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
• （2）生产经营单位应当建立相应的机制，加强对 安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全 生产责任制的落实。
• 3. 安全生产规章制度和安全操作规程 • （1）生产经营单位应当教育和督促从业人员严格 执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；
并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施以及事故应急措施。