XX县总工会2019年度工作总结
2019年上半年县总工会组建工作总结-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==上半年县总工会组建工作总结上半年，在县总工会党组的领导和市总组织民管部的具体指导下，紧紧围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”、“组织起来，切实维权”工作方针和“三贴近”工作要求，一手抓发展，一手抓规范，推动工会组织工作取得新进展，以发展基层民主政治建设为目标，完善工作机制，推进企业劳动关系和谐稳定向前发展。
1、突出重点，完善措施，切实抓好工会组建和会员发展工作。
根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务，我们制定了《XX年全县工会组织工作要点》，明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作，其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会，县总各部室联乡联片加强督促指导，班子成员督查落实到人到基层，加强与工商部门的联系和密切合作。
到目前为止，工会组建已完成全年任务的百分之八十以上，达到新建工会组织40家，新发展会员1500多人。
2、加强工会干部队伍建设，搞好工会干部协管工作，配好配强各级工会领导班子。
一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题，积极主动与县委组织部门加强联系，并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席岗位上来，及时做到有关单位和部门的工会工作有人抓，保持了工会工作的连续性。
二是对有关基层工会进行换届选举指导，新换届选举5家，新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作，指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表，拟定有关请示报告，组织好代表选举等，确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满成功。
3、加强基层工会组织规范化建设，进一步提升基层工会规范化水平。
按照《企业工会工作条例》的规定和要求，我们选择了3个非公企业作为规范化建设试点，做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力，工会工作得到较好的发挥。
2019年度工会工作总结5篇
2019年度工会工作总结5篇
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。
下面就是给大家带来的2019年度工会工作总结5篇，希望大家喜欢! 2019年度工会工作总结一
今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“__”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机。
最新-某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算 精品
某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算某县总工会2019上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“xxxx”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。
一、营造氛围，加大依法组建工作力度四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。
六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为主要内容，近百人参加了培训。
邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。
以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。
通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。
上半年共组建基层工会27家，吸纳XX多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。
为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。
牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新。
最新-2019年度工会工作总结范文 精品
2019年度工会工作总结范文2019年是十二五规划开局年，又是中国共产党建党九十周年，工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党的十五届五中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。
一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新榜样，塑造排水新形象。
创建学习型组织，争做知识型职工是全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。
1、利用建党九十周年为契机，组织参与排水红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。
2、以抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化为主题，结合实际积极开展安康杯活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保生产安全。
今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保安康杯活动持之以恒的开展下去。
3、以五·五普法教育为抓手，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十七大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。
以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
二、关注民生，了解民意，解决民困。
关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是贯彻三个代表重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。
工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。
县总工会主席2019年述职述廉述效报告
县总工会主席2019年述职述廉述效报告xx年，紧紧围绕县委中心工作，坚持中国特色社会主义工会发展道理，深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神，全面推进三服务活动的开展，着力加强工会干部队伍建设，充分履行工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的基本职能，不断增强工会组织和工会工作的科学性、政治性和群众性。
一、坚持学习，政治理论水平和党性修养不断提高一年来，深入学习宣传党的十八大、十八届五中会精神、以及省、市工代会精神，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，写心得体会6篇，记笔记2万字，政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强。
二、与时俱进，开拓创新，全面履职，工会工作再创新局面（一）基层组织建设不断增强。
一是把农民工入会作为工作重点，着力推进工会组织建设。
为把基层工会建成组织健全、维权到位、作用明显、活动规范、职工信赖的职工之家，我们以农业专业合作社、民营企业、流通和服务行业、工业园区为重点，大力抓好工会组建和发展会员工作，最大限度地把包括个体工商户、农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广大职工组织到工会中来。
今年，新建工会36家，发展会员2570人；62家基层工会完成换届工作。
基层工会达到708家，会员达到29974人。
二是推进基层阵地建设。
今年两级工会共投资一百余万元，创建县委机关工会等4个标准化星级示范工会，自来水公司等3个模范职工之家，县委办等4个标准化职工书屋，青铜关镇等3个标准化示范镇工会。
（二）服务职能不断提升。
一是与安监局联合开展安康杯竞赛活动，22家企业216个班组2347名职工参与了竞赛活动。
二是推进五送工作经常化。
双节期间，筹集送温暖资金21万元，走访慰问职工、劳模525人次；盛夏酷暑，筹集物资42.9万元深入42家企业慰问职工3654人；全年共对157名困难职工家庭进行了助学、医疗和生活救助，发放帮扶金26.2万元。
2019年工作总结范文--工会年度组建工作总结
2019年工作总结范文--工会年度组建工作总结为认真贯彻落实省总工会xxxx年加大基层工会组建力度的工作要求，我县总工会紧扣这一工作重心，结合自身实际，迅速建立了筹备工作领导小组，明确组建任务，突出组建重点，积极开展了大量富有成效的组建工作。
至xxxx年7月止，我县总工会已新建立基层工会31家，占应建工会数30家的103%;发展工会会员1023人，占应发展数800人的127.88%;涵盖法人数182家，占应涵盖法人数80家的227.50%,超额完成省总下达建会的各项任务指标。
在组建基层工会工作中，我县总工会主要做了如下几方面的工作：一、深入基层，调查摸底自省总组织部下达组建任务始，我县总工会领导高度重视，迅速召开全体干部职工会议，部署组建工作，分解组建任务。
会议安排我县总工会主席李世彬亲自指挥该项工作，两位副主席配合分工负责，三名劳动保障协管员分头驻扎乡镇，深入基层，对各乡镇企业的数量、规模及职工人数进行调查摸底，实地接触，为组建基层工会，了解乡镇的基本情况，夯实了建会工作的基础。
二、明确目标，积极宣传1、明确目标。
在深入基层调查摸底的基础上，我县总工会明确把工会组建和发展会员的重点从国有、集体企业职工向乡镇企业、非公有制企业职工及农民工转移，特别是以游离于工会组织之外的农民工组织到工会中来作为突破口，以此带动组建工作向纵深推进，进而扩大工会组织的覆盖面。
2、积极宣传。
建会对象由于受限于信息获取不足，乡镇交通闭塞等原因，对工会组织认识存在偏颇，甚至极端抵触的情况时有发生。
所以在建会过程中，切实加大工会组织性质及其作用的宣传显得尤为重要。
我县总工会组建小组通过广泛宣传《工会法》、《劳动法》等法律法规，不厌其烦、声情并茂的讲解建会的必要性及重要性，帮助乡镇企业、非公有制企业职工及农民工真正认识到工会的作用和建会的必要，切实提高了乡镇基层建会和入会的积极性，为建会工作的开展打下坚实的思想基础。
三、着手建会，落实责任按照我县总工会组建会议的部署，至xxxx年2月份我县组建小组结束前期摸底调查，广泛宣传的工作，于xxxx年3月份开始着手建会。
总工会2019年工作总结和2019年工作思路_模板
总工会2019年工作总结和2019年工作思路_模板在县委和上级工会的正确领导下，县总工会围绕中心，服务大局，组织动员广大职工群众为“和谐新**”建设做出了积极贡献，各项工作取得新的进展。
2009年，县总工会先后获得“**市党建带工建、工会‘三级联创’活动先进县（市）区工会”、“**市职工社会保险知识竞赛团体一等奖”、“**市工会‘九九普法’知识竞赛优秀组织单位”、“**市工会财务工作先进集体”等荣誉称号。
一、2009年工作（一）服务经济社会发展大局，进一步发挥主力军作用1、广泛开展职工立功竞赛。
全县各级工会认真开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。
县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅游行业服务技能竞赛活动，22位选手被授予“县级技术操作能手”称号，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。
在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，我县技工学校李善东等4位职工被**市总工会授予“**市首席工人”称号，7个集体被评为“**市九一文明岗”。
为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中继续开展第九轮以“创优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动，提升窗口行业服务质量。
为服务我县企业，县总工会还邀请了**市高级技师来我县开展“走进百家企业，破解百项难题”技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，受到基层企业的欢迎和好评。
2、劳模引领示范作用明显。
全县评选、推荐、表彰**市劳动模范8名、模范集体3个，改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个，何利彩、徐慧波两位分别被授予2009年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。
2019年工会工作总结
2019年工会工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
以下是本站分享的2019年工会工作总结，希望能帮助到大家!2019年工会工作总结20xx年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，以党的十一届五、六中全会精神为指引，以科学发展观为统领，结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。
现将今年工作总结如下：一、健全民主，积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质。
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
2019年总工会半年工作总结
2019年总工会半年工作总结一、团结带领宽广职工踊跃投身经济建设主战场，为建设“中国幸福家园”建功立业（一）踊跃开展了各种劳动竞赛活动紧紧围绕XX县建设中国幸福家园得伟大目标，以“工人先锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功十二五”等劳动竞赛活动，团结动员宽广职工踊跃投身到竞赛活动中去，在全县掀起了岗位练兵、技巧比武得热潮。
全县开展劳动竞赛得企业到达90%，参赛职工1万多人，激起了职工得劳动热心，发挥了职工得创造活力，为推动中国幸福家园建设做出了踊跃得贡献。
（二）广泛开展了职工素质提升工程以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在全县职工中广泛开展了技巧培训、岗位练兵和技巧比武活动。
5月至6月，与县卫生行业工会联合会一起，在全县卫生系统职工中开展了医疗护理操作技能比赛活动，选拔评选了一批优秀得岗位标兵、技巧能手，激起了职工学习技巧技能得热心，拉开了在职工中开展“创先争优强素质，建功立业当先锋”劳动竞赛活动得序幕。
5月24日至26日，以失地农民和社区企业职工为主体，在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动，与职工、居民得工作、生活相干得培训内容得设置，极大地调动了宽广职工参加培训得热心和踊跃性，三天得培训，场场爆满，共培训了社区居民和职工242人次，有效提升了宽广居民和职工得思想素质。
目前，全县企事业单位均把职工技巧培训、技巧程度得提高、高技能人才得造就放在首位。
职工参加技巧攻关、技巧翻新、新产品得开发和新技巧得应用得踊跃性、主动性显著提高，推动了企业得开展。
上半年，职工提合理化建议27条，被企业采纳14条，技巧革新3项，创经济价值210多万元。
（三）大力实施了劳模示范工程4月18至19日，组织全县劳模进行了免费健康体检，让劳模们切实感受到了党和政府得关怀，也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模得社会氛围。
为了弘扬工人阶级得伟大品格和劳模精神，于“五一”前夕请专人创作了一首《劳动者之歌》，并在XX灾后重建三周年纪念活动中首次开唱，表述了劳动者得心声，展示了XX儿女在县委、县政府得领导下，凝聚力量，全域建设中国幸福家园得信心和决心。
xxx县总工会上半年工作总结_上半年工会工作总结
xxx县总工会上半年工作总结_上半年工会工作总结时间如梭，转眼已是2019上半年工作的结尾之时。
在过去的六个月里，xxx县总工会全体干部职工在县委县政府的正确领导下，积极履行职能，认真贯彻执行中央、省、市工会的决策部署，按照县工委的工作要求，扎实工作，争创佳绩，以实际行动回报了广大职工的信任，同时也为全县的经济社会发展做出了积极贡献。
一、工作开展情况1、教育引导工作继续推进。
针对职工思想上的困惑和需要，我们积极抓好教育引导工作。
上半年，我们通过组织各种形式的安全、法制、思想道德等方面的专题讲座，百场回访员会等，切实发挥了基层工会教育引导的作用。
同时，我们还落实好“职工当家做主茶话会”工作，获得了广泛好评。
2、维护职工合法权益取得明显成效。
上半年我们积极协调企业和职工之间的关系，多次成功组织职工维权讲座和法律知识宣传活动，为职工维护了自己的合法权益。
同时，我们成功发起了餐补发放、工资统一调整等活动，得到广大职工的支持和认可。
3、服务型工会建设工作迈上新台阶。
我们加强了对新婚、生育、退休职工等的关心和服务，为职工群众出主意、办实事、解难题。
同时，我们还积极开展了，文化、体育、娱乐等丰富多彩的活动，增强了职工的身心健康，凸显了工会服务职工群众的社会形象。
二、存在问题1、基层工会建设水平不高。
由于基层工会干部队伍的年轻化程度不高、经验不足，工作中一些问题和困难显得更加突出。
我们需要加快培养一支高素质、专业化的工会干部队伍，以提高基层工会的组织力、宣传力、服务力。
2、工会群众性组织参与度低。
尽管工会发挥了应有的作用，但在实际工作中入会职工比例不高，参加本组织活动的人数有限。
我们需要积极协调好各方面的工作，从工会组织、活动策划、会员管理等多方面入手，提高工会的吸引力和影响力。
三、今后工作方向1、强化基层工会建设。
我们要加强对基层工会干部的培训和引进工作，积极扶持工会干部业务素质的提高，完善基层工会的组织结构和职能，有效提高基层工会的凝聚力和组织力。
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XX县总工会2019年度工作总结今年来，我县工会工作紧紧围绕县委、县政府和市总工会重点工作部置，通过开展创先争优活动、创建“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“劳动者先锋号”、“职工之家”等活动，不断巩固“五好”县区工会创建成果，积极准备创争“全省工会工作先进县区”各项工作，全面完成了年度目标任务。
一、各项重点工作任务全面落实（一）基层组织不断发展壮大。
认真贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作方针，按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作目标要求，积极探索工会组建工作的有效途径，采取切实有效的措施，采取灵活多样的形式推动各类经济组织普遍组建工会。
通过组织进城务工人员集体入会，依托各乡镇劳务工作站，在劳务输出基地组建工会，进一步加大建会职工入会工作力度，取得了显著的成效。
截止10月30日，全面完成市总工会下达的建会责目标目标任务，新建富鑫红枣专业合作社、富远善殖专业合作社、梨园村劳务中介公司、倪家营肉牛养殖小区、宝秦影楼、鸭暖个体工商协会、大鸭枣花蔬菜专业合作社、平川昌运来酒店、平川金盛世啤酒开发公司、蓼泉宜农温室保温棉被加工厂、蓼泉下庄村蔬菜合作社、新华西街葡萄合作社、板桥瑞达活畜交易市场、西柳生猪养殖厂、新华华兴奶牛养殖场、启明玻璃制品厂、康乐家俱厂、康园乳业公司等工会组织23个，发展新会员1552人。
（二）维权机制不断规范完善。
今年主要是联合县劳动和社会保障局认真开展最低工资落实和集体合同、劳动合同、女职工特殊利益保护专项集体合同履约情况检查。
我县目前已有47家企业（其中38家非公企业）推行了集体合同或工资集体协议制度，有
26家企事业单位签订了女职工特殊利益保护专项集体合同，集体合同或工资集体协议覆盖面已占全县企业职工的85%以上。
为了更好地落实集体合同、女职工特殊利益保护专项集体合同、工资集体协议书以及劳动合同条款，今年4月，会同劳动社会保障局，对县企业落实最低工资和集体合同、劳动合同情况进行了一次专项检查。
检查采取检查合同文本、核对劳动部门签证、与职工代表座谈等方式，通过专项检查，进一步落实了最低工资制度，完善了集体合同内容，规范了合同文本，保证了合同的严肃性和有效履行，保护了职工的经济利益和民主权利。
开展整治非法用工、打击违法犯罪活动；为加强对企业劳动用工和流动人口的监管，切实维护劳动者的合法权益，发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，联合公安、人事、民政、国土资源、卫生、工商、安监7部门，在全县范围内开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动，分3个组对全县范围内的各类用工单位及雇工在3人以上的个体工商户，特别是小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊、小建筑等78户用人单位进行了拉网式排查，并对用人单位存在的违法违规问题进行了现场指导，极大地维护了劳动者的合法权益。
（三）主力军作用得到充分发挥。
根据县委、县政府的统一部署和工作要求，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，全县各级工会紧扣发展主题，充分发挥工会优势，组织和动员全县广大职工投身全县经济建设。
广泛开展多种形式的经济技术创新活动，在广大职工群众中深入开展劳动竞赛、技术比武、技术协作、技术创新和合理化建议活动。
下发了《XX 县2019年职工职业技能大赛实施方案》的通知，安排各级基层工会。