新生儿科进修心得体会范文3篇
新生儿科医师进修总结
新生儿科医师进修总结在过去的一段时间里，我有幸参加了新生儿科医师的进修培训，这段时间充实而丰富。
通过这次进修，我不仅巩固了基础知识，还学到了许多新的技能和理论知识。
在这篇总结中，我将向大家分享我的体会和收获。
首先，这次进修让我对新生儿的生理功能和疾病有了更深入的了解。
通过系统学习和实践，我对新生儿的生理特点、发育过程以及常见疾病的诊断和治疗有了更清晰的认识。
我学习了新生儿最常见的疾病，例如呼吸窘迫综合征、先天性心脏病和黄疸等，并且了解了它们的病理生理机制、临床表现和治疗方法。
通过学习和实践，我能够更好地应对这些疾病，提供及时有效的治疗和护理。
其次，我在进修中学到了许多新的诊疗技能和操作技巧。
我们进行了丰富的实践训练，包括新生儿脑电图监测、呼吸机操作和无创通气等。
通过反复训练和实际操作，我提高了自己的技能水平，能够更准确地进行各种操作和诊疗。
我还学习了各种诊断手段的应用，例如超声检查和心电图等，这些手段对于新生儿的诊断和治疗起到了重要的辅助作用。
这些技能的学习和掌握将使我更加自信和独立地开展工作。
除了理论知识和技能的学习，这次进修还给我提供了与其他医师交流和学习的机会。
在进修班上，我结识了来自不同医院和地区的医师，我们交流了工作经验和学术研究成果。
这种交流使我受益匪浅，开阔了我的眼界，了解了其他地区新生儿科医疗工作的现状和发展趋势。
我还有幸能够拜访其他医院的新生儿科，观摩他们的工作方式和管理模式。
这些交流和观摩使我对新生儿科的发展有了更清晰的认识，也学到了许多实用的经验和方法。
总之，这次新生儿科医师的进修培训对我来说是一次宝贵的经历。
通过系统的学习和实践，我提高了自己的专业水平和技能，更加深入地了解了新生儿的生理功能和疾病。
在进修期间，我还与其他医师交流学习，拓宽了自己的视野，并且深刻地感受到了自己的责任。
我相信，通过这次进修，我将能够为新生儿的健康献出更多的力量。
新生儿科护士进修个人总结 新生儿科护士工作总结(模板5篇)
新生儿科护士进修个人总结新生儿科护士工作总结(模板5篇)为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。
一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。
同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。
建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。
医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。
新生儿科进修总结汇报
新生儿科进修总结汇报新生儿科进修总结汇报一、概述经过一段时间的新生儿科进修学习，我对新生儿的健康管理、常见疾病的诊断与治疗、婴幼儿护理等方面的知识得到了系统而深入的掌握。
新生儿科是医学中非常重要的一个分支领域，它关注的是0-28天龄的婴儿健康与发育，因为新生儿在生理上和病理上与成人有很大的不同，所以对于新生儿的医疗需求和护理方法与其他年龄段的患者有许多不同之处。
在这次进修中，我重点学习了新生儿疾病的种类、首要处理和治疗方法，以及新生儿的营养和生长发育等方面的知识。
二、新生儿健康管理新生儿的健康管理包括了出生前、出生时和新生儿期的健康监护。
出生前的健康管理主要是针对孕妇进行孕期检查和孕期保健，确保胎儿的正常发育。
出生时的健康管理包括了分娩方式的选择以及产后护理等。
新生儿期的健康管理则包括新生儿疾病的早期诊断和治疗，以及新生儿的常规体检和预防接种等。
三、常见新生儿疾病的诊治在本次进修中，我学习了许多常见的新生儿疾病，如窒息、败血症、黄疸等。
针对不同的疾病，我学习了相应的诊断方法和治疗方法。
例如，对于窒息的诊断，可以通过观察新生儿的表情、呼吸和心率等指标来判断，而治疗则包括了开通呼吸道、使用呼吸机等措施。
对于黄疸，可以通过观察新生儿皮肤、眼白和黏膜等部位的黄疸程度来判断，治疗则需要照光治疗和及时补充足够的液体等。
对于败血症，可以通过体温、白细胞计数和血培养等检查来诊断，治疗则需使用抗感染药物。
四、新生儿的营养和生长发育新生儿的营养是保证他们健康发育的关键。
在本次进修中，我学习了新生儿母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项。
母乳喂养是最好的喂养方式，可以为新生儿提供充分的营养和抗体，同时还可以促进母婴之间的情感交流。
人工喂养则需要提供合适的配方奶粉，并掌握正确的喂养方法和频率。
此外，我还学习了新生儿的生长发育的观察和评估方法，比如体重、身长和头围等指标的测量。
五、婴幼儿护理婴幼儿的护理是新生儿科的重要课题之一。
新生儿科护士进修心得体会范文5篇
新生儿科护士进修心得体会范文5篇护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗。
以下是小编整理的新生儿科护士进修心得体会范文5篇，欢迎阅读参考!新生儿科护士进修心得体会(1)不知不觉，在xxx人民医院已经学习了三个月，我的进修学习也已经结束。
非常感谢医院护理部及科室的领导、同事给我的帮助，经院护理部安排入科室学习，在有经验的带教老师悉心教导帮助下，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。
医院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。
首先,通过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我必须要做到以下几点：1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.2.在学习上要严格要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。
3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。
4.要有团队协作精神,团结就是力量!除了上述之外，在这次的培训学习,让我感触最为深刻的是分床责任制的实行，全面提高了护理质量，使科室在危重病人多、基础护理任务繁重的情况下，基础护理工作得到有效落实。
责任护士是病人的‘责任人’，不仅要熟悉自己所负责病人的病情、治疗要点、饮食和营养状况等情况，还要对患儿家属开展健康教育、康复指导等服务。
责任护士分管固定的病床，管床护士对所负责的患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通，通过巡视，预见患者的需求，主动提供服务。
最新新生儿科医生进修心得体会
最新新生儿科医生进修心得体会新生儿科是医学中一门重要而独特的学科，关乎婴儿的健康与生命。
作为一名新生儿科医生，我有幸亲身参与了无数个孩子的诞生和成长过程。
这段时间以来，我深切体会到新生儿科医生的责任之重和乐趣之大，愿意与大家分享我在这个领域中的心得体会。
作为一名新生儿科医生，我深刻理解并认同自己的使命和责任。
每一个刚出生的宝宝都是家庭的希望和祝福，他们需要我们的呵护和救治。
在这个关键时刻，我们医生的责任是尽力保护孩子的健康和安全，帮助他们踏上健康成长的道路。
每次成功保证一个生命的诞生和成长，都是一种无与伦比的满足感和成就感，这也是我作为一名新生儿科医生最大的动力。
第三段：面对挑战的冷静与勇气新生儿科医生常常面临着各种各样的挑战和困难，这要求我们既要保持冷静应对，又要有足够的勇气和决心。
新生儿的抵抗力弱，易受到感染和疾病的侵袭。
而且，婴儿的器官和系统也不甚完善，容易出现各种生理障碍和异常现象。
因此，我们需要学会快速判断和处理，对病情把握精准，并及时采取合理的治疗措施。
这就要求我们医生在高压下保持冷静，以正确的态度和方法解决问题。
当然，在面对生命的威胁和严重疾病时，我们也需要有足够的勇气去面对，不放弃对生命的救治和希望。
第四段：善于与家长沟通与合作作为新生儿科医生，我们不仅要与宝宝患者建立良好的关系，还需要与他们的父母进行充分的沟通和合作。
因为婴儿一般无法直接表达自己的感受和需求，父母是他们最亲近的人，也是我们所依赖的重要资源。
通过与父母的交流，我们可以更好地了解孩子的状况和需要，从而提供全面和有效的医疗服务。
与此同时，我们也要耐心倾听父母的疑虑和担忧，积极解答他们的问题，以减轻他们的焦虑和压力。
只有与父母紧密合作，我们才能达到最佳的治疗效果，让孩子健康成长。
新生儿科医生是一个充满荣誉和责任感的职业。
我们需要不断学习和提高，紧跟革新和进步的步伐。
新生儿学科是一个发展迅猛的领域，新的设备、技术和知识层出不穷。
新生儿科护士进修心得体会(2020)
新生儿科护士进修心得体会(2020)新生儿科护士进修心得体会（精选3篇）新生儿科护士进修心得体会1 转眼间来武汉进修学习已经半年了，回想这半年时间有收获，也有失落，刚来武汉的时候，一切都是那么陌生，不熟悉医院的环境，不熟悉周边的路线，吃不惯武汉的饭菜，不习惯武汉的天气。
进修的每一天都觉得漫长，这次我们一起来进修的两个人都是当母亲的人，刚来的时候我们都想家、想孩子，可是这里的人主任、护士长、科里的每一个人都让我们感受到了武汉人像武汉夏天一样的热情，使我们很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作，和他们也建立了融洽的关系。
所以后来日子也过的飞快，每一天都有不同的收获，每一天都过的很充实，因为这次的学习机会非常难得，在这里我学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们团队的精神，严谨的工作作风和工作的热情，所以不枉此行。
一、科学的管理：首先是良好的团队协作、多元的护理人员阶梯，科室实行分层管理，有3个护士长，现有80多名护士，病区分为11个护理小组，每一个小组有五至六名不同年资的护士组成，有分管组长，如果不是分层科学管理，怎么管的过来。
虽然分工明确，但大家完成本职工作的同时又互相协作，组长负责对病区患儿的情况了1/ 4如指掌，根据病区病人不同的情况分派不同年资和工作能力的护士分管不同的病区，使患儿得到全面细致的护理，如果出现了问题，组长可以及时处理。
其次，院内感染控制做的也很好，病区分为不同的专区，感染和非感染病人严格实行分病区收治，确定为传染性疾病则予以隔离，给我印象最深刻的就是医护人员的洗手，每天医生来查房，首先第一件事是洗手，看完一个病人去接触另一个病人时，他一定会先去洗手，他们每个病区都有洗手池和洗手液，每个患儿床头都有免洗手的洗手液，洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭。
护士就更不用说，做每一项操作前都会洗手，虽然工作很忙碌，他们不会省略洗手这个环节，洗手已经成为每一个人的习惯，因为大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的.措施，但却是最有效的。
2024年新生儿科进修心得体会范文
2024年新生儿科进修心得体会范文随着医疗技术的飞速发展和新生儿医学领域的不断进步，我选择了走进新生儿科进行进修学习。
这不仅是对自己专业知识的挑战，更是对自我能力的一次提升。
我希望通过这次进修，能够更好地掌握新生儿科的最新医疗技术和救治方法，从而更好地服务于患儿，为他们的生命健康保驾护航。
进修过程中的探索与收获进修学习开始后，我深入了解了新生儿科的日常工作流程，包括患儿接诊、病史采集、体格检查、诊断治疗以及病情观察等多个环节。
在这个过程中，我发现了许多自己在专业知识方面的不足，于是我开始系统学习新生儿科的相关理论知识，包括新生儿疾病的诊断与治疗、新生儿营养与喂养、新生儿护理与康复等多个方面。
同时，我也积极参与了临床实践，跟随导师学习了许多实用的临床技能。
例如，在新生儿复苏术方面，我通过反复练习和模拟操作，熟练掌握了复苏流程和技巧，成功救治了多名危重新生儿。
此外，在新生儿营养支持方面，我也积极学习并实践了肠内营养和肠外营养等多种营养支持方法，有效改善了患儿的营养状况。
对于我在进修过程中的最大收获，我认为是对新生儿科临床思维的建立和提升。
通过参与临床病例讨论和会诊，我学会了如何全面、系统地分析患儿的病情，从而制定出更为科学、合理的治疗方案。
同时，我也深刻体会到了团队协作在医疗工作中的重要性，只有医生和护士紧密合作、相互支持，才能为患儿提供最好的医疗服务。
面临的挑战与思考然而，在进修过程中，我也遇到了一些挑战和困难。
首先，新生儿科的临床工作节奏快、压力大，要求医生具备高度的责任心和应急能力。
在这种情况下，我时常感到自己的专业知识和临床经验不足，需要更加努力地学习和提高。
其次，新生儿科涉及的医学知识广泛且复杂，要求医生具备跨学科的知识储备和临床技能。
我在学习过程中发现，自己在某些领域的知识储备还存在明显的短板，需要进一步加强学习。
针对这些挑战和困难，我进行了深入的思考。
我认为，要成为一名优秀的新生儿科医生，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备强烈的学习欲望和持续自我提高的能力。
新生儿科进修心得体会
心得一：新生儿科进修心得体会转眼间在浙江大学附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺利结束，盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。
刚到杭州的时候，一切都显得陌生，不熟悉医院和科室的环境，不熟悉周边的路线，不一样的作息时间使生物钟被打乱，又加上刚来的时候想家、想孩子，使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。
但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。
之后，我和他们建立了融洽的关系，所以日子过的飞快、很充实，在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们高昂的工作激情、严谨的工作作风和协作的团队精神，真正不枉此行。
一、系统学习新知识新技术和管理制度通过紧张而充实的学习，才知道以前临床工作存在许多误区，比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。
经过两个月的临床实践使我熟悉了专科护理工作模式，并掌握了cpap机使用及发生气胸时的处理，早产儿发生坏死性小肠结肠炎的观察、护理及x片的读片，早产儿肺出血的处理及读片，肺动脉高压病人的护理，呼吸机病人的护理及记录，新生儿、早产儿发生感染的观察及护理，picc的维护等新知识、新技术。
工作之余，科室经常组织多项业务学习，不断提高自身的素养。
通过与护士长交流，获得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培养制度、新生儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技巧等，为下步开设新生儿室打下良好基础。
二、感受和谐的团队协作和专业态度首先是良好的团队协作，科室设立三个病区，既相对分开，又很统一。
每位同志在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。
这里的主任和姜医生耐心细致地传授，不厌其烦地解答，表现出的敬业精神使我非常感动。
对我提出的问题、意见和建议，他们会及时的解答。
一有时间会还会给我讲课，不厌其烦，直到你听懂为止。
印象最深刻的就是医护人员的洗手。
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今泰学院推荐文档 第 1 页 共 11 页 新生儿科进修心得体会范文3篇 Experience of advanced study in neonatology
编订：JinTai College 今泰学院推荐文档
第 2 页 共 11 页 新生儿科进修心得体会范文3篇 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：新生儿科进修心得体会范文 2、篇章2：新生儿科进修心得体会范文 3、篇章3：新生儿科进修心得体会范文
小婴儿不同年龄段的护理秘籍,新生幼儿育儿知识你是否掌握了呢，那么该如何去写进修体会;下面是有新生儿科进修心得体会，欢迎参阅。
篇章1:新生儿科进修心得体会范文 从新生命诞生的那一刻起，每一位父母都希望自己的宝宝健康的成长，可幼小的生命偏偏会受到病魔的威胁。新生儿今泰学院推荐文档 第 3 页 共 11 页 病房的护士姐妹们，用她们智慧的大脑、勤劳的双手……把一个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习，新眼目睹她们的辛勤劳动。这是一个无陪病区，共有八十来张床位，十六至十八位护士，病人多的时候加床到一百多张，病人少时也有五十几人，刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆，可是我确实看到了……
早上七点四十分，病房里、治疗室已看到她们忙碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙，可以提高各种操作水平，不断完善自己。曾经有一位护士告诉我，因为工作忙不能及时厕所，有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半，本是午休时间，可绝大多数护士还在干活。临近下班了，工作交接完毕后，如果急诊室来电说有危重患儿要入院，她们就马上分头准备各种用物:心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品……直到患儿病情基本稳定，她们才陆续离开病房。即使在夜里空闲时，她们也决不会打盹，而是经常穿梭于患儿之间，判断患儿为何在哭吵，是肚子饿了，还是解小便了?有没有溢奶、呕吐?有没有其它病情变化等。我问她们为何不准时下班，她们说:“不是不想休息，是工作需要，本职工作总要干好。”多么普通的一句话呀! 今泰学院推荐文档 第 4 页 共 11 页 每天，她们要平均接待10几个新生儿，每班都从头到脚仔细检查每个患儿，予以口腔护理，皮肤护理，滴眼药水……及时发现病情变化。她们的动作是那么的轻柔娴熟，那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿，她们也一视同仁，除了做好必要的隔离措施外，都会无微不至的照顾他们。曾经有一位淋球菌感染的患儿，入院时双眼红肿，被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛，她们每半小时清洗分泌物，滴眼药水，第二天红肿的眼睛就明显消退了，眼分泌物逐渐减少，第三天，就能微微睁开双眼了……她们没有嫌弃，没有岐视，有的是对小生命的同情心，想着如何尽早让他们恢复健康。
也许你会感到她们的工作太紧张，而她们却很坦然---因为我们是护士。正是她们一丝不苟的工作，使成千上万的新生命开始了新的生活，正是她们兢兢业业的奉献精神，使得幼小生命在延续……
篇章2:新生儿科进修心得体会范文【按住Ctrl键点此返回目录】
转眼间来武汉进修学习已经半年了，回想这半年时间有收获，也有失落，刚来武汉的时候，一切都是那么陌生，不熟悉医院的环境，不熟悉周边的路线，吃不惯武汉的饭菜，不习惯武汉的天气。进修的每一天都觉得漫长，这次我们一起来进修的两个人都是当母亲的人，刚来的时候我们都想家、想孩子，今泰学院推荐文档 第 5 页 共 11 页 可是这里的人主任、护士长、科里的每一个人都让我们感受到了武汉人像武汉夏天一样的热情，使我们很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作，和他们也建立了融洽的关系。所以后来日子也过的飞快，每一天都有不同的收获，每一天都过的很充实，因为这次的学习机会非常难得，在这里我学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们团队的精神，严谨的工作作风和工作的热情，所以不枉此行。
首先是良好的团队协作、多元的护理人员阶梯，科室实行分层管理，有3个护士长，现有80多名护士，病区分为11个护理小组，每一个小组有五至六名不同年资的护士组成，有分管组长，如果不是分层科学管理，怎么管的过来。虽然分工明确，但大家完成本职工作的同时又互相协作，组长负责对病区患儿的情况了如指掌，根据病区病人不同的情况分派不同年资和工作能力的护士分管不同的病区，使患儿得到全面细致的护理，如果出现了问题，组长可以及时处理。其次，院内感染控制做的也很好，病区分为不同的专区，感染和非感染病人严格实行分病区收治，确定为传染性疾病则予以隔离，给我印象最深刻的就是医护人员的洗手，每天医生来查房，首先第一件事是洗手，看完一个病人去接触另一个病人时，他一定会先去洗手，他们每个病区都有洗手池和洗手液，每个患儿床头都有今泰学院推荐文档 第 6 页 共 11 页 免洗手的洗手液，洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭。护士就更不用说，做每一项操作前都会洗手，虽然工作很忙碌，他们不会省略洗手这个环节，洗手已经成为每一个人的习惯，因为大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的措施，但却是最有效的。
二、温馨细致的护理服务 我感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的，而是实实在在的做到了实处，真正做到了对患儿的人性化关怀。如果使用CPAP时，会用一个保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤，撕脸上的胶布时，先用石蜡油润滑后再撕，动作非常轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。而对于早产儿来说，他们有专门的早产儿区，环境相对安静，而且说话声音和操作时尽量轻，减少声音的刺激。而且暖箱上有一个罩布，各项治疗集中进行，减少光线和外界的刺激。每一个早产儿都用衣服做成鸟巢，使每一个患儿都感到舒适，而对有特殊情况的都会挂上标签，写上温馨的话语。如有一些需要隔离的患儿，如梅毒的患儿，在他们床头只画几朵梅花，叫他们“梅梅”，丝毫没有一点歧视，而是更加照顾。乙肝的患儿他们会画三个大太阳，叫他们“美羊羊”或“喜洋洋”。还有比今泰学院推荐文档 第 7 页 共 11 页 如“我的皮肤很嫩，请小心呵护”，“我的发型很帅，请美女阿姨爱护我的发型”，无处不体现了他们的爱心和细心，对每一个毛毛都像自己的孩子一样对待。
篇章3:新生儿科进修心得体会范文【按住Ctrl键点此返回目录】
转眼间在xxx大学附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺利结束，盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。
刚到杭州的时候，一切都显得陌生，不熟悉医院和科室的环境，不熟悉周边的路线，不一样的作息时间使生物钟被打乱，又加上刚来的时候想家、想孩子，使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟悉了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。之后，我和他们建立了融洽的关系，所以日子过的飞快、很充实，在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们高昂的工作激情、严谨的工作作风和协作的团队精神，真正不枉此行。
一、系统学习新知识新技术和管理制度 通过紧张而充实的学习，才知道以前临床工作存在许多误区，比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。经过两个月的临床实践使我熟悉了专科护理工作模式，今泰学院推荐文档 第 8 页 共 11 页 并掌握了CPAP机使用及发生气胸时的处理，早产儿发生坏死性小肠结肠炎的观察、护理及X片的读片，早产儿肺出血的处理及读片，肺动脉高压病人的护理，呼吸机病人的护理及记录，新生儿、早产儿发生感染的观察及护理，PICC的维护等新知识、新技术。工作之余，科室经常组织多项业务学习，不断提高自身的素养。
通过与护士长交流，获得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培养制度、新生儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技巧等，为下步开设新生儿室打下良好基础。
二、感受和谐的团队协作和专业态度 首先是良好的团队协作，科室设立三个病区，既相对分开，又很统一。每位同志在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。
这里的主任和姜医生耐心细致地传授，不厌其烦地解答，表现出的敬业精神使我非常感动。对我提出的问题、意见和建议，他们会及时的解答。一有时间会还会给我讲课，不厌其烦，直到你听懂为止。 今泰学院推荐文档 第 9 页 共 11 页 印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房，第一件事是洗手，看完一个病人去接触另一个病人时，一定会先去洗手。他们每个病区都有洗手池和洗手液，每个患儿床头都有免洗手的手消液，洗手完毕都是用专用的擦手纸进行擦拭。护士就更不用说，做每一项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。虽然工作很忙碌，但他们绝对不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每一个人的习惯，因为大家已经深深的体会到：洗手虽然是最廉价的预防院感的措施，但却是最有效的。
三、体会温馨细致的人性化服务 刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、干净、温馨，感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的，而是真正做到了对患儿的人性化关怀。治疗室、清洁室的水龙头全部为感应开关，装有长柄按压式洗手液、擦手纸等，既可以避免交叉感染，又能节约能源、保护员工的健康与安全，精细化的管理模式就是这样体现在每一个细节上。如果使用CPAP时，会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤;撕脸上的胶布时，先用强生婴儿润肤油润滑后再撕;每天洗澡，刚出生第二天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身所有皮肤皱褶处，动作非常轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困