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客服先进个人事迹材料

客服先进个人事迹材料

客服先进个人事迹材料篇一:客服部-最佳团队先进事迹最佳团队先进事迹本部门是负责网站备案,产品售后续费等产品售后支持部门。

从部门成立一直秉承客户至上、服务至上,“以人为本,以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。

在基础管理上,为公司产品服务质量下功夫,树立品牌服务口碑起到了关键作用。

在过去20XX年里,本部门在公司领导的正确指引下,积极发挥团队作用,在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时,本部门秉承建设一流团队,创造一流业绩的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。

1、网站备案准确率、备案通过率显著提高,得到省管局人员肯定。

在20XX年我部门进一步完善网站备案管理、审核制度,进一步提高网站备案率和网站信息准确率。

在20XX年重点排查备案信息准确性、清理未备案及虚假备案信息,严格落实网站“先备案后接入”、“未备案不接入”等相关规定。

网站备案准确率、备案通过率显著提高,得到省管局人员的肯定。

经过我部门一年的共同努力,20XX年我司备案信息准确率由全国的第439名前进到第99名,备案通过率显著提高。

网站备案通过率位居省内接入商前列,如20XX年9月我司上报的网站备案数量为全省最大量,即557个,审核通过率95.7%,全省排名第一。

2、产品续费及二次销售工作(1)产品续费工作在产品续费上我部门员工严格按照相关工作流程保证通知到每一位客户,保证续费正常确保客户网站正常运行,积极引客户使用合适自己的产品。

在20XX年续费稳定,服务器续费达到90%。

VPS续费率达到80%,空间域名产品续费达到50%。

(2)二次销售工作在20XX年,针对公司各大促销活动,我部门积极行动,通过QQ、邮件、电话等方式宣传,并引导客户积极参与到公司各促销活动。

我部门在日常工作中,注重客户的维护关系,注重产品的二次销售工作,在20XX年度本部门在二次产品销售中完成了约:24万的销售额。

本年度二次销售工作开展顺利实施并取得了一些逐步成效,为公司创造利益。

物业客服优秀事迹(范文7篇).doc

物业客服优秀事迹(范文7篇).doc

物业客服优秀事迹(范文7篇)物业客服优秀事迹(精选篇1)这是一个90后的海南妺子。

20XX年年末,小李来到蔚蓝星宸物业服务中心。

在仅仅一年多的时间里,她就收获了多名业主联名赠送的感谢锦旗,赢得了业主们真心的赞誉,并获得了“20XX年度服务之星”称号。

物业管家,一个普通得不能再普通的岗位,在这里,小李写下了不平凡。

20XX年,从承接查验、一期一阶段交房、收房、业主装修入住等各项工作,都可以看到小李忙碌的身影。

一期收楼时,小李身兼多职,当管家忙着收楼,同时她还是经营专员,每天忙着处理业主的各种问题,还要做经营各类表格,算各类账单,需要做到又快又细。

但她从未有过抱怨,同时她还教前台姑娘们一些比较难办事的流程。

虽说她身兼多职,但她每项工作从未落后。

为了方便与业主沟通,小李还与业主们建立起互动交流微信群,会第一时间把各类通知传递给每一位业主,对于业主的各类问题会一一尽心去解决。

一期一阶段收楼结束后,客服中心前台因为缺人,她被调到前台协助,没想到她这一调就是半年多。

由于蔚蓝星宸组团是新小区,前台的同事大多数都是新人,工作处理时效比较低,小李在前台的半年多时间里把前台整理的整整齐齐,所有事情都办的有头有尾。

在前台的这段时间里,她可以说是又当爸又当娘的。

20XX年未,一期二阶段马上要开始收楼了,这时又缺少管家。

小李把前台姑娘们都教熟练之后,又出来当管家了,管家“楼管婆”的称号在她身上真正的体验出来。

管家从事的事,都是微不足道的小事,但是在每一件小事里,小李都付上了百分之百的诚心和真意。

收楼完毕,面对送来的锦旗和致谢,小李开心地笑了,“这一切都值得,管家的工作,事不大,琐碎,但就在这些芝麻琐事里,她用真心真意,给每一位业主送上最暖心的服务。

童话故事里的灰姑娘,可贵的品质让她华丽变身,收获了令人羡艳的幸福。

而我们的“方玲”正用她的努力和真诚书写着属于她的“管家故事”。

就像歌词中唱得那样,她相信,“只要努力,终有一天,野百合也会拥有春天”。

客服岗位标兵事迹材料

客服岗位标兵事迹材料

客服岗位标兵事迹材料
作为一名优秀的客服岗位标兵,我有以下的事迹材料:
1. 卓越的服务态度:我始终以积极、热情和耐心的态度对待每一位顾客。

无论他们面临什么问题或困扰,我都努力帮助他们解决,并确保他们的满意度达到最高水平。

2. 出色的问题解决能力:我拥有独特的洞察力和分析能力,能够快速理解并解决客户的问题。

我经常通过细致的询问和倾听客户的需求来找到最合适的解决方案。

3. 协作与团队合作:作为团队的一员,我积极与同事合作,并与他们分享我的知识和经验。

我善于倾听和理解他人的意见,能够有效地与其他团队成员协作,以实现共同的目标。

4. 高效的时间管理:我能够合理规划和有效利用时间,以确保完成工作并及时回复客户的需求。

我经常通过制定工作计划和设定优先级来提高工作效率,并能够在高压和紧急的情况下保持冷静和专注。

5. 提升顾客满意度:通过持续的学习和不断提升自己的服务技能,我成功提高了顾客满意度。

我经常参加培训课程和参与团队讨论,以保持对新技术和行业趋势的了解,并将其应用到我的工作中。

总之,我作为客服岗位的标兵,能够通过出色的服务态度、问题解决能力、协作与团队合作、高效的时间管理和提升顾客满
意度等方面的表现,为公司带来积极的影响,并赢得客户的赞赏和信任。

客服敬业奉献道德模范事迹材料

客服敬业奉献道德模范事迹材料

客服敬业奉献道德模范事迹材料
以下是一位客服敬业奉献的道德模范事迹材料:
姓名:王明
性别:男
年龄:32岁
王明是一家知名电商公司的客服代表,他在工作中展现了极高的敬业奉献精神,被公司和同事们广泛认可和赞赏。

1. 超时工作:王明每天都愿意提前到岗,为了确保客户的需求
得到及时解决,他经常加班,超时工作。

即使在繁忙的节假日,他也毫不推辞地坚守岗位,以确保客户的满意度。

2. 解决问题:作为客服代表,王明面临各种各样的问题和投诉。

然而,他总是以耐心和细心的态度,努力解决每一个问题,并确保客户的满意度。

他用友善的语言与客户交流,积极寻找解决方案,并确保问题得到适当的跟进和解决。

3. 自我学习:为了更好地为客户提供帮助,王明不断学习和提
升自己的专业知识和技能。

他定期参加培训课程,并利用业余时间阅读相关书籍和网上资料,以保持对产品和服务的全面了解和专业知识。

4. 团队合作:王明与同事们紧密合作,相互支持和帮助。

他经
常与团队成员分享自己的经验和解决问题的技巧,以提高整个团队的绩效。

他也积极参与团队中的各种会议和讨论,为团队的发展和进步做出贡献。

5. 以身作则:作为一名客服代表,王明以身作则,始终保持良
好的职业道德和行为榜样。

他保持积极向上的态度,始终以客户为中心,坚持诚实、守时和尊重的原则,赢得了客户的信任和尊重。

王明通过自己的努力和奉献精神,为公司赢得了良好的声誉和口碑。

他的敬业奉献和道德品质,不仅影响了同事,也激励了其他人为客户提供更优质的服务。

他的事迹是一种榜样,为其他客服人员树立了良好的行为标准。

客户服务岗位能手先进事迹

客户服务岗位能手先进事迹

客户服务岗位能手先进事迹一、前言在客户服务岗位上,有这样一群人,他们用专业、热情、细致的服务,为客户解决了无数的难题,赢得了客户的信任和赞扬。

本文档将详细介绍这些客户服务岗位能手的事迹,以激励更多同仁在工作中发挥出色,共同提升客户服务质量。

二、先进事迹1. 张三事迹概述张三同志在客户服务岗位上,始终以客户为中心,对待每一位客户都充满耐心和热情。

他不仅具备丰富的专业知识,还能迅速准确地解决客户问题,多次获得客户表扬。

具体事例- 事例一:某日,张三在处理一位客户关于产品使用的疑问时,由于客户描述不够清晰,导致问题解决进展缓慢。

张三没有丝毫的不耐烦,反而多次与客户沟通,详细询问产品使用过程中的具体情况,最终成功找到问题所在,并为客户提供了满意的解决方案。

- 事例二:张三在工作中,发现一位老年客户在操作产品时存在困难。

他主动电话联系客户,耐心指导操作步骤,直至客户熟练掌握。

客户对此表示非常感激,并称赞张三为“贴心小助手”。

总结张三同志以高度的责任心和敬业精神,在客户服务岗位上发挥了能手的作用,为客户带来了优质的体验,是我们学习的榜样。

2. 李四事迹概述李四同志在客户服务岗位上,始终保持积极主动的态度,对待客户热情周到。

他善于倾听客户需求,提供针对性的解决方案,赢得了客户的信任和好评。

具体事例- 事例一:某次,李四在接到一位客户关于产品维修的咨询时,详细了解客户故障现象,并根据客户提供的信息,判断出问题原因。

他主动为客户提供维修建议,成功帮助客户解决问题。

- 事例二:李四在一次回访中,了解到一位客户在使用产品过程中,存在操作不便的问题。

他立即与研发部门沟通,反馈客户需求,并推动相关部门优化产品功能,提升客户体验。

总结李四同志以专业、细致的服务,展现出客户服务岗位能手的风采,为客户带来了便捷和满意,值得我们学习借鉴。

三、总结客户服务岗位能手先进事迹充分体现了他们在工作中的敬业精神、专业能力和热情服务。

通过学习这些先进事迹,我们应不断提升自身业务水平,关注客户需求,努力为客户提供优质的服务,为公司创造更大的价值。

保险客服人员先进事迹新闻稿

保险客服人员先进事迹新闻稿

保险客服人员先进事迹新闻稿
摘要:
一、引言
二、保险客服人员的职责与重要性
三、先进事迹的具体内容
1.案例一
2.案例二
3.案例三
四、对保险客服人员的表彰与鼓励
五、结论
正文:
保险客服人员是保险公司与客户之间沟通的桥梁,他们的工作直接关系到公司的形象和客户满意度。

在这篇文章中,我们将介绍保险客服人员的先进事迹,以此表彰他们的辛勤工作和专业精神。

保险客服人员的工作职责包括解答客户的保险问题、处理理赔申请、提供售后服务等。

他们的工作虽然琐碎,但对客户的保障起着至关重要的作用。

在一些紧急情况下,保险客服人员还需要迅速响应,为客户解决问题。

以下是保险客服人员的先进事迹:
1.案例一:某保险公司的客服人员小王,在一次客户理赔过程中,积极与相关部门沟通,帮助客户准备理赔材料,使客户在最短的时间内得到赔付。

客户对小王的服务表示高度赞赏。

2.案例二:某保险公司的客服人员小李,在接到一位老年客户的咨询电话时,耐心地为客户解答问题,并主动帮助客户制定了一份合适的保险计划。

客户对小李的专业素养和耐心表示感激。

3.案例三:某保险公司的客服人员小张,在一次客户投诉处理中,表现出极高的职业素养,不仅平息了客户的怒气,还积极寻求解决方案,最终使客户满意。

公司对小张的出色表现给予表彰。

为了鼓励保险客服人员继续努力,保险公司对他们进行了表彰,并提高了薪资待遇。

希望他们能继续保持专业精神,为客户提供更好的服务。

总之,保险客服人员是保险公司不可或缺的一部分。

他们的辛勤工作和专业精神为公司赢得了客户满意度和口碑。

电商客服优秀事迹材料

电商客服优秀事迹材料

电商客服优秀事迹材料
《电商客服优秀事迹》
在如今电商飞速发展的时代,客服成为了网店经营的重要一环。

一位优秀的电商客服能够为企业赢得口碑、增加销售额,乃至维护客户关系。

以下是一位电商客服在工作中展现出的优秀事迹:
林小姐是某知名电商平台上的客服专员,她对待客户的态度始终积极友好,乐于助人。

她在工作中非常细心,对客户的问题耐心解答,绝不敷衍了事。

无论是产品咨询、订单追踪还是售后服务,她都能够在第一时间内给予客户满意的答复,并尽全力帮助解决问题。

一次,一位客户购买了一件商品发现有质量问题,林小姐得知后迅速联系供应商,并为客户迅速安排了退货和退款。

林小姐还在客户退货后,全程跟进并确保退款及时到账。

客户收到退款后非常满意地给出了五星好评,并感谢林小姐的周到服务。

另外,林小姐还热心参与了公司举办的客户服务培训,通过学习提升自己的业务素养和服务技能。

她注重自身素质的提高,努力为客户提供更专业、更有温度的服务。

由于林小姐的辛勤努力和优秀工作业绩,公司还专门为她颁发了“最佳客服奖”,并给予了一定的奖金和晋升机会。

林小姐这样的电商客服,不仅仅是一个服务员工,更是公司形
象的代表和客户忠实的朋友。

她的执着和用心,成为了公司良好口碑的重要保障。

她的事迹成为了其他员工学习的榜样,也彰显了电商客服的重要性和价值。

农行最美客服经理事迹材料

农行最美客服经理事迹材料

农行最美客服经理事迹材料农行最美客服经理事迹材料:近年来,在中国农业银行中,涌现出了一位备受员工和客户喜爱的最美客服经理。

她就是王丽。

王丽自进入农行客服部门以来,一直以她高尚的职业精神和务实的工作作风得到了公司领导和同事们的认可。

她始终将客户利益放在首位,时刻保持着大家的利益和发展与自己的工作紧密相连。

她热衷于学习客户需求,不断提升自己的专业知识和服务水平。

作为客服经理,王丽注重团队建设和员工的培养。

她定期组织培训班,将自己多年的工作经验和技巧传授给年轻的员工。

在培训中,她总是耐心细致地解答员工提出的问题,并鼓励大家敢于创新和尝试。

通过这样的培训,她成功地培养了一批优秀的员工,并且使整个团队的服务质量得到了明显提升。

与此同时,王丽还注重与客户的沟通和交流。

她定期通过电话或线上咨询等方式与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并及时解决问题。

她总是以亲切和友好的态度对待每一位客户,使他们感受到来自农行的温暖与关怀。

许多客户纷纷表示,在金融服务的同时,他们也获得了一份特殊的情感体验。

除了工作之外,王丽也积极参加社会公益活动,致力于帮助那些需要帮助的人。

她经常组织团队参与义务救援工作,为社区老人提供关怀和照顾,帮助困难员工解决生活中的问题等。

她用实际行动践行着农行的社会责任,并影响和激励着周围的人。

王丽的事迹鼓舞着整个农行大家庭。

她用她的实际行动践行着农行的企业文化,成为了员工们学习的榜样。

她在工作中取得的突出成绩,不仅为农行赢得了诸多荣誉,也为她自己赢得了同事和客户的口碑。

作为一位优秀的客服经理,王丽的事迹将激励着更多的人去投身这个行业,并时刻提醒我们,在工作中要始终保持对客户的关怀和服务,不断提升自己的专业素养。

她的故事是一座高山,鼓舞着我们攀登,不断追求卓越的目标。

王丽,就是农行最美的客服经理。

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优秀客服人员事迹材料优秀客服人员事迹材料客户至上,用心服务一个志存高远人,必定将追求优秀作为自己人生目标。

作为宁夏分公司元老级客服人员,代萍是不可或缺,从公司开业不久就到分公司营运部,从起初柜面保全服务到电话回访,再到后来咨诉处理工作,她一干就是五年多,工作踏踏实实兢兢业业任劳任怨,她用自己工作热情感化着身边每一位伙伴,分公司业务条线伙伴们早已经习惯了有事找代萍。

在她身上你可以找到作为一名优秀客服人员应该具备各种特质,良好语言表达能力、熟练业务知识、热情周到服务态度、细致耐心解答问题、良好沟通协调能力、大事难事勇于担当。

在过去几年中,她先后多次被评为总、分公司”优秀客服人员”,在日常工作中她总是以身作则,为部门其他同事树立了优秀榜样,而她却从来没有停下继续追究卓越脚步,依然在自己普通工作岗位上,默默无闻用心做好每一件事情。

作为分公司一名保全人员对于总公司客服部下发各类保全规则都需要认真学习严格执行,绝不允许有一丝一毫马虎和懈怠。

但是当面对我们业务伙伴来处理日常保全业务时候,她并不是板起面孔态度生硬,而是和蔼可亲平易近人,总是能做到服务周到耐心细致和换位思考,快速高效为业务团队解决客服实际困难。

她经常给入司时间不长新同事说,我们客户经理和业务伙伴为了促成一单业务,每天都要在外面风吹雨打日晒雨淋,还要接受客户拒绝和冷眼,他们真非常不容易,所以他们回到公司找我们办理业务时候,我们一定要热情周到,微笑服务,多从对方角度考虑问题,这样才能以心换心,用我们专业和真诚用心服务好我们业务团队,真正做到”贴近一线、贴近渠道”.因此,她也特别受业务团队喜欢和信任,每每遇到困难时候都会第一时间寻求她帮助,她也总是不厌其烦尽全力帮助解决。

2015年分公司正好赶上理财一号产品集中兑付高峰,她每天除了要及时处理保全审批工作以外,还要完成分公司转办件追踪处理工作,同时还要处理分公司投诉案件,身兼数职她从来也没抱怨过工作太多,太苦太累,反而每天都是来最早走最晚。

有一次银保客户经理来找她,说客户年龄太大,当时购买保险时候就是在离家较近银行办理,在理财一号到期时候,客户不愿意到公司办理业务,可是客户又急等着用钱就在银行一个劲地催客户经理,没办法客户经理就找到了她。

在了解完情况之后,她整理好相关材料,二话不说就拉着客户经理打车直奔银行,主动上门为客户受理兑付所需要材料,客户和客户经理都非常满意,同时又完成了总公司要求亲办业务。

对于如何提高分公司VIP客户服务满意度,她也特别有心得。

记得有一次,我和她一同拜访过公司一个年交保费五十万大客户,上门去给客户做保单服务时候,客户就对她专业技能和热情服务非常满意。

后来,公司在组织VIP客户体检时候,刚好和总公司客服节在同一个月,于是她就带着客户体检导检册和分公司组织客服节活动邀请函上门为客户进行递送,并把体检注意事项详细告诉了客户本人。

同时,还邀请了客户参加了我们客服节活动。

通过她多次上门为VIP客户提供客户服务,增加了客户对公司忠诚度和粘合力。

客户每年到该交续期保费时候,都会主动按时完成保费转账动作,提升了公司继续率,也提升了客户对我们服务满意度。

当一个人把优秀当成一种习惯时候,不论在什么时候她都会用心尽全力把事情做到完美,就在前一段时间,身为准妈妈她在分娩前一周还在为能及时处理业务伙伴转办件而加班加点,还在为能及时处理公司投诉客户而积极沟通,还在为指导新伙伴快速成长而殚精竭虑。

这就是我们最可亲最可敬伙伴,她在平凡岗位上用自己行动践行了一个优秀客服人最高服务准则——客户至上,用心服务!阅读原文阅读170相关文章海关团委事迹材料天津新港海关是天津海关所属副局级隶属海关,现有35岁以下青年178人,设有团委1个,基层团总支4个,共有专、兼职团干部21人。

新团委自2010年6月选举产生以来,在新港海关机关党委和天津海关团委正确领导下,坚持”听党指挥、锐意进取、革故创新、勇攀高峰”工作思路,以服务全局为目标,组织带动青年;以创新方式为抓手,教育引领青年;以解决难题为导向,团结凝聚青年,不断提高各项团务工作水平。

现将主要特点总结如下:一、有放矢,以服务全局为目标,组织带动青年一是始终坚持党建带团建。

自党群众路线教育实践活动开展以来,新港海关作为中央第12巡回督导组组长邢元敏和海关总署署长于广洲联系点,得到了各级领导高度重视和全面指导。

团委组织青年骨干投身到教育实践活动组织、宣传工作中,承担了文字撰稿、宣传教育、材料汇编、活动策划等大量基础工作;组织广大青年关员积极参与”亮窗行动”,打造”门好进、脸好看、事好办”口岸窗口服务品牌。

邢组长和于署长多次对新港海关在教育实践活动中取得成绩给予充分肯定,先后3次作出重要批示表示对相关工作高度认可,并提出了”在依法把关和改革创新前进道路上不断取得新成绩”要求。

由广大青年关员参与”亮窗行动”得以在全国海关进行推广。

二是主动助推海关中心工作。

团委组织青年志愿者多次在全国海关关长会议等大型活动和会议上进行志愿者服务保障工作,获得各级领导广泛好评;与天津港务部门团组织、检验检疫局相关团组织签署了团组织共建备忘录,从青年层面助推”关检合作三个一”重点工作;组织机关部门青年关员成立业务应急小分队,在每年执勤武警换防期间,前往外勤查验现场协助工作并提供有力支援,累计达100余人次,缓解现场人力骤然紧张局面。

三是营造”比学赶帮超”学习氛围。

团委大力开展”关员讲堂”活动,通过青年关员走上讲台为关长、处长、科长授课,强化青年关员学习钻研业务意识,提升业务水平,为青年成长成才搭建舞台、创造机会,近年来共有30余名青年关员走上讲堂;组织青年开展业务研究,《三步审单法》、《六要素风险分析法》、《浅析集装箱货物位移管理》等青年课题实际应用效果良好,广受好评;组织青年关员开展业务知识竞赛,并采用了当前综艺节目中流行答题模式,切实激发了广大一线青年参与活动、钻研业务、提升能力热情。

二、不落窠臼,以创新方式为抓手,教育引领青年一是形式多样确保团组织活动覆盖面。

自2010年以来,团委先后组织开展电子课件制作大赛、走访知名外资企业、电子竞技比赛、爱国主义电影展播、奔赴革命老区开展主题社会实践、时代精神大讨论和辩论赛以及中国梦与海关精神演讲比赛等丰富多彩活动70余次,累计参与活动青年达900余人次,积极营造了青年关员投身海关事业、树立高尚情操良好氛围。

二是志愿者服务活动形成品牌。

定期组织开展尊老敬老、”雷锋服务月”等活动,连续4年开展”真情助儿童爱心献社会”青年志愿者赴残疾儿童学校服务活动,通过发出倡议、组织募捐、义工行动、志愿服务等长期活动形式,打造青年思想教育活动载体和阵地,累计组织青年关员240余人次参与,有力地提升了青年关员社会责任感和使命感,在海关系统和社会上取得了较大影响力,多家媒体对这些活动进行了报道和宣传。

三是新媒体应用取得示范效应。

团委创建”馨港情深”微信群,提升青年关员集体凝聚力,为青年关员内部交流搭建平台;2013年,组织青年关员利用近4个月业余时间,整体花费不到1千元,自行拍摄、剪辑、制作了40分钟纪录片《青春印记》,真实地反映新港海关工作、生活,在广大青年关员中间引起共鸣,激发青年关员对海关工作、对新港海关热爱和热情;2014年,紧紧抓住李克强总理视察新港海关这一历史机遇,组织青年关员创作《总理来到我身边》快板MV和电子杂志,抒发对总理视察所思所感,表达青年关员积极投身海关事业热情和信心。

团委还承办了”不负盛望不负其名-总理来到我身边”主题演讲会。

在这些活动中,团委组织有电脑特长青年关员制作了一批高水平PPT和视频,配合演讲人精彩表现,获得了广泛好评。

三、纲举目张,以解决难题为导向,团结凝聚青年一是关注青年社交需求。

面对新港海关外地单身青年比例超过50%情况,团委多次与其他单位团组织共同组织开展青年联谊交友活动。

如在2014年”暖心圣诞爱心相助”主题公益联谊活动中,组织我关青年与4家口岸单位和10余个兄弟海关80余名青年共同为残疾儿童制作圣诞姜饼,将公益活动与交友活动有机融合,为青年关员健康交友搭建平台和桥梁。

二是解决青年实际需求。

团委定期以慰问信方式向外地青年关员家长传达祝福;组织节前慰问会和新年包饺子活动,增强外地青年关员集体凝聚力;通过提供春节前返乡集中送站服务、组织本地青年关员帮助外地青年关员值班、倒班或替班等多种形式,让外地青年关员能够按时返乡与家人欢度春节。

三是鼓励青年互帮互助。

创建青年关员个人资料库,随时关注青年关员在工作、学习、生活中遇到实际困难,及时帮助协调解决,密切关注青年关员大事、难事,鼓励关员互帮互助。

在团委感召下,涌现了一批了感人真人真事,如,我关1名青年同志连续3年主动照顾、鼓励患有脑瘤同事,她事迹于2011年被评为全国海关20个”最佳感动海关故事”之一。

2010年以来,新港海关团委共有7个集体和个人荣获省部级团委表彰,近30个青年集体和个人荣获天津海关团委表彰,20余名优秀团干部和青年走上处科级领导岗位。

新港海关团委会继续贯彻落实2014年9月11日李克强总理视察我关时对全关干部职工作出新港海关”要不负盛望,不断有新气象,走在前列”重要指示精神,不断开拓进取、奋发前行,带领全体青年关员全心投入海关改革发展大潮,全力服务地方经济发展,取得新更大成绩!(城区部推报)乡五四红旗团委事迹材料公司五四红旗团委事迹材料十佳团委五四红旗团委事迹材料备煤车间先进集体材料2012年,备煤车间全体职工上下一心,认真落实公司各项工作部署,按照公司领导对安全生产提出要求,努力克服困难,积极创新,实现了安全、生产、发运、管理等各个方面全面发展。

一、认真落实安全生产责任制车间始终把安全生产工作作为重点,坚持”安全第一,预防为主,综合治理”。

车间利用班前班后会,每日一题,黑板报等多种形式宣传教育全体职工规范自己操作行为,加强安全自保意识。

加强车间班子值班制度及安全隐患排查制度。

首先在思想上高度重视安全生产,在工作中发现隐患及时上报,节假日坚决实行值班制度,使得安全生产工作达到了目标要求。

二、科学组织生产、细化设备检修为了不影响生产,我车间在设备检修上细化检修,对1号精破碎机锤头、双层振动筛筛板、焦二、焦三、焦四、焦五皮带、3号电子皮带秤裙边皮带、装载机铲板和铲斗、备3皮带扣进行了更换和修复,在全年没有因为设备影响而耽误生产,充分发挥了生产主力军作用。

今后工作中,备煤车间再接再厉,继续发扬创新发展精神,通过脚踏实地,拼搏进取工作精神,充分发挥备煤生产主力军作用,提高全员整体素质,为我厂健康发展继续努力奋斗。

车间先进个人事迹材料钻具公司加工车间先进事迹车间先进党支部申报材料孝老爱亲道德模范候选人事迹简介孔兰娃大荔县许庄镇黄家村人2007年5月,和孔兰娃生活了多年婆婆突然瘫痪在床。

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