起重伤害事故的处理(正式)
起重伤害事故现场处置方案
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起重伤害事故现场处置方案
（ISO45001-2018）
1、碰撞挤压事故处置措施
起重机在吊装、维修及运行过程中碰撞挤压作业人员时：
①应立即停机或实施反向运行操作。
②抢险抢修组应穿戴必要的劳动防护用品进入危险区域救出伤员，如伤员在挤压物件中无法脱身，应采取必要的手段（叉车、气割机、千斤顶）进行救援。
③医疗救护组负责救护和运送伤员。
2、起重设备触电事故处置措施
①切断电源，总电源切断前禁止盲目施救；②用绝缘材料或木制杆件使伤员脱离导电体；③医护人员实施人工呼吸或其他方法就护伤员。
④抢险人员必须穿戴绝缘衣服、绝缘手套、绝缘靴等防护用品。
3、起重机倾覆事故应急处置措施
当发生起重机倾覆事故时，首先看起重机司机是否被困在操作室内,检查有无其他人员被砸伤或掩埋在其下面，相邻构筑物是否受到侵害。
若有人员被困，确定被埋人员的位置，立即组织现场急救。
当挖救被埋人员时，切勿用机械挖救，以防伤人，同时调用其他起重设备将倾覆起重机缓慢拉起，顶升稳固，再组织抢救被埋人员。
4、吊装构件滑落应急处置措施
当发生吊装构件滑落造成物体打击伤害事故时，首先观察伤员受伤部位，失血多少，对于一些微小伤，工地急救员可以临时进行简单的止血、消炎、包扎，然后送往医院处理。
伤势严重者，急救人员边抢救边就近送医院。
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起重吊装事故应急程序
起重吊装事故应急程序1、严重创伤出血伤员的现场救治1.1止血a)压迫止血法:先抬高伤肢，然后用消毒纱布或棉垫覆盖在伤口表面，在现场可用清洁的手帕、毛巾或其他棉织品代替，再用绷带或布条加压包扎止血。
b)指压动脉止血法:按出血部位分别采用指压面动脉、颈总动脉、锁骨下动脉、股动脉、腔前后动脉止血法。
该方法简便、迅速有效，但不持久。
c)弹性止血带止血法:当肢体动脉创伤出血时，一般的止血包扎达不到理想的止血效果而采用之。
当严重创伤骨折时，常伴有动脉出血，伤情紧急，这时，就先抬高肢体，使静脉血充分回流，然后在创伤部位的近心端放上弹性止血带，在止血带与皮肤间垫上消毒纱布棉垫，以免扎紧止血带时损伤局部皮肤。
止血带必须扎紧，要加压扎紧到切实将该处动脉压闭。
同时记录上止血带的具体时间，争取在上止血带后2小时以内尽快将伤员转送到医院救治，若途中时间过长，则应暂时松开止血带数分钟，同时观察伤口出血情况。
若伤口出血己停止，可暂勿再扎止血带;若伤口仍继续出血，则再重新扎紧止血带加压止血，但要注意过长时间地使用止血带，肢体会因严重缺血而坏死。
1.2包扎、固定创伤处用消毒的敷料或清洁的医用纱布覆盖，再用绷带或布条包扎，既可以保护创口预防感染，又可减少出血帮助止血。
在肢体骨折时，又可借助绷带包扎夹板来固定受伤部位上下二个关节，减少损伤，减少疼痛，预防休克。
2、搬运经现场止血、包扎、固定后的伤员，应尽快正确地搬运转送医院抢救。
不正确的搬运，可导致继发性的创伤，加重病痛，甚至威胁生命。
2.1在肢体受伤后局部出现疼痛、肿胀、功能障碍，畸形变化，就提示有骨折存在。
宜在止血包扎固定后再搬运，防止骨折断端可因搬运震动而移位，加重疼痛，再继发损伤附近的血管神经，使创伤加重。
2.2在搬运严重创伤伴有大出血或己休克的伤员时，要平卧运送伤员，头部可放置冰袋或戴冰帽，路途中要尽量避免震荡。
2.3在搬运高处坠落伤员时，若怀疑有脊椎受伤可能的，一定要使伤员平卧在硬板上搬运，切忌只抬伤员的两肩与两腿或单肩背运伤员。
起重伤害专项事故应急预案
一、编制目的为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保员工生命安全，规范应急管理工作，提高起重伤害事故应急处置能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本公司在起重作业过程中发生的各类起重伤害事故的应急处置。
三、事故类型和危害程度分析1. 事故类型：碰撞、坠物、触电、挤压、倾覆等。
2. 危害程度分析：（1）人员伤亡：起重伤害事故可能导致人员重伤、死亡。
（2）财产损失：事故可能造成设备损坏、生产中断等财产损失。
（3）社会影响：事故可能引发社会舆论关注，影响公司形象。
四、应急处置原则1. 以人为本，确保人员安全。
2. 快速响应，及时处置。
3. 综合协调，统一指挥。
4. 预防为主，加强教育。
五、组织机构及职责1. 应急指挥部成立起重伤害事故应急指挥部，负责事故的应急处置工作。
指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。
2. 指挥部职责（1）负责事故的应急处置工作。
（2）组织各部门协调配合，共同应对事故。
（3）向公司领导和上级部门报告事故情况。
3. 各部门职责（1）安全管理部门：负责事故调查、责任追究、事故统计分析等工作。
（2）设备管理部门：负责事故现场设备的安全防护、拆除、转运等工作。
（3）人力资源部门：负责事故伤亡人员的救治、善后处理等工作。
（4）生产管理部门：负责事故现场的生产恢复、设备调试等工作。
六、应急处置措施1. 事故报告（1）事故发生后，现场人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急处置。
2. 事故现场处置（1）迅速组织救援队伍，进行现场救援。
（2）对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。
（3）对事故现场进行安全防护，防止次生事故发生。
3. 人员救治（1）立即组织医护人员对伤员进行救治。
（2）对伤员进行初步评估，根据伤情进行分类救治。
4. 事故善后处理（1）对事故伤亡人员进行安抚、慰问。
起重伤害事故现场处置方案
起重伤害事故现场处置方案1.事故风险分析1.1事故类型目前厂内共有双梁起重机**台、单梁起重机**台，分布*个车间**个岗位，起重伤害主要体现在起重设备及起重器具使用中未严格执行操作规程或野蛮操作和日常维护不当所致；管理松懈、日常安全检查不到位及维护不当、违章等均可发生起重事故，轻则人员伤害，财产损失，重则机毁人亡。
起重伤害事故主要类型：1）地面人员在捆绑工件、物件后，没有及时站在安全区域，盲目起钩，造成人员伤害。
2）被吊物体有棱角未用抹布等物品垫平，直接用钢丝绳吊运，造成钢丝绳因棱角摩擦而断裂，造成地面人员或设备砸伤砸坏。
3）被吊物体捆绑不牢固，在吊运过程中脱落，将设备或人员砸伤。
4）所使用的钢丝绳不符合要求，有断丝现象，或用细绳吊重物，造成设备人员伤害。
5）地面多人指挥，戴手套指挥天车，致使指挥信号不明确，造成设备人员伤害的。
1.2事故可能发生的区域、地点和装置生产现场所有起重设备处，在生产运行或检修过程中，*个车间**个岗位均可能造成起重伤害事故。
1.3事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围起重伤害事故可能发生在现场工作的时间内，起重伤害事故不仅毁坏物质财产，造成社会秩序的混乱，还直接或间接危害生命，给人们的心灵造成极大的危害，如果发生起重伤害事故，影响范围在企业内部。
1.4事故前可能出现的征兆1）翻倒：由于基础不牢、超机械工作能力范围运行、运行时碰到障碍物、大风等原因造成；2）超载：超过工作负荷等；3）碰撞：与建筑物相遇；4）基础损坏：未能支撑于牢固的地面；5）操作失误：由于视界限制、技能培训不足等造成；6）负载失落：负载从吊轨或吊索上脱落；7）作业人员野蛮操作，导致机器设备安全装置失效或失灵；8）作业人员手工代替工具操作或冒险进入危险场所、区域；9）作业人员进入危险区域进行检查、安装、调试；10）作业人员忽视使用或佩戴劳保用品；11）其他行为性、装置性和管理性违章行为；12）安全管理存在疏漏。
起重机械伤害事故事故应急预案3篇
起重机械伤害事故事故应急预案 3 篇为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步加强项目部安全生产管理工作，控制和减少机械伤害事故的发生，并在一旦发生事故时能够当机立断，采取有效措施和及时救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建造机械使用安全技术规程》及广东盛深圳市的有关规定，结合项目部实际情况，制定机械伤害事故应急救援预案。
深圳市波顿科技园一期、二期工程位于深圳市南山区西丽茶光路，本工地研发楼(二期工程)共有地下室二层， a 栋塔楼地上结构 25 层，高度为 113.3 米， b 栋塔楼地上 21 层，高度为 96.8 米，其中裙楼 3 层，总建筑面积 94705m2，其中地下室 19820m2，，地上： 74885m2。
一期厂房工程包括烟用香精(一)车间 3127m2、烟用香精(二)车间 1312m2、咸味香精车间 1691m2、动力车间 725、普通仓库 677m2、危（wei）险品仓库 677m2、消防水池及泵房 661m2。
一期厂房工程总建造面积 8877m2。
针对本工程的特点，项目部主要把预防机械伤害工作的重点放在检查各种机械安全防护装置是否齐全有效;特种设备人员的持证上岗;操作人员是否按交底和操作规程操作等。
项目部事故应急救援领导小组组长：组员：项目部事故应急救援队队长：队员：三、应急预案内容1 目的建造工地是一个多工种、立体交叉作业、施工机械众多的施工场地，在施工过程中，机械伤害是建造行业常见事故中四大伤害的其中一种，特别在施工周期长，劳动力、施工机械、物料投入较多，交叉作业时常有出现。
为避免发生机械伤害事故，最大限度的减少机械伤害事故的'损失和事故造成的负面影响，保障财产和人员的安全，针对施工现场实际，特制定本应急预案。
2 合用范围本应急预案合用于本项目部在发生机械伤害事故时，做出应急准备与响应。
3 职责3.1 机械伤害事故发生时，由项目部经理负责指挥处理事故。
起重伤害事故应急措施
起重伤害事故应急措施
1、发生物体打击事故，应马上组织抢救伤者，首先观察伤者的受伤情况、部位、伤害性质，如伤员发生休克，应先处理休克。
遇呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸，胸外心掌挤压。
处于休克状态的伤员要让其安静、保暖、平卧、少动，并将下肢抬高约20度左右，尽快送就近医院进行抢救治疗；
2、出现颅脑损伤，必须维持呼吸道畅通。
昏迷者应平卧，面部转向一侧，以防舌根下坠或分泌物、呕吐物吸入，发生喉阻塞。
有骨折者，应初步固定后再搬运。
遇有凹陷骨折、严重的颅底骨折及严重的脑损伤症状出现，创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口，用绷带或布条包扎后，及时送就近有条件的医院治疗。
起重吊装事故应急措施
起重吊装事故应急措施
①当伤害事故发生后，应立即拨通120急救电话，报告出事地点、受伤人员及伤情，同时应根据具体情况对伤员进行现场急救。
对伤员的现场抢救包括。
②对心跳呼吸停止者，现场施行心肺复苏。
对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物，随后将伤员置于侧卧位以防止窒息。
对出血多的伤口应加压包扎，有搏动性或喷涌状动脉出血不止时，暂时可用指压法止血：或在出血肢体伤口的近端扎止血带，上止血带者应有标记，注明时间，并且每20分钟放松一次，以防肢体的缺血坏死。
③就地取材固定骨折的肢体，防止骨折的再损伤。
④遇有开放性颅脑或开放性腹部伤，脑组织或腹腔内脏脱出者，不应将污染的组织塞入, 可用干净碗覆盖，然后包扎；避免进食、饮水或用止痛剂，速送往医院诊治。
⑤当有木桩等物刺入体腔或肢体，不宜拔出，宜锯断刺入物的体外部分（近体表的保留一段），等到达医院后，准备手术进再拔出，有时戳入的物体正好刺破血管，暂时尚起填塞止血作用，一旦现场拔除，会招致大出血而不及抢救。
⑥若有开放性胸部伤，立即取半卧位，对胸壁伤口应行严密封闭包扎。
使开放性气胸改变成闭合性气胸，速送医院。
救护人员中若能断定张力性气胸者，有条件时可行穿刺排气或上胸部置引流管。
起重伤害应急处置措施
起重伤害应急处置措施在当今社会生活中，我们可以接触到措施的地方越来越多，措施是针对情况采取的处理办法。
你所接触过的措施都是什么样子的呢？以下是店铺整理的起重伤害应急处置措施，希望能够帮助到大家。
起重伤害应急处置措施出现征兆时处置措施切断电源，停机检查，待排除故障后再行开机；在恶劣天气情况下，停止机械的操作，天气好转后，恢复机械操作。
事故发生时处置措施停机、断电，迅速撤离所有作业人员，确保安全。
进行机械设备的抢修维护；待机械故障排除后再进行操作。
有遇险人员时的处置措施遇险人员要积极自救，同时要想方设法通知救援人员自己所处的位置，以便得到及时救援；救援人员按规定穿戴好防护用品，在保证自身安全的前提下，携带相关救援机具、物资（根据储备物资装备确定），对遇险人员进行抢救。
起重伤害应急处置措施（1）起重伤害事故目击者应高声呼救，并立即向安全人员报告。
各单位其他管理人员也都有认真接受报告和向上级反映事故情况的责任。
（2）事故发生后，应立即向当地救援机构、公安部门求援。
（3）安全人员应准确判断事故影响范围，协调各组之间的工作，派专人对影响区域进行检查，确定抢救方案，保证事故现场相对安全和稳定时，抢救队员才可以进入现场抢救受伤人员。
（4）安全人员与当地医院立即取得联系，利用现场救援车辆火速把伤者送往附近医院救治，但对伤势严重者应注意搬运方法，不得由此加重伤者伤情；在急救医疗机构人员赶到前抢险救护组应对受伤者进行必要的救助，根据伤情对伤者进行分类处理，处理的原则是先重后轻、先急后缓、先近后远。
（5）安全人员做好应急状态下现场所有设施和物资的安全，支援和保障现场抢救组的工作，负责事故现场的保护，并检查事故现场有无其它安全隐患。
起重伤害应急处置措施(1)起重作业人员须经有资格的培训单位培训并考试合格，才能持证上岗。
(2)起重机械必须设有安全装置，如起重量限制器、行程限制器、过卷扬限制器、电气防护性接零装置、端部止挡、缓冲器、联锁装置、夹轨钳、信号装置等。
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起重伤害事故的处理(正
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起重伤害事故的处理，一般可分为事故现场处理、事故详情调查、事故原因分析、事故处理结案等五个阶段，事故所在单位应注意：
（1）、发生起重伤害事故后，所在单位必须尽一切可能阻止抢救受伤人员和国家财产，采取有效措施制止事故蔓延扩大，并应认真保护事故现场，凡可能与事故有关的物体、痕迹、状态等，均不得人为地破坏，如果为抢救受伤者需要移动现场某些物体，必须做好标志、照相和详细记录。
（2）、在处理现场的同时，所在单位应立即将事故概况，用电话、电报或其他快速办法报告当地安全监督部门和有关主管部门。
（3）、对事故原因及责任分析清楚后，即应按有关法律规定进行严肃处理；
1）应追究有关领导责任的事故，包括：
a、规章制度和安全操作规程不健全，使职工无章可循；
b、未对职工进行安全技术培训，职工未取得符合资格，即令上岗作业；
c、起重设备未进行定期检修，未经安全检验合格，或设备存在缺陷仍允许使用；
d、明知设备在不安全环境中作业，而不采取防护措施。
2）、追究肇事者或有关人员责任的事故，包括：
a、违章指挥、违章作业、玩忽职守；
b、发现紧急情况未报告，未采取紧急措施；
c、不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动设备。
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