招生办公室工作制度
招生办_日常管理制度
第一章总则第一条为规范招生办公室工作秩序，提高工作效率，确保招生工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于招生办公室全体工作人员。
第三条招生办公室工作人员应严格遵守国家教育法律法规、学校规章制度和本制度的相关规定。
第四条招生办公室工作人员应树立服务意识，以考生为中心，热情、周到、细致地做好招生工作。
第二章组织架构第五条招生办公室设主任一名，副主任若干名，负责招生办公室的全面工作。
第六条招生办公室下设以下部门：（一）招生宣传部门：负责招生宣传材料的制作、发布及宣传活动的策划与执行。
（二）招生咨询部门：负责接待考生及家长咨询，解答招生政策、录取规则等相关问题。
（三）招生录取部门：负责招生录取工作的组织实施，包括考生报名、资格审核、录取名单公布等工作。
（四）招生档案部门：负责考生档案的整理、归档、查询及管理工作。
第三章工作职责第七条招生办公室主任职责：（一）负责组织制定招生工作计划，并监督实施。
（二）负责协调各部门工作，确保招生工作顺利进行。
（三）负责处理招生工作中的重大问题，及时向学校领导汇报。
（四）负责对本部门工作人员进行考核、培训和管理。
第八条招生办公室副主任职责：（一）协助主任开展招生工作，负责分管部门的具体工作。
（二）负责组织协调招生宣传、咨询、录取、档案等工作。
（三）负责收集、整理招生信息，为招生工作提供数据支持。
第九条招生宣传部门职责：（一）负责招生宣传材料的制作、发布及宣传活动的策划与执行。
（二）负责组织招生宣传队伍，提高招生宣传效果。
（三）负责收集、整理招生宣传效果数据，为招生工作提供参考。
第十条招生咨询部门职责：（一）负责接待考生及家长咨询，解答招生政策、录取规则等相关问题。
（二）负责收集考生及家长的意见和建议，为招生工作提供改进方向。
（三）负责维护招生咨询渠道的畅通，提高咨询服务质量。
第十一条招生录取部门职责：（一）负责招生录取工作的组织实施，包括考生报名、资格审核、录取名单公布等工作。
招生部门工作制度怎么写
招生部门工作制度一、总则为了加强招生部门的工作管理，确保招生工作的顺利进行，根据国家及上级教育部门的有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本工作制度。
招生部门应遵循公平、公正、公开的原则，全面贯彻落实国家的招生政策，选拔优秀学生，为学校的发展贡献力量。
二、组织机构1. 设立招生工作领导小组，负责招生工作的领导、组织与协调。
组长由校长担任，副组长由分管副校长担任，成员包括教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人。
2. 设立招生办公室，具体负责招生工作的实施。
招生办公室设在教务处，教务处处长兼招生办公室主任，配备专（兼）职工作人员。
三、招生工作程序1. 制定招生章程：招生办公室应根据国家及上级教育部门的招生政策，结合学校实际情况，制定招生章程，报招生工作领导小组审批。
2. 宣传与咨询：招生办公室应制定宣传方案，通过各种渠道进行招生宣传，解答考生及家长的疑问，提供招生咨询服务。
3. 报名与资格审查：招生办公室负责组织报名工作，对考生提交的报名材料进行审查，确保报名工作的顺利进行。
4. 命题与考试：招生办公室应根据学校专业特点，制定考试科目及内容，组织命题与考试工作。
5. 录取：招生办公室应根据考试结果，结合考生志愿、招生计划等因素，进行录取工作。
录取结果应报招生工作领导小组审批，并予以公示。
6. 发放录取通知书：招生办公室应在录取工作结束后，及时向被录取考生发放录取通知书。
7. 入学报到：招生办公室应组织新生入学报到工作，负责审核新生报到材料，办理入学手续。
四、招生工作纪律1. 严格遵守国家及上级教育部门的招生政策，严格执行招生章程，确保招生工作的公平、公正、公开。
2. 招生工作人员应具备良好的职业道德，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 招生工作中，不得泄露考生个人信息，不得擅自更改考生成绩及录取结果。
4. 招生办公室应建立健全内部监督机制，对招生工作进行全程监督，确保招生工作的顺利进行。
五、招生工作培训与考核1. 招生办公室应定期组织招生工作人员进行培训，提高招生工作人员的业务水平和服务能力。
学校招生办公室管理制度
第一章总则第一条为规范学校招生办公室（以下简称“招生办”）的运作，提高招生工作效率，确保招生工作公平、公正、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校招生办全体工作人员，以及其他参与招生工作的相关人员。
第三条招生办工作应遵循国家招生政策，严格执行学校招生工作规定，确保招生工作的顺利进行。
第二章组织架构第四条招生办设主任一名，副主任若干名，下设招生科、宣传科、咨询科、档案科等科室。
第五条招生办主任负责全面领导招生工作，副主任协助主任工作，各科室负责人具体负责本科室工作。
第三章工作职责第六条招生办主要职责：1. 负责学校招生计划的制定、上报、调整和执行；2. 负责组织招生宣传、咨询活动，提高学校知名度和招生吸引力；3. 负责招生考试的组织实施，确保考试公平、公正、公开；4. 负责招生录取工作的组织实施，确保录取工作公平、公正、公开；5. 负责招生档案的管理，确保档案安全、完整、准确；6. 负责处理招生工作中的各类投诉、举报，维护考生合法权益；7. 负责与上级招生管理部门、其他高校招生办的联系与沟通；8. 完成学校领导交办的其他工作。
第七条各科室职责：1. 招生科：负责招生计划的制定、上报、调整和执行，以及招生考试的组织与实施；2. 宣传科：负责招生宣传、咨询活动的策划、组织和实施；3. 咨询科：负责解答考生及家长咨询，提供招生政策、招生信息等服务；4. 档案科：负责招生档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第四章工作制度第八条招生办工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉维护学校形象和利益。
第九条招生办工作人员应加强学习，提高自身业务水平，熟练掌握招生政策和招生工作流程。
第十条招生办工作人员应严格执行招生工作纪律，确保招生工作公平、公正、公开。
第十一条招生办工作人员应积极主动地与考生及家长沟通，提供优质服务。
第十二条招生办工作人员应加强内部协作，提高工作效率。
第五章奖惩制度第十三条对在招生工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。
招生规章制度范本
招生规章制度第一章总则第一条为了规范学校招生工作，确保招生工作公平、公正、公开，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条学校招生工作应坚持选拔优秀学生、促进教育公平、提高教育质量的原则，严格按照国家及地方招生政策执行。
第三条学校招生工作应在教育部、省级教育行政部门的领导下，由学校招生委员会负责，招生办公室具体实施。
第二章招生组织与管理第四条学校招生委员会由校长、分管副校长、教务处、学生处、招生办公室等相关部门负责人组成，负责招生工作的重大决策。
第五条招生办公室负责日常招生工作，其主要职责包括：（一）制定招生工作计划和招生方案；（二）组织招生宣传和咨询服务；（三）负责招生信息的收集、整理和发布；（四）组织入学考试和录取工作；（五）协调处理招生过程中的重大问题；（六）完成上级部门交办的其他招生工作。
第六条学校应建立健全招生工作监督机制，招生办公室应接受学校监察部门的监督，确保招生工作的公平、公正、公开。
第三章招生对象与条件第七条招生对象：符合国家及地方招生规定的高中毕业生。
第八条招生条件：（一）思想品德优良，遵守法律法规；（二）学业成绩优异，具有较好的综合素质；（三）身体健康，符合相关专业体检要求。
第四章招生程序第九条报名与资格审查：（一）符合招生条件的考生可按照学校规定的时间和方式进行报名；（二）招生办公室对报名材料进行审查，确定参加入学考试的考生名单。
第十条入学考试：（一）学校可根据实际情况采取统一考试、自主招生等方式进行；（二）入学考试成绩为学生录取的重要依据，学校还可根据考生综合素质、特长等进行综合评价。
第十一条录取与通知书发放：（一）学校根据入学考试成绩和综合评价，确定拟录取名单；（二）招生办公室将拟录取名单报学校招生委员会审批；（三）学校招生委员会审批通过后，向拟录取考生发放录取通知书。
第五章招生纪律与违规处理第十二条招生工作人员应严格遵守招生工作纪律，不得泄露考生个人信息，不得违规操作招生工作。
学校招生招聘办工作制度
学校招生招聘办工作制度一、总则第一条为确保学校招生招聘工作的顺利进行，提高招生招聘工作质量，根据国家及地方教育招生政策、劳动法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条招生招聘办作为学校招生招聘工作的主要负责部门，应严格执行国家及地方政策，坚持公开、公平、公正的原则，确保招生招聘工作的高效、规范进行。
第三条招生招聘办工作人员应具备较高的政治素质、业务素质和职业素养，严格遵守本制度，认真履行职责，保证招生招聘工作的顺利进行。
二、组织机构第四条学校成立招生招聘工作领导小组，负责招生招聘工作的领导、指导和监督。
领导小组由校长、分管副校长、教务处、人力资源部等相关部门负责人组成。
第五条招生招聘办设在教务处，负责招生招聘的日常管理工作。
招生招聘办设主任一名，负责招生招聘的整体工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。
第六条招生招聘办根据工作需要，可设立若干工作小组，负责不同阶段的招生招聘工作，如报名审核组、面试考核组、录取组等。
三、工作程序第七条招生招聘办应根据国家及地方政策，结合学校发展规划和人才培养需求，制定年度招生招聘计划，报领导小组审批。
第八条招生招聘办根据招生计划，制定招生简章，明确招生招聘条件、程序、时间等事项，并通过学校官方网站、媒体等渠道向社会公布。
第九条招生招聘办负责对报名者的资格进行审核，确保报名者符合招生招聘条件。
报名审核组应认真审查报名材料，提出审核意见，报招生招聘办审批。
第十条招生招聘办根据审核结果，组织面试、考核等相关工作。
面试考核组应严格按照招生招聘方案进行面试、考核，确保招聘过程的公开、公平、公正。
第十一条招生招聘办根据面试、考核结果，提出录取名单，报领导小组审批。
录取组应认真核对录取名单，确保录取工作的顺利进行。
第十二条招生招聘办负责向录取者发送录取通知书，并办理相关入职手续。
四、工作纪律第十三条招生招聘办工作人员应严守工作纪律，不得泄露招生招聘过程中的相关信息，不得以任何形式谋取不正当利益。
学校招生部工作制度
学校招生部工作制度一、总则为确保学校招生工作的顺利进行，提高招生工作的效率和质量，根据国家及地方招生政策规定，结合学校实际情况，制定本工作制度。
二、组织机构1. 学校成立招生委员会，由校长、分管副校长、教务处、学生处、招生办等相关部门负责人组成。
招生委员会负责制定学校招生政策、招生计划和招生方案，监督招生工作的实施。
2. 招生办公室作为招生工作的日常办事机构，设在学生处，负责招生工作的具体实施。
招生办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
三、招生原则1. 公平公正：招生工作要坚持公平公正的原则，严格执行国家及地方招生政策，确保招生过程的公开、透明。
2. 综合评价：招生工作要全面考察考生的综合素质，注重考查考生的道德品质、学习能力、体育健康等方面。
3. 择优录取：根据考生的综合素质评价，结合学校招生计划，按照成绩优先、志愿优先的原则进行录取。
四、招生计划与专业设置1. 招生办公室根据学校发展规划和教育资源情况，提出年度招生计划和建议，报招生委员会审批。
2. 招生办公室根据学校专业设置和人才培养需求，制定专业介绍和招生简章，向社会公布。
五、招生宣传与咨询1. 招生办公室制定招生宣传计划，通过各种渠道进行招生宣传，提高学校知名度。
2. 招生办公室组织招生咨询活动，为考生和家长提供学校专业设置、人才培养、就业情况等方面的咨询服务。
3. 招生办公室建立招生宣传网站，及时发布招生信息，方便考生查询。
六、报名与资格审查1. 招生办公室根据国家及地方招生政策，制定报名条件和报名流程，组织考生报名。
2. 招生办公室对考生报名材料进行审查，确保报名资格的真实、合规。
3. 招生办公室对符合报名条件的考生进行综合素质评价，包括学业成绩、德育表现、体育健康等方面。
七、考试与评价1. 招生办公室根据国家及地方招生政策，组织考生参加统一考试。
2. 招生办公室对考生考试成绩进行评价，结合综合素质评价，提出录取建议。
3. 招生办公室组织面试、特长测试等环节，全面评价考生综合素质。
招生办公室制度范本
招生办公室制度范本一、总则为确保招生工作的顺利进行，提高招生工作效率和质量，根据国家及上级教育部门的有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本制度。
二、招生办公室的组织与管理1. 招生办公室是负责全校招生工作的常设机构，由校长直接领导，招生办公室负责人由校长提名，报董事会批准。
2. 招生办公室工作人员由招生办公室负责人提名，报校长批准。
招生办公室工作人员应具备一定的业务水平、组织能力和服务意识。
3. 招生办公室应建立健全各项工作制度，明确岗位职责，确保招生工作有序进行。
三、招生办公室的工作内容与要求1. 制定招生工作计划：招生办公室应根据国家及上级教育部门的招生政策、规定，结合学校发展规划和人才培养需求，制定年度招生工作计划。
2. 宣传与咨询：招生办公室应积极开展招生宣传工作，通过各种渠道，向社会和学生及家长宣传学校的办学特色、专业设置、就业情况等，提供招生咨询服务。
3. 组织报名与审查：招生办公室负责接收和审核考生报名材料，组织入学考试或面试，根据考试成绩和面试情况，提出录取名单。
4. 发放录取通知书：招生办公室负责向录取学生发放录取通知书，并告知相关入学手续。
5. 数据统计与上报：招生办公室应准确统计招生数据，及时向上级教育部门报告招生情况。
6. 招生工作总结：招生工作结束后，招生办公室应认真总结工作经验，为下一年的招生工作提供参考。
四、招生办公室的工作纪律与要求1. 招生办公室工作人员应严格遵守国家及上级教育部门的招生政策和规定，严格执行学校的招生规章制度。
2. 招生办公室工作人员应保持良好的职业道德，公平、公正、公开地进行招生工作，严禁舞弊行为。
3. 招生办公室工作人员应严守招生工作秘密，不得泄露考生个人信息和招生工作相关资料。
4. 招生办公室工作人员应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。
五、招生办公室的考核与奖惩1. 招生办公室的工作纳入学校年度目标考核，根据招生工作的完成情况，给予相应的奖励。
招生办安全管理制度
第一章总则第一条为确保招生办公室（以下简称“招生办”）的安全稳定运行，保障招生工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于招生办全体工作人员及进入招生办的人员。
第三条招生办安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章安全责任第四条招生办负责人对本单位的安全工作全面负责，负责建立健全安全管理制度，落实安全责任。
第五条招生办工作人员应当自觉遵守安全管理制度，提高安全意识，共同维护招生办的安全稳定。
第六条招生办各部门负责人对本部门的安全工作负责，确保本部门安全措施的落实。
第三章安全措施第七条招生办应当建立健全安全防范措施，包括：1. 人员出入管理：实行门禁制度，非工作人员不得随意进入招生办，工作人员应凭工作证进入。
2. 资料管理：招生办内的招生资料、考生信息等应妥善保管，防止丢失、泄露。
3. 保密制度：招生办工作人员应严格遵守国家保密法规，不得泄露考生信息。
4. 防火措施：招生办应配备必要的消防器材，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
5. 电气安全：定期检查电气线路，防止漏电事故发生。
6. 防盗措施：安装防盗门窗、监控设备等，加强夜间巡逻，防止盗窃事件发生。
第八条招生办工作人员应做到：1. 严格遵守作息时间，按时到岗，不迟到、不早退。
2. 保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不存放易燃易爆物品。
3. 使用电脑、打印机等设备时，注意安全操作，防止设备损坏。
4. 遇到紧急情况，应立即采取相应措施，并及时报告上级。
第四章应急处置第九条招生办应制定应急预案，明确突发事件处置流程。
第十条发生火灾、盗窃、安全事故等突发事件时，应立即启动应急预案，采取以下措施：1. 立即报警，请求相关部门支援。
2. 组织人员疏散，确保人员安全。
3. 保护现场，配合相关部门调查。
4. 对受影响的人员进行安抚，提供必要帮助。
第五章检查与考核第十一条招生办定期对安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
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招生办公室工作制度
为维护办公秩序，规范工作行为，提高工作效率，招生办特定以下制度：
1、严格执行学校的各项规章制度，每日上班时间为：上午8：30，
下班时间为：17：30，不迟到不早退。
2、工作时间内，严禁任何人在招生办公室接打私人电话、闲聊，
影响他人工作，任何人不得利用办公网络资源或者自己的手机进行非工作性质活动（QQ聊天、微信、看电影、听音乐、游戏等）违者重罚。
3、严格履行工作职责，积极完成领导交代的任务，做到雷厉风行，
细致准确，严守机密，提高安全防范意识；配合默契，不推诿，不积累问题。
4、注重个人形象，做到端庄大方，举止礼貌，谈吐高雅。
用心沟
通，用普通话交流。
5、尊重领导，团结同事；严禁对领导和同事品头论足，不准在背
后乱发议论，制造是非。
6、时刻保持物品摆放整齐有序，清洁卫生，办公室内严禁吸烟、
吃东西。
7、每天下班前，检查门窗关闭；最后离开者必须关闭所有电源开
关（照明灯、空调、电脑、电视、插座等）
8、违反上述任何一项制度，按校规奖惩条款处罚。
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