医院B超室工作职责
彩超科岗位职责
彩超科岗位职责职位概述彩超科（超声科）是医疗机构中的一个重要科室，负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。
彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验，能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。
岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能，以确保准确、安全地执行彩超检查。
1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备，确保其正常运行。
这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生，并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。
彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能，能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。
2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求，进行患者接待和信息记录。
他们需要与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。
彩超科人员还需要记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别、病史等，并与医生进行交流，了解患者的病情和检查需求。
3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示，对患者进行彩超检查。
他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法，并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。
他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上，并进行图像处理和分析。
彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作，以辅助诊断和治疗。
4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。
他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征，并根据患者的情况判断病变的性质和位置。
他们还需要与医生进行交流，讨论和确认检查结果。
彩超科人员还需要根据检查结果，撰写相应的检查报告。
这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果，为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。
5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。
他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训，提高自己的专业技能和知识水平。
医院超声室规章制度模板
医院超声室规章制度模板第一章总则第一条为规范医院超声室工作管理，保障医疗质量和医疗安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有超声室工作人员，包括医师、技师、护士等，必须严格遵守。
第三条超声室工作人员应当遵循医德医风，爱岗敬业，服务患者，保护患者隐私，维护医院形象。
第四条超声室工作人员应当具备相关专业知识和技能，持证上岗，不得从事与自身专业无关的工作。
第五条超声室工作人员应当积极参加培训，不断提高自身专业水平和服务质量。
第六条超声室工作人员应当遵守医院规章制度，服从领导安排，严守工作纪律，不得违纪违法。
第七条超声室工作人员应当保护医疗器械和设备，妥善使用，定期维护保养，确保设备正常运转。
第八条超声室工作人员应当做好医疗记录和报告，及时准确完整记录患者信息和检查结果。
第九条超声室工作人员应当与患者和家属进行有效沟通，尊重患者意愿，提供专业建议和指导。
第二章超声检查管理第十条超声室工作人员在进行超声检查前，应当认真核对患者信息，确认患者身份，确保检查准确性。
第十一条超声室工作人员应当按照规定的程序和方式进行超声检查，严格遵守操作规程，保证检查质量。
第十二条超声室工作人员应当根据患者病情和医嘱，选择合适的超声检查方案和技术手段。
第十三条超声室工作人员应当在超声检查中，注意保护患者隐私，采取适当的措施，避免影响检查效果。
第十四条超声室工作人员应当及时向医师报告检查结果，协助医师制定诊疗方案，保证患者获得及时有效的医疗服务。
第十五条超声室工作人员应当对检查结果负责，确保准确性和可靠性，不得随意篡改或造假。
第十六条超声室工作人员应当妥善保管超声检查记录和资料，严守机密，不得泄露患者隐私信息。
第十七条超声室工作人员应当积极参与质量控制和评估，及时改进工作方式和技术水平，提高服务品质。
第三章设备管理第十八条超声室工作人员应当熟悉医疗设备的使用方法和操作流程，保证设备正常运转。
第十九条超声室工作人员应当按照设备使用说明书，正确操作设备，避免误操作和损坏设备。
医院超声科制度和职责总汇
医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，完善科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以病人为中心。
二、保持工作室干净、整洁和安静。
会诊室内严禁吸烟、嬉笑、会客。
各级人员应爱护仪器，工作时穿戴整齐的工作服和工作牌。
三、所有超声检查必须由临床医生详细填写，包括病史、体征及相关检查资料，并说明检查目的、要求、部位，预约挂号、交费后方可进行检查。
四、对于急诊病例，临床医生会在申请表上注明“急”字后当场核对。
重症急性病例患者应由临床医生陪同。
70岁以上的离休干部和病人要尽量照顾，提前检查。
、五、超声波检查时，一定要认真，工作人员要有高度的责任心。
检查前要详细了解病情、检查部位和客观要求。
如遇疑难病例或可疑病变，应请示上级医生，必要时请临床医生共同研究或短期随访观察。
六、应及时出具诊断报告，书面报告要求超声术语规范，字迹清晰，超声所见描述详细，阳性患者照片，超声诊断意见，供临床参考。
七、对超声检查病例进行必要的随访登记，避免漏诊和误诊。
超声波报告审核系统一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号、临床诊断等。
二、检查中会提取超声扫描获得的所有信息，对诊断有价值的部分用超声术语简要描述。
包括器官(或病变)的外观、大小、位置、回声(内部回声、边界回声、后壁回声)等。
，表面是否光滑，边界是否清晰，必要时还应描述相邻关系。
三、超声提示应结合声像图和临床做出准确诊断。
就像一个病人有几种病一样，应该把诊断明确的病放在第一位。
一般先做物理诊断，并提出可能的病理诊断。
四、通过超声波检查，出现下列情况时，应提出书面建议:①由于各种原因，检查的器官显示不清，建议复查；②对暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③对于需要进一步诊断的患者，如果发现肾积水，建议进一步检查，明确肾积水原因；④其他原因。
五、实习生或实习医生写的诊断报告应由上级医师签字。
六、应做到字迹清晰、语言简练、重点突出、测量准确、超声术语使用准确、讨论内容层次清晰、超声提示和建议恰当。
B超室检查报告录入人员工作职责
超声科
检查报告录入人员工作职责
1、在科主任领导下、在科室医师指导下进行工作
2、承担彩超、B超报告相关数据的记录。
要求：准确记录工作台上医生口诉的相关超声检查数据，及时与台上医生核对不祥、不清楚的信息。
不得随意加减，编造信息内容。
3、承担彩超、B超病人检查报告录入任务。
要求：病人的姓名、性别、年龄、住院病人的科别、床号，住院号输录准确无误。
准确无误录入操作医生的检查诊断信息。
4、按照操作医生的要求制作图片和文字报告。
报告制作完毕，与操作医生共同签字。
b超室工作计划
b超室工作方案篇一：B超室工作人员岗位工作职责B超室工作人员岗位工作职责1严格执行操作规程，了解仪器的性能和平安使用的方法。
2认真学习、使用国内外新技术、新方法，提高技术素质。
3检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。
4除熟悉超声技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解。
5报告单书写标准，做好登记工作。
6传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。
篇二：B超室管理制度B超室管理制度一、方案生育技术效劳机构、医疗保健机构以及个体诊所，应将所购超声诊断仪的类型、数量以及使用人员报市计生局和卫生局登记备案，凡报废不能使用的B超要到备案处注销。
二、凡使用B超的单位必须制定B超使用标准，明确检查使用范围，指定使用范围和使用时应遵守的纪律等。
三、方案生育技术效劳人员、医技人员应严格遵守《执业医师法》和有关超声诊断仪、染色体检测、施行终止妊娠手术的管理制度，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的应予拒绝。
在超声诊断科室要制作醒目、标准、长期的“禁止胎儿性别鉴定〞警示牌。
四、医学上确有需要作胎儿性别鉴定的，应由实施机构三人以上的专家组集体审核，并到符合国家规定的方案生育技术效劳机构或医疗保健机构去的医学证明，上报市计生局登记同意前方可鉴定胎儿性别。
五、对违法进行胎儿性别鉴定的，依照有关法律法规及时严格查处，给予有关机构的直接责任人和主要负责人相应的行政处分，并通报查处结果；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
孕情监控制度一、各乡镇处区方案生育技术效劳机构、医疗保健机构和村卫生室、效劳室及个体诊所，必须建立孕情检查和跟踪管理制度以及随访效劳制度，明确责任人和工作范围。
二、对符合政策生育的孕妇和政策外怀孕的孕妇实行个案管理，并纳入计生办统计例会制度内容，逐月上报孕情。
三、方案生育技术效劳机构和医疗保健机构，必须每月做好孕情随访效劳，切实搞好孕情全程监控管理。
四、为确保孕期管理到位，当年重点对象的“三查〞率必须到达100%。
彩超室岗位职责
篇一：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。
对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
篇二：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。
6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。
冬季注意保暖，室内禁止吸烟。
患者做检查时，应拉好窗帘。
一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。
B超室工作人员岗位工作职责
B超室工作人员岗位工作职责B超室工作人员岗位工作职责B超室是医院的画面科室之一，负责进行B超的检查和诊断工作。
B超是一种通过超声波进行组织和器官检查的医学技术，广泛应用于妇科、泌尿科、消化内科等临床科室。
B超室工作人员是B超室的核心力量，他们负责准备和执行B超的检查工作，并按照临床医生的要求记录和解读B超结果。
下面将详细介绍B超室工作人员的岗位工作职责。
1. 准备工作：B超室工作人员需要在每天开始之前做好准备工作。
这包括检查B超设备的正常运行情况，确保设备能够正常工作。
他们还需要检查相关药品和耗材的储备情况，以便在需要时能够及时使用。
此外，B超室工作人员还需要做好工作环境的清洁和消毒，确保室内的卫生条件符合医疗标准。
2. 病人接待和信息登记：患者到达B超室后，B超室工作人员要负责接待和询问患者相关信息。
他们需要核对患者的个人身份信息、病症情况以及临床医生的诊断要求。
同时，他们还要告知患者有关B超的注意事项和约束，帮助患者放松心情，增强合作意识。
3. 术前准备和诊断方案制定：在进行B超检查前，B超室工作人员需要根据医生的诊断要求对B超检查进行计划和安排。
他们需要了解患者的病史、症状和相关检查结果，以制定合理的B超检查方案。
术前准备还包括了解是否有禁忌症和了解患者的体位要求。
4. B超检查操作：B超室工作人员需要熟练掌握B超设备的操作方法和操作规程。
他们需要与患者进行充分沟通，了解患者的症状和疾病情况，以便选择适当的操作方法和扫描范围。
根据医生的要求，他们需要进行不同位置的B超检查，如腹部、盆腔、胸部等。
5. B超解读和记录：B超室工作人员在完成B超检查后，需要对检查结果进行解读和记录。
他们需要了解正常和异常B超表现，可以提供初步的诊断意见，但需要医生的最终确认。
他们将检查结果以书面形式记录，并将报告送交医生进行进一步分析和诊断。
6. 设备维护和质控：B超室工作人员需要定期检查和维护B超设备，包括清洗、消毒和校准。
心电图 b超室规章制度
心电图 b超室规章制度一、工作流程1. 接诊患者在患者到达心电图 B 超室后，接待人员应根据患者的病情和需求进行登记，并安排相应的检查申请单。
2. 检查操作心电图和超声心动图的检查过程需由专业技术人员进行操作，确保检查结果的准确性和可靠性。
3. 报告解读医生应及时对心电图和超声心动图的检查结果进行解读，并向患者提供详细的诊断意见和治疗建议。
4. 报告存档心电图 B 超室应建立完善的患者档案系统，对每位患者的检查结果和诊断意见进行存档管理，以供日后查阅和参考。
二、安全措施1. 设备维护心电图 B 超室的设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转和准确性，避免因设备故障导致的检查错误。
2. 感染防控在进行心电图和超声心动图检查时，应严格遵守感染防控规定，确保设备和工作环境的清洁和消毒，避免交叉感染的发生。
3. 人员培训心电图 B 超室的工作人员应定期接受相关培训和考核，提升专业技术水平和服务质量，保障患者的安全和权益。
4. 突发事件处理对于心电图 B 超室可能发生的突发事件，应建立应急预案和应急处置措施，保障患者和工作人员的安全与健康。
三、质量管理1. 质控评估心电图 B 超室应建立质量控制体系，对检查结果和服务质量进行定期评估和监测，及时发现和纠正问题，提升工作水平和服务质量。
2. 不良事件报告对于发生的不良事件和医疗事故，心电图 B 超室应及时进行报告和记录，并对相关责任人进行问责和处理，提高工作中的警惕性和规范性。
3. 满意度调查心电图 B 超室应定期开展患者满意度调查，了解患者对服务质量和医疗技术的评价和意见，为提升服务质量和改善工作流程提供参考依据。
四、规章制度的重要性1. 保障患者权益心电图 B 超室的规章制度能有效规范工作流程和操作规范，保障患者的隐私权和知情权，确保患者接受到准确的诊断和治疗。
2. 提升工作效率规章制度的建立可以明确工作流程和责任分工，防止工作中出现混乱和纠纷，提高工作效率和服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
B超室工作人员职责
一、在科主任领导下，负责全院B超工作；
二、工作人员应着装整齐、接待热情，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及有关检查项目，分清主次检查时注意力集中、认真细致、定位准确无误、分析科学合理报告及时准确；
三、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；
四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
五、做好各项检查的登记和保存；
六、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查，并在登记表上签名备查。