品质管理质量控制全面品质控制和改进

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质量三字经质量管理“三部曲”:计划、控制、改进

质量三字经质量管理“三部曲”:计划、控制、改进

质量三字经质量管理“三部曲”:计划、控制、改进做质量的都很善于总结,在工作中总结很多简便易懂的方法,如三字经,但有人把搞质量的三种死法也做了总结,好吧,一起来看看。

1、质量管理“三部曲”质量计划、质量控制、质量改进2、质量概念“三个阶段”符合性质量的概念,适用性质量的概念,广义质量的概念3、质量检验“三种形式”查验原始质量凭证,实物检验,派员进厂(驻厂)验收4、质量检验“三种时机”进货或来料检验,过程检验,最终或成品检验5、质量检查“三种方式”抽样检验,全数检验(百分之百检验或产品筛选),免检6、质量检查“三个项目”外观,尺寸,性能,7、质量“双三检制”自检,互检,专检。

首检,巡检,末检8、首件“三检制”工人自检,班组长复检,检验员检验9、不合格品“三种缺陷”严重缺陷(CR),主要缺陷(MA),次要缺陷(MI)10、不合格品“三种处理方式”返工返修,让步接收或降低,报废或拒收11、质量“三不”不接受不合格产品、不制造不合格产品、不移交不合格产品12、质量“三按”按图纸,按工艺,按标准。

13、质量“三员”产品质量检验员,质量第一宣传员,生产技术辅导员。

14、质量“三满意”服务的态度员工满意,检验过的产品下工序满意,出厂的产品客户满意。

15、质量事故“三分析”分析事故产生的原因,分析事故的危害性,分析应采取的措施。

16、质量事故“三不放过”原因不明不放过,责任不清不放过,措施不落实不放过。

17、体系运行“三种态度”扯淡、扯皮、吹牛逼18、体系人员的“三种工作状态”上网、聊天、玩游戏19、质量部的“三种情况”哪都瞎掺和、投诉就找你、审核就牵头20、检验员的“三低”工资低、职位低、过错不低21、总经理的“三种质量承诺”支持你、奖励你、狠罚他22、外审员的“3种职业病”你策划了吗?你验证了吗?你关闭了吗?23、作业指导书的“三种情况”不知在哪!没人查看!看了白看24、质量员“三状态”出现问题------救火消防员状态;纠正问题-----到处求人状态;编写客户7步法报告----忽悠不赔钱状态25、质量人的“三心”责任心,细心,平常心26、品质管理“发展三阶段”质量检验阶段(QC)、统计质量控制阶段(SQC)、全面质量管理阶段(TQM)27、品质控制“三阶段”来料、制程、出货28、品质“严把三关”进料关、生产关、出厂关29、品质管理“三现”现场、现物、现时30、品质检验“三种方法”全检、抽检、免检31、品质判别“三种结论”合格、特采、拒收32、品质抽样检验“三种方式”一次抽检、二次抽检、多次抽检33、品质管制“三个阶段”品质开发、品质维持、品质突破34、品质“三成本”预防成本、鉴定成本、失败成本35、品质管理“三注重”注重过程、注重预防、注重细节36、品质控制“三方法”自检、互检、专检37、品质检验“三方法”首检、巡检、终检38、品质管理“三不放过”不查清原因不放过、不追查责任不放过、不落实改善措施不放过39、品质管理“三追求”追求零缺陷、追求零差错、追求零投诉40、品质管理“三颜色”红色(不合格)、黄色(返工/返修)、绿色(合格)41、搞质量的“3种死法”1)、累死--真心真意的去搞质量;2)、闲死--弄虚作假的去搞质量;3)、怨死--只要出了问题,就是质量问题。

事业单位品质管理专员的质量控制与改进方法

事业单位品质管理专员的质量控制与改进方法

事业单位品质管理专员的质量控制与改进方法在当前日益竞争激烈的市场环境下,事业单位越来越意识到品质管理的重要性。

作为事业单位的品质管理专员,其职责是确保产品或服务的质量,以提高客户满意度和组织的竞争力。

本文将探讨事业单位品质管理专员的质量控制与改进方法。

一、质量控制1.建立品质标准品质管理专员需要与相关部门密切合作,制定并更新品质标准。

这些标准应包括产品或服务的关键特征,以及符合法规和客户要求的各项指标。

通过确立明确的标准,可以帮助组织识别和解决潜在的质量问题。

2.制定检查流程品质管理专员需要确保组织内部的质量检查流程得以有效实施。

这包括对原材料、生产过程和最终产品或服务的检查方法和频率进行制定。

检查流程应基于科学方法和数据驱动的方法,以确保一致性和可靠性。

3.监控过程和管理变化品质管理专员需要监控整个生产过程中可能存在的质量问题,并采取措施进行处理。

在生产过程中发现的任何变化都应及时记录和分析,以确定其对产品或服务质量的影响,并采取适当的纠正措施。

4.培训和教育品质管理专员应与员工合作,提供培训和教育,以提高他们的质量意识和技能。

通过培训,员工可以了解品质管理的基本概念和方法,并将其应用于实际工作中。

二、质量改进1.收集和分析数据品质管理专员应利用统计工具和技术,收集和分析与质量相关的数据。

这些数据可以来自各个环节的检查结果、客户反馈、投诉以及内部质量审计等渠道。

通过分析数据,可以确定质量问题的根本原因,并相应地制定改进计划。

2.持续改进品质管理专员需要积极推动组织的持续改进活动。

他们可以使用不同的方法,如PDCA(计划、执行、检查、行动)循环,以促进改进的流程。

持续改进需要员工的积极参与和团队合作,以解决质量问题并寻找机会进行创新。

3.加强供应链管理品质管理专员需要与供应商建立合作伙伴关系,确保他们提供的原材料或服务符合组织的质量要求。

通过与供应商的合作和共享信息,品质管理专员可以降低质量风险,并共同努力推动整个供应链的质量改进。

4q质量管理体系

4q质量管理体系

4q质量管理体系随着全球化和市场化的发展,质量管理已经成为企业生产和经营的重要一环。

而在质量管理体系中,4q质量管理体系是一种较为常见的管理模式。

本文将从4q质量管理体系的概念、原理、实施过程和效果等方面进行阐述。

一、概念4q质量管理体系是指以顾客满意度为出发点,将企业的质量管理分为四个层次:品质计划、品质控制、品质改进和品质保证。

其中,品质计划是指企业在生产前对产品的质量进行规划;品质控制是指企业在生产过程中对产品的质量进行控制;品质改进是指企业在生产后对产品的质量进行改进;品质保证是指企业通过全面控制质量管理过程,保证产品质量的稳定性和可靠性。

二、原理4q质量管理体系的核心原理是顾客导向。

企业的质量管理应该以顾客的需求和要求为出发点,不断改进产品的质量,提高顾客的满意度。

同时,4q质量管理体系也要求企业将质量管理分为四个层次,从预防性的角度进行控制和改进,确保产品质量的稳定性和可靠性。

三、实施过程1.品质计划品质计划是企业在生产前对产品质量进行规划,包括确定产品的设计要求、生产工艺、检测标准等。

品质计划的实施需要全员参与,要求企业具有一定的技术实力和管理能力。

2.品质控制品质控制是企业在生产过程中对产品的质量进行控制,包括生产线的管理、工艺流程的控制、设备的维护等。

品质控制的实施需要全面掌握生产过程,了解产品的各项指标,并采取适当的措施进行控制。

3.品质改进品质改进是企业在生产后对产品质量进行改进,包括对产品的各项指标进行分析、对生产线进行优化、对工艺流程进行改进等。

品质改进的实施需要科学的方法和手段,需要全员参与,不断探索和创新。

4.品质保证品质保证是企业通过全面控制质量管理过程,保证产品质量的稳定性和可靠性。

品质保证的实施需要建立完善的质量管理体系,包括质量管理人员的培训、质量检测设备的维护等。

四、效果4q质量管理体系的实施可以带来以下效果:1.提高产品质量,满足顾客需求和要求,提高顾客满意度。

建立完善的质量管理体系和品质控制措施三篇

建立完善的质量管理体系和品质控制措施三篇

建立完善的质量管理体系和品质控制措施三篇《篇一》建立完善的质量管理体系和品质控制措施在当今竞争激烈的市场环境下,建立完善的质量管理体系和品质控制措施是企业取得成功的关键。

通过有效的质量管理和控制,企业可以提高产品质量和客户满意度,降低成本,增强竞争力。

为此,我制定了以下工作计划,旨在建立和完善企业的质量管理体系和品质控制措施。

1.进行质量管理体系的评估和诊断:通过内部审核和外部评估,了解现有质量管理体系的不足和问题,确定改进的方向和目标。

2.制定质量管理体系文件:根据评估结果,制定质量手册、程序文件、作业指导书等质量管理体系文件,明确质量管理的职责和流程。

3.培训和提高员工的质量意识:组织员工参加质量管理体系的培训,提高员工的质量意识和技能,确保质量管理体系的有效实施。

4.制定品质控制措施:根据产品特性和客户要求,制定相应的品质控制措施,包括检验方法、检验标准和控制计划等。

5.建立和维护品质数据:建立品质数据库,收集、分析和跟踪品质数据,及时发现和解决品质问题。

6.持续改进和优化:根据品质数据和客户反馈,不断改进和优化质量管理体系和品质控制措施,提高产品质量和客户满意度。

7.第一阶段(1-3个月):进行质量管理体系的评估和诊断,明确改进方向和目标。

8.第二阶段(4-6个月):制定质量管理体系文件,培训和提高员工的质量意识。

9.第三阶段(7-9个月):制定品质控制措施,建立和维护品质数据。

10.第四阶段(10-12个月):持续改进和优化质量管理体系和品质控制措施。

工作的设想:通过建立完善的质量管理体系和品质控制措施,企业可以实现以下目标:1.提高产品质量和客户满意度:通过有效的质量管理和控制,确保产品符合客户要求,提高客户满意度。

2.降低成本:通过优化质量管理体系和品质控制措施,减少不良品的产生和浪费,降低生产成本。

3.增强竞争力:通过不断提高产品质量和客户满意度,增强企业在市场中的竞争力,赢得更多的市场份额。

质量改进和质量控制的目的

质量改进和质量控制的目的

质量改进和质量控制的目的质量改进和质量控制是一项重要的管理活动,其目的在于提高产品或服务的质量,满足客户需求,保证产品和服务的可靠性和稳定性。

下面将从质量改进和质量控制两个方面进行详细论述。

一、质量改进质量改进是指通过持续的努力和不断的提升,提高产品或服务的质量水平。

其目的是为了增加生产效率,降低生产成本,提高产品的竞争力。

质量改进主要包括以下几个方面:1. 提高生产工艺和技术水平。

通过引入先进的生产设备和技术,改进工艺流程,提高生产效率和产品质量。

2. 加强员工培训和教育。

培养员工的专业技能和责任意识,提高员工的工作水平和服务质量。

3. 加强与供应商的合作。

与供应商建立长期稳定的合作关系,提高供应链管理水平,确保原材料和零部件的质量和供货及时性。

4. 强化质量意识和文化。

建立质量第一的理念,推行全员参与,持续改进的管理模式,培养全员对质量的责任感和自我约束力。

5. 实行客户导向。

了解客户需求和期望,不断反馈和改进,提高产品和服务的满意度和市场竞争力。

二、质量控制质量控制是指通过监测、测量和纠正不合格品,确保产品或服务达到规定的质量标准。

其目的是为了防止缺陷品进入市场,保持产品质量的稳定性和可靠性。

质量控制主要包括以下几个环节:1. 制定质量标准和规范。

根据产品特性和客户需求,确定质量标准和控制范围,明确各项指标和检验要求。

2. 建立质量检测和监控体系。

通过抽检、抽样检验、全面检验等方法,确保产品质量符合要求,及时发现和处理不合格品。

3. 强化过程控制和产品验收。

在生产过程中加强各环节控制,提高生产工艺的稳定性和可控性;在出厂前对产品进行全面检验和验收,确保产品质量稳定和符合标准。

4. 建立质量反馈和改进机制。

及时收集各方面的质量数据和信息,分析质量问题的原因和规律,采取有效的改进措施,不断满足客户需求和提高产品品质。

5. 实施不合格品处理和质量提升。

对发现的不合格品进行分类处理,追溯原因并加以改进,提高产品质量和制度健康。

品质管理部门质量控制和品质改进流程

品质管理部门质量控制和品质改进流程

品质管理部门质量控制和品质改进流程品质管理部门在现代企业中扮演着非常重要的角色,它负责监督和管理产品和服务的品质,以确保满足客户的需求和期望。

在这篇文章中,我们将探讨品质管理部门的质量控制和品质改进流程,以帮助读者了解如何有效地提高产品和服务的质量。

一、质量控制流程质量控制是品质管理部门最基础的任务之一,其目标是确保产品和服务达到一定的标准和规范。

以下是一个常见的质量控制流程:1. 规划阶段在产品或服务的开发过程中,质量管理部门与相关部门合作制定质量标准和规范。

根据不同行业和业务的需求,建立合适的质量指标和检测方法。

2. 进料检验在原材料或配件到达生产线之前,质量管理部门会对进料进行检验。

这包括对原材料或配件的质量、数量和规格进行检测,以确保它们符合要求。

3. 过程控制在生产过程中,质量管理部门会进行过程控制,以确保产品在制造过程中没有出现偏差或缺陷。

他们会监督流程参数、检测设备和操作规程的执行情况,并进行实时的数据采集和分析。

4. 产品检验在产品制造完成后,质量管理部门对产品进行全面的检验。

他们将根据预先设定的标准和规范,检查产品的尺寸、外观、功能等方面的性能是否符合要求。

5. 产品验证对于需要满足特定需求或标准的产品,质量管理部门可能进行产品验证。

他们将通过实际测试和验证,确保产品的设计和制造能够满足客户的需求和要求。

6. 缺陷处理如果产品在质量检验中发现缺陷或不合格项,质量管理部门将与相关部门合作,制定缺陷处理计划和措施。

他们将跟踪缺陷的原因,并采取纠正和预防措施,以避免同类问题再次发生。

二、品质改进流程除了质量控制,品质管理部门还负责持续改进产品和服务的质量。

品质改进流程通常包括以下几个关键步骤:1. 问题识别品质管理部门会定期收集和分析客户的反馈和投诉,以及内部的质量数据。

他们将通过这些信息,识别出产品或服务存在的问题和改进的机会。

2. 根本原因分析一旦问题被识别,质量管理部门将进行根本原因分析。

全面质量管理的质量管理模式

全面质量管理的质量管理模式

全面质量管理的质量管理模式全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以追求卓越品质为核心的管理理念和方法,旨在通过全员参与和持续的改进活动,实现组织质量的全面提升。

全面质量管理的质量管理模式是一种整体性的、系统性的管理方法,涉及各个层面和环节,下面将从组织文化、质量计划、质量控制和质量改进四个方面阐述全面质量管理的质量管理模式。

组织文化是全面质量管理中的基础。

全面质量管理强调组织的整体性和全员参与,要求建立一种质量导向的组织文化。

这种文化中,质量被视为企业的核心价值和核心竞争力,被融入到组织的使命、愿景和价值观中。

企业通过培养质量意识和质量价值观,激发员工的自主性和创造力,建立起一个积极向上、追求卓越品质的工作氛围。

质量计划是全面质量管理的重要环节。

全面质量管理要求企业进行全面的质量规划,制定质量目标和质量策略。

质量目标是明确的、可衡量的,旨在指导企业实现质量持续改进。

质量策略是指在实施质量目标的过程中,采取的具体方式和方法。

质量计划的核心是制定质量管理体系,包括质量管理的组织结构、职责和权限,以及各项质量程序和流程。

这样可以确保质量管理活动的有序进行,确保质量的稳定性和一致性。

质量控制是全面质量管理的实施手段。

在全面质量管理中,企业需要通过质量控制活动来确保产品和服务的质量符合标准要求。

质量控制包括质量检验、质量控制点的设置、过程控制、统计过程控制等方面。

质量控制的核心是建立质量控制流程,确保质量问题及时发现、纠正和防止再次发生。

企业可以通过使用质量工具和技术,如六西格玛、PDCA循环等,对质量进行持续跟踪和改进。

质量改进是全面质量管理的不断追求。

全面质量管理强调全员参与和持续改进,要求企业不断追求质量的提升。

企业可以通过不同的方法和技术,如质量小组、质量环路、故障模式和影响分析等,对质量问题进行分析和改进。

质量改进的核心是改善问题的根本原因,以避免问题再次发生,并持续推动质量的进一步提高。

全面质量管理的基本过程与质量控制方法

全面质量管理的基本过程与质量控制方法

全面质量管理的基本过程与质量控制方法全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一种以提高产品和服务质量为核心目标的管理理论和方法。

它强调企业所有员工都应积极参与质量控制,以实现产品和服务的全面优化。

本文将介绍全面质量管理的基本过程以及常用的质量控制方法。

一、全面质量管理的基本过程全面质量管理的基本过程包括以下几个环节:质量目标的设定、质量计划的制定、质量保证的实施、质量控制的监督与检查、质量改进的推动等。

1. 质量目标的设定质量目标是企业实现全面质量管理的首要任务。

通过明确质量目标,企业能够为所有员工提供明确的方向和目标,助力全员参与质量控制。

质量目标应具有明确性、可操作性和可测量性,以便实施质量计划和控制措施。

2. 质量计划的制定质量计划是实现质量目标的路线图,它包括质量目标的细化、资源分配和任务分工等。

制定质量计划时,应考虑市场需求、技术条件、资源状况等因素,确保计划的可行性和有效性。

3. 质量保证的实施质量保证是全面质量管理的核心环节,它包括质量管理体系的建立、过程的规范化、核心流程的控制等。

企业应建立起完善的质量管理机制,确保产品和服务始终符合质量要求。

4. 质量控制的监督与检查质量控制是全面质量管理的重要环节,通过对关键过程和环节的监督与检查,确保产品和服务的质量稳定性。

企业应建立起全面的质量控制体系,包括制度、标准、方法、工具等,对质量进行全面控制和管理。

5. 质量改进的推动质量改进是全面质量管理的持续推动力,它通过持续的分析、评估和改进,不断提升产品和服务质量。

企业应鼓励员工提出改进意见,采用各种工具和方法进行质量改进,实现质量不断提升。

二、质量控制方法质量控制方法是实现全面质量管理的具体手段,可以根据不同的情况选择适合的方法。

1. PDCA循环法PDCA循环法是质量管理领域最常用的方法之一。

它包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Action)四个步骤。

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这种损失是呈几何级数增加的。
在客户端能发现的问题,工厂一定能发现

第一讲 品质管理的基石
六、质量管理水平分级
质量检验水平级:返工率大于3% 质量保证水平级:约为2.7% 质量预防水平级:约为1.7% 质量完美级:小于0.8%
全面质量管理定义(TQM):
一个组织以质量为中心,以全员参加为基础,目的在于通过让 顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 1、全过程的质量管理: 预防为主不断改进 2、全员的质量管理: 质量教育,责任制 3、全企业的质量管理: 三个层次和各部门职能协调 4、多方法的质量管理:???
建立健全岗位责任制。开展岗位练兵,人人要达到本工种、本级 别的应知应会的要求。
1、“三自一控”:自检、自分、自纠、控制一次交检合格率。 2、“三检制” : 自检、互检、巡检。 3、“三工序”: 复查上工序,保证本工序,服务下工序。 4、“三不放过”: 质量事故原因不分清不放过;责任者没有受 到教育不放过;整改措施不落实不放过。 5、“三老”: 当老实人、说老实话、做老实事。 6、“四严”: 严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严 明的纪律。 7、“四个一样”:黑夜/白天干工作一个样;心情好与坏干工 作一个样;领导在场与不在干工作一个样;有人检查和没人检查干 工作一个样
质量奖惩办法
按质论价、按量计酬 质量否决权 PQC法 有奖有罚:只奖不罚、只罚不奖、重奖重罚

第一讲 品质管理的基石
十二、管理的一些原则
1、理念胜于指导 2、环境胜于规范 3、意识胜于技巧 4、培训胜于控制 5、奖励胜于惩罚 6、预防胜于纠正 7、帮助胜于指责

第二讲 质量控制和质量
一、对操作者改的管进理
分。
*财务部门:和品管部门合作,搞好质量成本管理。

第一讲 品质管理的基石
八、质量管理者要善于当红娘
红娘在相府的地位不高, 但是却能调动小姐,甚至老太太!
质量管理者就需要红娘的 精神和勇气以及技巧!人不多, 但却能唱得满台都是戏。
协调精神

第一讲 品质管理的基石
九、质量管理八项原则
以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法

第一讲 品质管理的基石
七、企业负责质量管理的团队
*检查部门: 已检查把关为己任。主要包括进料检验、工序检验、成品检验、计量器
具管理等几个部分。
*质量管理部门:以计划综合协调质量管理为己任,包括ISO推进、质量教育、方针目
标、信息反馈、质量管理小组、质量考核等部分。
*技术部门:在设计阶段就要抓好质量,制定防误措施。包括新产品设计和工艺管理部
忽略质量,搬起石头砸自己的脚: 温州皮鞋,明星广告,三鹿事件

第一讲 品质管理的基石
可怕的几何级数!
据国外调查统计,假如某个质量问题在草图设计中被 发现,采取措施进行改进的代价是1美元的话,那么在产 品生产阶段被发现,采取纠正措施进行质量改进的代施的代价将要花去10000美元;
抓住常见的,着眼长远的,考核动真的。

第二讲 质量控制和质量 改进
三、对材料的管理
不合格的原材料和零配件不入库、不投产。严格选择供应商。按 定额使用管理好原材料、在制品,提高效率,降低消耗,节约能源。
建立各种原始记录和台账,搞好统计分析和报表工作,务求及 时、齐全、准确、清晰,为各项专业管理工作提供可靠的原始根据。
大脚印
配乐广播,质量演讲比赛
质量管理教育
质量管理理 论和方法教 育
大事撞钟,中事敲锣,无事敲木鱼 培训教育 质量考试和竞赛 专题研究 QC小组活动
技术比武和技术竞赛
专业技培训
考试和升级挂钩
技术练兵,技术攻关

第一讲 品质管理的基石
十一、质量责任制和质量奖惩
质量责任制
建立质量责任制的意义 建立健全质量责任制需要关注的问题
质量是企业的生命 是长青树 是通行证
第一讲 品质管理的基石
四、质量的概念
符合标准的程度—产品的适应性(朱兰)—质量就是造成的损失 (田口弘一) —实体满足明确和隐含需要能力的特性总和—一组固 有特性满足要求的程度(ISO) —符合要求(克劳士比)
五、全面品质的基本要求
1、全过程的质量管理 2、全员的质量管理 3、全企业的质量管理 4、多方法的质量管理
四、对工艺方法的管理
1、认真执行“五有”:有产品图纸、有工艺文件、有质量标准、有检 测手段、有原始凭证。
2、严格执行更改图纸、工艺文件的规定程序,手续齐全,任何人不 得擅自修改。
3、做到“三按”:按图纸、按工艺、按标准生产。认真执行原材料 标准、零部件标准、质量检测标​准等有关技术标准。
第二讲 质量控制和质量 改进
管理的系统方法 持续改进
以事实为基础进行决策 与供方互利的关系
品质效益的原则 为顾客服务的原则 系统管理的原则 以人为本的原则 预防为主的原则 用数据说话的原则 不断改进的原则 工序控制的原则

第一讲 品质管理的基石
十、质量管理教育年年讲、月月讲、天天讲
质量意识教 育
优质品展览
质量失败大全
废品和质量事故展览
五、对测量设备和器具的管理
1、确保量值统一,对产品质量进行有效的控制。 2、工卡量具摆放整齐,卡物相符、轻拿轻放,不停车不准测量工件。 保持精度 和良好的技术状况 3、保持完好:量具必须保持完好;无损、零件、附件无丢失。 4、注意清洁:使用后必须擦油,量具盒内不得摆放杂物和重物。 5、及时送检:确保在用量具完好准确,是在有效使用周期内。
此处是大标题样稿字样十五 字以内
第一讲 品质管理的基石
一、正确的顾客观
顾客满意是我们的奋斗目标 提高质量是顾客满意的保证,树立大质量的概念
二、不能拿生命开玩笑
提高质量是企业生存发展的保证 提高质量有利于员工的发展 以质量为核心的管理模式符合现代企业管理的要求
三、回归原点在认识
品字三个口,众人说好才算好 质字一个斤放在贝字上,客户斤斤计​ 较很正常

第二讲 质量控制和质量 二、对设备的改控制进对策
设备使用实行定人、定机制度,操作人员须经考核培训 合格发给操作证后,方准操作。 三好:“管好、用好、维修好” 四会:“会使用、会维护、会检查、会排除故障” 五纪律:遵守操作规程,保持设备整洁,发现异常就处理,
遵守交接班制度,管好工具和附件。 六的:把住进来的,看住出去的,干好手中的,
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