开展非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举工作情况汇报
全县社区两委换届选举工作汇报
全县社区两委换届选举工作汇报尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！本次我代表全县社区居民委员会，向大家汇报全县社区两委换届选举工作。
首先，我简单介绍一下社区两委的组成情况。
一个社区居民委员会由一名主任、一至两名副主任和若干名委员组成。
主任、副主任由社区居民委员会选举产生，委员由社区居民推荐、居民代表会审议通过后选举产生。
社区两委是社区居民委员会的主要工作机构，是联系和维护社区居民群众利益的重要组织。
根据县委、县政府的安排布置和县社区工作委员会的具体要求，全县社区两委换届选举工作于2021年3月启动，5月顺利完成。
本次换届选举，我们始终坚持“民主、公开、公正、有序”的原则，严格按照法定程序和程序要求，全力推进社区两委换届选举工作。
一、健全选举制度，规范选举程序为保证社区两委换届选举工作公正、公开、便民、透明，我们制定了相应的选举制度，规范了选举程序。
我们把选举的公告张贴在社区公告栏、微信公众号等多个公共平台上，让更多居民知晓选举信息。
我们还根据社区具体情况，安排选举时间、场地和选民名单，避免了选举工作的混乱和误解。
二、充分发扬民主，广泛征求群众意见选举是群众的事情，我们要充分发扬民主，广泛征求群众意见。
在选举前，我们通过宣传、咨询和听证等方式，积极了解和征求不同居民的诉求和建议，来为委员候选人提供参考和引导。
选举过程中，我们采取实名投票的方式，让每一位居民都有选举的权利和义务。
三、注重述职报告，宣传选举结果每位当选的社区两委成员在选举后都要作出的重要承诺就是，要认真履行职责，为老百姓办实事，做好社区管理和服务工作。
我们要求每位当选的两委成员都要在选举后第一时间作出述职报告，让社区居民了解我们社区两委工作的情况和计划。
同时，我们也要通过宣传、交流、互动等方式，让居民感受到社区两委换届选举的公平、公正和透明。
四、全面贯彻落实换届选举工作对于社区两委换届选举工作，我们要牢记“服务为本，依法行政”的宗旨，落实好所有的工作任务和责任。
社区“两委”换届工作情况汇报
社区“两委”换届工作情况汇报尊敬的社区居民们：大家好！我是XX社区的居民代表，今天我将向大家汇报一下社区“两委”换届工作情况。
首先，感谢大家对社区换届工作的支持和配合。
作为新一届社区居民代表，我们将尽职尽责地为大家服务，努力解决社区面临的各种问题。
今年的换届工作经过充分的准备和广泛的宣传，我们在规定的时间内顺利进行了选举工作。
选举过程公开、公平、公正，得到了广大居民的认可和支持。
新一届社区居民代表会议已经顺利召开，选举产生了社区居委会主任、副主任等重要职位。
居委会将认真履行职责，牵头组织社区事务的管理和服务工作，推动社区建设和发展。
在居民代表选举过程中，我们收集了广大居民的意见和建议，形成了一份全面的社区问题清单。
目前，我们正在制定解决这些问题的详细工作计划，并将征求大家的意见和建议。
我们将积极推进社区设施和环境的改善工作，加强社区治安管理，提升社区居民的安全感和生活品质。
同时，我们还将加强与社区居民的沟通与联系，定期召开居民代表会议和居民座谈会，听取大家的意见和建议，及时解决关注的问题。
此外，我们还将加强与其他社区、单位和相关部门的合作，共同推进社区发展。
通过建立社区联络小组和合作协议，我们将共同寻求解决共性问题的方法。
最后，我代表新一届社区两委成员向大家再次表示感谢。
我们将不忘初心，保持团结互助的良好氛围，为实现社区的繁荣和发展而努力工作。
谢谢大家！XX社区居民代表日期：2022年1月1日尊敬的社区居民们：在过去的一段时间里，我们社区新一届的“两委”成员积极投入工作，在大家的支持和配合下，取得了一定的成效。
在此，我将向大家详细汇报社区“两委”换届工作的相关情况。
一、选举过程公开公平公正，得到广大居民的认可。
我们在选举过程中严格按照程序进行，充分保障了居民的选举权利和公平性。
选举期间，我们积极开展宣传工作，向社区居民介绍参选人的背景和承诺，提高了居民的参与度。
选举结果充分体现了居民的意愿，得到了广大居民的认可和支持。
社区两委换届选举工作总结范文
社区两委换届选举工作总结随着现代化建设的不断推进，社区建设也在迅速发展。
而在社区建设中，社区两委是非常重要的一环。
社区两委是指由居民代表和社区工作人员组成的管理机构，代表居民基本权益，协调居民内部关系，组织实施社区公共事务。
社区两委的选举，关系到社区秩序、社区发展的稳定和有序，是社区建设的重要保障。
为了保障社区的健康发展，近期社区进行了两委换届选举工作，本文将对这一工作进行总结。
一、选举工作取得积极成果本次社区两委选举工作是一次非常成功的实践。
社区在筹备、宣传、组织等方面做得非常到位，为选举的顺利进行打下了坚实基础。
社区两委选举工作是通过社区议事会进行的，各个候选人在社区居民代表的见证下进行了公开宣誓，并逐一进行了介绍自己的工作经验、政治态度、工作能力等情况。
社区居民也在选举中积极参与，现场投票率较高。
社区产生了一批经验丰富、具有较强组织领导能力和服务意识的两委成员。
二、选举工作中存在的问题虽然本次社区两委选举工作取得了积极成果，但也存在一些问题。
一方面，部分候选人的政治素质和工作经验不够，难以适应社区发展的需要，不利于社区的发展和居民的利益。
另一方面，选举过程中的宣传还需要进一步加强，有些居民对选举程序和候选人的情况并不清楚，需要更好的宣传。
三、下一步工作建议为了更好地发挥社区两委的作用，保障社区的发展和居民的利益，需要进一步完善社区两委选举工作。
建议在以下几个方面加强工作：1. 考虑调整选举程序，加强对候选人的政治素质和工作经验的要求，确保选举的公正性、公开性和民主性；2. 将选举前的宣传工作做得更加到位，提升社区居民对选举的认识和参与度；3. 加强社区两委的管理机制和监督机制，推进社区治理现代化，为社区居民提供更好的服务和保障。
四、结语社区两委换届选举工作是社区建设的一项非常重要的工作，需要广大居民积极参与和关注。
本文对本次选举工作进行了总结和反思，指出了存在的问题，并提出了下一步工作的建议。
优秀报告范文：村(社区)两委换届选举工作情况汇报精选2篇
村（社区）两委换届选举工作情况汇报精选2篇一、基本情况在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。
在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。
村级领导班子结构得到了进一步改善。
新一届村两委会班子成员实际人数为42名，范文写作其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。
新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4％。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。
新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。
此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。
同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。
二、主要做法（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，思想汇报专题明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。
为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。
并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。
（二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。
社区两委换届进展情况汇报
社区两委换届进展情况汇报尊敬的居民们：根据社区治理的规定，社区委员会换届选举工作正在稳步推进。
特此向大家汇报社区两委换届进展情况。
一、履行换届职责社区选举工作是履行社区管理职责的重要一环。
为确保整个选举过程公平、公正、公开，社区两委换届工作小组成立，负责社区委员会选举工作的组织、协调和实施。
二、选举过程落实1.宣传：社区选举工作进行之前，工作小组按规定进行了宣传，通过社区公告和微信公众号等渠道，向居民们宣传委员会选举工作的重要意义和选举程序。
2.选民登记：社区选民的登记工作已经完成。
选民包括在社区内的业主、租户等，共计xxx人。
3.候选人选拔：工作小组和社区居委会共同推荐了一批符合要求的候选人，共计xx人。
经充分论证，有资格的候选人已被确定。
其中，主任一名，副主任两名，委员五名。
4.选举程序：将在规定的时间和地点进行秘密投票，由社区工作小组负责统计、计票和公布结果，选出新的社区委员会。
三、注意事项社区两委换届选举将决定未来社区发展和管理的方向。
在投票过程中，需要注意以下几点：1.秘密投票制度必须得到遵守。
2.请选民合法地履行选举职责，集中精力贯彻裁判。
4.请不要对候选人进行恶意攻击和谩骂，更不要进行利益交换。
5.投票结果公布后，各方必须尊重民主选举的结果，认真执行社区工作计划。
四、结语社区换届选举是社区治理的重要一环，旨在保证社区建设和发展的民主化、公正化和规范化。
社区两委换届工作组将认真履行职责，为选民提供周到服务，确保选举工作公开透明、公平公正，按时按质按照法定程序进行。
我期待新委员会的成立，更好地服务社区发展和公共利益。
谢谢!。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报
社区“两委”换届选举工作开展情况
汇报
尊敬的领导及各位居民：
近期，社区“两委”换届选举工作已经正式开展。
经过居民公开提名、初选、网上公示、居民投票等环节，我们已经基本完成了新一届社区“两委”选举工作。
现将选举情况向大家汇报如下：
一、选举程序
本次换届选举采取公开、公正、公平的原则，在社区居民的监督下开展。
先由居民进行提名，然后进行初选，筛选出符合条件的公示候选人。
之后由居民进行投票，选举出各个岗位的工作人员。
二、候选人情况
本次选举，共有12名候选人参选，其中男性6人，女性6人。
所有候选人都是社区居民，都是在社区方面有丰富工作经验，都符合选举要求。
三、选民投票情况
本次选举，社区共有有效选民1070人，实际投票人数为910人，投票率为85.05%。
我们认为，这是一个比较高的投票率，体现了居民对社区“两委”选举工作的支持和信任。
四、选举结果
经过投票，最终确定了各个岗位的工作人员。
新一届社区“两委”成员如下：
主任：李XX
副主任：张XX，王XX
组织委员：王XX，李XX
宣传委员：张XX，李XX
总务委员：刘XX，王XX
财务委员：李XX，刘XX
五、工作计划
新一届社区“两委”成员们将秉承“服务居民，造福社区”的
宗旨，积极开展各项工作。
我们将完善社区管理服务体系，提升社区居民的获得感、幸福感，同时积极谋划社区的长远发展。
我们希望在新的任期内，能够与居民们手拉手、携手共进，为社区的繁荣发展贡献自己的力量。
最后，感谢社区居民对我们的信任和支持！我们会不断努力，奋力拼搏，让社区更加美好！。
社区两委换届选举工作情况汇报
社区两委换届选举工作情况汇报尊敬的各位社区居民：大家好！我是社区两委换届选举工作小组的负责人。
我在这里向大家汇报社区两委换届选举工作情况。
首先，我要感谢大家对社区选举工作的支持和参与。
在这次选举中，我们举行了充分的民主程序，按照法定程序，确保了选举的公正和透明。
为了保证选举的顺利进行，我们在选举前制定了详细的选举方案，并组建了选举小组，制定了工作任务和分工。
选举小组由公正、廉洁、有责任心的社区居民组成，保证了选举工作的公正性。
在选举过程中，我们广泛宣传了选举活动，组织了居民大会，向居民们介绍了候选人情况，并进行了现场提问和答复。
居民们对候选人也进行了评议和投票。
我们还建立了选举信息公开的机制，确保了群众对选举过程的监督和了解。
经过居民们的积极参与和投票表决，我们成功选举出了新一届的居民委员会和居委会成员。
新一届的社区两委将以更加优秀的团队和工作能力为社区的发展和居民的利益服务。
接下来，我们将立即进行交接工作，确保新一届的两委能够顺利接管工作，并全力支持工作的开展。
同时，我们也会建立选举工作档案，记录每个环节的工作情况，以备将来参考和总结。
最后，再次感谢大家对选举工作的支持和参与。
我们将继续努力，为社区居民提供更好的服务，推动社区的发展和进步。
谢谢大家！社区两委换届选举工作小组负责人日期：尊敬的社区居民：在新一届社区两委换届选举工作中，我们高度重视居民的参与和意见，以确保选举的公正和透明。
在此过程中，我们遇到了一些挑战，但也取得了一些重要成果。
首先，我们对选举程序进行了严格的规范和监督。
选举小组要求所有有意竞选的居民委员候选人提供真实、详细的个人信息，进行资格审查，并确保候选人的资格符合法定要求。
同时，我们加强了对选民资格的认定工作，确保选民符合选举规定，确保选举过程的合法性和公信力。
其次，我们在选举过程中将公平、公正的原则贯穿始终。
我们制定了选举纪律和行为准则，明确了候选人和选民的权益和义务，并进行了广泛宣传。
非户籍常住党员“就地”参加换届选举
非户籍常住党员“就地”参加换届选举作者：张枥蒲浪来源：《四川党的建设》2020年第18期8月26日，南充市南部县建兴镇老城社区党总支换届选举大会举行，通过候选人现场演讲、党员现场提问、投票、计票等环节，最终以无记名投票、差额直选的方式，顺利产生新一届老城社区党总支委员会，其中2名非户籍常住党员入选。
“老城社区常住居民1.6万余人，其中非户籍常住党员28人。
开展非户籍常住居民和党员参加社区‘两委’换届试点工作，就是为了增强社区‘两委’工作能力和服务水平。
”建兴镇党委书记谢志健介绍，今年7月老城社区开展非户籍常住居民和党员参加社区“两委”换届试点工作，社区党组织换届选举已在8月底前完成，社區居委会换届选举将在10月底前完成。
试点工作开展前，建兴镇党委指导老城社区党总支按照“人在户不在、人不在户在、人在户在”分类建立台账，并摸清社区非户籍常住居民和党员情况、社区“两委”班子和后备干部情况、居民思想动态和参选意愿等，积极引导在家居民和党员以及符合条件的非户籍常住居民和党员参加社区“两委”换届选举。
通过居民推荐、党员自荐、座谈会等方式，老城社区最终筛选出15名在群众中声望高、口碑好的党员，其中非户籍常住党员3名。
建兴镇党委初步审核后，确定其中9人为老城社区党组织换届选举候选人初步人选，候选人名单报南部县委组织部备案，社区党组织书记候选人报南部县委常委会审定同意。
“参加社区党组织换届选举的非户籍常住党员要在社区居住、生活、工作满一年以上，且自愿参加社区换届选举工作。
此外，非户籍常住党员要签承诺书，放弃户籍所在村（社区）‘两委’换届选举资格，并在8月10日前将党组织关系转到老城社区党总支。
”谢志健补充说。
8月26日，老城社区党总支换届选举大会举行。
根据相关规定和被选举人得票情况，9名候选人中的7人脱颖而出，当选为老城社区党总支委员。
7名委员中，有2人为非户籍常住党员。
新当选的老城社区党总支委员柴明军是建兴镇黄家坝村人，长期从事医疗工作。
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开展非户籍常住居民及党员参加社区“两委”
选举工作情况汇报
尊敬的XX组长：
随着XX市经济结构、社会结构、人口结构等发生深刻变化，大量非户籍人口进入城市工作生活，非户籍人口已普遍超过户籍人口。
为进一步破解城市“二元”结构，加强基层治理，加强基层党组织建设，在今年X至X月，XX市结合村（社区）“两委”换届，开展了非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举工作。
共XXX个社区（村）参与试点，选拔产生XXX名非户籍委员，其中党组织副书记XX人，党组织委员XXX人（含交叉任职XXX人），居（村）委会委员XXX 人。
一、背景基础
（一）非户籍常住人口群体庞大稳定。
全市城市常住人口城镇化率达XX％，目前全市非户籍常住人口超过XXX万。
有的社区非户籍常住人口与户籍人口比高达X：1。
总体看，全市非户籍人口已从第一代发展到第二代甚至第三代，多年融入、深深扎根，形成了庞大稳定的人口基础。
（二）大力推进基层治理。
2018至2021年，连续4年整顿软弱涣散村（社区）XXXX个，镇（街）领导干部驻点直接联系群众XXX万人次，解决问题X万个。
2018年以来，大力整治影响基层发展稳定的源头性基础性问题，解决被征地农民养老保障资金滞留问题，涉及金额X亿元；解决
拖欠被征地农民征地补偿费问题，涉及金额X亿元；解决历史留用地问题，涉及土地XX万亩；查处违法用地案件XXX 起；清理核实XXX个村集体经济组织资产。
基层治理成效明显，信访量逐年下降，2021年到省上访为XX年来最低，为选举营造了良好社会氛围。
（四）开展选聘社区特别委员或兼职委员工作。
从2020年始，在外来人口集中的XXX个村（社区），通过“推荐＋选举”方式，聘请XXX名优秀异地务工人员代表担任村（居）委会特别委员，参与社区治理、事务管理、监督评议。
综上，我们认为，全市探索开展非户籍委员试点，基础条件具备，时机比较成熟，对于贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于推进新型城镇化重大部署，破解城乡“二元”结构，加强基层党组织建设等，都有着重要意义。
二、主要做法与初步成效
（一）分类确定试点范围、职位。
明确试点范围。
全市非户籍人口约占常住人口的XX％。
我们考虑，选择非户籍常住人口占比低于XX％或明显高于XX％的社区进行试点，由于非户籍人口太少，或者能纳入试点社区数量过少，都会明显影响试点的实际成效，因此确定纳入试点的社区非户籍常住人口占比既不能低于XX％，又不能明显高于XX％。
明确试点分类。
对于没有集体经济的“纯社区”，考虑到其基础条件较好，原则上都列为试点，共XXX个。
对于村改居社区，以及没有集体经济或已实行“政经分开”的村改居社区，原则上列为试点（没有“政经分开”但集体经济利益已固化的村改
居社区，选择部分试点），共XXX个。
对于条件成熟又有试点需求的村，选择XX个进行试点。
明确试点职位。
开展试点的社区（村），在规定的“两委”职数内，原则上设X名非户籍委员；非户籍常住人口为户籍人口5倍以上的，设X名非户籍委员，其中X名可选配为非户籍党组织副书记。
非户籍委员专职专用。
一般实行社区党组织与居委会交叉任职。
（二）严把人选审查关。
严格人选资格条件。
明确非户籍委员8项基本条件，以及年龄一般不超60周岁、具有大专及以上学历、在社区居住或工作1年以上的资格条件。
同时规定，有社区委员、非公企业和社会组织党支部委员、社区专职工作人员等经历的，2020年以来被评为优秀外来人员的，长期参加社区志愿服务的，可优先推荐为建议人选。
基层党组织推荐。
在充分宣传发动、试点政策家喻户晓基础上，社区党组织、驻社区非公企业、社会组织及机关企事业单位党组织，广泛物色非户籍委员候选人初步人选。
重点从党建组织员、非在编社区专职人员、“两新”党组织委员、产业工人党员等群体中，提出非户籍委员初步人选XXXX名，平均每个试点社区（村）XX名。
差额考察。
乡镇（街道）党（工）委严把候选人初步人选资格关，按1：2至1：3比例综合确定差额考察人选。
深入考察其个人品行和工作能力，广泛听取有关党组织、党员及非户籍常住居民、户籍居民的意见建议。
与户籍所在地沟通。
乡镇（街道）党（工）委通过发函、打电话、直接上门等方式，向非户籍委员考察人选户籍所在地乡镇（街道）党（工）委，认真了解人选历史和
现实表现，征求户籍所在地民政、公安、卫建等部门意见，并要求提供书面证明。
集体研究公示。
乡镇（街道）党（工）委根据资格审查和考察情况，按1：1至1：2比例，确定非户籍委员候选人预备人选，于所在社区公示（不少于5个工作日）。
公示期满集体研究确定非户籍委员正式候选人。
（三）依章依法组织专额专选。
与社区“两委”班子成员选举程序上基本一致、时间上同步进行。
选举前转接组织关系。
提早转接候选人组织关系，安排候选人深入社区开展工作、服务群众，通过社区宣传栏、海报、见面会等方式，争取社区党员群众的认同支持。
视情确定人员范围。
驻社区非公企业、社会组织党组织纳入社区党组织管理的，其所属党组织及党员参加社区党员大会选举；党组织没有纳入社区党组织管理的，一般选派一定比例党员代表参加社区党员大会。
专额专选。
以同一张选票或单列选票形式进行，单列计票。
选举时社区党组织把结构要求讲清说透，引导社区党员正确落实组织意图。
选优配强党组织委员。
突出非户籍委员选举工作政治性，坚持党员人选优先考虑，先选非户籍党组织委员、再选非户籍居委会委员、尽量交叉任职，确保选出政治素质高的非户籍委员。
（四）明确非户籍委员职责待遇。
明确工作职责。
非户籍委员作为村（社区）“两委”班子成员，接受“两委”领导，接受村（社区）党组织书记工作安排，按照分工做好专职工作，参与“两委”其他工作。
重点履行管理、沟通、联络驻社区非公企业、社会组织及其党组织职责，负责非户籍常住居
民及党员教育、管理、监督、服务，引导非户籍常住居民及党员积极参与社区建设和其他活动。
明确考核考察。
乡镇（街道）党（工）委每年对其履职情况进行考核，连续两年考核不合格的，按规定给予免职等处理。
届满后开展任期考察，合格的可继续推荐为下一届非户籍委员人选，不合格的按有关规定处理。
明确待遇保障。
原则上与社区“两委”班子成员同等标准，由乡镇（街道）以上财政解决落实。
3年后正常离任的，给予离任补贴。
试点工作取得了可喜的初步成效。
一是为促进城市居民全面融合探索了新路径。
非户籍委员直接参与社区决策、管理、服务，真正实现了组织上的融入、政治上的融入、制度上的融入，为促进城市居民全面融合奠定了基础。
二是为加强城市基层党组织建设增添了新动能。
通过试点，把驻社区各类组织中的优秀人才选拔进社区“两委”班子，既融洽了社区与驻区党组织关系，又便于社区党组织联系、管理和服务商务楼宇、商圈市场等驻区组织及其党组织。
三是为社区“两委”班子优化结构、拓宽选拔视野提出了新举措。
选出来的非户籍委员，都是社会上各行业各领域优秀人才，社区居民的认可度接受度较高；77％年龄在35岁以下，96％为大专及以上学历，有管理、法律、财会等专业背景，明显优化了班子结构、提升了班子素质。
三、下一步考虑
按照党的十九大“加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、
边缘化问题”重要要求，从3个方面着力，推进非户籍委员试点工作健康深入。
（一）健全非户籍委员教育管理激励机制。
在示范培训班基础上，推动各地对非户籍委员开展专门培训，促使他们掌握社区（村）工作要求。
进一步明确非户籍委员岗位分工，除了负责沟通服务、管理非户籍人口外，还要统筹参与“两委”工作。
进一步落实非户籍委员报酬待遇，真正做到同工同酬。
建立非户籍委员管理、监督和激励机制，确保他们真正发挥作用。
（二）加强非户籍委员后备队伍培养工作。
乡镇（街道）党（工）委和社区（村）党组织换届完成后，及时启动非户籍委员后备队伍培养工作。
全面摸查辖区内工作生活的非户籍居民及党员分布情况，建立后备人才库，有计划、有针对地开展跟踪培养，为下一次换届时扩大试点规模储备充足的优秀人选。
（三）探索完善非户籍委员选举办法。
改进非户籍委员专额专选办法，细化非户籍居民及党员社区“两委”选举程序步骤、方式方法，把非户籍委员选举与社区“两委”选举衔接起来，切实保障非户籍居民、户籍居民及党员的选举权利，确保“两委”班子人选顺利实现组织意图。