校长换任感言校长离任感言
校长工作调动离别感言
大家好！今天，我站在这里，心情无比沉重，因为我要向大家宣布一个令人痛心的消息：由于工作需要，我即将离开这个充满活力、团结友爱的学校，离开这个让我付出辛勤汗水、收获快乐与感动的地方。
在此，我谨向大家表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福。
首先，我要感谢学校领导对我的信任和支持。
自从我担任校长以来，学校领导一直关心我的工作，给予我充分的信任和指导。
在他们的关怀下，我得以在这个大家庭中施展才华，为学校的发展贡献自己的力量。
在此，我要向学校领导表示衷心的感谢！其次，我要感谢同事们对我的帮助与支持。
在工作中，我们携手共进，共同面对困难，共同分享喜悦。
是你们的辛勤付出，让我们的学校取得了辉煌的成绩。
在此，我要向全体同事们表示衷心的感谢！再次，我要感谢同学们对我的信任与喜爱。
是你们的成长与进步，让我感受到了教育的意义和价值。
是你们的欢声笑语，让我在这个岗位上找到了快乐。
在此，我要向全体同学们表示衷心的感谢！回顾过去，我们学校取得了令人瞩目的成绩。
这离不开全体师生的共同努力，离不开学校领导的高度重视，更离不开社会各界的关心和支持。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！以下是我对学校工作的几点总结和感悟：一、坚定信念，不忘初心。
作为一名教育工作者，我们要始终牢记自己的使命，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为己任。
我们要坚定信念，不忘初心，为教育事业的发展贡献自己的力量。
二、团结协作，共创辉煌。
团结协作是学校发展的基石。
我们要发扬团队精神，携手共进，共同为学校的发展目标而努力。
在团结协作的过程中，我们要相互尊重、相互支持，共同创造学校更加辉煌的明天。
三、以人为本，关爱学生。
教育是爱的事业，我们要把关爱学生放在首位。
关注学生的成长，关心学生的生活，尊重学生的个性，为学生的全面发展提供良好的教育环境。
四、严谨治学，追求卓越。
我们要以提高教育教学质量为核心，加强师资队伍建设，优化课程设置，创新教学方法，努力提高学生的综合素质，培养具有国际视野的创新型人才。
在中学校长离任大会上的发言（4篇）
在中学校长离任大会上的发言尊敬的各位领导、亲爱的教师和亲爱的同学们：大家好！首先，我想借此机会向大家宣布一个重要的消息，我即将离任校长一职。
这是我人生中一个新的起点，也是一个不容忽视的挑战。
在这个特殊的场合，我想与大家分享我的心声和对这所学校的祝福。
首先，我要感谢教育局和各位领导多年来的信任和支持，没有你们的帮助和指导，我无法完成我在这所学校的使命。
在过去的几年里，我们共同努力，使这所学校取得了辉煌的成就。
我们为我们的师生取得的优异成绩感到自豪。
作为一名教育工作者，我时刻以培养未来的栋梁之才为己任。
我相信教育的力量，相信每一个学生都有无限的潜能，只要给予他们正确的引导和培养，他们都能成为社会的栋梁。
在这个过程中，我看到了学生们的成长和进步，看到了他们的笑容和梦想的实现。
这是我作为一名教育家最大的成就和满足之处。
当然，在这个过程中也遇到了许多困难和挑战。
我们一直致力于打造一个优质的教育环境，但我们也面临着资源有限、师资匮乏等问题。
尽管如此，我们积极探索解决的办法，不断努力改进学校的管理和教学质量。
我希望新的校长能够在我的基础上继续推动学校的发展，为学生们提供更好的教育资源和更广阔的发展空间。
在我即将离任之际，我想对全体教职员工表达我最诚挚的感谢。
正是你们的辛勤付出和无私奉献，才有了我们学校的辉煌。
你们是这个学校的灵魂和力量所在，是学生们的知识导师和精神导航。
感谢你们无私奉献、默默耕耘的付出，让每一个学生都能享受到高质量的教育和关爱。
最后，我要对全体学生们说声谢谢。
你们是学校的未来和希望，是社会发展的脊梁。
我见证了你们的成长和进步，也看到你们充满激情和创造力的一面。
我希望你们能够坚定信念，树立正确的人生观和价值观，积极面对挑战，不断奋斗，成为有责任感和担当精神的公民。
离别是为了再次相逢。
希望我离任后的每一个学生都能在学业和生活中取得更大的成就。
希望新的校长能够带领这所学校继续前行，为每一个学生创造更好的发展机会。
学校校长离任发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比沉重。
因为，我要向大家宣布一个消息：我将卸任校长职务，离开这个充满温暖和希望的地方。
在此，我衷心感谢学校领导和全体教职工对我的信任和支持，感谢同学们对我的关爱和陪伴。
今天，我想借此机会，向大家汇报一下我在任期间的工作和感受，同时也对未来的发展提出一些思考和期望。
一、回顾过去，感恩有你自从担任校长以来，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的几年里，我们学校在教育教学、校园建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩，这些成绩的取得离不开大家的共同努力。
首先，感谢各位领导对我的信任和支持。
在你们的关心和指导下，我不断学习、成长，不断提高自己的管理水平。
在此，我要向各位领导表示衷心的感谢！其次，感谢全体教职工的辛勤付出。
你们是学校的基石，是学生成长的引路人。
在教育教学工作中，你们兢兢业业、无私奉献，为学校的发展做出了巨大贡献。
在此，我要向你们表示崇高的敬意！再次，感谢同学们的信任和陪伴。
你们是学校的未来，是祖国的希望。
在你们身上，我看到了朝气蓬勃、奋发向前的精神风貌。
在此，我要向你们表示诚挚的感谢！二、回顾过去，反思不足回顾过去，我们取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
以下是我认为需要反思的几个方面：1. 教育教学方面：在教育教学工作中，我们还存在一些亟待解决的问题，如教学方法单一、课程设置不够合理等。
今后，我们要进一步深化教育教学改革，提高教育教学质量。
2. 师资队伍建设方面：虽然我们引进了一批优秀人才，但师资队伍的整体素质仍有待提高。
今后，我们要加大师资培训力度，提高教师的业务水平和教育教学能力。
3. 校园文化建设方面：校园文化建设是学校发展的重要组成部分。
目前，我们的校园文化建设还不够完善，今后我们要加强校园文化建设，营造良好的育人环境。
4. 家校合作方面：家校合作是学校教育的重要组成部分。
目前，我们的家校合作还不够紧密，今后我们要加强家校沟通，形成教育合力。
三、展望未来，共筑梦想展望未来，我坚信，在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，在同学们的积极参与下，我们的学校一定会迎来更加美好的明天。
校长离职感言
校长离职感言•相关推荐校长离职感言（精选5篇）在学习、工作或生活中，我们总会收获一些心得和感悟，此时就很有必要写一篇感言。
那么好的感言都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的校长离职感言（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
校长离职感言1尊敬的县教育局领导：根据全镇小学教育发展情况，并根据我的年龄和身体健康状况，我向位于xx，20xx的中心做了报告，请求辞去村校校长职务。
根据当时的具体情况，组织没有批准。
因为组织的信任，我拖着生病的人努力工作。
可以说工作大于工作。
自从他成为校长以来，他工作的两所学校在社会上得到了很好的回应。
在学校工作中，我可以说没有遗憾。
总的来说，一个小村庄就像人体中的一个重要器官。
重要器官出了问题，人就无法正常生活，甚至过早死亡。
本人xx岁，因病根本无法适应新的教育形势，也无法更好的管理学校。
如果我工作稍有懈怠，学校就会出问题。
说句心里话，我现在做什么都觉得害怕。
因此，辞去村校校长一职是绝对必要的。
"世俗的事情时好时坏，古代的，现代的，来来回回的"。
我在第一份辞职报告中说：xx镇小学的美好未来应该用有能力的人来形容——尤其是那些年轻、德才兼备的人。
姜，老而辣；人参，老是宝；人老了，总是没那么有用。
为了让学校的未来更加辉煌，我要求再次退役。
下学期，学校说什么领导就不能再管了。
如果你渴望满足自己的要求，就不要错过大事件！校长离职感言2中心小学领导：根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在20xx年7月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。
由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。
工作上可以说功大于过。
任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。
学校工作上，我可以说无愧无悔。
从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。
我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。
校长卸任退休感言(3篇)
第1篇大家好！今天，我怀着无比激动和感慨的心情，站在这里，向大家宣布一个重要的决定——我即将卸任校长一职，退休离开这个我热爱并为之奉献了二十年的工作岗位。
此刻，我的内心充满了感慨和思考，我想借此机会，与大家分享一些我的感悟和体会。
首先，我要感谢党和政府对我的信任和培养，感谢学校对我的关心和支持。
在我担任校长期间，我有幸见证了学校的蓬勃发展，看到了一代代师生的成长和进步。
这一切，都离不开党的英明领导和广大师生的共同努力。
回首过去的二十年，我深感时光荏苒，岁月如梭。
从初任校长的那一天起，我就立志要为学校的发展贡献自己的力量。
在大家的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩：一、学校规模不断扩大。
我们不断完善校园设施，提高教学质量，吸引了越来越多的优秀学子前来求学。
如今，学校已发展成为一所具有较高知名度、美誉度的综合性大学。
二、师资队伍日益壮大。
我们注重引进和培养优秀人才，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍。
如今，学校拥有一批在全国乃至世界享有盛誉的专家学者。
三、科研成果丰硕。
我们鼓励师生积极参与科研创新，取得了多项国家级、省部级科研成果。
这些成果不仅提升了学校的学术地位，也为社会经济发展做出了贡献。
四、校园文化丰富多彩。
我们积极开展各类文化活动，丰富师生的精神文化生活，营造了浓厚的校园文化氛围。
五、学校管理水平不断提高。
我们坚持依法治校、民主管理，不断完善内部管理制度，提高了学校的整体管理水平。
这些成绩的取得，离不开大家的共同努力。
在此，我要向全体师生表示衷心的感谢！感谢你们对我工作的支持、理解和关心！回顾过去，我深感责任重大，使命光荣。
然而，岁月不饶人，我已经步入人生的暮年。
在思考未来人生道路的同时，我也深感卸任校长一职，退休离开工作岗位的必要性和紧迫性。
首先，我要感谢学校对我的信任和支持。
在过去的二十年里，我始终把学校的发展放在首位，全力以赴地为学校的事业献出自己的力量。
然而，随着年龄的增长，我逐渐意识到，自己已经无法像以前那样全身心地投入到工作中。
2024年在中学校长离任大会上的发言模板(三篇)
2024年在中学校长离任大会上的发言模板尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这个讲台上，作为这所学校的校长，在____年的中学校长离任大会上向大家发表我的发言。
回顾过去的这段时光，不禁让我感慨万分。
是的，这些年来，我们一起经历了无数的风雨，有欢笑也有泪水，但是每一次挑战都让我们变得更加坚强。
在我担任校长期间，我们学校取得了许多值得骄傲的成绩。
我们培养了许多优秀的学生，他们在各行各业中展现了出色的才能和品德，成为了社会的栋梁之材。
我们的教师团队也得到了不少的荣誉，他们以无私的奉献精神，扎实的教学功底，为学校的发展作出了巨大的贡献。
在教育的大舞台上，我一直坚信着一句话：“教育不仅仅是传递知识，更是塑造人的灵魂。
”因此，在我的任期内，我一直致力于努力培养全面发展的优秀学生，塑造有责任感、有担当的社会公民。
学校是每个孩子成长的摇篮，是梦想的起点，我深知这个责任的重大性。
所以，我提出了一系列的改革措施和教育理念，努力为每个学生提供一个全面发展的平台。
首先，我们注重素质教育的实施，不仅要培养学生的学术成绩，更注重培养他们的核心素养。
我们组织了丰富多彩的学生活动，让学生们能够在实践中学习，提升他们的综合素质。
比如，我们积极开展社会实践活动，让学生身临其境地感受社会的变革和需要，激发他们的社会责任感；我们还注重培养学生的创新精神和实践能力，开设了各种科技、文化、艺术课程，鼓励学生动手实践，培养他们的创造力和团队合作能力。
其次，我们推行了全员育人的理念，让每一位教师都承担起育人的责任。
我们鼓励教师积极思考和探索教育的新方法，提供相应的培训机会，使他们不断地提升教育教学的水平。
同时，我们注重师生关系的建立，鼓励教师与学生之间的平等、尊重和信任，为学生提供一个良好的成长环境。
再次，我们加强了家校合作，形成了一个共育的合力。
我们积极与家长沟通，共同研究孩子的学习和成长问题，共同制定培养计划。
校长离职感言(3篇)
校长离职感言（3篇）校长离职感言（精选3篇）校长离职感言篇1各位老师，各位领导：这个场合我想说说心里话。
对于调离天津大学到南开大学去工作，对我来说确实是没有思想准备，比较突然的一件事情。
尽管我也向领导表达了希望继续留在天津大学工作的这样一个愿望，但是中央经过综合的考虑，还是决定调我去南开大学工作。
我想这对我是一个考验。
我们可以在组织没有做决定的时候提出自己的意见，表达自己的愿望。
但是一旦组织决定以后，作为党员干部就要坚决服从。
有的同学跟我说，就看你能不能顶住啊。
我想我不能跟党组织决定去顶，我们天大的干部、天大人也不能这样去做事情。
因为这个事情是写进我们入党誓词的——服从组织。
这次我们没有什么可说的，组织决定以后要坚决地服从。
所以我想，我有时真的感觉到有点愧对大家的期待。
但是我也真的相信我们天大人，能够理解中央的决定，能够把我们的认识统一到中央的决定上来，确保学校方方面面的工作能够顺利的交接，发展得更快、更好。
12月31号的下午，中组部的领导找我们谈话。
谈话之后我就知道这个事中央已经定了。
刚才宣布是12月30号中央定的。
过节期间在家里，就禁不住像过电影似的，一幕一幕地回顾四年多在天大的工作。
从20_8年的7月14号，是个下雨的日子，到今天20__年1月10号，我是数了，整整1642天。
在这个1642个日日夜夜里头，我们大家一起思考和推进学校的教学改革。
努力通过创造性地实施素质教育，让我们这所在百年前首先引入西学体用的现代大学，在时代转变的关头，再次走在高等教育改革的前列；我们大家一起思考和推进科技的创新，策划通过抓大项目、好项目，使我们的科技工作聚焦在国家的战略需求和世界的科技发展前沿，让天大的科技跟上国家和世界前进的步伐，为滨海新区、为天津、为国家做出扎实的、实在的贡献。
我们一起思考和推进人才强校的战略，努力通过改革引进人才、培养人才、用好人才，打造师德高尚、学业精湛、团结协作、开拓创新的，符合国内外知名高水平大学要求的师资队伍。
大学校长换届卸任发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比激动，同时也充满了感慨。
首先，我要感谢各位领导对我的信任和支持，让我有机会担任我们学校的校长。
在过去的几年里，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。
如今，随着新一任校长的上任，我即将卸任，在此，我谨向全校师生发表我的卸任发言。
首先，我要感谢党的培养和组织的信任。
自从担任校长以来，我始终牢记党的宗旨，忠诚于党的教育事业，全心全意为师生服务。
在党的领导下，我们学校取得了显著的成绩，这离不开党的关怀和支持。
在此，我向党表示衷心的感谢！其次，我要感谢全校师生对我的关心和帮助。
在过去的几年里，我得到了大家的无私支持，无论是教育教学工作，还是学校建设和发展，都离不开大家的共同努力。
在此，我要向全校师生表示衷心的感谢！回顾过去，我们学校在党的领导下，取得了以下几方面的成绩：一、教育教学质量稳步提升。
我们始终把提高教育教学质量作为学校的中心工作，不断深化课程改革，优化教学资源，加强师资队伍建设。
在全体师生的共同努力下，我校高考成绩连年攀升，本科录取率逐年提高，为社会培养了大批优秀人才。
二、校园文化建设丰富多彩。
我们高度重视校园文化建设，积极开展各类文体活动，丰富师生的精神文化生活。
通过举办校园文化节、运动会、艺术节等活动，激发了师生的爱国情怀和集体荣誉感，营造了和谐、向上的校园氛围。
三、学校管理水平不断提高。
我们坚持以人为本，不断完善内部管理制度，提高管理水平。
在财务管理、资产管理、后勤保障等方面，我们严格执行国家政策，确保了学校的健康发展。
四、校园环境不断优化。
我们加大投入，改善校园基础设施，提升校园环境。
如今，我校校园绿化覆盖率不断提高，环境优美，为师生提供了良好的学习和生活环境。
五、社会影响力不断扩大。
我们积极开展对外交流与合作，拓宽教育渠道，提升学校知名度。
近年来，我校与国内外多所高校建立了合作关系，为学生提供了更多的发展机会。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校发展中还存在一些不足。
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校长换任感言校长离任感言校长换任感言老师们：今天坐在这里，面对一张张熟悉而又陌生的面容，心里感到很激动。
此时此刻，我最想说的一句话就是:认识你们，真的很好！初来乍到，还请各位多多关照！今天这次会议，应该是我和老师们的见面会吧。
在这里，我想用几句话表达我内心的情感和近期的一些思考。
一、我想说的第一句话是汪国真的一首小诗一一“让我怎样感谢你，当我走向你的时候。
我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天！”我是怀着一颗感恩的心来到实验小学的。
一是感谢上级领导对我的信任。
实小一直是**市教育的窗口学校，曾经和实验中学、杯一中代表着林教育的形象，全市人民对实小的期望值很高。
说实话，让我来接替校长这个职位，的确感到压力重大、责任重大。
二是感谢王校长等几任校长这些年来对实小的辛勤付出和所作出的卓越贡献。
实小始建于1948年，历经63年的风风雨雨，历经8位校长的苦心经营能走到今天，非常不容易。
尤其是王校长和魏书记可以说把自己的青春和热血、智慧和才华都撒在了实小这片热土上。
俗话说，创业容易守业难。
我想，我们的责任就是要守住这份家业，让我们的日子越过越红火。
可以说，全市人民都在热切关注着我们，能不能办出真正让人民满意的教育就看我们在坐的各位。
所以，在这里，我还是要重复在升旗仪式上对老师们说过的那句话：在您的手上，有一个一个鲜活的生命，每一个都与众不同，每一个都是父母的唯一，每一个都如此重要，每一个都对未来有着美好的憧憬。
他们都依赖您的赏识和呵护，依赖您的指导和培育，才能成为最完美的自己和对社会有用的公民。
希望您能够像爱自己的孩子一样去疼爱他们，塑造他们，成就他们。
二、我想说的第二句话是：“我是来做事的，不是来做官的。
”说实话，从教之初我就有一个梦想，那就是：一辈子当一名教师一一当一名学者型教师一一当一名专家型教师。
这些年，我就像林清玄笔下那株执着坚韧的百合，不管有没有人欣赏，我都在深深地扎根、默默地蓄积，努力地生长，以花来证明自己的存在。
正是源于这样的心态，我一路跋涉，洒下一路汗水，收获一路芬芳。
说实话，如果今天让我选择，我仍然选择做一名优秀的语文老师，而不是一位校长。
从花园学校走的那一天，一位老师给我发来这样的短信：“毕校长，您走得那一刻，我们大家都哭成了一片，真的什么都做不下去了。
对您真是有太多太多的不舍，感觉整颗心都被掏空了。
”中秋节的那天，一位家长发来短信：“作为姐妹，首先是恭喜了。
但作为学生家长，您从花园的离开却觉得万分遗憾。
这几天我一直抱着一种侥幸心理，您是教初中语文的，不会让您去实小，应该还是在花园学校吧。
这样的话，孩子还能经常见到您，还能受到你潜移默化的影响，可惜这样的机会再也没有了。
”昨天碰到我所教的班的班主任，她说，前几天音乐老师让学生欣赏《二泉映月》，贾晓宇同学突然在课堂上嚎啕大哭，问他原因，他竟然说：“我想语文老师了。
”他的这一语，竟然让全班同学都呜咽起来。
说实话，作为一名老师，能赢得家长、老师、学生如此的尊重和信赖，能沐浴在人性最美丽的光辉中，是一多么幸福和自豪的事啊！我对自己的初中语文教学，真的是一万个不舍!但是，既然领导把校长这样一份责任交给我，我想我就应该担当起这份使命。
我只能说，不是我选择了校长，而是校长选择了我。
为了这个选择，我应当义无反顾，责无旁贷！所以我说，我并不热衷于做官，我只是来做事的，而且是和大家一道来做实事、做好事、做成事的！尔奉尔辱，国赐民与，我们当不辱使命，不负众望，仰不愧天，俯不忤人！三、我想对大家说的第三句话是一一“再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。
”从现在开始，我将与大家一起踏上一段新的旅程。
在这段旅程上，可能有鲜花密布，也可能会荆棘丛生，但无论，我们都要一起去面对，一起去担当，一起去开拓我们心中最理想的教育风景。
今后的路，我们应该怎样走过，我想是不是应该这样：第一，朝向最明亮的那方走。
“向着明亮那方，哪怕烧焦了翅膀，也要飞向灯火闪烁的方向。
向着明亮那方，哪怕只是分寸的宽敞，也要向着阳光照射的方向。
”最明亮的那方，就是我们的教育理想。
这些天，我在想：实小发展的终极理想究竟是什么？我们应该用什么样的思想来引领大家的行动?有人说，校长的领导首先是思想的领导，其次才是行政上的领导。
这种思想可以是经过长时间的积淀而形成的一种办学特色，也可以是自下而上，在广泛征求意见的基础上确立的一个目标;或者是校长的思想、意志的一种直接呈现。
应该说，确立一种思想和一个目标很简单，但是将思想转化为行动却很难。
只有当思想转化成全体师生的一种自觉行动，一种精神追求，进而形成一种习惯、一种风气的时候，这种思想才会成为学校的一个品牌，一种文化。
比如，我们把“童心母爱”作为实小教师的追求，只有每个老师在教育教学的每一个环节，都能自觉地把别人的孩子当做是自己的孩子，去关爱每一个孩子、赏识每一个孩子、尊重每一个孩子、信任每一个孩子、发展每一个孩子、成就每一个孩子，让别人看起来，我们实小的教师就是与众不同，就是和别的学校的教师不一样，他们亲切、他们温柔、他们善良、他们慈爱，他们举手投足之间能散发出一种温情脉脉的母爱的光辉，这样“童心母爱”才有可能成为我们实小教师的品牌和名片。
由此可见，思想易得，关键是坚持不懈、持之以恒的坚守。
但愿我们能寻找的到一种思想的光亮，并朝着它的方向一起努力。
第二，相互搀扶着走。
“人'’字，一撇一捺，简简单单，清楚明了，却寓意深刻。
有人说，人字，一半是男人，一半是女人;有人说，人字，一半是社会，一半是个人;有人说，人字，一半是肉体，一半是精神。
但我更认为，“人”字的结构，就是互相支撑。
在人的一生中，不同的阶段可能会有不同的支撑。
幼年的时候，支撑点可能是单一的，犹如一棵蒲公英，一根茎只开一朵花，孕育无数小伞，随风而舞，飘飘荡荡，载满梦幻与希望。
随着我们慢慢长大，支撑点慢慢会变得多起来，犹如一栋大厦，前后左右有支撑，内部也有支撑。
家人、朋友、同事，友情、爱情、事业，名誉、地位、尊严&；bd&；bd我们每个人都不是独立的个体，每个人的成长和进步都需要别人的支撑和搀扶。
比如说，我们一个学校，单靠我一个人，无论我怎样的敬业和努力，的热情与执着，哪怕是付出全身心的一切，但如果没有十几位领导干部的全力支持，没有全体教师的鼎力相助，也很难造就一所好学校，成就一批好学生。
因此，我深切地期望，在我们学校这个群体和大家庭里，当有人跌倒时，大家都能伸出自己的手；当有人悲伤时，大家能帮他擦掉脸上的泪；当别人成功时，能给以真诚的祝贺；当别人受挫时，能给予及时的鼓励；当别人需要倾诉时，能奉献出自己的一点时间；当别人无助时，能借他一个肩膀&;bd&；bd我们常说，上善若水，大爱至美。
希望我们实小的老师，每个人身上都能闪耀着人性的光辉，让我们的每一天都没有猜疑，没有嫉妒，没有仇恨，没有怨言，快快乐乐、和和美美地在一起享受生命的每一天。
佛教中有这样一句话，“前世的五百次回眸，才能换来今生的擦肩而过。
”那么，是前世的多少次回眸才换得今天我们的相遇、相处、相知啊!所以，让我们珍惜前世修来的缘分，一起相扶相携，共同穿行在教育教学这条开满鲜花的道路上。
第三，慢慢地走。
在世界著名旅游景点阿尔卑斯山的道路拐弯处有一句广告语：“慢慢走，欣赏啊！”我们当老师的都知道，教育是塑造人的灵魂的事业，是一项系统的复杂的工程，塑造一个孩子不像制造一个零一样，有固定的模子；也不像塑造一个雕像一样，因为雕像没有感情、更没有思想。
所以，教育不能急功近利，不能好大喜功，不能搞速成，而是需要用慢火来煨炖。
我知道老师们对我有很多期待，但我想说的是，请老师们给我一点时间，我会带领大家慢慢地走，慢慢地趋向我们美丽的教育理想。
比如说，我想打造一个诗情画意的生态校园，但当我们的校园还不够整洁干净的时候，我必须从最起码的“不乱扔垃圾”抓起；我想缔造一个个完美教室，但当我们的教室还狼藉满地的时候，我必须倡导“先扫一屋，后扫天下”；当我们的课堂秩序混乱、甚至有些老师竟然随意空堂，任由学生“自由、自主"的时候，我必须从打造“有序、有效”的课堂抓起，然后我们才能去追寻课堂的自由自主和幸福快乐。
虽然只是短短的几天，我已经感受到了领导干部们的凝心聚力，感受到了老师们的敬业奉献，感受到了学生的积极向上。
总之，我们所有的实小人都是昂扬向上的，都在以热切的目光注视着我。
昨天，有位老师对我说，学校需要您干的事情太多了。
我说，有你们的支持我不怕，慢慢来吧。
是的，我不怕，我已经做好了吃苦的准备。
在此，也恳请老师们给我更多的支持和帮助，让我能够和大家一起慢慢地走，慢慢享受沿途的无限风光!第四，踏踏实实地走。
我们常常埋怨现在的孩子太浮躁，但反过来想想是不是我们也太浮躁？我们布置的作业，有些孩子会不做或做得不令人满意；但反过来想想，领导交付我们的工作我们是不是有时候也在应付，也在糊弄？我们说，走路，需要脚踏实地，一步一个脚印；做事，尤其是做教育人的事，更需要做到位、落到实、夯到底。
有研究发现，在一个单位里，往往会有五种员工：第一种：自动自发的员工；第二种：执行力强的员工；第三种：打折扣的员工；第四种：混日子的员工；第五种：“烂苹果员工”。
大家都知道，在当今社会，混日子的员工是越来越混不下去了，而总是制造问题和事端的“烂苹果员工”，更是难有立足之地。
执行力强的员工并不多，而不要单位和领导安排，能根据单位战略要求主动找事做的员工更是少之又少。
那么，单位里最多的员工是什么呢？是打折扣的员工，他们总是要推三步才走两步，甚至只走一步，或者他们虽然不要推，但是做出来的结果，总是要比标准差那么一截。
事实上，“打折扣”的员工不仅大大阻碍了自己的发展，更是大大损害了团队的业绩与生产力。
在学校领导干部会议上，我提出了实小领导干部的六大行为风范：一是有正气，二是有思想，三是有担当，四是有容量，五是有条理，六是有落实。
什么是落实？落实就是把计划上安排的，文上要求的，会议上部署、领导吩咐的，不打折扣、不讲条地去完成，而且要完成好。
不能纸上谈兵，不能夸夸其谈，说了没做，等于没说;安排了没见行动，等于没安排;做了没见成效，等于没做。
有人破译成功人士的密码，发现他们有一个共同的特点：就是每一事都能做到位，都能做到极致一一当别人应付着工作时，他们会以最负责任的态度去工作；在别人浅尝辄止的地方，他们会将工作做深做透；当别人满足于敷衍了事“做了”时，他们却已经“做好了” &;bd&;bd回顾近几天的卫生大扫除，我们哪些老师还在迟迟不动？哪些老师只是拂皮蹭痒？哪些老师已经做得窗明几净？哪些老师没等放学就已离开校园？哪些老师放学都一个小时了，还爬上高高的窗台在擦玻璃? 相同的安排，不同的落实程度。