座谈会活动策划
座谈活动策划方案(5篇)
座谈活动策划方案（5篇）座谈活动策划方案第1篇一、时间：20__年_月二、地点：__会议室三、出席对象：__领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;__单位负责人;基层群众以及服务对象代表。
四、会议内容关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;对我局开展好__活动的意见和建议。
五、有关要求请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。
座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。
六、会议安排主席台：_局长、_局长、_局长、一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。
针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算座谈活动策划方案第2篇一、活动主旨：为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“__1年迎新春老师和学生座谈会”。
班长座谈会策划书3篇
班长座谈会策划书3篇篇一《班长座谈会策划书》一、活动主题“沟通交流，共同进步”二、活动目的通过召开班长座谈会，搭建一个班长之间相互交流和学习的平台，分享班级管理经验，探讨班级管理中遇到的问题和解决办法，促进班级管理水平的提高，同时增强班长之间的凝聚力和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员各班班长六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动目的、流程和参与人员，欢迎大家的到来。
2. 主题发言邀请几位优秀班长代表进行主题发言，分享他们在班级管理方面的成功经验和心得体会，如班级组织建设、班级活动策划、班级文化营造等方面的经验。
3. 自由交流全体班长分成若干小组，就班级管理中遇到的问题和解决办法进行自由交流和讨论，每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的成果。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识竞赛等，以增强班长之间的凝聚力和团队合作精神。
七、活动准备1. 提前联系各班班长，确定参与人员名单，并通知活动时间、地点和流程。
2. 准备活动所需的场地、设备、道具等物资。
3. 邀请优秀班长代表进行主题发言，并提前与他们沟通发言内容。
4. 设计互动游戏，并准备游戏所需的道具和奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 道具购买费用：[X]元4. 奖品购买费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、卫生，活动结束后要及时清理场地。
2. 要尊重他人的意见和建议，避免争吵和冲突。
3. 要注意安全，避免在活动中发生意外事故。
篇二《班长座谈会策划书》一、活动主题“沟通交流，共同进步”二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员各班级班长六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动目的、流程和参与人员，欢迎大家的到来。
2. 主题发言邀请一位优秀班长代表进行主题发言，分享自己在班级管理方面的成功经验和心得体会。
教授座谈会策划书3篇
教授座谈会策划书3篇篇一教授座谈会策划书一、活动主题“教学相长，共同进步”二、活动目的为了加强我院师生的交流，增进师生之间的了解，提高教学质量，同时也为了听取教授们对学院教学工作的意见和建议，特举办此次教授座谈会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员学院领导、各系主任、教授代表、青年教师代表、学生代表等。
六、活动准备1. 确定座谈会的时间、地点、参与人员等，并提前通知相关人员。
2. 准备座谈会所需的设备和材料，如投影仪、麦克风、笔记本电脑等。
3. 提前向教授们征集对学院教学工作的意见和建议，并进行分类整理，以便在座谈会上进行讨论。
4. 安排好会议记录员，负责记录座谈会上的讨论内容和意见建议。
七、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位教授的到来表示欢迎，并介绍本次座谈会的目的和流程。
2. 领导讲话：学院领导介绍学院的教学工作现状和未来发展规划，强调教学工作的重要性，希望教授们能够积极参与座谈会，为学院的教学工作献计献策。
3. 教授发言：教授们结合自身的教学经验和研究成果，就如何提高教学质量、加强课程建设、改进教学方法等方面提出了意见和建议。
4. 学生代表发言：学生代表们就自己在学习过程中遇到的问题和困难向教授们请教，并对教授们的教学工作表示感谢和赞赏。
5. 互动交流：参会人员就相关问题进行互动交流，讨论解决问题的方法和途径。
7. 合影留念：主持人宣布座谈会结束，全体参会人员合影留念。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 会议材料印刷费用：[X]元3. 水果和点心费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 会议记录员要做好详细的会议记录，包括讨论的内容、意见和建议等，以便后续的整理和反馈。
3. 要注意保护教授和学生的隐私，不对外泄露座谈会的讨论内容和个人信息。
[策划人姓名][具体日期]篇二教授座谈会策划书一、活动主题共话教育发展，同筑美好未来二、活动目的本次教授座谈会旨在加强学校与教授之间的沟通与合作，促进教学与科研的发展，提高学校的整体水平。
茶话会策划座谈会策划(六篇)
茶话会策划座谈会策划一、茶话会主题:齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间:三、茶话会地点:二楼会议室四、茶话会目的:在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。
希望在即将到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。
五、参加人员:各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片(内容说明:____年@@公司发展的重要事件和各项活动剪辑;操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。
)2、领导讲话(针对这一年的工作做详细总结，对下一年的工作做简单汇报)3、互动游戏时间(上部)同舟共济踩报纸目的:增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备:报纸操作:团体成员以小组为单位，每组____人左右。
将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。
看哪一组获救的人最多。
具体分为以下个步骤:一:主持人宣布比赛开始后(并开始计时，以____分钟为时限)，第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。
(如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数)二:以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同;第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。
三:三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，表演才艺等等。
参与活动者均有礼品相送。
4、才艺表演(凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等)5、优秀员工评选标准:(1)上班不迟到、早退，当月全勤(不请假、事假)，无行政处罚单。
(2)工作积极、主动、热情、服务周到。
沙龙座谈会策划书3篇
沙龙座谈会策划书3篇篇一《沙龙座谈会策划书》一、活动主题“分享与交流：探索行业新趋势”二、活动目的本次沙龙座谈会旨在为行业内专业人士提供一个交流与分享的平台，共同探讨行业的最新趋势和发展方向，促进彼此之间的合作与交流。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象行业内专业人士、企业代表、学者等五、活动流程1. 签到入场2. 主持人开场致辞3. 主题演讲邀请行业内知名专家或企业代表进行主题演讲，分享他们对行业趋势的见解和经验。
4. 小组讨论将参与者分成小组，围绕主题进行深入讨论，鼓励大家分享自己的观点和经验。
5. 互动环节设置互动环节，如问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。
7. 自由交流活动结束后，参与者可以自由交流，进一步建立联系和合作。
六、活动宣传1. 社交媒体宣传利用社交媒体平台发布活动信息和预告，吸引目标受众的关注。
2. 嘉宾邀请邀请行业内知名人士和企业代表参与活动，提高活动的影响力。
3. 邮件宣传向目标受众发送活动邀请邮件，介绍活动内容和报名方式。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾交通和住宿费：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动效果评估1. 收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
九、注意事项2. 活动内容要具有针对性和实用性，满足参与者的需求。
3. 活动宣传要及时、准确，吸引更多的目标受众参与。
4. 活动预算要合理控制，确保活动的顺利进行。
篇二《沙龙座谈会策划书》一、活动主题“分享经验，共同成长”二、活动目的本次沙龙座谈会旨在为参与者提供一个交流和分享的平台，促进彼此之间的学习和成长。
通过主题演讲、小组讨论和互动交流等形式，深入探讨相关领域的经验和见解，激发创新思维，拓展人脉资源。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 行业专家：邀请相关领域的知名专家，分享他们的经验和见解。
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)座谈会活动策划方案范文【篇1】一、活动目的1.通过活动，尽社区所能去帮助社区流动人口子女2.提高社区居民的爱心意识，把关爱付诸行动二、活动时间20__年__月__日——20__年__月__日三、活动地点万春小学四、活动流程（一）开展“大手拉小手”优秀青年牵手留守少年儿童活动，充分借助社区等资源，开展多种形式的志愿帮扶和关爱行动，从学习、生活和精神等方面关爱留守少年儿童。
动员青年干部、志愿者、学生，并广泛联系社会热心人士参与活动，担任“爱心志愿辅导员”并和帮扶对象签订“爱心结对卡，达到“一对一”长期持续的定向帮扶目的。
（二）招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”开展辅导帮扶活动，将关爱留守儿童工作纳入社区活动的重要内容，发动社区工作人员在各班学生中招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”，专门面向留守儿童开展学习、心理、法律和平安自护等方面的辅导帮扶工作。
座谈会活动策划方案范文【篇2】____年9月10日是第__个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：____年9月10日(星期五)10：30—12：003、座谈会地点：会议室4、参加座谈会人员：____二、会场布置、会议记录与拍照1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。
(办公室负责)2、座次牌印制。
(办公室负责)3、经费预算，糖果、慰问品准备。
(总务处、工会负责、党支部协助)4、场地布置：按座谈会形式布置会场。
(办公室负责、教研组协助)5、场地卫生。
(会议室管理员负责)6、会议记录与拍照。
(办公室负责)7、活动情况小结、上报。
(办公室负责)三、座谈会议程：主持人：杨富莉1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
座谈交流策划方案
座谈交流策划方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经验座谈会策划书3篇
经验座谈会策划书3篇篇一经验座谈会策划书一、座谈会主题分享经验，共同成长二、座谈会目的1. 为了促进团队成员之间的交流和分享，提高团队的凝聚力和合作能力。
2. 让成员们从他人的经验中学习，获得启发，拓宽思路。
3. 共同探讨问题，解决困惑，为团队的发展提供有益的建议和意见。
三、座谈会时间和地点时间：[具体日期] [具体时间]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、座谈会流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍座谈会的目的、流程和参与人员。
2. 经验分享（30 分钟）每位受邀嘉宾进行 15-20 分钟的经验分享，分享内容可以是工作、学习、生活等方面的经验和心得。
3. 互动交流（60 分钟）参与者可以就嘉宾的分享内容进行提问、讨论和交流，也可以分享自己的经验和见解。
5. 结束（5 分钟）主持人宣布座谈会结束。
六、座谈会准备工作1. 确定座谈会的主题和参与人员，并邀请相关嘉宾。
2. 提前通知参与人员座谈会的时间、地点和主题，以便他们做好准备。
3. 准备座谈会所需的设备和材料，如投影仪、音响、麦克风、笔记本电脑等。
4. 确定座谈会的主持人和记录人员，主持人负责引导座谈会的流程和讨论，记录人员负责记录座谈会的重要内容和观点。
5. 提前安排好座谈会的场地，确保场地的布置和环境符合座谈会的要求。
6. 准备座谈会的茶点和饮料，为参与者提供舒适的环境。
七、注意事项1. 座谈会的时间不宜过长或过短，要根据主题和参与人员的情况进行合理安排。
2. 主持人要注意引导座谈会的流程和讨论，避免跑题或冷场。
3. 参与者要积极参与讨论，尊重他人的意见和经验，避免争吵和冲突。
篇二经验座谈会策划书一、座谈会主题分享经验，共同成长二、座谈会目的1. 为了促进团队成员之间的交流和分享，提高团队的凝聚力和合作精神。
2. 让成员们有机会从他人的经验中学习，拓宽自己的视野和思路。
3. 收集和整理团队成员的经验和智慧，为团队的发展提供参考和借鉴。
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座谈会活动策划
篇一：员工座谈会策划草案
沪安集团20XX年员工代表工作座谈会策划案
一、座谈会目的：
一年以来，在全体员工的共同努力下，沪安集团的发展取得了令人瞩目的成绩；当然在某些方面也存在许多不足。
为了总结经验，更好的完善各项工作，提高效率，希望通过举办员工代表座谈会的形式，推进经验交流，为集团公司各部门、上下级之间的工作提供一个良好的交流平台，共建和谐美好新沪安。
二、座谈会主题：
同促沪安发展，共建劳资和谐—20XX年工作总结
三、座谈会时间：20XX年1月15日
四、座谈会地点：待定
五、主办单位：沪安集团
承办单位：人事行政办公室
六、参加人员：高管层、各部门负责人、车间班组长及主统计
七、会议安排
（一）会议先期安排：
1、准备会议主题及相关发言报告
2、通知领导和其他相关人员准时参加；
3、布置好座谈会现场、准备好所需物品（座位牌、水果、音响设备等）
（二）会议议程安排：
1、主持人介绍到场领导
2、领导致辞并宣布座谈会正式开始
3、员工代表、相关领导发言
8、自由交流阶段，在主持人引导下进行即兴发言，各位领导针对交流中提出的问题及相应的解决办法提出建议与指导。
9、领导做座谈会总结发言，并宣布20XX年沪安集团员工代表工作座谈会结束。
八、其他
篇二：会议策划方案模板2
会议策划方案
09级会展策划*班*组
20XX年*月*日
会议组织流程图
1/11
目录
2/11
前言
一、会议主题3二、会议目的3三、会议时间5四、会议地点5五、会议组织5
六、邀请嘉宾5七、参会人员5八、会议内容5九、日程与议程5十、会场布置5十一、组织与分工5十二、筹备程序5十三、费用预算5十四、注意事项10十五、附录10
3/11
********会议策划方案
前言
7月28日是鑫源公司的厂庆日，每年的这一天鑫源公司都将开展一系列的活动。
去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股鑫源等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。
一年来，鑫源等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。
特别是20XX年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。
虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的水平。
除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。
加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。
当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。
为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。
在产品上将进一步扩大等离子摩托
的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃；在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策；在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。
并决定在7月28日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。
一、会议主题：冬天，让我们感动上帝
——鑫源摩托20XX年半年营销工作会议
二、会议目的：
1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向；
2、通过展示和推介鑫源等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对鑫源等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心；
3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。
三、会议时间
20XX年7月27日——7月29日
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四、会议地点君临大酒店五、会议的组织主办单位承办单位协办单位支持单位六、邀请嘉宾七、参加人员：
1、代理商总经理或操盘手：55人（含鑫源-大林代理商10人）；
2、代理商财务主管：20人；
3、公司高层领导：15人；
4、销售公司：20人（含事务所总经理）；
5、工作人员：10人；
6、合计：120人。
八、会议内容：（一）经销商会议
1、董事长分析行业形势，提出鑫源公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子（销售公司新的领导班子亮相）；
2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策（各种奖励政策）；
3、余波助理总结20XX年上半年营销工作及下半年营销推广大纲（含广宣政策）；
4、缪文斌宣贯20XX年鑫源-大林摩托上市营销方案
5、温荣华宣贯20XX年下半年等离子推广策划方案
5/11
篇三：座谈会策划方案
物业部员工座谈会实施方案
一．活动背景及主旨：
为进一步落实公司所制定的战略目标，在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。
公司决定首先针对物业部开展一次员工座谈会。
活动要求物业部员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕标准化体系建设、如何促进公司良性可持续发展、民主管理等方面内容，让每位员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助于公司不同层面发展和变革的行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境。
你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。