2011年市园林管理局汇报
市园林局年度工作总结
市园林局年度工作总结**年园林局在市委、市政府和市建设局党委正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”文件精神为指针，紧紧围绕“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”及市“创建全国文明、卫生、环保模范城市”、“省第四届文明城市”为工作中心，按照市委、市政府创建目标和建设局的下达的工作目标，团结一心、共同努力、狠抓落实，积极开展园林绿化建设、管理等方面工作，取得较好的成绩，现将一年来主要工作总结汇报如下：一、城市绿化建设工作情况新年伊始，我局配合市林业局在人民公园打造20xx平方樱花园，种植不同品种樱花树木230余株；积极参加我市的义务植树，共完成在枫树山林场塘坞分场植树造林1200余株；完成清庐小区景观绿化和市中级人民法院庭院绿化建设工程，建设规模8000㎡，完成工程量100多万元，共栽种香樟、桂花100余株，色块3000㎡，草皮**㎡及部分硬地铺张等，配合市政府工程，及兄弟相关部门的工作，对景德大道树木进行移栽调整，对沿河珠山桥到公园段改造绿化苗木移栽，还有市电网线路改造、铺设液化气管、公交建站台等工程移栽树木、苗木进行了调整。
二、城市绿化养护管理工作今年，结合我市开展的市容环境卫生整治工作，我局对全市绿地绿化情况，进一次全面普查，并收集掌握了我市绿地绿化的缺失、生长、虫害及绿篱护栏的破损等情况，共补修复绿篱护栏20xx多米，全市补缺补栽各类乔灌木15万株。
结合创建工作，我局进一步加强绿地的养护，**年先后在全市街心花园、绿化带修剪420万平方米，全年对曙光路、沿河东路、沿河西路、中山南路、景东大道、迎宾大道、昌南大道等主干道修剪行道树7千余株，处理城市主干道危树、枯树、死树203余株，清理岛内垃圾、余土、树叶近200多车，高温抗旱浇水180多车，绿化苗木施肥近30吨。
水灾后，冬季分别打药防虫约270万平方米，极大提升了我市城市园林绿化的整体形象。
三、城市绿化监察管理情况我局下属绿化监察队自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，将活动引入实际工作，实行统一着装，持证上岗，公正执法，每日坚持在路面巡查。
园林城市维护情况汇报
园林城市维护情况汇报尊敬的领导：我是园林城市维护工作人员，现就我所在城市园林城市维护情况向您做一份汇报。
首先，我要向您介绍我们园林城市的基本情况。
我所在的城市是一个人口众多、经济发达的大都市，城市面积广阔，绿化覆盖面积较大，拥有许多公园、绿地和景观大道。
园林城市建设是我们城市的重要组成部分，也是城市形象的重要体现。
在过去一段时间里，我们园林城市维护工作取得了一些成绩。
首先，我们加大了对城市绿化的投入，增加了绿化植物的种植数量，提升了城市绿化覆盖率。
其次，我们加强了对公园、绿地的管理和维护，保持了城市绿地的整洁和美观。
同时，我们还开展了一系列的园林绿化宣传活动，增强了市民对园林城市建设的认同感和参与度。
然而，我们也要面对一些困难和问题。
首先，由于城市建设的快速发展，一些老旧小区和城市边缘地带的绿化设施相对滞后，需要加大维护力度。
其次，一些市民在公共绿地上存在乱扔垃圾、破坏植被等不文明行为，需要加强宣传教育和监督管理。
此外，一些园林设施的老化和损坏也需要及时修缮和更新。
为了进一步提升园林城市的维护水平，我们将采取一系列的措施。
首先，我们将加大对老旧绿化设施的改造和更新力度，提升城市绿化设施的品质和功能。
其次，我们将加强对公共绿地的管理和维护，提升市民对绿地的环境意识和责任意识。
同时，我们还将加强对园林设施的日常巡查和维护，确保园林设施的良好状态。
总的来说，园林城市维护工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
我们将继续努力，不断提升园林城市的品质和形象，为市民营造一个美丽、舒适的生活环境。
谨此汇报。
园林城市维护工作人员敬上。
园林局年底工作情况汇报
园林局年底工作情况汇报根据园林局年底工作情况汇报，我们可以看到，今年园林局的工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
首先，让我们来看一下今年园林局的工作成绩。
一、园林绿化工作成果今年园林局在园林绿化方面取得了一定的成绩。
全年共完成绿化面积1000亩，完成城市绿化项目20个，新增各类植物1000种，为市民提供了更加优质的休闲娱乐环境。
同时，园林局还加强了对城市的绿化管护，有效解决了夏季高温干燥等问题，提升了城市绿化的整体效果。
二、园林环境综合整治园林局在环境整治方面也取得了不错的成绩。
在今年的环境整治中，园林局积极配合市政府开展了园林环境整治行动，有效提升了城市环境的整体品质。
同时，园林局还组织了专业的环境整治工作组，加强了对环境整治相关问题的督导和检查工作，确保了整治工作的顺利进行。
三、城市园林规划建设在城市园林规划建设方面，园林局也做出了一些努力。
今年，园林局完成了城市园林规划建设项目20个，同时还加强了对城市绿地的规划和建设工作，提升了城市园林的整体形象和品质。
值得一提的是，园林局还积极推动了园林科技创新，推广了一批具有创新性和示范性的园林科技成果。
四、队伍建设和管理园林局在队伍建设和管理方面也取得了一些成绩。
今年，园林局加强了对员工的培训和职业技能提升，提升了员工的整体素质和能力。
同时，园林局还加强了对队伍的管理和督导工作，提升了工作效率和协调性，确保了园林工作的顺利进行。
除此之外，在园林局一年的工作中还积极参与了社区园林绿地建设、乡村振兴工作等方面，为城乡居民提供了更好的休闲娱乐场所，取得了一定的社会影响和效益。
然而，我们也要看到，园林局在年底工作情况汇报中也面临一些问题和挑战。
首先，园林工作的规模和数量有限，与城市建设规模和速度相比，存在一定的差距。
其次，园林工作的管理和协调问题依然存在，需要进一步加强。
同时，园林科技和绿化技术方面的创新还需进一步推进，为城市园林绿化工作提供更好的支持。
《应用写作》复习练习题答案
《应用写作》期末复习综合练习题答案（2011年10月）一、填空题：1、公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、下行文和平行文。
2、向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议要用报告，请求上级机关对某项工作给予指示或批准要用请示。
3、在向不相隶属的主管部门请求批准的要用函。
4、批复是具有一定指示性和决定性的下行文，主要适用于上级机关答复下级机关的请示事项。
5、在对重要事项或者重大行动做出安排时，应当使用的具有决策性与规定性的公文文种是决定。
6、计划主体的基本内容通常包括前言、目标和任务、步骤和措施、结语等部分。
7、总结的基本内容一般包括基本情况、成绩和经验、问题和教训、努力方向等五个方面。
8、学术论文的摘要是对学术论文内容的简要陈述，关键词是指用来表达论文全文主体内容信息的单词或术语，参考文献包括著作和文章两种。
二、选择题：1、某省属高校因施工需要，须砍伐校园内的3株梧桐树，在给所在市园林管理处行文时，宜用 D 。
A、请示B、报告C、决定D、函2、某市电信部门就本市电话升位事项发文，宜用 C 。
A、通知B、公告C、通告D、公报3、下列公文属于上行文的是 A 、 B 。
A、报告B、请示C、决定D、意见4、校长在学校教代会上报告学校行政工作情况时应当用 A 。
A、工作报告B、工作总结C、述职报告D、决定5、在一般情况下，以下公文文种中可写多个主送机关的是 C 。
A、答复报告B、批复C、通知D、请示6、公文结构的特点之一是使用序数，正确的层次序数是 A 。
A、一（一） 1 （1）B、一 A 1 aC、1 （1） A aD、一（一） A a三、判断题：1、报告、请示均属于上行文，批复属于下行文，给兄弟单位的函属于平行文。
（∨）2、机关之间相互商洽工作，询问或答复问题，以及向不相隶属的有关主管部门请求批准等，使用的公文文种应当是报告（函）。
（×）3、传达会议的议定事项和主要精神，要求与会单位共同遵守、执行，使用的公文文种应当是会议记录（纪要）。
信阳市2011年市直事业单位公开招聘工作人员
76.70 76.53 75.33 75.28 74.00 77.10 75.03 71.70 77.75 76.60 65.08 78.05 77.85 76.75 76.70 79.85 74.30 74.08 73.65 72.93 72.90 71.88 81.18 80.83 79.63 78.83 78.58 77.53 77.40 76.15 75.20 73.95 73.80 73.73 80.00 76.38
76.10 66.50 70.00 66.50 67.85 66.10 75.85 73.95 69.20 70.20 67.45 75.55 70.80 69.25 76.00 75.90 80.00 80.00 78.10 78.20 76.30 75.30 71.50 80.05 78.60 75.50 75.00 78.40 50.20 75.50 76.10 75.70 70.20 69.75 77.10 90.40
文秘 环境艺术设计 市行政执法支 队 工民建
李玮佳 刘 陈 徐 霍 高 郭 吴 陈 陶
百花园区域管 理处 市燃气热力管 理办公室 市污水费征收 管理办公室 信阳广播 电 视大学
市政建设 园林 文秘 财会或财会电算化 电子信息工程 化学教育
龚榆博
潘茜茜 王霞
化学教育 生物教育 地理教育 信阳高级中学 体育（篮球方向） 声乐专业 美术教育 潢川幼儿师范 舞蹈（舞蹈编导） 学校 美术教育或艺术设计 英语 市实验高级中 学 语文 政治 历史 美术教育 市第三实验高 级中学 历史 地理 语文 市育才中学 数学 英语 政治 市第三实验小 学 数学 英语 音乐 市第二实验小 学 数学 计算机
63.00 65.25 62.25 59.75 60.00 66.00 62.25 58.00 64.50 64.00 47.75 68.50 75.50 71.50 68.00 73.50 68.00 70.75 67.50 70.25 65.00 68.75 70.75 74.25 66.25 67.25 72.75 66.25 66.00 65.50 67.00 66.50 66.00 68.25 70.00 66.75
园林绿化部门安全生产工作汇报(共14篇)
园林绿化部门安全生产工作汇报（共14篇）园林绿化部门安全生产工作汇报（共14篇）第1篇：园林绿化公司安全生产责任制公司各级安全生产责任制一、总经理安全生产责任制对公司安全生产负全责，经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查，每季度主持召开安全例全，协调并组织安全经费的落实，组织安全员认真总结安全生产经验，制订年度安全生产计划、措施并督促落实。
二、副总经理安全生产责任制在总经理的领导下，对安全生产负主要责任，组织安全员经常深入一线进行指导，对发现的问题立即处理，参与制订年度工作计划，配合总经理工作。
三、安全员安全生产责任制在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责，每天坚持检查，安全技术指导，参与制订年度安全生产计划，检查落实情况，定期向主管领导汇报安全生产情况。
安全和培训制度1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。
经考试合格持证上岗。
2、做好班前会制度，是加强安全工作的好形式，各班组要坚持每天开好班前会，班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工，讲评前一天的安全情况，布置和强调当班安全和生产要求，班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍，有隐患及时排除。
3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种，都必须经过劳动部门培训考试合格，持证上岗。
4、安全员负责全体职工的安全和培训工作。
5、安全员每年年初应制定详细的培训计划，必须做到心中有数，层层落实。
6、培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性，必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。
7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常工作，特殊工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。
8、公司每年对工人进行一次系统性的安全，并进行书面考试。
9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全。
安全检查制度1、安全检查应贯彻"安全第一，预防为主"的思想，必须查实、查细。
对照规范、规程根据各岗位的特点制定安全措施，查事故隐患。
创建国家园林城市工作总结（精选5篇）
创建国家园林城市工作总结（精选5篇）第一篇：创建国家园林城市工作总结望湖社区创建国家园林城市2011年上半年工作总结自从2011年创建国家园林城市工作以来，望湖社区高度重视，于2011年3月31号立即召开社区“四创两争”动员会，并成立创园林城市领导小组，组建办公室，抽调工作人员负责此项工作，按照园林城市标准号召工作人员、辖区内志愿者、群众一同投入到创建工作中来，担当起时代赋予的使命，为成功创建国家园林城市而努力奋斗，现将上半年创建国家园林城市的情况总结于下：一、加强领导，提高认识望湖社区把创建国家园林城市工作当作一件大事来抓，高度重视，切实加强领导，成立了以书记龙海涛为负责人、大学生村官陈洁为组长，相关工作人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，确保了此项工作顺利推进，并在辖区内形成了良好的创建氛围。
二、加强创建宣传，积极开展创建活动为了把创建国家园林城市落到实处，社区制定了创建国家园林城市宣传计划，印发宣传资料、悬挂宣传布标并组织实施。
积极配合昆钢森源公司对望湖辖区进行增绿补绿、修建花台、栽植桂花树、榕树等树木。
望湖社区落实管护措施，对绿化的花草树木进行督促养护，发现新栽植的苗子倒了就组织人员进行扶持，并及时通知昆钢森源公司的技术人员采取补栽、重栽措施。
三、经费投入，措施有力为贯彻落实街道“四创两争”工作动员会精神，党总支、望湖社区把“四创两争”工作纳入重要议事日程，抓紧、抓好、抓实，出实招、办实事，讲实效，加强与昆钢森源公司的联系，并督促落实专人管理，保证望湖社区辖区内绿化顺利实施。
四、绿化工程旧貌换新颜“四创两争”动员会后，经过社区和昆钢森源公司的共同努力，新新绿化面积20421平方米，一幢幢居民楼在花草树木的映衬下，浑然一体，分外壮观，为广大市民办了一件看得见摸得着的好事实事，受到市民的高度赞扬，在这美好的城市环境中生活工作，广大市民感到无比幸福，事实证明，城市绿化工程，功在当代，利在千秋，实施城市绿化工程势在必行。
市园林管理局年度工作总结
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xx年，在市委、市政府和市建设局的正确领导下，园林局⼴⼤⼲部职⼯坚持以邓⼩平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树⽴和落实科学发展观，坚持以⼈为本，全⼼全意为⼈民服务的宗旨，认真贯彻落实全市城市绿化⼯作会议精神，以构建绿⾊##、和谐##为⽬标，以加快资源枯竭型城市转型为契机，艰苦奋⽃、真抓实⼲，各项⼯作节节攀升。
⼀、全年⼯作完成情况（⼀）、绿化⼯作再创佳绩1、今年市园林局在领导的带领下，全体职⼯团结⼀⼼，共栽植乔灌青4564株，成活率均达到85%以上，创历年来新⾼。
栽植乔⽊2781株，尤以⾦枝国槐、⾹花槐、垂柳等效果明显，成活率均在95%以上；栽植常青树237株，除云杉成活率为80%外，其余的常青树成活率均在90%以上；栽植花灌⽊、灌⽊1546墩，成活率均达93%以上；⼤环境绿化区栽植乔灌青13700株，其中乔⽊1700株，灌⽊3000株，常青树9000株。
超额完成了⽬标任务。
2、各县区绿化成绩显著。
##区今年共种植乔、灌、青树⽊80866株，其中乔⽊33631株，常青树19432株，花灌⽊及灌⽊24733墩，经济林3070株。
种植⽊本花卉73177墩、藤本4810墩、绿篱557742墩；播种草坪54960平⽅⽶、草花80.21亩；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。
平川区和会宁、靖远、景泰三县共种植乔、灌、青树⽊185176株，其中乔⽊79189株，常青树31509株，花灌⽊及灌⽊73736株，经济林742株。
种植⽊本、宿根花卉90000株；种植藤本6346株、绿篱467333株；播种草坪97252平⽅⽶、草花203.6亩；定植育苗16968株，培育盆花3XX盆。
（⼆）、服务功能不断健全公园的建设是改善⼈民⽣活的惠民⼯程；是贯彻落实党的xx⼤精神，促进⽣态⽂明建设的发展需要；是提升城市竞争⼒的必然要求；也是我市创建国家园林城市的需要。
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市园林管理局机构运行情况汇报
根据市编委办《关于对市政市容委机构运行情况调研的函》的要求，现将园林机构改革、管理体制、职能转变、运行机制及存在问题等情况汇报如下：
一、基本情况
（一）机构设置及管理情况
根据市编委会《关于市政府机构改革所属》经过2002年机构改革后，卫生行政机关设置5个机构职能即：办公室、业务股、计财股、人事股、艾防办。
其中艾防办是2005年省、州、县根据艾滋病防治工作的需要而增设的机构职能股室，根据职能对全县艾滋病防治工作进行组织、协调、指导、规划和管理。
下设20个下属医疗卫生机构，其中除卫生监督所为参照公务员管理外，其余19个医疗卫生机构均为事业单位。
局机关领导干部由县委组织部按干部管理规定进行任免，包括县人民医院、卫生监督所主要领导，其余下属事业单位局机关均按干部相关管理规定进行任免。
（二）人员编制情况
根据丘北县编制委员会《关于重新核定党政机关和参照公务员法管理单位人员编制的通知》（丘机编[2008]46号）文件，县卫生局机关行政编制核编16名，内设机构领导职数5人，部门领导职数4人。
现有部门领导5人，即：党委书记、局长1人，
党委副书记、纪委书记1人，党委委员、纪委副书记1人，副局长2人。
机构领导4人。
在编人员17人。
全县卫生系统现有人员编制815人，实有职工784人。
其中：卫生专业技术人员720人，其他人员64人。
行政机关和部分公益性医疗卫生机构全额拨款，其余事业单位实行差额拨款。
乡村医生待遇从2008年起县政府提高到人均200元后，进一步稳定了乡村医生队伍，基本巩固基层网底。
二、工作运行机制情况
（一）机构职能运行情况及日常工作
1．机关办公室：负责机关内部的行政事务管理工作，编制全县卫生事业发展远景规划和年度计划，审批、办理全县医疗卫生事业方面需由政府机关批准的各项事务，组织、指导、检查、监督、协调全县医疗卫生业务工作、文件管理，组织股室学习、搞好后勤管理，承办局领导交办的其它工作和会议日常工作。
2．人事股：负责本系统人事安排、任免、调动、人员编制、专业技术职称调整、工资调整、档案管理工作。
3．医政股：负责拟定业务计划，督促各项业务工作落实，做好医政、卫生监督法律法规宣传与管理，协调医学会抓好医疗质量管理及技术人员培训与考核；做好所属医疗纠纷、事故的调查处理工作。
4．防保股：负责疾病预防、保健、卫生项目、乡村医生管理等工作和指导各项业务工作，做好突发公共卫生事件处置工作，
拟定各类突发事件应急预案。
5．计财股：负责做好财务年度预算、决算、物资、办公用品的采购及帐务报销、财产管理、财务报表收集、整理、业务培训及指导工作。
6．项目办：负责组织编制县、乡、村三级基础设施建设规划、项目申报、管理组织实施、监督管理等工作。
7．艾防办：负责组织、协调、指导艾滋病防治业务工作，宣传和组织开展防治工作。
8．纪委办：负责系统内部党风廉政建设、纪律检查、行业作风建设等工作。
9．编志办：负责卫生系统志书的编写、卫生年签、党委执法纪要等具有记载历史性的书籍编写工作。
10．档案室：负责卫生系统档案的归档、立卷、整理和保管工作。
（二）事业单位的运行机制及日常工作
1．医疗机构：负责辖区内人民群众的医疗救治、医院管理、防疫、保健、安全生产等医疗工作。
2．公共卫生单位：负责疾病预防控制、突发公共卫生事件处置和管理、皮肤病防治、妇幼卫生保健、新型农村合作医疗等工作。
3．参公管理单位：负责做好辖区卫生监督、宣传法律法规、打击非法行医和维护医疗、食品市场秩序等工作。
三、管理体制改革和机构改革存在的主要问题
（一）局机关股室设置不足，工作人员紧缺。
卫生管理工作涉及内容多，具体，细致，有一定程度的难度，需大量的人力、物力支撑。
加之，随着公共卫生工作日趋繁重，为保证局机关各项工作的顺利开展，只有从卫生院或全额拨款的事业单位以跟班学习的形式选派人员到股室开展各项工作，以弥补人员不足的状况。
（二）农村卫生发展的改革力度不够，存在着经费投入不足，卫技人才缺乏等影响卫生发展的深层次矛盾。
（三）爱国卫生运动工作职能开展力度不够，工作涉及面广，又没有编制，工作开展难度大。
四、管理体制和机构改革的意见和建议
（一）随着机关工作量日趋增加，突发事件发生频繁，建议给予增加防保股机构职能，负责防疫、保健、皮防、初保等工作的管理，以便适应新时期对口业务管理。
（二）建议增加办公室机构人员编制4人，防保股3人，项目办1人，编志办1人，档案室1人，以确保局机关工作正常运转。
（三）建议将爱国卫生运动工作职能划出后单列，单列后的工作职能将在沟通、协调、管理上更优于现行职能，便于工作的顺利开展。
（四）建议下达财务核算中心机构职能、编制，以便集中管
理好乡镇卫生院财务。
（五）建议增加卫生局纪委办、项目办、编志办、档案室行政机构，以便更好的开展工作。