绍兴县《工会经费收入专用收据》使用管理办法
工会经费使用和管理制度
工会经费使用和管理制度工会经费使用和管理制度是指工会在经济活动中所使用和管理的资金。
这一制度在保障工会会员利益、提高工会组织效益以及维护工会形象等方面具有重要作用。
下面将以1200字以上的篇幅，就工会经费使用和管理制度进行详细的阐述。
其次，工会经费使用和管理制度应建立合理的决策机制。
工会经费的决策应经过合法合规的程序，确保决策的公正性和透明度。
具体包括制定经费使用规划和预算、审批经费使用申请、报备经费使用情况等。
决策机制还应建立相应的监督机制，确保决策的执行情况和效果。
第三，工会经费使用和管理制度应实行经费监管制度。
经费监管应从经费的发放、使用、报销等方面进行监管，确保经费的合理使用和规范管理。
具体措施包括建立完善的财务管理制度，规范会计核算、财务报表编制和审计工作等；设立专门的经费管理人员，负责经费的发放、使用和报销等工作；建立经费审查制度，对经费使用申请进行审核，确保经费的合法性和合理性。
第四，工会经费使用和管理制度应加强监督和评估。
监督和评估应从经费使用情况和效果两个方面进行。
具体措施包括建立定期的经费使用报告制度，定期向会员公开经费使用情况；建立独立的监督机构或委员会，负责对经费使用进行监督和评估；建立经费使用绩效评估制度，对经费使用效果进行定量和定性的评估，发现问题并及时进行调整和改进。
最后，工会经费使用和管理制度应加强宣传和培训。
宣传和培训可以提高工会干部和会员对经费使用和管理制度的认识和理解，提高他们的责任心和执行能力。
具体措施包括开展经费使用和管理知识培训，提高工会干部和会员的经费管理能力；定期组织交流和学习活动，分享经验和做法；加强对工会经费使用和管理制度的宣传，提高会员对工会经费使用的认识和参与度。
工会经费收支管理办法
工会经费收支管理办法工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。
3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
工会经费使用管理制度（6篇）
工会经费使用管理制度为更好地服务公司联合工会委员会(以下简称联合工会)的会员单位，同时根据市总工会有关工会经费的使用规定，规范工会经费的使用、监督和管理，明确工会经费开支范围、审批权限、工会经费开支单据审核，保障工会经费使用的合法、有效和安全，特制定本制度。
一、工会经费的使用范围会员单位对工会经费使用应本着服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。
具体使用范围如下：1、职工活动支出：会员单位开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出。
具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。
2、会员单位____的职工____福利支出。
3、各类慰问金支出。
包括生日慰问金、住院与分娩慰问金、独生子女六一慰问金、丧事慰问金。
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的培训费、会议费。
5、会员单位可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%(注意：____月____日前可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%)6、会员单位内部应及时公布工会经费使用情况，接受职工监督。
二、报销审批手续和程序：1、会员单位凭活动方案和该项活动真实产生的费用凭证报销工会经费。
由会员单位指定的专办员(根据会员单位在联合工会报备的指定专办员)填报《费用报销单》(附表1)，附上原始____单据，并按规定签字确认；2、由工会____员核实报销凭证和金额；3、由联合工会常务副主席和会计进行审核，复核报销凭证的真实性、签名与附件单据完整性；4、送联合工会主席签批后由出纳办理付款手续。
三、报销凭证要求1、会员单位____工会会员活动，报销单据要附相关活动方案(例如羽毛球比赛、中秋博饼、员工健步行、员工拓展业务培训等活动)，所报销的单据要与该活动方案相关联，该活动所引起的餐费、日用品、奖品等开支可据实列支。
2、经费开支必须取得正式____，原始单据必须内容完整，____抬头单位名称“____”，____必须有开票单位的“____专用章”或“财务专用章”，业务内容须填写清楚，大小金额一致，不得有涂改、挖补、刮擦等现象。
工会经费管理使用办法
工会经费管理使用办法
一、总体原则：
（1）工会经费管理要遵守宪法和法律规定，依法执行，严格合规，确保经费安全和正确使用。
（2）工会经费管理要实行合法合规、节约经费、用对付对、有据可查、以实现目标为导向、公开透明、统一协调、完善机制的管理原则。
二、财务管理：
（1）办公室应定期组织开展财务收支核算，依据有关财务制度，保持账务准确性，做好财务报表及统计工作，保证经费切实有效地用于工会日常经费支出。
（2）按照有关财务规定，签订合同、办理报销、领用物资、支付工资等经费支出，应突出定额控制。
三、经费使用：
（1）会费收入主要用于支持工会正常的活动开展、出版物的筹备及发放，以及会务经费的开支。
（2）捐款收到的经费应全部用于支持困难群众和关爱会员的活动。
（3）其他收入的经费，要按照工会日常职能需要，合理安排使用。
四、财务报告：
（1）工会应定期发布财务报告，公开工会经费收入、支出增减情况以及收入来源，做到公开透明。
（2）工会应当定期向所在地相应部门报送关于经费使用情况的报告，并依法办理报销手续。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法为了更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务，管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，本办法按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定。
一、工会经费使用管理原则1.经费独立管理原则。
工会应独立建立银行账户，实行单位核算。
审定预算后，工会主管财务主席应审批工会经费开支。
2.遵纪守法原则。
工会应严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3.统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡原则。
基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动。
4.预算管理原则。
一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
5.勤俭节约原则。
工会应少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
6.民主管理原则。
工会应定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
7.为职工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、工会经费开支范围1.会员活动费。
用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2.职工活动费。
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
职工教育方面。
用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员包括自学奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。
用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。
工会经费收入专用收据操作说明
第二部分
一、管理用户的设置
1、 双击 图 标进入系统登录界面如下图： 默认用户号：001，用户口令为 空，单击”确定”按钮以后,进入下 一 键面：
软件设置与操作
2、单击“用户管理”按钮新增 开票人员的信息。
3、进入用户管理键面后，单击“新增”按钮，在弹出窗口中填入相应信息栏 中填入相应的信息 ，输入“张三”或“李四”后，单击“确定”按钮，
7、作废已录入的手工票据。
1、找出要作废的收据， 点击“作废”按钮，弹 出对话框。
2、点击“确定”按 钮，，即可完成作废操 作。如下图所示：
3、点击上图的“取消作废” 按钮，可以恢复当前已作废发 票为正常发票。
五、票据查询
1、可通过 票据查询功能，查询电脑开票、手工开 票等的开票信息情况，并可将查询出的信息，通过软件中的“数据 导出”功能导出多种格式的报表。
领用手工票选择001，电脑票 选择002。
2、点击“增加”按钮，选择版 本号，填写起始号码。
录入领用收据的起始号， 终止号。 如输入起始号0000000001 输入终止号码0000000020
3、完成上述操作后点击
按扭即可。
4、领用新的收款收据，重复以为上 步骤。
5、删除录入错误的票据的票据信息转换为EXCEL格式。
1、鼠标右击此行任 意处，弹出数据导出
2、再选择要导出的 格式，点击下一步。
3、选择输出到U盘。
4、点击执行，完成 操作。
七、数据维护与备份
在日常工作中由于操作系统的重新安装和电脑设备的更换，为了不丢失电 脑中原有数据，应备份“工会经费收入专用收据开票端”相关内容，操作步骤： 1、更换操作系统前，在“我的电脑”中找到“工会经费收入专用收据开票 端”文件夹，将其文件夹中复制到U盘。 2、待操作系统和“工会经费收入专用收据开票端”安装完成后，将U盘中 文件夹内容再进行复制。 3、粘贴到 “工会经费收入专用收据开票端”文件夹进行覆盖。
工会经费使用管理办法[修改版]
![工会经费使用管理办法[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/d7922ada453610661fd9f4a0.png)
第一篇：工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。
一、工会经费使用管理原则１．坚持经费独立管理原则。
要独立建立银行帐户，实行单位核算。
根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一枝笔”审批。
２．坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
３．坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
４．坚持预算管理原则。
一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
５．坚持勤俭节约原则。
要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
６．坚持民主管理原则。
要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。
７．坚持为职工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、工会经费开支范围１．会员活动费。
用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
２．职工活动费。
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
职工教育方面。
用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员包括自学奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。
用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
工会经费使用规定
工会经费使用规定一、引言工会经费是用于维护员工权益、保障工作环境和提升员工福利的重要资源。
为了保证工会经费的合理使用和公正分配，制定本《工会经费使用规定》。
二、工会经费的来源1. 工会经费来自员工的会员费和其他合法捐赠。
2. 工会经费不得使用企业的经营资金。
三、工会经费的管理1. 工会经费应设立专门账户，由工会主席和财务负责人共同管理，并定期报告给工会委员会。
2. 工会经费的使用应由工会委员会进行决策，并按照法律法规和工会章程的规定进行。
四、工会经费的使用范围1. 维护员工权益工会经费可用于解决员工与企业之间的劳动纠纷，为员工提供法律咨询和支持。
同时，工会经费还可用于维护员工的工作条件，如购买工作用品、设备和安全防护设施等。
2. 改善工作环境工会经费可以用于改善员工的工作环境，包括维修和更新办公设施、提供员工培训和进修机会等，以提高员工的工作效率和满意度。
3. 提升员工福利工会经费可用于提升员工的福利待遇，如发放节日福利、奖励杰出员工、组织员工旅游等，以增强员工的归属感和荣誉感。
五、工会经费的支出原则1. 公正合理原则工会经费的使用应公正合理，不得偏袒个别成员，确保所有员工所受到的福利公平均衡。
2. 公开透明原则工会经费的支出应公开透明，对员工进行必要的报告和通知，并接受员工的监督和建议。
3. 预算管理原则工会经费应按照年度预算进行管理，支出应符合预算计划，并及时核对和报账。
六、工会经费的监督1. 员工监督所有员工有权对工会经费的使用进行监督，如发现任何不当使用，应及时向工会委员会反映，保障员工的利益。
2. 职工代表监督工会经费的使用和管理应接受职工代表的监督，职工代表有权审核和审计工会经费的使用情况，并向职工会议汇报。
七、违规处理对于违反工会经费使用规定的行为，工会委员会有权采取相应的纠正措施，包括警告、责令退还经费、追究法律责任等。
八、附则1. 本《工会经费使用规定》自颁布之日起生效，如有需要修改，应根据工会需要进行修订。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
绍兴县《工会经费收入专用收据》使用管理办法
为规范工会经费收入专用收据使用和管理，加强工会财务监督，根据全总《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》和省、县财政部门的相关规定，制订本办法。
第一条本办法所称的工会经费收入专用收据（以下简称专用收据），是指工会按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定取得工会经费收入时开具的凭证。
第二条专用收据由县总财务部门指定专人管理。
票据管理人员（以下简称票管员）负责专用收据的领购、使用登记与保管，按照领用单位设置管理台账。
第三条专用收据应在规定的范围内使用，不得超范围使用专用收据。
专用收据使用范围：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；
5、其他收入。
第四条专用收据由票管员统一向县总工会申领。
票管员应根
据专用收据的需求量，保持必要的库存，确保专用收据的正常供给。
并按规定向市总工会报送专用收据领购、使用、结存情况。
领取专用收据时，应当检查是否有缺页、号码错误、毁损等情况，一经发现应当及时交回市总工会处理。
第五条专用收据使用应当按号段顺序，填写时做到字迹清楚，内容完整、真实，印章齐全，各联次内容和金额一致。
填写错误的，应当另行填写。
因填写错误等原因作废的专用收据，应当加盖作废戳记或者注明“作废”字样，并完整保存全部联次，不得私自销毁。
第六条专用收据遗失，应当及时在县以上相关媒体上声明作废，同时将遗失原因等有关情况，以书面形式报告上级工会。
第七条财务部应当妥善保管开具的专用收据存根，存根保存期限一般为5年。
第八条对保存期满需要销毁的专用收据存根和未使用的需要作废销毁的专用收据，由票管员负责登记造册，报经市总、省总工会和全国总工会，并由全国总工会统一报经财政部财政票据监督中心核准后，按规定销毁。
第九条专用收据的核发要规范。
绍兴市直的基层工会，镇街工会，到县总工会申领。
县直各相关单位首次领购专用收据时，应当提出领购申请，凭工会组织成立批复、银行开户许可证、基层工会公章以及经办人身份证复印件，经县总财务部审核后发放《购领证》。
单位凭《购领
证》领取、核销专用收据，一次限领一本，核旧换新。
票管员对已填开使用的专用收据，加盖“已核销”戳记，予以核销；对结报核销的空白专用收据，应将第二联上的监制章字样剪去。
业务较少的单位，凭资金到位凭证等资料，直接到财务部开票。
县总财务部应督促票据使用单位，按《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》要求管理票据，并根据实际情况和管理需要，对各单位领购、使用、保管专用收据的情况进行年度稽查，也可以定期或者不定期的专项检查。
第十条县总工会经审会负责对专用收据管理情况进行监督。