行政办公管理合同1
行政合同范本
行政合同范本双方当事人：甲方（以下简称“甲方”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：传真号码：乙方（以下简称“乙方”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：传真号码：鉴于甲方为行政机关，乙方为承接甲方委托的工作的单位，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同的目的在于明确双方在承接行政任务方面的权利、义务和责任，确保工作的顺利进行。
第二条合同内容1. 甲方义务甲方根据其职责，委托乙方承接行政任务，并提供必要的指导、协助和配合。
甲方保证提供的任务资料真实、准确、完整，并确保其合法性。
2. 乙方义务乙方必须按照甲方的要求，高质量、高效率地完成承接的行政任务。
乙方应当遵守工作纪律，严格保守甲方的商业秘密和行政机关的涉密信息。
乙方应当保障工作质量，确保所提供的成果符合甲方的要求，并及时汇报工作进展情况。
3. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成全部承接任务并经甲方确认验收合格之日终止。
第三条保密条款乙方在履行合同期间，必须严格保守甲方的商业秘密和行政机关的涉密信息，禁止非法披露、使用或向第三方泄露。
乙方应当建立保密制度，严格控制相关人员对涉密信息的接触和使用，并对违反保密规定的行为负有责任和连带赔偿责任。
第四条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他约定事项双方依据甲方的要求签署本合同，并在不违反相关法律法规的前提下，自愿履行。
第六条合同备案本合同一式叁份，甲方保留一份原件，乙方保留一份原件，双方在合同签署之日交付备案。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
行政部业绩合同6篇
行政部业绩合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（行政部）：______________________鉴于甲乙双方同意，为明确行政部的职责和业绩目标，提高公司运营效率，达成共赢，特订立本行政部业绩合同。
一、合同目的本合同旨在明确乙方的工作目标、职责和绩效考核标准，通过激励机制提高行政部的工作效率和服务质量，实现公司的长远发展。
二、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至公司年度末止。
在合同期限内，乙方应按照本合同的规定履行职责，实现业绩目标。
三、职责与义务1. 乙方应按照公司的要求，制定行政工作计划和预算，并组织实施。
2. 负责组织公司的日常行政事务，包括文件处理、会议组织、接待来访等。
3. 负责公司的行政事务协调，确保各部门之间的顺畅沟通。
4. 负责公司的行政事务管理，包括但不限于办公设施管理、员工考勤管理等。
5. 负责组织公司内外环境卫生的监督与管理，确保公司工作环境的整洁与安全。
6. 按照公司要求，参与公司的风险管理与安全管理。
7. 完成其他由公司安排的行政事务。
四、业绩目标1. 乙方应在合同期限内实现以下业绩目标：（1）提高行政工作效率，确保行政事务的及时处理和反馈。
（2）优化行政管理流程，降低行政成本。
（3）提升公司内部服务质量，提高员工满意度。
（4）确保公司办公环境的安全、整洁和有序。
（5）确保公司行政事务的合规性，避免违规风险。
2. 乙方应按照公司要求，定期提交工作报告和业绩总结。
五、绩效考核1. 乙方的工作表现和业绩将按照本合同的约定进行定期考核。
2. 考核标准包括：职责履行情况、业绩目标完成情况、工作质量、工作效率等。
3. 考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖金发放的依据。
六、激励机制1. 乙方实现业绩目标，公司将给予相应的奖金和晋升机会。
2. 乙方在工作中表现优异，公司将给予薪资调整和表彰。
3. 乙方的工作表现和业绩将作为公司人才培养和选拔的重要依据。
行政事业单位合同管理制度
行政事业单位合同管理制度前言为加强行政事业单位合同管理，规范各项业务活动，根据《中华人民共和国行政机关办公自动化和信息化工作规定》及国家有关法律法规，制定本管理制度。
一、概述1.1 适用范围本管理制度适用于所有行政事业单位的合同管理工作。
1.2 定义•行政事业单位：指政府机关及其所辖社会团体、事业单位等组织形式。
•合同：指合法取得权利、承担义务，具有约束力的协议，包括书面合同、口头合同、电子合同等形式。
•合同管理：指对所有合同过程（合同文本编写、签订、履行、变更、解除等）进行计划和控制，以保证在预定时间内、在预算范围内、按照法律法规和相关业务规范的要求完成所有业务活动。
1.3 目的本管理制度的目的在于规范行政事业单位合同管理制度，明确各项活动的责任、权限和流程，并建立完善的合同管理流程，确保行政事业单位的合同管理工作有序、高效、规范的运作。
二、合同管理流程2.1 合同编写1.合同编写的主要内容包括双方基本信息、主要约定内容（货物、服务、价格、质量、履行时间、违约责任等）、法律、争议解决方式等。
2.合同编写人应严格按照相关法律法规、有关规章制度和合同模板等要求进行编写。
3.合同编写人应认真审核合同条款的合法性和合理性，保证合同内容的真实、完整和符合法律法规的规定。
2.2 合同签订1.合同签订应由经办人填写合同信息，经业务主管审核后，报财务部门根据经费情况审批。
2.合同签订前，双方应仔细核实合同中所列明的各项内容，如有疑问应及时协商，一致确认后再签订。
3.签订合同应当以书面形式为原则，如有紧急情况，应当事后予以补充书面形式。
2.3 合同履行1.双方应按照合同约定的履行期限、质量要求等履行合同，不得违反约定。
2.在合同履行过程中，如发现履行困难或无法按合同要求履行的情况，应及时向对方通报，并经对方同意后进行调整或解决。
2.4 合同变更1.双方应根据需要就合同内容等进行变更协商，达成一致后，双方应按照变更协议继续履行合同。
行政事业单位合同管理制度
行政事业单位合同管理制度行政事业单位合同管理制度「篇一」一、本公司合同管理制度及流程具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为档案室；副总经理归口管理房地产开发、建设合同；各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。
二、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。
三、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。
具体如下：1、建立合同档案。
2、建立合同管理台帐。
3、填写“合同情况月报表”。
四、合同管理制度及流程的目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
五、合同管理制度及流程的适用范围本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
六、合同管理制度及流程的职责1、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
2、公司办公室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：3、负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。
4、负责制定销售、采购合同统一文本。
5、负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。
6、负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查。
7、负责经济合同纠纷的处理。
8、负责经济合同的档案管理。
9、负责本制度的监督执行。
行政事业单位合同管理制度「篇二」一、目的为规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等各项具体工作，根据《劳动合同法》与北京市劳动合同规定，并结合公司实际情况，制定本管理制度。
二、适用范围1、本管理制度适用于公司总部及外派员工。
2、各子公司参照本管理制度并结合自身情况制定本公司的劳动合同管理制度。
三、职责划分1.综合服务部1.1代表总经理与公司员工签订劳动合同；1.2负责劳动合同的文本制作、签订、保管等具体工作；1.3组织公司劳动合同签订、变更、续签、解除、终止等工作；1.4负责对子公司劳动合同管理工作进行指导或提供咨询服务；2.用人部门负责人2.1负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；3.分管副总经理3.1负责劳动合同签订、变更、续签、解除、终止的意见审核；4.公司总经理4.1负责劳动合同签订、续签、解除、终止的意见审批；四、程序与内容(一)新员工劳动合同签订1.新员工劳动合同签订办理时间原则上为入职当天，最迟不超过入职后一个月；2.除特殊岗位外，所有新员工的劳动合同均应签订'固定期限劳动合同。
行政办公现场管理制度范本
行政办公现场管理制度范本第一章总则第一条为了规范行政办公现场管理，提高工作效率，保障工作秩序，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政办公现场的管理工作，包括办公环境、办公设备、办公用品、文件管理、安全保卫等方面。
第三条公司行政办公现场管理应遵循规范、高效、节约、安全的原则，确保行政办公现场秩序井然，环境整洁，设备完好，信息安全。
第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、卫生，桌面物品摆放整齐，私人物品不得占用公共空间。
第五条办公区域内不得大声喧哗、吵闹，影响他人工作。
工作时应保持安静，尊重他人。
第六条办公区域内不得乱贴、乱挂物品，不得在墙壁、家具上涂鸦。
第七条办公区域内不得吸烟、饮酒，不得赌博、打闹，不得进行其他影响工作秩序的行为。
第三章办公设备管理第八条办公设备应由专人负责管理，定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
第九条办公设备使用人员应按照操作规程使用设备，不得擅自拆卸、改装设备。
第十条办公设备出现故障时，应及时报修，由专人进行维修。
未经允许，不得私自带出办公设备。
第四章办公用品管理第十一条办公用品应由专人负责管理，建立办公用品清单，定期进行盘点，确保用品充足。
第十二条办公用品使用人员应按照规定领取、使用办公用品，不得擅自挪用、私藏办公用品。
第十三条办公用品应节约使用，不得浪费。
损坏或遗失的办公用品，应按价赔偿。
第五章文件管理第十四条文件应按照分类、编号、归档的原则进行管理，确保文件完整、安全、便于查找。
第十五条文件柜应由专人负责管理，不得随意翻阅、复制、删除他人文件。
第十六条文件传递应通过正规渠道，不得擅自泄露、传播公司机密信息。
第六章安全保卫管理第十七条行政办公现场应加强安全保卫工作，建立安全保卫制度，明确安全责任。
第十八条办公区域内应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。
第十九条员工应遵守消防安全规定，不得在办公区域内使用明火、充电宝等易燃易爆物品。
办公室合同管理制度
办公室合同管理制度办公室合同管理制度合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。
不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。
办公室合同管理制度范本1第一章总则第一条(目的意义)为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条(适用范围) 在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。
实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。
第三条(管理职责) 公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策;2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续;3、加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。
第二章劳动合同的订立第四条(合同文本) 劳动合同以书面形式订立。
公司遵循公平、公正的原则，提供劳动合同文本。
劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。
第五条(知情权)在缔约过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况;公司在招用时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。
第六条(合同条款)根据《劳动法》规定，本公司劳动合同具备以下必备条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
同时，根据本公司的实际，协商约定服务期和保守商业秘密等其他条款。
第七条(合同期限)本公司劳动合同期限为一至三年，根据不同岗位和任职资格协商确定，劳动合同届满经双方协商一致，可以续签劳动合同。
第八条(试用期)本公司在劳动合同中约定试用期，一年期合同开始履行时前两个月为试用期，两年期合同开始履行时前三个月为试用期，三年期合同开始履行时前六个月为试用期。
行政管理员聘用合同6篇
行政管理员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事行政管理工作达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立聘用关系，保护双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的行政管理员岗位，主要工作职责包括但不限于：负责行政管理事务，包括文件处理、会议组织、行政事务协调等。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点：甲方的办公地点。
五、薪酬福利1. 甲方支付乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
六、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，努力完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如有违反岗位职责或纪律要求的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议和意见。
八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
聘用行政管理合同模板范文
聘用行政管理合同模板范文甲方（聘用方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[性别]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，决定聘用乙方担任行政管理相关工作，经双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责。
1. 岗位。
乙方被聘用为甲方的行政管理人员，主要负责公司行政事务的管理与协调工作。
2. 职责。
（1）行政管理事务。
像个超级管家一样，打理公司的办公环境，确保办公室整洁、舒适，办公用品供应充足。
要是办公用品像魔法道具一样突然消失，那可不行哦！安排公司的会议，从预订会议室、准备会议资料，到通知参会人员，就像导演一场大戏，每个环节都不能出岔子。
管理公司的文件和档案，让它们像听话的小兵一样整齐排列，需要的时候能迅速找到。
（2）人员协调。
作为公司的“人际润滑剂”，协调各部门之间的关系。
要是部门之间闹别扭了，乙方就得像个和事佬一样，把大家拉到一起，让工作顺利进行。
负责新员工的入职手续办理，让新员工像回到家一样自在，快速融入公司这个大家庭。
（3）制度执行与监督。
严格执行公司的各项行政管理制度，要是有人违反了，就得像个严肃的小警察一样，提醒并纠正他们。
对公司行政工作进行定期检查和总结，提出改进建议，让公司的行政工作像小火箭一样不断进步。
二、聘用期限。
本聘用合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。
合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。
三、薪资及福利待遇。
1. 薪资。
甲方将按照每月[具体薪资金额]元人民币的标准向乙方支付工资。
工资将在每月的[发薪日]发放，如遇节假日则提前或顺延。
2. 福利待遇。
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。
就像充电一样，休息好了才能更有精力工作嘛。
（2）甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险，让乙方在工作的同时也有一份保障。
（3）除了法定福利，在公司业绩好的时候，乙方还有可能享受到一些小惊喜，比如奖金或者小礼品之类的哦。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
订立合同双方：购货单位：__________________，以下简称甲方；供货单位：__________________，以下简称乙方。
经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条产品的名称、品种、规格和质量１．产品的名称、品种、规格：__________________。
（应注明产品的牌号或商标）２．产品的技术标准（包括质量要求），按下列第（）项执行：（１）按国家标准执行；（２）按部颁标准执行；（３）由甲乙双方商定技术要求执行。
（在合同中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。
对成套产品，合同中要明确规定附件的质量要求；对某些必须安装运转后才能发现内在质量缺陷的产品，除主管部门另有规定外，合同中应具体规定提出质量异议的条件和时间；实行抽样检验质量的产品，合同中应注明采用的抽样标准或抽验方法和比例；在商定技术条件后需要封存样品的，应当由当事人双方共同封存，分别保管，作检验的依据。
）第二条产品的数量和计量单位、计量方法１．产品的数量：______________。
２．计量单位、计量方法：____________。
（国家或主管部门有计量方法规定的，按国家或主管部门的规定执行；国家或主管部门无规定的，由甲乙双方商定。
对机电设备，必要时应当在合同明确规定随主机的辅机、附件、配套的产品、易损耗备品、配件和安装修理工具等。
对成套供应的产品，应当明确成套供应的范围，并提出成套供应清单。
）３．产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减（增）量规定及计算方法：________________。
第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收______________。
（产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行；国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。
产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。
第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点（包括专用线、码头）１．产品的交货单位：________________。
２．交货方法，按下列第（）项执行：（１）乙方送货；（２）乙方代运（乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具）；（３）甲方自提自运。
３．运输方式：______________。
４．到货地点和接货单位（或接货人）________________。
（甲方如要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限（月份或季度）前４０天通知乙方，以便乙方编月度要车（船）计划；必须由甲方派人押送的，应在合同明确规定；甲乙双方对产品的运输和装卸，应按有关规定与运输部门办理交换手续，作出记录，双方签字，明确甲、乙方和运输部门的责任。
）第五条产品的交（提）货期限（规定送货或代运的产品的交货日期，以甲方发运产品时承运部门签发的戳记日期为准，当事人另有约定者，从约定；合同规定甲方自提产品的交货日期，以乙方按合同规定通知的提货日期为准。
乙方的提货通知中，应给予甲方必要的途中时间，实际交货或提货日期早于或迟于合同规定的日期，应视为提前或逾期交货或提货。
）第六条产品的价格与货款的结算１．产品的价格，按下列第（）项执行：（１）按甲乙双方的商定价格；（２）按照订立合同时履行地的市场价格；（３）按照国家定价履行。
（执行国家定价的，在合同规定的交货或提货期内，遇国家调整价格时，按交货时的价格执行。
逾期交货的，遇价格上涨时，按原价执行；遇价格下降时，按新价执行。
逾期提货或逾期付款的，遇价格上涨时，按新价格执行；遇价格下降时，按原价执行。
由于逾期付款而发生调整价格的差价，由甲乙双方另行结算，不在原托收结算金额中冲抵。
执行浮动价和协商定价的，按合同规定的价格执行。
）２．产品货款的结算：产品的货款、实际支付的运杂费和其它费用的结算，按照中国人民银行结算办法的规定办理。
（用托收承付方式结算的，合同中应注明验单付款或验货付款。
验货付款的承付期限一般为１０天，从运输部门向收货单位发出提货通知的次日起算。
凡当事人在合同中约定缩短或延长验货期限的，应当在托收凭证上写明，银行从其规定。
）第七条验收方法________________。
（合同应明确规定：１．验收时间；２．验收手段；３．验收标准；４．由谁负责验收和试验；５．在验收中发生纠纷后，由哪一级主管产品质量监督检查机构执行仲裁等等）。
第八条对产品提出异议的时间和办法１．甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在３０天内向乙方提出书面异议；在托收承付期内，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
甲方怠于通知或者自标的物收到之日起过两年内未通知乙方的，视为产品合乎规定。
２．甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
３．乙方在接到需方书面异议后，应在１０天内（另有规定或当事人另行商定期限者除外）负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
（甲方提出的书面异议中，应说明合同号、运单号、车或船号、发货和到货日期；说明不符合规定的产品名称、型号、规格、花色、标志、牌号、批号、合格证或质量保证书号、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明；提出不符合规定的产品的处理意见，以及当事人双方商定的必须说明的事项。
）第九条乙方的违约责任１．乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的______％的违约金。
２．乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价；如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。
３．乙方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。
甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。
因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。
４．乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
５．乙方提前交货的产品、多交的产品的品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。
６．产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。
７．乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款；合同规定自提的，甲方可拒绝提货。
乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任；甲方不再需要的，应当在接到乙方通知后１５天内通知乙方，办理解除合同手续。
逾期不答复的，视为同意发货。
第十条甲方的违约责任１．甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款______％的违约金。
（违约金视为违约的损失赔偿，但约定的违约金过分高于或者低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加）２．甲方未按合同规定的时间和要求提供应交的技术资料或包装物的，除交货日期得顺延外，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按顺延交货部分货款计算，向乙方偿付顺延交货的违约金；如果不能提供的，按中途退货处理。
３．甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。
４．甲方逾期付款的，应按中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。
５．甲方违反合同规定拒绝接货的，应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
６．甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受的损失。
第十一条不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第十二条其它______________。
按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失的，应当在明确责任后１０天内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。
但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。
本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
本合同自________年____月____日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。
合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，分送甲乙双方的主管部门、银行（如经公证或签证，应送公证或签证机关）……等单位各留存一份。
购货单位（甲方）：________（公章）供货单位（乙方）：______（公章）法定代表人：______________（公章）法定代表人：____________（盖章）地址：____________________ 地址：__________________开户银行：________________ 开户银行：______________ 帐号：____________________ 帐号：__________________ 电话：____________________ 电话：__________________________年____月____日订。