《资治通鉴》中的领导艺术100分满分答案
读《资治通鉴》之管理智慧
读《资治通鉴》之管理智慧一、组织用人周郝王三年(公元前312年)，燕昭王就人才招募问郭槐，郭槐讲“：古时候有个君主派一个负责洒扫的涓人用千金去求购千里马，那个人找到一匹已死的千里马，用五百金买下马头带回。
君主大怒，涓人解释说‘死马你还买，何况活的呢。
天下人知道了，好马就会送上来的’。
不到一年，果然得到了三千匹千里马。
现在大王你打算招致人才，就请先从我郭槐开始，比我贤良的人，就会不远万里前来的”。
于是燕昭王为郭槐翻建府第，尊为老师。
各地的贤士果然争相来到燕国：乐毅从魏国来，剧辛从赵国来。
昭王奉乐毅为亚卿高位，委托以国家大事。
现在许多企业为了把企业做强做大，也是求贤若渴。
但是没有找到招揽人才的方法。
比如：有的企业虽然也引进了一定人才，但是却不给于信任和重用，不能给人才创造良好的环境，甚至还在待遇上斤斤计较，许诺的事情不予兑现，有时还想办法克扣一点。
企业虽然从表面上是乎占了点小便宜，但是却向其他有意进入公司的人才关闭了大门。
因为其他人才不敢迈进企业的大门，也害怕上当受骗。
如果企业能够向燕昭王对待郭槐一样，那么何愁像乐毅，剧辛这样的人不来投呢?二、组织文化唐太宗对侍臣说：“我看《隋炀帝集》，思想深奥，知识广博，觉得知道他应该是尧舜一类的人，而不是桀纣一类的人，然而为什么他做事往往相反呢?”魏征回答说：“他嘴上说着尧舜之言，做事却像桀纣一样，自己不反省，最终导致了失败。
”后来，有大臣上奏请唐太宗做《文集》，唐太宗说：“我发布的命令，有益于人民的，史书上自然会记载，足为不朽。
如果没有益处，做了《文集》又能怎样?梁武帝父子、陈后主、隋炀帝都有《文集》，也避免不了亡国的下场。
如果不行德政，做文章又有什么意思!”评：唐太宗是个明白人，比我们的许多企业管理者强。
他知道光说是没有用的，人家看你这个人和这家企业，不是看你说的多好，而是看你做得多好。
我们许多企业的“文化手册”，是不是有一点点像《隋炀帝集》?三、领导职责一次，文侯请自己的谋士田子方喝酒，文侯忽然对旁边敲击编钟的乐师说：“钟声的音阶有问题，左边的偏高了”。
带人带心的领导艺术满分题
带人带心的领导艺术单选题1.领导人让下属认同许可的方法的要点不包括：回答：正确1. A 尊重2. B 宽容3. C 爱护下属4. D 倾听2.正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：回答：正确1. A 下属的意愿2. B 领导者本身的感召3. C 领导者的命令4. D 领导者本身的权力3.下列说法正确的是：回答：正确1. A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”2. B 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”，在人性面前“爱兵如子”3. C 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”4. D 以上说法都不对4.现代企业中人的位置已越来越重要。
在这种前提下，领导人工作成就的大小，最终取决于：回答：正确1. A 其整合科技资源能力的大小2. B 其整合人力资源能力的大小3. C 其对待下属的心态4. D 其对待工作的心态5.企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时，总是：回答：正确1. A 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险2. B 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险3. C 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险4. D 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险6.所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：回答：正确1. A “依赖——互赖——独立”2. B “依赖——独立——互赖”3. C “独立——依赖——互赖”4. D “互赖——独立——依赖”7.在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：回答：正确1. A 绝对无条件服从2. B 努力察觉到问题的真相3. C 照章程办事4. D 努力回避问题的真相8.领导者在工作中应该注意要：回答：正确1. A 为目的而工作2. B 为感觉而工作3. C 为金钱而工作4. D 为生存而工作9.决定命运的本质因素是：回答：正确1. A 性格2. B 性别3. C 出生地4. D 生长环境及背景10.“严词厉色于小事”，是指：回答：正确1. A 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现2. B 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现3. C 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现4. D 领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现11.无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是：回答：正确1. A “人”与“财”2. B “权”与“利”3. C “人”与“事”4. D “财”与“物”12.一个好的管理系统是：回答：正确1. A 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事2. B 94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事3. C 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事4. D 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事13.“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。
资治通鉴试题答案
资治通鉴试题答案Word编辑，CTRL+F进行搜索1.1.1 已完成成绩：100.0 分1 【单选题】“史学两司马”指的是？（）•A、司马迁、司马光•B、司马迁、司马相如•C、司马相如、司马光•D、司马相如、司马懿我的答案：A 得分：33.3 分2 【单选题】《资治通鉴》属于哪种史学体裁？（）•A、纪传体•B、编年体•C、纪事本末体•D、纲目体我的答案：B 得分：33.3 分3 【判断题】梁启超称《资治通鉴》为“皇帝教科书”。
（）我的答案：√得分：33.4 分1.1.2 已完成成绩：100.0 分1 【单选题】赵匡胤称帝之前是什么身份？（）•A、北汉禁军将领•B、地方军阀•C、北汉宗室•D、后周禁军将领我的答案：D 得分：33.3 分2 【单选题】以下哪个不属于宋太祖结束武人政治的策略？（）•A、收夺武将权力•B、加强中央政府对财政的管控•C、鼓励武将饮酒•D、加强禁军力量我的答案：C 得分：33.3 分3 【判断题】五代时期的混乱可溯源至发生在唐朝的安史之乱。
（）我的答案：√1.1.3 已完成成绩：100.0 分1 【单选题】与之前的王朝相比，宋朝统治者在政治上更注重和哪类群体结盟？（）•A、文人•B、武将•C、外戚•D、宦官我的答案：A 得分：33.3 分2 【单选题】科举制从哪个时代开始成为选拔官员最重要的途径？（）•A、隋朝•B、唐朝•C、宋朝•D、明朝我的答案：C 得分：33.3 分3 【判断题】在唐朝，只要考中进士就可以做官。
（）我的答案：×1.1.4 已完成成绩：100.0 分1 【单选题】以下哪部书，不是编纂于宋太宗时期？（）•A、《太平广记》•B、《太平御览》•C、《册府元龟》•D、《文苑英华》我的答案：C 得分：33.3 分2 【单选题】在被定名为《太平御览》之前，这部书叫什么？（）•A、《太平广记》•B、《太平寰宇记》•C、《文苑英华》•D、《太平总类》我的答案：D 得分：33.3 分3 【判断题】为宣传宋真宗认真读书的事迹，宋代文臣编造了“苍鹤来朝”的故事。
《孙子兵法》与领导管理艺术(上)100分答案
《孙子兵法》与领导管理艺术（上）100分答案一、单选 ( 共 6 小题，总分: 40 分)1. 四渡赤水战役发生在哪一年？BA.1934年B.1935年C.1936年D.1937年2. “在第二位上大放光芒，升到第一位时黯然失色。
”这是哪一个国家的俗语？CA.英国B.美国C.法国D.德国3. 刘邦曾说过，“连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如（D）”。
A.陈平B.子房C.萧何D.韩信4. 以下哪位人物曾经“月下追韩信”？BA.张良B.萧何C.陈平D.彭越5. 根据薛国安教授所讲，孙子在分析敌我双方的优劣得失的诸角度中，将什么排在第一位？AA.主孰有道B.将孰有能C.法令孰行D.赏罚孰明6. 第一次反围剿时期，红军缴获了（）部队的电台。
DA.胡宗南B.白崇禧C.廖耀湘D.张辉瓒二、多选 ( 共 3 小题，总分: 20 分)1. 根据薛国安教授所讲，《孙子兵法》运用于哪些战争中？BCA.2011年利比亚战争B.2003年伊拉克战争C.1991年海湾战争D.1982年第五次中东战争2. 孙子提出，一个优秀的将领应该具备哪些方面的能力？ABCDA.智B.勇C.严D.信3. 孙子提出，国君经常导致军队作战失败的情况有哪些？ABCDA.“不知军之不可以进而谓之进”B.“不知三军之事而同三军之政”C.“不知三军之权而同三军之任”D.“不知军之不可以退而谓之退”三、判断 ( 共 6 小题，总分: 40 分)1. 薛国安教授认为，作为国君一定要直接过问、主宰三军的政务，特别是用人问题。
错误正确错误2. 根据薛国安教授所讲，美国人在第一次海湾战争中所使用的战术被称为左直拳战术。
错误正确错误3. 根据薛国安教授所讲，领导者要抓住严修身、定战略、带班子这三大环节去做工作。
正确正确错误4. 根据薛国安教授所讲，巴西足球队的教练在悉尼奥运会前运用《孙子兵法》排兵布阵。
正确正确错误5. 根据薛国安教授所讲，日本人在二战后把《孙子兵法》运用于企业经营管理。
《领导艺术》第一次（1—3章）作业答案
《领导艺术》第一次（1—3章）作业答案教育部人才培养模式改革和开放教育试点领导艺术形成性考核册中央广播电视大学学校名称：————————————学生姓名：————————————学生学号：————————————班级：————————————中央广播电视大学出版社《领导艺术》第一次（1－3章）作业一、单项选择题：每题一分，共20分1.领导者素质的基本内容包括:思想素质、知识素质，能力素质，道德品质素质、身心素质和( )A.专门技能素质B.演说口才素质C.气质人格素质D.政治素质2.领导艺术是领导者的一种( )A.主观存在B.客观存在C.先天存在D.特殊才能3. 领导艺术同领导科学相比表现为( )领导科学A.模式化的B.非模式化的C.科学性的D.经验性的4.领导对事物的本质及其变化发展趋势的认识把握能力，只有具备较强的( )，领导者才能在环境变化中抓住机遇、规避风险，成功地实现组织目标。
A. 直觉能力B.影响力C.管理力D.洞察力5.领导者要具备强烈的创新意识和创新精神，即要有( )态度。
A.永不满足B.墨守成规C.亦步亦趋D.小富即安6.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的( )A.竞争观念B.信息观念C.创新观念D.效益观念7.领导艺术的主要特征是( )A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性8.( )是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。
A.领导艺术B.领导权术C.领导者素质D.领导者风格9.现代领导者要有（），其是从整体、长远、根本上去观察问题。
A.系统观念B.市场观念C.信息观念D.战略观念10.领导艺术水平的高低与领导者个人素质的优劣成( )比。
A.正B.反C.等D.无11.随着主客观条件的变化，领导者素质也会发生改变，有的可能变得更好，有的可能变得更糟，说明领导者素质是（）A. 先天的B.不可变的C.可变的D.一成不变的12.三国时期吴国的周瑜年轻有为，才华横溢，但却心胸狭窄，嫉妒成性，最终过早夭折。
2023桐乡市图书馆招聘考试试题题库
2023年桐乡市图书馆招聘工作人员笔试试题题库（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.提高职业技能是（）职业道德规范的基本要求。
A.文明礼貌B.爱岗敬业C.诚实守信D.勤俭节约【答案】：B2.人们在社会生活中形成和应当遵守的最简单，最起码的公共生活准则是：（）A.公共秩序B.职业道德C.传统美德D.社会公德【答案】：D3.下列古代典籍中，不属于农学类书籍的是（）。
A.《农政全书》B.《齐民要术》C.《农桑辑要》D.《山海经》【答案】：D4.当某一国家持续出现经济过热,通货膨胀率上升现象时，该国应采取的措施是（）。
A.调低利率,放宽信贷B.调低利率,收紧信贷C.提高利率,收紧信贷D.提高利率,放宽信贷—1 —【答案】：C5.述职报告的写作要求是（）A.标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当B.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实C.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重D.标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重【答案】：C6.下面哪个文学家被称为“太康之英”：（）A.左思B.阮籍C.潘岳D.陆机【答案】：D7.马克思主义最重要的理论品质是（）A.与时俱进B.科学严谨C.吐故纳新D.博大精深【答案】：A8.作为商品的超市销售管理软件，其价值的物质承担者是（）。
A.软件的有用性B.使用该软件的计算机C.购买软件的货币D.储存软件的光盘【答案】：A9.小张在科技市场看中了一台标价6000元的笔记本电脑，但付款时发现所带现金不够，于是用随身带的信用卡付了账，并在免息期内通过银行偿还了该笔消费款。
上述材料中，货币依次执行的职能是（）。
A.价值尺度，流通手段和支付手段B.流通手段，价值尺度和世界货币C.价值尺度，支付手段和流通手段—2 —D.流通手段，支付手段和价值尺度【答案】：A10.我国社会主义民族关系的基本特征是平等、团结、互助、和谐，其中（）是主线。
带人带心的领导艺术试卷答案
学习课程考试：带人带心的领导艺术正确1.下列说法正确的是：1. A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”2. B 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”，在人性面前“爱兵如子”3. C 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”4. D 以上说法都不对正确2.“人”的内容的特点不包括：1. A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大2. B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大3. C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性4. D 凡与人有关的事情往往具有相当的确定性正确3.企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时，总是：1. A 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险2. B 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险3. C 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险4. D 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险正确4.所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：1. A “依赖——互赖——独立”2. B “依赖——独立——互赖”3. C “独立——依赖——互赖”4. D “互赖——独立——依赖”正确5.互赖的前提是：1. A 共同的目标2. B 相互的信任3. C 相互的利益4. D 相等的付出正确6.在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：1. A 绝对无条件服从2. B 努力察觉到问题的真相3. C 照章程办事4. D 努力回避问题的真相正确7.“严慈力涉于小事”，是指：1. A 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现2. B 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现3. C 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现4. D 领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现正确8.无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是：1. A “人”与“财”2. B “权”与“利”3. C “人”与“事”4. D “财”与“物”正确9.一个好的管理系统是：1. A 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事2. B 94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事3. C 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事4. D 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事正确10.对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：1. A 整合困难2. B 使人信服3. C 持续变革4. D 专业水平正确11.下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是：1. A 价值多元2. B 关系复杂3. C 危机重重4. D 以上答案都不对正确12.对于领导者或者每个个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的：1. A 在于让周遭的他人理解和做到这些2. B 在于自身观念的转变3. C 在于他人观念的转变4. D 以上都不对正确13.“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。
2021-2022年高三教学质量调研历史试题(B)
2021年高三教学质量调研历史试题（B）本试卷命题范围为历史必修（Ⅰ），分第Ⅰ卷和第Ⅱ卷两部分，共7页。
满分100分。
考试用时90分钟。
第Ⅰ卷（选择题共50分）注意事项：1．第Ⅰ卷共25小题，每小题2分，共50分。
在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。
2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选择其他答案标号。
不能直接写在本试卷上。
考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。
1．唐朝李世民发动玄武门之变，杀兄害弟，夺得皇位，历来为史学家所非议。
这是因为他违反了A．内外服制度 B．分封制度 C．宗法制度 D．礼制2．“昔武王克商，成王定之。
选建明德，以蕃屏周。
”说明西周实行分封制度的主要目的是A．选拔德才兼备之人 B．扩大疆域 C．巩固周王室统治 D．团结功臣贵族3．《资治通鉴》载：“国家本置中书、门下以相监察，中书诏敕或有差失，则门下当行驳正。
”材料涉及的政治制度A．确立于秦朝，汉武帝时期完善 B．标志着君主专制制度达到顶峰C．削弱了君权，突出了臣下的作用 D．极大地提高了政府工作效率4．中国古代加强皇权削弱相权的方法主要有两种：一是起用身边的亲信近臣，以成决策核心。
另一种是令多人共行“宰相”之职，以相互牵制。
下列属于前者的措施是A．汉武帝设立中朝 B．唐朝实行三省制C．宋代实行二府、三司制 D．秦朝三公九卿制5．唐朝时刘晏长期掌管国家财政大权，为官廉洁，被称为“工于谋国而拙于谋身的一代良相”。
据此判断刘晏供职的部门应该是A．尚书省 B．中书省 C．门下省 D．中书门下6．为了监察地方官吏，北宋政府设置了A．刺史 B．通判 C．知州 D．三司使7．地理环境对古希腊历史发展产生的影响是①农业发达，粮食产量大②航海业和对外贸易发达③海军强大④殖民扩张A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④8．有一本书这样写道：他们（雅典人）每年至少召开四十次市民大会，讨论Polis的一切重要问题，通过法律决定战争与和平。