工程公司个人述职报告
工程述职报告14篇
工程述职报告14篇工程述职报告篇1各位领导、各位伙伴，大家好！即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，按公司要求特总结述职如下：上半年，我按照部门领导安排，同维修班各个成员奋战于生产一线，根据现场情况，在各位领导的正确指引下，有计划有针对性的分配维修班日常生产任务，工作中加强与各单位之间的联系，坚持到各个伙伴的施工现场去，在了解工作进度的同时，针对现场遇到的难题积极出主意。
下半年，由于工作需要，工作重心由日常维修任务的制定转移到设备检修计划的制定和备品备件的需求计划提报上，使自己的专业知识有了更进一步的提高。
作为一名机械技术人员，只有在工作生产中不断总结经验教训，发现不足，才能使自己取得更快的进步，更好的为公司服务。
一、从实践中提升自身在维修班期间，主要参与了设备的技术改造、本部的设备大小修以及设备的日常维护工作。
在11年检修期间，经历了石灰石堆、取料机的系统改造，通过技改，保证了以后两条熟料生产线的石灰石需求的供应。
设备的技术改造工作，需要丰富的现场维修经验，而这正是我所欠缺的。
通过这次改造，使得我对侧式悬臂堆料机及桥式取料机的工作原理及各种问题产生的原因有了更进一步的认识，丰富了自己的生产工作经验。
在设备的大小修及日常维护中，积极参与，为了能顺利完成车间生产任务需要，经常加班加点。
尤其是在年初进行的系统大修中，由于检修项目多，人员严重不足的情况下，通过多次讨论，伙伴们积极的提出意见，保证了大修过程中检修与现场清理同步，以及检修任务的顺利完成。
在检修期间，学到了很多东西，提升了自己，历练了自己，为以后的工作打下了良好的基础。
通过现场的日常维护工作，掌握了一定的设备运行数据及设备各部件型号及参数，使得在提报材料计划时各数据跟全面准确，从而保证重要备品备件能够及时准确的加工制作，减少因缺少备件而造成大量损失的可能性。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。
工程单位个人述职报告范文（通用10篇）
工程单位个人述职报告工程单位个人述职报告范文（通用10篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，为此要做好述职报告。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的工程单位个人述职报告范文（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工程单位个人述职报告1各位领导、评委：大家好!在过去的xxxx年里，我坚持加强理论学习，努力提高技能水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
我的述职报告如下：一、强烈的事业心和工作责任感至四分公司事业一部工作已将近8年时间，在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑，以及踏实勤恳、认真负责的工作态度，从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉，得到了各方面的肯定、好评。
在领导的指引下，同事的帮助下，我的技术和能力取得了的小小进步。
在今后的工作中我会扬长避短，继续学习，不怕苦不怕累，钻研技能，即使遇到了挫折，也不灰心丧气，丧失斗志;工作中出现了错误，要勇于承认，敢于承担，汲取教训，改过自新。
四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。
在工程施工的过程中，事先做好准备工作，与客户及时沟通。
在团体工作中，加强团队合作，合理安排，圆满完成各项工作任务。
继续完善技能，学习与硬件有关的通信知识，争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。
本人能以工作为重，在各项任务和活动中，服从领导安排，积极配合。
二、专业实践历练了我对事业的忠诚通过几年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。
一方面在自学中提升了自己的专业。
加强自身学习，在事业一部工作期间，还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。
平时注重收集业务资料，从报刊、杂志、网络上学习有关的资料，并虚心向领导和同事们请教，在工作中不断地摸索、创新，积累工作经验。
工程个人述职报告范文（精选5篇）
工程个人述职报告范文（精选5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你梳理过这段时间的工作吗？将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么应当如何写述职报告呢？下面是小编为大家收集的工程个人述职报告范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。
工程个人述职报告1在领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在做事处世方面，都得到了锻炼并取得提高。
顺利的完成了从一名初涉社会的莘莘学子到一名结构工程人员的角色转换。
参加工作以来，主要从以下几方面获得了较大的收获：一、结构设计工作，在学习中积累经验作为一名结构工程专业毕业的研究生，虽然学习了七年的专业知识，但对于实际的工程结构设计基本等于从零开始，从大量的实际工程中，不断积累实际工程经验，学习到了课本上没有的专业技能。
二、深入理解规范，增长专业知识在工作的过程中，有意识的多翻看结构设计相关规范，查找结构设计计算依据；另外，有意识的系统学习结构相关规范，特别是对《建筑抗震设计规范》、《混凝土结构设计规范》、《地基基础结构设计规范》、《建筑桩基础技术规范》等几本主要规范，进行了专门的学习。
通过理论与实际相结合，不断增长自身专业知识。
三、参加学习讲座，提高设计高度为了更好的完成结构设计工作，我先后参加权威机构组织的各种专业培训和学习若干次。
还进一步学习了各种规程、标准、规程和设计手册，更好的熟悉和掌握了结构设计制图软件PKPM、STRAT、TSSD等。
此外，我院给青年员工提供了一个很好的交流学习的平台，通过各种学习座谈会及讲座，使我们接收到最新的技术手段及更先进的设计理念。
先后参加了“BEEM软件成果交流会”、“结构设计常见问题分析及工程方案解析”等，对结构设计及规范把握有了更高层次的认识，对以后的设计工作有很好的指导意义。
工程个人述职报告220xx年就要尾声，新的一年展望在即。
工程个人述职报告模板5篇
工程个人述职报告模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程类个人述职报告（通用14篇）
⼯程类个⼈述职报告（通⽤14篇）⼯程类个⼈述职报告（通⽤14篇） 时间过得太快，让⼈猝不及防，在这段时间的⼯作中我们通过努⼒，也有了⼀点收获，来为这⼀年的⼯作写⼀份述职报告吧。
来参考⾃⼰需要的述职报告吧！下⾯是⼩编帮⼤家整理的⼯程类个⼈述职报告，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⼯程类个⼈述职报告篇1 ⼀、本部门的定位与关键职责： a）负责处理⼤厦所有⼯程系统发⽣的问题，保障⼤厦⽔、电、⽓、空调、电梯等等⼯程系统的正常运⾏； b）负责组织设备的使⽤、维护、⾰新改造直⾄报废的整个使⽤过程的管理⼯作，使设备始终处于良好的技术状态。
c）在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源，做好节约能源⼯作。
d）组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。
e）组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理⼯作。
f）组织物业前期介⼊⼯程⽅⾯的⼯作。
h）负责组织各种⼤型、紧急抢修⼯程任务的执⾏。
物管就是做好物的管理和⼈的管理。
那么⼯程部其实就对物管理暨硬件设备设施的管理⼯作。
⼆、本年度已经实现的关键绩效指标： 1、培训上岗 ⼯程管理部对⼯程技术⼈员实⾏培训制度，所有员⼯均经培训后上岗。
对⼊职的员⼯进⾏在岗培训和⾃检制度，对在职员⼯进⾏各⽅⾯的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进⾏考核，不合格员⼯必须淘汰。
2、能源——节能指标 xx年售楼中⼼亮相到年终12⽉低，能耗费⽤共计为91839元。
在可控范围之类，在做好⼴告效应和打响品牌的同时最⼤化的做好能源的控制，我部随天⽓、⼈员多少、环境温度、及重⼤型活动对能耗加以控制。
在耗材⽤品控制⽅⾯，⼯程部严格对需要加装和改进的项⽬做充分的评估，做到物尽其⽤，常⽤材料和易耗品做到尽量少库存，杜绝浪费。
3、对⼯程⼈员每⽇作业内容明细 ⼯程部⼈员是重新组建的团队，⾯对环境不同所以采⽤⽅法不同，售楼中⼼既是客户体验中⼼⼜是重点展⽰区域所以要求较⾼。
工程类个人述职报告5篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是⽆忧考整理的⼯程类个⼈述职报告，欢迎阅读！1.⼯程类个⼈述职报告 20××年⼜快过去了，回顾今年来的本⼈⼯作情况，现简单总结如下： 作为⼀个项⽬部的造价员，我能按照公司及项⽬部的各项规章制度，按时按质地完成项⽬部的各项经营管理⼯作。
1、对内的⼯作情况。
按公司的规定要求，在每⽉的⽉底，做好统计当⽉的实际施⼯产值及成本分析情况。
及时参加成本分析会议，对项⽬部每⽉的盈亏情况作出分析报告，对于施⼯阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项⼯程进⾏编制，并打印全部的⼯料分析，作为定额⼈⼯和定额材料的计划下达给⼯地施⼯负责⼈。
在实际的施⼯过程中，根据现场的实际情况，随时对定额编制⼯料含量的⾼低⽔平作出适当科学合理化的调整，其定额⼈⼯作为⼯程任务单进⾏⼈⼯的控制和分配的基础，其定额材料含量作为仓库进⾏定额领料的依据。
平时在⼯作中总是积极地配合项⽬经理进⾏合同管理，参与⼀些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项⽬部的实际情况，起草⼀些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进⾏跟踪管理，每⽉初完成本项⽬部的上⽉的实际施⼯分配任务（包括分包⽅的粗分配）、定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每⽉⽉底向公司提交下⽉的主要材料计划，预计下⽉的施⼯产值及各项的耗⽤成本，编制下⽉的成本保证措施。
在施⼯过程中，实⾏定额领料和成本跟踪控制，为项⽬部的成本控制提供⼀些合理化的保证措施，为项⽬部及时提供⼀些经营资料及数据，及时做好项⽬的成本核算⼯作。
及时参加项⽬的会议，按公司的规章制度进⾏值班等。
2、对外（对业主和监理）的⼯作情况。
每⽉⽉底向业主和监理提交的`施⼯进度报表以作付⼯程进度款的依据，及时与投资监理核对⼯程量，进度产值确定后，及时配合项⽬经理催促业主⽀付上⽉的⼯程进度款。
及时向业主进⾏⼯程签证，做好⼀些索赔⼯程，特别是⼀些⼯程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施⼯⽅材料员能及时采购，使得⼯程顺利施⼯。
工程部个人的述职报告示例（精选5篇）
工程部个人的述职报告示例（精选5篇）工程部个人的示例篇1时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在对肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而自豪。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状况作如下汇报。
一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太明白了，个性是对化纤行业几乎一无所知。
透过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必须了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念十分认同。
公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。
在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。
此刻在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
工程个人述职报告范文3篇
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工程公司个人述职报告
《工程公司个人述职报告》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得收藏。
工程公司个人述职报告工程公司年度个人述职报告
各位领导：
根据上级要求，现就本人一年来的工作情况、学习、履廉情况，向在座的各位领导和同仁简要汇报如下：
一、不断争先创优，工作在高起点上健康运行。
**年，我在公司党委和行政的领导下，在各分公司及职能部门的鼎力支持和积极配合下，紧紧围绕公司年初的工作思路、目标、任务，勤奋努力、拼搏向上，积极开展工作，使自己所负责分管的各项工作在高起点上运行。
一是注重理论学习，思想力转化行动力。
**年以来，我在抓好自身分管工作的同时，侧重抓好政治理论学习，善于通过认真的学习，不断提高自己解决问题的处置力和对工作的驾驭力，通过召开会议、开展讨论、撰写心得笔记等多种形式，全面加强政治经济学和企业自身法规的学习，以此来适应不断发展变化了的形势。
通过系统学习，我对公司的运行有了进一步的了解和认识。
面对国际油价持续低靡，金融危机形势严峻，国际投资环境恶化，工程技术服务市场竞争激烈，钻机等停数量增多，海外收入急剧下降等诸多不利因素，企业管理层不能墨守陈规，要切实转变发展思路，只有“内抓基建、外拓市场、内外结合、标本兼治、开源节流、挖潜增效”，企业才能实现科学、健康、协调发展。
扎实的理论学习，为我自身素质的提高提供了强力助推，更为我投身实践奠定了坚实的基础。
二是注重过程监管，创造力激发控制力。
到**年**月中旬，总计采购金额约**万人民币，较去年的**亿下降**%；共收到各单位计划总数**份，物资**项，较**年的**项下降 %；完成采购工作量亿元，自主采购价格与上年同比下降10%，全年节约采购成本近**万元。
针对工作任务不饱满、经营压力大的实际，积极实
施“五个一工程”。
将公司“挖潜增效、解困扭亏”系列措施落到实处。
完善一套机制。
积极完善《国际工程公司物资采购管理办法》等相关配套制度，使得采购供应链能环环相扣。
强化召开竞争性谈判会和招标的方式进行采购，所有物资谈判都是密封上会，公正、公平、公开，最大限度的降低了采购成本。
转换一个模式。
改变“只采不管、照单采购”模式，实行ABC管理，共更新**条物资价格；建立、维护和更新了三大数据库，有效降低物资采购风险和采购偏差。
将部门工作职能向纵向横向拓展，保证物资计划三级平库。
与西油分公司物资总公司达成一致，签订最终委托协议，保证了所有物资100%开箱验收。
强化一个意识。
围绕“勤俭节约、挖潜增效”，进一步优化资源，狠降成本，推行扁平化采购，减少采购级次，提倡长线计划，杜绝急料计划，切实把好物资采购价格关。
突出一个调研。
9月份，针对土库曼分公司物资库存、仓储、TOP100范文排行管理进行调研，并清理库存物资，理顺环节，规范口径。
通过核对，入库账面总金额比实际采购总金额高出**万人民币，高出比例%；查清B区积压、无动态、不能使用物资及南约洛坦项目多余物资来源，还原库存实际。
注重一个质量。
不断强化对计划审定、厂家选取、产品选择、谈判或招标、合同条款、监造、验收等各个环节的把控，确保了**亿物资质量合格率达到100%。
建立物资采购监督约束机制，认真接受各级监督检查。
对川庆公司前三季度物资质量进行严格抽查，发现问题立即书面传真两厂家，提出整改方案，并对经办人员和问题厂家实施处罚。
三是注重贯标管理，关注力催生凝聚力。
始终牢记工作职责，认真开展健康、安全和环境“三合一”贯标工作，取得显著成效。
1、重认识，安全理念深入化。
今年以来，以“不安全不生产”为原则，以“四不伤害”为目标，以“零事故、零伤害、零污染”的为追求，全面强化物、人、环境和生产过程四个受控，确定了“全面推进HSE体系建设”等九项工作内容。
年内，公司积极组织HSE综合大检查共*次。
组织“**”事故学习讨论会。
下发一般问题整改通知单**份，发现和整改隐患**项，查究违章**人次，对*人次进行了经济处罚。
设置了总经理**专项奖励基金，副科级以上干部**人结合各自岗位安全职责，编制了《个人安全行动计划》。
认真履行“七个带头”要求，共收集**个有价值的安全经验分享素材并定期下发基层。
2、强管理，安全考核绩效化。
强化直线管理。
公司主要领导与分管领导、各部门分别签订签订HSE责任书，范文写作层层传递压力。
推行属地管理。
巴基斯坦分公司继续严格落实安保属地管理原则，机关及钻井队人员进出单位及出境，严格遵守属地安保管理。
强化绩效管理。
年内举办培训师、出国人员HSE和硫化氢取证、监督各类井控和监督资格培训班多期。
同时，加强了对《行为安全规范手册》的学习宣贯，宣贯率达100%。
注重钻井管理。
通过15
个管理程序在海外现场的应用，从源头上控制风险。
厄瓜多尔分公司作业队推行安全信息看板、“安全曝光台”、无事故天数记录牌。
今年以来，公司海外项目开作业许可证**份，加强应急管理，从容应对海外自然灾害，7月份，巴基斯坦分公司CCDC-27队。