人员出入管理作业指导书
人员出入证安全管理办法范文
人员出入证安全管理办法范文一、总则：为了保障企事业单位的安全和人员出入的管理，维护基本秩序，提高工作效率，特制定本人员出入证安全管理办法。
二、适用范围：本管理办法适用于所有单位的职工、访客、参观者等人员的出入管理。
三、证件的申领和使用：1. 出入证的申领：职工需凭工作单位出具的申请表及相应的身份证明，向单位管理部门申领人员出入证。
2. 证件的制作：人员出入证应统一制作，正面应有照片、姓名、单位名称、证件编号等信息，反面应有有效期、发证日期、责任单位等信息。
3. 证件的佩戴：出入证应佩戴在胸前明显位置，以便他人辨认。
四、证件的管理：1. 发放：领取人员出入证的单位管理部门应做好详细记录，包括发证人、领证人、证件编号、发证日期等信息。
2. 登记：单位管理部门应按照相关规定，将人员出入证的信息录入电子数据库，并及时更新维护。
3. 监管：单位管理部门应定期对人员出入证的存放地点进行检查，确保证件的安全。
4. 注销：人员离职、退休或其他原因不再需要出入证时，应立即向单位管理部门提交申请，并将相关证件进行注销。
五、证件的使用：1. 职工使用：职工持证出入应与管理部门所记录信息一致，若遗失、损坏或发现证件被他人冒用，应立即向管理部门报告并补办证件。
2. 访客使用：访客进入单位前应前往管理部门登记并领取临时访客出入证，离开时应归还临时证件。
3. 其他情况：外来务工人员、临时工等特殊人员需在进入单位前经过特定程序，并使用特定的临时出入证。
六、违反规定的处理：1. 职工违规情况：对于职工未佩戴证件或证件信息不符的情况，单位管理部门应记录并进行处理，情节较重者可给予相应的纪律处分。
2. 访客违规情况：对于访客未按规定佩戴证件或擅自进入禁止区域的情况，应加强安全警示，并妥善处置。
3. 其他情况：对于外来务工人员、临时工等特殊人员未按规定程序进入的，单位管理部门应给予相应的处理，并限制其进入单位。
七、附则：1. 出入证应定期更换，避免因使用时间过长而导致证件信息不清晰。
物业门岗工作作业指导书
物业门岗工作作业指导书1. 背景介绍门岗是物业管理中的重要岗位之一，门岗工作人员负责管理小区的进出口，维护小区的安全和秩序。
本作业指导书旨在为物业门岗工作人员提供一份操作规范和工作流程，以确保门岗工作的高效性和安全性。
2. 工作职责2.1 视觉巡查 - 在门岗值班期间，要时刻保持警惕，注意观察小区内外的情况； - 发现异常行为或可疑人员时，要立即向上级主管报告，并做好记录； - 注意车辆和人员进出的情况，确保进出的人员和车辆符合规定；2.2 道路交通管理 - 监控小区进出口的交通情况，协助安排车辆的有序进出； - 引导车辆停放，确保通行畅通； - 严禁闯红灯、占用人行道等违章行为，及时制止；2.3 小区安全维护 - 保持门岗周边的环境整洁，定期巡查及时清理； - 做好小区出入口的防火检查，确保消防安全；- 协助进行安全演练和紧急疏散；2.4 外来客人接待 - 对来访的外来客人进行登记，并核对身份； - 了解来访目的，确保来访人员符合相关规定； - 给予来访人员必要的指引和帮助；2.5 备案管理 - 对出入小区的车辆和人员进行备案登记；- 记录出入时间、目的、车辆信息等重要信息； - 定期汇总备案信息，及时报告上级；3. 工作流程3.1 交接班流程 - 当班人员在交接班时，要详细了解前一班次工作情况，包括重要事件和注意事项； - 检查门岗设备的完好性，确保通讯设备、监控摄像头等正常运行； - 向上级主管汇报交接情况，并签署相应的交接班记录；3.2 值班流程 - 按时按点到达岗位，准备好岗位所需的工具和物资； - 对进出小区的车辆和人员进行仔细检查，核对身份和车辆信息； - 遇到异常情况及时报告上级主管，并协助处理； - 完成工作任务后，向上级主管汇报工作情况，并记录important的事件；3.3 值班纪律 - 遵守工作纪律，不私自外出、串岗等行为；- 值班人员应特别注意保持岗位的整洁和工作区域的安全； - 服从上级主管的指挥和调度，积极完成委派的任务；4. 注意事项4.1 安全注意事项 - 随时保持警惕，注意观察小区内外的情况； - 不私自相信陌生人，坚决防止被骗； - 防止小偷入侵，严禁私自放行可疑人员和车辆；4.2 紧急情况处理 - 发生紧急情况时，要冷静并迅速采取相应措施，确保人员和财产的安全； - 熟悉小区内的安全出口和消防设备的使用方法； - 协助组织疏散并报警，同时向上级主管汇报情况；4.3 与居民沟通 - 对居民要保持礼貌和友好态度，耐心解答居民提出的问题； - 当居民有特殊需求时，要尽量满足，或及时向上级主管提出； - 注意保护居民的个人信息，禁止泄露；5. 附录5.1 紧急联系电话 - 火警报警电话：119 - 匪警报警电话：110 - 急救电话：120 - 值班电话：XXX-XXXXXXX5.2 相关表格 - 门岗班次交接记录表 - 车辆和人员备案登记表以上是物业门岗工作作业指导书的主要内容，希望所有工作人员能够认真遵守，并按照相关规定履行职责。
人员出入清点制度模版
人员出入清点制度模版一、总则1. 本制度的目的是为了确保人员出入的准确性和安全性，保护单位财产和人员安全。
2. 本制度适用于所有进出单位的人员，包括员工、访客、临时工等。
3. 所有进出单位的人员必须严格遵守本制度的规定，如有违反者将受到相应的纪律处分。
4. 本制度的执行由单位管理人员负责，必要时可以委托专职人员进行监督。
二、人员出入规定1. 所有进出单位的人员必须出示有效的身份证明，如员工工牌、访客登记证、临时工证等。
2. 工作人员必须在上班时间内进出单位，不得擅自早退或迟到。
3. 临时工必须按照指定时间进出单位，并在离开时归还临时工证。
4. 包裹和物品进出单位时，应进行登记和查验，以确保物品的安全和合法。
5. 家属和亲朋好友必须经过正式程序登记后方可进入单位，进入单位期间必须遵守相关规定。
三、出入记录1. 所有进出单位的人员必须在相应的出入记录簿上登记，包括姓名、单位、进出时间等信息。
2. 工作人员必须在每天上下班时在出入记录簿上签字确认。
3. 访客和临时工必须在进出单位时在出入记录簿上登记，并在离开时在记录簿上签字确认。
4. 出入记录簿必须保存一段时间以备查证，超过保存时间的记录应予以销毁。
四、安全防范措施1. 进出单位的通道必须设置安全检查设备和监控设备，以确保人员和物品的安全。
2. 工作人员必须配戴有效的工作牌，并对进出单位的人员进行身份确认。
3. 外来人员必须提供有效的身份证明，并按照相关程序进行安全检查。
4. 单位必须制定应急预案，以应对突发事件和安全威胁。
五、违规处理1. 对于无有效证件的人员，将不允许进入单位，并及时报告相关部门。
2. 对于出入单位时迟到、早退等违规行为，将按照相关规定予以纪律处分。
3. 对于恶意携带危险品进入单位的人员，将立即报警并移交给公安机关处理。
4. 对于涉嫌盗窃、行为不端等行为的人员，将予以立案调查并采取必要的法律措施。
六、附则1. 本制度的解释权归单位所有，并可根据实际情况进行调整和补充。
出入井人员规章制度牌板
出入井人员规章制度牌板一、总则为了保障井下安全生产和保障井下人员的生命安全，特制定本规章制度，规范出入井人员的行为，确保井下作业的顺利进行。
任何单位或个人都必须遵守本制度的规定。
二、出入井人员管理1. 出入井人员必须持有效井下作业证和井下安全资格证，并在入井前进行考核。
2. 出入井人员在进入和离开井下时，必须进行及时登记，并确保信息真实有效。
3. 出入井人员在井下必须听从井下监工指挥，服从现场管理规定。
4. 出入井人员进入井下作业前必须穿戴好防护装备，严禁乱穿乱戴。
5. 出入井人员必须按规定时间和路线来往井下，不得私自变更。
6. 出入井人员禁止擅自在井下携带易燃易爆危险物品。
7. 出入井人员不得私自离开井下作业区域，必须得到相关负责人的批准。
8. 出入井人员在井下作业时，必须集中精力做好本职工作，严禁无故闲谈和四处游荡。
三、安全生产管理1. 出入井人员在井下必须严格遵守作业规程，严禁违章操作和私自擅动设备。
2. 出入井人员在遇到突发情况或异常情况时，必须及时向领导报告，不能擅自处理。
3. 出入井人员在井下遇到异常气体或温度情况时，必须立即撤离现场，待处理完毕后方可返回。
4. 出入井人员在接触到有毒有害物质时，必须做好个人防护，并及时清洗身体。
5. 出入井人员在进行高温作业时，必须穿戴好防护服并做好防晒措施。
6. 出入井人员在进行高空作业时，必须做好安全防护，确保安全作业。
7. 出入井人员在进行机械操作时，必须按照操作规程进行，不能随意开机。
8. 出入井人员在使用电器设备时，必须妥善保管，按照规定使用，禁止私自改装。
四、应急管理1. 出入井人员在遇到火灾、爆炸等紧急情况时，必须按照应急预案进行撤离。
2. 出入井人员在遇到事故或伤害时，必须第一时间向领导汇报，接受现场救治。
3. 出入井人员在遇到紧急情况时，必须保持冷静，听从指挥，切勿慌乱行动。
4. 出入井人员在发现井下安全隐患时，必须立即向有关部门报告，协助进行整改。
办公室人员作业指导书
工作内容
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内勤(人事)作业指导书（working Instruction） 资料名称 资料编号 编制部门 审批 修订日期 本资料为XXX内部资料，未经本公司允许不得复印及利用 岗位名称 上 级 内勤（人事） 办公室主任 办公室日常工作 教育背景 专业知识 任职资格 工作经历 综合技能 工作职责 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 一年以上同岗工作经历。 要求语言表达能力强，能较强的沟通协调能力，与人和善，能长期从事此 类工作的期望。 职位描述 组织制定与修改部门人事行政管理规定。 安排日常办公会议，协调各科室之间的工作，并协助组织部门重大活动。 协助部门领导与外部单位搞好关系，并代表本部门出席相关会议。 组织、协调、安排营运部的后勤保障工作，确保营运部整体工作正常有序进行。 按照公司经费预算，严格监督和控制行政费用支出，并确认费用分摊范围。 负责部门对外的形象宣传和部门文化建设。负责部门相关档案及文件的归档和管理 。 负责来访人员的接待工作。 负责部门办公用品的申购、管理和发放等工作。 协助上级领导与公司内部进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。 组织并协助人力资源部实施部门缺编人员的招聘、录用和晋升等事务。 大专以上学历。 经济管理类相关专业，人力资源管理专业优先。 所属部门 下 级 营运部 编制 审核 批准
任职资格 工作经历 综合技能 工作职责 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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工作内容
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内勤作业指导书（working Instruction） 资料名称 资料编号 编制部门 审批 修订日期 本资料为XXX内部资料，未经本公司允许不得复印及利用 岗位名称 上 级 内勤 办公室主任 办公室日常工作 教育背景 专业知识 任职资格 工作经历 综合技能 工作职责 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 安排接待来宾。 处理电话、邮件和传真等。 组织、安排各类会议，撰写和整理会议纪要。 负责收发公司和部门内、外各种来往文件。 负责有关文书资料的起草、打印、登记和存档等工作。 协助部门领导同其他科室联络、沟通与协调，做好上传下达工作。 负责部门的各种公章、证照、文书档案资料的登记、管理工作。 负责部门劳动用品申报、领取、发放等工作。 负责部门电话费用申报及差旅费用报销等工作。 一年以上同岗工作经验。 有责任心，塌实肯干，有一定文字功底，熟练操作办公室软件，具有较强 协调沟通能力。 职位描述 大专以上学历。 文秘相关专业。 所属部门 下 级 营运部 编制 审核 批准
【物业作业指导书全套】5小区出入口管理作业指引
秩序维护作业文件版本：B/1页码：第1页 共4页小区出入口管理作业指引编制 郝祥祥 日期 2012.9.10 审核 王凯 日期 2012.9.27 批准 邢军 日期 2012.9.30修订记录日期 修订状态 修订内容 修改人 审核人 批准人秩序维护作业文件版本：B/1页码：第2页 共4页1．目的为了进一步加强小区出入口的管理和控制，防止闲杂人员和危险品进入小区，保障业主的安全，努力创建安全文明的生活环境。
2．适用范围本规定适用于公司所属各单位对出入口的管理。
3．职责3.1 各项目安全部负责人负责监督检查小区出入口的安全管理工作。
3.2 各项目秩序维护员具体负责小区出入口的日常监管工作。
4．方法和过程4.1 对进入小区的来访人员实行分类管理4.1.1 普通来访人员4.1.1.1 进入小区的来访人员须在《来访人员情况登记表》上进行登记； 4.1.1.2 对无明确探访对象的来访人员，不得进入小区。
4.1.2 参观人员4.1.2.1 参观人员需经项目经理同意，在《来访人员情况登记表》上登记后方可进入小区，同时安排相关人员陪同；4.1.2.2 陪同人员应明确告知参观人员，在参观过程中要讲究礼仪，举止文明，爱护环境，爱护公物，遵守本小区的管理规定；4.1.2.3 参观人员应按指定路线行走，自觉遵守公共秩序，未经允许不得擅自摄像和照相。
4.1.3 执行公务人员4.1.3.1 对进入小区执行公务的人员，出入口执勤人员应立即向中控室报告，由中控室值班人员通知相关部门进行接洽。
4.1.3.2 非本市执法人员进入小区执行公务时，应持有本市相关执法部门开据的证明或有本市相关执法部门的人员陪同，出入口执勤人员应通知安全主管部门负责人对其身份进行确认，陪同人员需出示有效证件，并在《来访人员情况登记表》上进行登记。
4.1.4 施工人员4.1.4.1 进入小区的装修施工人员应佩带《临时出入证》；4.1.4.2 执勤人员在核查《临时出入证》时需核对照片、施工人员姓名和证件有效期；秩序维护作业文件版本：B/1页码：第3页 共4页4.1.4.3 装修施工人员《临时出入证》丢失或过期应及时补办或办理延期手 续；4.1.4.4 对不服从管理的装修施工人员，执勤人员有权禁止其进入小区； 4.1.4.5 对进入小区施工的市政维修人员，在影响到小区住户正常生活情况时，须到项目相关部门办理施工手续后，由项目相关人员陪同，在《来访人员情况登记表》上进行登记后方可施工。
医院出入门管理制度
医院出入门管理制度一、为了严格管理医院的出入人员，加强医院安全管理工作，保障患者和医护人员的安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于医院内所有出入口的管理，包括医院员工、患者及陪护人员、访客等的出入管理。
三、出入门管理要求1. 出入口设置医院的出入口应根据实际情况进行设置，其中主要出入口应设置门禁系统，配有工作人员进行管理。
2. 出入口人员管理2.1 医院员工出入管理：（1）医院员工应携带工作证件出入医院，进入医院前应进行刷卡或者人脸识别登记。
（2）医院员工不得擅自挂失、丢弃门禁卡，发现有遗失情况应及时向门禁管理处报告。
（3）门禁卡只限本人使用，不得借给他人，不得私自调整门禁权限。
（4）医院员工应按规定时间出入医院，超过规定时间则需要向门禁管理处进行说明。
（5）禁止携带未经审批的陌生人员进入医院。
2.2 患者及陪护人员出入管理：（1）患者及陪护人员应携带身份证明文件进出医院，需进行门禁登记。
（2）患者及陪护人员应按规定进入医院，不得擅自进入非公共区域。
（3）患者及陪护人员携带随身物品需进行安检。
2.3 访客出入管理：（1）访客需事先预约，未经审批不得进入医院，应携带有效身份证明文件进行登记。
（2）访客不得携带违禁物品进入医院，需进行安全检查。
3. 安全管理3.1 出入口安保措施：（1）门禁系统应保持良好运行状态，对门禁设备进行定期巡查检修。
（2）门禁管理处应加强值守工作，对出入人员进行认真查验。
（3）门禁系统应与医院安全监控系统连接，实现实时监控。
3.2 突发事件处理：（1）发生火灾、疏散等突发事件时，门禁管理处应及时向医院应急指挥中心汇报情况，并积极协助疏散人员。
（2）发生盗窃、抢劫等犯罪事件时，门禁管理处应协助警方调查处理。
四、违规处理对违反出入门管理制度的人员，医院将视情节轻重采取以下措施：1. 警告：口头警告或书面警告。
2. 记过：违规行为严重者，将记入人事档案，影响个人的绩效考核。
人员物品车辆进出管理制度范本
人员物品车辆进出管理制度范本一、总则本制度旨在规范和管理人员、物品和车辆的进出行为，确保企业的安全和秩序。
本制度适用于所有进入和离开企业的人员、物品和车辆。
违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。
二、人员进出管理1.所有人员进入企业需佩戴有效的工作证或访客证，在进入时需向保安处报告并登记个人信息。
2.访客需事先申请并获得允许后方可进入企业，被访者需提前通知，并由被访者负责接待和陪同。
3.离岗或离开企业期间，员工须随身携带工作证或离岗证明，以备随时查验。
4.临时离岗或长期离岗员工需事先向上级主管或人事部门报备，并将工作证交由主管或人事部保管，离岗期间不得擅自进入企业。
三、物品进出管理1.进出企业的物品必须通过正式的入库和出库手续，并实行核对制度。
2.所有物品出库必须经过申领和审批程序，申领者需提供详细的申领理由和用途，并由相关部门负责人签字批准。
3.进出企业的物品必须进行登记，包括物品的名称、规格、数量和责任人等信息，并由指定人员进行管理和核对。
4.员工个人物品的进出需经过个人申报并登记，保安处进行安全检查后方可放行。
四、车辆进出管理1.企业内部车辆需提前申请和登记，包括车辆的品牌、牌照号码和使用人等信息，并由相关部门负责人签字批准。
2.进出企业的车辆必须经过保安处的核对和登记，包括车辆的驾驶员和乘坐人员等信息。
3.企业外部车辆进入企业需提前申请，并经过保安处的严格审核和登记，进出车辆需佩戴有效的通行证。
五、保密管理1.所有进出企业的人员、物品和车辆必须遵守企业的保密规定和安全要求，不得擅自携带、传递或泄露机密信息。
2.外部人员进入企业需签署保密协议，并由企业相关部门进行相应的保密教育和监督。
3.企业内部人员在离岗或离职期间，需要遵守保密规定，不得擅自接触或传递机密信息。
六、违规处理对于违反本制度的人员、物品和车辆，将按照企业的相关规定给予相应的纪律处分，严重情况将移交给相关执法机关处理。
七、制度的执行和监督1.本制度由企业的相关部门负责执行，并定期进行检查和评估。