工位物品摆放及卫生管理制度
公司办公室卫生管理制度样本(五篇)
公司办公室卫生管理制度样本(一)为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
公司工位日常管理制度
公司工位日常管理制度第一章总则第一条为了规范公司员工工位的使用管理，提高工作效率和环境质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，在公司办公场所的工位管理。
第三条公司工位管理遵循公平、公正、公开的原则，倡导员工共同遵守，共同营造良好的工作环境。
第四条工位是员工工作的基本场所，员工应当爱护和保护自己的工位，保持工位整洁和卫生。
第五条公司将根据员工的职务、工作性质、岗位需求等因素，对工位进行分配和调配，员工有义务按照公司规定使用工位。
第六条公司将对工位进行定期检查和清理，发现问题及时处理，保证工位使用的安全与舒适。
第二章工位分配第七条公司会根据员工的职务和工作性质进行工位的分配，员工应当按照公司规定的标准使用工位。
第八条员工不得私自更换或挪用他人的工位，如有调动需求应当提前向公司相关部门或领导提出，并经批准后方可调动工位。
第九条员工离职或调动时，应当将所使用的工位进行清理和整理，保持工位干净整洁，做好交接工作。
第十条公司为了方便员工工作和协同合作，工位分配时会根据员工的工作需求进行合理调整，员工应当积极配合并遵守公司规定。
第三章工位使用第十一条员工使用工位时应当遵守公司的工作时间规定，按时到岗、按时下班，不得擅自早退或加班，保证工位的正常使用。
第十二条员工使用工位应当保持工位整洁，不得在工位上摆放私人物品，保持工位的通畅性和整洁度。
第十三条员工在使用工位时应当尊重他人，不得大声喧哗，不得在工位上进行娱乐活动，不得影响他人的正常工作。
第十四条员工在使用工位时应当妥善保管自己的财物，不得私自将贵重物品留在工位上，如有丢失公司概不负责。
第十五条员工在使用工位时应当按照公司规定的电脑使用规范操作电脑，不得下载非法软件，不得在工作时间上网娱乐。
第十六条员工在使用工位时应当严格遵守公司的保密规定，不得将公司内部文件和资料带出公司，不得向外泄露公司机密。
第四章工位管理第十七条公司将委派专人负责工位的管理和维护工作，及时检查、维护和清理工位，保障员工的工作环境。
公司规章制度工位整洁标准
公司规章制度工位整洁标准
第一章总则
第一条为规范公司内部工作秩序，保证员工有良好的工作环境，提高工作效率，特制定此
规章制度。
第二条公司全体员工必须遵守公司规章制度，认真履行职责，发挥个人的工作潜能，共同
为公司的发展做出贡献。
第三条公司要求各部门做好工位整洁管理，保证工作环境的整洁和舒适。
第二章工位整洁标准
第四条公司员工的工位必须保持整洁干净，不得堆放杂物，确保工作台面整洁。
第五条办公桌面上的文件、资料等必须分类整理，避免混乱。
第六条员工个人物品必须放置在专用抽屉或柜子内，不得摆放在工位上。
第七条使用过的餐具和杯子必须及时清理干净，不得在工位上乱放。
第八条员工离开工位前必须将电脑关闭，避免造成电脑用电浪费。
第九条工位必须保持通风良好，不得使用过期的食物或饮料。
第十条公司要求各部门设立专门的工位管理人员，定期检查和整理工位，保证工作环境整洁。
第三章管理措施
第十一条对于违反工位整洁标准的员工，公司将给予相应的警告，情节严重者将作出严肃
处理。
第十二条各部门领导必须加强对员工工位整洁管理的监督和检查，确保员工遵守规章制度。
第十三条公司将定期开展工位整洁标准培训，提高员工对于工位整洁的重要性的认识。
第四章附则
第十四条公司保留对此规章制度的最终解释权，如有任何疑问或建议，请及时向人力资源
部门反映。
第十五条本规章制度自发布之日起正式实施。
以上为公司工位整洁标准制度，全体员工必须严格遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适
的工作环境。
希望大家共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)
办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度标准版本（二）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括综合办公室、vip教室（一）、vip教室（二）、接待室、财务室，每天轮流进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及周边办公区域，每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
公司办公工位日常管理制度
公司办公工位日常管理制度第一章总则为了规范公司办公工位的使用和管理，提高办公效率，保障员工的工作环境和权益，制定本管理制度。
第二章工位分配1. 公司将根据员工岗位和工作需求，合理分配工位。
2. 每个员工只能使用公司分配的工位，不得私自更换或借用他人工位。
3. 临时需要调整工位的员工，应提前向上级领导和行政部门提出申请，经批准后方可更换工位。
4. 超过7天未使用工位或离职的员工，工位将被收回重新分配。
第三章工位使用1. 员工使用工位时，应保持工位整洁、干净，并遵守公司的环境卫生管理规定。
2. 离开工位时，应将桌面整理整齐，文件资料归档妥当，个人物品携带带回，避免占用他人工位。
3. 禁止在工位上进行吸烟、食物摆放、大声喧哗、私人电话通话等影响他人的行为。
第四章办公设备和用品管理1. 公司将为每个工位配备必要的办公设备和用品，员工应妥善使用和保管。
2. 员工需要额外的办公设备或用品，应向财务部门或行政部门提出申请。
3. 离开工位时，应将办公设备关闭，妥善保管。
第五章办公区域管理1. 员工应遵守公司的工作时间安排，不得在非工作时间占用工位。
2. 会议室和休息区域应根据需要提前预约，避免影响他人正常工作。
3. 禁止在办公区域吵闹、打闹、大声喧哗等干扰他人的行为。
第六章安全管理1. 员工在使用电脑和其他办公设备时应注意防火、防盗和防泄密。
2. 离开工位时应及时关闭电源和锁好文件柜，确保公司财产的安全。
3. 发现公司财产损坏或丢失，应及时向行政部门报告，配合调查处理。
第七章违规处理1. 对违反本管理制度的员工，公司将给予口头警告、书面警告、扣发奖金等处罚。
2. 对严重违反规定，影响他人正常工作秩序的员工，公司将给予停职处分或解雇。
第八章附则1. 本管理制度经公司领导审批后正式执行，如有变更规定，经公司领导审批后生效。
2. 本管理制度相关事项的解释权归公司所有。
以上就是公司办公工位日常管理制度的内容，希望员工们能严格遵守，共同营造一个安全、高效的工作环境。
公司工位卫生管理制度
公司工位卫生管理制度第一章总则为了营造一个整洁、卫生的工作环境，保障员工的健康和工作效率，提高工作质量和效率，制定本管理制度。
第二章工作责任1. 公司将每个员工的工位卫生管理纳入管理监督范围，对工位卫生进行定期检查和评估。
2. 所有员工都有维护工位卫生的义务，每周至少进行一次清洁卫生。
3. 由公司分配专门人员负责卫生检查及整改。
第三章工位卫生管理要求1. 工位要保持整洁，无杂物乱放，摆放物品要有序，保持通道畅通。
2. 工位要保持干净，保持工作桌面及办公椅的清洁，不得乱扔纸屑、果壳等垃圾。
3. 工位要保持卫生，工作桌面、键盘、鼠标等经常接触物品要保持清洁卫生，每天按照规定进行消毒清洁。
4. 工位要保持良好的通风条件，保持室内空气清新，定期清洗空调滤网。
5. 工位要保持安全，电源线要整齐有序，小心使用办公设备及文具，注意消防安全。
第四章工位卫生管理措施1. 定期卫生检查：公司每月安排专人对工位卫生进行检查，对存在卫生问题的工位进行通报批评，并要求限期整改。
2. 整改措施：对于被通报批评的员工，公司将给予相关处罚，并要求其在限期内整改，否则将视情况做出相应的处理。
3. 行为规范：公司将制定员工工位卫生管理规范，明确要求员工必须按照规定进行工位卫生管理，违者将受到惩罚。
4. 奖惩制度：公司将建立工位卫生奖惩制度，对工位卫生管理得力的员工给予表扬和奖励，对工位卫生管理不力的员工进行批评和纠正。
第五章工位卫生管理监督1. 公司将设立专门的工位卫生管理监督岗位，负责对全公司工位卫生管理情况进行监督检查。
2. 公司将不定期开展工位卫生管理督查活动，对于发现的问题及时进行处理。
3. 员工可以通过监督电话、投诉信箱等途径向公司反映工位卫生管理问题，公司将及时处理。
第六章附则1. 本管理制度自发布之日起正式执行，如有异议需提出，经公司讨论决定后方可修改。
2. 员工在工位卫生管理过程中如有任何疑问或建议，可随时与公司相关部门沟通交流。
工位整洁管理制度
工位整洁管理制度第一章总则为了保持工作环境整洁、美观、有序，提高员工的工作效率和生产质量，确保员工身体健康和心情舒畅，制定本《工位整洁管理制度》。
第二章工位整洁的要求1. 工位整洁管理的基本要求工位整洁管理是指对工作场所进行定期清洁、整理、消毒、通风和保养，使工作台、办公桌、文件柜等设备设施保持整洁、无尘、无异味、无杂物，确保员工工作环境的良好卫生条件。
2. 工位整洁的内容（1）办公桌面整洁员工在工作时，应保持办公桌面整洁，无杂物、无灰尘、无涂鸦，工作结束后须将纸屑、文件、文件夹、笔筒等物品摆放整齐。
（2）桌下区域整洁员工负责保持办公桌下的区域整洁，无杂物、无垃圾、无污渍。
定期清理桌腿和地面。
（3）文件柜整洁员工负责保持文件柜整洁有序，文件分类整理，拿取文件后及时放回原处，定期对文件柜进行整理、清洁。
（4）公共区域整洁员工应保持公共区域整洁，无垃圾、无烟头、无饮料瓶等杂物，如有发现任何脏乱差违反公司规定的现象应及时整理。
第三章工位整洁管理责任1. 部门负责人的责任（1）制定工位整洁管理制度和工作流程，确保员工按照要求执行。
（2）督促员工定期检查自己的工位整洁情况，对不符合要求的工位进行整改。
（3）定期对办公环境进行巡查，及时发现和解决工位整洁管理不规范的问题。
2. 员工的责任（1）自觉遵守公司的工位整洁管理制度，保持自己的工位整洁有序。
（2）对自己的工位定期进行清洁、整理，确保办公环境的整洁。
（3）如发现公共区域有脏乱差的情况，能主动采取措施进行整理。
3. 安全环保部门的责任（1）负责对办公环境进行定期检查、清洁、通风和消毒。
（2）定期对员工进行工位整洁管理知识的培训，提高员工的综合素质和责任意识。
第四章工位整洁管理流程1. 工位定期清理员工每周定期进行工位清理，对办公桌面、桌下区域、文件柜等进行除尘、整理，保持整洁。
（1）清理办公桌面：先将办公桌面上的材料整理整齐，然后用湿抹布进行擦拭，最后用除尘布进行除尘。
公司员工工位卫生管理制度范本
一、总则为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工工作效率，保障公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及各部门。
三、卫生责任划分1. 每个工位由一名员工负责，对该工位内的卫生负责。
2. 每个部门设一名卫生监督员，负责本部门工位卫生的监督和管理。
四、卫生要求1. 工位环境（1）保持工位内整洁，无垃圾、杂物。
（2）办公桌、椅、电脑、文件柜等物品摆放整齐。
（3）地面无痰迹、污渍，定期进行清洁。
2. 工作区域（1）电脑屏幕、键盘、鼠标等电子设备保持清洁，定期擦拭。
（2）文件、资料分类存放，定期整理，保持整洁。
（3）办公用品摆放整齐，定期清理过期、废弃物品。
3. 卫生习惯（1）保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。
（2）不随意丢弃垃圾，正确使用垃圾桶。
（3）不乱扔烟头、纸屑等。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对各部门工位卫生进行检查，检查内容包括：工位环境、工作区域、卫生习惯等。
2. 卫生检查结果纳入部门及个人绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对卫生状况较差的部门和个人进行处罚。
3. 卫生监督员对违反卫生规定的员工进行提醒，如情节严重，上报部门负责人处理。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生制度，表现突出的部门和个人，给予以下奖励：（1）通报表扬；（2）颁发荣誉证书；（3）给予物质奖励。
2. 对违反卫生制度，情节严重的部门和个人，给予以下处罚：（1）通报批评；（2）扣除绩效奖金；（3）进行内部警告或处罚。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、卫生培训与宣传1. 公司定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识。
2. 通过内部刊物、海报等形式，宣传卫生知识，营造良好的卫生氛围。
3. 鼓励员工积极参与卫生活动，共同维护公司环境。
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员工工位物品摆放及卫生管理制度
为加强员工个人修养，提高工作效率，树立公司优质形象，共同营造整洁有序的办公环境，公司现全面推行6S管理制度，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
一、员工工位的范围:指员工在办公区内所使用的办公桌的桌面、桌下、屏风及临近区域。
二、员工工位物品摆放管理办法
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、键盘、笔筒、水杯、计算器以及文件筐。
笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐，其他物品及时入柜；整个桌面从左到右依次摆放为：文件筐、电话机，电脑显示屏、键盘、鼠标、笔筒、水杯；（具体摆放方式参照桌面物品摆放示意图）
2、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品如：食品、衣物、鞋子、玩具、各种装饰物等。
为美化办公环境、净化空气，可在桌面上适量摆放绿色植物；
3、员工工位桌下只允许摆放电脑主机和垃圾桶。
连体办公桌做到主机与桌下储物柜紧靠，独体桌主机应靠墙放置。
垃圾桶应放置在电脑主机对应侧，并与工位正面主机外延线平行成一条直线；
4、保持工位桌下各种连接线的整齐有序；
5、员工工位区域的卫生由员工个人负责，做到每天按时清理桌面、桌下、屏风及其他邻近区域卫生。
电脑显示屏、键盘、鼠标应保持一尘不染；屏风板应完好整齐，无乱贴乱画；
6、员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下，以保证办公室井然有序；
7、过期作废的文件须及时清理，或用做二次用纸，或粉碎丢弃；
8、长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包放置到指定地点。
三、保持与检查
1、全体员工都应养成上述摆放及卫生清洁的良好习惯，公司行政部将按照上述规定对全体员工的工位物品摆放情况进行检查，对不合格工位的人员给予相应的处罚；
2、不按规定执行的，发现一次罚款20 元。
由行政部通过邮箱把每次的检查结果在全公司进行通报；
四、本制度自公布之日起正式生效，请全体员工遵照执行。
后附桌面物品摆放示意图
行政部
2012-8-15。