特殊作业管理制度
特种作业安全管理制度（5篇）
特种作业安全管理制度1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工，对未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。
2、车间编制安全技术规程，发放特种作业人员学习并执行。
3、并建立特种作业的机具档案、台帐，建立特种作业人员档案、台帐。
建立特种作业人员违章作业记录。
4、特种作业人员安全作业要求：(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方能上岗作业。
(2)作业时必须持证，并自觉接受生产调度中心、安全环保部等职能部门的安全监督检查。
(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业。
(4)必须对作业工具和设备认真进行维护保养，发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报车间和有关部门。
(5)必须努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平。
(6)有权拒绝违章指挥，并制止违章作业。
(7)根据公司规定离开特殊作业岗位达到____个月以上的特种作业人员，经重新进行实际操作考核合格后方可上岗作业。
5、有下列情形之一的，发证单位有权收缴其特种作业操作证：(1)未按规定接受复审或复审不合格的；(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达____次以上的；(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的；(4)经过确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的；6、特种作业人员在安全生产和预防事故方面作出显著成绩的，其所在单位应该给予表彰奖励。
7、特种作业人员安全技术培训、考核与发证等其他规定严格按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
特种作业安全管理制度（2）是指针对特种作业进行安全管理的一套规范和措施。
特种作业是指涉及高风险、高危险性的特定行业或特定工种，如高处作业、火工品作业、爆破作业等。
特种作业安全管理制度的目的是保障特种作业人员的安全，防止事故的发生。
特种作业安全管理制度应包括以下内容：1. 管理责任：明确特种作业的管理责任机构和人员，并规定其管理职责和权限。
特殊作业管理制度完整版
特殊作业管理制度完整版一、背景在现代社会中，特殊作业具有特殊的性质和重要性，需要建立一套科学严谨的管理制度来确保工作的安全性和高效性。
本文旨在介绍特殊作业管理制度的完整内容，以提供参考和指导。
二、适用范围该管理制度适用于所有涉及特殊作业的人员，包括但不限于以下职业：消防人员、危险化学品操作人员、高空作业人员等。
三、特殊作业准入1.特殊作业人员必须具备相应的岗前培训证书，并定期参加岗位培训和训练；2.特殊作业人员必须通过健康体检，并取得相应的健康证明材料；3.特殊作业人员必须遵守相关法律法规和规章制度，并接受安全知识培训。
四、特殊作业操作规范1.特殊作业操作必须事先编制操作方案，并由相关负责人进行审批；2.特殊作业过程中必须佩戴相应的个人防护装备，并严格按照操作规程进行操作；3.特殊作业人员必须与其他作业人员保持良好的沟通与协调，确保工作的顺利进行；4.特殊作业人员必须密切关注作业环境，及时发现并处理安全隐患；5.特殊作业人员必须定期进行作业风险评估，并提出改进建议。
五、特殊作业安全管理1.特殊作业人员应遵守安全操作流程，不得擅自改变操作方法；2.特殊作业场所必须设置明显的安全警示标识，并定期进行维护和更换；3.特殊作业人员应遵守作业时间和休息制度，以确保作业人员的身心健康；4.特殊作业人员应积极参与安全巡检和事故隐患排查，及时报告并整改问题。
六、特殊作业事故应急处置1.特殊作业人员在发生事故时应立即停止作业，并采取紧急措施进行处置；2.特殊作业人员应第一时间报告事故，并启动事故应急预案；3.特殊作业事故应及时进行事故调查，查明事故原因，并采取相应措施防止再次发生。
七、特殊作业考核与奖惩1.特殊作业人员应定期进行安全知识考核，并达到规定的合格标准；2.特殊作业人员的安全行为和工作表现将作为绩效考核的重要依据；3.特殊作业人员在积极参与安全培训和工作改进中表现突出的个人将获得相应的奖励和荣誉。
八、特殊作业管理制度的监督与改进1.特殊作业管理制度的执行情况应由相关负责人进行定期检查和评估；2.特殊作业管理制度的改进应加强与实际工作的结合，不断优化和完善；3.特殊作业人员对于制度的建议和意见应及时反馈，以促进制度的进一步改进。
八大特殊作业的管理制度
八大特殊作业的管理制度作业是指在一定的时间内，为完成某项任务而进行的各种活动。
在工作环境中，有些作业可能涉及到特殊的要求、条件或者风险，因而需要制定相应的管理制度来确保作业的安全进行。
以下是八大特殊作业的管理制度：一、高空作业管理制度高空作业是指在较高的高度上进行的工作活动，如建筑工地上的高空作业、电力维修工程等。
高空作业涉及到较大的安全风险，必须制定严格的管理制度。
包括高空作业前的检查和确认、安全设备的配备和使用、高空作业的许可程序等。
二、封闭空间作业管理制度封闭空间作业是指进行在无法自由出入的空间内的工作活动，如船舱内的维修作业、储罐内的清洁等。
由于封闭空间内的通风、供氧等条件受限，作业人员容易受到有害气体或窒息的危险。
因此，针对封闭空间作业，必须制定详细的管理制度，包括空间内条件的检查和确认、通风设备的使用、个人防护装备的配备等。
三、挖掘作业管理制度挖掘作业是指进行土方工程、矿山开采等工作活动。
挖掘作业需要使用大型机械设备，作业环境复杂，存在人员伤亡和设备破坏的风险。
因此，必须制定挖掘作业的管理制度，包括挖掘机械设备的检查和维护、作业人员的培训和安全操作规程等。
电气作业是指对电力设备和电气设施进行的安装、检修、维护、改造等工作活动。
电气作业涉及到电流、电压等高危因素，一旦操作不当就容易引发电击、电火灾等事故。
因此，电气作业的管理制度需要包括对设备和设施的检修、停电操作的程序和规定、操作人员的技术要求等。
五、临时用电管理制度临时用电是指在工程施工现场或临时活动场所临时使用的电能。
由于临时用电通常是由移动电源供应，使用环境相对复杂，需要制定管理制度来确保用电安全。
包括用电设备的选择和使用、电缆布线和接地的要求、用电前的检查和验收等。
六、起重吊装作业管理制度起重吊装作业是指使用吊装设备进行的物体起升和搬运活动。
起重吊装作业需要合理规划、稳固设备、培训操作人员等，才能保证作业的安全进行。
因此，起重吊装作业的管理制度需要包括吊装设备的检查和维护、操作人员的技术要求、起重作业的计划和方案等。
特殊作业管理制度范本（三篇）
特殊作业管理制度范本第一章总则第一条为加强特殊作业的安全管理，规范特殊作业的操作流程，保障作业人员的安全和作业质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事特殊作业的所有人员。
第三条特殊作业是指对有创伤、有放射性、有毒性、有腐蚀性、易爆性等危险因素存在的工作场所进行的、有一定风险的作业活动。
第四条特殊作业的管理原则是安全第一、预防为主、控制风险、遵章守纪、综合治理。
第五条本制度的基本要求是：制定特殊作业计划、配备符合要求的作业人员、配备符合要求的安全装备、以及特殊作业的应急措施等。
第六条特殊作业的管理人员应具备相应的专业知识和操作技能，并定期进行培训与考核。
第二章特殊作业计划第七条特殊作业计划应由特殊作业负责人编制，并按照规定的程序报批。
第八条特殊作业计划应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业风险评估、作业要求等内容。
第九条特殊作业计划应由特殊作业负责人、安全管理员、作业人员等相关人员参与编制，确保计划的科学性和可行性。
第十条特殊作业计划应在作业开始前至少三个工作日报批或备案。
第三章特殊作业的人员配备第十一条特殊作业的人员配备应根据作业类型和风险等级确定。
第十二条特殊作业的操作人员应具备相应的专业知识、操作技能和工作经验，并持有相应的资质证书。
第十三条特殊作业的操作人员应定期参加相关的培训与考核，确保其技能持续更新。
第十四条特殊作业的操作人员应严格按照作业流程进行操作，禁止擅自变动作业程序和操作方法。
第四章特殊作业的安全装备第十五条特殊作业的安全装备应符合国家和行业安全标准的要求。
第十六条特殊作业的安全装备应经过定期检查、维护和保养，并按照规定的要求进行更新和更换。
第十七条特殊作业的安全装备应配备充足，且适应特殊作业的需要。
第十八条特殊作业的安全装备应由特殊作业负责人负责购置、分发和使用。
第五章特殊作业的应急措施第十九条特殊作业的应急措施应事先制定，并告知作业人员。
第二十条特殊作业的应急措施应包括事故防范、事故报告、事故应急处置等内容。
特殊作业管理制度完整版
八、作业过程管理
8.1特殊作业前，应进行现场安全交底，确保所有作业人员了解作业内容、安全措施和应急措施。
8.2特殊作业过程中，应严格执行作业方案和作业许可证的要求，不得擅自变更。
8.3特殊作业期间，应有专人负责现场监护，监护人应具备相应资质，并对作业过程进行监督，确保作业安全。
3.2.2有限空间作业人员应佩戴防护装备，如防尘口罩、防护手套、防护眼镜等。
3.2.3有限空间作业现场应设置警示标志，明确监护人职责。
3.3动火作业
3.3.1动火作业应在作业前进行安全评估，制定动火作业方案，办理动火作业许可证。
3.3.2动火作业人员应具备相应资质，佩戴防护装备，现场应配备消防器材。
25.3对违反特殊作业管理制度的行为，应依法依规进行处罚，并记录在案，作为个人和部门绩效考核的依据。
二十六、持续优化与反馈
26.1公司应建立特殊作业管理制度的持续优化机制，鼓励员工提出改进意见和建议。
26.2定期收集和分析特殊作业过程中的数据和反馈信息，对管理制度进行必要的调整和优化。
26.3通过内部沟通平台，及时公布优化措施和改进成果，提高管理制度的透明度和公信力。
3.1高空作业
3.1.1高空作业应在作业前进行安全风险识别和评估，制定安全措施，办理高空作业许可证。
3.1.2高空作业人员应佩戴安全帽、安全带、防坠器等个人防护装备，并接受专业培训。
3.1.3高空作业现场应设置安全警示标志，必要时设置安全防护网。
3.2有限空间作业
3.2.1有限空间作业应在作业前进行气体检测，制定有限空间作业方案，办理有限空间作业许可证。
23.1公司应定期对特殊作业管理制度进行全面审查和评估，确保管理制度的适用性和有效性。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
八大特殊作业的管理制度
八大特殊作业的管理制度第一章总则第一条为了规范特殊作业的管理，保障工作人员的安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内进行的八大特殊作业，包括高空作业、有限空间作业、起重作业、动火作业、挖掘作业、机械设备维护作业、焊接切割作业以及化学品接触作业。
第三条特殊作业的管理应坚持"安全第一、预防为主"的原则，提高作业安全，保障人身安全和财产安全。
第四条积极推行现代企业管理模式，落实特殊作业的管理责任，严格执行管理制度，确保特殊作业的安全进行。
第五条公司各部门及全体员工必须严格遵守本制度，履行特殊作业的管理责任，共同维护公司的生产安全。
第二章高空作业的管理制度第六条高空作业包括搭设脚手架、使用吊篮、爬梯作业等。
进行高空作业必须经过特定的培训，持有高空作业证书的人员才能进行作业。
第七条在高空作业前，必须进行严格的安全检查，检查设备的完好情况，确认安全线索的设置，保证作业的安全。
第八条高空作业时要配备专人监控，主要负责安全备案和应急预案的制定，及时处置作业中的安全突发事件。
第九条高空作业结束后，必须对设备进行检查验收，保证设备无损坏、无缺失，作业面积平整整洁。
第十条高空作业过程中，严禁乱堆乱放、乱吊乱挂行为，确保周围场地整洁，杜绝安全隐患。
第三章有限空间作业的管理制度第十一条有限空间作业包括罐内作业、槽内作业等，进行有限空间作业必须持有有限空间作业许可证的人员，并配备队长负责现场作业。
第十二条有限空间作业前，必须进行现场验收，确认作业空间无有毒有害气体，有足够的通风设备。
第十三条作业结束后，必须对作业空间进行清洁消毒，确保作业结束后的卫生安全。
第十四条有限空间作业人员在进行作业时，必须进行严格的安全防护措施，穿戴防护装备。
第十五条有限空间作业过程中，禁止进行烟火及明火操作，禁止随意丢弃物品，以免造成安全隐患。
第四章起重作业的管理制度第十六条起重作业必须经过专业的起重机操作的培训，持有起重作业证书的人员方可进行起重操作。
特殊作业管理制度完整版
特殊作业管理制度完整版一、目的和依据为了规范特殊作业的管理，确保特殊作业的安全进行，保护员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于本单位内从事特殊作业的所有员工。
三、特殊作业的定义和范围特殊作业是指经过培训和资格审查，需要特殊技能和措施才能进行的作业，具有较高的风险和危险性。
特殊作业范围包括但不限于高处作业、电焊切割作业、高温作业、高电压作业等。
四、特殊作业管理的原则1.安全第一原则：特殊作业必须以保证员工的安全为首要任务。
2.预防为主原则：通过采取预防措施，尽量避免特殊作业事故的发生。
3.综合治理原则：特殊作业管理要综合运用技术、管理和教育等多种手段进行。
4.分级管理原则：根据特殊作业的风险程度，采取不同的管理措施。
5.实行责任制原则：明确特殊作业的责任主体，落实责任到每个作业人员。
五、特殊作业管理的要求1.培训要求：特殊作业人员必须接受相应的培训，掌握相关技能和安全知识。
2.资格审查要求：特殊作业人员必须经过资格审查，取得相应的特殊作业证书。
3.工作许可要求：特殊作业人员在进行作业前，必须取得工作许可。
4.作业计划要求：特殊作业必须制定详细的作业计划，包括作业内容、时间、地点等。
5.安全防护要求：特殊作业人员必须正确使用个人防护装备，并按照规定的程序进行安全防护措施。
6.管理监督要求：特殊作业必须在专人的管理和监督下进行。
六、特殊作业的管理措施1.培训措施：定期组织特殊作业培训，包括理论和实践。
培训内容应涵盖特殊作业的相关安全知识和技能。
2.资格审查措施：建立特殊作业人员的资格审查管理制度，对特殊作业人员进行资格审查，确保其具备进行特殊作业的条件。
3.工作许可措施：特殊作业人员必须在作业前取得工作许可，由专门的工作许可人员进行审批并签发。
4.作业计划措施：特殊作业必须制定详细的作业计划，由作业负责人审批并分发给相关作业人员。
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特殊作业管理制度为了有效降低安全生产风险，减少意外伤害事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《化学品生产单位特殊作业安全规程》（GB30871-2014）、《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）、《建筑拆除工程安全技术规范》（JGJ147-2004）、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局第59号令）等法律法规，特制定本单位检维修作业、高处作业、临时起重作业、拆除作业、受限空间作业、临时用电作业、动土作业、临时动火作业规定，并实行作业票制度。
一、一般要求1.凡进行现场特殊作业的，必须制定由企业负责人批准的安全措施，作业前落实好各项措施。
2.作业票现场确认、批准、签发人：企业负责人（）3.已签发的作业票制度需存档，保存二年。
4.对超过一天的现场特殊作业，将作业内容、作业地点、安全措施提前3天报备各镇、街道、社区、开发区、区属公司安监部门（以下统称镇级安监部门）。
二、特殊作业基本要求（一）检维修作业基本要求定义：检维修指机械设备、设施、生产场所的保养、检修等工作。
1.检维修作业实行作业票制度，有单位负责人签发、批准。
2.重大检维修要制定安全保障措施，由单位负责人批准，并有专人监护。
3.检维修作业必须2人以上作业。
4.对机械设备的保养、检修必须停止机械设备的运行，切断电源，并在电源开关处挂牌显示设备在保养检修中。
5.检维修人员必须穿戴符合要求的劳动保护用品。
6.检维修的对象有坍塌、坠落等风险的，要有防范措施，保证风险受到控制后，方可作业。
对已经有危险状态的检维修对象，要采取加固等措施，在确保安全的前提下，再进行检维修作业。
7.作业中涉及其他特殊作业的按其规定执行。
（二）高处作业基本要求定义：凡距坠落基准面2米以上，无平台、护栏，有坠落风险的作业均为高处作业。
1.高处作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.高处作业人员（包含搭设脚手架）必须佩戴安全带，安全带高挂低用。
3.无挂扣安全带的现场，设置生命线，生命线拉设垂度小于长度的5%。
4.阵风6级以上和雨雪天气禁止室外高处作业。
5.高处作业必须2人以上，1人保防。
6.单梯不得垫高使用，使用必须有人护梯。
梯子与水平面成75°的夹角，梯脚要有防滑措施。
7.使用移动脚手架，移动脚手架必须符合要求，必须安装护栏，紧锁滑轮。
5米以上禁止使用移动脚手架。
8.作业人员禁止踩在彩钢板、瓦棱板等不承重的物体上进行作业。
9.临边、洞口作业必须加设护围措施。
10.使用座板式单人吊具必须按照《座板式单人吊具悬吊作业安全技术规范》（GB23525-2009）。
11.高处安装不得使用座板式单人吊具。
12.建筑施工按《建筑施工高处作业安全技术措施规程》（JGJ80-2016）执行。
13.使用吊篮高处作业按《高处作业吊篮安全规则》（JGJ5027-1992）的规定执行。
作业人员必须佩戴安全带和生命线。
14.安全带要符合《安全带》（GB 6095-2009）要求。
（三）临时起重作业基本要求定义：凡利用各种吊装机具（汽车吊机、塔吊、行车、手拉葫芦等）临时性将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程为起重作业。
1.吊装作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.起重机械必须按规定定期检验。
3.禁止超载、超重、超跨度起重作业。
4.特种作业人员必须按规定持证上岗。
5.禁止使用不符合规范的起重机械、吊具、索具、钢丝绳等器具。
6.吊装现场应设置安全警戒标志并安排现场指挥人员，警戒区内不得站人。
7.不应靠近输电线路进行吊装作业。
确需在输电线路附近作业的，应报告电力部门，经电力部门同意后方可作业。
8.在靠近厂内的电源线吊装作业时，必须切断电源。
9.禁止利用管道、管架、电杆、机电设备等作起重锚点。
未经土建专业审查核算，不应将建筑物、构筑物作为起重锚点。
10.禁止在起重机械工作时对其进行检修。
11.停工和休息时，禁止将吊物、吊笼、吊具和吊索悬在空中。
12.禁止起重臂吊钩或吊物下面有人、吊物上有人或浮置物时起吊。
13.禁止起重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡，绳打结，绳不齐，斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时起吊。
14.禁止重物质量不明、与其他重物相连、埋在地下、与其他物体冻结在一起时起吊。
15.禁止单点起吊物件。
（四）拆除作业基本要求定义：凡对民用建筑、构筑物、市政基础设施、地下工程、房屋及附属设施进行破拆的统称为拆除作业。
1.拆除作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.按《建筑拆除工程安全技术规范》（JGJ147-2004）的要求，对拆除作业要进行风险评估，编制方案或制定专项安全技术措施方案，不得冒险作业。
3.拆除人员严禁站在被拆除的物体上作业。
4.拆除作业严禁立体交叉作业。
5.机械拆除时要设立警戒区域，禁止人员进入。
6.拆除周围有电源线的，要切断电源。
7.拆除可能危及毗邻建筑、设备、设施的要有保护措施。
8.人工拆除建筑墙体时，严禁采用掏掘或推倒的方法。
9.人工拆除施工应从上至下、逐层拆除分段进行，不得垂直交叉作业。
作业面的孔洞应封闭。
作业面要有牢固的作业平台。
10.爆破拆除必须由持有工程所在地法定部门核发的《爆炸物品使用许可证》的施工单位进行施工，爆破拆除应制定方案，并办理相关手续。
11.拆除施工采用的脚手架、安全网必须由专业人员按设计方案搭设，经有关人员验收合格后方可使用。
水平作业时，操作人员应保持安全距离。
12.作业人员必须配备相应的劳动保护用品，并正确使用。
13.涉及其他特殊作业的同时按其他特殊作业的规定执行。
（五）受限空间作业基本要求定义：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应釜、塔、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、地下室、窨井、污水池（井）、沼气池、化粪池、发酵池、下水道或其他封闭、半封闭场所的作业为受限空间作业。
1.受限空间作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.按《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局第59号令）要求执行。
3.作业人员必须经过培训持证上岗。
4.作业前必须对受限空间进行氧含量、有毒气体的检测，合格后方能作业。
5.可能存在有毒气体的受限空间作业人员必须佩戴符合作业场所的防毒面具及个体监护设备。
6.受限空间作业必须配备监护人。
7.受限空间有相连物料管道、氮气管道等必须插入盲板或拆除一段管道进行隔绝。
（六）临时用电作业基本要求定义：正式运行的电源上所接的非永久性用电均为临时用电作业。
1.临时用电作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.所有企业、行业的临时用电作业按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2012）的要求执行。
3.严格实行三相五线配电系统，做到三级配电二级保护，确保“一机、一箱、一闸、一漏保护”。
4.现场临时用电配电盘、箱应有电压标识和危险标识，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭并能上锁。
5.行灯电压不应超过36 V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业，临时照明行灯电压不应超过12V。
6.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和电源开关。
（七）动土作业基本要求定义：挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业为动土作业。
1.动土作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.动土前要确认作业区域下无电缆、管道等地下设施。
3.1m以下的基坑要放坡处理和固壁支撑。
4.机械开挖时，人员不得在机械臂下方同时作业。
5.动土时可能危及周围有电线杆、构筑物、堆叠物等设施的，要进行加固，切断电源。
6.作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯应按现场情况设置。
（八）临时动火作业基本要求定义：直接或间接产生明火、火焰、火花或炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业为动火作业。
1.动火作业实行作业票制度，由单位负责人签发、批准。
2.对有爆炸、火灾的危险动火作业，必须制定安全措施。
3.动火作业现场必须在作业区域周围10m内，清理所有可燃物。
4.高处动火在作业区域下方周围15m内要清理所有可燃物。
5.对有可燃物的设施、设备进行动火作业，必须将设施、设备内的可燃物清理干净。
6.有可燃气体的动火现场，经可燃气体检测仪检测，无可燃气体时方可动火作业。
7.动火作业现场必须配置2具以上灭火器或配备消防水枪等消防设施。
8.乙炔气瓶、氧气瓶与火源间的距离不得少于10米。
附件1：8项作业票参考样张附件2：奉贤区特殊作业报备单检维修作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：高处作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：起重作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：拆除作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：受限空间作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：临时用电作业许可证（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：动土作业票（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员编号：临时动火作业票（参考样张）日期：年月日填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份，一份企业存档，一份交监护人，一份交作业人员奉贤区特殊作业报备单此表一式两份，一份企业留存，一份报镇级安监部门。