交接班制度
交接班制度15篇
交接班制度15篇交接班制度1一、司炉工人交接班制度1.交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：(1)锅炉燃烧良好，汽压和水位都在正常范围。
(2)各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
(3)辅机运转正常(声音、温度、转速等无异常)。
(4)清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。
工具和配件齐全并存放在指定地点。
(5)各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。
(6)交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
2.交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
3.接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。
接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
4.交、接班双方应共同检查下列情况：(1)锅炉运行情况。
(2)水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。
(3)锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
(4)炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。
(5)必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管(板)、润滑油等是否齐全。
5.交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。
接班人员应积极协助交班人员处理事故。
6.接班人员在接班前不准喝酒，交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。
由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。
7.接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。
二、水处理人员交接班制度1.交班人员应做好交班前的准备工作。
将所用仪器、器皿清洗干净放在指定位置，清扫工作场所，保持整洁。
2.水质化验分析人员，在交班前对软水、锅水进行一次化验分析，将结果填人运行记录簿。
3.接班人员应在规定的时间到达岗位，进行设备检查，了解运行情况，认为符合交接班规定要求时，办理接班手续。
4.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕或操作告一段落后，方能交接班。
交接班管理制度(6篇)
交接班管理制度1、交接班人员要提前做好交接准备，接班人员换完工服到岗位后，进行逐点逐项交接，做到件件事情有交待，将交接内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。
2、交标准班应交：(1)、领导的指令或上级来检查的情况。
(2)、设备运行情况及主要参数。
(3)、当班的重点工作进展情况。
(4)、需要提醒下班注意安全生产的重点事宜。
(5)、本班生产过程中发生的大小事故及不安全隐患。
(6)、安全保护设施是否有异常情况。
(7)、工具、消防器材及室内卫生情况。
3、交接班过程坚持。
重要部位一点一点的交接，重要数据一个一个交接，重要工作一件一件交接。
4、交接班应坚持做到。
资料数据记录不全、不准不交接，特殊工种岗位不交给无证上岗者及劳保用品穿戴不全者。
正在处理事故或故障时不交接。
5、交接班时要严肃认真，对交接班人发现的问题要及时进行整改，在交接班前发现的问题由交班方负责，接班者验收合格后交班方才可离去。
6、交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。
7、交接班后，双方未签字或问题未处理完不能离岗。
交接班管理制度（二）交接班是班组之间的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达上班状况的一个很重要的环节，保证单位秩序和安全进行的一项重要制度。
下面是交接班管理制度条例。
交接班管理制度1交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节一、交接班工作内容1、交清本班生产运行及设备运转情况。
2、交清生产报表、生产工具。
3、交清上级工作指令。
4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求1、接班人员必须提前____分钟到岗。
2、交接班时，交接人员应全部到齐。
3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。
三、交班人员任务1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。
2、交班前应整理好生产报表，运行记录。
3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。
4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。
交接班管理制度15篇
交接班管理制度15篇交接班管理制度1制定生产车间交接班制度，目的旨在清晰、明确地界定生产任务、数量、质量、人员及其它事项的状态。
透过本办法的约定会督促、反馈、总结和提高生产管理者的效率和职责心，不仅仅能养成良好的职业管理者的习惯，同时更能更增强生产部门的现场管理。
为今后公司一旦有机会或条件推进日本6S管理创造与奠定良好的基础。
第一条交接项目：1、本班次的生产任务数量、产品类型、质量状况、安全状况、设备状况及人员配备状况等交接。
由交接人填写《工段交接记录单》见附表一。
在工段交接记录单上清晰的载明上项资料，由接收人审核后签字确认并保管单据。
2、由交接负责人在填写完毕《工段交接记录单》后，带领接收人实地巡视工段现场，并认真核对交接项目是否贴合交接记录单上所载资料，无疑后方可下班。
假如您是个职责心不强的人，一旦您应付了事的草草处理出现问题时，您可不要后悔啊！3、生产工段的各种设备、仪器、工具等是您有效继续工作的重要保障，为此理解人在交接时必须要询问清楚，否则会严重影响您的生产进度。
4、工段所需的原料、辅料、配件、产成品、半成品等等也需要在交接时清点清楚，避免混淆降低生产效率。
5、在销售市场等于生产现场的这天，你的生产现场是否整洁干净是衡量一家公司产品质量能否有保障的标准。
为此，在交接工作时，交接人务必在交接前完善卫生，把良好的环境交给接收人，这才体现您的优秀，您能做到吗？第二条理解人事项：1、交接工作从现实状况来看是个很快的过程，因为交接人急于下班回家，所以恨不得立刻交接完毕越快越好，这时往往是出现问题之际。
为此，肩负起你的职责，为了公司，为了你手下的员工，更为了你自我，养成这个良好习惯公司的交接班管理办法才不至于流于形式，您说对吗？2、作为接收人，不要认为稀里糊涂填写完交接表就完事了。
你要拿着交接单逐项审视与巡视一圈，看看是否有出入的地方。
作为生产部门一个工段的主管，即使不规定你交接制度，您也就应巡视整个车间的，这在日本6S管理中叫做目视化巡视，你明白吗？3、接交完毕后，你开始组织生产了。
交接班制度(15篇)
交接班制度(15篇)交接班制度1一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。
二、交班人员应事先做好交班准备工作。
三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。
四、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。
三交接：图板交接、现场交接、实物交接。
五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。
六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。
七、下列情况不得进行交接班。
1、饮酒后的接班人员。
2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。
3、接班人尚未到齐之前。
交接班制度2为保证各班次的严格管理和控制，中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定：一、班次遗留问题的交接。
1 、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。
2 、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。
3 、遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。
4 、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。
5 、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。
6 、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。
二、员工出勤情况的交接。
1 、员工上岗实行二次签到制度，（按本岗位着装要求，整理好工服，到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名）。
2 、不准请人代签或借故忘记签到，严禁签到后上岗不出力。
3 、签到本限于主管控制。
4 、员工因故中途离岗，早退亦必须签到，记录在案。
5 、员工因事调换班次，需经主管级以上管理人员批准，方可准于调换。
6 、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。
7 、若应工作需要加班加点时，必须无条件服从，加班加点支领加班津贴或补休钟点，并报部门批准。
8 、工作到点后，必须由领班知会其下班，不得催促下班。
9 、在营业时间内，员工如需要上洗手间或喝水等私事，必须知会本区域的领班，领班必须知会主管或其它区域的领班。
交接班管理制度(15篇)
交接班管理制度(15篇)交接班管理制度1一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。
二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。
三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。
对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。
四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。
五、认真填写交接班记录。
交接班管理制度2（1）严格执行检验操作规程，认真负责，杜绝弄虚作假，出现问题追究责任，并按经济责任制相关内容处理。
（2）化验数据要求实事求是，准确无误，杜绝虚报谎报，要对检验报告结果、数据及结论负责，检验报告要加盖化验专用章及化验员章后，及时上报各部室。
（3）负责对原辅料、成品、半成品的化验及检验工作。
取样及时，要按取样原则取样，要有代表性，及时向有关部门及有关领导报送检验报告单。
（4）严格遵守仪器使用记录，掌握本岗位所用计量器具校验周期，及时和主管沟通，保证计量器具的准确性和可靠性。
（5）对工作失误造成损失负全部责任，对以上四项标准规定中所出现问题负全面责任，对本岗位安全操作负全责。
（6）遵守和执行公司制定的规章制度。
（7）有提合理化建议并享有权利，有拒绝将不合格检验报告单开成合格检验报告单的权利，有维护自身合法利益的权利。
2.实验员交接班制度（1）化验人本班取样，争取本班化验完毕，如因特殊原因本班不能完成，在交接班时，应交待清楚，并在交接班记录中说明，同时应在检验原始记录中已做完项目后签字。
（2）在交接班时，应在所用各种玻璃仪器及化验、检验设备完好情况进行交接，玻璃仪器破损，不洁净、数量不符不接，检验设备损坏不接。
当以上问题被确认后说明原因方可交接，并在交接班记录中说明，双方签字，交接中发现问题，化验负责人以书面形式上报至主管领导。
关于交接班制度(7篇)
交接。
未按记录查验，发生问题由接班人负责。
5、交接班时要严厉 仔细，对交接班人发觉的问题要准时进行整改，
7、交接工作中假如有解决不了的问题，双方应准时向分管领导汇报，
在交接班前发觉的问题由交班方负责，接班者验收合格后交班方才可离去。 取得解决。
6、交班完毕后，对发觉的大小问题，一律归接班人员负责，交班人
8、交接班的主要内容如下：
不负任何责任。
Hale Waihona Puke 9、交清本班任务，技术要求及安全留意事项；
7、交接班后，双方未签字或问题未处理完不能离岗。
10、交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。
交接班制度 3
11、综合管理部会同有关人员进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接
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班记录和交接班制度执行状况。
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交接班制度 1 1、严格遵守岗位职责、操作规程和公司各项规章制度，保证锅炉安 全经济运行。 2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事。 做到节省用水、用电和用煤，煤充分燃烧彻底，不浪费，不外流。 3、常常检查锅炉和配套设施的运转状况，比方各种压力表、数量表、 电机、操纵箱等,发觉问题准时处理和报告。 4、依据当日天气和员工入住状况，随时调整烧炉次数和给、回水温 度，保证室内温度不低于 18℃。准时清理煤灰、煤渣并放到指定地点。
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关于交接班制度（7 篇）
保证人身、锅炉和附属设备设施安全。 5、仔细执行 24 小时两班轮换制,坚守工作岗位,严禁脱岗、漏岗，严
关于交接班制度〔通用 7 篇〕
禁在岗期间睡觉、喝酒、下棋、打扑克,有事需请假，经主管领导批准后
交接班制度通用15篇
交接班制度通用15篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的交接班制度通用15篇，一起来看看吧!交接班制度1交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达生产状况的一个很重要的环节，保证生产连续进行的一项重要制度。
因此为了平稳、安全生产，特制定以下规定。
一、交接班时间：小班（夜班）交接时间为8：00—8：30，若班车堵车或车维修等因素造成去各井场时间较晚，酌情掌握交接班时间。
二、交接班地点：1、在值班室进行工作交接并交接交接班记录本上方所记载具体事宜。
2、在生产现场对生产状况以及卫生进行确认与交接。
3、在库房进行工具确认与交接。
三、交接班手续：双方以在记录本以及交接状况表的签字栏签字认可为界，签字确认后，代表交接班手续已履行完毕，之后双方不得争执。
四、交接班规定：1、当班人员在下班前应做好交班准备工作，将本班机器现状、存在问题等状况填写到交接班记录上。
2、交班人员在接班人员因故未到场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。
3、交班人员应将本班工作进行状况做好详细记录，并向接班人员如实反映。
4、接班人员应认真阅读交接本记录本，以了解上一班的工作状况。
5、交接班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行状况。
6、交清本班设备运行状况、存在问题及领导指示、注意事项等，确实不能在本班完成的工作，经上级领导核准同意后，方可移交给接班人员。
7、交接班人员务必应对应对口交接，同时认真检查各种指示仪表，其显示应正常。
不许搞信用交接班。
8、接、交班人员根据划分的区域共同到现场，巡视检查设备有无异常状况，检查结果相互汇报。
交接班管理制度【15篇】
交接班管理制度【15篇】为使设备得到不间断的点检和维护保养，使下一班对本班设备运行状况做到详细了解，应制定规范的设备交接班管理制度。
下面这15篇交接班管理制度是小编为您整理的交接班管理制度范文模板，欢迎查阅参考。
交接班管理制度篇一一、交接班人必须在工作场所进行。
二、交班人应提前半小时做好有关交班工作准备，接班人应提前10~20分钟到班，接班人因帮未到班或迟到，交班人未经许可不得自行离开工作岗位或托人代替交班。
三、值班人不得上连班和随意改变倒班秩序（特殊情况报上级批准方可执行）。
四、交班人必须将本班的运转故障及处理经过等各项工作情况详细向接班人介绍清楚，接班人应与交班人一道按《巡回检查图表》详细检查设备是否正常，有无异状，并检查是否清洁。
五、交班前或交班时发生的一般故障应由交班人负责处理，接班人应协助进行，处理完毕后进行交班。
六、交班人应将工具、配件和材料逐项向接班人交点，接班人要逐项点收。
七、接班人度为有不能接班的情形或交班人发现接班人带有病容、酒醉或精神失常现象，均须请示上级处理好后方能交接班。
八、交接完毕，双方应在交接班记录上签字后，交班人才能离开工作岗位，其所发生的一切问题应由接班人负责。
九、交接班要做到交得清楚，接得满意。
交接班管理制度篇二1，为了加强运行管理，保证设备连续、稳定和长周期安全运行，特制订本制度。
2，为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交班记录表上签名，然后接班人依次签名，从此时起，设备的全部运行工作，有接班人员负责。
3，交接班手续结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应有交班人员负责处理，接班人员应协助交班人员处理。
4，在下列情况下，不得进行交接班：4.1在处理事故时(但可在告一段落时，得到调度同意，进行交接班);4.2接班人员有喝酒情况或精神不正常时；4.3交班人员未经正式交接班手续，就擅自离开工作岗位。
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交接班制度一、自觉遵守交接班时间，交接班人员必须当面交接班。
二、交班前做好交班检查，同时做好各部位清洁卫生工作。
三、保证该班生产设备的完好无损并正常运行交于下班。
四、接班人员必须提前15分钟到公司会议室参加班前安全会。
五、接班人员到岗位后，要认真检查机器设备是否正常，完好无损。
六、做到上不清下不接，若上班的问题交班时接班人员检查不到，没有发现接班后由下班承担一切责任。
七、上班人员不得找任何借口给予接班人员制造故障，违者重处。
八、交接班人员要自觉遵守此制度，否则按公司规定给予处理。
制浆岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则照价赔偿。
二、保证该班生产设备的完好无损并正常运行交于下班。
三、保证制浆数量和质量，各浆池储浆必须充足并保证生产用浆。
交班时，两班必须检查浆池储浆情况并作好记录。
四、交班时，水泥浆机（缺水除外）必须清洁干净，否则一次扣5元，叶轮未下（除去上面的尼龙丝，打包带等杂物并上好）扣5元。
五、沉沙盘的沙必须运到指定地点，否则一次扣5元。
六、跳筛渣回收打浆必须运完打扫干净，否则一次扣5元。
七、各部位的设备和工作场地必须干净清洁（包括制浆运原料场所占场地），否则一次扣5－10元。
磨浆工岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则应照价赔偿。
二、对操作设备应勤检查，勤加油，保证该班生产设备的完好无损并正常运行交于下班。
三、节约用电，严禁开空机，严禁离岗搞无人操作。
四、保证浆料浓度，提高浆料质量，有浆必磨，保证纸机用浆，如因浆质造成产品质量和浆量造成纸机待料应追查责任，赔偿损失。
五、斜筛未清洗打扫干净一次扣5元。
六、保证操作设备及工作场地清洁卫生，否则一次扣5－10元。
抄纸复卷工岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则应照价赔偿。
二、对操作设备应勤检查，勤加油，保证该班设备完好无损且正常运行交于下班。
三、节约用电，严禁开空机，严禁离岗搞无人操作。
四、交接班时，要求设备运行正常，产品质量合格，如设备运行正常而未出产品扣0.25t 产量补于下班。
产品质量不合格扣0.1t产品补下班（网花、毛布花除外）。
五、因设备故障或其他原因未经同意不得随意停车，否则将处以扣款50元。
六、交接班园网抽筒（1cm以上3cm以下）或严重网花扣10元，补下班8元更换园网。
七、复卷纸边必须运到浆房，否则一次扣20元。
八、必须保证操作设备及工作场地清洁卫生，否则一次扣5－10元。
搬运工岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则应照价赔偿。
二、听从指挥，服从安排，爱护产品和材料，圆满完成任务。
三、做好自身及设备操作安全工作，如违章作业造成损失概由自己负责。
机电维修工岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则应照价赔偿。
二、上班时间不得东游西逛，必须在车间内巡回检查，发现问题立即整改。
如设备坏了在10分钟内找不到人视为离岗，应按离岗处理一次扣5元。
三、维修、更换设备必须认真负责，保证质量，修复、更换后应与操作工一道试机半小时认可正常后方可离开，且正常运行两天后才算合格，否则处罚不负责任一次扣5元，由此造成损失概由自己负责。
四、更换下来的零配件应回收到指定地点，且能修复使用的应修复使用，不得随意乱丢乱放，否则一次扣5元。
五、维修作业时必须注意安全，如违章作业而造成损失概由自己负责。
司炉工岗位责任一、管好用好工具用具，不得损坏或遗失，否则应照价赔偿。
二、随时掌握检查压力容器的仪器、仪表及水温等情况，发现异常立即汇报，修理整改，否则造成损失概由自己负责。
三、严谨压力容器操作规程，爱护操作设备，保证设备寿命力。
四、节约用煤，工作负责，保证纸机正常用汽，否则如造成纸机停车或产品质量不合格损失概由自己负责。
财务人员岗位责任一、听从领导指挥，努力完成上级领导安排的各项工作指示。
二、严格执行财经制度，认真记账、登账、做账，严禁弄虚作假，以会计法准则要求自己，把好财务关。
三、积极提供厂长所需一切参考生产经营决策数据，为企业完善管理制度，完成经营目标出谋划策。
保卫人员岗位责任一、负责进出物资的检查验收，清点工作。
除本厂职工及上级部门检查人员和客户。
闲杂人员不得放入厂大门。
严禁厂外人员到厂内玩耍、打闹、扰事。
二、负责夜晚厂区巡查，偷盗事件和破坏事件的发生。
三、负责厂内除岗位责任区外的清洁卫生。
四、对厂内、外人员在厂区内发生纠纷，扰事的给予劝阻、教育，制止无效的立即报告厂长或当地公安机关，协助解决处理。
电工班长安全工作职责一、认真贯彻执行上级安全生产的指示和规定，负责检查、监督本班员工的生产安全工作。
二、带领全班员工维护好公司的电器设备，确保安全生产。
三、组织班内工人学习安全生产规章制度，参与机电设备维修后的试车和验收工作。
四、检查所属设备的安全状况，发现问题及时解决或采取措施并及时上报。
五、发生事故要做好详细记录，立即上报，查明原因，提出改进和处理意见。
机修工安全生产工作职责一、认真学习，自觉遵守党和国家的安全生产法规和各项安全规章制度。
二、服从上级领导，听从班长指挥，按规定穿戴好个人防护用品，严禁违章作业。
三、维护好所属设备，使其随时处于良好状态，不断提出有利于安全生产的合理化建议。
四、坚守岗位，搞好设备环境卫生，确保检修质量，做到工完料尽场地净。
五、按操作规程做好本职工作，加强巡回检查，发现事故隐患积极排除，及时报告。
焊割工安全工作职责一、自觉遵守公司的各项安全生产规章制度，按操作规程进行作业。
二、必须严格遵守公司的动火、防火、防爆规定。
三、做好氧气、乙炔瓶的摆放工作，相互距离不得少于5米，与明火距离不得少于10米。
四、氧气瓶、乙炔瓶严禁放在火源、热源及人多车多的地方，防止爆晒，禁止接触油脂。
五、必须持有上岗证，懂得氧气、乙炔的性能，会正确掌握灭火知识和使用灭火器。
一、认真学习各种安全生产法规及公司的安全规章制度，服从领导，听从指挥。
二、维护好所属设备、电器、灯具等使其保持良好状态，确保安全生产。
三、严格按操作规程操作，穿戴好劳保用品，杜绝盲目蛮干。
四、加强巡查，发现事故隐患积极消除，并及时报告。
五、必须持证上岗，加强业务技能学习，不断提出有利于安全工作的合理化建议。
一、自觉遵守安全生产法规及公司各项安全生产规章制度。
二、熟知各机床的结构、性能、原理和故障处理办法，必须持证上岗。
三、严格遵守削工种安全技术操作规程，禁止违章作业。
四、认真作好设备维护保养，机床润滑工作，确保设备安全运行。
五、工作场地保持清洁卫生，走道畅通。
正确穿戴使用防护用品。
六、服从领导安排，听从指挥，工作井然有序，确保生产正常。
一、遵守劳动纪律，听从指挥，服从安排，认真执行安全规章制度及操作规程，严禁违章作业。
二、搞好设备、工具的维护保养工作，操作环境的整洁。
三、坚守工作岗位，精心操作，穿戴整齐并符合安全要求。
四、在任何情况下不违章蛮干，及时反映处理不安全问题，积极参加事故抢险工作。
五、正确使用个人防护用品及消防器具。
一、听从指挥，服从安排，遵章守纪，严禁违章作业。
二、严格执行岗位操作法，工艺指标和安全生产要求。
三、保证本岗位工作场所和设备、工具的安全整洁，正确使用保管消防器具。
四、按时检查，处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患及时报告有关人员。
五、坚守岗位，精心操作，不干与本职工作无关的事。
一、遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程。
禁止违章作业。
二、保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁；不随便拆除防护装置，不使用自己不该使用的机器设备，正确使用消防器具。
三、认真学习安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和处理能力。
四、严格执行交接班制度，接班时必须认真检查设备和安全设施是否齐全完好。
五、未经安全生产教育和操作技能培训合格者，不准独立顶岗操作。
六、坚守工作岗位，精心操作。
穿戴整齐并符合安全要求。
复卷工安全工作职责一、遵守劳动纪律，严格执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥、服从管理，不准违章作业。
二、保证本岗位工作场所和设备的安全整洁，不擅自拆除安全防护装置。
三、穿戴必须符合安全要求，未经安全生产教育培训合格者，不准独立顶岗。
四、坚持岗位，精心操作，严格控制工艺指标。
五、在任何情况下不违章蛮干，不做与本职工作无关的事，积极参加事故抢险工作。
锅炉工安全工作职责一、遵守《安全生产法》、《压力容器操作规程》努力学习有关安全法律法规，听从指挥，服从安排。
二、熟知锅炉系统的工艺流程及各设备、仪表性能，严守劳动纪律，精心操作，严格控制各项技术指标。
三、必须经过技术培训，考试合格并持有《锅炉司炉证》方可进行操作。
四、严格控制锅筒水位计在正常指标范围内，不得缺水和满水。
在严重缺水的情况下，严禁向炉内加水，必须立即停炉，降温处理。
五、随时注意各种压力表的变化情况，严禁锅炉超压运行。
在升降压时必须缓慢进行，严禁猛升猛降。
六、认真执行排污规定，保持炉水质量，排污时要严格保证水位。
七、严格按要求做好当班记录，发现不安全问题，及时报告。
八、严格执行交接班制度，做到交接清楚，上下班人员当面交接班。
九、正确穿戴使用防护用品，消防器具，积极参加事故抢险工作。
抽水工安全工作职责一、遵守厂规厂纪，认真执行安全规章制度，严禁违章作业。
二、严格执行操作规程，遇特殊情况时应冷静分析，准确判断果断处理。
三、坚定岗位，精心操作，不打瞌睡、干私活，不围堆吹牛，穿戴符合安全要求。
四、当班人员不得擅离职守，不允许无关人员进入生产岗位区域。
五、正确使用消防器具，积极参加事故抢险工作。