健康扶贫管理制度
健康扶贫工作制度
健康扶贫工作制度健康扶贫工作制度为保障贫困人口的健康权益，促进贫困地区健康扶贫工作的开展，制定健康扶贫工作制度，具体内容如下：一、健康扶贫目标1. 提高贫困人口的健康素养，增强他们的健康自我管理能力；2. 将健康扶贫工作纳入“健康中国2030”目标体系，实现农村贫困人口基本医疗保险和大病保险全覆盖；3. 加强健康扶贫工作的组织协调，形成多部门合作、多方联动的工作机制。
二、健康扶贫工作的主要内容1. 建立贫困人口健康信息管理系统，全面了解贫困人口的健康状况和需求；2. 建立健康扶贫工作档案，对贫困人口的健康情况进行个案分析，制定针对性的健康扶贫措施；3. 加强贫困地区的卫生设施建设，改善基层医疗服务能力；4. 提高贫困地区的基本医疗服务水平，鼓励有条件的地方建立家庭医生制度，提供持续的健康管理服务；5. 加强贫困地区的医疗资源配置，优化贫困地区的医疗资源布局，提高医疗服务供给能力；6. 完善健康扶贫资金保障机制，确保贫困人口的医疗费用能够得到及时支付。
三、健康扶贫工作的实施步骤1. 健康扶贫工作组成：由卫生健康部门、扶贫办、民政、教育、妇联、残联等相关职能部门组成，形成工作合力；2. 五级联动：国家、省、市、县、乡镇五级联动，实施健康扶贫工作，确保工作覆盖到每一个贫困户；3. 精准识别：通过贫困人口健康信息管理系统，精准识别出贫困人口的健康需求；4. 差异化措施：根据贫困人口的健康需求和地方实际情况，制定差异化的健康扶贫措施，确保措施的针对性和有效性；5. 经济扶贫和健康扶贫的结合：将健康扶贫纳入经济扶贫的工作计划，通过发展健康产业，带动贫困地区就业和增加收入；6. 监督评估：建立健康扶贫工作的监督评估机制，定期对健康扶贫工作进行评估，通过评估结果调整工作方向和目标。
四、健康扶贫工作的保障措施1. 加强组织领导，明确工作责任，确保健康扶贫工作的顺利进行；2. 制定健康扶贫工作的经费保障机制，确保资金到位；3. 加强宣传教育，提高贫困人口的健康意识和健康素质；4. 加强区域合作，促进贫困地区之间的互利互惠；5. 发挥社会力量的作用，引导社会各界参与健康扶贫工作。
村医健康扶贫工作制度
村医健康扶贫工作制度一、总则第一条为了贯彻落实党的十九大精神，按照党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，加强村医健康扶贫工作，确保农村贫困人口基本医疗有保障，制定本制度。
第二条村医健康扶贫工作制度旨在发挥村医在脱贫攻坚中的积极作用，通过提升农村医疗卫生服务水平，为农村贫困人口提供便捷、高效、优质的医疗服务，助力贫困群众脱贫致富。
第三条村医健康扶贫工作制度遵循政府主导、村医主体、社会参与的原则，充分发挥村医贴近群众、熟悉农村的优势，推动健康扶贫政策落地生根。
第四条村医健康扶贫工作制度适用于全国范围内农村贫困地区的村医。
二、村医职责第五条村医是健康扶贫工作的主体，应当熟练掌握健康扶贫相关政策，为贫困群众提供医疗服务和政策解读。
第六条村医应当定期开展健康教育和健康促进活动，提高贫困群众健康素养，引导群众合理就医。
第七条村医应当做好贫困人口健康状况登记，及时更新健康信息，为贫困群众提供个性化健康管理服务。
第八条村医应当积极参与农村基本公共卫生服务项目，为贫困群众提供免费或优惠的公共卫生服务。
第九条村医应当协助卫生健康部门开展健康扶贫政策宣传、健康扶贫工程实施、健康扶贫资金管理等工作。
第十条村医应当积极参与远程医疗服务，利用信息化手段为贫困群众提供便捷、高效的医疗服务。
三、政策支持第十一条各级卫生健康部门应当加大对村医的培训力度，提高村医的业务水平和服务能力。
第十二条各级卫生健康部门应当为村医提供必要的医疗设备和药品，确保村卫生室正常运转。
第十三条各级卫生健康部门应当合理配置基层医疗卫生资源，提升基层医疗卫生服务能力，为村医提供良好的工作环境。
第十四条各级卫生健康部门应当落实村医待遇保障，确保村医收入稳定，激发村医工作积极性。
第十五条各级卫生健康部门应当加强对村医的考核评价，完善激励机制，鼓励优秀村医扎根农村，为贫困群众提供优质医疗服务。
四、社会参与第十六条鼓励社会各界关心和支持村医健康扶贫工作，通过捐赠、志愿服务等方式，为村医提供帮助和支持。
医院健康扶贫工作制度
医院健康扶贫工作制度一、总则为了贯彻落实国家关于健康扶贫的决策部署，根据《中华人民共和国贫困地区扶贫开发条例》和《关于实施健康扶贫工程的意见》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、工作目标（一）确保贫困人口享有基本医疗保障服务，提高医疗保障水平，减轻贫困患者医疗负担。
（二）提升贫困地区医疗服务能力，保障贫困人口享有基本医疗服务。
（三）加强健康教育，提高贫困人口的健康素养，预防因病致贫、因病返贫现象。
三、组织架构（一）成立健康扶贫领导小组，负责全院健康扶贫工作的组织领导、协调推进和监督实施。
（二）设立健康扶贫工作办公室，负责日常工作和具体事务处理。
（三）成立专业服务团队，负责贫困患者的诊疗、康复和健康教育等工作。
四、工作内容（一）开展贫困人口健康状况调查，建立健康状况档案。
（二）为贫困人口提供基本医疗保障服务，确保政策范围内报销比例达到规定的水平。
（三）实施家庭医生签约服务，提供个性化健康管理方案。
（四）开展健康教育，普及健康知识，提高贫困人口的健康素养。
（五）针对贫困人口开展慢性病管理，确保慢性病患者的规范管理率达到100%。
（六）优先为贫困人口提供医疗服务，设立绿色通道，简化就医流程。
（七）开展巡回医疗和远程医疗服务，解决贫困地区医疗服务难题。
（八）加强与基层医疗卫生机构的协作，提升基层医疗服务能力。
五、工作流程（一）贫困人口就诊时，首先向医务人员出示相关证明，享受优先就诊服务。
（二）医务人员根据贫困人口的健康状况，制定合理的诊疗方案。
（三）药剂、检查、治疗等环节，按照优惠政策予以落实。
（四）贫困人口就诊结束后，如有需要，由医务人员协助办理相关报销手续。
（五）健康扶贫工作办公室定期对贫困人口健康状况和医疗服务情况进行跟踪、评估和反馈。
六、保障措施（一）加强政策宣传和培训，提高全院医务人员对健康扶贫工作的认识。
（二）完善贫困人口健康状况档案，确保数据真实、准确、完整。
（三）建立健全健康扶贫工作考核机制，对工作落实情况进行督查。
健康扶贫工作制度
健康扶贫工作制度一、背景与目的近年来，我国在扶贫工作方面取得了显著成果，贫困人口比例大幅下降。
然而，贫困人口中存在着大量健康问题，特别是因病致贫的情况居高不下。
为了解决贫困人口的健康问题，提高他们的生活质量，构建具有可持续发展的扶贫模式，建立健康扶贫工作制度势在必行。
二、原则与内容1.基本原则（1）整体推进：把健康扶贫作为全面脱贫攻坚的一项重要工作推进。
（2）精准施策：根据不同地区、不同贫困人口的实际情况，制定相应的扶贫方案。
（3）可持续发展：提供长期、稳定的健康扶贫服务，确保贫困人口能够持续受益。
（4）政策协同：与相关政府部门的扶贫政策相衔接，实现资源共享，提高工作效率。
2.工作内容（1）健康宣教：通过开展宣传教育活动，提高贫困人口的健康知识水平，使他们养成良好的健康习惯。
（3）医疗救助：为贫困人口提供免费或补助的医疗救助，包括药费、手术费、住院费等，确保贫困人口能够得到及时有效的医疗救治。
（4）健康扶贫贷款：为贫困人口提供低息或无息的健康扶贫贷款，用于对疾病治疗和康复的支出，减轻他们的经济负担。
三、组织与实施1.负责机构成立健康扶贫工作专门机构，由相关部门、专家、社会组织等共同组成，负责制定扶贫方案、指导实施、监督评估等工作。
2.相关机构合作与卫生部门、扶贫部门、医疗机构等开展合作，共同推进健康扶贫工作。
卫生部门提供健康服务，扶贫部门提供财政资金支持，医疗机构提供医疗救助。
3.信息共享建立健康扶贫信息共享平台，确保相关数据及时传递和共享，提高工作效率和质量。
4.资金保障国家财政加大对健康扶贫工作的投入，设立专项资金，用于贫困人口的医疗救助、健康宣教、健康扶贫贷款等方面。
5.项目评估建立健康扶贫项目评估制度，定期对各项工作进行评估，确保工作的效果和质量。
四、效果与机制建设1.成效评估定期对健康扶贫工作的成效进行评估，通过数据分析和用户反馈等方式，总结经验，发现问题，并进行及时改进。
2.保密机制建立健康扶贫工作的保密机制，确保个人健康信息的安全性和隐私性，防止信息泄露和滥用。
乡卫生院健康扶贫工作制度
乡卫生院健康扶贫工作制度一、背景贫困地区的居民，由于医疗卫生条件的落后和健康知识的匮乏，往往面临着较高的健康风险。
乡卫生院作为基层医疗机构，应承担起为贫困地区居民提供健康服务和扶贫工作的责任。
为了有效推进乡卫生院的健康扶贫工作，制定本工作制度。
二、目标1.提高贫困地区居民的健康意识和健康素养；2.提升乡卫生院的服务能力和质量水平；3.增强基层医疗机构的健康扶贫工作效果；4.为贫困地区提供全面、可持续的健康服务。
三、内容1.开展健康宣传教育活动（1）设立宣传教育岗位，由专门人员负责；（2）定期组织宣传教育活动，包括举办健康讲座、分发宣传资料等，提高贫困地区居民的健康知识和健康意识；2.建立健康档案和健康管理（1）为贫困地区居民建立健康档案，记录个人基本信息、疾病史、检查结果等；（2）根据健康档案，对贫困地区居民进行健康评估，并制定个体化的健康管理方案；（3）定期进行健康体检和随访，对贫困地区居民的健康状况进行监测和干预。
3.提供基本医疗服务（1）乡卫生院应保障贫困地区居民的基本医疗需求，提供常见病、多发病的基本诊疗服务；（2）建立健康救助制度，对贫困地区居民提供经济援助和医疗救助，确保他们能够得到必要的治疗。
4.建立健康合作网络（1）与其他医疗机构、社区卫生服务机构等建立合作关系，互相传送疑难病例、分享健康资源；5.支持健康产业发展（1）乡卫生院可与当地的社区合作，推动健康产业的发展，促进贫困地区的经济增长；四、保障措施1.提供必要的经济支持，确保健康扶贫工作的顺利开展；2.组织培训，提高乡卫生院工作人员的专业能力和服务意识；3.加强监督和评估，确保健康扶贫工作的质量和效果；4.鼓励乡卫生院与医学院、科研机构等合作，开展健康扶贫相关的科研项目。
五、评估与改进制定健康扶贫工作的评估指标和评估方法，定期对乡卫生院的健康扶贫工作进行评估和改进。
根据评估结果，及时调整工作策略和措施，提高健康扶贫工作的效果和质量。
医院健康扶贫管理制度
一、总则为贯彻落实国家健康扶贫政策，确保贫困人口得到基本医疗保障，提高贫困地区医疗服务水平，根据《中华人民共和国扶贫开发法》和《健康扶贫工作实施方案》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、工作目标1. 实现贫困人口医疗费用减免、医疗救助全覆盖。
2. 提高贫困地区医疗服务能力，降低因病致贫、因病返贫风险。
3. 促进贫困地区医疗卫生事业健康发展。
三、组织机构及职责1. 成立医院健康扶贫工作领导小组，负责制定、实施和监督医院健康扶贫工作。
2. 医院健康扶贫工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各科室、部门按照职责分工，共同推进健康扶贫工作。
四、贫困人口健康管理1. 建立贫困人口健康档案，包括基本信息、病史、健康状况等。
2. 定期对贫困人口进行健康检查，及时掌握病情变化。
3. 对因病致贫、因病返贫的贫困人口，实施分类管理，提供针对性的医疗服务。
4. 加强健康教育，提高贫困人口健康素养。
五、医疗救助与减免政策1. 贫困人口住院费用，按照相关政策给予减免。
2. 对符合条件的大病、重病贫困人口，实施医疗救助。
3. 加强与民政、扶贫等部门的沟通协调，确保贫困人口医疗救助政策落实到位。
六、医疗资源下沉1. 选派优秀医务人员到贫困地区开展对口支援，提高基层医疗服务水平。
2. 定期组织专家团队到贫困地区开展义诊、健康讲座等活动。
3. 加强对贫困地区医疗卫生机构的设备更新和技术培训。
七、考核与监督1. 建立健康扶贫工作考核机制，对各部门、科室工作进行考核。
2. 定期开展健康扶贫工作监督检查，确保政策落实到位。
3. 对在工作中存在问题的单位和个人，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院健康扶贫工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
健康扶贫医院管理制度
一、总则为深入贯彻落实国家关于健康扶贫工作的决策部署，切实提高贫困地区医疗服务水平，确保贫困人口享有公平、优质、高效的医疗服务，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《健康扶贫工作实施方案》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立健康扶贫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调全院健康扶贫工作。
2. 设立健康扶贫办公室，负责健康扶贫工作的具体实施，包括政策宣传、信息收集、患者管理、工作评估等。
三、制度内容1. 贫困患者识别与登记（1）严格执行国家关于贫困患者的识别标准，确保贫困患者得到及时救治。
（2）建立贫困患者信息库，实行一人一档，详细记录患者基本信息、病情、治疗方案、医疗费用等信息。
2. 医疗服务保障（1）落实贫困患者“先诊疗后付费”政策，确保贫困患者住院治疗零负担。
（2）提高贫困患者住院报销比例，降低个人负担。
（3）开展巡回医疗义诊活动，为贫困患者提供上门医疗服务。
3. 家庭医生签约服务（1）为贫困患者提供家庭医生签约服务，实现签约服务全覆盖。
（2）家庭医生负责贫困患者的健康管理、疾病预防、健康教育和转诊服务。
4. 贫困患者分类救治（1）根据贫困患者的病情，制定分类救治方案，确保救治效果。
（2）开展大病集中救治，针对食管癌、胃癌、结肠癌、直肠癌等重大疾病，提供及时、有效的救治。
5. 医疗保障政策宣传（1）加强医疗保障政策宣传，提高贫困患者对政策的知晓率和满意度。
（2）定期举办健康扶贫政策讲座，为贫困患者解答疑问。
6. 贫困患者满意度调查（1）定期开展贫困患者满意度调查，了解患者需求，改进医疗服务。
（2）针对调查结果，及时调整和优化医疗服务措施。
四、监督检查1. 健康扶贫工作领导小组定期对健康扶贫工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 对违反健康扶贫制度的行为，依法依规进行处理。
五、附则本制度自发布之日起施行，如遇国家政策调整，按新政策执行。
健康扶贫工作制度_职责
健康扶贫工作制度职责一、健康扶贫工作概述健康扶贫是我国脱贫攻坚战的重要组成部分，旨在保障贫困人口的基本医疗需求，防止因病致贫、因病返贫现象发生。
健康扶贫工作制度是指在健康扶贫工作中，各级政府部门、医疗机构、社会组织和贫困人口等相关主体应遵循的规范和制度。
健康扶贫工作制度职责是指各相关主体在健康扶贫工作中应承担的职责和任务。
二、政府部门职责1. 卫生健康行政部门：负责制定健康扶贫政策、规划和实施方案，协调相关部门推进健康扶贫工作，监测和评估健康扶贫工作成效。
2. 扶贫行政部门：负责将健康扶贫纳入脱贫攻坚总体布局，协调相关部门落实健康扶贫政策，监测和评估健康扶贫工作成效。
3. 财政部门：负责安排健康扶贫资金，保障健康扶贫工作经费需求。
4. 人力资源社会保障部门：负责落实医疗保险、大病保险、医疗救助等政策，协同推进健康扶贫工作。
5. 医疗保障部门：负责制定和完善医疗保障政策，提高医疗保障水平，确保贫困人口基本医疗需求得到满足。
6. 民政部门：负责对符合条件的贫困人口进行救助，协同推进健康扶贫工作。
7. 教育部门：负责加强对贫困人口的健康教育，提高健康素养。
8. 审计部门：负责对健康扶贫资金进行审计，确保资金安全、合规使用。
三、医疗机构职责1. 医疗机构应严格执行健康扶贫政策，为贫困人口提供优质、高效的医疗服务。
2. 医疗机构应建立健全贫困人口就医绿色通道，实行优先挂号、就诊、检查、住院、取药等服务。
3. 医疗机构应落实先诊疗后付费政策，为贫困患者提供便捷的结算服务。
4. 医疗机构应做好贫困人口慢性病规范管理工作，确保慢性病管理率达到100%。
5. 医疗机构应积极开展健康教育，提高贫困人口的健康素养。
6. 医疗机构应加强与基层医疗机构的协作，推动分级诊疗制度。
四、社会组织职责1. 社会组织应积极参与健康扶贫工作，为贫困人口提供医疗救助、生活援助等服务。
2. 社会组织应协助政府部门宣传健康扶贫政策，提高贫困人口的知晓率。
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健康扶贫夜校管理制度为切实推进健康扶贫工作,提高健康扶贫整体工作质量和水平，促进健康持贫工作取得实效，在泽州县卫生和计划生育局的正确指导下,特制定健康扶贫夜校管理制度。
具体规定如下:一、各村以卫生室或村部为阵地开设健康扶贫夜校，学员主要由建档立卡贫困户组成,其他群众自愿报名参加。
二、卫生院院长是健康扶贫夜校第一责任人,村卫生室所长主体责任。
卫生院健康扶贫办公室负责督查考核、教学安排、聘请授课老师等.三、健康扶贫夜校根据农时采取集中与分散相结合的形式办学。
每月聘请专家对辖区群众集中培训一次,每次不得少于2小时,全年不少于12次.四、教学内容必须围绕健康扶贫工作，就健康扶贫政策、新农合政策、居民签约服务、妇幼保健、健康教育、计划免疫、慢病管理、传染病防治、中医药养生、地方病防治、常见病防治、季节病防治、农村环境卫生（病媒生物防治）、合理运动健身和运动处方等知识进行宣传普及、专题培训.五、健康扶贫夜校必须有学员花名册、考勤表、教学计划、教学内容、管理制度、学习笔记（卫生院职工和村医)。
六、夜校每次开展集中培训，卫生院职工及全体村医必须参加，会后到包联村夜校进行宣讲。
健康扶贫信息系统数据报送工作制度为贯彻落实全市健康扶贫工作推进会议精神，及时了解健康扶贫各项措施落实情况，掌握我市健康扶贫工作进度，确保年度目标任务顺利完成,根据泰安市卫生计生委《关于建立健康扶贫工作情况每月上报制度的通知》要求,建立我市健康扶贫工作情况月报制度:一、报送内容信息报送内容主要包括“八个一"工程落实、患病贫困人口分类救治、村卫生室建设、对口支援、公益活动开展等工作情况。
信息报送内容已设计成统计模板,通过山东省健康扶贫信息系统上报。
二、建立健全信息报送联系制度要加强对健康扶贫信息数据报送工作的领导,建立健全信息上报联系制度，固定明确专人负责，确保手机畅通。
信息数据报送工作人员如有变动调整的,应及时以书面形式告知卫生局扶贫办。
按照要求建立健全各单位联系网络及信息联系制度。
三、建立健全信息报送制度要严格按照时限报送健康扶贫信息数据,每月18日前按照任务分解及时、准确、保质、保量完成信息数据上报工作.信息报送的质量将作为年度考核的重要内容,请各单位认真落实健康扶贫工作各项政策措施，扎实推进各项工作开展,全面、及时、准确统计上报工作信息,为工作决策提供可靠依据。
扶贫病房设置及管理办法根据《省卫生厅关于公立医院设立扶贫病房切实解决群众看病贵有关问题的通知》要求,我院设置扶贫病房床数应不低于病床数的10%，即３０张。
按目前医院各科室实有床位设置,结合省厅要求，现对我院扶贫病床设置及管理做以下安排:一、病床设置二楼住院部203室共3张病床，不足可以续加。
二、扶贫病床就诊人员条件1、建档立卡贫困户;2、农村五保户；3、孤寡老人;４、孤儿及生活有特殊困难者；5、未享受医疗保险的城市下岗职工、低保人员。
以上扶贫人员就诊住院时均应出示相应的证明。
下岗职工、低保人员、农村五保户应提供下岗证、低保证、五保户证，孤寡老人、孤儿及生活有特殊困难者应提供街道办事处或乡镇人民政府证明。
三、扶贫病床减免费用标准除药品费、输血费、外出检查费外的所有住院期间费用减免２0％。
四、减免流程及办法所有符合扶贫病床住院条件的患者→入住扶贫病床(或非扶贫病床)→按统一收费标准计费→出院时患者持相应证明和住院发票到医院外协科登记,外协科出具“扶贫病床减免通知书”→住院处办理减免退费手续.五、扶贫病床费用管理及服务要求1、各科室应对符合扶贫病床就诊条件的住院患者无条件实行规定的减免政策。
工作人员应详细做好解释说明工作,医疗服务质量应与普通病床一视同仁,不得降低标准.２、对符合扶贫就诊条件的住院患者无论是否住在扶贫病床均可进行减免；在扶贫病床确无扶贫病人入住时,也可收治普通病人(普通病人不享受扶贫减免政策)。
3、外协科应做好扶贫病人的身份审核，建立专门登记本登记患者信息和费用减免金额,每季度公示扶贫病人费用减免信息。
住院处对减免费用的扶贫病人的住院证,结算单应加盖减免标识。
４、医院办公室负责制定扶贫病床管理制度，工作流程，建立规范的审批办法和费用减免程序。
外协科负责在门诊大厅、病床门楣、床头制作明确标识,公告就诊审批程序及管理办法、费用减免项目等信息.六、几种特殊情况的减免办法1、已参加农合的五保户、特困人员、孤寡老人、孤儿，在出具相应证明材料后,应对自付部门进行规定比例的减免。
2、已参加医疗保险的五保户、特困人员、孤寡老人、孤儿,在出具相应证明材料后，应对自付部分进行规定比例的减免.3、在医院举行的各项减免优惠活动期间，若减免的范围及比例小于扶贫病人的减免幅度,以扶贫病床的减免标准执行;若减免的范围及比例大于扶贫病人的减免幅度，以活动期间减免优惠标准执行.健康扶贫工作制度一、健康扶贫服务团队的各项工作,都必须紧紧围绕市卫计委健康扶贫困工作部署和要求来开展。
二、健康扶贫服务团队要积极主动，注重协调配合，加强与市精准扶贫困相关单位之间的联系沟通,确保工作的顺利开展。
三、健康扶贫服务团队要加强认识，严格制定科学合理的医疗服务方案，在确保治疗效果的基础上，降低因病致贫因病返贫贫困人口医疗费用负担，杜绝过度用药,过度检查。
四、健康扶贫困服务团队要端正工作态度，坚决杜绝弄虚作假,要实实在在为因病致贫因病返贫贫困人口提供科学合理的医疗服务和指导,服务结束后,要求服务对象在服务日志上签字，并填写服务评价及建议.五、健康扶贫服务团队要根据辖区因病致贫病人及家庭实际情况,至少每月进行一次家庭上门访视,内容主要包括疾病诊治、慢病随访、健康体检、健康干预等.六、健康扶贫服务团队健康体检及上门服务，不得向困难群众收取任何费用.七、健康扶贫服务团队严格遵守法律法规，遵守社会公德，不做违法乱纪和有损国家机关工作人员的形象的事。
八、健康扶贫服务团队要认真学习掌握新农合、国家基本公共卫生服务、健康扶贫等各项政策.健康扶贫督导考核制度1、扶贫工作人员要做好分工,明确各自职责及范围，相互配合，协同工作。
２、扶贫工作人员要对辖区贫困人员进行家庭签约服务，政策宣传,定期随访。
３、贫困患者家庭医生签约率达到10０%。
4、卫生院不定期对各村扶贫人员抽查，每村抽5户入户，检查一人一册、健康档案填写情况，扶贫政策知晓率,签约服务情况。
5、入户发现1例未签约、1例未服务、1例未填写情况,相关负责人员给予处罚。
健康扶贫联系包村工作制度为加强我镇健康扶贫工作，提升村卫生所工作服务水平,充分发挥联系包村干部的表率作用,切实提高工作质量。
进一步增强联系包村干部的群众观念和为民服务的自觉性,促进各项工作落实，特制定本制度.一、联系包村干部要指导联系村完成交办的各项任务;指导和帮助联系村解决热点、难点问题；及时发现和解决联系村班子建设中存在的问题,帮助村找出工作中存在的差距,理清工作思路，解决好工作中的矛盾和问题，维护班子之间的团结,保持村民自治机制的正常运行。
二、联系包村干部要切实加强对联系村的工作指导，除计划生育由具体包村同志负责外,重点对联系村加强基层组织建设、发展集体经济、推进现代农业发展、落实耕地保护、严禁违规用地及违章搭建、加强农村宅基地管理、信访维稳、秸秆禁烧、殡葬管理、环境保护、安全生产、征兵工作、村庄整治工作进行包保牵头落实,提出工作建议，推进工作落实，促进工作的开展；同时，对联系包村的村干部工作作风和廉洁自律情况进行监督、收集有关情况信息，反映群众意见和要求，发现问题及时向党委、政府报告。
三、联系包村干部要参与村重大事项决策，对村工程建设、人事安排、集体资产处置、农村合作经济规范发展、大额资金和招待费用使用情况及疑难问题处理等进行指导；对党务、村务公开制度落实情况进行监督，指导和监督村民主理财小组等组织活动开展情况，发现问题及时提出整改意见。
四、联系包村干部要问计于民、问政于民，与所在村群众开展交心谈心活动,交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐；对交心谈心中发现的问题，要积极开展调查研究,及时妥善加以解决；要主动及时参与联系村的纠纷调处和信访协调等工作，切实维护联系村的稳定.五、联系包村干部要指导村立足自身实际，进一步培育和壮大村级集体经济,规范村级集体经济管理,严格落实“四议两公开"制度，要发挥联系包村干部的统筹协调作用，帮助挖掘联系村的财力增长点;了解困难群众生产生活状况,开展访贫问苦活动。
六、联系包村工作将纳入日常管理和效能绩效考核;联系村干部每月至少到村一次;每周二镇统一安排联系村干部到村报到，如因工作安排不能到村，需自行安排时间到村。
附：晋庙铺镇中心卫生院干部包村情况一览表健康扶贫档案管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案.健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化.２、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全.居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。
3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。
在病人转诊时,只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。
4、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案,每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。
５、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。
６、达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。