第三届广东交通综合行政执法技能竞赛方案

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综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案一、活动目的综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动的目的是提高行政执法人员的岗位能力和业务水平,促进行政执法工作的规范化、科学化、高效化。

二、活动内容1. 岗位大练兵通过模拟真实场景,组织行政执法人员进行岗位实战演练,提高他们在各个岗位上的综合能力和应变能力。

演练内容可以包括突发事件处置、案件处理、调解协商等。

2. 业务大比武组织行政执法人员参加业务知识竞赛,测试他们的专业知识和业务技能。

竞赛形式可以包括问答比拼、案例分析、实地考察等。

3. 经验交流设置经验交流环节,让行政执法人员分享自己在岗位练兵和业务比武中的收获和经验,促进彼此之间的学习和提高。

三、活动步骤1. 筹备阶段确定活动主题和目标,制定活动方案,确定活动时间和地点,组织人员进行活动筹备工作。

2. 报名选拔通过内部公示和报名选拔的方式,确定参加活动的行政执法人员。

报名条件可以包括工作年限、绩效评定等。

3. 岗位大练兵根据参与人员的实际情况,制定岗位大练兵的具体内容和形式。

根据不同岗位的需求,设置不同的演练场景和要求,确保演练的真实性和有效性。

4. 业务大比武通过竞赛形式进行业务知识的考核,根据参与人员的专业特长和执法领域设置不同的题目和项目,确保竞赛的公正和公平性。

5. 经验交流组织行政执法人员进行经验交流和学习分享,可以采取小组讨论、座谈会等形式,鼓励参与人员积极发言和互动,促进互相学习和成长。

四、活动评估活动结束后进行评估,分析活动的效果和问题,总结经验,修正不足,为以后类似活动的开展提供经验和参考。

此为“岗位大练兵、业务大比武”活动的初步实施方案,具体实施细节可以根据需要进行进一步调整和完善。

通过此活动,可以提升行政执法人员的能力素质,推动行政执法工作的质量和效率的提升。

五、活动流程根据综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动的目的和内容,制定了以下具体的活动流程:1. 筹备阶段(1-2周)- 确定活动主题和目标,制定活动方案。

2023年路政路政人员技能竞赛考试

2023年路政路政人员技能竞赛考试

2023年路政路政人员技能竞赛考试1.《公路法》第七条规定.公路受国家保护,任何单位和个人不得破坏.损坏或者非法占用()。

[单选题] *A.公路及公路边沟B.公路.公路用地及公路附属设施(正确答案)C.公路.公路用地D.公路.公路用地及公路边沟2.县级以上地方人民政府应当确定公路两侧边沟(截水沟.坡脚护坡道)外缘起不少于()的公路用地。

[单选题] *A.1米(正确答案)B.2米C.3米3. 违反《公路法》第四十四条第一款规定,未经同意擅自占用.挖掘公路的,由交通主管部门责令停止违法行为,可以处()以下的罚款。

[单选题] *A.10000元B.20000元C.30000元(正确答案)D.50000元4.收费站站址的变更由县级以上人民政府交通主管部门审核逐级报()批准;站名变更的还需到价格部门换领收费许可证。

[单选题] *A、市人民政府交通主管部门B.省人民政府交通主管部门(正确答案)C.国务院交通主管部门D.公路管理机构5.收费公路交工验收合格方可收费;收费公路终止收费后,收费公路经营管理者应当自终止收费之日起()日内拆除收费设施。

[单选题] *A、十B、十五(正确答案)C、二十D、三十6.收费公路不按照规定上报财务报表达()个月或者瞒报.虚报财务收支情况的,由省人民政府交通主管部门责令经营管理者限期改正;逾期不改的,报省人民政府批准停止其收费。

[单选题] *A、三B、四C、五D、六(正确答案)7.收费公路路面严重惨损,连续()个月达不到规定的等级公路或者高速公路技术状况指数的,由省人民政府交通主管部门责令经营管理者限期改正;逾期不改的,报省人民政府批准停止其收费。

[单选题] *A、三(正确答案)C、五D、六8.公路收费站应当根据车流量及时开足通道,保障收费通道的畅通;因未开足通道而造成在用通道平均()台以上车辆堵塞的,应当免费放行并开足通道。

[单选题] *A、七B、四C、五(正确答案)D、六9.公路收费站违反第()条第二款规定的,群众有权进行投诉.举报,县级以上人民政府交通主管部门应当认真调查,并按照第()条的规定追究有关人员的法律责任,并把处理结果告知投诉举报人。

行政执法比武活动计划方案

行政执法比武活动计划方案

一、活动背景为了进一步提高行政执法人员的业务素质和执法水平,加强行政执法队伍建设,促进执法规范化、标准化,根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本行政执法比武活动计划方案。

二、活动目标1. 提高行政执法人员的法律素养和执法能力。

2. 强化行政执法人员的团队协作精神和执法意识。

3. 推动行政执法工作的规范化、标准化。

4. 促进行政执法队伍的素质提升和形象改善。

三、活动主题“法治先锋,执法为民”四、活动时间2022年9月1日至2022年9月30日五、活动地点市行政服务中心多功能厅六、活动对象全市各级行政执法部门在职执法人员七、活动内容1. 理论知识竞赛:测试执法人员对法律法规、政策法规的掌握程度。

2. 实操技能比赛:模拟执法现场,考察执法人员的现场执法能力和应变能力。

3. 执法文书制作比赛:评选优秀执法文书,提高执法文书制作质量。

4. 执法案例研讨:围绕典型案例,进行深入研讨,提升执法水平。

5. 团队协作游戏:通过团队协作游戏,增强执法人员的团队精神和沟通能力。

八、活动安排1. 第一阶段(9月1日-9月10日):宣传发动,报名参加。

2. 第二阶段(9月11日-9月20日):理论知识竞赛、实操技能比赛、执法文书制作比赛。

3. 第三阶段(9月21日-9月25日):执法案例研讨。

4. 第四阶段(9月26日-9月30日):团队协作游戏、评选优秀个人和团队、总结表彰。

九、活动组织1. 成立活动领导小组,负责活动的总体规划和组织实施。

2. 设立活动办公室,负责活动的具体协调、组织和实施。

3. 成立评委小组,负责活动的评审工作。

十、活动经费活动经费由市财政予以保障,主要用于活动场地租赁、宣传资料制作、奖品购置等。

十一、活动要求1. 各级行政执法部门要高度重视,广泛宣传,积极组织本部门执法人员参加活动。

2. 参赛人员要严格遵守比赛规则,确保比赛公平、公正、公开。

3. 活动期间,要加强安全管理,确保活动顺利进行。

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案电子版(二篇)

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案电子版(二篇)

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案电子版一、工作目标通过开展规范行政执法活动,进一步端正执法理念,改进执法方式,有效解决行政执法不公、行政执法不严、行政____、行政乱作为等问题,助推行政执法机关和行政执法人员执法理念明显提升、执法作风明显转变、执法水平明显提高,促使公民、法人和其他____对行政执法的满意度明显上升,逐步实现严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。

二、主要任务(一)加强执法素质教育。

一是落实教育培训。

市、县____法制业务培训不少于____次,党组中心组集中学法每年不少于____次,公务员每年学法不少于40学时的要求。

市局将有针对性地举办____期法制业务培训。

二是强化人才培养。

促进和鼓励干部职工参加各种学历教育、法律、会计等资质资格考试,提升专业人才比例。

各单位要加强人才库及执法标兵管理,通过建立税务学堂、成立业务兴趣班、开展“依法治税宣讲”等活动,充分发挥人才的传帮带和示范表率作用。

三是逗硬业务考试。

建立业务部门学习考试联动工作机制,以各业务科(股)室为主定期报送考题,对执法人员定期____法律及税收业务知识考试。

市局今年将____对____个基层单位进行税收执法能力考试。

四是丰富练兵平台。

开展“以案释法”、情景模拟、岗位练兵、岗位比武等活动不少于____次。

(二)加强执法人员资格管理。

各单位要根据法律法规规章修改和政府机构改革职能调整情况,对行政执法主体进行清理规范。

加大行政执法队伍清理整顿力度,对没有执法资格人员,严禁履行行政执法职责,对被聘用履行执法职责的合同工、临时工,要调离执法岗位,对经清理确认了的行政执法人员____通过报纸、网站等方式对外公布,接受社会监督。

(三)强化先进示范带动作用。

华蓥、岳池和邻水县局为市局执法能力建设示范单位,市局已通过文件明确示范的具体工作。

省局今年对依法行政示范单位创建活动进行了全面部署,各单位要结合实际,积极开展依法行政示范单位创建活动。

技能大赛--交通运输行业职业技能竞赛实施方案

技能大赛--交通运输行业职业技能竞赛实施方案

2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛实施方案根据《xx市人力资源和社会保障局关于组织开展2019年xx技能大赛活动的通知》的总体安排, xx市交通运输局举办2019年xx技能大赛——交通运输行业职业技能竞赛。

为保证竞赛顺利进行、取得实效,现结合实际,制定本实施方案。

一、竞赛宗旨为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,加快培养和选拔一批在交通运输行业具有高超技能的技能人才,积极促进我市交通运输行业高技能人才队伍提质增量,努力推动争创xx质量新优势,支持粤港澳大湾区交通运输行业的建设发展。

二、组织机构(一)举办单位。

主办单位:xx市交通运输局承办单位:xx市公共交通管理局xx市交通运输培训中心有限公司协办单位:xx市道路运输协会xx市出租汽车协会xx市汽车维修行业协会xx技师学院竞赛指导单位:xx市职业技能鉴定指导办公室(二)竞赛组委会。

成立2019年xx技能大赛—交通运输行业职业技能竞赛组织委员会(以下简称组委会),负责指挥和协调竞赛的各项工作,组成如下:主任: xx市交通运输局副局长成员: xx市交通运输局人事处处长xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局主要负责人xx市交通运输培训中心有限公司主任xx市道路运输协会秘书长xx市出租汽车协会秘书长xx市汽车维修行业协会秘书长xx技师学院交通学院院长(三)组委会办公室。

组委会下设办公室,具体负责竞赛的各项工作,组成如下:主任: xx市交通运输局物流发展处处长xx市公共交通管理局副局长副主任: xx市交通运输局物流发展处调研员xx市交通运输培训中心有限公司主任成员:组委会办公室设在xx市交通运输培训中心有限公司。

联系人及咨询电话:。

(四)组委会下设各竞赛工作组。

根据赛事安排,组委会设专家裁判组、赛务组、监督仲裁组、设备及后勤保障组。

三、竞赛项目及标准(一)竞赛项目。

汽车驾驶员(A牌)、汽车驾驶员(新能源出租汽车)、汽车维修工。

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案模版(3篇)

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案模版(3篇)

交通行政执法工作规范竞赛活动实施方案模版一、竞赛时间。

竞赛时间从~年___月___日起至~年___月___日止,时间___天。

二、竞赛对象。

以各执法单位为一个参赛团体,单位正、副职领导和部分交管员是本次活动的主要考评对象,其中参加竞赛候选的交管员应占总人数___%以上。

三、竞赛内容:交通运政、征稽业务及稽查工作规范,具体包括:㈠指挥停车:分为徒手指挥和使用停车示意牌(灯)两种。

㈡检查车辆:车辆停稳后,稽查人员应向驾驶员出示执法证件,明确表达检查项目,文明检查。

拦截检查车辆不得超过三辆,不得同时双向拦截检查车辆。

㈢调查取证:稽查人员对有违法、违章行为的车辆,应展开调查,提取证据;证据包括书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述、勘验笔录和现场笔录等。

㈣制作执法文书:对认定有违法、违章行为的车辆,适用简易程序的应当场制作《交通___(当场)》交违法当事人,并告知当事人有关事项;对适用一般程序、听证程序的违法行为按《交通行政处罚程序规定》办理。

填写各类文书一定要按规定内容填写,不得省略或简写。

四、竞赛办法:交管总站___人员组成考评小组负责本次竞赛活动的具体工作,竞赛分理论和实际操作两方面同时进行:㈠现场考评交管员的稽查工作(含指挥停车、检查车辆);㈡在规定时间内完成一宗违章案件的调查取证工作,现场制作询问笔录,欠缴养路费案件限时___分钟,未经许可从事道路运输案件限时___分钟;㈢现场听取稽查人员对案件的分析以及对案件违章事实的认定,拟作出的行政措施和行政处罚决定以及执法文书的制作。

五、评分办法。

本次考评满分为___分,实际操作科目满分为___分,理论科目满分为___分;考评小组现场给参赛人员综合评分,即时公布考评得分。

六、评分标准㈠指挥停车要求:指挥要做到立姿端正、手势明确、动作规范,指挥车辆停放位置适当。

评分标准:满分___分,考评小组根据参赛选手的完成情况量情给分或不得分。

㈡检查车辆要求:车辆停稳后,能正确出示执法证件,明确表达检查项目,文明检查。

现场执法技能竞赛评分标准表

现场执法技能竞赛评分标准表

现场执法技能竞赛评分标准表评分项目分值评分内容和要求评分细则得分(可以在此进行预打分)执法科桂城大沥里水狮山丹灶九江西樵风纪用语(共20分)5着装整洁、适当未着全套执法制服,仪容不整洁端庄,佩戴非执法的饰品等行为,每项扣1分,最多不超过5分5检查过程中姿态标准,举止文明站立、坐姿不端正,勾肩搭背等影响执法的行为,举止不文明的,每项扣1分,最多不超过5分5检查引导标准未按照交警手势信号执行,最多不超过5分5文明用语使用交通行政执法忌语的;在检查过程中未按照《交通行政执法用语规范》执行,每项扣1分,最多不超过5分合计现场执法(40分)4现场检查检查点布置不符合标准的;检查过程超时的;少于2名执法人员;未主动向对方示证执法;检查与执法活动无关的物品的,每项扣2分,最多不超过4分6表明身份未使用问候语的;未表明执法身份的;未明确告知检查事项和检查依据的;未清楚简洁地告知检查证件名称的,每项扣2分,最多不超过6分4引导车船检查未设置警示标牌标识的;为引导指挥受检车船到安全地点进行停靠的,每项扣2分,最多不超过4分6及时告知对方相关事项的未明确告知勘验或检查事项的;未告知调查取证的事项、依据的;未告知对方享有的权利义务的;发表结论性意见的;未对当事人提问进行回复或回复错误的,每项扣2分,最多不超过6分6实施行政强制少于2名执法人员实施;情况紧急,未向行政机关负责人先行请示的;未出示执法证件;未告知当事人采取行政强制措施的理由、依据;未告知当事人依法享有的权利和救济途径的,每项扣2分,最多不超过6分2听取当事人陈述申辩未听取当事人陈述申辩的,每次扣1分,最多不超过2分6制作笔录未将笔录交行政相对人阅读;未要求行政相对人核对笔录;未告知行政相对人应当在笔录上签署的具体内容;行政相对人不识字或有阅读障碍时未向其宣读笔录内容的,每项扣3分,最多不超过6分6文书签收确认行政相对人拒绝签收文书或确认文书,未简单明了的告知拒绝签字的后果的;未向当事人送达相关文书的;未要求当事人签名确认笔录的,每项扣3分,最多不超多6分合计证据文书制作(40分)8证据取证全面,充分未能够对现场证据进行全面取证的;未能够取证相关人员身份材料的(包括身份证等内容);未能够对现场进行拍照取证的;未对执法权流程进行拍摄的;取证材料不能够相互印证的;应取得证据而未取得的;每项扣2分,最多不超过8分10现场笔录执法地点填写未能体现现场特征的;执法时间未具体到分的;未能够反映主要违法行为发生的时间、地点、事件发生经过的;未能够反映主要证据的;未准确、全面反映现场的客观状态的;修改处无当事人确认的;无当事人签名或未注明送达方式的,每项扣2分,最多不超过10分12询问笔录未一人一录的;未明确具体询问起始时间及询问次数的;未明确具体询问地点的;未全部记录询问人提供的以案件有关的情况的;询问笔录与其他证据无法相互印证、矛盾的;被询问人不回答或者拒绝回答时,未写明被询问人态度的;修改处无当事人确认的;无当事人签名或未注明送达方式的,每项扣2分,最多不超过12分6行政强制措施决定书(证据登记保存清单)文书填写不完整;适用法律错误;当事人认定错误的;未写明具体的救济途径和相关地址的;送达不规范的;无当事人签名或未注明送达方式的;每项扣2分,最多不超过6分4责令改正(车辆停驶)通知文书填写不完整;违法事实表述不清;责令改正无法律依据的;可现场改正的未注明该证结果的;责令改正内容不明确的;应发而未发责令改书正通知书;每项扣2分,最多不超过4分合计备注:1.检查点需布置时间不计入比赛时间,布置完成后由参赛队表示“检查点设置完成”,现场主持人宣布“开始”,计时人员开始计时。

驾驶员技能比武方案

驾驶员技能比武方案

驾驶员技能比武方案1. 方案背景在现代社会中,驾驶员的驾驶技能对保障道路交通的安全和顺畅起着重要的作用。

然而,许多人对驾驶员的技能评估缺乏具体的标准和方法,往往只依靠主观判断。

因此,有必要制定一套科学、客观、全面的驾驶员技能比武方案,用来评估和比较不同驾驶员的驾驶技能水平。

2. 方案目标本方案的目标是通过一系列的测试和评估,客观地量化驾驶员的驾驶技能水平,为驾驶员提供一个参照标准,同时也为驾驶培训和考试提供参考。

3. 方案内容本方案包括以下几个方面的测试和评估:3.1 道路交通规则知识测试通过选择题形式的测试,检验驾驶员是否具备良好的道路交通规则知识。

测试内容包括交通标志、交通信号、优先权规则等。

3.2 驾驶技术测试通过模拟驾驶或实际驾驶的方式,测试驾驶员的驾驶技术水平。

测试内容包括起步、变速、变道、超车、停车等常见操作,以及紧急情况下的应急处理能力。

3.3 驾驶安全意识测试通过问答或情景模拟的方式,测试驾驶员的驾驶安全意识和应变能力。

测试内容包括事故预防、安全距离、驾驶心理素质等。

4. 方案实施步骤4.1 前期准备•制定测试计划,确定测试流程和内容。

•筹备相关设备和材料,如驾驶模拟器、试卷等。

•确定评分标准和评分体系。

4.2 测试准备•对参与比武的驾驶员进行登记和资格审查。

•对测试场地进行必要的检查和准备。

•聘请专业的评委和考官。

4.3 方案实施•根据测试计划,依次进行道路交通规则知识测试、驾驶技术测试和驾驶安全意识测试。

•在每个测试环节结束后,进行及时评分,并记录结果。

4.4 结果评估和分析•综合所有测试结果,对驾驶员的驾驶技能水平进行评估和分析。

•根据评估结果,给出相应的等级或评价。

5. 方案评估标准本方案的评估标准应满足以下要求: - 评估标准应具有客观性和可操作性,可以量化驾驶技能水平。

- 评估标准应综合考虑道路交通规则知识、驾驶技术和安全意识等因素。

- 评估标准应符合法律法规和道路交通安全要求。

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第三届广东交通综合行政执法技能竞赛方案一、竞赛目的以赛促学,以赛促练,使广大一线交通综合行政执法人员熟练掌握执法规范要领、办案方式,提升综合执法的水平和能力,培养团队协作精神,展示队伍良好精神风貌,打造一支作风硬、能力强、水平高、纪律严的交通运输综合行政执法队伍。

二、时间安排初定2019年10月下旬,为期2天。

三、竞赛地点省公路局科教中心(广州市机场路1771号)四、竞赛项目、规模及选手资格(一)竞赛项目本届执法技能竞赛由理论考试(机考)、知识竞赛和模拟实操3个项目组成(竞赛规程详见附件)。

(二)活动规模全省21个地级以上市交通运输局各选派1支队伍参加比赛,每支参赛队伍5人(含领队1名,队员4名),共105人。

(三)资格认定参赛人员必须是2018年年底前在编在岗从事交通运输综合行政执法工作,持有交通运输部行政执法证或省人民政府行政执法证的执法人员。

未取得上述执法证件的,取得广东省交通综合行政执法人员岗位培训证书者亦可。

(四)参赛说明每支参赛队伍4名队员均要参加理论考试比赛;每队指定3名队员代表本队参加模拟实操和知识竞赛。

五、竞赛组织(一)成立竞赛组委会主任:钟健辉省交通运输厅巡视员副主任:阮国廉省交通工会主席成员:黄展省交通运输厅综合行政执法局常务副局长黄冠城省交通运输厅政策法规处处长吴国柱省交通运输厅综合行政执法局副局长罗俊略省交通运输厅综合行政执法局副局长林陆荣省交通运输厅科技处副调研员(二)竞赛组委会办公室竞赛组委会下设办公室,组委会办公室设在省交通工会。

主任:阮国廉(兼)成员:吴国柱罗俊略林旭林陆荣肖琢坚林猛光陈莘六、成绩计算团体总成绩=40%*团体理论考试标准分+30%*知识竞赛标准分+30%*模拟实操得分。

个人总成绩=50%*个人理论考试标准分+25%*知识竞赛标准分+25%*模拟实操得分+知识竞赛环节最佳表现奖特别加分。

成绩计算精确至小数点后2位。

个人总成绩相同时,按理论考试成绩高低排名,若仍相同,按模拟实操成绩高者名次列前,再相同,知识竞赛中获得个人最佳表现奖者名次列前。

团体总成绩相同时,分别以团体队员中各自最好成绩的队员名次对比,排位高者所在团体名次列前。

七、奖项设置(一)团体奖项1、一等奖1名,奖励团体总成绩第1名的队伍;2、二等奖2名,奖励团体总成绩第2名~第3名的2支队伍;3、三等奖5名,奖励团体总成绩第4名~第8名的5支队伍。

4、优秀组织奖5名,由竞赛组委会评定,评奖标准为:(1)领导重视,精心组织赛前培训和预赛;(2)积极发动本单位干部职工参与到活动中;(3)及时报送活动材料,积极配合竞赛组委会做好活动宣传;(4)赛风端正,没有任何违规违纪行为。

(二)个人奖项个人奖励一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名,颁发荣誉证书,并给予相应物质奖励。

个人总成绩前10名选手,颁发“广东省交通技术能手”证书。

八、竞赛保障成立竞赛工作小组。

(一)命题组主要职责:负责竞赛理论考试和知识竞赛的命题工作(邀请专业机构完成)。

(二)仲裁组主要职责:对竞赛过程中出现的争议性问题作出最终裁决。

(三)裁判组主要职责:负责竞赛期间的裁判工作。

(四)会务组主要职责:负责对外联络、竞赛文件的拟制和下发,竞赛秩序册的制作,竞赛报名等工作。

(五)检录组主要职责:负责比赛选手的检录和侯考区的管理工作。

(六)场地准备组主要职责:负责队列会操及知识竞赛的场地准备工作。

(七)成绩统计组主要职责:负责竞赛各项成绩的登录及名次统计工作。

(八)后勤保障及宣传报道组主要职责:负责竞赛期间的食宿、用车、安全保卫、医护及财务结算;收集整理比赛资料制作宣传画册,发布有关新闻稿件。

附件1理论考试竞赛规程理论考试采取计算机考试方式进行。

一、参加人数每队4人。

二、题型及分布考题分单项选择(60题,每题1分)、多项选择(30题,每题2分)、不定项选择(20题,每题2分)、判断题(40题,每题1分)三类;共160道题(其中检验业务能力为主的案例题不少于50题),100分钟内完成。

三、命题范围及内容比例理论考试涵盖内容:《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、交通运输部相关法律规范等基础法律法规知识;道路运政、公路路政、航道行政、水路运政和港口行政等相关执法业务。

具体命题范围:(详见命题大纲)内容比例:基础法律法规30%、运政执法业务30%、路政(含治超)执法业务20%、水路(港口\水运\航道)执法业务20%。

四、计分方法理论考试个人原始分满分为200分,折算标准分满分为100分,4名参赛选手标准分相加除以4即参赛队伍的团体理论考试得分。

附件2知识竞赛规程参赛队伍以抽签方式分成2组,每组10或11支队伍,采用现场竞答的方式同台竞赛。

未出场参赛的队伍在候考区集中候考。

一、参加人数每队3人。

二、命题范围同理论考试范围。

三、竞赛流程知识竞赛分为个人必答、团队必答、抢答3个环节。

(一)个人必答题竞赛共9题,每题10分,题型有判断题、多项选择题和填空题。

分3轮进行,每轮3题,答题顺序如下表:个人必答题答题顺序表7各参赛队队员按就坐位置依次独立答题,如答题顺序表所示,即每轮第1题由1号队员回答,第2题由2号队员回答,第3题由3号队员回答。

答题过程中,答题的队员必须站立,本队其他队员不得做任何提示,否则不得分。

每道题目宣读完毕后,各参赛队相应的队员同时在各自的答题板上作答,答题时间皆为30秒,必须等待主持人发出口令方可展示答案。

主持人发出“答题时间到”口令后,参赛队员不得修改答案,否则视为回答超时,该题不得分。

队员拒绝展示答案的,视为回答超时。

答案书写必须工整、清楚,有歧义无法判断的视为回答错误。

回答正确加10分,回答错误或回答不完整以及回答超时的不得分也不扣分。

(二)团队必答题每队2道题,分2轮进行,第一轮为简答题,答题时间60秒,每题20分;第二轮为案例题(不定项选择),答题时间30秒,每题20分。

由一名队员主答,答题时间内同队的队员可以提示或补充,回答正确加分,回答错误或不完整以及回答超时的不得分也不扣分。

(三)抢答题共21道题,题型为填空题,每题10分,以抢答的形式进行,由最先抢到答题权的参赛队答题。

在主持人宣读题目即开始抢答,读题过程中如有参赛队抢答,主持人即停止读题,由抢答参赛队答题。

题目宣读完毕后10秒内无参赛队抢答,则该题作废。

答题时间为30秒,主持人宣布由某队“回答”开始计时,由一名队员主答,答题时间内同队的队员可以提示或补充,回答正确加分,回答错误或不完整以及回答超时的扣10分,该题作废。

四、评判方式(1)参赛队的答题正确与否,由主持人根据竞赛题目的答案作出评判,主持人无法判断时,由现场的评委裁决。

评委认为主持人评判有误的,有权现场予以纠正。

(2)参赛队对评判有异议时,由领队在抢答题环节结束后、本阶段比赛成绩公布前,向仲裁组申请合议裁决。

如主持人评判有误,由仲裁组予以纠正。

五、计分方法本阶段所有比赛结束后,按标准分计算办法计算各参赛队的标准分。

各参赛队的基础分为400分,比赛所得的成绩为各队本阶段的原始分,再根据相同的权重比例换算成各队标准分,标准分为本阶段比赛的最终得分。

排名第1的参赛队,标准分为满分100分,第2至第22名的,以其原始分除以第1名的原始分再乘以100,即为各队的最终标准分。

如:第1名原始分480分,折算标准分为100分;第2名原始分460分,折算标准分为:460/480*100=95.83;第3名原始分450分,折算标准分为:450/480*100=93.75;以此类推。

排名相同的,标准分相同。

六、设立个人最佳表现奖特别加分项知识竞赛环节每场比赛评出个人最佳表现奖4名,同一参赛队获得个人最佳表现奖不超过1名,2场比赛共8名。

获得个人最佳表现奖的选手个人总成绩加标准分2分作为特别加分项。

特别加分不计入团体总成绩。

评比方法:由现场评委和竞赛组委会成员投票推选,每场票数前4名入选,票数并列第4的,由现场评委和组委会成员再次投票确定。

评判依据:个人表现突出,大方得体,对团队贡献大;作答思路清晰,回答流畅;积极抢答;得分率高。

附件3模拟实操竞赛规程一、模拟实操内容根据提供的视频材料制作全套执法文书;(三)考试时间90分钟。

二、考试流程1、每队3人,按现场抽签确定考试顺序和座位;2、根据现场提供的视频材料,由3名选手现场共同制作完成全套执法文书。

三、命题范围模拟实操,根据工作实际中发生的比较常见的执法案例,录制视频考题。

四、计分方法模拟实操考试团体标准分满分为100分, 3名参赛选手个人得分与团体得分相同。

附件4第二届广东交通综合行政执法技能比赛命题大纲一、法律基础部分1.立法法2.行政许可法3.行政处罚法4.广东省行政处罚听证程序实施办法5.行政强制法6.行政复议法7.行政诉讼法8.反恐怖主义法9.安全生产法10.交通运输行政执法程序规定11.国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见(国办发〔2018〕118号)12.广东省人民政府关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案(粤府〔2019〕36号)13.中华人民共和国道路交通安全法14.危险化学品安全管理条例二、道路运政执法部分15.中华人民共和国道路运输条例(2019年修订版)16.广东省道路运输条例17.道路旅客运输及客运站管理规定18.道路货物运输及站场管理规定19.道路危险货物运输管理规定20.道路运输从业人员管理规定21.道路运输车辆动态监督管理办法22.道路运输车辆技术管理规定23.巡游出租汽车经营服务管理规定24.网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法25.出租汽车驾驶员从业资格管理规定26.广东省出租汽车经营管理办法27.城市公共汽车和电车客运管理规定28.机动车驾驶员培训管理规定29.机动车维修管理规定三、路政执法部分30.中华人民共和国公路法31.公路安全保护条例32.收费公里管理条例33.广东省公路条例34.广东省高速公路联网收费管理办法四、治超部分35.中华人民共和国公路法36.公路安全保护条例37.公路超限检测站管理办法(交通运输部令2011年第7号)38.超限运输车辆行驶公路管理规定(交通运输部令2016年第62号)39.汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷、及质量值(国标GB1589-2016)40.交通运输部工业和信息化部公安部工商总局质检总局关于进一步做好货车非法改装和超限超载治理工作的意见(交公路发〔2016〕124号)41.交通运输部公安部关于治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作的实施意见(试行)(交公路发〔2017〕173号)42.广东省道路货物运输源头超限超载治理办法(省政府令〔2014〕201号)43.广东省治理货运车辆超限超载工作责任追究办法(省政府令〔2012〕178号)44.广东省交通运输厅广东省公安厅关于印发广东省治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作实施方案的通知45.广东省交通运输厅广东省公安厅关于印发广东省全面实施高速公路全路网治超工作方案的通知五、水路执法部分(一)水路运政46.国内水路运输管理条例 (国务院令第676号2017修改)47.国际海运条例 (国务院令第666号 )48.国际海运条例实施细则 (交通运输部令2017年第4号2017修正)49.国内水路运输管理规定(交通运输部令2016年第79号)50.国内水路运输辅助业管理规定 (交通运输部令2014年第3号)51.老旧运输船舶管理规定 (交通运输部令2017年第16号2017修正)52.内河运输船舶标准化管理规定(交通运输部令2014年第23号)53.内河渡口渡船安全管理规定(交通运输部令2014年第9号)54.水路旅客运输实名制管理规定(交通运输部令2016年第77号)55.危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定(交通运输部令2016年第59号)56.公路水运工程安全生产监督管理办法 (交通运输部令2017年第25号 )57.广东省渡口渡船安全管理办法(广东省人民政府令第224号)(二)港口行政58.中华人民共和国港口法(2018修正)59.危险化学品安全管理条例(国务院令第645号2013修订)60.中华人民共和国港口设施保安规则(交通运输部令2016年第68号)61.港口规划管理规定(交通部令2007年第11号)62.港口工程建设管理规定(交通运输部令2018年第2号)63.港口危险货物安全管理规定(交通运输部令2017年第27号)64.港口经营管理规定 (交通运输部令2019年第8号)65.船舶引航管理规定(交通部令2001年第10号)66.广东省港口管理条例 (广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第82号2017修正)(三)航道行政67.航道法 (主席令第48号 2016修正)68.航道管理条例(国务院令第545号2008修订)69.航标条例(国务院令第588号 2011修订)70.航道管理条例实施细则(交通运输部令2009年第9号2009修正)71.沿海航标管理办法(交通部令2003年第7号)72.内河航标管理办法73.航道工程竣工验收管理办法(交通运输部令2014年第13号)74.航道通航条件影响评价审核管理办法(交通运输部令2017年第1号)75.广东省航道管理条例(广东省第八届人大常委会公告第93号)76.广东省航标管理办法(广东省人民政府令第110号)77.通航建筑物运行管理办法(交通运输部令2019年第6号)。

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