公司安全管理体系及制度2020版
公司安全管理规章制度体系包括
公司安全管理规章制度体系包括
《公司安全管理规章制度体系》
为了确保员工的安全与健康，保障公司的正常运营和生产，公司制定了一系列安全管理规章制度体系。
首先，公司建立了完善的安全管理体系，明确了安全管理的责任部门和人员，并制定了相关的安全管理制度和流程。
所有员工必须严格遵守安全管理规定，不得违反安全操作规程。
其次，公司采取了多种安全防范措施，保障员工在工作过程中的安全。
例如，对有危险性的设备和场所进行定期检查和维护，并制定相应的安全操作规程，指导员工正确操作。
同时，公司还进行了安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力。
另外，公司还规定了应急救援预案，包括火灾、事故等各类紧急情况的处理措施和应急演练。
以及定期组织安全演练和应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
再者，公司建立了健全的安全管理考核制度，定期对各部门的安全工作进行评估和检查。
对于存在的安全隐患和问题，公司要求各部门立即整改，并进行跟踪督导，确保问题彻底解决。
总之，公司安全管理规章制度体系的建立和实施，为公司的经营和员工的生命财产安全提供了有力保障。
公司将继续加强安全管理工作，不断完善和提升安全管理水平。
新时代公司安全管理制度
新时代公司安全管理制度1. 安全管理体系的构建公司需确立以“预防为主，安全第一”为核心的安全管理体系。
该体系应包括风险评估、安全教育、事故应急处理等多个环节，并明确各级管理人员的安全职责。
2. 安全责任的明确化每个岗位的安全责任必须明确，从高层到基层员工，每个人都要清楚自己的安全职责所在。
高层管理者需定期审查安全政策，确保其与公司发展同步；中层管理者负责监督和执行安全措施；基层员工则要严格遵守操作规程，及时上报安全隐患。
3. 安全培训与教育安全知识的普及是预防事故的关键。
公司应定期组织安全培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
培训内容应涵盖日常安全知识、紧急疏散演练、防护装备使用等。
4. 风险评估与隐患排查公司需要建立风险评估机制，定期对工作环境和工作流程进行安全检查，及时发现并解决潜在的安全问题。
同时，鼓励员工主动报告安全隐患，并对有效上报给予奖励。
5. 应急预案的制定与演练面对可能发生的安全事故，公司必须制定详细的应急预案，并定期组织演练，确保一旦发生紧急情况，所有人员都能迅速、有序地进行应对。
6. 安全监督与考核建立一套完善的安全监督机制，对安全管理制度的执行情况进行定期检查和评估。
通过考核结果反馈，不断优化安全管理体系，提高管理效能。
7. 安全投入与支持公司应在财务预算中专门设立安全基金，保证安全管理活动的正常开展。
对于安全设施和个人防护装备的更新换代，公司也需给予足够的支持。
8. 文化建设与持续改进公司应致力于构建安全文化，将安全理念深植于每位员工的心中。
通过持续的学习和改进，不断提升公司的安全管理水平。
2020最新版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及办法（意见稿）
2020最新版煤矿安全⽣产标准化管理体系基本要求及办法（意见稿）煤矿安全⽣产标准化管理体系基本要求及评分⽅法（征求意见稿）1.总则煤矿是安全⽣产的责任主体，应通过树⽴安全⽣产理念和⽬标，实施安全承诺，建⽴健全组织机构，配备安全管理⼈员，建⽴并落实安全⽣产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全⽣产管理，将煤矿安全⽣产标准化管理软件与硬件相统⼀、动态与静态相统⼀、过程与结果相统⼀，提升煤矿安全保障能⼒，实现安全发展。
⼀、基本条件安全⽣产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（⼀）采矿许可证、安全⽣产许可证、营业执照齐全有效。
（⼆）安全⽣产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治⽔、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等⼯作的管理部门,配备管理⼈员。
煤（岩）与⽡斯（⼆氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、⽔⽂地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理⼈员。
（三）矿长、副矿长、总⼯程师、副总⼯程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全⽣产知识和管理能⼒考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建⽴健全安全⽣产责任制。
（五）不存在重⼤⽣产安全事故隐患。
⼆、基本原则（⼀）发挥领导作⽤领导作⽤是煤矿安全⽣产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作⽤，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全⽣产主体责任，提供必要的组织、制度、⼈员、技术、资⾦等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全⽣产标准化管理体系的有效运⾏。
（⼆）突出理念引领贯彻落实“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，牢固树⽴安全⽣产红线意识，⽤先进的安全⽣产理念、明确的安全⽣产⽬标，指导煤矿开展安全⽣产各项⼯作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总⼯程师等管理⼈员、专业技术⼈员风险意识，实现源头管控，不断推动安全⽣产关⼝前移。
2020版煤矿安全生产标准化管理体系 第7部分 事故隐患排查治理
第7部分事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责；（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号。
2.事故隐患排查（1）明确事故隐患排查人员、内容、周期；（2）排查《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况和各生产系统、各岗位的事故隐患，排查内容包含重大安全风险管控措施不落实情况和人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理缺陷等；（3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理（1）分级治理。
a.事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）和人员负责；b.重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施。
（2）安全措施。
a.对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施；b.对治理过程危险性较大的事故隐患，应制定现场处置方案，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
4.监督管理（1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办；（2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。
5.保障措施（1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；（2）定期组织召开专题会议，对风险管控措施落实、事故隐患排查和治理情况进行汇总分析；（3）定期组织开展事故隐患排查治理相关知识培训。
二、评分方法1.存在重大事故隐患的，本部分不得分。
2.按表7-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
3.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：C -BA ⨯=100100…………………………………（1） 式中A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
公司日常安全防火防电工作细化管理规定
公司日常安全防火防电工作细化管理规定一、总则1. 本规定旨在确保公司日常工作环境的安全，防止火灾和电气事故的发生。
二、组织部署1. 公司将成立安全管理委员会，负责制定和监督公司的安全管理工作。
2. 安全管理委员会由公司高层管理人员和安全专家组成。
3. 安全管理委员会每月召开一次会议，及时研究并解决安全问题。
三、安全培训1. 公司将定期组织员工参加安全培训，包括防火知识和电气安全知识。
2. 安全培训内容应针对不同岗位和工作内容，进行分类培训。
3. 公司每年至少组织一次全员演练，以检验员工的安全应急反应能力。
四、消防设备和设施1. 公司将按照法律法规要求，设立灭火器、消防栓等消防设备，并定期检查和维护。
2. 消防设备应明确标识，并放置在易于使用和触达的位置。
3. 灭火器应定期进行充装和检验，并贴有充装和检验标签。
五、消防疏散通道1. 公司将确保消防通道畅通无阻，不得存放物品或堵塞消防通道。
2. 消防通道应有明显的标识，方便员工在紧急情况下迅速疏散。
六、电气设备安全1. 公司将定期对电气设备进行检查和维护，并书面记录检查结果。
2. 电气设备应符合国家相关安全标准，严禁使用无资质或过期电气设备。
七、员工个人安全1. 公司将加强员工个人安全教育，提高员工自我保护意识。
2. 员工应定期接受身体健康检查，确保身体状况能够适应工作需求。
八、施工安全管理1. 公司在进行施工作业时，应配备专人负责安全管理。
2. 施工现场应设置合理的警示标识，以提醒人员注意安全。
九、应急预案1. 公司将制定详细的应急预案，并向员工进行培训和演练。
2. 应急预案应包括火灾、电气事故等常见事故的处理步骤和应对措施。
十、日常检查和督导1. 公司将定期开展日常检查和督导工作，以确保安全措施的有效实施。
2. 检查和督导工作应有明确的责任部门和责任人，并及时整改不合规问题。
以上为公司日常安全防火防电工作细化管理规定，公司全体员工应严格遵守，以确保工作环境的安全与稳定。
2020版煤矿安全生产标准化管理体系解读
2020版煤矿安全生产标准化管理体系对比解读2020年版本的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》将于今年7月份开始实施，本文结合征求意见稿的内容与2017年版本进行对比解读。
科普下煤矿安全生产标准化建设工作发展历程（这不是重点可直接跳过）原国家煤炭部曾在1964年就已经提出煤矿质量标准化，1986年在全国开展实施。
国家煤矿安监局分别于2004年2月23日对原部颁标准进行修订，以煤安监办字〔2004〕24号文下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
于2009年8月8日，国家安监总局、国家煤矿安监局对标准再次修订，联合颁布安监总煤行〔2009〕150号文件下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。
2013年1月17日国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2013]1号文件下发了《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2017年1月24日，国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2017]5号文件下发的《煤矿安全生产标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》。
2019年12月23日，国家煤矿安监局对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）》进行征求修订意见，预计在2020年下半年公布实施。
前方高能预警，字数为（7200），阅读预计时长为12分钟，建议先收藏《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》一是对三个等级的分值进行了统一划分，去除原17版本中各等级的特殊分值，便于统一掌握；二是在一、二级中增加了否决项要求；三是将标准化等级设定了3年一次的复查周期；四是达到一级标准化的矿井在3年内符合条件直接延期，并由国家煤监局开展重点抽查；五是对能够保持一级、二级标准化的煤矿给定了10项特殊支持，可以说是名利双收。
安全生产管理制度(2020年最新版)
目录工厂安全生产管理制度 (2)第一章：总则 (2)第二章：范围 (2)第二章：安全生产责任制度 (2)第三章：安全生产教育制度 (10)第四章：安全生产会议制度 (13)第五章：安全生产检查制度 (14)第六章：安全生产奖惩制度 (15)第七章：劳动防护用品发放及管理制度 (17)第八章：厂区车辆安全管理制度 (18)第九章：因工伤亡事故处理办法 (18)第十章附则 (22)第十一章附表 (22)工厂安全生产管理制度第一章：总则第一条为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、环境保护的政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。
第二章：范围第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第二章：安全生产责任制度第十条、安全领导小组组织架构图第十一条、安全生产领导小组职责1、安全生产领导小组的设立应符合《安全生产法》，贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在董事长的领导下负责公司的日常安全生产工作；2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。
安防公司安全生产管理制度
安防公司安全生产管理制度是指为确保安防公司安全生产工作的顺利进行和员工的健康安全，制定的一套规范和程序。
以下是一个安防公司安全生产管理制度的基本内容：1. 安全生产责任制：明确公司各级管理人员的安全生产责任，并建立相应的奖惩机制，以确保安全生产责任能够落实到位。
2. 安全生产管理体系：建立一套科学、合理的安全生产管理体系，包括安全生产的组织结构、职责分工、工作程序等，确保安全生产工作有序进行。
3. 安全生产培训和教育：制定安全培训计划，定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能，增强员工的安全风险防范能力。
4. 安全生产风险评估与控制：对安防工作中的各类风险进行评估和控制，确定相应的防范措施，并定期进行检查和评估，确保控制措施的有效性。
5. 安全生产事故报告和处理：建立健全的安全事故报告和处理制度，要求员工在发生安全事故后及时报告，并采取相应的处理措施，防止事故的扩大。
6. 安全设备和防护措施：确保安防公司必备的安全设备和防护措施的完好性和有效性，包括消防设施、防护用品、紧急救援设备等。
7. 危险化学品管理：对危险化学品进行分类、储存和使用管理，制定相应的操作规程，防止危险化学品的泄漏和事故发生。
8. 安全生产检查和评估：定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
9. 应急预案和演练：制定应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发情况的应急能力，确保安全生产工作的应急响应能力。
10. 安全生产宣传和监督：加强安全生产宣传，提高员工对安全生产工作的认识和重视程度，同时建立监督机制，确保制度的执行和安全生产工作的有效性。
以上是一个简要的安防公司安全生产管理制度的内容，具体的制度需要根据公司实际情况进行细化和完善。
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2、公司安全管理组织体系机构图
2020年宏源中科（北京）基础工程有限公司
安全管理组织体系机构图
上述各个安全管理机构组织充分体现公司在公司在安全管理方面贯彻实行了：“安全生产，人人有责”的法则。
公司总经理：王春龙 总经理助理：李梦颖 安全领导小组：王春龙 安全部 安全经理 安全助理 技术质量部 质量经理 质检员 工程部 工程经理 工程副经理 物资设备部 物资经理 物资副经理
公司财务部 财务经理 财务出纳 各个在施项目工地 项目负责人 项目设备管理员 项目质量员 项目电工 项目安全员 项目技术员
宏源中科（北京）基础工程有限公司。