学生会干部培训
学生干部培训方案十篇
学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥各级学生组织的作用，创建先进集体、建设良好校风、学风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动，现将相关事项安排如下：一、活动宗旨以“创先争优”为契机，认真总结历年学生干部工作经验，进一步提高我院学生干部整体素质。
使广大学生干部提高工作能力和水平。
真正起到桥梁作用和先锋模范作用。
二、培训对象全院学生干部，包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部，各系分团委、学生会学生干部，社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。
三、培训时间时间定为2---6月，除全院统一安排外，各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。
并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。
四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。
培训形式为名师讲座、座谈会。
集中与分散相结合等。
五、组织机构本次培训设专门的组委会，组织开展培训活动。
组长：李安琪（学生处处长）副组长：杨进（学生处副处长）成员：任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。
组委会下设办公室：（心理教育科）主任：任建成工作人员：学院团委委员、学生会主要干部。
六、培训要求（一）组委会负责参会人员安排。
团委负责学生干部到会考勤和考核工作。
（二）参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学有所成。
（三）按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事请假者，假条以学生处心理教育科批准为准。
（四）集中培训须着校服，注意仪容仪表，展示学生干部良好形象。
（五）所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得，字数在1500字左右，由办公室统一收齐。
学生干部培训方案篇2一、培训主题：思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。
学生会干部培训(ppt 56页)
良好的心理素质是学生干部对同学实现有 效领导的又一重要因素。它包括广泛的兴 趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。一 个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱 ，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力， 人际关系不协调，是很难有大的作为的。 相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己 更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面 的知识，增加和同伴的共同语言，从而有 效地激起和培养群体成员的集体主义观念 。丰富的情感是联络和
学生干部作为学生基层组织各种活动和工 作的组织者和领导者，必须具有较高的政 治觉悟和思想品质。当前，我国正处在进 一步改革、开放的年代，改革、开放为我 们的社会注入了新的活力，也给各种社会 思潮和思想文化的进入提供了条件，使传 统的社会意识和思想观念面临着挑战。在 这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持 四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执 行党的路线、方针和政策。
四、要注重自身能力素质和业务 素质的培养
大学生都具有一定的专业知识和理论水平， 而且求知欲强，喜欢探索，这就要求学生 干部有较高的业务素质和合理的知识结构 。一般来说，学习成绩好的干部更容易赢 得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己 的威信，对同学实行有效的领导。业务素 质不仅只表现在本专业学科的学习成绩方 面，还应包括一定的马克思主义的基本原 理，以及与本职工作有关的自然、社会科 学知识，这些知识
②服从于反馈 在系里、班级分配的 任务上，除了对执行此任务所要求的 各项硬件设施外，学生干部应当服从 安排。与之相对应的观念就是反馈。 反馈是我们做工作必须养成的习惯， 在一项自己担纲的任务完成或未完成 或遇见困难时，应及时跟组织者取得 联系，将情况进行反馈。当然除任务 完成的情况下，其他情形应当提前反 馈，留予组织者充裕的时间解决问题
俗话说，“其身正，无令则行；其身不正， 虽令不行”，大学学生干部更应以身立教 ，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在 自己的周围。同时学生干部要注意培养自 己的事业心，自觉认识自己所从事的学生 工作的重要意义，明确自己所肩负的重托 ，增强责任意识，保持旺盛的工作热情， 兢兢业业，积极工作。做到诚实、正直、 公正、无私，能吃苦耐劳，保持勤俭、朴 素的作风；做到言行一致，敢于对自己所 说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表 率，树立好学生干部的形象。
学生干部培训计划五篇
学生干部培训计划五篇学生干部培训计划五篇篇一：学生干部培训计划培训目的：为进一步加强我院学生干部的建设，提高学生干部的自身素质和工作能力，增强凝聚力，提高工作效率，力争使学生会成为一个具有大局意识，责任意识，效率意识，创新意识的优秀团体。
提高全体干部意识，争创先进集体！为下一任主席团的建设打下坚定的基础。
培训意义：通过培训，使学生干部明确自己的职责要求，提高学生干部的工作能力，发挥学生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的精神，端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学习，生活，与工作之间的关系,以及处理好学生干部与同学间的关系。
作为学生干部应该具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
使学生干部成为学生会的左膀右臂，带领全院形成优良的学风，使学生干部起到院里的骨干模范作用，提高学生干部工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部之间的交流，加强团队合作意识，为以后的学生工作打下扎实的工作基础，从而更好地为同学服务。
培训对象：珠宝学院学生会干部培训部门：珠宝学院院学生会各部门培训内容：一、增强学生会成员的服务意识和责任感树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
服务意识是最重要的，如果没有良好的服务意识那么就缺少了在学生会的干劲，因此就会造成学生会工作效率的低下，既然身为学生干部，就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底，既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，加入学生会就单纯地为了自己的档案能够多些内容，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？二、培养学生干部的个人品德和自身素质一个人品德好坏关系到这个人的一切,身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生会干部培训方案
学生会干部培训方案一、培训目的。
学生会是学校的重要组织，学生会干部在学校的管理和服务工作中起着至关重要的作用。
为了提高学生会干部的综合素质和工作能力，制定了学生会干部培训方案。
二、培训内容。
1. 理论知识学习。
学生会干部需要具备一定的理论知识，包括学生会组织架构、工作职责、工作原则等方面的知识。
培训内容将包括学生会章程、学生会工作条例等相关条例的学习，使学生会干部对学生会的组织架构和工作职责有更清晰的认识。
2. 沟通能力培养。
学生会干部需要具备良好的沟通能力，能够与老师、同学进行有效的沟通交流。
培训内容将包括沟通技巧的学习和实践，包括口头表达能力、书面表达能力等方面的培养。
3. 组织能力培养。
学生会干部需要具备良好的组织能力，能够有效地组织和协调各项活动。
培训内容将包括活动策划、组织协调、活动执行等方面的培养，使学生会干部具备良好的组织能力。
4. 领导能力培养。
学生会干部需要具备良好的领导能力，能够带领团队完成各项工作。
培训内容将包括领导技能的学习和实践，包括团队建设、激励团队成员、处理团队内部矛盾等方面的培养。
5. 心理素质培养。
学生会干部需要具备坚强的心理素质，能够承受一定的工作压力和挫折。
培训内容将包括心理调适、情绪管理、压力释放等方面的培养，使学生会干部具备健康的心理素质。
三、培训方式。
1. 理论学习。
采用课堂讲授、讨论交流等方式进行学习，使学生会干部对学生会的相关知识有深入的了解。
2. 情景模拟。
通过角色扮演、案例分析等方式进行培训，让学生会干部在模拟的情境中学习和实践。
3. 实践锻炼。
组织学生会干部参与学校各项活动的策划和执行，让他们在实践中提升自己的能力。
四、培训评估。
培训结束后，将对学生会干部进行综合评估，包括理论知识掌握情况、沟通能力、组织能力、领导能力、心理素质等方面的评估，以此来检验培训效果。
五、培训成果。
通过培训，学生会干部将具备更加丰富的理论知识和实践经验，能够更好地为同学服务，更好地组织和协调各项活动，更好地发挥学生会的作用。
学生会干部年度培训计划
学生会干部年度培训计划
一、培训目标
通过年度培训，提升学生会干部的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作能力，培养学生会干部的领导潜能和团队精神。
二、培训内容
1. 学生会运作模式及管理流程
2. 沟通技巧和冲突解决能力
3. 团队建设和协作能力
4. 时间管理和任务分配
5. 领导力和责任意识的培养
三、培训方式
1. 线上学习：利用网络资源进行学习和交流
2. 线下讲座：邀请校内外专家进行讲解和互动交流
3. 角色扮演：模拟学生会工作场景，进行实际操作和演练
4. 案例分析：通过案例分析学习，加深对管理知识的理解和应用
四、培训安排
1. 培训时间：每月一次，共计12次培训
2. 培训地点：校内会议室或线上网络平台
3. 培训方式：以小组学习为主，结合集体讨论和个人总结
五、培训考核
1. 学生会干部需完成每次培训内容的学习任务
2. 参与培训后需提交学习心得体会
3. 定期进行学习成绩和表现评定
六、培训成果
学生会干部通过年度培训，将全面提升自身的组织管理能力和领导水平，更好地为同学服务和推动学校发展做出贡献。
学生会干部培训方案
培训方案优化与改进建议收集
培训方案优化
根据学生会干部的反馈和评估结果， 对培训方案进行优化和调整，提高培 训效果。
改进建议收集
鼓励学生会干部提出改进建议，激发 他们的参与热情和创造力，共同完善 培训方案。
持续改进与完善培训方案
持续改进
不断跟进学生会干部的成长和发展，持续改进和完善培训方案，以满足学生会 干部不断变化的需求。
学习如何进行有效沟通， 包括倾听、表达和反馈 等技巧，以建立良好的
人际关系。
冲突解决
协调资源
建立信任
掌握处理冲突的方法和 技巧，化解矛盾，维护
团队和谐。
学会协调各方资源，合 理分配人力、物力和财 力，确保活动顺利进行。
通过真诚的沟通与合作， 建立团队成员之间的信 任与默契。
领导力与决策能力培训
01
提高领导能力
通过培训，使学生会干部具备组织协 调、决策判断、沟通表达等领导能力。
增强学生会干部的团队协作能力
01
02
03
培养团队意识
通过培训，使学生会干部 认识到团队协作的重要性， 培养团队意识。
提高沟通能力
通过培训，使学生会干部 掌握有效的沟通技巧，提 高沟通能力。
加强合作精神
通过培训，使学生会干部 学会相互支持、协作配合， 加强合作精神。
生的学习、生活和成长。
组织活动
负责策划、组织各类校园活动， 丰富学生的课余生活，提高学 生的综合素质。
沟通桥梁
作为学生和学校之间的桥梁， 及时传递学生意见和建议，促 进学校与学生之间的交流与合作。
自我要求
以身作则，遵守学校规章制度， 树立良好的学生形象，发挥模 范带头作用。
沟通与协调能力培训
2024年学生会骨干培训工作总结
2024年学生会骨干培训工作总结在2024年，我校学生会骨干培训工作重点围绕以下几个方面展开：1. 培养学生干部的领导能力：通过培训，让学生干部学习并掌握领导团队、组织活动、沟通协调、问题解决等方面的能力。
我们组织了一系列的课程和活动，如领导力训练营、沟通技巧训练、团队建设等，帮助学生干部提升自己的领导力。
2. 提高学生干部的组织能力：组织能力是学生干部必备的技能之一。
我们在培训中注重学生干部的组织能力培养，组织了一些案例分析、项目管理等课程，帮助学生干部学习如何有效组织和管理各类活动和任务。
3. 培养学生干部的沟通能力：沟通能力是学生干部必不可少的能力之一。
我们组织了一系列的沟通技巧训练，如演讲比赛、辩论赛等，帮助学生干部提升自己的沟通能力，使他们能够更好地与同学、老师和社会各界进行有效的沟通。
4. 增强学生干部的问题解决能力：学生干部在工作中常常会遇到各种问题和困难，培养他们解决问题的能力非常重要。
我们组织了一些案例分析和讨论，引导学生干部学习如何分析和解决问题，培养他们的问题解决能力。
通过以上培训工作，学生会骨干在2024年的工作中取得了显著的成绩。
学生会骨干们在组织各类活动时展现出了较强的领导才能和组织能力，他们能够高效地策划和执行活动，使得活动取得了良好的效果和反响。
同时，学生干部们的沟通能力和问题解决能力也得到了提高，他们能够与同学和相关方面进行积极有效的沟通，并能够迅速解决工作中遇到的问题。
总而言之，2024年学生会骨干培训工作在提升学生干部的领导能力、组织能力、沟通能力和问题解决能力方面取得了积极的成果，为学生会骨干的工作发展奠定了坚实的基础。
同时，我们也清楚培训工作还有进一步的提升空间，我们将继续不断完善培训体系，为学生干部的全面发展提供更好的支持。
学生会干部培训方案（精选12篇）
学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇）学⽣会⼲部培训⽅案 ⼀、什么是学⽣会 学⽣会是学校联系⼴⼤同学的桥梁和纽带，服务同学的主要领域是学业发展、⾝⼼健康、社会融⼊、权益维护等。
凡在学的中国学⽣，不分民族、性别、宗教信仰均为学⽣会会员。
学⽣会以全⼼全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系⼴⼤同学的桥梁和纽带作⽤。
在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各⾃的章程开展⼯作。
学⽣会⼯作⼈员要牢记服务同学宗旨。
学⽣会是全体同学的学⽣会，各学⽣会的章程⾥都有“凡在校学⽣都是学⽣会会员”等类似规定。
学⽣会⼯作⼈员，本质上是从会员中通过⼀定程序推举出来、为⼤家做好⽇常服务的普通⼀员。
学⽣会⼯作⼈员没有居⾼临下的管理权，也不应有⾼⼈⼀等的优越感。
⼆、学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇） 为了确保事情或⼯作扎实开展，常常需要预先制定⽅案，⽅案的内容多是上级对下级或涉及⾯⽐较⼤的⼯作，⼀般都⽤带“⽂件头”形式下发。
那么什么样的⽅案才是好的呢？下⾯是⼩编精⼼整理的学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇），希望能够帮助到⼤家。
学⽣会⼲部培训⽅案1 为提⾼学⽣⼲部的思想政治素质和⼯作能⼒，改善学⽣⼲部的精神⾯貌和公众形象，培养⼀批思想政治素质⾼，⼯作能⼒强，能经得起风浪、耐得住考验，具有开拓创新精神，作风优良的学⽣⼲部，同时增进学⽣⼲部之间的交流，增强学⽣⼲部的责任感，总结⼯作经验，探讨新的⼯作⽅法，推进学⽣⼯作的开展，特开展本次⼲部培训。
⼀、主题： 秉承求索精神、提⾼学⽣⼲部素质。
⼆、培训时间： 第⼆批：xx⽉13⽇上午8：30—11：00 第三批：xx⽉14⽇上午8：30—11：00，xx⽉20⽇上午8：30—11：00 第四批：xx⽉21⽇上午8：30—11：00，xx⽉25⽇下午2：00—5：00 第五批：xx⽉27⽇上午8：30—11：00，xx⽉28⽇上午8：30—11：00 三、培训地点： 第五批具体地点另⾏通知；第⼆、三、四批在青年楼⼀楼培训室进⾏培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文化传媒学院 x年x月x日
前期准备
申请书
尊敬XXX领导： 兹有贵阳学院文化传媒学院学生会开展XX活动，现需
借用X教学楼X教室作为活动场地，借用时间为x月x日下 午x点-x点。
特此申请，恳请批准。
贵阳学院文化传媒学院 X年x月X日
前期准备
节目征集完成后需对节目进行筛选和进一步排练，安排负责人对排 练情况进行关注，要求所有节目必须符合晚会主题要求。
需要确定的有：节目次序、节目名称类型、节目长度、演员姓名和 演员联系方式。
序号
节目名称
类型
时间长度 负责人 联系方式
前期准备
主持人： 选取有经验的主持人（可以一个有经验的带一个，这样
可以为以后开展活动做准备) 涉及到主持人的事项还有主持人的化妆、服装，确定节
目后主持人的串词等等。
前期准备
预祝“XX杯”比赛（活动）取得圆满成功
XX商家（学生会、社团）祝 地址：XXX
பைடு நூலகம்
二、台下布置
1.装饰盆栽：假花盆栽 2.地面和桌面：地毯、桌布等 3.嘉宾席布置：座位牌、出此之外还需准备好茶叶、水杯、
水果、点心等。 4.调音台安置：无线话筒的借用。音响系统安装调试完毕
后请不要再随意更改调音板设置。彩排时候话筒可以用旧 电池，但晚会正式开始前可换上新电池。（可多备用） 会场需在晚会前3个小时完全布置完毕。
学生会活动开展的一般工作思路
6.场务收拾，分期总结。 场务收拾做到迅速整洁，并及时就本次活动出现的问题进
行分析，明白活动的优缺点，以免以后再有失误。 7.收集意见，总结效果 收集部分活动参与者的意见，对比活动的最初构想，和活
动实际情况对比分析，提高对本次活动的深层理解，加快 工作经验的积累。
前期准备
写好策划书： 1、分析活动的可行性，说明活动的目的、意义 2、制定一份《XX工作分配表》，即：何人何时之前完
成何项工作。 3、列一份财务预算详单，在节俭的原则下适当留出一
部分流动资金，切忌夸大预算。
前期准备-以晚会为例
节目征集： 一台晚会质量的好坏关键是节目。一台晚会的时间应控
4.摄影人员：负责晚会照相和摄像 5.统分：需自备计算器。（比赛性质的晚会） 6.突发事件机动人员：需对各个环节非常熟悉，负责联络
各个负责人，出现以外状况时（如话筒无声等）能迅速反 应。
节目应急方案
1.上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节 目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
从如何办好一个活动说起——活动举办工作流程
1 前期准备 2 会前准备 3 人员安排 4 应急方案 5 结束后工作
前期准备
成立专门的筹备小组，实行组长负责制责任分工到人， 随时汇报工作情况，随时总结汇报确保万无一失。
围绕相关事宜小组成员进行讨论，如：节目征集、会场 布置、节目安排、安全、道具、服装、活动费用来源等 等，借用集体的智慧力求想到每一个细节，并有对策， 有责任人。
评委或嘉宾： 比赛性质的晚会或表演性质的晚会都免不了邀请校相关老
师担任评委或嘉宾，在晚会前就应与相关老师联系好，确 保晚会能到场。为尊重起见也可将邀请函送到其办公室。
到场的嘉宾名单需提前交给主持人。
邀请函格式
邀请函 尊敬的xxx：
我文化传媒学院学生会将定于x年x月x日（星期x）晚 上x点在x举办x晚会，敬请莅临。
文化传媒学院 x年x月x日
会前准备
整个会场布置大致分两大块： 一、舞台布置 1.舞台背景：背景大小 （具体地点具体大小） 2.条幅悬挂：条幅长度在x米左右为宜。
室外条幅悬挂注意事项
1、条幅规格：一般为8米或10米。 2、悬挂地点：一品堂门口，三教门口和其他人员密集地
3、内容规范格式：
贵阳学院文化传媒学院
学生会培训课程
内容摘要
1 学生会各类申请及办事流程 2 学生会常用公文写作方式 3 学生会学生干部礼仪规范 4 学生会各类会议注意事项
校园活动开展的一般工作思路
1.活动提出 举办活动前要思考清楚举办活动的目的与意义，以及受众
群体。 遵循三一致原则：
要和学生会性质相一致
学生会活动开展的一般工作思路
4.编写活动策划方案 根据已知实际情况和活动参与者的意见提议，认真编写策
划方案。策划方案包括：
活动名称 活动主题 活动目的 活动人员安排 活动时间 活动地点 活动流程 经费预算
学生会活动开展的一般工作思路
5.实际开展活动
实际开展活动按策划方案进行。其中包括前期宣传，现场 宣传。前期宣传在于吸引目光，现场宣传重在调动气氛、 提高效果。实际开展活动关键在于人员安排，各司其职统 一指挥，协调一致。人员安排一定要有机动人员，以预备 紧急情况 。实际展开工作时，实事求是，随机应变。
要与广大学生会会员利益相一致
要与校园主流文化导向相一致
学生会活动开展的一般工作思路
2.可行性分析 就活动创意进行分析，可操作性的强度，效果影响及其优
缺点，明白活动的难点、关键所在。
3.调查验证 多方面考察，了解活动能否实现。针对学生会成员进行口
头调查，了解其对活动的意见。与其他部门负责人、有经 验的学长以及校其他社团负责人交流。根据意见反馈及时 调整修改活动创意内容。
晚会人员安排
1.礼仪服务：要提前选好礼仪人员进行培训，要是颁奖典 礼活动需与礼仪队提前交代清楚，彩排时演练一遍。
2.催台人员：负责节目签到、催台、主持人服务、传递话 筒等，此位置人员非常重要，最好派有相关经验人员担当。
3.道具组：彩排时必须了解所有道具的位置，正式晚会摆 放道具时要做到快、准、稳，同时也应有人负责灯光。
制在一个半小时到两个小时之间，相应节目数量也应该 控制在10-16个为宜。视晚会主题不同，晚会内容也不 尽相同，综合类晚会歌曲、舞蹈、戏曲、语言类节目 （包括相声、小品、朗诵）等节目类型最好都要有。
前期准备
申请书
尊敬的*****领导： 兹有贵阳学院文化传媒学院学生会开展XX活动，现
需向贵处借用多媒体教室1间，借用时间为x月x日-x月x 日。我们承诺将在规定时间内将教室完好归还。