[2021年基层党建工作清单(季度工作清单)]

[2021年基层党建工作清单(季度工作

清单)]

2021年基层党建工作清单第一季度资料分类具体内容备注支部建设标准化基础台账党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账班子配备村(社区)“两委”班子配备齐全,有分工名单或文件、上墙公示;

后备干部培养有优秀年轻后备干部培养台账,培养2-3名优秀年轻后备干部。

组织生活正常化安排部署及责任落实有支部党建工作年度计划党员大会开展第一季度党员大会,有会议记录、照片、签到表(结合当前实际情况做好防护、分散就坐)党课结合第一季度党员大会开展,有记录、讲稿、照片支部委员会全体支委人员参加(非支委成员只能列席)一月一次,截至3月底应有3次会议记录(1月份要制定全年工作计划)党小组会议以党小组为单位召开,每月一次,截至目前应有3次会议记录党员活动日1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动,切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作

用,在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。

截至3月底,应有3次党员活动记录2、要求要有活动照片、记录、签到表管理服务精细化开展“双争”活动情况双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示,是否在岳农平台里录入积分。截至3月底应更新到3月份便民服务做好便民服务登记,按要求填写好便民服务单。

加强流动党员管理以各党支部为单位建立流动党员微信交流群,督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费;

党费收缴有党员党费收缴台帐(台账必须按月记录),每月按时按标准收缴党费,按季度上缴到镇党建办,并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。

严格执行村(居)干部工作例会制度及值班制度村“两委”干部每周一召开一次工作例会,总结上周工作情况,布置本周工作任务,研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持值班人员要认真做好会议记录,(检查周工作例会会议记录、每期周工作要点,值班记录),每周上班时间必须有1人以上在村部值班。

工作制度体系化党员公开承诺党员公开承诺书、党员公开承诺上墙做好村(居)务公开、财务公开对涉及“四议两公

开”事项进行全面摸排整改,对涉及公开事项(决议内容、,实施结果)全部上墙公示;

财务公开应做到年初公布预算方案,按照季度公布收支情况;

监督委员会和议事会记录有村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会名册;

村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会上墙公示;

有村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会产生程序文件。

每季度监督委员会要召开一次会议,议事会要对村级重大事件进行决策(一事一议)。

阵地建设规范化村民服务中心规范管理要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁,桌椅无灰尘,办公设施摆放整齐,资料整理规范,内部标识标牌统一规范,外部宣传窗、公开栏无乱贴乱挂现象,宣传标语张贴规范;

村干部挂牌上岗,严格执行值班值守制度。

做好党务公开和宣传完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容红星云做好红星云的学用工作,三会一课,支部动态,主题党日,党务公开四个栏目必须及时上传资料远教站点使用情况远教站点设备是否能正常使用,操作员业务是否熟练,是否每月登录红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子上。

备注党支部工作纪实手册中19页-110页为支部委员会会议记录;

111页-242页为支部党员大会、党员活动日记录;

243页-258页为党课记录;

259页-266页为党员民主评议会记录。

请各支部把握好时间逻辑关系,按要求做好相关会议记录,所有支部活动图片上传至红星云平台。

[2021年基层党建工作清单(季度工作清单)]

[2021年基层党建工作清单(季度工作 清单)] 2021年基层党建工作清单第一季度资料分类具体内容备注支部建设标准化基础台账党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账班子配备村(社区)“两委”班子配备齐全,有分工名单或文件、上墙公示; 后备干部培养有优秀年轻后备干部培养台账,培养2-3名优秀年轻后备干部。 组织生活正常化安排部署及责任落实有支部党建工作年度计划党员大会开展第一季度党员大会,有会议记录、照片、签到表(结合当前实际情况做好防护、分散就坐)党课结合第一季度党员大会开展,有记录、讲稿、照片支部委员会全体支委人员参加(非支委成员只能列席)一月一次,截至3月底应有3次会议记录(1月份要制定全年工作计划)党小组会议以党小组为单位召开,每月一次,截至目前应有3次会议记录党员活动日1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动,切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作

用,在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。 截至3月底,应有3次党员活动记录2、要求要有活动照片、记录、签到表管理服务精细化开展“双争”活动情况双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示,是否在岳农平台里录入积分。截至3月底应更新到3月份便民服务做好便民服务登记,按要求填写好便民服务单。 加强流动党员管理以各党支部为单位建立流动党员微信交流群,督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费; 党费收缴有党员党费收缴台帐(台账必须按月记录),每月按时按标准收缴党费,按季度上缴到镇党建办,并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。 严格执行村(居)干部工作例会制度及值班制度村“两委”干部每周一召开一次工作例会,总结上周工作情况,布置本周工作任务,研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持值班人员要认真做好会议记录,(检查周工作例会会议记录、每期周工作要点,值班记录),每周上班时间必须有1人以上在村部值班。 工作制度体系化党员公开承诺党员公开承诺书、党员公开承诺上墙做好村(居)务公开、财务公开对涉及“四议两公

2021年党建工作问题清单

2021年党建工作问题清单 2021年党建工作问题清单 1. 政治理论及党建工作水平不够高,对基层党建工作引领指导不够。 2. 党务工作者缺少职业荣誉感。 3. 党建工作经费投入不够多。 4. 面对新时期基层党建工作,缺乏新思维、新方法。 5. 党组织活动模糊。 6. 主题党日活动开展不够深入。 7. 对党员队伍教育管理上创新精神不足。 8. 党建工作与业务工作融合不紧密。 9. 党建工作和责任机制不完善 10. 党员教育缺乏灵活性 11. 对党建工作思考不多;四是进取意识不足。 12. 对基层党建工作不够重视。 13. 党员队伍发挥作用不够明显。 14. 党务干事政治素养有待提高。 15. 对党和国家的新理论、新实践运用不够;政治学习自觉性有待提高。 16. 服务群众主动性不强。常因工作忙,不能经常到服务对象中走访,对群众所需所求知之不多。 17. 在执行党的政治纪律上,有时存在标准不高的现象。

18. 推进工作的韧劲不足,缺乏钉钉子精神和韧劲。 19. 政治理论学习需要进一步深入。 20. 党建工作投入精力相对不足。 21. 群众观念、宗旨意识需进一步坚定。 22. 创新意识有待加强。 23. 党建责任落实、担当精神不够。 24. 抓基层党建工作力度还不够大 25. 部分党员干部教育管理工作虚化 26. 党员先锋意识淡化 27. 党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。 28. 活动载体创新不够。 29. 抓党员学习不够严格。 30. 讲习所党员轮流讲机制没有充分运用起来。 31. 部分党员学习兴趣不高,主动性不强; 32. 党建工作创新中亮点不够突出,对开展党建工作要求不够高; 33. 对党员干部教育管理有松懈,党支部织制度不够完善。 34. 大局意识有待加强,仅满足完成年度目标任务及工作部署,没切实站在更高的高度上看待问题。 35. 理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一,直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际,形式上更喜闻乐见,还需要继续探索;

基层党委书记抓基层党建工作责任清单

落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。

基层党组织党建工作任务清单4张

目录 基层党组织党建工作任务清单 ................................................. - 1 - 党组织书记抓党建工作任务清单 ............................................. - 5 - 党组织副书记抓党建工作任务清单 ......................................... - 7 - 党组织其他班子成员抓党建工作任务清单 ............................. - 9 -

基层党组织党建工作任务清单 1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次,总结回顾上年度党建工作,研究本年度党建工作和需要解决的实际问题,制定年度党建工作计划,确定工作任务、工作重点和工作措施;“七·一”前召开一次,总结回顾上半年党建工作,自查年度党建工作进展情况,分析存在问题,研究下半年党建工作和需要解决的实际问题,拟定“七·一”纪念活动方案。此外,根据工作需要,也可随时召开领导小组会议。 2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会,总结回顾上年度党建工作,部署本年度党建工作任务,提出工作要求;“七·一”前召开“七·一”纪念大会,隆重纪念党的生日,总结回顾上半年党建工作,部署下半年党建工作和需要解决的实际问题,表彰党建先进典型。

3.实行党建工作年度目标管理。党委(总支)要根据上级要求和年度党建工作计划,细化量化目标任务,每半年对下属支部党建工作进行一次督查,年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》,每半年进行一次自查,查找存在问题、制定整改措施,年终对党员承诺践诺情况进行考评。 4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记(或分管党务副校长)抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研,形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点,每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。 5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题,召开班子会进行专题研究,制定整改方案,分解任务,明确时限,并由党组织负责人牵头落实整改措施。 6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次,普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次;撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委(总支)要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度,采取随机抽查、走访了解等方式,推动基层组织生活严肃规范。

《2021年下半年党建工作安排》

《2021年下半年党建工作安排》精品文章 XXX《2020年下半年党建工作安排》 2020年是公司十三五工作规划的收官年,也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年。上半年,我们坚持党的领导,加强党的建设,在推动党内生活制度化、党的活动经常化、量扎实细致的工作,取得了显著成效。 下半年,我们要继续发扬好的做法,以贯彻落实六稳六保为重点,坚持问题导向,着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化,努力在抓研究、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。 一、主要内容 (一)抓研究,强化理论武装

推进研究教育常态化,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论研究到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。 1.研究贯彻党的xx精神和xx精神;贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国党内监督条例》等党内规章制度;及时组织研究贯彻党的xx精神。通过深入推进研究教育,正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢之基、坚定四个自信。 精品文章 2.开展研究教育回头看工作。公司研究教育督导组要按照支部排队情况对不认真开展研究教育的党支部进行重点督导;支部要对未学深、学透的内容从头研究,要按照党员排序情况对研究不扎实的党员进行补课。开展送党课下基层活动。公司党委委员在所在支部讲1次党课,七一前后邀请党校专家为全体党员讲1次党课。 3.建设研究型企业。加强职工研究阵地建设。健全完善职工书屋,为广大职工提供研究和交流平台,营造良好的研究读书环境。结合读书活动安排,开展读好书、爱本职活动,推进研究型企业建设,培育知识型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展1次道德讲堂活动,以宣传贯彻社会主义核心价值

中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会关于印发《2021年全区学校城市基层党建重点任务清单》的通知

中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会关于印发《2021年全区学校城市基层党建重点任务清单》的通 知 文章属性 •【制定机关】中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会 •【公布日期】2021.06.18 •【字号】 •【施行日期】2021.06.18 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】教育综合规定 正文 中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会关于印发《2021年全区学校城市基层党建重点任务清单》的通知 各设区市党委教育工委(教育局党组),各高等学校党委: 为贯彻落实《自治区城市基层党建联席会议制度》《推进街道社区党建与驻区单位党建、行业党建、领域党建互联互动的若干措施》和《2021年全区城市基层党建工作重点任务清单》等有关要求,推进学校城市基层党建高质量发展,现制定《2021年全区学校城市基层党建重点任务清单》并印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。 一、加强组织领导 各地各高校要高度重视,大力推动所辖基层党组织与驻区街道社区互联互动,在政策、经费方面给予保障,加强督促指导,及时分析工作中存在的困难和问题,认真加以解决。要主动服从街道社区统筹安排,落实1名综合素质好、责任心强、作风扎实的党员骨干担任联络员,加强与街道社区党组织的日常沟通对接。 二、强化考核评估

各地各高校全面推行重点任务项目管理,制定工作方案,逐条逐项抓好落实,把推进重点任务落实情况纳入党组织书记抓基 层党建述职评议考核的重要内容,加强结果运用,严格问效问责。 三、加大宣传力度 各地各高校要充分发挥新闻媒体舆论引导和宣传导向作用,及时宣传落实城市基层党建重点任务情况,营造合力推进党组织互联互动的浓厚氛围。发挥典型示范引领作用,培育选树一批先进典型,总结推广有效经验和先进做法,用基层经验推动基层实践。 各地各高校请于2021年12月20日前提交《2021年全区学校城市基层党建重点任务清单落实情况统计表》。未尽事宜,请与自治区党委教育工委组织部联系,联系人:程淦,联系电话:0771—5815064,电子邮箱:****************https://www.360docs.net/doc/0d19479482.html,。附件:1.2021年全区学校城市基层党建重点任务清单 2.2021年全区学校城市基层党建重点任务清单落实情况统计表 中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会 2021年6月18日 附件1 2021年全区学校城市基层党建重点任务清单 一、积极参与构架共联。高校、中小学校党组织参与驻区街道“大工委”、社区“大党委”建设,党组织负责人要带头参与街道“大工委”、社区“大党委”。建立健全街道“大工委”、社区“大党委”议事决策机制,每季度参与工作例会,及时研究解决街道社区党建工作和社区治理重大事项、重要问题。建立健全区域化党建沟通机制,驻区单位党组织负责人年内至少走访联系街道社区1次,街道社区党组织负责人年内至少走访各个驻区单位党组织1次。

2021学校书记党建工作任务清单

2021学校书记党建工作任务清单2021学校书记抓党建工作任务清单 1.牢固树立全面从严治党理念,认真履行抓学校党建工作第一责任人职责,管好班子、带好队伍,推动管党治党任务落到实处。 2.主持研究制定学校党建工作计划,明确目标措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。 3.明确党组织班子成员分工,落实工作职责;建立党建工作专项资金,强化基础保障,为党建工作的开展创造良好条件。 4.主持召开每年2次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议,研究、部署、推动党建工作,解决存在问题,建立健全党内各项制度。 5.选优配强党务干部,定期听取党务干部党建工作汇报。党委(总支)书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解,督促执行落实。 6.以问题为导向,研究确定年度党建工作重点项目、特色项目,围绕研究型、服务型、创新型党组织建设,每年开展专题调研不少于1次,组织党组织班子成员和党员代表进行讨论,形成具有特色的党建文化品牌,抓好党建有形化建设。

7.主持召开班子(每年1次),代表班子进行对照检查,带头进行,开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开(每年至少1次),并参加所在党支部。 8.主持召开党建工作专项述职会议,带头展开党建工作述职。党委(总支)书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。 9.带头落实走访联系群众制度,每年走访慰问党员群众活动不少于2次,主持召开征求意见座谈会不少于2次,与党组织班子成员、下属党组织书记(或联系点党员群众)和先进典型普遍开展谈心谈话。 10.针对XXX书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见,及时召开班子会议进行专题研究,制订整改方案,明确时限,牵头组织实施。

2021年基层党建工作三个清单

【实用范文】 1、建立问题清单,不怕揭短亮丑。建办每月组织人员力量对各村建工作进行定期督查,深入分析各村存在的问题,及时反馈问题清单,明确整改时限,按照整改时限上报问题整改情况。 2、建立整改清单,确保兑现承诺。实行次月“整改清单”验收回访制度,镇建办将整改清单落实效果作为下月督查的重要内容进行重点检查。因发现问题整改不到位,在上级建检查中出现重大失误、造成严重影响的,严肃问责村组织负责人。 3、建立责任清单,促进抓好主业。结合每月工作重点,下发村级建责任清单,分项目指出重点工作,明确分值和扣减分标准,把建工作“软任务”变为“硬指标”,使内容更具体,指向更清晰。 扩展: 践行基层建"三个清单"的经典案例-白碱滩区 白碱滩区坚决贯彻全国城市基层建工作要求。在街道、层面推行建立“三个清单”制度,凝心聚力推进城市基层建工作全面开展。 1、集中摸底,积极深挖各方需求,建立需求清单。主动摸底辖区内各成员单位需求和居民诉求,依托街道“大工委”共建联席会,仔细梳理各成员单位的需求和关乎民生问题的各项诉求,激发成员单位参与社会事务、承担社会责任的主动性和积极性。 2、集中盘点,积极整合可用,建立清单。带动成员单位主动融入治理,立足于为民办实事、办好事,更大范围的参与城市基层建,激发最大的能动性,实现共享,互惠共赢。 3、集中协商,积极对接共建项目,建立项目清单。按照前期摸排的需求、清单,街道“大工委”、“大委”主动发挥共建联席会作用,将清单和需求清单进行对接,引导各成员单位根据自身优势及需求进行双向认领,最终达成共建项目清单。 党建工作“三张清单”的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党主体责任,按照全县2020年度党建工作“三张清单”的要求,我局结合自身党建工作实际特制定清单如下:一、责任清单1.自党履行党建“第一责任人”职责,带头学习贯

XX镇党委2023年基层党建工作任务清单

XX镇党委2023年基层党建工作任务清单 1.互联网+党建”云平台信息上传发布工作,支部活动、主题党建活动、“三会一课”每个支部每月共发布10篇,心得体会、微感悟每名党员每月分别发布5条。 要求:①支部活动每月必须发布信息;②支部活动、主题党建活动在编辑发布过程中,有一栏“可见范围”选择“XX 市”;③党员发布完心得体会、微感悟后,各支部云平台管理员及时进行审核,状态显示为“通过”。 2.“问题壁+回音壁”:群众有问题,组织有响应,落实有回音要求:①每月至少更新一次;②更新后之前的统一留存备案,拿拉杆夹装好。 3.党员星级评定量化考核工作。主要包括:内业资料和室外公示牌打分、评星要求:①共分为每月打分,每季度打分、评星,年终打分、评星;②每月打分需召开支委会研究,会议记录上要体现得高分的原因和得分低的原因,要体现每个人的得分清况;③每季度得分、评星,年终得分、评星需召开党员大会研究,同样要体现得分原因和得分情况;④每次召开完会议后分别对应填写月评分表、季度评分评星表和年度评分评星表;⑤在党员星级评定量化考核表公示栏公开得分、评星情况;⑥每月10日前完成上月评分工作。 4.主题党日活动,一般为每月10日开展,因特殊情况时间可以调整

要求:①在没有特殊要求的情况下,主题党日活动紧扣镇党委、政府当月中心工作开展。比如:农村人居环境整治、安全生产隐患排查、生态环保巡查、平安建设夜间巡逻等,不能只以学习上级文件或领导讲话为主;②主题党日活动以会议记录形式体现,由支部书记主持并对活动开展进行安排,说清干什么,怎么干,干到什么程度,并将开展活动影像资料张贴到会议记录合适的位置;③佩戴党员徽章,穿红马甲,戴红袖章。 5.远程教育 要求:①以市委组织部每月交办任务为准进行收看;②收看内容时长必须看完,比如:这个节目时长为80分钟,80分钟必须播放完;③观看党员人数达到10人以上;④填写远程教育收看记录本(华阴市党员干部现代远程教育学习记录)。其中:时间、参学人员签到、学习内容、讨论情况、学习需求、支部书记签字、管理员签字该完善的手续一个都不能少,最后将观看的影像资料张贴到合适位置。 6.“四议两公开”:是指村党组织领导下对村级事务进行民主决策的一套基本工作程序,是基层在实践中探索创造的一个行之有效的工作方法。其中:“四议”是指村党支部会提议、村“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”是指决议公开、实施结果公开。 要求:①“四议两公开”至少每季度召开一次;②“两

中小学校(幼儿园)党组织书记抓基层党建工作责任清单

中小学校(幼儿园)党组织书记抓基层党建工作责任清单 1.抓谋划推进责任。每半年至少主持召开1次专题会议,牵头研究谋划学校党建工作,排查突出难题,明确重点工作和具体举措,讨论解决重大问题。认真落实党组织班子成员及下属党支部书记、党小组长每季度例会制度。每年至少组织2次学校基层党支部书记抓党建工作责任落实情况督查考评。 2.抓示范带头责任。带头规范配戴党员徽章。带头参加政治学习,制定学校领导班子理论学习计划,每月集中学习不少于1次,每年带头至少上2次党课。带头落实“书记项目”,每年牵头重点解决至少1个党建突出问题。年末形成抓党建工作述职报告,并向教职工和教育主管部门党委报告(党组织关系隶属地方党委的,还应向地方党委报告)。 3.抓组织优化责任。凡是正式党员在3人以上的学校,均应单独设立党组织;正式党员人数不足3人的学校或偏远教学点,可采取联建、挂靠等形式建立党组织,符合条件的可成立党小组。提倡将党支部、党小组建在学科组或年级组(部)上,推动党建融入到教育教学全过程。组织好党组织换届工作。 4.抓党员发展责任。重视知识分子(人才)工作,着力落实“双培养”制度。突出教师入党积极分子培养,严格标准、严格发展党员程序,重视在学科带头人、教学业务骨干中发

展党员,切实把年轻的、高学历、高职称的教师培养吸收到党组织中来,每2年至少发展1名优秀教师入党。 5.抓组织关系管理责任。按照党组织关系随人走的原则,对交流、派驻或挂职半年以上的党员教师,及时转移组织关系。对离退休党员教师,学校可单独成立党组织,开放学校党建阵地,为离退休党员教师开展活动提供保障。落实好党员“一方隶属、多重管理”模式,鼓励全体党员参加驻地社区党组织活动。积极稳妥严肃处置不合格党员。 6.抓规范管理责任。落实“三会一课”、党费收缴等基本制度,每年组织上党课不少于4次,每年至少召开1次组织生活会并开展民主评议党员工作,每学期组织1次“四本一簿一证”使用情况检查。加强党员参加组织生活管理。规范党组织活动阵地建设,建有不少于30平方米的党群活动阵地,每学期至少公开1次党务工作情况。按照每年每名党员500元的标准,建立基层党建工作资金,列入学校管理预算,推动党内关爱制度落实。 7.抓德育建设责任。加强学校德育工作,切实加强社会主义核心价值观教育,扎实开展文明城市、文明校园建设。每学期至少组织1次学校德育工作专项检查,每年至少形成1个德育典型案例。深化党建文化建设,每年向上级党组织至少申报1项“一校一品”党建项目。强化党组织领导指导群团建设和关心下一代工作,深入开展各类主题教育活动。每学

2021公司党建工作责任清单

XX公司党建工作责任清单 XX公司党建工作责任-清单 为深入贯彻党的—和全国国有企业党的建设工作会议精神,全而从严加强公司党的建设,落实党—全面从严治党主体责任、党—书记第一责任人和—班子成员〃一岗双责〃,健全完善—有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系,推动公司党的建设各项工作有效落实。经公司党组研究决定,建立公司各级党—党建工作责任清单,确保各级党—、党员和—干部更好地履行党建职责,加强党的建设。具体如下: 一、党组(党委)主体责任 (一)保证和监督本单位贯彻落实—方针政策、XX公司党组、XX 省委省—和公司党组决策部署的实施,正确处理国家、企业、职工之间的利益关系,坚持依法治企,确保国有资产的保值增值和企业的科学发展,维护企业的生产、经营和安全稳定。 (二)通过法定程序参与公司重大问题决策,支持行政—班子依法行使职权。

(三)—党员认真学习 _________ 主义、—思想和 ___________ 理 论体系,深入贯彻 _________ 系列重要讲话精神,贯彻落实党的— 精神,以此来武装广大党员和全体职工的头脑,建设学习型党—和学习型企业。 (四)按照干部管理权限,负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员—干部的—评议工作;研究决定对所属党—负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则, —企业人才工作,建立和完善人才管理制度。 (五)围绕公司发展战略,加强党的思想、—、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党—的—核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员—干部的示范表率作用。 (六)认真贯彻〃党要管党、从严治党〃方针,落实党风廉政建设 的主体责任。 (七)—本单位的工会、共青团等群众支持他们依法按 章开展工作,抓好党建带工建、带团建工作,并积极做好统一战线工作。 (八)审批所属党—的—、换届选举及成员职务的任免。

2024年基层党建亮点和问题清单

2024年基层党建亮点和问题清单 一、主要工作亮点 1.加强理论学习,创新〃新方法〃。今年以来,公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动,不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式,以创新主题党日活动形式为着力点,促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了"1+6+N〃主题党日活动形式,“1+6〃为规定动作,〃1〃即理论学习,作为主题党日的核心内容,要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。〃N〃为自选动作,以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论,不断提升党员为民服务水平。截至目前,组织党员干部集中学习12次,开展“入户送学〃21次,开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次,参与活动人数达2200余人次。 2.推进典型引路,营造〃新氛围〃。采取"典型引路〃工作法,培养、选树、宣传先进典型,开展了*典型征集活动,以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。同时,在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型,在党员大会、周例会中宣传典型,传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点,对标先进找差距,补齐自身短板,人人争当先锋。截至目前,已选树优秀共产党员25人,优秀党务工作者17人。同时,在先进典型带动下,深入推进*,开展*活动,动员所属*名党员进网格亮身份、践行动,利用个人优势和特长,主动认领服务项目,参与网格服务活动。截至目前,围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务

活动29次,服务居民达251人次。 3.办好民生实事,展现〃新作为〃。今年以来,公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓,不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上,投资*万元,污水厂提标改造,提升污水排放标准。预计投资*万元,进行老旧小区供排水管网改造,将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上,开展''冬病夏治〃专项行动,投资*万元,新建锅炉1处及配套设施。同时,依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台,推进供热供水网上缴费业务办理,设立24小时服务热线,为居民提供全方位咨询。截至目前,抢修室外供水管道20次,室内地沟、立管50余次,疏通排水管道40余处,维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次,冲洗供热进户除污器312次,解决居民供热设施气塞415次。 4.推行网格服务,释放〃新活力〃。公司党委始终坚持党建引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制,发挥网格化服务管理优势,实现*,让“小网格〃释放〃大活力〃。工作中,我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度,建立巡查走访台账,坚持巡查走访〃三必访、三必看、三必查、三必巡〃。截至目前,已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次,为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时,深入推进阵地建设,在完善*功能基础上,重点打造*示范点。自*阵地建设以来,开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次,调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率IO0%。

2021年党建工作问题清单(100例)

党建工作问题清单(1例) 对党建工作存在片面认识,没有树立做好党建就是最大政绩的理念,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。全年仅召开党建专题会议2次。 对党建工作制度落实不到位、职责履行不到位等问题缺乏有效的监管问责手段。 对基层党建工作思考不够,缺乏创新,存在经验主义。 日常工作中,亲自到基层督促检查较少,抓落实力度不够,如去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中,多是采用听汇报、看材料的形式,真正走入基层督查落实次数不足。 党建工作开展不均衡,个别社区品牌建设力度不够。“两新”党组织建设只满足于落实日常工作,没有形成亮点突出的特色品牌。 对辖区党员干部培训力度还不够,习惯以会代训,老党员管理有待加强,党员队伍建设存在短板。 党员队伍建设有待加强。基层支部党员年龄偏大,辖区37名支部书记,平均年龄超过7岁。支部工作在党员思想教育、开展组织生活上发展不均衡,主要局限于集中学习,方式较为单一。流动党员覆盖薄弱,较难参与支部活动,不便于党组织管理。 “两新”组织覆盖面不够,整体工作偏于弱化。 社区工作缺乏长效长态的工作机制、工作载体和活动平台,社区活动随机开展,各类组织分头行事,各种队伍的服务功能没有得到充分发挥,社区党组织的统领作用不明显,资源缺乏有效整合。 1.对党员教育主要还是采取“三会一课”形式,以会代教,教育方法单调,党员教育管理需要加强。 1对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。 1党建工作创新思路办法欠缺,没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足。 1党建经费投入力度不够,在基层社区,因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。

2023年度非公企业党建工作责任清单

2023年度非公企业党建工作责任清单 1、强化部署推动。认真学习贯彻上级党委关于基层党建工作的部署要求,督促非公企业党支部每月召开1次支委会议或党员大会,专题研究党建工作。制定年度支部党建工作计划,抓好任务分工和责任分解,定期向上级党组织汇报党建工作进展。 2、强化班子建设。配齐配强党组织成员,明确党建为党组织书记的主要工作,明确专人负责党建工作。建立党组织书记定期与班子成员和党员谈心谈话制度,及时掌握思想动态。建立健全党务干部培养培训制度,确保每名党务干部每年参加集中教育培训1次以上,时间不少于3天。 3、强化组织生活。严格落实周一“三结合”“三会一课”、民主评议党员、“十个一活动”等制度。结合企业实际,开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动。每年召开1次组织生活会,积极开展批评和自我批评,教育引导党员守纪律、讲规矩。 4、强化党员管理。做好入党积极分子管理培养和发展党员工作。规范党费收缴,定期公布收缴情况。按照规定程序,做好党员组织关系接转工作,清理口袋党员,理顺企业党员党组织关系。加强流动党员教育管理。定期开展

生活困难党员走访慰问活动。年底开展民主评议党员,稳妥做好不合格党员、失联党员处置工作。 5、强化群众工作。主动参与企业科学发展、长远发展的重大问题决策,开展党员示范车间、党员示范班组、党员示范岗等创建活动,发挥党员先锋模范作用。指导完善职工代表大会制度,用工优先使用党员,督促企业依法用工,落实劳动保护有关规定。 6、强化文化建设。引领企业加强企业文化建设,加强法律法规、社会主义核心价值观和职业规范教育,塑造积极向上的企业精神。以学习型党组织建设带动学习型企业建设。广泛开展“工人先锋号”“青年技能创新”和“巾帼建功”等主题实践活动,为党员作用发挥搭建舞台。 7、强化基础保障。加大资金投入,努力实现硬件建设“五个一”(即一间办公室、一个活动室、一套电教设备、一块学习宣传阵地、一套工作制度)、软件建设“七个有”(有支部工作计划、有活动安排和影像资料、有党员和入党积极分子名册、学习教育工作台账、有“三会一课”支部活动记录本、有图书资料、有党员学习记录本)、党建活动“两保证”(活动经费保证、活动时间保证)的目标。 8、强化创新创优。围绕企业(社会组织)发展需求,引导管理层加大人才投入力度,以优秀人才的集聚推动加

副县长“三严三实”问题清单+不严不实问题整改清单(原创)2021党建工作任务清单

[副县长“三严三实”问题清单+不严不实问题整改清单(原创)]2021党建工作任务清单 一、严以修身方面的问题 1、存在“学习是把软尺子工作才是硬指标”的主观思想把主要精力都放在了日常工作上常常满足于一般性学习大多都是泛泛而学、浅尝辄止带着问题学、深入思考学做得不够。 2、党性锻炼坚持的不够好对一些重大政治问题关心不够对一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法但挺身抵制做得不够。 二、严以用权方面的问题 1、对群众的实际困难和反映的问题要求分管部门解决的较多直面群众去解决的较少。发展中注重抓大项目、大工程忽视扶持发展与民生相关的小项目、小企业。 三、严以律己方面的问题 1、节俭朴素的作风在工作和生活细节上体现得不够突出带头执行、督促身边的同志树立朴素简约、合理消费的意识还不强。 2、习惯于管事、不善于管人特别是对部门、对干部工作中的失误和问题习惯于采取宽容的态度去对待批评少、指责少有时存在好人主义思想。 四、谋事要实方面的问题

1、虽然经常深入基层单位和企业调研但是在调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺对基层情况的掌握不够细、不够实、不够多存在调查多研究少的现象。特别是围绕解决县域工业经济发展中的焦点难点问题方面开展的调研不够。 2、在思考问题、安排谋划和推进工作中未能完全摆脱传统观念对新现象反应不够敏锐思想解放程度还不到位缺乏超前意识和创新精神。 3、有时疲于应付千头万绪的工作任务科学统筹、合理安排、有序推进等方面做的不到位”;钢琴”弹得不好存在现厚此薄彼、顾此失彼的现象。 五、创业要实方面的问题 1、工作安排部署较多、督促检查较少交任务、看结果多教方法、重过程少跟踪问责不严格抓难题突破、抓难事协调的力度还不够在一定程度上缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。 2、工作中有急功近利、急于求成的现象抓优势多抓短板少。对上级有硬性要求的容易出经验、出典型、出亮点的工作抓得多抓得紧。对于一些难度大见效慢打基础的长远工作抓得力度不够。 3、处理问题有时还存在畏难情绪瞻前顾后、患得患失忽视了工作的积极性、主动性和创造性。 六、做人要实方面的问题

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