创建六型机关方案
五型、六型、五好机关
大安市文体局机关支部开展建设“五型”机关方案为深入贯彻落实‚三个代表‛重要思想，进一步加强机关建设，推进机关工作观念创新、体制创新与运行机制创新，更好地为‚加速经济新崛起，构建和谐新大安‛奋斗目标提供坚强的思想和组织保证。
按照市委组织部的要求，局党委决定在全系统开展建设学习型、创新型、务实型、服务型、文明型机关（以下简称‚五型机关‛）活动，全面提高机关建设水平。
一、指导思想以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，突出机关建设，建立健全各项规章制度，完善活动载体，提高服务质量，开拓创新，扎实工作，务求实效，积极塑造勤政廉洁、务实高效的机关新形象，为加快我市全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。
二、活动内容（一）明确重点，讲求实效，建设学风端正的学习型机关建设学习型机关，要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，不断创新学习理念，明确学习目的，丰富学习内容，完善学习制度，大力加强机关干部的学习教育。
要树立先进的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
树立五种新的学习理念。
即：‚全民学习、终身学习、促进人的全面发展‛的学习型社会理念；‚学习工作化、工作学习化，工作与学习紧密结合‛的学习方式理念；‚学习为了创新，创新才能进步‛的学习动力理念；‚建设学习型机关，实现‘三转变一加强’‛的学习目标理念；‚加强学习是建设高素质机关干部队伍的必然要求‛的学习本质理念。
营造时时、处处、人人重视学习的浓厚氛围。
要明确学习目的，丰富学习内容。
把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是‚三个代表‛重要思想，作为机关干部学习教育的根本任务，切实增强学习的实效性，提高机关干部的政治素养、理论水平和业务能力，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，不断开创工作新局面；组织机关干部紧密结合本职工作，努力学习时事政治、经济、法律、历史、文学艺术和科学技术等；学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法，使机关干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要；学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典型，引导机关干部反骄破满，增强进取心和责任感，在各条战线上都能创先争优；学习广大人民群众的创造精神和实践经验，使机关的思想认识和工作更加切合实际、贴近群众，增强机关干部解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
2、“六型机关 六型干部”标准
“六型机关六型干部”标准“六型机关”标准一、规范型机关标准（一）内部管理规范。
办公场所卫生整洁，桌椅摆放整齐，物品排列有序；工作人员着装上岗，挂牌服务，风纪严整，待人礼貌；建立完善各项基本工作制度，从工作职责、工作制度、行为规范、工作用语等方面进一步健全完善；档案管理规范，有专门档案室和管理人员，档案做到分类摆放，排列整齐、条理。
（二）执法行为规范。
办案程序规范。
实行“一制四化”等行政执法规定，做到及时立案、备案、结案，采取强制措施及时报批；证据规范，做到证据充分，定性准确，处理适当；办案文书规范，做到格式正确，书写规范。
（三）服务行为规范。
严格执行依法行政。
大力推行首问责任、全程服务、文明服务、限时服务、“一站式”服务、“一窗式”服务、承诺服务等制度；推行服务用语，禁用服务忌语。
二、创新型机关标准（一）围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新。
（二）围绕解决工作中的热点、难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
（三）开展创建“工作亮点”活动，中层单位年内争取创建1-2个工作亮点。
三、文明型机关标准（一）班子团结协调，上下级之间和同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结空气浓，风气正，工作顾大局、识大体、协作精神强。
（二）服务机制健全，建立科、所长负责制以及岗位目标责任制、服务承诺制、办事限时制、首问责任制等制度。
文明用语，文明办公，无“脸难看、门难进、话难听、事难办”等不良现象。
（三）依法行政、公正执法，严格按照法律、法规和政策的规定履行职责，忠于职守，工作业绩突出，行业风气端正，职业道德良好。
（四）坚持政务公开，向社会和群众公开办事依据、程序、时限、结果、纪律和监督方式，认真落实便民利民措施。
（五）积极参加社会公益活动和文明建设活动，讲公德，树新风，无黄、赌、毒和封建迷信活动及其他有损机关工作人员形象的现象。
四、学习型机关标准（一）把学习作为一项长期的任务抓紧抓好，真正把学习作为一项长期工作来抓。
六型机关建设
求真务实，扎实推进“六型机关”建设一、加强修养，建设学习型机关一是创新学习理念。
树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是进步的理念。
认真学习省第八次党代会的精神和河北省沿海发展规划的具体内容，把党的方针政策学习好、理解透、掌握准，自觉地用于指导实践。
树立与自己身份相一致、与履行职责相匹配、与社会发展相统一的学习观，不断提高自身知识水平和工作能力。
二是创新学习机制。
坚持周五学习制度不动摇，形成领导班子带头学、党员干部自觉学的浓厚氛围。
努力在机关内部营造刻苦学习、勤奋工作、创先争优的良好风气。
二、精诚团结，建设和谐型机关一是人际关系和谐融洽。
大力营造领导与下属之间、同事与同事之间相互包容、相互支持的氛围，同心同德，诚信友爱，形成强大的凝聚力和向心力。
二是科室之间和谐融洽。
科室在各司其责、各尽其职的基础上，注重与其他科室的交流和配合，共同推进镇政府整体工作的顺利进行。
三是人与单位和谐融洽。
全体机关干部要树立与机关单位共荣辱的思想意识，把自己的成败得失与机关机密连接在一起，共同推动机关单位这个大家庭的进步。
三、爱岗敬业，建设实干型机关一是全力推进项目建设。
切实做好信诺立兴投资12.6亿元的四期聚羧酸续建项目的跟踪服务，加快投资5000万元的兴海硫酸钡项目的建设步伐，争取早日投产达效。
二是扎实搞好招商引资。
紧紧抓住河北沿海地区上升为国家战略的有利时机，广泛开展小团体招商、企业主体招商、对口招商等招商活动，积极引进一批大项目、好项目。
加快投资3亿元的河北泛华15万吨改性沥青项目、投资3亿元的祥泰乙烯和投资1.5亿元的建业石油等项目各项手续的办理进程，争取早日开工建设。
三是切实提升园区功能。
坚持把吕桥石化园区作为项目聚集的洼地、产业发展的平台和经济发展的引擎。
加快推进污水处理厂建设进度，提升石化园区的吸引力与承载力。
四是大力推进农业结构调整。
切实做好8700余亩的中低产田改造工程的前期准备工作，保证项目能够按时完工，提高土地的产出效益。
创建六型机关 努力开创办公室工作新局面
当作一种政治责任 、一种精神追求 、 方 面的 知识 ，不 断丰 富 知识 结构 ， 仅 要会写材料 、出观点 ，更要善于
一
种立 身之本 ，摆在首 要位置 ，持 并 注 重 向领 导 学 、向 上 级 学 、向 实 谋 思路 、谋大 局， 自觉做 到工作思
工作效率的高低。当前 ，党 委办公 推进 工作开展。二要加 强业务知识 设 服务型机关。为党委领 导决策服 室在 创先争 优 、创建学 习型 机关 活 学 习。办公室工作 有着特殊的 岗位 务是 党委 办公 室最 重要 、最关 键 、 动 中，必 须努 力提升 “ 三个服 务 ” 要 求，熟悉 办文 办会是对 每个办公 最 核 心 的 工 作 。 党 委 办 公 室 要 始 终
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
设 学习型机关。办公 室人 员的工作 务水 平 ，做 到干一行 、爱一行 、精 性 、实效性 和针对性 ，努力使参谋
能 力和 水 平 ，直 接 影 响 办公 室 的服
一
行 ，争 当行 家里 手 ，争做 业务尖 服 务更加符合发展 的实际 。一是谋
务质量 和效率 。办公 室人 员一定要 兵 。三 要 加 强 各 方 面 知 识 学 习。 广 划站 位要 高。作 为党委． 谋部 ， 的参
合 拍 ， 力 求 与 领 导 “ 拍 共 振 ” 合 。
断改进工作方法 ，增 强服务的主 动 力让全体员工都 能在办公室这个大
要善于 抓住制 约科学 发展的重大 问 性 。一 是推进观 念创 新。破 除 因循 家庭 中感受温 暖、共享和谐 ，展示
创建“六型机关”工作方案
创建“六型机关”工作方案背景在现代化的生活方式中，科技的快速发展已经使得人们的生活变得越来越便捷。
同时，人力成本也已经逐渐提高，为了更好地拓展市场竞争力，企业更加注重效率和自动化的程度。
“六型机关”作为一种全新的机械设备，其自动化程度、作业效率和安全性相对其他普通机器更高，已经受到了越来越多企业和工程师的关注和研究。
因此，需要在设备方案与工作安排上进行一系列的规划和实施，以推动公司的发展和提高人力成本控制的效果。
目的基于上述背景，本工作方案的目的在于：•加深对“六型机关”的理解，掌握相关的实施技能和经验；•确定设备方案和实施计划，为实现全面自动化服务打下基础；•提高公司的生产效率和质量水准，降低人力成本和意外事故率。
实施步骤第一步：研究市场需求以及设备选型六型机关的形态复杂多样，需要依据企业的具体需求进行选型。
如果设计的机械设备并不能很好地实现自动化和精准操作，是不具有实际应用和效用的。
在确定市场需求和设备选型时，应重点考虑以下内容：•公司可接受的投资范围和效益期望；•具体的流程与操作需求，选择相应的功能性设备；•环保和安全工作的需求；根据以上要求，初步选定六型机关设备，并开始进行使用前的测试，以此来确保其能够很好地执行各种作业。
第二步：实施技术培训在确定设备选型后，需要对公司的工人和工程师进行相应的培训，使其把握设备的各种使用技巧和维护保养要点。
针对设备的运行、维护、保养和紧急预案，进行详细的技术性讲解。
确保工人和工程师在以后使用六型机关时，更加熟练和熟知。
第三步：制定操作规程和安全措施六型机关本身结构复杂，质量严密，对操作人员的技术要求较高，因此，在进行操作时，需要制定相应的操作规程，并建立健全的工作流程和相应的安全措施。
具体制定的安全措施包括：设备的使用规范、设备的日常维护保养方案、设备故障处理流程以及动力输送管道的保护。
第四步：系统化管理针对公内部生产的设备，根据其特点和工作需求进行系统化的全面管理。
六型机关建设实施方案
六型机关建设实施方案一、前言。
六型机关建设是指建设党的基层组织、党员队伍、党的群众工作、党风廉政建设、党的基层组织规范化建设、党的基层组织活力化建设六项工作的总称。
党的基层组织是党的宗旨和意识形态的重要阵地，是党的根基所在。
加强和改进党的基层组织建设，是全党工作的重中之重，是全党工作的生命线。
为了更好地推进六型机关建设，制定本实施方案。
二、总体目标。
六型机关建设实施方案的总体目标是，全面提高党的基层组织建设水平，增强党的基层组织的战斗力和凝聚力，推动全面从严治党向基层延伸，为党的事业发展提供坚强组织保障。
三、实施方案。
1. 加强党的基层组织建设。
加强党的基层组织建设，是党的建设的重要任务。
要加强对基层组织的领导，加强对基层组织建设的指导，加强对基层组织干部的培训和考核，推动基层组织建设全面提升。
2. 建设党员队伍。
党员是党的基本力量，是党的先锋队。
要加强对党员的教育和管理，提高党员的思想政治素质，增强党员的组织观念和责任意识，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。
3. 推进党的群众工作。
党的群众工作是党的一项重要工作，关系党的群众基础和执政根基。
要深入群众、服务群众，切实解决群众关心的问题，增强党的群众工作的针对性和实效性。
4. 加强党风廉政建设。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系党的形象和威信。
要加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，坚决惩治腐败分子，营造风清气正的政治生态。
5. 规范党的基层组织建设。
党的基层组织建设要规范化，要按照党的章程和制度要求，建立健全党的基层组织制度，加强对党的基层组织建设的监督和检查，推动党的基层组织建设规范有序发展。
6. 活力化党的基层组织建设。
党的基层组织建设要活力化，要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和战斗堡垒作用，要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和战斗堡垒作用，推动党的基层组织建设活力勃发。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
要加强对六型机关建设的组织领导，明确责任分工，强化工作措施，确保六型机关建设任务落到实处。
创建 六型机关 实施方案
创建六型机关实施方案在实施六型机关的过程中，我们需要制定一个详细的实施方案，以确保工作的顺利进行。
下面是我们的实施方案：一、确定六型机关的具体类型。
首先，我们需要确定六型机关的具体类型，包括但不限于，机械型、电子型、光学型、声学型、热力型和化学型。
在确定具体类型的同时，我们需要考虑到机关的作用对象、作用方式和实施条件等因素。
二、设计六型机关的结构和原理。
在确定具体类型后，我们需要设计六型机关的结构和原理。
这包括机关的外形尺寸、内部构造、工作原理、控制方式等方面。
同时，我们还需要考虑到机关的稳定性、可靠性、安全性和易用性等因素。
三、选择适合的材料和零部件。
在设计完机关的结构和原理后，我们需要选择适合的材料和零部件进行制造。
这包括但不限于，金属材料、塑料材料、电子元件、光学元件、声学元件、热力元件和化学试剂等。
在选择材料和零部件时，我们需要考虑到其物理性能、化学性能、机械性能和生产成本等因素。
四、制造和组装六型机关。
在选择好材料和零部件后，我们需要进行机关的制造和组装工作。
这包括但不限于，加工、焊接、装配、调试和测试等工序。
在制造和组装过程中，我们需要确保机关的各个部件能够正常工作，达到设计要求。
五、进行六型机关的调试和优化。
在制造和组装完成后，我们需要进行机关的调试和优化工作。
这包括但不限于，检查、调整、改进和测试等过程。
在调试和优化过程中，我们需要确保机关的各项性能指标能够达到设计要求，达到预期效果。
六、实施六型机关并进行监测和维护。
最后，我们需要将六型机关实施到实际工作中，并进行监测和维护工作。
这包括但不限于，安装、使用、监控、维修和保养等环节。
在实施和维护过程中，我们需要确保机关的正常运行，保证其长期稳定性和可靠性。
综上所述，以上是我们制定的六型机关实施方案。
通过严格执行该方案，我们相信能够成功实施六型机关，并取得预期效果。
创建“六型”机关,努力开创办公室工作新局面
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创建“六型”机关，努力开创办公室工作新局面
党委办公室作为党委的综合办事机构，是党委的参谋部、调度室和领导的“左右手”，担负着承办党务、参与政务、处理事务、协调服务的重要职责，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用。
党委办公室的工作水平和服务质量，直接关系到党委职能作用的发挥和工作效率的高低。
当前，面对改革发展新形势新任务提出的新要求，党委办公部门必须紧紧围绕习总书记“五个坚持”的总要求和省委王书记“三强四高五好”的具体要求，努力提升“三办三服务”水平，不断开创党委办公室工作新局面。
一、着眼提高素质这个基础，在强化理论武装上下功夫，建设学习型机关
办公室人员的工作能力和水平，直接影响办公室的服务质量和效率。
办公室人员一定要牢固树立终生学习的理念，将学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，摆在首要位置，持之以恒，常学不怠，不断提高综合素质。
一要加强政策理论学习。
党委办公部门必须始终坚持把强化理论武装作为坚定理想信念、砥砺政治品质、提升工作能力的第一任务，自觉加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神学习，认真研读原著，领会精神实质，提高理论水平;认真学习党的路线、方针、政策，分清是非曲直，明确前进方向;及时了解上级党委、政府和本地本部门的重大工作部署和重要文件精神，结合实际，推进工作开展。
二要加强业务知识学习。
办公室工作有着特殊的岗位要求，熟悉办文办会是对每个办公室人员的基本要求。
办公室人员要自觉加强办文、办会、办事等业务。
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关于开展创建“六型”机关活动的实施方案
为了贯彻落实开展创建“六型”（学习型、效率型、创新型、和谐型、节约型、廉洁型）机关活动，规范机关管理，改进机关作风，塑造务实、高效、廉洁、文明的良好形象，现提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现机关管理的规范化、科学化、制度化，以规范机关工作运行机制、争创“六型”机关为手段，形成职责清晰、目标明确、程序周密、考核严格、奖惩分明的机关工作格局，切实树立带头学习、开拓创新、讲究文明、服务高效、清正廉洁的机关形象和风貌，为促进全区经济健康、协调、可持续发展，提供坚强有力的组织保证。
组长：纪长青
组员：刘忠菊
臧妍
二、目标要求
通过开展“六型”机关争创活动，全面落实机关管理“六定一规范”，明确机关工作人员的岗位、职责、工作目标和工作规程，建成一支勤于学习、善于创新、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制，不断开创工作新局面。
三、主要任务
实行机关职能化管理，主要任务是落实“六定一规范”，即：定岗位、定职责、定目标、定规程、定考核、定奖惩，规范机关工作运行机制。
定岗位。
对岗位进行科学设置，实现事事有人干，人人都干事。
定职责。
根据职能配置，实行一人双岗，逐项分解岗位工作项目，做到人人有事干、事事有人管。
同时，面向社会全面公开，接受监督，确保每名工作人员都能各司其职、各负其责，在各自的职权范围内，
独立负责而又分工协作地完成工作任务。
定目标。
围绕全区经济发展总体规划认真制定加强机关职能化管理促进全区经济跨越发展的长远规划和年度目标。
年度目标要同年初工作计划一同制定，并注重年度目标与长远规划的有机结合，通过不断实现年度目标最终达到长远目标。
做到工作有目标、奋斗有方向。
定规程。
形成一套完善的机关工作规程，促进机关各项工作规范化、制度化。
定考核。
对“六型”机关创建标准制定详实的考核细则，针对工作特点，分别制定出既科学合理又简便易行的考核评价体系，进行全员考核。
定奖惩。
根据考核结果，对工作成绩突出、具有特殊贡献的，提出褒奖。
对考核结果不合格的工作人员予以批评教育。
四、组织领导
1、明确责任，加强领导。
要把创建“六型”机关活动作为当前和今后一段时期机关建设工作的一项重要
内容，列入重要议事日程。
全体工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强机关职能化建设的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与这项工作的责任感和自觉性。
2、突出重点，狠抓落实。
要高度重视“六型”机关的创建工作，紧紧围绕机关长远规划和年度目标，结合创建活动的基本要求，立足于业务工作职责，认真研究制定岗位职责、工作目标、工作流程和考核细则，坚持高标准，严要求，精心组织，认真实施，创造性地开展工作，确保创建活动落到实处。
3、增强先锋意识，发挥示范作用。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，使机关全体工作人员学有方向，做有榜样，营造加强机关职能化建设的浓厚氛围。