企业各岗位责任书文本
企业岗位责任书
企业岗位责任书企业岗位责任书(11篇)企业岗位责任书1为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。
一、遵纪守法驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。
本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。
二、认真学习认真学习交通安全管理方面的法律、，法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识。
平时做到认真学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，注意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。
三、车辆管理加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测制度。
主动配合公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。
严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养维修作业。
车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对维修过的部分作特别检查。
按期进行季检、年检和节前车辆检查。
强化车辆安全保险和各种证件有效的管理，及时办理交通管理方面的各种审验手续。
遵守公司车辆管理制度。
爱护车辆，经常保养，保证车体内外清洁。
汽车修理，必须经公司同意到指定修理厂进行修理。
四、行车安全驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。
严格遵守交通规则，严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。
随时注意车辆附属设施和行车物品的'稳固，防止发生意外事故。
在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全。
五、交通事故如出了交通事故，绝不逃离现场，迅速向当地交警报集，保护现场，积极配合处理。
各岗位部门责任书范文（三篇）
各岗位部门责任书范文岗位部门责任书范文范文如下：一、岗位部门职责1. 人力资源部门职责人力资源部门的职责是负责组织、协调、指导和监督企业的人力资源工作，为企业全面发展和实现战略目标提供人力资源保障。
具体职责包括：- 确定人力资源规划，招聘和选拔合适的员工；- 设计和实施员工培训和开发计划；- 负责薪酬和福利体系的设计和管理；- 管理员工绩效评估和奖励制度；- 有效解决员工关系问题，维护良好的工作氛围；- 制定和实施员工离职管理政策。
2. 财务部门职责财务部门的职责是负责企业财务管理和财务决策，确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
具体职责包括：- 制定和执行财务战略和财务目标；- 编制和执行年度预算；- 进行财务分析和风险评估；- 管理企业的资金流动和资金使用；- 进行财务报告和会计监管；- 协助管理层进行决策分析。
3. 销售部门职责销售部门的职责是负责企业产品和服务的销售工作，实现销售目标并促进企业业绩的增长。
具体职责包括：- 制定销售策略和销售目标；- 开拓新客户和维护现有客户；- 跟进销售机会，促成销售合同；- 参与市场调研和竞争分析；- 协调内部资源，提供客户满意的售后服务；- 提供销售报告和销售数据分析。
4. 生产部门职责生产部门的职责是负责企业产品的生产和制造工作，保证产品质量和交付时间的达到标准。
具体职责包括：- 安排和调度生产资源；- 管理和优化生产流程；- 进行产品质量控制和质量管理；- 跟踪生产进度和生产成本；- 协调供应链管理和物料采购；- 维护生产设备和设施，保证正常运行。
5. 研发部门职责研发部门的职责是负责企业产品和技术的研发工作，推动企业创新和技术进步。
具体职责包括：- 进行产品需求分析和技术可行性研究；- 设计和开发新产品和新技术；- 进行产品测试和技术验证；- 跟踪行业动态和竞争对手的技术发展；- 提供技术咨询和技术支持；- 管理知识产权和技术文档。
各岗位部门责任书范文（二）1. 人力资源部门责任书尊敬的公司领导：根据公司人力资源部门的职责，我将充分履行以下职责：- 制定和执行人力资源规划，确保公司拥有合适的人力资源储备和优秀的人才队伍；- 负责公司的招聘和选拔工作，确保各岗位的人员需求得到满足；- 设计和实施员工培训和开发计划，提高员工的综合素质和职业技能；- 管理薪酬和福利体系，确保员工的薪酬福利达到市场水平；- 管理绩效评估和奖励制度，激励员工的工作积极性和创造力；- 解决员工关系问题，维护良好的工作氛围和员工满意度；- 制定和执行员工离职管理政策，确保员工离职过程的合法和公正。
工作岗位责任书范文（三篇）
工作岗位责任书范文为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
三、目标：1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达___%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达___%以上。
四、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日工作岗位责任书范文（二）(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
公司责任书范本(三篇)
公司责任书范本尊敬的全体员工：XXX公司一直秉承着“诚信经营、责任至上”的经营理念，旨在建立一个良好的企业形象和信誉，提供高质量的产品和服务。
为确保公司在经营上做到公平、公正、公开，建立企业的社会责任感，特制定公司责任书，以明确公司对员工、客户、股东、社会以及环境的责任和承诺。
一、对员工的责任和承诺公司认为员工是企业发展的重要基石，我们将始终做到：1. 提供公平和公正的工作环境，保障每一位员工的劳动权益，确保员工凭借自身能力和专业素养获得公平评价和发展机会。
2. 提供必要的培训和职业发展机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力和素质。
3. 建立和谐的员工关系，倡导互相尊重、团队合作的工作氛围，提供员工与管理层充分沟通的平台。
4. 不歧视任何员工，不管种族、性别、宗教、性取向或残疾等不应成为评价员工的因素。
5. 关注员工的身心健康，提供必要的保健和医疗服务，建立健全的员工福利制度，营造愉悦和谐的工作环境。
二、对客户的责任和承诺客户是公司的生命线，我们将永远尊重和珍视客户的选择和信任，以此承诺：1. 提供高品质的产品和服务，满足客户的需求和期望。
2. 坚持公平竞争，不进行虚假宣传和误导性销售手法。
3. 对客户的投诉和建议认真对待，及时解决问题，改进服务质量。
4. 保护客户的个人信息和隐私，不泄露客户的敏感信息。
5. 建立长久的合作伙伴关系，与客户共同成长和发展。
三、对股东的责任和承诺股东是公司的重要利益相关方，我们将坚守对股东的责任和承诺：1. 履行信息披露义务，确保股东获得及时、准确和完整的财务和经营信息。
2. 保障股东的投资合法权益，维护股东权益的平等和公正。
3. 提供清晰明确的投资风险评估和预期收益，帮助股东做出明智的投资决策。
4. 严格遵守相关的法律法规，遵循市场规则和道德准则，保证公司的合规经营。
5. 充分尊重股东意见和建议，加强与股东的沟通和互动。
四、对社会的责任和承诺作为一家负责任的企业，我们将积极承担社会责任，推动社会的可持续发展：1. 遵守法律法规，履行纳税义务，为国家和地方经济健康发展做出贡献。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。
一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。
2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。
3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。
4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。
5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。
二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。
2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。
3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。
4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。
三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。
2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。
3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。
5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。
6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。
四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。
2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。
公司责任书范文（三篇）
公司责任书范文尊敬的XXX公司全体员工：我谨代表公司向全体员工发出如下的责任书，凭借着对公司的热爱和对工作的专注，我们将共同努力，共创公司的美好未来。
一、诚信守法作为公司员工，我们应当遵守国家法律法规和公司规章制度，坚守诚信原则，不进行任何损害公司利益和声誉的行为。
我们将坚持公正、公平、公开的原则，与员工之间、与客户之间、与合作伙伴之间建立良好的互信关系，通过诚实守信的方式为公司发展贡献力量。
二、尽职尽责作为公司的一份子，我们应当热爱本职工作，兢兢业业，不推诿、不拖延、不辜负公司对我们的信任。
我们将积极主动地履行工作职责，不断提升自己的专业能力，主动学习新知识、新技能，为公司提供更好的服务，为公司的长远发展贡献自己的力量。
三、团队合作团队合作是公司成功的关键。
我们将坚持团队的力量，勇于承担责任，互相协助，共同完成团队目标。
我们将主动与同事沟通合作，分享经验和知识，相互帮助，共同提高。
我们相信，只有团结协作，才能实现共赢。
四、安全环保作为公司员工，我们将时刻牢记安全第一的原则，确保自己的工作和行为不会对公司的安全和环境造成任何危害或污染。
我们将积极参与公司的安全培训和环保活动，增强安全意识，提高环保意识，共同努力营造良好的工作环境和生活环境。
五、积极创新我们将积极拥抱变化，勇于创新。
在工作中，我们将提出思想、管理、技术等方面的创新建议，为公司带来新的机遇和发展。
我们将不断学习、不断思考、不断改进，不断提高工作效率和质量，推动公司的持续发展。
六、勤俭节约我们将自觉做到勤俭节约，摒弃铺张浪费的行为。
我们将遵守公司的经济管理制度，精简工作流程，提高工作效率，降低生产成本，实现资源的最大化利用，为公司创造经济效益和社会效益。
七、社会责任我们将积极履行企业社会责任，关注社会问题和公益事业。
我们将积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会，为社会发展做出贡献。
这份责任书，不仅仅是对公司的承诺，更是对自己的约束和要求。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)
公司各部门安全生产责任书模板（10篇）公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。
3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗，不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的，及时采取必要的'安全防护措施，确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化，例如高温、暴雨及大风天气，采取适当的安全施工措施做好现场防护，在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
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1、道路运输企业安全员岗位责任书为贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，提高道路运输企业安全生产管理水平，全面落实安全生产主体责任，保护人民生命和财产安全，经公司研究决定，特制定本责任书。
我单位的安全生产管理机构、安全生产管理人员应履行下列职责：（一）掌握国家相关法规和政策，自觉学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《安徽省治理货物运输车辆超限超载条例》等法律法规，应恪尽职守，依法履行职责。
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
积极对运输车辆的违章情况进行查询登记，及时纠正违章行为，认真处理，做好登记，不断降低违章行为发生率。
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。
检查及处理情况应当如实记录在案。
安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人应及时处理的。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；对事故和违法、违章人员，视其情节分别作出通报批评、罚款、停运、停岗、再教育培训的处理，对情节严重、不服从管理的驾驶员上报企业负责人并予以解聘；（七）督促落实本单位安全生产整改措施,对企业内部排查出的隐患、上级或主管部门督办的各类隐患，认真落实整改，并及时上报整改结果；（八）为加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，确保我单位全面落实安全生产主体责任。
对认真履职，保障我单位全年未发生在主体责任落实方面导致的道路交通事故，我单位将奖励安全生产小组和安全员安全奖2000元；对因未履行安全生产管理职责的、玩忽职守，导致发生生产安全责任事故的，我单位将视其情节对责任人作出扣发全年安全奖，直至解聘的处理；构成犯罪的，相关部门将依照刑法有关规定追究刑事责任。
本责任书期限为2016年1月1日至2016年12月31日。
本合同书一式两份，自签订之日起生效。
负责人：安全员：2、车辆技术管理岗位安全责任书为贯彻落实《道路运输车辆技术管理规定》，加强道路运输车辆技术管理，保持车辆技术状况良好，保障运输安全，发挥车辆效能，促进节能减排，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规，制定本单位车辆技术岗位职责。
1、本单位普通货运车辆首次经国家机动车辆注册登记主管部门登记注册的，每12个月进行1次检测和评定，车辆技术等级应当达到二级以上，货车的综合性能检测可以委托运输驻在地汽车综合性能检测机构进行。
2、本单位的车辆技术管理员负责制订实施本单位的车辆维护作业计划；办理车辆的检测、维护和审验；对车辆的安全状况检查，确保车辆的安防设备、设施、标识齐全；对不具备运营条件，上报企业负责人后，采取停运、注销报废等措施，杜绝其从事道路运输经营。
3、负责督促落实《道路运输车辆技术档案》的建立，实行一车一档，档案内容应当包括：车辆基本信息，车辆技术等级评定、车辆维护和修理（含《机动车维修竣工出厂合格证》）、车辆主要零部件更换、车辆变更、行驶里程、对车辆造成损伤的交通事故等记录。
档案内容应当准确、详实。
4、为加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，确保我单位全面落实安全生产主体责任。
对认真履职，保障我单位全年未发生在主体责任落实方面导致的道路交通事故，我单位将奖励安全生产小组和安全员安全奖XXXX元；对因未履行安全生产管理职责的、玩忽职守，导致发生生产安全责任事故的，我单位将视其情节对责任人作出扣发全年安全奖，直至解聘的处理；构成犯罪的，相关部门将依照刑法有关规定追究刑事责任。
本责任书期限为2016年X月X日至2016年X月XX日。
本合同书一式两份，自签订之日起生效。
负责人：安全员：3、道路运输企业车辆动态监管人员安全责任书为贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《道路运输车辆动态监管办法》等其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，强化对驾驶员和运输车辆管理，全面落实车辆动态监管主体责任，保护人民生命和财产安全。
经公司研究决定，特制定本责任书。
公司的车辆动态监控人员应认真落实以下职责：（一）监控人员应当掌握国家相关法规和政策，自觉学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输车辆动态监督管理办法》等法律法规，经运输企业培训、考试合格后上岗；（二）监控人员应当在岗在位，恪尽职守，依法履行职责。
实时分析、处理车辆行驶动态信息，及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为，并记录存档至动态监控台账；对存在交通违法信息的驾驶员，应当及时给予处理；（三）监控人员对经提醒仍然继续违法驾驶的驾驶员，应当及时向企业安全管理机构报告，安全管理机构应当立即采取措施制止；对拒不执行制止措施仍然继续违法驾驶的，负责人应当及时报告公安机关交通管理部门，并在事后解聘驾驶员；（四）监控人员应认真如实记录监控台账、及时认真归档。
动态监控数据应当至少保存6个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少保存3年；（五）监控人员及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为，对驾驶员交通违法处理率不低于90%的；（六）监控人员发现卫星定位装置出现故障不能保持在线的道路运输车辆，应及时上报安全管理机构或企业负责人，道路运输经营者不得安排其从事道路运输经营活动；相关人员应及时排查故障、消除隐患，保持车辆运行实时在线；（七）为加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，确保我单位车辆动态加管责任落实。
对认真履职，及时发现并纠正驾驶员违章行为，对驾驶员交通违法处理率高于90%以上，认真落实车辆动态监管职责，保障我单位全年未发生因车辆动态监控责任导致的道路交通事故，我单位将奖励监控人员安全奖XXXX元；对未履行车辆动态监管职责，玩忽职守，导致发生安全事故的，我单位将视其情节分别作出扣发全年安全奖，直至解聘的处理；构成犯罪的，相关部门将依照刑法有关规定追究刑事责任。
本责任书期限为2016年1月1日至2016年12月31日。
本合同书一式两份，自签订之日起生效。
4、驾驶员岗位安全生产责任书甲方：XXXX公司乙方代表：车牌号：皖S-XXXXX 乙方:为了坚持“安全第一，预防为主”的方针，明确甲、乙双方在运输经营过程中的安全责任，共同做好各项安全工作，遵守安全生产和交通管理方面的法律、法规，确保国家和人民生命财产安全，维护社会稳定，特签定此安全目标责任书。
一、安全责任目标保障人民群众生命财产安全，确保无人员伤亡事故发生，坚决遏制较大以上事故发生。
二、甲方权利及责任1、严格贯彻执行各级政府和行业管理部门有关安全生产方针、政策和法规，健全安全管理机构，形成安全管理网络，不断补充、完善安全管理制度，层层落实责任，认真做好各项安全管理工作。
2、做好对乙方车辆管理工作，健全车辆的技术档案，及时督促乙方按时对车辆进厂二级维护、检测，定期进行车辆技术状况检查，配齐安全装备器材，按时做好车辆及证件的年度审验工作。
3、负责对乙方或乙方聘用驾驶员资格审查，严把驾驶员资格审查关，严格执行驾驶员的资格审查制度。
建立驾驶员的安全教育培训档案。
乙方或乙方聘用的驾驶员，不因车辆经营与企业构成劳动用工关系，即甲方和乙方及驾驶员不构成劳动关系。
4、认真组织对乙方或乙方聘用驾驶员的安全宣传和安全行车知识培训，积极开展安全竞赛活动，按时组织安全学习，及时对事故进行处理分析，对行车肇事者进行严肃处理，不断提高乙方的安全意识和遵守安全生产法规的自觉性。
5、积极开展安全检查和事故隐患的整改工作，落实车辆安全检查、车辆动态监控、违章行为排查等安全管理工作。
发现危及行车安全的隐患，应采取切实有效的措施进行整改；若乙方拒不整改，甲方有权视情节对乙方作出采取通报、罚款、停止营运和解聘的处理，认真纠正和制止一切违章行为和不安全因素。
三、乙方权利及责任1、自觉遵守国家有关安全生产法规、政策法规和企业的安全生产规章制度，认真学习安全行车知识，服从行业管理部门和甲方的安全管理，自觉接受安全检查，切实做到遵章守纪、安全行车、优质服务、维护企业信誉。
2、做好车辆的日常维护、检查，按时进行二级维护，自觉接受公司组织的对车技术状况的检查，配合甲方健全车辆技术档案，对存在的安全隐患，应自觉进行整改。
保证车容、车貌整洁及良好的车况，不开“带病车”。
3、乙方或乙方聘用的驾驶员必须经甲方的从业资格审查，审查合格，经教育培训考核合格后，签订《聘用合同书》、《安全责任书》、《源头治超承诺书》后方可从事道路货运经营。
4、积极按时参加甲方组织的安全学习和各项安全活动。
自觉遵守公司规定，服从公司管理，按照《安徽省治理货物运输车辆超限超载条例》要求，依法装载、配载；使用符合机动车国家安全技术标准的车辆运输，杜绝超载、超限、违法改装车辆等危及安全生产的行为，共同落实好安全生产工作。
5、有权拒绝甲方的违章指挥，抵制和检举甲方管理人员的不正之风，确保安全生产和维护自身的合法权益。
6、车辆发生交通事故后，须在规定的时间内向甲方管理部门及时如实报案，并做好事故现场的保护工作和伤员的抢救工作，乙方或乙方聘用的驾驶员要全额承担事故处理费用。
经保险公司赔偿后的差额部分由乙方或乙方聘用驾驶员承担。
四、其他约定事项1、乙方全年做到遵章守纪、安全行车、优质服务，按期缴纳各项费用、严格遵守企业的规章制度，甲方应给予表彰和适当的物质奖励或其他形式的奖励。
乙方采取有效措施，避免了重特大交通事故的发生，使国家和人民生命财产免受重大损失，甲方将给予特殊奖励。
2、乙方或乙方聘用驾驶员，凡发生交通事故，造成自身或亲属的身体伤、残、亡，甲方不承担任何责任。
3、乙方或乙方聘用驾驶员，及时参加甲方举办的各种安全学习、培训，无故不参加安全学习一次，处罚100元，并进行安全补课处理。