波罗学区干部作风整顿自查自纠报告
干部作风自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)
干部作风自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)干部作风自查自纠报告及整改措施范文一、自查自纠报告尊敬的领导：您好！经过深入的思考和反省，我对最近一段时间的工作进行了全面的自查自纠，并在此向您做出如下报告：一、在工作态度上，我存在以下问题：1. 工作积极性不高，缺乏主动性和责任心。
在遇到工作中的困难和挑战时，我常常选择回避和推卸责任，而不是积极主动地解决问题。
2. 对待下属缺乏耐心和尊重。
在与下属沟通和协作时，我时常表现出不耐烦、咄咄逼人的态度，没有给予他们足够的尊重和支持。
3. 未能做到真心实意为群众服务。
在与群众接触和交流中，我没有真正地倾听他们的声音和诉求，缺乏细心和耐心，容易将问题简单化处理。
二、在廉洁自律方面，我存在以下问题：1. 对待权力的运用不够谨慎。
在处理一些涉及利益的事务时，我曾经放松警惕，对待权力的使用不够慎重和审慎，存在一定的风险。
2. 社交活动中存在违纪行为。
在一些应酬场合，我曾经与商人发生过一些不正当的交往，接受过不合规的礼品和待遇，这种行为严重违反了党纪国法。
3. 家庭生活中的问题影响工作作风。
由于家庭生活的不和谐和粗暴，我的工作作风受到了一定的负面影响。
二、整改措施为了改正自己的错误，提高工作作风，我制定了以下整改措施：一、提高工作态度：1. 树立积极主动解决问题的意识，加强学习和自我提升，增强解决问题的能力和信心。
2. 加强与下属的沟通和协作，倾听他们的建议和意见，共同制定工作计划，激发团队的凝聚力和创造力。
3. 增强群众工作的细致性和耐心性，切实帮助群众解决实际问题，增进群众的满意度。
二、加强廉洁自律：1. 加强廉政教育和党风廉政建设。
认真学习党的廉洁自律制度和规范，加强自身的纪律观念，不越权、不徇私。
2. 严格规范社交活动，制定个人廉洁协议，不参与不正当的商业交往，坚决杜绝受贿行为。
3. 改善家庭生活，重视家庭和工作的关系，积极营造和谐的家庭氛围，做到家庭对工作的支持和促进。
干部整风自查自纠
干部整风自查自纠一、工作作风方面的自查自纠1.工作态度不够端正：在工作中，我时常会出现心浮气躁、不够细心的情况，导致工作中的细节问题没有及时发现和解决。
这种做事态度不够严谨的情况，容易造成工作任务的拖延和质量的下降，需要进一步加强自我约束，端正工作态度，提高工作效率。
2.工作责任心不强：在日常工作中，我还存在着责任心不够强的问题。
有时对工作任务的重要性和紧迫性认识不足，导致工作进展缓慢，进度不符合要求。
因此，我需要认真学习领导的工作方法和工作态度，提高责任心，在工作中更加细心、严谨，努力做到对工作尽心尽责。
3.工作效率不高：在工作中，我发现自己的工作效率不够高，有时会出现拖沓、拖延的情况，导致工作任务无法按时完成。
这种情况反映出我在工作中存在时间管理不当、工作安排不合理的问题，需要进一步提高专注力，明确工作重点，有效规划工作时间，提高工作效率。
二、思想作风方面的自查自纠1.思想认识不够坚定：在日常工作和学习中，我发现自己的思想认识不够坚定，有时会受到一些外界因素的干扰，思维容易受到一些负面影响。
这种情况需要我进一步加强学习，增强自身的思想修养，提高思想政治素质，坚定自己的理想信念，做到心中有党、心中有责。
2.学习意识不够强：在工作和学习中，我发现自己的学习意识不够强，有时会马虎应付，导致学习成果不明显。
要提高自身的学习意识，培养自主学习的能力，主动获取新知识，不断提高自身的综合素质和能力，做到学以致用，知行合一。
3.忽视团结合作：在团队合作中，我发现自己有时会忽视团结合作的重要性，个人主义意识较强，忽略了团队精神。
因此需要我进一步树立正确的团队意识，积极与同事合作，尊重他人的意见和建议，做到协同工作，共同发展。
三、工作实绩方面的自查自纠1.工作经验不足：在日常工作中，我发现自己的工作经验不足，有时难以处理复杂的工作情况，需要借鉴别人的经验和教训。
因此需要我进一步注重工作中的经验总结和积累，在工作中不断拓展自身的视野和经验，提高工作的实际能力。
干部作风专项整治工作自查自纠报告
干部作风专项整治工作自查自纠报告一、引言为深入贯彻中央关于干部作风建设的要求，推进全面从严治党，加强干部队伍的纪律和作风建设，我们开展了干部作风专项整治工作。
本次自查自纠报告旨在梳理和总结我们在整治工作中发现的问题、原因及解决方案，为今后进一步推进干部作风建设提供参考。
二、检查的内容及标准本次检查主要围绕以下几个方面进行：政治纪律和政治规矩：是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否在大是大非面前保持清醒认识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
工作作风：是否积极履行职责，遵守工作纪律，落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。
生活作风：是否树立正确的世界观、人生观、价值观，是否廉洁自律，克己奉公，做到公私分明。
领导作风：是否发挥带头作用，勇于担当责任，关心和团结同志，正确行使权力。
三、自查过程和方法我们采取了以下步骤进行自查：组织学习：通过集中学习、专题讲座等形式，使全体干部深刻领会中央关于干部作风建设的要求和精神。
自查自纠：要求每位干部对照检查内容及标准，进行自我剖析和反思，并形成书面材料。
专项督查：由纪委和组织部门组成专项督查组，对各单位干部作风情况进行明察暗访，发现问题并及时进行通报。
征求意见：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众对干部作风的意见和建议。
四、发现问题及原因分析经过自查和督查，我们发现存在以下问题：部分干部政治纪律和政治规矩意识不强，对党中央决策部署贯彻落实不到位。
部分干部工作作风不够扎实，形式主义、官僚主义依然存在。
部分干部生活作风不够严谨，存在一定程度的贪图享乐现象。
部分领导班子成员担当精神不足，对下属关心不够。
以上问题的原因主要有以下几点：政治教育不够深入，部分干部对政治纪律和政治规矩认识不足。
工作责任心不强，缺乏有效的监督和激励机制。
价值观念扭曲，缺乏正确的世界观、人生观和价值观引导。
领导班子建设存在短板，对下属的管理和关心不够。
五、解决方案和计划针对以上问题，我们提出以下解决方案和计划：加强政治教育：开展专题培训和教育活动，提高干部对政治纪律和政治规矩的认识。
干部作风整治自查自纠报告3篇
干部作风整治自查自纠报告3篇干部作风整治自查自纠报告3篇的是停留在形式上，满足于看看时事新闻，了解一些国家大事上，都是形式上的学，不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。
二是放松了政治理论学习，对参加有关政治理论的学教活动积极性不高，有搞搞应付，走走过场的思想，影响了自身政治素质的提高。
三是学用结合不理想，在学习过程中的学用脱节影响了自学的积极性；四是在思想改造上缺乏主动性和实践性，对自身思想的改造停留在上级组织的各种学教活动上，自己主动学习改造思想较少，在思想改造中缺少艰苦环境的磨炼。
做得不好。
平时深入群众不够，造成在思想上不知不觉会忽视脱离群众的主体地位，没有很好的利用群众的聪明才智；在工作中满足于完成上级交办的任务，满足于工作不出问题，重视对上负责比对下负责多。
3、存在安于现状，自我满足的思想，影响了自身水平的提高和各项工作的开拓进取。
一是存在不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题，不出差错，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神不足；二是有独善其身，洁身自好的思想，有些时候没有把自己放在领导的岗位上想问题、想事情，导致一些工作推动不力，一些问题解决得不好。
1、加强学习，提高素质，大兴勤奋好学，学以致用的学风。
“打铁先要自身硬”，要想做好工作，提高自己的素质是基础，而提高素质就要靠加强学习。
一要认真学习政治理论。
从学习领袖原著、领导重要讲话到重要会议精神都要认真、全面、系统地学，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己；二要学法律法规和业务知识，全面掌握各项业务知识，用精湛的业务知识指导工作；三要在坚持参加集中学习的同时，挤出时间坚持自学，用不断的学习得到的知识来充实提高自己；四要在学习过程中坚持摘抄笔记，撰写心得体会，用丰富的学习手段来提高学习效果。
党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(精选4篇)
党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告（精选4篇）党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(一)根据纪律作风整顿活动的要求，我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析，现将存在的问题分析如下：一、存在的问题1、理论学习不够深入。
由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。
其次，理论联系实际不够。
没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。
无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。
批评与自我批评开展得不够及时，3、工作缺乏创新。
自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。
存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。
大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。
过多重视完成任务，而轻视工作实效。
观念滞后，创新意识不够。
有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。
始终坚持全心全意为人民服务，是对我们基层干部的根本要求。
认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。
但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，责任心还不够强，离上级和同志们的要求还有较大差距。
二、存在问题的主要原因一是对理论学习的重要性认识不足。
干部作风整治个人自查自纠整改报告
干部作风整治个人自查自纠整改报告自查自纠整改报告根据组织要求和干部作风整治工作的需要，我对自己的工作作风进行了仔细的自查和自纠，现将自查结果和整改措施报告如下：1. 自查发现的问题：(1) 工作态度不端正。
在过去的工作中，我有时候会对工作态度不够认真，存在敷衍了事、应付了事的情况。
这种不端正的工作态度严重影响了工作效率和工作质量。
(2) 不够严格自律。
我在工作中未能严格遵守岗位职责和纪律规定，有时候会存在违规行为，例如迟到早退、私用公款等。
(3) 不善于团结协作。
我在一些工作中未能积极主动地与同事进行有效的沟通和协作，有时候出现工作中的矛盾和摩擦。
2. 整改措施：为了纠正以上问题，我将采取以下措施进行整改：(1) 强化工作意识，提高工作态度。
我将全面认识到工作的重要性，建立起正确的工作观念和态度，时刻保持工作的认真、细致、负责的态度。
(2) 加强自身的纪律意识。
我将时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守岗位职责和纪律规定，杜绝任何违规行为的发生，保持良好的职业操守。
(3) 提升团结协作能力。
我将积极参与团队合作，主动沟通协调，学会倾听和理解他人的意见，以实现组织目标为出发点，增强团队的凝聚力和战斗力。
3. 整改成效及效果评估：我将会根据整改措施的执行情况，定期进行评估和反思，查看是否有效地警示和改变了以往的不良工作作风，并在日常工作中向上级报告整改成效。
我深切认识到个人作风整治的重要性，将本报告作为自查自纠的记录和工作改进的依据，坚决落实整改措施，为良好的工作作风做出自己的努力。
自纠：整改措施：整改成效及效果评估：报告人签名：日期：。
干部作风问题排查整改自查报告10篇
干部作风问题排查整改自查报告10篇【一】根据我局“机关作风整治年”第二阶段的工作安排，围绕“五查五看”的具体资料，对照本人平时的实际工作和思想动态，透过认真学习、认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将有关状况报告以下：一、存在问题(一)工作职责上有差距。
一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单;另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。
(二)工作效率上有差距。
局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。
(三)工作创新上有差距。
虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新状况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。
同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。
二、问题根上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：(一)学习不够深入。
平时学习的用心性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。
首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习;其次，与业务相关的资料就关注得多一点，与业务无关的资料就涉猎较少;再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有用心地进行学习。
这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
(二)思想要求不高。
平时个人对工作的态度不够用心，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足。
干部纪律作风整顿自查报告（精选5篇）
干部纪律作风整顿自查报告时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！大家知道自查报告的格式吗？下面是小编精心整理的干部纪律作风整顿自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
干部纪律作风整顿自查报告篇1自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
现在对照工作实际，剖析如下：一、存在问题(一)业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。
平时虽然经常学习一些马列主义理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
对业务知识不够钻研。
表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
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波罗学区干部作风整顿自查自纠报告
根据县教育局及我学区干部作风整顿活动两个方案的安排，我们学区干部作风整顿活动进入整改落实阶段，学区党支部高度重视，认真安排、周密部署，继续深化学习，深入查摆问题，制定自查自纠方案，基本完成了整改落实阶段的自查自纠工作任务，现将具体自查自纠情况报告如下：
深刻剖析，自查和调研干部工作作风中存在的问题，提出整改措施，限期整改。
查找问题是整个活动的重要环节，只有查出了问题，找准了症结，干部作风整顿活动才能做到有的放矢。
针对查出的问题，认真制定整改方案，落实整改责任和措施，及时进行整改，才能实现干部作风整顿的工作目标。
一、工作中，我们针对全镇教职工作风方面的实际情况，通过党支部党员和全体教师民主生活会自查自纠；问卷调查，让家长和其他劳动群众反映意见而自纠；2012年4月17日由横山县纪检委、县政府办、县教育局、县工商局、县政府督查室、县安全局和县药监局七个部门代表人员组成的督查组通过明查暗访等方式督查后给我们
的反馈意见而整改。
具体存在问题、整改措施如下：
1、学习力较差，缺乏对学习作风重要性的认识，学习内容不广泛，刻苦学习的精神不够。
整改措施：坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;学习有关建党理论，加强对党的根本性质、宗旨的熟悉，真正树立办人民满意教育的理念;坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，解决有关教师和学生根本利益的热点、难点问题;树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和成绩观，提高解决重大问题的能力，提高教育教学水平的能力。
集中学习与个人学习结合；记笔记、写心得、开座谈会等方式来纯正思想。
2、工作作风方面，存在工作不负责任、敷衍了事、推诿扯皮、纪律松弛、自由散漫的现象；存在学生观念淡薄，漠视学生利益的现象；存在思想保守、因循守旧、思维方式和工作方法不能适应新形势下基础教育的现象。
生活作风方面，部分教职工存在贪图安逸、奢侈浪费、酗酒、赌博等不良行为。
以上问题虽然只是个别教师的作风问题，但是严重腐蚀着我学区广大教职工团队的机体。
整改措施:优化学校日常管理制度，实行一日两签到。
成立学校督查组，常规督查和临时抽查结合。
落实“三问三解”行动方案，深入群众，搞家访，征意见，了解群众疾苦和对教育行业的呼声，关爱学生，提高服务群众的意识，树立百姓养活我们、我们教师不能再寒心做伤害他们利益之事的思想意识，保持做人的底线。
成立家长委员会，发告知书，公布举报电话。
3、（1）波罗中学校园内租赁小卖部，无营业执照，销售一些垃圾食品、三无食品。
整改措施：报告县教育局张局长和李县长后，认为不行，坚决取缔。
（2）波罗中学教师灶案板底下发霉，学生灶酸菜汤有发霉现象。
整改措施：案板要不时晾晒；酸菜处理后，学生可吃就吃；不行，给群众喂猪。
（3）波罗中学二楼女生宿舍无安全网→马上增设。
男生宿舍地板脏→马上清洗。
4、波罗中心小学操场围墙有点低，由于正在进行的波罗古堡明代城墙的修复维护施工作业可能有乱石滑落，危及学生安全，此成为一个安全隐患。
整改措施：把这个安全隐患报告县政府办公室，让其协调相关部门解决。
5、凯静小学：二楼女生宿舍要增设安全网。
灶房用电闸刀金属片外漏→马上实施∕更换。
完善安全文档材料。
二、2012年4月20日，横山县教育督导室来人督导我们学区的教育教学工作，指出了存在的一些问题。
4月23日（星期一），波罗学区由正副校长梁占岐、王琪带队，组织人员对辖区所属学校进行了细致的检查，落实整改措施，使整改取得实效。
1、电厂幼儿园教学模式“小学化”倾向严重。
整改措施：严格按照幼儿园教学的特点和原则组织教学，杜绝幼儿园教学模式“小学化”倾向。
2、电厂小学、凯静小学和二石磕小学的一、二年级留有家庭作业。
整改措施：代课教师写出保证书，以后不留家庭作业。
3、电厂小学教室布置陈旧；凯静小学部分教室卫生较差，应加强对学生良好习惯的培养。
整改措施：电厂小学教室按照要求除旧布新；凯静小学要加强教室卫生的打扫和学生良好习惯的养成。
4、凯静小学和二石磕小学学生食堂食品留样不规范。
整改措施：让两校领导督促学生食堂管理员按照上级要求做好食品留样工作。
三、2012年4月23日至25日，波罗镇教委组织人员下去督查，除了上级领导检查出的问题或整改好的外，还发现了下列存在的问题，并限期整改，要求10到15天内整改完毕。
（一）波罗中学
1、二楼女生宿舍后窗没有上安全防护网设施。
2、干部作风整顿:学习笔记，字数不够;心得体会不全;没有学
习专栏。
（二）波罗中心小学
1、干部作风整顿:学习笔记，字数不够;心得体会不全;没有学习
专栏。
2、门卫管理不严，来客不能按时登记。
3、存在一、二年级留有家庭作业现象。
4、档案续建不全。
（三）二石磕小学
1、学校卫生太差，污染十分严重（将迁校址）。
2、校园文化建设图表陈旧。
3、学生课业负担较重，一、二年级留有家庭作业。
4、学生营养餐签名不全。
5、加强学生的卫生习惯养成教育。
6、干部作风整顿:学习笔记，字数不够;心得体会不全;没有学
习专栏。
7、灶房没有防蝇、防虫、防鼠等设施。
食品留样不规范（要保
持24小时）。
8、2011年档案建设不全。
（四）电厂小学
1、校园文化建设图表陈旧，教室布置陈旧。
2、学生宿舍卫生差，被褥叠放不整齐。
3、学生课业负担较重，一、二年级留有家庭作业。
4、学校卫生较差。
5、部分教师教案准备不到位。
6、干部作风整顿学习笔记字数不够，心得体会不全。
7、部分教师工作态度不端正，备批改不认真。
有订资料现象。
（五）凯静小学
1、09、10、11年档案建设不全。
2、学生课业负担较重，一、二年级留有家庭作业。
3、学生宿舍卫生差，被褥叠放不整齐
4、灶房没有防蝇、防虫、防鼠设施。
5、工友宿舍卫生太差。
6、校园文化建设布置陈旧。
7、要加强学生卫生养成教育，尤其是对低年级学生。
（六）樊河煤矿子弟学校
1、学生课业负担较重，一、二年级留有家庭作业。
2、学校管理制度不够齐全。
3、视频设备摆放要离地、离墙。
4、干部作风整顿学习笔记字数不够，心得体会不全。
（七）杨沙畔小学
1、学生在校时间、活动时间不符合要求。
2、幼儿园教学模式“小学化”倾向严重。
3、教室里卫生普遍差。
4、没有任何管理制度。
5、干部作风整顿学习笔记字数不够，心得体会不全。
6、工友无健康证、无上岗证和工衣。
7、教师安全意识差，责任心不强。
8、视频保存条件差。
2012年4月18日。