药店各岗位职责79890
药店工作岗位职责(19篇通用).doc
药店工作岗位职责（19篇通用）药店工作岗位职责篇1岗位职责：1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：1.本科及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业经验；2.3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；3.熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；4.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；5.对行业状况，产品知识比较了解。
药店工作岗位职责篇21、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；9、做好门店人员的培养和岗位的储备；1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；8、具有良好的营销成本控制能力。
医院药房工作人员岗位职责（精选18篇）
医院药房工作人员岗位职责医院药房工作人员岗位职责在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的医院药房工作人员岗位职责（精选18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院药房工作人员岗位职责11.认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。
2.做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。
3.做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。
4.当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。
5.做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。
6.做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。
7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。
8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。
医院药房工作人员岗位职责21.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
2.在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。
3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。
4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。
5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。
6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。
7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
药店岗位职责
药店岗位职责药店岗位职责(精选15篇)随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺为大家收集的药店岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
药店岗位职责1一、岗位描述1、基本职能：向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等。
负责测量血压血糖等2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的`工作责任与经济损失二、岗位职责1、熟悉GSP各项条款，严格按GSP操作；2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作；3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项；4、能正确解答顾客的用药疑难，合理进行用药指导；5、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客；6、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重；7、服从上级的管理，能按时完成上级交代的工作。
药店岗位职责21制定本岗位年度、月度工作计划，根据工作计划，监督、指导和领导门店完成各项经营指标。
2通过督导，向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的'经营管理工作。
3根据门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行。
4制定本部门的营运流程，各门店的商品结构调整方案，并提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理。
5督导各门店促销、宣传等活动的开展。
6督导门店严格执行GSP相关规定。
7新开办直营店的业务协助与指导，帮助新店熟悉各种规定及工作流程，尽快步入正轨。
8保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。
药店岗位职责31、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;2、认真审核销售小票，准确收款、找零，打印销售票据，做到唱收唱付;3、负责收款台相关设施设备的.日常维护4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。
药房人员各岗位职责
药房人员各岗位职责药房管理员作为药房管理员，他们负责管理和运营药房，确保药品的安全、有效和合规运营。
具体职责包括：1. 药品库存管理：负责药品的采购、进货、入库和出库，确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。
2. 药品配送和交接：安排合理的药品配送计划，确保药品准时送达各个科室，并与医院内的其他部门进行药品交接对账。
3. 药品价格管理：负责药品价格的制定和核对，确保药品价格合理、透明，并与医保管理部门进行配合。
4. 药品销毁和报废：按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作，对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。
5. 药品质量监控：监测药品的质量状况，及时反馈并解决药品质量问题，确保药品的安全和有效性。
6. 药房系统的维护：负责药房管理系统的日常维护和优化，保证系统正常运行以支持药房的各项工作。
药房管理员是药房的管理者和领导者，需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。
药房药剂师药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作，具体职责包括：1. 临床用药咨询：为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者的用药安全和有效。
2. 药品核对和发药：核对医生开具的处方信息，确保药品的准确性和合理性，并按照规定发放给患者或配送给科室。
3. 用药方案制定：协助医生制定合理的用药方案，提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。
4. 药物不良反应监测：负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应，及时提交并与医生协作解决。
5. 药物教育：向患者提供关于药品的正确使用方法和注意事项，提高患者对用药的认知和自我管理能力。
药房药剂师需要具备扎实的药学知识和临床用药经验，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和患者建立良好的沟通和合作关系。
药房技术员药房技术员是药房的执行者，负责日常的药品配制和药品管理工作，具体职责包括：1. 药品包装和配制：按照药方要求进行药品的包装和配制，确保药品的准确性和符合药学要求。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保
药品的质量和数量符合要求，定期进行药品盘点和更新库存记录。
2. 药品配送，根据医嘱和处方，准确、及时地为患者配送药品，保证患者用药的及时性和准确性。
3. 药品咨询，向患者提供药品的使用方法、注意事项和药物相
互作用等方面的咨询服务，确保患者正确使用药品。
4. 药品销售，负责药品的销售工作，接待患者并根据医嘱和处
方为其提供药品，确保销售过程合法合规。
5. 药房管理，负责药房的日常管理工作，包括药品陈列、环境
清洁、设备维护等，确保药房的安全和卫生。
6. 药品监管，遵守相关法律法规和药品管理政策，确保药品的
安全性和合规性，及时报告不良反应和药品异常情况。
7. 人员培训，负责药房工作人员的培训和考核工作，提高员工
的专业水平和服务质量。
8. 协助管理，协助药剂师和药房主管完成其他相关工作，保障药房的正常运转和服务质量。
药店工作职责药店岗位职责
药店工作职责药店岗位职责
药店工作职责通常包括下列岗位职责：
1. 药剂师：提供药品咨询和处方审核服务，确保患者的用药安全和合理性。
按照法律法规要求，配制和发药处方药品。
2. 药剂助手/技师：协助药剂师进行药品配制和发药工作，包括药品准备、包装、贴标等。
3. 销售顾问：向顾客提供药品和保健品的销售服务，提供产品相关的信息，解答顾客疑问，促进销售。
4. 接待前台：负责接待顾客，提供药品咨询、办理客户订单以及其他相关咨询服务。
5. 库房管理员：负责管理和组织药品库存，对进货、销售和盘点进行记录和统计。
6. 仓储员：负责质量检查、分类和标记药品，维护仓库的整洁和有序。
7. 药检员：负责对药品进行质量检验和验收，确保药品的质量符合标准和规定。
8. 采购员：负责与药品供应商进行联系和洽谈，负责药品的采购和价格谈判。
9. 后勤员工：负责协助店面管理工作，如清洁、消毒、维护设备、清点现金等工作。
10. 店长/经理：负责药店的日常管理和运营，包括员工安排、业绩监控、营销策划和店面管理等。
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药房岗位职责
药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、验收、存储、配发和退库工作，确保药品的质量和数量符合要求。
2. 药品配药，根据医生开具的处方，准确、及时地配制药品，
确保患者用药安全。
3. 药品咨询，向患者提供药品的使用方法、注意事项和药品相
互作用等方面的咨询服务，解答患者的疑问。
4. 药品销售，负责药品的销售和结算工作，确保销售过程合法
合规。
5. 药品监管，负责对药品的库存、保质期、有效期等进行监管
和管理，确保药品的安全和合规。
6. 药品信息记录，负责对药品的进销存等信息进行记录和整理，确保药品信息的准确性和完整性。
7. 药品安全，负责药品的保管和使用过程中的安全管理工作，
确保药品的安全使用。
8. 协助药师，协助药师完成药品的配制、调剂和其他工作，确保工作的顺利进行。
9. 宣传教育，负责对患者和家属进行药品使用方法和注意事项的宣传教育，提高患者的用药安全意识。
10. 协助管理，协助药房主管完成药房的日常管理工作，确保药房的正常运转。
以上就是药房岗位的主要职责，希望能够帮助到您。
单体药店各岗位职责
单体药店各岗位职责药店作为提供药物和医疗用品的零售场所，各个岗位承担着不同的职责，协同工作以保证药店的正常运营。
以下是单体药店常见岗位的职责介绍。
1. 药师职责：- 根据顾客的需求提供药物和健康咨询服务。
- 通过了解顾客的病情、体征及医生的处方，为顾客解答用药方面的问题。
- 给药物贴上标签，并遵循药物储存和销售的规定，确保药物的安全和合理使用。
- 协助顾客选择适当的非处方药，并提供正确的用药指导。
- 在顾客需求较高或较复杂的情况下，尽可能提供个性化的药物治疗建议。
- 总结和记录药品供应和售卖的情况，做好药品台账和报表。
2. 药剂师助理职责：- 协助药师为顾客提供药物和健康咨询服务。
- 协助药师准备药品，并为药品贴上标签。
- 协助药师检查和管理药品库存，保障药物供应的充足。
- 收集和整理药品的销售和库存数据，以便药店及时补充需要的药物。
- 协助顾客选择非处方药，并提供有关用药指导。
- 协助完成药店销售、收银等日常运营工作。
3. 顾客服务员职责：- 热情接待顾客，提供良好的购物体验。
- 解答顾客关于药品和健康方面的问题，提供专业的建议。
- 协助顾客在药店中找到所需的药品和医疗用品。
- 收银并处理顾客的支付，保证金钱交易的准确、安全。
- 协助顾客解决退货和换货的问题，提供良好的售后服务。
- 维护药店的整洁和商品陈列，确保商品的良好展示。
4. 药房管理员职责：- 负责药品的收货、验收和上架工作，确保药品的及时供应。
- 根据药品的特性和规定储存、保管药品，确保质量和安全。
- 监测药品库存并参与采购工作，保障药房的常备药物。
- 定期清点和整理药品库存，并做好记录和报告。
- 协助药师和顾客服务员解决有关药品的问题和需求。
- 定期整理和清洁药房，维护药房的整体卫生。
5. 销售经理职责：- 设定销售目标和策略，制定合理的销售计划。
- 负责药店的市场推广和营销活动，提高药店的知名度和业绩。
- 监测销售数据和业绩情况，分析问题并提出改善方案。
药店各岗位职责
药店各岗位职责随着人们对健康的关注度越来越高，药店已经成为人们日常生活必不可少的一部分。
在药店里，不同的工种各司其职，协作完成各项工作。
那么，药店各岗位都有哪些职责呢？本文将分别介绍药店的五个主要岗位——药剂师、药店技术员、营业员、收银员和保洁员的工作职责。
一、药剂师药剂师是药店中最核心的岗位，对于药店的合法经营和质量保障起着决定性作用。
药剂师的主要职责如下：1. 发药：药剂师会根据医生的处方或者顾客的症状进行判断，准确发放药品，对于需说明的用法用量等也会进行一一解释；2. 咨询：药剂师会为顾客提供医疗咨询服务，解答疑问，提供建议;3. 核对：药剂师要检查销售药品是否符合相关法律法规，确认销售合法并遵守规定；4. 管理：药剂师需要管理和维护药品库存，确保最新的有效药品，并且管理处方；5. 熟练：药剂师需要理解和熟悉药品、疾病、症状和相关治疗。
二、药店技术员药店技术员是负责计算、检验、处方和管理药品库存的专业人员。
药店技术员的主要任务是：1. 收集：药店技术员负责收集患者的处方、医嘱，将处方存放在药库，并检查药品有效性和规格；2. 配药：药店技术员执行药剂师的指令，准确配药，并进行质量检验；3. 维护：药店技术员负责维护和监管药物库存级配方；4. 消毒：药店技术员需要负责消毒工作，确保药品不受污染；5. 戒烟：药店技术员需要了解和推广辅助戒烟工具，加强公众健康意识。
三、营业员药店的营业员是与购药者最直接联系的职位，营业员的主要职责如下：1. 接待：营业员需要接待跨入药店的顾客，并给予温馨、专业的服务；2. 购物：营业员需要辅助顾客挑选和购买认可的药品，为顾客提供专业的建议；3. 推广：在药品营销方面，营业员需要向顾客介绍店内的特价产品和新品上市；4. 安全：营业员需要确保商店的安全，避免药品被盗窃等事件的发生；5. 处理：营业员需要处理一些记账、计算、打印收据等常见操作。
四、收银员收银员一般是负责处理客户的支付事务的人员。
药店工作岗位职责（通用20篇）
药店工作岗位职责药店工作岗位职责（通用20篇）在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的药店工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
药店工作岗位职责 11、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；2、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁经销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品，确保售出药品的质量；3、问病售药，防止事故发生，处方药必须凭处方销售；4、对特殊管理药品必须按规定的要求销售；5、陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并立即报告质量管理人员复验；6、拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，并写明品名、规格、用法、用量等内容；7、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；8、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的`意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。
药店工作岗位职责 21.负责信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作计划、资金计划，经总经理批准后实施。
2.负责组织公司信息部管理标准和制度的制定、补充、修改、检查，IT信息系统的建设及相应规定的建立。
3.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告公司领导决策参考。
4.负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计。
5.负责办公自动化系统开发与运行管理。
6.负责公司网站的开发设计建设及推广。
7.控制信息设备预算，组织公司相关IT设备的.维护、添加，验收，发放登记归档。
8.负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作。
9.负责公司网络信息安全的管理，软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。
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收银员岗位职责
一、岗位描述
1、基本职能：负责日常收银工作，责任范围内的卫生、设备养护等工作
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责
1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作；
2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台；
3、唱收唱付，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益；
4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款
回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿；
5、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款；
6、负责收银设备地清洁、维护工作；
7、对发票、帐相符负责；
8、熟悉当日门店地促销活动；
9、积极完成上级交代地其它工作。
店长岗位职责
一、岗位描述
1、基本职能：全店工作安排、上级精神的传达及一切日常事务的管理
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接
的工作责任与经济损失
二、岗位职责
1、全面负责门店的管理作，对门店GSP认证工作负全部责任，树立良好企业形象；
2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；
3、保障商品销售帐实相符；
4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；
6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工
作的落实。
1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责
1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；
2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；
3、保障商品销售帐实相符；
4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；
6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工
作的落实。
7、积极完成上级交待的其它工作。
1、基本职能：协助店长做好营运销售，全面负责业务销售工作的开展
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责
1、协助店长、店助全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；
2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；
3、保障商品销售帐实相符；
4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；
5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；
6、协助负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各
项工作的落实；
7、积极完成上级交待的其它工作。
一、岗位描述
1、基本职能：向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等.负责测量血压血糖等
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责
1、熟悉GSP各项条款，严格按GSP操作；
2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作；
3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项；
4、能正确解答顾客的用药疑难，合理进行用药指导；
5、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客；
6、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重；
7、服从上级的管理，能按时完成上级交代的工作。
一、岗位描述
1、基本职能：按GSP要求,负责门店药品、设备养护
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责：
1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；
2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；
3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；
4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；
5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；
6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；
7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作
8、接受质量负责人的监督
营业员岗位职责
一、岗位描述
1、基本职能：负责正确推介商品，做好责任区内的卫生、陈列、商品计划等工作
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工
作责任与经济损失
二、岗位职责
1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定，熟悉管理区域内商品摆放及分区分类；
2、严格遵守公司规章制度；
3、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作；
4、向顾客正确推介药品，介绍药品的功能主治、用法用量等知识保证用药安全；
5、中药配方坚决执行处方调配制度，西成药凭处方销售处方用药，二者按处方复核制度
双签名，保证无差错事故；
6、负责相关柜台药品质量与养护，以及服务投诉的前期处理工作；
7、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报当班班长；
8、认真做好商品的验收工作，对责任区内的药品数量帐实相符负责；
9、认真做好责任区内卫生工作，交接班时做好贵重商品的库存交接工作；
10、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确，药品鉴别准确，处方的审方、调配、
复核工作无差错，对中药服用做指导性咨询，保证用药安全；
11、积极完成上级交代的工作。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。