XX年车辆管理工作计划
2024 年车辆管理重点工作计划,
2024 年车辆管理重点工作计划,
2024年车辆管理重点工作计划如下：
1. 推进车辆智能化管理：加强对车辆智能化设备的研发和应用，提升车辆管理的效率和精确度。
推广使用智能化监控系统，实现对车辆行驶轨迹、燃油消耗、驾驶行为等数据的实时监控和分析，为车辆管理提供科学依据。
2. 强化车辆安全管理：加大对车辆安全隐患的排查力度，建立健全车辆安全管理制度。
加强对车辆安全设备的安装和维护，定期进行安全检查和维修，确保车辆在行驶过程中的安全稳定。
3. 提升车辆环保管理水平：加强对车辆排放标准的监管，推广使用低排放车辆。
加强对车辆尾气排放的监测和治理，推动车辆使用清洁能源，减少环境污染。
4. 加强车辆运行监管：建立完善的车辆运行监管体系，加强对车辆运行情况的监测和分析。
加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
加强对违法行为的打击力度，严厉处罚交通违法行为。
5. 优化车辆管理服务：加强对车辆管理服务的规范化和专业化建设，提高服务质量和效率。
建立健全车辆维修和保养体系，加强对车辆维修单位的监管和评估。
加强对车辆投诉和纠纷处理的调解和解决工作，维护车辆管理秩序和公平竞争环境。
以上是2024年车辆管理重点工作计划的主要内容，通过加强智能化管理、强化安全管理、提升环保管理水平、加强运行监管和优化服务等方面的工作，将进一步提高车辆管理水平，保障道路交通安全和环境保护。
公司行政车辆管理工作计划
一、前言为了确保公司车辆的安全、高效、经济运行，提高车辆管理水平，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本车辆管理工作计划。
二、工作目标1. 提高车辆管理水平，确保车辆安全、高效、经济运行。
2. 严格执行车辆管理制度，提高驾驶员安全意识。
3. 降低车辆维修、保养成本，提高车辆使用寿命。
4. 加强车辆资料管理，确保车辆信息准确、完整。
三、工作内容1. 车辆证照及手续管理（1）车辆证照和有关手续由办公室人员妥善保管，确保资料完整、安全。
（2）定期检查车辆证照和手续，及时办理相关变更、续期手续。
2. 车辆调度与使用（1）实行车辆调度制度，按照“先急后缓、先远后近、先乡镇后城市、先会议后出差、先保证工作后私人用车”的原则安排车辆。
（2）办公用车实行派车制，用车人向办公室提出申请，由办公室负责人安排调度。
（3）特殊情况用车需经同意后方可出车。
3. 车辆保养与维修（1）定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
（2）车辆维修需经办公室负责人审批，并严格按照维修规范进行。
（3）建立车辆维修档案，记录维修情况。
4. 车辆油耗与公里数管理（1）驾驶员每月需准确上报车辆的耗油和公里数情况，财务人员进行审核公布。
（2）定期检查车辆油耗，分析油耗情况，采取措施降低油耗。
5. 车辆安全教育与培训（1）定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。
（2）加强车辆保险意识，确保车辆保险齐全。
四、工作措施1. 建立健全车辆管理制度，明确各部门、岗位的职责。
2. 加强车辆证照和手续管理，确保资料完整、安全。
3. 实行车辆调度制度，提高车辆使用效率。
4. 定期对车辆进行保养与维修，确保车辆性能良好。
5. 加强驾驶员安全教育与培训，提高驾驶员安全意识。
6. 定期检查车辆油耗，分析油耗情况，采取措施降低油耗。
五、工作总结与考核1. 定期对车辆管理工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 对各部门、岗位的车辆管理工作进行考核，确保工作落实到位。
2024年车辆管理工作计划
2024年车辆管理工作计划2024年车辆管理工作计划篇1一、车辆管理1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。
下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。
如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车。
外单位向我单位借车的，须经领导批准;4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公布。
5、特殊情况用车必须经领导同意方可出车。
二、车辆调度和使用1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。
由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。
领导外出时，由办公室负责人安排调度。
车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。
司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
3.用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。
月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
4.设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情况，接受监督。
5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。
①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。
②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的`。
车辆的过桥过路费由用车人承担。
6、车辆出车返回后，驾驶员均应及时向办公室报告，以便于车辆调度。
未经派车，擅自出车者，按私自用车论处。
7、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。
车辆管理的工作计划模板(2篇)
车辆管理的工作计划模板（一）市场科（1）大力开展建筑业"十、百、千、万"工程，为滁州市建筑业的健康发展奠定坚实基础。
（2）积极扶持和发展一级资质建筑业企业，培育骨干企业。
建立健全帮扶制度，力争____年一级资质总承包企业再发展三到四家，建筑装饰等专业承包企业发展两到三家。
同时要专做精做中小企业群体，努力构件建筑我市施工总承包，专业承包，劳务分包梯次结构。
（3）大力开展人才强企，人才兴业战略，积极配合人事部门开展我市建筑专业技术人才的培养教育和职称评定。
（二）培训中心（1）以推进我市建筑业发展为动力，继续开展对节能监理、建筑施工企业"三类人员"关键岗位人员、建筑劳务企业技能、特殊岗位作业人员等的培训工作。
（2）实施万名建筑工人走进课堂的万人培训计划，提高建筑工人的安全意识和基本技能。
（三）安全站（1）强化培训教育，提升自身素质，提高监管效能。
提高站内人员业务素质是我站当前急需解决的一个问题。
随着我市建筑领域的发展，要做到与时俱进，就必须不断提高自身的政治和业务素质，应当给予适当的途径解决培训教育的问题，提高监管人员的工作能力和责任心，促进监管效能的提升。
（2）强化行为监管，落实主体责任。
____年的安全生产产监督管理工作以行为监管为重心，重点对施工现场各方责任主体履行自身安全职责的行为进行严格监督，充分发挥施工企业安全职能机构的作用；促进监理单位提高责任意识，加大安全监理力度。
做到全面排查到位、责任主体到位、整改措施到位、政府监管到位。
（3）结合专项治理，进一步开展安全生产隐患排查治理活动。
以防范脚手架、建筑起重机械事故、防高坠和规范安全防护用品的使用为重点，加强对模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收情况；对建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况；对安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检测、使用情况的监督检查；加强对基坑支护、土方开挖、脚手架、施工用电等重大危险源的监督检查,加强对临边和洞口防护的监督检查，切实消除施工现场存在的重大隐患。
车辆管理全年工作总结及计划7篇
车辆管理全年工作总结及计划7篇第1篇示例：车辆管理全年工作总结及计划一、工作总结2019年，是我公司车辆管理工作取得不俗成绩的一年。
我们坚持以安全为首要任务，以服务为核心理念，以规范为基础，全面提升了车辆管理工作水平，取得了显著成效。
1. 强化安全意识，减少交通事故发生率我们对驾驶员进行安全教育培训，加强对驾驶员的日常管理和监督；加强车辆巡检和维护，减少故障因素的影响；加强对车辆保险的购买和理赔工作，提高事故处理效率。
我公司全年交通事故率较往年大幅下降。
2. 精细化管理，提升服务水平我们加强了对车辆出勤、运营情况的数据统计，能够及时发现问题并加以解决；加强了对驾驶员服务态度的考核，引导其提升服务意识和水平；加大对车辆维修加油、保险理赔等工作的监督力度，提升了管理效率。
我们的客户满意度明显提升。
3. 规范管理，提高经济效益我们严格执行相关政策法规，杜绝超载超员、违规加装等现象；优化运输路线、提高装卸效率，降低了运输成本；加强了对车辆燃油消耗、维修费用等的监控，提高了管理经济效益。
公司的运营成本得到了有效控制，经济效益明显提升。
2019年，我公司车辆管理工作在安全、服务、经济效益方面均取得明显成绩，为公司发展作出了积极贡献。
二、工作计划2020年，我们将继续秉承“安全第一、服务为本、规范管理、经济效益”的工作理念，深入推进车辆管理工作，实现更高水平的发展。
1. 提高安全管理水平我们将继续加强对驾驶员的安全教育培训，加强对车辆的日常巡检和维护，全面排查事故隐患，确保交通安全；加大安全设施的投入和完善，提高车辆和驾驶员的安全防护能力。
我们相信只要我们全体员工以团结一心、齐心协力的奋斗姿态，必将创造更加辉煌的明天！第2篇示例：车辆管理全年工作总结及计划随着社会经济的不断发展，汽车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具。
而作为车辆管理部门的工作人员，我们肩负着保障车辆安全、提高车辆使用效率的重要责任。
在过去一年里，我们的工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。
车辆管理工作总结及未来计划
车辆管理工作总结及未来计划车辆管理工作总结及未来计划第一部分 XX年度重点工作完成情况一、概述1、全年车辆安全行驶共计XX公里。
2、全年车辆费用支出共计XX元，其中车辆油料费用XX元，维修、保养费用XX元。
3、全年共派车外出XX次。
4、全年大型会议及重要接待约XX次。
5、安全管理。
6、制度及流程建设XX次。
7、后勤车辆保障。
8、成本管控。
9、管理方法及措施。
10、驾驶员管理。
二、会议接待大型会议及重要接待约X次；会议及接待中，由于驾驶员工作业务出色，多次受到公司领导的好评。
在准备的过程中，既有沟通、又要密切配合。
细心梳理行程信息，精心编制接机、接站计划、合理有序调度与安排，抓细节、重服务。
认真实施，圆满完成了一次次大型会议及重要接待工作。
三、安全管理1、安全出行合理进行车辆的调配、使用；有序进行驾驶员出车派遣。
全年安全行驶约XX万公里。
全年未发生重大安全责任事故。
结合当地路况，针对各季节行车，制定了适应各种天气驾驶技巧，并在公司内网分享，提醒驾驶员及私家车同事。
2、车辆安全检查全年对公司车辆例行安全检查，针对安全隐患，及时发现、及时解决，杜绝安全隐患发生。
3、车辆定期保养日常车辆管理，严格按照《车辆管理制度》定期对公务车辆进行安全检查、及时保养，从未发生因车辆检查疏忽而造成的工作延误，并确保公司及各部门的公务用车。
四、制度建设在原制订的各项规章制度的基础上进一步补充和完善车辆类制度及流程，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
编制了《车辆负责人岗位职责》、《驾驶员岗位职责》、《驾驶员管理细则》、《车辆维修保养管理细则》、《驾驶员考核细则》等制度及流程。
规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事。
五、后勤车辆保障1、提高服务意识，正确对待明确后勤车辆保障服务意识及重要性，总结以往工作经验，确定重点工作目标；对后勤保障工作进行服务前、服务中、服务后的监督检查，确保后勤保障工作能满足各项工作需要。
2024车管站工作计划书
2024车管站工作计划书一、工作目标为了确保车管站各项工作顺利开展，我们首先需要明确本年度的工作目标。
本年度的工作目标包括以下几个方面：提高车辆管理效率：通过优化工作流程、引入先进技术等手段，提高车辆管理效率，缩短车主办证时间，提高服务质量。
加强交通安全宣传教育：组织开展多种形式的交通安全宣传教育活动，提高市民的交通安全意识。
加强车辆安全管理：完善车辆安全管理制度，加强对车辆的日常检查和维护，确保车辆安全运行。
推进智能化建设：利用信息技术手段推进车管站智能化建设，提高工作效率，提升服务水平。
二、工作计划为实现上述工作目标，我们将制定以下工作计划：优化工作流程：对现有的车辆管理流程进行全面梳理，减少不必要的环节，提高工作效率。
同时，加强各部门之间的协作，确保工作顺利进行。
加强人员培训：定期对车管站工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务水平和综合素质，提升服务质量。
完善安全管理制度：制定更加完善的安全管理制度，明确各级职责，加强对车辆的安全管理。
同时，加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员的安全意识。
开展交通安全宣传活动：通过多种渠道开展交通安全宣传活动，如举办交通安全知识讲座、制作宣传海报等，提高市民的交通安全意识。
推进智能化建设：利用互联网技术和大数据分析手段，建立车辆管理信息化平台，实现车辆信息的实时更新和共享，提高工作效率。
同时，引入智能设备，如自助办证机等，为车主提供更加便捷的服务。
加强对外合作：积极与相关单位合作，共同推进车辆管理工作的顺利开展。
如与交警部门、保险公司等单位建立合作关系，共同开展车辆安全检查、保险理赔等工作。
加强内部管理：建立完善的内部管理制度，明确各岗位的职责和工作流程。
同时，加强对工作人员的监督和管理，确保各项工作的落实和执行。
定期评估工作效果：对各项工作进行定期评估，及时发现问题和不足之处，制定改进措施和方案。
同时，根据实际情况调整工作计划和目标，确保工作效果的最大化。
2024年车辆管理实施方案范本
2024年车辆管理实施方案范本____年车辆管理实施方案一、前言随着全球经济的快速发展和城市化的加速推进，车辆数量迅速增长，交通拥堵、环境污染等问题也日益突出。
为了构建绿色、低碳、智能、便捷的交通系统，提升城市管理水平，制定并执行科学合理的车辆管理实施方案成为当务之急。
二、总体目标1. 绿色发展：推广电动车和新能源车，减少传统燃油车的使用，降低车辆尾气排放，改善环境质量。
2. 减少拥堵：优化道路交通流量，提高道路通行效率，有效减少交通拥堵现象，提升出行便捷性。
3. 安全保障：加强车辆安全管理，提升驾驶员素质，减少交通事故的发生，保障人身和财产安全。
4. 优化服务：构建智能化的交通管理系统，提升服务水平，提供更便捷的交通出行服务。
三、具体措施1. 推广新能源车辆（1）设立新能源车辆购置补贴政策，鼓励个人和企业购买新能源车辆。
同时，加大对新能源车辆的研发和生产资金支持力度。
（2）在城市核心区域设立新能源车辆专用停车区域，并为新能源车辆提供免费或减免停车费用。
（3）推动充电设施的全面布局，建设充电桩站，并在城市主干道、商业区等重要区域设置快充站，方便新能源车辆的充电。
（4）推动新能源乘用车与公共交通的联动发展，加强新能源公交车、出租车等的推广和使用。
2. 限制和减少传统燃油车辆（1）逐步提高传统燃油车辆的购置税率，并设立燃油车辆购置限制政策，鼓励车主选择新能源或非机动车。
（2）设立机动车限行政策，对传统燃油车辆进行限时和限号控制，减少车辆拥堵和尾气排放。
（3）加大对老旧高排放车辆的淘汰力度，鼓励车主报废更新车辆，并提供相应的补贴和优惠政策。
3. 提高车辆管理效率（1）实施车辆定期年检制度，对所有机动车辆进行全面检测，确保车辆的安全性能和排放达标。
（2）推广智能交通管理系统，引入现代信息技术，实现车辆违章监控、交通流量调度、智能路况导航等功能，提高交通管理的科学性和准确性。
（3）加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技术水平，减少交通事故的发生。
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XX年车辆管理工作计划篇一：XX年车队年度计划3篇XX年车队年度计划3篇XX年已经过去，迎来了崭新的XX年。
按照我公司的工作安排，结合具体工作实际，XX年度我部门制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新，为我部门工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分做到未雨绸缪。
现拟定XX年车队年度计划。
以下是XX年的车队年度计划，欢迎阅读借鉴。
XX年车队年度计划一：XX年已经过去，迎来了崭新的XX年。
过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。
我由XX年4月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，圆满完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作汇报如下：一、XX年，根据上级的要求，在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。
全年长途用车达866次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。
二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。
在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。
全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。
三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。
我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。
为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。
全年共发放差费元。
四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。
通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。
在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了XX年的工作目标：1、加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。
2、加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。
3、抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。
4、坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。
5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。
以上是我过去一年的工作汇报和XX年的工作安排，为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我XX年的工作提出宝贵意见和建议。
XX年车队年度计划二：按照我公司的工作安排，结合具体工作实际，XX年度我部门制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新，为我部门工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分做到未雨绸缪。
现拟定XX年车队年度计划如下：一、优化管理我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手：1、车辆调度坚持"分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制"的原则，维持公平、公正、尊重客观实际，保障生产正常运行。
办公用车服务标准要高，驾驶员必须严格执行调度安排，如有异议，当时保留，事后再谈。
2、签到制度实行内部上班签到制度。
正常上班时所有人员必须本人签到，夜间值勤的驾驶员可推迟签到，无故不签者按旷工论处。
3、请假制度严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。
请假在一日以上者必须填写请假条，经队长批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。
否则一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。
4、车辆停放制度出勤车辆任务完成后，不论什么时间一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。
申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立刻返回待命。
一经发现无故在外停留或故意拖延时间，严肃处理。
5、出车制度接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。
如超时延误工作，各部门反映强烈，严肃处理。
二、控制燃油消耗和轮胎更换按照公司节能降耗的总体要求，我部门将在XX年度进一步加大节油和材料消耗工作。
在油料消耗方面，我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。
三、维修保养和材料消耗我部门将在XX年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。
车辆需要维修时，首先由驾驶员提出申请，说明维修内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，开出《维修通知单》及《材料领料单》。
在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件具体情况，每月月底汇总存档、并交车队备档一份。
为了进一步节约用料消耗，我部门将严格把关，主要在机油更换方面(无特殊情况)5000公里一换，第一次2桶、第二次1桶、同时根据季节变化，夏季如玻璃液等消耗品则不予领取，一律使用自然水。
四、安全管理制度及安全培训1、安全管理制度为了保障车辆安全运行，保证公司干部职工、外来客人和社会民众的生命安全，保障国家财产不受损害，XX年度我办将要求驾驶员做到一下几点：①、爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。
严禁车辆带病行驶。
②、养成良好的安全意识，特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的情况下，必要时可以选择安全位置停驶，在正常道路上保证安全车速，禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速。
③、高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理。
篇二：XX年道路交通安全工作计划南寨乡农村道路交通安全工作计划为构建平安、和谐南寨，创造安全畅通的道路交通环境，全力预防和减少我乡道路交通事故，有效遏制重特大交通事故发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我乡经济社会健康有序发展，结合我乡实际，特制订本规划。
一、知道思想和目标（一）指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，把减少道路交通事故死亡人数、维护道路交通安全，保户人民生命财产安全作为构建和谐社会和打造“平安南寨”的一项重要措施，确保全乡道路交通安全形势稳定。
（二）总体目标通过努力，力争使全乡道路交通安全工作达到“机制健全、设施完善、畅通有序、管理规范”的程度。
实现有效预防道路交通事故，减少道路交通事故死亡人数的最终目标。
二、主要任务和措施（一）加强交通安全宣传教育1、建立政府主导的社会化交通安全宣传教育体系逐步建立由政府主导，其他部门有明确职责，机关、企事业单位、学校、村委（社区）有明确要求，全社会共同参与的全民交通安全宣传教育体系。
2、建立交通安全宣传长效机制各村（社区）、各部门制定交通安全宣传教育计划，定期开展交通安全宣传活动，深入开展交通安全宣传进村、进单位、进学校、进家庭的“四进”活动，建立交通安全宣传教育的长效机制，实现交通安全宣传经常化、制度化、常规化。
3、将交通安全教育为了认真开展安全生产工作，做到“预防为主，加强监管、落实责任”，围绕和谐、平安主题，为贯彻落实全国应急管理工作精神，加强我辖区安全生产应急救援体系建设，结合我辖区实际，现将年安全生产工作计划如下：一、指导思想以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为我处经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展以《安全生产法》为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。
减少一般事故，杜绝较大及以上事故，全年不突破区政府下达的控制指标，确保我区安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施(一)深入学习贯彻十七大精神，切实加强安全生产工作。
认真贯彻落实十七大精神，“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，面向基层、面向群众，进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫，坚持求真务实，研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题，强化工作措施，预防和减少生产安全事故，遏制重特大事故发生，确保全年安全生产目标任务完成，确保辖区安全生产形势持续稳定。
(二)推进安全发展，狠抓安全生产责任制的落实。
一是深化完善片长负责制，各村、居领导干部要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实“一票否决”和责任追究制度，切实做到村、居安全管理的全覆盖。
二是推广实行企业安全承诺，开展企业安全诚信评价试点。
探索建立企业安全生产分类监管机制，完善对中小企业的安全监管办法，完善监管机构与企业负责人之间的沟通机制。