贵州大学2017年面向社会公开招聘岗位计划一览表

合集下载

贵州黔南州2017公开引进高层次和急需紧缺人才需求表

贵州黔南州2017公开引进高层次和急需紧缺人才需求表

211 工程院校毕业生
2
211 工程院校毕业生
1
13
高中 都匀市第三 数学 中学 教师
1
全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上 全日制 研究生 及以上
1
全日制 本科及 以上 全日制 本科及 以上
水利工程、 水利工程、 水利水电 水利水电工程 工程 土木工程 土木工程(交 (交通方 通方向)、道 向) 、 道路 路桥梁与渡河 桥梁与渡 工程
211 工程院校毕业生
5
1
211 工程院校毕业生
具有中级以上职称, 学历 可放宽至大专
河工程
6
都匀市国有 土地上房屋 工作 征收与补偿 人员 管理局 都匀市人民 工作 政府金融工 人员 作办公室 中国都匀斗 篷山剑江国 工作 家级风景名 人员 胜区管理处 中国都匀斗 篷山剑江国 工作 家级风景名 人员 胜区管理处
8
4
旅游管理
旅游管理
211 工程院校毕业生
9
1
旅游管理
旅游管理
211 工程院校毕业生
都匀市中小 工作 10 企业服务中 人员 心 都匀市工业 工作 11 和信息化节 人员 能监察大队 高中 都匀市第三 12 语文 中学 教师
1
信息工程 软件工程 网络工程 信息工程 软件工程 网络工程
信息工程 软件工程 网络工程 信息工程 软件工程 网络工程 汉语言、汉语 言文学、中国 语言文学、汉 语言文字学
26
1
术指导站
以上
经济管理 地质学、 地 理科学、 土 测绘科学与技 地资源管 术、土地资源 理、 测绘工 管理 程 测绘科学与技 地质学、 测 术、土地资源 绘工程 管理 地质学、 地 理科学、 土 地质资源与地 地资源管 质工程、土地 理、 测绘工 资源管理 程 土地资源 土地资源管 管理、 测绘 理、测绘科学 工程 与技术 金融学、 经 济学、 财政 财政学、金融 学、 金融数 学 学、 投资学 工程管理、 土木工程、 土木工程 审计学 经济学、 财 会计学、财务 政学、 税收 管理、经济学、 学、审计 财政学、金融 学、 工程管 学、国际贸易

贵州大学教师岗位设置及聘用实施细则

贵州大学教师岗位设置及聘用实施细则

贵州大学教师岗位设置及聘用实施细则(试行)第一章教师岗位设置第一条根据《贵州大学人员聘用管理试行办法》制订本细则。

本细则所称教师岗位是指具有高等学校教师资格,承担教育教学和科学研究工作职责,并具有相应能力水平要求的专业技术职务岗位。

第二条教师岗位设置的原则(一) 按需设岗,岗位与职责对应。

要根据学校教学、科研工作的需要,以实际承担的教学、科研等工作任务为依据,做到有利于学科发展和学术梯队的建设,有利于教学科研水平的提高,有利于人才强校战略总体目标的实现,按照教育部对高等学校教师岗位设置和评估指标要求,结合学校实际需要设置教师岗位。

(二) 宏观调控、分类指导、分级管理。

在学校总的岗位数内,根据各教学单位的规模、任务,对岗位实行总量、结构比例和等级控制,既保证重点学科及学位点建设对教师职务岗位数量与结构的要求,又兼顾公共基础学科、新兴学科、交叉学科的需要。

第三条各教学科研单位,按照学校核准的岗位总量、结构比例和等级,结合本单位工作需要,自主设置具体工作岗位。

第四条岗位类别设置学校在教学科研机构中设置教师岗位,对教师岗位实行分类管理,根据教师在教学、科研等方面所侧重承担的主要职责,在教师高级岗位中设置教学为主型岗位、教学科研型岗位和科研为主型岗位。

(一) 教学为主型教师岗位的主要职责是教学,聘用、考核的主要指标以教学为主、科研为辅。

(二) 教学科研型教师岗位是学校教师队伍的主体,聘用、考核的指标教学与科研并重。

(三) 科研为主型教师岗位的主要职责是科学研究,聘用和考核的主要指标以科研为主、教学为辅。

第五条岗位等级设置(一) 教师岗位等级设十二级,具体设置为:高级岗位分7个等级,其中正高级岗位分为一至四级,副高级岗位分为五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分2个等级,即十一至十二级。

(二) 教师岗位名称及对应岗位等级1、正高级教师岗位名称为教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位,分别对应一至四级专业技术岗位;2、副高级教师岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位,分别对应五至七级专业技术岗位;3、中级教师岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位,分别对应八至十级专业技术岗位;4、初级教师岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位,分别对应十一、十二级专业技术岗位;(三)教师特设岗位:教师特设岗位主要是为聘用急需的高层次人才而设立的,是非常设岗位。

贵州大学2017年度部门决算

贵州大学2017年度部门决算

贵州大学2017年度部门决算一、学校基本情况(一)学校职责学校全面贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人、人才培养为根本任务,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新职责,服务国家和人民,服务区域和贵州经济社会发展,努力建成有中国区域特色和在国内外有影响的、领军型高水平大学。

(二)部门决算单位构成学校部门决算反映贵州大学本级、科技学院经费收支情况。

(三)职工人数2017年年末在职职工4,028人,离退休人员3,496人,本科生40,506人(含科技学院学生),硕士研究生11,502人,博士研究生526人。

二、2017年部门决算批复表(见附表)三、决算报表说明(一)2017年部门决算总体情况贵州大学2017年总收入566,231.55万元,总支出575,328.88万元。

(二)收入情况说明2017年学校收入总计566,231.55万元,其中:1、财政拨款收入117,931.22万元,占收入的20.82%。

2、事业收入67,670.96万元,占收入的12%。

其中,教育事业收入42,672.8万元;科研事业收入24,998.1万元。

3、附属单位上缴收入218.75万元,占学校总收入的0.03%。

4、其他收入380,410.62万元。

占收入的67.16%。

其中贵民公司拨入债务化解资金358,604万元。

(三)支出情况说明2017年学校支出总计575,328.88万元,其中基本支出77,618.96万元,占总支出13.4%,项目支出497,709.92万元,占总支出86.51%。

按支出功能划分,教育支出570,850.71万元,科学技术支出416.24万元,资源勘探信息等支出120.61万元,住房保障支出3,934.44万元,其他支出6.87万元。

(四)一般公共预算财政拨款收入支出情况说明1、2017年一般公共预算财政拨款收入117,931.22万元,其中基本支出51,333.04万元,占收入43.53%,项目支出66,598.18万元, 占收入56.47%。

贵州大学2018年面向社会公开招聘拟聘用人员名单

贵州大学2018年面向社会公开招聘拟聘用人员名单
生救治中心) 广东医学院(贵阳市公共卫生
救治中心)
序 号
姓名
报考单位及 报考职位
代码
及代码
学历学位
专业
毕业院校 (原工作单位)
51 王蕾
31校医院
05其他专 本科学历学
业技术
士学位
中药学
贵阳中医学院
52 张伟
31校医院
06其他专 本科学历学
业技术
士学位
专业
农药学 森林保护学 预防兽医学 有机化学 生物化学与分子生
物学 生药学 药理学 茶学 生物工程 生物工程 物理化学
毕业院校 (原工作单位)
贵州大学 西南林业大学(贵州林业勘察
设计有限公司) 贵州大学(贵州兴黔人才资源
有限责任公司) 贵州大学贵州科大学 沈阳药科大学(铜仁职业技术
学院) 中国药科大学(上海谋思医药
广播电视 现代舞 设计学 金融数学 金融分析 财政学 国际商务与创业 体育教育训练学 运动人体科学 运筹学与应用统计
学 运筹学与控制论 材料物理与化学
生物工程 生物学 遗传学 生态学
西北大学
法国鲁昂地区音乐学院 贵州大学(贵州元禾创想装饰
设计有限公司) 英国利兹大学(四川仪表工业
学校) 澳大利亚拉筹伯大学 武汉大学(贵阳农村商业银行
股份有限公司) 英国格拉斯哥大学(贵州省贵 文文化基金销售有限公司)
北京体育大学
上海体育学院 英国卡迪夫大学(深圳平安综
合金融服务有限公司) 贵州大学(贵州大学科技学
院) 四川大学
中国科学院大学
贵州大学
西南大学
华南农业大学
硕士研究生 学历学位
电路与系统
四川大学(中防通用(成都) 电信技术有限公司)

贵州省2017年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表

贵州省2017年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表

办公室 工作人 员 数据资 源管理 与安全 处工作 人员
承担财务 01 工作
1
学士 本科 及以 及以 上学 上 位 硕士 研究 及以 生 上学 位
财务管理、会 会计学 计学
2年 及以 具有会计从业资格证 上
贵州省大数 省直 000017 据发展管理 局
1
承担统筹 全省数据 02 资源管理 和建设工 作 研究拟订 促进大数 据产业发 03 展的政策 措施并组 织实施 承担大数 04 据对外合 作与交流
工作人 员
01
机关信息 化建设
1
学士 本科 及以 及以 上学 上 位
计算机科学与 技术、软件工 程、网络工程 计算机科学与 、信息安全、 技术 信息管理与信 息系统
2年 及以 上
中国国际贸 易促进委员 会贵州省委 省直 000006 员会(贵州 省博览事务 局)
01
贵阳市云 岩区延安 中路48号 世贸广场B 区2202
贵州省人民 省直 000010 政府发展研 究中心 贵州省科学 技术厅(贵 省直 000011 州省知识产 权局) 省直 000012 贵州省财政 厅
01
研究处 室工作 人员
01
政策咨询 研究人员
2
经济学类
2年 及以 上
01
工作人 员
农村科技 01 工作
1
园艺学类、农 业资源利用类
2年 及以 上 2年 及以 大学英语六级 上 2年 及以 大学英语六级 上
贵州省大数 省直 000017 据发展管理 局
1
参照 公务 北京路225 员法 号 管理 单位 参照 公务 北京路225 员法 号 管理 单位 参照 公务 北京路225 员法 号 管理 单位 参照 公务 北京路225 员法 号 管理 单位

贵州大学教师岗位聘用及设置实施细则

贵州大学教师岗位聘用及设置实施细则

贵州大学教师岗位聘用及设置实施细则一、岗位聘用原则1.公平原则:岗位聘用应公开、公平、公正,无论性别、年龄、民族或其他背景。

2.竞争原则:岗位聘用应通过竞争,选拔最优秀的候选人。

3.公示原则:岗位空缺需提前公示,公示期不少于20个工作日,以便有更多的应聘者了解岗位聘用信息。

二、岗位设置1.岗位设置原则(1)教学岗位:负责教学任务的岗位,要根据教学需求合理设定数量。

(2)科研岗位:负责科学研究的岗位,要根据学院科研方向发展需要设置。

(3)行政岗位:负责学院行政工作的岗位,要根据学院规模和需要进行设定。

2.岗位设置程序(1)学院提出申请:学院根据教学、研究和行政工作需要,向教务处提出岗位设置申请。

(2)教务处审议:教务处对学院申请进行审议,并根据实际情况决定是否同意设置新岗位。

(3)上报上级部门:教务处将审议后的岗位设置申请上报学校人事处和行政部门审核。

(4)最终批准:学校人事处和行政部门审核后,最终决定是否批准设置该岗位。

三、岗位聘用1.招聘计划编制(1)学院提出计划:学院根据教学、研究和行政工作需要,提出岗位招聘计划。

(3)上报学校人事处:教务处将审核后的招聘计划上报学校人事处审核。

(4)最终批准:学校人事处审核后,最终批准招聘计划。

2.岗位招聘程序(1)公示:将岗位招聘信息公示,包括岗位职责、要求、薪资等。

(2)报名:符合招聘条件的候选人进行报名,提交申请材料。

(3)资格审查:对报名候选人的申请材料进行资格审查。

(4)笔试面试:对通过资格审查的候选人进行笔试和面试,以考察其学术水平和综合素质。

(5)考察:对通过笔试面试的候选人进行学术及品德等方面的考察。

(6)聘用决定:根据考察结果和综合评定,确定最终聘用人选。

3.岗位聘用标准(1)学历要求:根据岗位需求,设定相应的学历要求。

(2)学术水平:根据岗位需求和学科特点,要求候选人具备一定的学术水平。

(3)工作经验:要求候选人具备一定的工作经验,特别是对于高级岗位。

贵州大学

贵州大学


1
教师
01
A
热能工程

1
电气工程学 院
12
实验
02
B
控制理论与控制工程

1
实验
03
B
热能工程

1
实验
01
B
桥梁与隧道工程

1
土木工程学 院
13
实验
02
B
结构工程

1
实验
03
B
岩土工程 建筑学/建筑与土木工程 (建筑设计与理论方 向)

1
教师
01
A

1
建筑与城市 规划学院
14
单位名称 建筑与城市 规划学院
科及以上 具有中学 高级职称 者,学历 放宽到本 科及以上 具有中学
数学 教师
01
E
数学与应用数学、数学 、课程与教学论(数 学) 英语、英语语言文学、 课程与教学论(英语)

1
英语 教师 贵州大学附 中 36
02
E

2
单位 岗位 岗位 岗位 单位名称 需求专业(方向) 代码 名称 代码 类别 贵州大学附 36 中 物理 物理学、课程与教学论 03 E 教师 (物理)
具有数据
备注
植物保护
教师
01
A
风景园林

1
林学院
20
实验
02
B
水土保持与荒漠化防治

1
实验
03
B
林学

1
实验
01
B
水产

1
动物科学学 院
21

贵州大学管理岗位设置及职员聘用实施细则(试行)

贵州大学管理岗位设置及职员聘用实施细则(试行)

贵州大学管理岗位设置及职员聘用实施细则(试行)第一章总则第一条为适应学校改革发展的需要,充分调动学校党政管理人员(职员,下同)的积极性、主动性,提高工作效率,更好地为教学科研服务,根据《贵州大学人事分配制度改革方案》、《贵州大学机构、编制和岗位设置管理暂行办法》和《贵州大学人员聘用管理试行办法》的文件精神,结合贵州大学实际,特制定本实施细则。

第二条本实施细则的适用范围为全校管理岗位。

第三条管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

第四条职员聘用原则(一)、党管干部原则;(二)、任人唯贤、德才兼备,以德为先原则;(三)、群众公认、注重实绩原则;(四)、公正、公平、公开、竞争、择优的原则;(五)、民主集中制原则;(六)、精简高效的原则;(七)、个人意愿和组织安排相结合的原则。

第二章管理岗位设置第五条管理岗位分为8个等级,即三至十级职员。

学校现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员分别依次对应三级至十级职员。

第六条管理岗位根据各单位工作实际合理设置。

管理岗位数按全校岗位总数的20%以内设置,其中,校部党政群机构的管理岗位不超过全校岗位总数的9%,学院、教学部、校直科研机构、教学辅助单位、公共服务机构和企业化管理机构的管理岗位不超过全校岗位总数的11%。

第七条管理岗位数核定标准(一)、各学院管理岗位数按管理岗位基本数、学生当量生数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数5个,学生当量数250:1核定,教职工数20:1核定管理岗位数;(二)、各教学部管理岗位数按管理岗位基本数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数5个,教职工数20:1核定管理岗位数;(三)、校直各科研机构管理岗位数按管理岗位基本数和教职工数核定,具体核算办法为:基本数3个,教职教职工数20:1核定管理岗位数;(四)、各教学辅助单位和公共服务机构管理岗位数原则上按教职工数20:1核定,结合实际进行适当调整。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

I
1
14
实验
01 01 02
B
I I I I
1 1 1 1
15 16
实验 实验
B B
01
17
国际教育 学院
教师 教师
01 01 02 03 04 05 06 07 01 02 01 01
A A A A B
18
医学院 实验
19 20
茶学院 网络与信息化 管理中心 工程训练 中心
实验 实验
B B
汉语国际教育/语言学及应用 语言学 临床医学 公共卫生与预防医学 护理学 计算机科学与技术 生物工程 基础医学/临床医学 企业管理 生物工程 遗传学 计算机应用技术/计算机技术 机械工程/机械制造及其自动 化/机械电子工程/机械设计及 理论/车辆工程 控制工程/控制理论与控制工 程 生物学(生物信息学)
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1
法学院 (律师学院) 旅游与文化 06 产业学院 公共管理 07 学院
本科为音 硕士研究生 乐表演 学历学位 (钢琴调 律)专业 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 本科为建 硕士研究生 筑学/城 学历学位 乡规划/ 风景园林 本科为水 硕士研究生 文学及水 学历学位 资源专业 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位
实验
01
B
I
1
硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 本科及以上 学历学位 硕士研究生 学历学位 具有会计 硕士研究生 从业资格 学历学位 证 硕士研究生 学历学位
教师
01 01 02 03 01 01 02 01 02 03 04
美术学(版画) 法学 计算机科学与技术 计算机应用技术 体育教育训练学(户外运动) 体育教育训练学(游泳) 体育教育训练学(排球) 体育教育训练学(男子竞技健 美操) 统计学 计算机科学与技术 电路与系统 土木工程 建筑学/城乡规划学/风景园林 学/建筑与土木工程
I I I I I I I I I I I I
B
C C
27
校医院
C
文学/新闻传播学/历史学/民 族学 图书馆学 情报学 临床医学 口腔医学 针灸推拿学 医学影像学
28
档案馆
01 01 02
C
考古学及博物馆学/档案学 财政学/金融学/会计学/企业 管理 不限
29
管理人员
D
30
辅导员
辅导员
01
E
不限
共计
A
亚非语言文学(泰国语) 数学/计算机科学与技术 统计学/经济学 计算机应用技术/新闻传播学
I I I I I I I I I I Ⅱ I I I I
1 1 1 1 2 1 2 2 1 2 1 2 2 28 30 124
大数据产业发 展应用研究院 24 实验 (公共大数据 重点实验室) 宣传部 其他专 25 (报社) 业技术 其他专 26 图书馆 业技术 其他专 业技术 其他专 业技术 管理
专业 招聘 类别 人数
I I I I 1 2 1 1
学历要求
硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位
备注
02
外国语学院 实验
03
03
音乐学院
实验
01
B
I
1
04 05
美术学院
实验 实验 实验 实验
01 01 01 01 01 02 03 04
B B B B A A A A A B B B
贵州大学2017年面向社会公开招聘岗位计划一览表
单位 代码
01
招聘单位
文学与传媒 学院
岗位 名称
实验 教师
岗位 代码
01 01 02
岗位 类别
B A A B
需求专业(方向)
计算机应用技术/新闻传播学 英语语言文学/外国语言学及 应用语言学/翻译 西班牙语语言文学 计算机科学与技术/ 教育技术学 音乐与舞蹈学
08
体育学院
教师
09
数学与统计 学院
教师 实验 实验 实验
01 02 11 学院 10 12 建筑与城市 规划学院 资源与环境 工程学院 酿酒与食品工 程学院 农学院 动物科学 学院
实验
01
B
I
2
13
实验
01
B
水文学及水资源 /食品科学与工程/发酵工程 /轻工技术与工程/食品工程/ 食品加工与安全 作物学 植物保护/生物学 草学/养殖/草业/植物学/微生 物学
I I I I I I I I I I I I I
3 2 1 3 1 1 2 1 1 1 1 2 1
硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位 硕士研究生 学历学位
21
实验 02
B
贵州大学农业 生物工程研究 22 院(含南区测 试中心) 23 东盟研究院
相关文档
最新文档