公务员组织管理类题目讲解
公务员面试组织管理题目大全及解析
二、组织管理（一）宏观组织1、为了解决交通拥堵，本市推出政策，要求提高非居民区停车费用，但是部分居民区也借机提高停车费用，导致市民不满，市里责成各区县对此事进行调查，你的领导让你负责本区的调查工作，请问你打算如何开展？（2011年6月15日上午北京市公务员面试真题）【参考解析】提高非居民区的停车费用，是为了减少非居民区的停车数量，缓解交通拥堵，方便人们出行，体现了市政府改善民生的决心，但随之而来的是部分居民区也借机提高停车费用，市民因此不满，领导让我负责本区的调查工作，我会本着实事求是的原则调查此事，为领导做下一步的政策调整做好铺垫。
我将从以下几个方面进行着手：第一，我会和领导取得沟通，领会领导的精神，确定调查的起止时间(也就是调查进度)、调查范围以及调查团队的人员和一些小礼品，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开下一步的准备工作。
第二，确定调查对象和调查方式。
通过讨论确定调查对象主要有本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员、车主以及小区居民等。
针对不同的调查对象采取不同的调查方式。
对于本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员采取面谈、电话访谈的方式，对于车主以及小区居民等群众采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式。
第三，确定调查内容。
此次调查要了解是否存在部分居民区借机提高停车费用的现象，有哪些区，费用提高了多少，是否出现乱收费的现象，停车位负责人是谁，提高非居民区停车费用对解决交通拥堵问题起了多大作用，以及是否因提高非居民区的停车收费导致居民区停车位出现紧张现象等问题。
第四，我会对调查小组的人员召集会议，按照调查方式对人员进行分工，落实责任，做到事有专人、人有专职。
在会议上尤其要说明本次调查的重要意义和相关纪律，提高工作人员尤其是调查人员的负责心和重视度。
第五，在调查实施的过程中，为保证调查按计划顺利开展，我会全程对调查的进程进行监督，协调好各个组，各人员之间的关系，对出现的突发状况进行及时处理与调整，并及时向领导汇报调查的进展。
公务员面试指导：组织管理微观题型详解
公务员面试指导：组织管理微观题型详解第一篇：公务员面试指导：组织管理微观题型详解公务员面试指导：组织管理微观题型详解随着国内公务员面试发展的渐趋成熟，面试题型也在逐渐多样化，不仅出现了如材料题、联想题、视频题等新题型，而且原有的传统题型也在不断出新，如组织管理类题目不再只注重考生完整组织活动的宏观组织能力，而且越来越注重考生对于重点或者细节工作的微观执行能力的考察。
其实，组织管理微观题型的考察，能够有效了解考生思考问题的全面与重点相结合的能力，以及对于细节部分的执行能力。
考察方式也较为多样，比如考察考生对于活动组织过程中的重点或者难点、考察考生宏观组织活动中的其中一个环节或者其中一个环节中的某一部分、考察考生某类组织活动特点等。
【示例1】你是市残联的工作人员，现在让你组织一个关爱残疾人的活动，你打算怎么开展？追问：在活动中有什么重难点？【示例2】某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照，这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果，你要怎么调查？其中你认为最重要的是什么？遇到这类题目考生就要多加小心了，既要像传统组织管理题目一样从宏观上回答活动如何开展，而且还要谈到活动中的重难点。
尤其重难点的把握应直入关键点，从如何保证活动目的实现与效果为着眼点，详细阐述个人创意或者实施重点，这样才能够充分体现考生既能全面把握，又能突出重点和亮点的能力。
如示例1作为市残联的工作人员，组织一个关于关爱残疾人的活动，那么活动组织的重点可以考虑如何选取恰当的关爱方式，而且这种关爱方式要做到针对性、灵活性以及可行性，使受关爱对象既能够感受到关爱，又能够感受到尊重；同时考虑到残疾人不同的特殊情况，在活动中照顾到其的不便，给予无微不至的关怀；并且关爱活动确实能够解决此次受关爱残疾人对象在生活工作中存在的问题，真正能够达到帮助他们解决实际问题。
而难点则是一方面这次关爱如何落实到每个残疾人身上，保证关爱的有效性和真实性，另一方面是如何能够将活动中体现的问题形成长效机制来最终能够对于改善残疾人的生活和工作状况真正带来帮助。
公务员考试面试题型一网打尽之组织管理类
公务员考试面试题型一网打尽之组织管理类在结构化面试当中，组织管理类试题是一类常考试题，组织管理类题目的测评要素里提到，这一类题型考查的是考生的计划、组织和协调的能力，在近几年的公务员结构化面试当中，不管是国考还是联考以及地方性考试当中，这类试题现在的考察点越来越细化，更加注重对考生实际工作能力的考查。
组织管理类的题目总体上难度不大，考生只要掌握了基本的答题流程之后，这一类试题一般可以顺利拿下，组织管理类题型在答题的时候思路如下，首先，大体上分了4步，首先要明确组织本次活动的目的意义是什么，也就是我们经常说的扣帽子的环节，比如说让你组织一次单位的联欢活动如何组织，首先就要介绍一下，组织本次活动可以增进单位同事之间的个人感情，加强单位的凝聚力等等，其次，明确了目的意义之后，就要着手开始事前的准备工作了，准备环节可以从时间、地点、人物、物资、预算等几个方面去考虑，有的时候还要涉及到相关的媒体，当然这些方面在具体答题的时候都要细化，在准备的阶段经常会用的一个方法就是职能小组法，可以把要组织的活动做一个职能小组的划分，每个小组各负其责，各司其职，当然小组的划分不是固定的，可以根据不同的活动类别去确定，再次，就进入到了事中的环节，在事中的环节主要强调自己对整个活动的宏观把握，强调保证活动按原计划顺利进行，并且处理活动进行过程中突发事件的处理，保证活动的正常进行，最后，活动结束了之后要有一个事后总结的环节，总结在此次活动中的经验教训，并且说一下预期效果有没有达到，当然还可以根据不同的活动类型做有针对性的总结。
组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。
同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。
总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。
公务员中的管理知识解析常见题目和解题技巧
公务员中的管理知识解析常见题目和解题技巧公务员考试中的管理知识部分是考生需要重点关注和备考的内容之一。
通过深入理解和掌握管理知识的常见题目和解题技巧，考生可以提高答题效率和准确性。
本文将从以下几个方面对公务员中的管理知识的常见题目和解题技巧进行解析。
一、组织管理在公务员考试的管理知识部分，常见的组织管理题目主要涉及组织结构、权责清晰、协调机制等方面的内容。
对于这类题目，考生需要清楚了解组织管理中的基本原则以及各种组织结构形式的特点和适用场景。
在解答时，可以采用分析问题的思维方法，按照逻辑顺序进行分析，准确阐述各项管理要点，最后得出结论。
二、人力资源管理人力资源管理是公务员考试中的另一个重要知识点，常见的题目包括招聘与选拔、激励与奖惩、绩效管理等。
对于这类题目，考生需要了解人力资源管理的基本原则和方法，关注人力资源工作中的细节和技巧。
在解题时，可以结合实际案例进行分析，运用逻辑推理和归纳总结的能力进行解答。
三、决策管理决策管理是公务员考试管理知识中常见的一个方面，题目涉及决策的步骤、方法、风险控制等。
针对这类题目，考生需要掌握决策管理的基本原则和方法，能正确分析问题，选择合适的决策方法，并具备风险评估和控制的能力。
在解题时，可以通过解析实际案例，分析利弊得失，结合相关理论和实践进行讨论。
四、领导管理领导管理是公务员考试中的重要知识点，题目主要涵盖领导者的角色、职责、沟通技巧等方面。
考生需要了解领导管理的特点和要求，能运用有效的沟通技巧处理复杂情况，并能够有效激励和管理团队。
在解答题目时，可通过分析领导管理的实践案例，并结合相关理论加以讨论、总结。
解题技巧：1. 仔细审题，确保准确理解题目要求。
2. 理清思路，按照合理逻辑进行论述。
3. 要点突出，重点解答题目要求中的关键问题。
4. 举例说明，用实际案例来支持论点。
5. 注意篇幅，控制好每个问题的字数，避免偏离主题。
6. 追求准确性，答案要准确无误。
公务员面试组织管理真题及答案详解
1.团员下乡开展调查活动，你怎么组织?【参考答案】团员下乡开展调查活动，一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解，另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。
策划并组织好这次活动，让活动达到预期的效果，我责无旁贷。
第一步，明确调查的内容目的，并据此制定具体的活动计划。
首先，做好宣传工作，让尽可能多的团员参与到此次活动中来。
选拔合适的人员，并进行分组，做好前期培训工作，让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。
其次，确定调查方式，设计好调查问卷，问卷的内容要通俗易懂。
再次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。
准备好路上所需物资，特别要注意团员的健康安全问题，条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。
最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。
第二步，待方案通过后，依计划展开调查活动。
按照之前的分组安排一部分人入户采访，相对于让农民朋友自行填写问卷，团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动，也便于农民朋友理解和接受，再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。
安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会，条件允许的话还可查看当地的有关资料，力争全面深入地掌握情况。
当然，所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展，不能影响到他们的生产和生活。
第三步，活动结束后，将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理，并对其进行科学分析，将活动过程和分析结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改进。
2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作，领导让你负责，你准备怎么做？【参考答案】税收是我国财政收入的来源，是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆，通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查，有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况，为相关税法和规章制度的完善提供数据参考，保障社会的和谐和稳定。
因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：第一，在正式开展调查之前，我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备，以保证调查工作的科学性和有序性。
公务员面试真题解析之组织管理题2
1、政府要组织1000名群众代表对55个政府部门和50个职能部门进行工作评议，你怎么来组织？博汇教育名师解析参考答案:组织群众对政府部门和职能部门进行工作评议是充分尊重群众知情权、参与权、表达权和监督权的重要方式，有利于促进政府部门改进工作作风，提高办事效率，加强政府与群众的互动，推动经济社会事业的发展。
我来组织这次评议，将坚持只评政府部门的工作，不评领导个人，程序公正和效果明显相结合的原则，促进评议工作科学有序进行。
首先，要做好评议前期的计划准备工作。
明确这次评议工作的时间、地点和方式。
由于涉及群众代表和政府部门众多，以群众和政府两个主体为工作计划重点，围绕群众关注的热点、政府工作中的重点、社会民生的难点问题，着重评议依法行政、服务发展、队伍建设三方面。
其次，规范实施，坚持形式服从效果，着力提高评议工作质量。
确保评议程序的公平公正，实事求是是评议工作必须坚持的一条基本原则。
评议过程中要引导群众代表进行深入细致的调查研究，用事实说话，以理服人，做到评有基础，议有依据。
引导代表辩证地看待成绩和问题，对成绩给予充分肯定，对存在的问题和缺点实事求是地指出来，并提出努力的方向。
注重了评议的公正性，被评议部门对代表和群众提出的建议意见能虚心接受。
最后，评议工作结束后2、校停电了学生不满，作为后勤管理人员，如何解决问题？参考答案:（1）、迅速查明停电原因，判断可能恢复电力的时间。
|（2）、广播方式向全校告知具体情形，对影响学生学习表达歉意并获取理解，广播中同样做好宣传工作，严禁喧哗、嬉闹，不准私自点蜡烛。
（3）、抢修电网，并做好配置应急灯，保证每个寝室以及各疏散通道都有应急灯，对生活指导教师、值班行政人员等配备好手电筒以备急用。
（4）、今后经常利用校集会等对学生进行停电应急有关知识的宣传教育，并能根据应急预案进行演练。
3、“关爱陌生人，服务全社会”策划过程参考答案:(1)活动目的：唤起社会每一个人关爱身边不认识的人，比如老人、孩子，残疾人，任何一个我们身边需要帮助的人。
广东乡镇公务员面试典型题目—组织管理3
本题给出记念建团 90 周年的背景,考生在思量时要明确此背景的含义,即对于提高我们的爱团意 识,加大我们的知识积累都具有重要作用.因此答题时要时刻环绕这一背景要求展开.本题共有两问,在回答第一问时要注意,不同于传统的组织协调类题目直接给出活动内容,它要 求考生举办 3 项活动.考生应明确：既然是考察策划与创新能力,因此答题时应将活动的涉与面尽量 拓宽,能从不同的维度策划三项活动,活动内容不要重复.第二问是三选一,在回答时要简单给出自己 选择的理由,而不是盲目、 随意的选择,从而体现考生认真负责的工作态度.所选出来的活动也应该是 三项中最能体现迎接建团 90 周年意义的一个.然后,根据自己确定的活动,具体展开筹备工作的论 述.在筹备工作方面可以从宣传动员、佳宾邀请、竞赛设置、工作分工几个方面展开,主要凸显筹备 过程和具体开展,活动总结可简略描述.1、有新意的计划出三个主题活动,活动的涉与面尽量广些,不要单一局限；2、要有充分理由论证自己可以很好的完成所选的活动.体现自己的工作能力；3、选择一项活动开展时,要做足准备工作,考虑问题周到,包括人员安排、物资协调、活动流程我会选择比较符合建团 90 周年背景的活动,第一项是"回顾团的历程,展望夸姣未来"茶话会,畅 谈参团以来我团发生的巨大改变,和自己在团的影响下获得的成绩与进步,同时也彼此鼓励,通过我 们的努力,我团的明天一定会更加夸姣.第二项是"光荣啊,中国共青团"学习团歌和歌唱比赛活动.这样活动的举办也是通过一种文娱活 动的方式,为我团的光辉历程,祝福歌唱.第三项是"记念建团 90 周年"知识竞赛.因为了解共青团的光辉历史和基本情况、掌握共青团团 务的基本知识,是团员更好地了解共青团,团干部更好地开展团的工作的基本前提.我会选择"记念建团 90 周年"知识竞赛来举办.第一个原因是,现在的青年人每天忙于工作,缺少机会 去认真学习关于共青团的知识.第二,对于我来讲,我对团史团情团务知识有过认真的学习和深入的 思量,可以更好的对竞赛的题目有一个把握,所以认真的筹备组织一定能取得比较好的效果.具体的 筹备工作我会做好以下几个方面：. 等首先,做好前期的动员工作,同时邀请党委和团委内资历较深的老同事做为这次竞赛的评委,并且根据参赛人员的数量多设奖多鼓励,我也会提前选购或者制作有建团 90 周年意义的礼物,作为我们这次竞赛的优胜者奖品.其次,提前协调各部门的工作人员成立工作小组,将任务细化具体分配到人,用一些我们团的发展历程以与团委工作实践的图片装饰会场使整个会场更有气氛和情景感,试题方面选择一些有关我们党和我们团发展的趣味知识题作为比赛用题.最后,同时向单位领导与有关评委专家发放邀请函,并采用或者文件传达的方式向参赛人员与工作人员说明比赛安排,并且通知他们提前 15 分钟到达会场,以确保我们的活动准时召开.竞赛组织不仅是为了竞技,这也是一个学习和积累的过程,引导和匡助泛博团员青年深入贯彻落实团的精神,践行科学发展观,激发泛博团员青年学习团情团史的热情.本题侧重考察计划、组织、协调能力,属于组织管理题型中的调研类题目.本题虽说是调研题目, 但是区别于普通性的学术调研和政府调研,属于新闻调查类的题目.新闻调查一是要体现出时效性, 二是一定要符合客观事实,三是尽量展示事实层面的内容,减少评价性的内容.廉租房是国家保障性住房政策之中的一个非常重要的组成部份,也是政府民生工程的重要构成. 廉租房所针对的群体普通来说都是城市中低收入阶层,如果此项福利制度被少数像题目中所说的"有钱人"等特权阶层所占领的话,会极大地挫伤民众对政府的信任程度,因此还原事实真象,给社会一个交待就成为了本调研题的目的.本题的所涉与的调研对象可能会有不少,如廉租房普通性的租户,被群众反映的疑似有钱人的廉租房住户,政府负责廉租房工作的工作人员,研究住房政策的专家学者等,所以可以主体范围的广泛性来确保新闻调查的客观性.本题的亮点在于如何获得被群众反映为有钱人的廉租房住户的真实信息,既要客观展示,又要符合新闻伦理,即不侵犯对方的隐私.因此需要各类调查方式相结合,必要时可以采取一些特殊的调查方法,如暗访等.本题的调查结果不是普通性的调研报告,而是以新闻报导的形式呈现,需要注意的是此处的新闻报导并非爆料式的,而是要符合相应的新闻报导纪律.因此最后需要将报导的初稿交给领导.1、破题表态,表明此次新闻调查的意义,即还原事实真象,给社会交待.2、阐述流程,表明新闻调查活动的具体开展流程,可以按照不同的调查主体采取不同的调查方式进行展开.注意主体的广泛性和方式的多样性.3、写作稿件,客观真实地写作新闻稿件,交给报社领导.廉租房政策体现出政府对社会中低收入阶层的一种关注.无论民众反映的情况是否符合实际,都要用客观事实予以回应.因此本次新闻调查就显得尤其重要了.我会秉着既要掌握一手资料,又要符合新闻伦理的原则开展此次活动.针对此次调查活动,我首先要查阅相关资料,了解本地廉租房的地理位置、入住要求等方面的信息,做到心中有数.正式的调查工作开始后,我将对向我反映情况的热心民众进行一次深入访谈,尽量多地挖掘一些细节方面的情况,如哪些住户疑似不符合廉租房入住要求,从哪些方面能看出他们不符合要求等.同时,希翼他们能推荐一些也同样了解情况的民众以方便我们得到更多的信息.最后,感谢大家能够配合我们的调查.我还会到廉租房管理部门,尽量了解自己所关注的廉租房小区住户的一些具体情况.在了解完这些情况之后,针对民众反映比较集中的住户,采取暗访和观察的方式进行调查.可以客观观察这些人的日常生活情况,如是否拥有私家车等等.也可以主动与其接触,了解其大致的消费水平和收入情况,但是要保证不侵犯对方隐私.在获得上述新闻素材之后,回到报社要尽快起草一篇新闻报导,以还原事情真象,可以对报导中所涉与的图片和##等信息进行技术处理,起草完毕交由报社领导.希翼本报导能给社会一个满意交待, 并能催促政府相关部门改进工作.本题侧重考察计划、组织、协调能力,属于组织管理题型中的调研类题目.但是本题与普通性的调查研究题目的区别在于本题是针对政府的一项政策的运行效果进行事后的民意调查,重点在于了解民众真实想法以与意见和建议.本题的背景在于最近、 ##等城市都已经推行或者即将推行垃圾按量收费政策以促进垃圾减量.如在##每户居民每月可领取60个垃圾袋,垃圾只能专袋投放,超过的要以较高的价格购买垃圾袋,如果垃圾袋用少了,居民会获得减免垃圾费的奖励,这就是"垃圾按量收费,垃圾费随袋征收"的内容之一.了解本题的背景后就能够明确本题的破题应该采取意义破题法,即表明本次民意调查的意义.本题调查对象的选择要符合本次调查的目的,即"调查实施的效果以与居民对此的意见",因此对象可以包括小区的居民、小区内物业和保洁工作人员以与垃圾回收站的工作人员.向他们了解此政策实施的现状、效果以与意见和建议.1、破题表态,表明此次民意调查的意义,即了解情况和决策参考.2、阐述流程,表明本次民意调查活动的具体开展流程,注意明确调查的目的、对象、方式和内.3、突出重点,本题调查的目的和内容在题目中已经明确指出,即"调查实施的效果以与居民对此的意见",因此调查重点包括两个部份：实施效果和民众意见.在作答时应该赋予足够重视.本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义.因此我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料.在本次民意调查活动开始之前,我需要召集本部门同志开个碰头会,明确本次民意调查的目的以与一些注意事项,如时间安排,人员安排等.就具体实施来说,本次调查将分成两个部份：对于民众的调查,可以采取入户问卷调查的方式,时间选择歇息日的下午或者晚上.问询小区普通民众对于此项政策的了解情况,以与自己的真实想法和意见建议.由于此类入户调查存在调查员有限的艰难,因此可以联系本地高校的大学生志愿者参预此次调研,在调研之前需要我们赋予一定的前期的培训和指导.对于效果的调查,可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员,特别是负责收费的工作人员进行访谈,向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以与改进的意见.同时,也可以到垃圾处理场了解情况,了解政策实施以后,垃圾数量,结构等指标的变化情况.调查结束之后,我要汇总来自各方的数据,进行整理和分析.特别是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见,出具调研报告,为政府日后工作提供决策参考.本题是让考生组织一个支教活动,考察的是计划、组织、协调能力.首先对于此次活动的目的要有明确的认识,支教活动是为了给西部教育事业的发展注入新鲜血液,增加师资力量,推广新的教育理念和思想,提高教学质量,也是为了给支教大学生创造锻炼的机会,加强他们对西部的认识,树立正确人生观和价值观.考生明确目的以后,要环绕这个中心开展活动.活动开展前,我们要做一些准备工作,首先要对支教的相关信息做一个详细的了解,可以从教育部门获悉所支教区域的具体情况和学生诉求,进而明确我们要招募哪些方向的师资, 以便赋予学生针对性的指导和匡助.此外,在给学生传授知识的同时也要培养他们的兴趣,可以借助一些图文并茂的书和画册等辅导书籍.容具体实施过程：通过多种方式的宣传,提高大家参预的积极性,为招募师资奠定良好基础.通过公开选拔的方式,遴选出与西部需求相符的合格师资.在师资团队确定后,根据支教区域实际情况,结合专业、特长与个人意愿合理分配执教岗位.统一进行培训,确保此次支教质量.按照预定时间,安排行程,与接受支教学校对接,安排好人员的食宿和工作,开始具体教学活动.活动结束后,进行相应的总结和成果展示,做到有始有终.通过开展座谈会等采集教学过程中浮现的问题和老师们的建议, 同时利用大众传媒对支教成果加以宣传,扩大积极影响,为以后续活动的举办奠定基础.通过这样一次活动的组织,大家应该明确,答组织管理题首先要明确活动的目的, 环绕目的开展接下来的具体步骤,实施时要有针对性,而针对性来源于我们的题目.一次活动的举办不可能从根本上解决问题,所以要想活动的效果持久,就得形成长效机制.1、了解支教地区的情况,有针对性的安排支教计划,充分宣传,号召更多的有这方面意愿的人参预到这次活动中来；2、选拔人员,分配岗位,组织培训,安排行程.3、安排食宿, 明确工作,开展支教工作,注意采集反馈信息.4、活动后总结,查漏补缺,形成长效机制.支教活动可以缓解西部教师短缺的压力,推动基础教育的发展,为西部教育平衡做出贡献, 同时也有利于培养支教人员对社会的责任感和公益心.为了此次活动的顺利开展,需协调好各方的工作,具体可以从以下几方面着手：通过教育部门对前去支教地区的教育情况和学生诉求作全面了解,进而明确师资招募方向, 以确保本次活动的针对性和有效性；同时根据学生的年龄构成,准备一些趣味书籍,如图画册、趣味故事等辅助教学工具；通过海报、宣传单, 电视广播、校园网络等平台发布支教、助教的活动信息,号召泛博高校学生和热心人士参预到这次活动中来, 同时采集大家对支教活动开展的一些建议和想法,集思广益.与支教报名人员取得联系,统一安排时间地点进行公开选拔,要选拔那些真正在思想意识上关心西部儿童、热爱教学工作,并且具备基本教学资质的人员.确定人选之后,根据他们的专业所长和教学意愿,结合支教地区的实际需求进行师资分配,并选定小组负责人,负责教学任务的传达和小组任务的开展,人员分配后,对全体支教老师进行统一培训,详细介绍支教地区的具体情况、学生特点、风俗习惯等, 同时还要向所有支教老师强调活动的主旨和纪律的要求,确保教学有序进行.根据具体支教科目,有针对性的进行授课内容培训,保证教学水平.还要对全员进行常见疾病的预防和救治培训,确保大家支教过程的安全健康.最后,确定具体行程,带领支教人员前往学校,与接收方做好交接工作.与对方学校共同召开欢迎会,增进彼此的了解.通过这样的交流,可以使大家知道孩子们对知识的渴望,提高所有支教老师的教学热情, 从而以饱满的精神面貌走进课堂.在授课的过程中,根据老师的反馈和学生的学习情况调整教学计划.活动结束后,将各小组负责人反馈的意见和取得的成果进行汇总, 同时可通过媒体和网络对此次支教活动的成果进行宣传,让更多的人了解西部支教的意义,并参预到活动中来,为以后活动的开展储备力量.此题目的母版题目其实就是如何建设节约型机关.现在浮现了一个问题就是员工积极性不高,因此作答时除了介绍节约型机关的建设活动,还要突出如何采取有效措施提高大家的积极性.泛博考生应冷静思量浮现积极性不高的原因：是不是因为大家的思想觉悟不高；是不是因为我们宣传力度不够；是不是因为我们的动员工作和实际节约办法不当等等.我们可以通过各种调查的方法对这些原因进行采集和汇总,并一一进行解决.所以,在举行活动中应着力解决上述问题,比如通过合理的活动安排为大家的参加提供便利,通过生动有趣的形式调动大家参加的兴趣,让大家感受到实实在在的益处.1、简述节约型政府的意义并迅速切题说明自己工作内容的重要性.2、阐述具体活动内容、形式,重点突出如何调动积极性.3、听取反馈,与时调整,保证活动顺利进行.节约型机关的建设是贯彻落实科学发展观、建设资源节约型社会的重要举措,充分调动泛博机关工作人员的积极主动性是真正实现节约型机关的关键,也是日后能将此项工作长效落实的关键.为了使大家积极地参预到节约型机关的建设中,我们的首要任务是要通过对各部门的问卷调查或者是单独访问,了解大家对于建设节约型机关的想法和建议,找到问题的关键,采取行之有效的方式予以解决.具体解决办法如下：第一,无规矩不成方圆,推进建设节约型机关必须制度先行,我们会根据各部门具体情况,制定具体的节约制度,例如接待费用标准、单位车辆的使用制度、水电纸张的使用限度等.第二,应该紧紧抓住思想教育这个中心环节,多种宣传方式并举.我们会在单位利用横幅、电子屏宣传"节约光荣、浪费可耻",提高节约意识.也要在单位内部的网络交流平台上,开辟"建设节约型社会"专题,用图文并茂的方式宣传建设节约型社会的重要性和紧迫性,主要介绍我国的资源与利用现状,普与《车辆管理制度》、《公务接待制度》等政策与知识.列举我单位节约与浪费的现状,引起大家的关注.为了充分调动大家的积极性,以部门为单位,开展以科学发展观、勤俭朴素传统美德、办公室节约技巧等为主题的知识竞赛,用活动促实效.第三,强化制度执行,以制度约束推进节约意识.定期对各部门的具体落实情况检查、发布,纳入个人与集体的考评体系.奖勤罚懒,奖俭罚奢,强化节约意识,培养节约习惯,形成良好风气.第四,加强日常管理,逐步提高参预度.例如加强用电监管：空调温度不宜过高或者过低、每天下班应关闭电器,下班后都安排专人认真检查用电设备断电情况；加强纸张的双面打印、推行无纸化办公；减少一次性用品的使用.按照国家和本单位制度,控制接待费用和标准,理性节约,杜绝浪费；既注重节约,又安全健康.第五,定期将活动节省的费用发布,让大家看到共同努力的成果.在经领导批准后,将部份经费用于绿化办公环境、举办推广节约环保的活动,让大家真正感受到节约型机关的益处.创建节约型机既是响应党中央、国务院号召,也是节约单位费用开支的需要,也是每一个干部职工文明修养的表现.通过广泛宣传和发动,一定会使大家自觉投入到创建节约型机关的活动中去.。
公务员面试组织管理类
真题
题1：单位要组织一次青年同志的义务献血活
领导让你组织一次单位离退休老 干部的联欢活动，你怎么组织？ 动，你怎么组织？ （
题2：领导安排你组织一个单位的春节联欢晚 会，你怎么把这个活动落到实处？ 领导
经验总结 过程记录 资料备案
课后练习 课后练习
• 1.某村要组织一次农民运动会，支部书记要你负责， 你打算如何安排，将这次运动会开好。 • 2.你是残联的工作人员，领导让你组织一次关爱残疾 人的活动，你如何做好这次工作？ • 3.你所在的单位要组织一次培训，领导把这项工作交 给你来做，你怎么开展？ • 4.每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题。如果你 是宿舍管理员，你打算如何做好这项工作？
组织管理类
一、组织管理模块概述
1
二、组织管理模块基础答题思路讲解
2
3
三、组织管理模块基础答题思路练习
测评要素讲解
组织协调能力 1.定义
对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排 时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按 照一定标准进行协调的能力。 2.操作步骤
• 真题：领导让你组织一次离退休老干部的联欢活动，
你怎么组织？
四、总结提升
经 真题：领导让你组织一次离退休老干部的联欢活
动，你怎么组织？
组织管理基础辅导目录
一、组织管理模块概述及测评要素介绍
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二、组织管理模块基础答题思路讲解
方法：关键词法；主体分析法 真题：领导让你组织一次离退休老干部的 联欢活动，你怎么组织？
二、准备组织
准备组织：时间、地点、人员、物资、预算 方法：有形与无形 真题：领导让你组织一次离退休老干部的联欢
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关心时事、熟悉规范、多做练习
组织管理类的题目一般来说是考生作答比较有话可谈的一类题目，但是考生往往会出现以下几个缺点：
1、空洞杂乱，逻辑不清晰，观点不明确。
2、模式化，只会僵硬套用一个帽子三个环节
3、不了解、不深入、不具体
组织管理题目类型主要考察学员对各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并在这过程中协调、控制、组织安排好各方面的利益和工作。
对于这一类的题目我们应该怎么入手？
写作框架：
点题（一两句话引出问题焦点、注意关键词的概括）
分析问题（由来、现状、发展、以后遇到的问题）
解决问题（国家政策和个人创意、理论高度和时政热点的结合）
针对性、条理性、可行性、政府的角度出发、
具体来说：
一、我们应该分析好组织管理类的活动所牵涉的核心要素：时间、地点、人物，是什么、为什么、怎么样？
二、便是明确相应活动的展开步骤。
一个帽子：空洞、很大很化，其实可以结合我们的生活经验学习工作经验，谈谈活动的一些具体的意义和目的。
最好地，我觉得可以按要素和参与方的角度来作答。
例如，城管文明执法问题，就可以分析对市民、城管队伍、小贩、媒体舆论、国家制度建设等几个方面来答。
药品监管问题：病人、医院、中间商、媒体、国家监管这几个方面来谈。
三个环节：
事前：准备工作，做一份活动策划书，重点考虑人员和时间的安排和调控、安全防范措施、应急机制和活动预算等。
事中：组织活动和协调控制活动的能力
事后：总结反思汇报
三、开展步骤这一方面，我们可以根据明确的问题，借鉴已有对策和专家的建议、国外经验。
但是一定要在国家相关政策法律法规范围之内。
四、抓重点，抓焦点问题。
分清主次，最好不要一刀切，根据现实情况作答。
五、语言简练平实，切中要害，切忌假大空；最好不要直接引用。
观点鲜明、内容充实。