服装工业生产技术管理完整版
服装生产技术管理

包等缝纫用。
补充:拉链的型号
型号
#2
#3
#4
#5
#6
#8
#9
拉头口高 H 1.68±0.05 2.20±0.05 2.40±0.05 2.75±0.05 2.95±0.05 3.25±0.05 3.98±0.05
模块3结束
模块4. 服装裁剪工程技术管理
任务1. 认识裁剪工程
一、主要内容
1. 制作和复制排料图; 2. 拉布和铺料; 3. 裁剪; 4. 捆扎。
二、组织管理形式
定制裁剪部 成衣裁剪部
三、生产纸样的准备与管理
1. 纸样的纸质; 2. 纸样的存储; 3. 对称纸样的准备。
三、纸样的质量要求
1. 纸样无遗漏定位记号;
审核要点: (1)款式/面辅料/品质要求 (2)加工工艺 (3)设备性能
3. 交货期分析(有时间做吗)
多订单同时运行,能否完成该订单? 超期索赔,丧失信用。
4. 价格与成本分析(有利润吗)
加工报价=直接材料费+制造费+管理费+ 增值税+利润 专人负责报价。
二、 生产排期
与生产部确认。
模块3. 服装生产前准备和物料管理 任务2. 样衣试制和技术文件制作
2. 生产纸样的核查
号型多,面料板、里料板、衬料板、定 位板、净样板,必须核查,万无一失。
3. 工业纸样的质量要求 4. 纸样登记与管理
模块3. 服装生产前准备和物料管理 任务2. 样衣试制和技术文件制作
三、工艺单 功能:指导生产全过程! 要求:必须严格和周全!!! 资料展示: 工艺单(Excel版) 工艺单(pdf版) 1. 服装规格要求与尺寸允差
服装厂生产管理制度

服装厂生产管理制度第一章总则第一条为了规范服装厂的生产管理,提高生产效率和产品质量,保证生产的顺利进行,制定本制度。
第二条本制度适用于服装厂的生产管理工作,包括生产计划制定、原材料采购、生产流程管理、质量控制等方面。
第二章生产计划制定第三条生产计划由厂长或指定的生产经理制定,确保生产的合理安排和生产计划的落实。
第四条生产计划应包括产品的种类、数量、生产周期等内容,确保生产的有序进行。
第五条生产计划应根据市场需求、原材料供应等因素进行合理的调配和安排,确保生产的高效率和低成本。
第六条生产计划应及时下达给各个部门,并做好跟进和调整,确保计划的执行和达成。
第三章原材料采购第七条原材料采购应根据生产计划的需求量进行安排,确保原材料的供应充足。
第八条采购部门应与供应商建立长期的合作关系,保证原材料的质量和价格的合理。
第九条采购部门应及时跟踪原材料供应的情况,并妥善处理突发事件,确保原材料的及时到货。
第十条采购部门应对原材料进行验收,并及时通知仓库部门进行入库管理,确保原材料的完好无损。
第四章生产流程管理第十一条生产流程应根据生产计划进行合理安排,确保生产的有序进行。
第十二条各个生产工序应按照工艺要求进行操作,确保产品的质量和外观。
第十三条生产工序之间应建立良好的协调机制,确保生产的顺利进行。
第十四条生产工序的时间和产能应进行科学合理的计算和安排,确保生产的高效率。
第五章质量控制第十五条厂长或指定的质检部门应对产品进行质量把关,确保产品的合格率。
第十六条厂内应设立专门的质检岗位和质检设备,确保质检工作的准确性和及时性。
第十七条厂内应建立完善的质量控制体系,包括质量抽检、质量记录、不良品处理等方面,确保产品质量的稳定。
第十八条对发现的质量问题,应及时进行整改和追踪,确保问题的及时解决。
第六章奖惩措施第十九条对于积极完成生产任务和质量目标的员工,应给予表彰和奖励。
第二十条对于违反本制度的员工,应给予相应的纪律处分,包括警告、罚款、停职等。
服装工业生产技术管理完整版

服装工业生产技术管理第一节服装生产技术管理概述在服装工业生产过程中加强技术管理是非常重要的,这是因为服装生产形式的转换,使技术管理在企业中占重要地位,它承担一切技术活动的组织、指挥和协调工作,是企业中不可缺少的一个管理部门。
技术管理的目的是保证不断增加产品品种,改进产品质量,提高劳动产率,节约物资消耗,降低生产成本,使企业取得更大的经济效益。
一.技术管理在企业中的重要地位服装企业为了实现企业经营者的利益和意志,根据市场经济发展规律和国内外贸易的需要,对生产技术活动进行预测和计划、组织和指挥、协调和控制、教育和鼓励、挖潜和创新等各项工作,其目的是确保生产秩序正常进行,使企业在同行业竞争中处于领先地位,以谋取较好的经济效益,从而实现企业的既定目标。
企业管理的主要内容包括计划管理、生产管理、技术管理、质量管理、设备管理、成本管理、财务管理、劳动人事管理、物资管理、经营管理等。
在这些管理体制内容中,诸如:生产计划能否按时完成,生产秩序是还正常,机械装备是还适用,产品成本的高低及企业经济效益的好坏以及劳动人事能否合理安排,物资的耗用是否合理等等,都与企业的技术管理和质量管理有着相当密切的关系,甚至起着举足轻重的作用。
为了加强企业的技术管理和质量管理,有些企业设立总工程师负责制,也有设技术专职副厂长,协助厂长抓技术和产品质量工作。
根据《产品质量法》的精神,厂长必须亲自负责质量工作的领导,这些都是体现了企业中技术管理和质量管理的重要性。
二.服装技术管理是工业生产发展的必然产物服装企业的技术管理是随着企业生产发展和技术进步而逐步形成的。
服装生产在个体经营和作坊式的生产阶段,生产技术和管理技术之间没有严格的区分,均统一在个体经营者的头脑之中。
经营者从承接业务、计算用料、测量人体、服装裁剪、缝制、锁钉、熨烫、包装、送货、收款结帐等作业中均由其一人独立完成。
他既是经营者又是生产者,同时也兼职管理,整个经营和生产过程由他本人自行协调处理。
衣服生产工序管理制度

衣服生产工序管理制度一、总则为了规范和优化衣服生产工序管理,保障产品质量,提高生产效率,特制定本管理制度。
本管理制度适用于衣服生产企业的生产过程管理,确保生产工序按规定进行,达到生产质量、进度等要求。
二、管理范围本管理制度适用于衣服生产企业的生产工序管理,包括工序流程、生产计划、工艺控制、质量检验、员工管理等相关内容。
三、生产工序管理1. 工序流程根据生产订单和生产计划,确定生产流程和工序顺序。
每个工序都必须按照流程图的要求进行,不能随意更改。
各工序之间要有明确的联系和衔接,保证生产过程顺利进行。
2. 生产计划生产计划是生产管理的核心。
根据客户需求和工厂实际情况,制定生产计划,包括生产数量、交付时间、工艺要求等内容。
生产部门负责编制生产计划,并及时调整和完善,以确保生产进度和质量。
3. 工艺控制工艺控制是保证产品质量的关键环节。
每个工序都要按照规定的工艺要求进行,严格执行标准操作流程,确保产品质量稳定和可靠。
生产中发生的工艺问题要及时解决,不得因工艺原因影响产品质量。
4. 质量检验质量检验是确保产品质量的重要环节。
每个工序都要进行质量检验,确保产品符合规定标准。
质量检验包括原料检验、半成品检验、成品检验等多个环节,每个环节都要按照规定的检验标准和方法进行,发现问题要及时整改。
5. 员工管理员工是生产的基础。
企业要加强员工管理,对员工进行培训和考核,提升员工素质和技能。
员工要按规定操作,做好记录和报表工作,保证生产数据的准确性和及时性。
企业要建立员工奖惩制度,激励员工积极参与生产工作。
四、生产工序管理的流程1. 接单:根据客户的订单需求,确定生产计划,包括生产数量、产品规格、交付时间等内容。
2. 生产计划编制:生产部门根据生产订单和实际情况,编制生产计划,包括工序流程、工艺要求、人力调配等内容。
3. 生产过程控制:生产过程中,严格按照工艺要求进行操作,保证产品质量稳定和可靠。
4. 质量检验:每个工序都要进行质量检验,发现问题要及时处理,确保产品符合标准。
服装厂生产管理制度

服装厂生产管理制度一、总则为做好服装厂的生产管理工作,提高生产效率和产品质量,确保生产安全,制定本生产管理制度。
二、生产管理机构1.设立生产部门,负责生产计划的制定和执行,生产过程的监督和控制,生产人员管理等工作。
2.生产部门设置生产经理、生产主管、生产组长等岗位,明确各岗位职责和权限。
3.生产部门定期召开生产会议,研究解决生产中出现的问题,制定改进措施。
三、生产计划制定1.每月初,生产部门制定当月生产计划,根据市场需求和企业能力确定生产任务。
2.生产计划包括生产数量、生产周期、生产工艺流程等内容,确保生产目标的实现。
3.生产计划需与销售部门进行沟通,确保生产与销售的协调。
四、生产过程管理1.生产部门负责生产流程的安排和监督,确保生产各环节顺利进行。
2.生产过程中出现问题应及时报告,制定应急措施,确保生产进度不受影响。
3.生产部门定期检查生产设备的运行情况,维护保养工作应及时进行。
五、人员管理1.生产部门负责生产人员的考勤管理和培训工作,确保生产人员技能水平。
2.生产部门负责生产人员的安全教育和劳动保护,保障生产人员的权益。
3.生产部门定期组织生产人员进行技能培训和安全培训,提高生产人员素质。
六、质量管理1.生产部门设立质量管理岗位,负责生产产品的质量控制和检验工作。
2.生产部门定期进行产品质量抽检,发现问题及时整改,确保产品质量。
3.生产部门定期组织生产人员进行质量知识培训,提高质量意识。
七、安全管理1.生产部门负责生产现场的安全管理工作,制定安全生产规定和应急预案。
2.生产部门定期组织安全演练,提高生产人员的安全意识和应急能力。
3.生产部门定期检查生产设备的安全状况,及时排除安全隐患。
八、文明生产1.生产部门倡导文明生产,提倡环保节能理念,促进生产环境的改善。
2.生产部门设置环保保卫岗位,负责环保工作的监督和落实。
3.生产部门倡导节约用水和用电,减少资源浪费,提高生产效率。
九、奖惩机制1.生产部门建立奖惩机制,对生产中表现优秀的人员给予奖励,对不当行为给予惩罚。
服装生产加工的技术要求要点及管理

服装生产加工的技术要求要点及管理下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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1.设计和样衣制作。
在服装生产加工中,设计和样衣制作是至关重要的步骤。
服装工业生产技术管理

服装工业生产技术管理一、引言服装工业作为一个重要的产业,生产技术管理对于提高生产效率、降低成本、提高产品质量具有关键性的作用。
本文将探讨服装工业生产技术管理的相关内容。
二、生产技术管理的重要性服装工业生产技术管理是指根据生产过程中的技术要求和生产实际情况,通过合理组织、计划、调度、控制和协调等活动,以确保生产技术的贯彻落实,达到生产目标的一种管理方式。
生产技术管理的重要性体现在以下几个方面:1.提高生产效率:通过对生产流程的合理规划和有效管理,可以提高生产效率,降低生产成本。
2.优化资源配置:合理的生产技术管理可以更好地配置资源,提高资源利用率,降低浪费。
3.提高产品质量:通过对生产过程进行科学管理,可以提高产品质量,提升客户满意度,增强市场竞争力。
三、生产技术管理的内容服装工业生产技术管理包括以下几个方面的内容:1.生产计划管理:制定全面、系统的生产计划,合理安排生产任务和生产流程,确保生产计划的顺利实施。
2.生产工艺管理:改进生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3.设备管理:保养设备,定期检查设备运行状况,及时维修和更换设备,提高设备利用率。
4.人力资源管理:合理配置生产人员,培训提升员工技术水平,提高员工工作积极性。
5.质量管理:建立科学的质量管理制度,严格把控生产过程中的质量,确保产品符合质量标准。
四、生产技术管理的挑战与对策在服装工业生产过程中,生产技术管理面临着诸多挑战,如生产过程复杂、技术更新换代迅速、市场变化快速等。
为应对这些挑战,可以采取以下对策:1.加强技术研发:积极开展新技术研发,提高生产技术水平,适应市场需求变化。
2.优化生产流程:通过优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.加强人员培训:定期进行员工培训,提升员工技术水平,增强企业的竞争力。
4.建立健全的质量管理体系:建立健全的质量管理体系,严格把控生产质量,确保产品符合标准。
五、结论服装工业生产技术管理对于提高生产效率、降低成本、提高产品质量具有重要意义。
服装工业生产技术管理.docx

谢谢观赏前言:当公司如出下列情况时,该考虑做培训了!1、部门之间相互推诿责任,不能同心协力做好工作;2、员工总觉得工作很辛苦,但员工士气低落,效率不高;3、新进员工难以迅速进入角色;4、当公司的目标与价值观难以取得员工的认同;5、沟通总会出现许多困难;……“流水不腐,户枢不蠹”,一个企业发展到一定时间没有新思想,新理念的进行,一些消积的思想和观念就会沉积下来……行远顾问为客户提供咨询式培训,根据企业的行业特点、发展阶段、人员情况、公司发展战略等情况,为客户提供量身订做的培训,适时把企业所需“新思想、新理念、新方法”这股清新的流水及时的注入企业,帮助,帮助企业和组织激发员工潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力,从而提升团队生产力。
一、培训对象企业各级员工、全员或部门员工二、培训收益(一)、参训学员将在以下方面有明显收益:1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;2、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;3、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达观地面对工作与生活的挑战;4、认识群体的作用,增进对集体的参予意识与责任心;5、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;6、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作;7、学习欣赏、关注、爱护大自然。
(二)、参训单位将在以下方面有明显收益:1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;4、改进组织内部的沟通与信息交流;5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
三、培训内容主要由场地、野外及相关室内项目组成。
安排个人项目和天梯、求生等合作项目,让学员在亲身参与项目过程中体验“挑战自我、熔炼团队、激发潜能”,并在培训师的引导下,增进队员对团队力量的认识,培养学员的归属感及对组织目标的认同,感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性、为组织打造一支高绩效团队。
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服装工业生产技术管理第一节服装生产技术管理概述在服装工业生产过程中加强技术管理是非常重要的,这是因为服装生产形式的转换,使技术管理在企业中占重要地位,它承担一切技术活动的组织、指挥和协调工作,是企业中不可缺少的一个管理部门。
技术管理的目的是保证不断增加产品品种,改进产品质量,提高劳动产率,节约物资消耗,降低生产成本,使企业取得更大的经济效益。
一.技术管理在企业中的重要地位服装企业为了实现企业经营者的利益和意志,根据市场经济发展规律和国内外贸易的需要,对生产技术活动进行预测和计划、组织和指挥、协调和控制、教育和鼓励、挖潜和创新等各项工作,其目的是确保生产秩序正常进行,使企业在同行业竞争中处于领先地位,以谋取较好的经济效益,从而实现企业的既定目标。
企业管理的主要内容包括计划管理、生产管理、技术管理、质量管理、设备管理、成本管理、财务管理、劳动人事管理、物资管理、经营管理等。
在这些管理体制内容中,诸如:生产计划能否按时完成,生产秩序是还正常,机械装备是还适用,产品成本的高低及企业经济效益的好坏以及劳动人事能否合理安排,物资的耗用是否合理等等,都与企业的技术管理和质量管理有着相当密切的关系,甚至起着举足轻重的作用。
为了加强企业的技术管理和质量管理,有些企业设立总工程师负责制,也有设技术专职副厂长,协助厂长抓技术和产品质量工作。
根据《产品质量法》的精神,厂长必须亲自负责质量工作的领导,这些都是体现了企业中技术管理和质量管理的重要性。
二.服装技术管理是工业生产发展的必然产物服装企业的技术管理是随着企业生产发展和技术进步而逐步形成的。
服装生产在个体经营和作坊式的生产阶段,生产技术和管理技术之间没有严格的区分,均统一在个体经营者的头脑之中。
经营者从承接业务、计算用料、测量人体、服装裁剪、缝制、锁钉、熨烫、包装、送货、收款结帐等作业中均由其一人独立完成。
他既是经营者又是生产者,同时也兼职管理,整个经营和生产过程由他本人自行协调处理。
这就是个体经营方式在经营管理上的特点。
随着服装生产的发展和技术进步,先进的专用设备的配备,生产形式起了很大的变化,批量性的工业生产代替了个体一家一户的生产方式,无论是从生产效益或者是否适应服装流行趋势及改进产品质量等方面,个体手工业与现代化工业生产的效益相比拟,现代服装生产形式对技术管理有较大的依赖性,达到了没有管理几乎不能正常生产的程度。
就以生产西装为例,在个体小手工业生产方式期间,生产效率低,做一件西服要2~3天才能完成,而且质量也难以保证。
在流水作业的生产线上,一件西装可以分为150多道工序,由130多名技术工人配备先进的专用设备流水作业,人均日产量可以达到3~4件。
再以男衬衫为例,工业化生产也是由几十人的流水作业合作生产的,人均日产量可以达到20多件。
现代服装工业生产已形成一项系统工程,每道工序有其自己的独立性,但是,各工序之间又有着相当严密的相关性,使工序之间形成有机的结合。
由这么多人合作一件产品如果没有合理的工艺流程和生产组织者和指挥者,没有工序之间的相互协调、检查和督促,要使生产有序进行是不可能的。
这项工程不仅局限于企业的内部,而且根据现代服装生产的特点,企业的技术管理还需要延伸到外协作单位、联营单位、外购件生产单位等。
严格控制与生产有关的方方面面。
只有全面地、全过程地加强技术管理工作才能确保企业经济效益和产品质量不断提高。
三.服装工业生产特点服装工业技术管理工作即在现代企业中,对发生的一切技术活动,按照行业本身的特点和规律,并参照政府发布的各项技术政策,有计划、有组织、有目的地进行指挥和协调及检查和督促等活动。
为此,了解服装工业生产特点对加强服装工业技术的进步也给生产管理带来了新课题,那就是生产过程广泛的协作性,即如何加强部门之间、工序之间的衔接与协调建立起良好的协作关系。
1.生产之间的协作性服装生产的形式因科技进步和先进专用设备配备的使用起了很大变化,批量性的成衣生产代替了一家一户的个体生产方式,从而使生产管理带来了新课题,那就是生产过程广泛的协作性,即如何加强部门之间、工序之间的衔接与协调建立起良好的协作关系。
2.生产技术的专业性在同一个服装市场上,你可以看到五颜六色、千姿百态的服装,但是作为一个企业由于受生产专用设备及生产技术的局限性,很难做到样样服装都生产,即使是很大的服装集团公司,也不可能在一个车间生产所有品种的服装。
服装的品种很多,按面料的结构可以分为梭织服装、针织服装及皮革服装。
按照用途可以分为礼仪服装、休闲服装、时装、男衬衫、睡衣睡袍、防寒服、雨衣、工作服等。
这些服装的生产要采用流水作业,并配备各类专用设备。
由于分工比较细,形成生产工人的技术单一和生产技术的专业性,不仅各大类品种之间“隔行如隔山”就是在一个企业中,生产流水线上80%的工人只会操作2~3道工序,技术全面的工人很少。
这种生产技术的专业性,为企业的生产技术管理增加了难度。
3.服装生产对材料的依赖性服装是纺织工业生产的深加工产品,由于其加工的性质决定了只改变面料和辅料的形状和用途,转移辅料的位置,而不改变面料的性能和质地。
为此,凡是在面料和辅料上存在的所有问题,终将会在服装上反映出来,转嫁成为成品服装的质量问题,所以在服装的生产管理中,对面料上的疵点、色差和纬斜要进行严格控制,对辅料存在的质量缺陷也要严格把关。
未经检验和测试合格的原辅料是绝对不可以投入使用的。
4.服装生产的季节性现代服装生产采用流水线的作业方式,为使生产流程通畅,每道工序作业节拍必须以分秒计算才能保持生产计划的均衡性。
但是,生产计划的均衡性与服装使用的季节有明显的矛盾,服装功能因春、夏、秋、冬季节不同而异,如夏季只穿一件单衣,而冬季,里里外外要穿一整套服装,这“一件”与“一套”服装的加工时间形成倍数之差,由于四季变更服装使用、销售呈季节性变化,形成了服装生产的淡季和旺季。
这一服装生产的特点验生产管理带来了很大的难度。
5.服装产品因人而异一般日用工业产品能适应大多人的使用,如书写的笔和纸张,吃饭用的碗和筷等可以向任何人提供,是一种通用商品。
而服装产品却是因人而异的,对服装使用者来说要买一件称心如意的服装,至少要从六个方面进行衡量才能决定买与不买,那就是服装的颜色、面料、款式、质量、规格、价格等,均认为是满意的时候才会掏钱去购买。
所以,服装生产要做到适销对路,产品无积压是有相当难度的。
6.成衣生产标准化成衣批量性的流水作业不同于个体手工业生产方式。
个体生产订制服装,无论是材料的选择、工艺方法的设计以及产品的规格,只要满足个人需要就可以了,得是,工业生产的成衣要满足一批人的需要,反映这一批人的共性,这就要有国家或企业制订技术标准来统一,技术标准涉及到从原料进厂到裁剪、缝纫直至成品出厂诸多工序。
四.服装生产技术管理的基本任务与内容1.服装生产技术管理的基本任务根据服装生产的特点,技术管理方面的主要任务如下:(1)正确贯彻执行国家和上级有关的技术政策和规定;(2)制定与贯彻各种技术工艺文件;(3)了解国内外市场情况,做好市场调研和技术工作秩序;(4)加强科技研究,积极采用和推广先进的科学技术成就;(5)努力增强企业的新产品和改进原有产品;(6)合理组织企业的一切技术工作,建立良好的生产技术工作秩序;(7)开展技术培训和质量教育,努力提高本企业职工的技术水平和思想水平,充分发挥技术人员的积极性;(8)引进现代科学的管理方法,控制影响产品质量的各种因素,推行全面质量管理;(9)以最低的消耗、最短的生产周期,生产出最好的产品,全面提高企业的经济效益。
2.服装技术管理的基本内容根据服装生产技术管理的基本任务,服装生产技术管理的基本内容如下:(1)技术标准的修订、制订及贯彻执行工作;(2)技术情报的收集、传递、采纳工作;(3)新产品的设计、试制鉴定与总结工作;(4)工艺文件的制订、贯彻执行与检查督促工作;(5)做好投产前的材料准备和技术准备工作;(6)积极推行全面质量管理;(7)工具设备推广应用与管理工作;(8)技术考核与技术培训;(9)文明生产和安全技术;(10)革新、改造、挖潜和技术引进工作;(11)科学技术研究和制订科技发展规划;(12)计量和测试工作;(13)做好生产技术档案工作;(14)做好用料定额管理工作;(15)协助劳动部门做好劳动工时定额工作;(16)建立岗位技术责任制。
第二节服装标准化管理服装生产必须严格执行标准化管理,因为标准化是生产技术管理的基本手段,是企业发展、技术进步和提高产品质量的重要依据,是企业改善和增强整体素质、实现科学管理、促进技术进步、保护安全健康和环境卫生、保护消费者利益、消除贸易壁垒、提高企业竟争能力等意义重大,是企业行政命令或其他管理手段所不能替代的。
为了帮助企业技术管理人员掌握和运用服装标准,本文将对标准的基本概念及服装号型标准的应用进行论述。
一.标准化的基本概念1.标准为了取得国民经济的最大效益,在总结经验和充分协商的基础上,由一定的权威组织对经济、技术和科学实践中重复出现的共同的技术语言和技术事项以及产品的品种、质量、度量、方法等作出统一规定,并经过公认的管理机构批准,成为标准。
它是工业部门、科研部门、检测部门、内外贸部门及使用者共同遵守的技术依据。
2.标准化标准化就是以制订标准和贯彻标准为主要内容和全部活动过程,其中也包括采取各项技术措施以及标准执行的总结和修订工作。
在企业的生产活动中,认识标准化的作用、特征,掌握标准化全过程的客观规律,是搞好企业标准化的关健。
企业标准化是一项技术性、经济性、管理性、和全员性的工作。
它的主要特征如下:(1)技术性企业的生产技术工作都与标准化密切相关,标准化是技术联系的纽带,是企业日常生产必须遵循的主要技术依据,是技术协作、技术交流的重要凭证。
技术标准的制订,是在掌握标准化对象的技术特征和其内在技术规律的基础上进行的,是一项较之专业技术更为深入的技术工作。
作为指导企业生产技术活动的手段,体现标准化是反映企业生产技术水平的一个重要标志。
(2)经济性企业标准化活动的最终结果是反映在经济效果上。
制订和贯彻标准的出发点是要合理发展产品品种、规格、提高产品质量,降低原材料的消耗和成本,以最少的消耗获得最大的经济效果。
因而通过企业标准化来谋求合理地进行生产经营活动,提高企业的经济效益是企业标准化的根本目的。
(3)管理性企业标准是企业管理的重要基础。
标准化反映了现代企业管理的客观要求。
现代服装企业的技术工作离不开管理,而管理必须以管理标准为依据和手段,即以标准的要求来协调统一企业生产经营管理活动,建立高效的、合理的管理秩序,以提高企业管理效率和管理水平。
企业标准化包括企业管理工作在内的全面标准化管理,是实现企业生产经营目标的重要保证。