公司卫生管理工作总结
公司卫生工作总结范文6篇
公司卫生工作总结范文6篇第1篇示例：公司卫生工作总结范文近期，我们公司对卫生工作进行了一次全面总结，现将总结报告如下：一、工作内容在过去的一段时间里，我们公司加大了对卫生工作的重视，建立了健全的卫生工作管理制度，明确了各部门的卫生工作职责，并定期开展卫生检查和评估工作。
我们着重加强了公共区域的清洁工作，定期对办公室、会议室、厕所等场所进行清洁消毒，确保员工的健康和安全。
二、工作成效经过我们的努力，公司的卫生工作有了明显的改善。
员工的卫生意识得到了提高，大家都更加重视卫生工作，主动保持工作环境的清洁整洁。
公司的办公环境得到了明显改善，员工的健康状况也有所提升。
在最近的卫生检查中，我们公司的卫生得到了专家的高度评价，取得了显著成绩。
三、存在问题虽然我们取得了一定的成效，但在卫生工作中仍存在一些问题。
有的员工对卫生工作的重要性认识不够，存在一些不良的卫生习惯；有的部门在卫生工作中存在疏漏，需要进一步加强管理和监督。
在今后的工作中，我们将进一步完善卫生工作管理制度，加大对员工的卫生教育力度，提高员工的卫生意识，确保公司卫生工作的持续改进。
四、改进措施为了进一步提升公司的卫生工作水平，我们将采取以下改进措施：1.加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识和卫生素养；2.定期组织卫生检查和评估，及时发现问题并加以解决；3.加大对公共区域的清洁工作力度，确保公司的办公环境整洁卫生；4.建立健全的卫生工作管理制度，明确各部门的卫生工作职责和任务。
通过以上改进措施的实施，相信我们公司的卫生工作将进一步取得显著成效，为员工的健康保驾护航，为企业的可持续发展创造更好的工作环境。
卫生工作对公司的发展至关重要，我们将进一步加强卫生工作，不断提高公司的卫生水平，为员工提供一个安全、健康的工作环境，共同促进公司的发展。
【本文共1172字】第2篇示例：公司卫生工作总结公司卫生工作是保障员工健康、提高工作效率的重要环节。
经过一段时间的努力和改进，我们公司在卫生工作方面取得了一定成绩。
公司职业卫生工作总结(6篇)
公司职业卫生工作总结为适应职工群众对生产环境要求持续改善的实际需要和日益严格的执法环境，我矿根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等职业卫生管理法律法规要求，在职业卫生宣教、生产作业环境优化、先进技术和设备的应用、岗位危害因素预知预防、职业病健康预防和检测等方面开展了如下工作：一、建立职业卫生考核体系，修订完善各项规章制度。
矿安全部统筹管理全矿职业卫生管理工作，各车间配备专兼职管理人员。
矿、车间、班组建立三级职业卫生管理体系网络，明确各单位“一把手”负总责，层层抓落实的职业病防治工作。
年初在安全环保工作会上布置了全年的职业病防治工作;并在各季度安全考核和即将年终绩效考核中分别逐项进行奖惩兑现。
按照有色公司持续开展和推进的三化建设以及“质量、环境和职业健康安全管理体系”（简称“三标”）活动要求，我矿在“三标”体系建设活动中对相关职业卫生管理制度规定和作业流程文件进行梳理完善，为有效指导基层各项职业卫生管理工作提供了制度保证。
二、有效防范，定期开展宣教培训工作。
结合我矿的危险源点分级管理和危险危害因素辨识等工作的开展，对风钻、电铲、牙轮钻、爆破、破碎、皮带、球磨等重点产尘、噪音岗位的粉尘危害、噪声危害以及其他岗位的高温等职业危害因素如实告知作业人员;在“3.11”事故发生后对在岗职工、外包人员、以及其它矿山转岗来矿人员共计____多人组织定期职业健康学习和培训;对坑采、露采和选矿等车间职工针对不同防护要求配发相应的劳保用品;在碎矿主厂房、筛分厂房、磨浮厂房、制备间、药剂室、主井、副井等醒目位置设立中文的危险危害警示标志和多块职业危害告知牌。
____年，我矿还利用职业病防治宣传周活动、____月份“安全生产月”活动和安康杯等活动为载体，利用横幅、电视台、广播站等媒介大力宣传普及职业病防治法律法规，宣讲相关职业病危害及防治的相关知识，极大提高了我矿职业卫生管理水平。
三、注重检查，扎实开展职业健康检查和检测工作。
公司办公区域环境卫生工作总结
公司办公区域环境卫生工作总结办公区域环境卫生是保障员工健康的重要工作之一。
通过定期的清洁和管理，可以保持办公区域的整洁和卫生，提高员工的工作效率和生活质量。
下面是我对公司办公区域环境卫生工作的总结：首先，定期清洁是保持办公区域环境卫生的基础工作。
我们每周对办公区域进行全面的清洁打扫，包括地面、墙壁、家具、设备等。
清洁过程中，我们使用专业的清洁工具和消毒剂，确保清洁效果达到标准。
此外，我们还对空调设备、卫生间、厨房等特殊区域进行定期的清洁和维护，提供一个舒适和健康的工作环境。
其次，垃圾分类和处理是办公区域环境卫生的重要内容。
我们设置了专门的垃圾桶和垃圾分类指导标识，鼓励员工对垃圾进行分类。
每天结束后，我们统一收集垃圾并进行分类处理，确保废品能够得到合理的处理和回收利用。
通过垃圾分类和循环利用，我们减少了废弃物的产生，降低了环境污染的风险。
另外，办公区域的室内空气质量也是我们关注的重点。
我们定期检测和清洗空调设备，确保空气流通和质量。
此外，我们还设置了绿植和空气净化器，提供良好的室内空气环境。
员工可以在清新的氛围中工作，减少疲劳和不适。
此外，员工的卫生习惯和意识也是营造良好办公环境的重要因素。
我们定期举办卫生培训和宣传活动，提高员工对卫生环境的重视程度。
我们还为员工提供个人卫生用品，鼓励他们保持个人卫生和仪表。
通过培养良好的卫生习惯和意识，我们提高了员工的生活质量和工作效率。
最后，卫生设施和管理是保障办公区域环境卫生的保障措施。
我们设置了充足的卫生设施，包括卫生间、洗手池和饮水机等，方便员工随时保持清洁和补充水分。
此外，我们还完善了卫生管理制度，明确了责任和流程，确保环境卫生工作能够持续有效地进行。
总的来说，通过定期的清洁和管理工作，我们成功地提高了办公区域的环境卫生标准。
员工的工作效率和生活质量都得到了提升，同时也提高了员工对公司的满意度和归属感。
然而，环境卫生工作是一个持续不断的过程，我们将继续保持办公区域的环境卫生，为员工提供一个健康和舒适的工作环境。
公司卫生工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，企业对卫生工作的重视程度越来越高。
良好的卫生环境不仅能够提升企业形象，还能提高员工的工作效率和生活质量。
在过去的一年里，我公司在卫生工作方面取得了显著成效，现将一年来的卫生工作总结如下：二、卫生工作概述1. 组织机构为加强公司卫生工作，我们成立了卫生工作领导小组，明确了各部门的卫生责任，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。
2. 卫生制度根据国家有关卫生法规和公司实际情况，我们制定了《公司卫生管理制度》，明确了卫生工作的目标、任务、责任和考核办法，确保卫生工作有章可循。
3. 卫生设施公司加大投入，完善了卫生设施，包括卫生间、洗手池、垃圾桶等，为员工创造了良好的卫生环境。
三、卫生工作具体实施1. 日常保洁（1）办公室卫生：每天安排专人对办公室进行清洁，保持地面、桌面、窗台等干净整洁。
（2）公共区域卫生：对会议室、走廊、食堂等公共区域进行定期清洁，确保环境整洁。
（3）卫生间卫生：专人负责卫生间清洁，保持地面、洗手池、马桶等设施干净卫生。
2. 疫情防控（1）加强宣传教育：通过内部培训、宣传栏、微信群等形式，普及疫情防控知识，提高员工防疫意识。
（2）落实防控措施：严格执行佩戴口罩、测体温、消毒等防控措施，确保员工健康安全。
（3）做好应急处理：制定疫情防控应急预案，一旦发生疫情，迅速采取应对措施。
3. 垃圾分类（1）加强垃圾分类宣传教育：通过培训、宣传等方式，提高员工垃圾分类意识。
（2）设置分类垃圾桶：在办公区域、食堂等场所设置分类垃圾桶，方便员工分类投放。
（3）加强分类回收：与专业回收公司合作，定期回收可回收垃圾，减少环境污染。
4. 绿化美化（1）绿化养护：定期对办公区域、绿化带等进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
（2）美化环境：在办公区域摆放绿植，美化办公环境，提升员工心情。
四、卫生工作成效1. 公司卫生状况明显改善，员工满意度提高。
2. 疫情防控措施得到有效落实，员工健康安全得到保障。
卫生管理员个人工作总结
一、前言作为一名卫生管理员，我深知自己肩负着保障公共卫生安全、维护环境卫生秩序的重要职责。
在过去的一年里，我紧紧围绕卫生管理工作的中心任务，认真履行岗位职责，努力提高自身业务素质，现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学习，提高自身素质为了更好地履行卫生管理员职责，我积极参加各类培训，认真学习卫生法规、卫生知识，不断提高自己的业务水平。
通过学习，我更加明确了卫生管理工作的重要性，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 落实卫生制度，保障公共卫生安全（1）严格执行《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，做好传染病防控工作。
在日常工作中，我密切关注传染病疫情动态，及时上报相关信息，确保传染病的早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（2）加强环境卫生整治，提高环境卫生质量。
我带领卫生团队，对公共场所、办公区域、宿舍等区域进行定期清扫、消毒，确保环境卫生整洁。
同时，加强对废弃物、垃圾的处理，防止环境污染。
3. 落实卫生宣传教育，提高卫生意识（1）开展卫生知识讲座，普及卫生常识。
我组织了一系列卫生知识讲座，邀请专业人士讲解卫生知识，提高广大员工的卫生意识。
（2）利用宣传栏、海报等形式，宣传卫生法规、卫生知识。
通过多种渠道，让更多的人了解卫生知识，养成良好的卫生习惯。
4. 加强内部管理，提高工作效率（1）建立健全卫生管理制度，明确岗位职责。
我制定了详细的卫生管理制度，明确了卫生管理员、卫生员等人员的职责，确保各项工作有序开展。
（2）加强团队协作，提高工作效率。
在日常工作中，我注重与团队成员的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
三、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定程度的经验不足，对部分卫生问题的处理不够果断。
今后，我将加强学习，提高自己的业务水平，以便更好地应对各种卫生问题。
2. 部分员工卫生意识有待提高。
针对这一问题，我将加大卫生宣传教育力度，提高员工的卫生意识。
四、展望未来在新的一年里，我将继续加强学习，提高自身素质，努力做好以下工作：1. 严格执行卫生法规，保障公共卫生安全。
公司环境卫生工作总结简短(4篇)
公司环境卫生工作总结简短(4篇)公司环境卫生工作总结简短一一、开展清理家园活动为迎接两会的顺利召开，组织社区保洁员开展清理家园活动。
在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2于吨，从而净化了社区的卫生环境，受到了社区居民的高度赞扬。
这次以开展清理家园为主题的活动中，增强了保洁员们的荣誉感与职责感，使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作，有效的提升了社区保洁工作的服务质量。
在迎接建国六十周年庆典之际，为使社区的卫生环境再上一个新台阶，让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈……做到干干净净迎国庆。
我要求保洁员对社区的卫生死角，楼道，楼门口，扶梯，窗户等地进行彻底打扫和清洗，对完成状况进行严格检查，对完成质量进行评比。
绝不走形式走过场，高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。
二、全年开展多次灭蟑、灭蝇活动__年是传染病多发的一年，从世界卫生组织到我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。
作为国家和社区的基层卫生工作人员，深知自己工作在第一线的重要性，抓好社区卫生环境工作从基层做起，从我做起，从小事做起。
为此，我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动，每次的入户率都是高达90%以上。
个性是在炎热的夏季，为减少和预防疾病的发生，我安排社区保洁员对筒子楼，车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作，重点消除蚊蝇，传染病等隐患的再次孳生。
三、广泛开展卫生宣传工作作为社区卫生工作的负责人，广泛开展卫生健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理，是我的职责。
__年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，透过普及卫生知识、开设健康讲座的方式，提高社区居民的个人卫生意识，城市卫生意识和环境保护卫生意识。
四、加强管理及时改善为建立和谐社区，保障居民健康安全的生活环境，同时也以服务社区，环保社区，健康社区为宗旨，加大对社区卫生服务的宣传，落实各项工作，提升社区卫生服务的群众满意度，使社区卫生工作做得扎实有效。
公司职业卫生年终工作总结8篇
公司职业卫生年终工作总结8篇篇1一、背景本年度，公司职业卫生工作紧紧围绕保障员工身心健康和企业可持续发展的目标，严格执行国家职业卫生法律法规，全面落实职业卫生各项工作任务。
通过一年的努力，公司在职业卫生管理、员工健康促进、危害因素控制等方面取得了显著成效。
二、职业卫生管理1. 制度建设：今年，公司进一步健全了职业卫生管理制度，完善了职业卫生管理网络，确保各项工作有序推进。
2. 健康档案：员工健康档案是职业卫生管理的基础。
今年我们对健康档案进行了全面更新和完善，确保每位员工的健康信息准确无误。
3. 培训宣传：加强职业卫生知识培训宣传，提高员工对职业病防护的认识和自我保护意识。
通过举办讲座、培训、宣传栏等多种形式，全年累计培训员工上千人次。
三、职业健康促进1. 健康体检：组织全体员工进行了年度健康体检，体检结果显示公司员工整体健康状况良好，但部分员工存在轻度健康问题，已及时给予关注和指导。
2. 健康干预：针对体检中发现的健康问题，制定个性化的健康干预措施，如组织专项健康锻炼、提供营养指导等。
3. 心理健康：重视员工心理健康，设立心理咨询室，提供心理咨询服务，帮助员工解决工作压力、生活困扰等心理问题。
四、危害因素控制1. 监测评估：对公司生产环境中存在的职业危害因素进行全面监测和评估，确保危害因素控制在国家标准以内。
2. 防护设施：加强工作场所的通风、排毒、防尘等防护设施建设，为员工配备齐全的个人防护用品。
3. 应急预案：制定完善的职业卫生应急预案，确保在突发情况下能够及时、有效地应对。
五、职业病防治1. 防治计划：制定年度职业病防治计划，明确防治目标和措施。
2. 病例管理：对确诊的职业病患者进行规范管理，提供治疗和康复指导，确保患者早日康复。
3. 跟踪调查：对疑似职业病员工进行密切跟踪调查，及时采取措施，防止病情进一步发展。
六、存在问题及改进措施1. 部分员工对职业卫生的认识仍需加强，未来需加大培训宣传力度。
企业创卫工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，环境保护和公共卫生意识日益增强。
本年度，我公司在县委、县政府的正确领导和县爱卫会的指导下，认真贯彻落实国家关于爱国卫生运动的各项政策，紧紧围绕创建卫生城市的目标，积极开展创卫工作。
现将本年度创卫工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，提高认识公司高度重视创卫工作，成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组，明确了创卫工作的总体思路和目标任务。
通过召开动员大会、培训讲座等形式，提高全体员工的创卫意识，形成了全员参与的良好氛围。
2. 完善卫生设施，改善环境面貌（1）对公司内部环境卫生进行了全面整治，清理了卫生死角，更新了垃圾桶，增设了洗手设施，确保了办公区域、生产区域和生活区域的卫生整洁。
（2）对厂区绿化进行了升级改造，种植了花草树木，修建了花坛，美化了厂区环境。
（3）加强了对生产设备的维护保养，确保生产过程中产生的废弃物得到妥善处理。
3. 加大宣传力度，营造良好氛围（1）利用宣传栏、电子屏、内部刊物等多种形式，广泛宣传创卫工作的重要性和必要性。
（2）组织开展卫生知识竞赛、健康讲座等活动，提高员工的卫生意识和健康素养。
（3）加强与周边社区的沟通合作，共同营造良好的卫生环境。
4. 落实责任，强化管理（1）制定了创卫工作实施方案，明确了各部门的职责和任务。
（2）实行环境卫生责任制，将创卫工作纳入绩效考核，确保各项工作落到实处。
（3）定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保创卫工作持续改进。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对创卫工作的认识还不够深刻，参与度有待提高。
（2）部分卫生设施老化，需要更新改造。
2. 改进措施（1）加强宣传教育，提高员工的创卫意识。
（2）加大投入，更新改造卫生设施。
（3）建立健全长效管理机制，确保创卫工作取得实效。
四、展望新的一年，我们将继续以创建卫生城市为目标，以更高的标准、更实的举措，全面推进创卫工作。
公司职业卫生年终工作总结9篇
公司职业卫生年终工作总结9篇第1篇示例：公司职业卫生年终工作总结一、工作回顾二、工作成绩1. 工作场所卫生管理得到改善公司着重加强了对工作场所的卫生管理，确保了员工在清洁、整洁的环境中工作。
定期有关部门检查并修复危险隐患，开展了一系列的卫生管理措施，使得工作场所卫生得到了明显改善，有效保障了员工的健康安全。
2. 普及职业卫生知识公司组织了一些职业卫生知识的宣传和普及活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使得员工对职业卫生的重要性有了更深的认识。
员工的职业卫生意识得到了提高，能够自觉遵守职业卫生的相关规定，主动维护自己的身体健康。
3. 安全生产工作持续加强为了进一步保障员工的身体健康和生产安全，公司对生产设备和作业场所进行了全面检查和安全隐患排查。
有效整改了一系列的安全隐患，通过定期开展安全培训和演练，提高了员工的应急处理能力和安全意识，在一定程度上降低了生产事故的发生率。
4. 建立健全职业卫生档案公司及时建立了健全的职业卫生档案，对员工的职业健康状况、职业病防治情况等做出了详细记录，为今后的职业卫生工作提供了有力支持。
也为应对可能出现的职业病问题提供了一定的数据支持。
三、存在的问题尽管在过去一年里，公司的职业卫生工作取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，在职业卫生工作中还存在一些问题和不足：1. 职业卫生意识仍需进一步加强2. 安全生产管理仍需进一步完善尽管公司加强了对生产设备和作业场所的安全管理，但仍有一些安全隐患没有得到有效控制。
今后需要进一步持续加强安全生产管理，做好安全隐患排查和整改工作，确保员工的安全生产。
3. 职业卫生档案管理还存在欠缺公司的职业卫生档案管理方面还存在一些欠缺，部分员工的职业卫生档案记录不够详细、完整。
今后需要进一步完善职业卫生档案管理，确保每一位员工的职业卫生状况都能够得到有效记录和管理。
四、今后的工作计划今后，公司将进一步加强对职业卫生知识的宣传和培训，开展更多形式的宣传活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护意识。
单位卫生工作总结简短范文
单位卫生工作总结简短范文单位卫生工作总结。
在过去的一年中，我们单位的卫生工作取得了显著的成绩。
通过全体员工的共同努力，我们成功地提高了单位的卫生标准，为员工营造了一个清洁、整洁、舒适的工作环境。
首先，我们加强了单位的卫生管理，建立了定期清洁、消毒、通风等制度，确保了办公场所的卫生和安全。
同时，我们还加强了员工的卫生意识教育，提醒大家要注意个人卫生，保持良好的卫生习惯。
其次，我们注重了环境卫生的改善。
我们定期清理办公区域，处理垃圾，清洁卫生间和公共区域，保持了单位的整洁和卫生。
我们还加强了对害虫的防治工作，确保了单位的卫生环境。
最后，我们还加强了对餐饮卫生的管理。
我们严格控制了食品的来源和质量，加强了食品的储存和加工管理，确保了员工的饮食安全。
通过这一年的努力，我们单位的卫生工作取得了明显的成效，员工的健康和工作效率得到了有效保障。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们单位的卫生工作一定会取得更大的成绩，为员工营造一个更加清洁、整洁、舒适的工作环境。
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公司卫生管理工作总结公司卫生管理工作总结应该怎么写呢？下面随一起看看公司卫生管理工作总结一、年工作情况今年来，XX区环境卫生管理处紧跟区委、区政府的工作部署，对照2012年的确定事项，深入开展创先争优，凝心聚力，主动创新，努力实现环卫作业机械化、日常管理精细化、城乡环卫一体化。
在创建全国文明城市“三项测评”检查验收中，我处牢牢树立“一分决定成败、一失导致万无”的责任感，严防死守，出色的完成了任务，没有因环卫而丢分。
在日常管理中，我处加强对五家作业公司的业务检查、考评、指导、协调、服务，做到城区32条主次干道保洁水平高质量、常态化，环卫基础设施维护及时化、合理化，收费管理全民化、主动化。
截止11月15日，我处共开展各项业务检查考评1158次，检查路段2400条次、公厕1102座次、垃圾站261 座次，处理违规职工106人次;门店垃圾上门收集率达100%，清运、转XX市生活垃圾2.52万车，约12.6万吨，达到日产日清的要求;维护、维修垃圾站165座次、公厕1521座次、环卫车辆2834台次、果皮箱827只次，确保设备设施正常运转;完成垃圾处理费征收任务310万元，占全年任务的 72%，自来水水费代扣169万元，收费金额创历年新高。
涌现出一大批典型的人和事，3名职工被市城管局评为“先进工作者”，7名职工被区城管局评为“优秀共产党员”，1名职工被区城管局评为“优秀党务工作者”。
单位连续三年被评为区政风行风工作“红旗单位”，等等。
(一)抓作风，强队伍，努力提高环境卫生管理工作水平。
职工队伍是事业发展的基础，我处始终坚持着力培养一支业务过硬、作风优良、品德高尚的环卫队伍，实现“迎合新形势，适应新需求”的目标。
第一，开展年度绩效考核、岗位竞聘，强化“在其位，尽其责”意识。
为提高管理人员的工作积极性，不等不靠，年初，按照2011年初工作计划和年度绩效考核工作方案的要求，组织召开了处年度绩效考核工作大会，全处20名机关管理人员进行了公开述职，评分排名。
3月份，组织开展了机关管理人员和收费人员岗位竞聘，全程邀请市城管局、区监察局、区城管局、区劳动人事局等相关部门领导监督参与。
通过公开、公平、公正竞争，提拔管理人员1名，淘汰收费人员 3名，有效地增强了干部职工责任感和紧迫感。
第二，开展各类学习，强化“勤于学习”意识。
1-10月，积极组织各类学习11次，学习党的方针政策、重大会议精神、环境卫生管理法律法规及相关业务知识，做到工学相宜，以学促工，学习工作两不误、两促进。
同时，组织收费、业务、设备等相关人员到天元、石峰、XX区兄弟单位学习交流三次，就收费模式、人员配置、业务考评、设施设备的管理等方面进行了实地学习，做到视野上更宽、定位上更高。
第三，提供优质高效服务，强化“乐于服务”的意识。
坚持“管理就是服务”的理念，对上级督办和市民反映的问题，迅速办理，限时办结，妥善办好。
1-10月，共受理环境卫生方面的投诉58起，办理政协提案2件，均得到及时办理，办结率达100%。
成功接待广东湛江、佛山顺德、山东东营、株洲XX县等兄弟单位来我处学习180人次。
接待上级各类督(检)查7次，其中政风行风督查、和谐芦淞180专项检查、“效能提升年”督查反映较好。
第四，开展创先争优，强化“责任心”意识。
按照区“创先争优”活动小组的安排，支部签订创先争优承诺书，对外公开，接受监督。
并以此为契机，召开处“季度道路清扫保洁先进个人表彰会”，对龙和平等34名先进个人及宏利德等先进单位进行了表彰，发放奖金9600元，并号召全处职工及各清洁公司继续做好本职工作，向典型看齐，确保环卫工作再创佳绩。
(二)抓机遇，改方法，高效完成环境卫生管理目标任务。
城市环境卫生工作是城市的脸面和名片，与市民的工作生活息息相关。
一年来，我处严格对照既定的考评标准，积极创新作业方式，有效改善作业方法，加强城区环境卫生管理工作，保持城区卫生干净、整洁。
1.创新业务考评办法，确保环境卫生高质量常态化。
一是落实内部管理制度。
本年度，业务工作注重内强素质，外塑形象，主抓工作作风及工作形象。
规定全体考评人员必须统一配备工作牌。
在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录，及时反馈，限期整改，进一步落实责任。
二是细化考评方案。
结合实际，细化环境卫生日常检查考核要求和标准，严格对照新标准开展工作。
路面、公厕卫生按照国家卫生城市的标准细化管理。
要求道路不仅看路面，还看沟眼、绿化带、路肩、车行道、人行道、书报亭;公厕、垃圾站不仅看厕内、站内卫生和标志标牌，还看周边5米范围卫生状况。
三是创新工作方法。
为确保清扫保洁精细化、发现问题全面化，业务考评原来的“车辆督查法”变更为“步行督查法”，局处联动，领导带头，所有考评人员徒步在作业区督查，主要针对散落垃圾、垃圾桶膨溢、员工缺岗、不作为等开车时不易发现的现象重点督查，发现问题及时督办，现已发放检查通报59份，督查通报47份，下达督办82条，整改1047条。
2.做好日常保洁工作，确保环卫作业全天候精细化。
一是做好环境卫生“大扫除”工作。
今年3月是全国第24个爱国卫生月活动，我处严格按照爱卫月工作要求，组织清洁公司名员工采用成立卫生清扫突击队、清理卫生死角等一系列方法，以沿街书报亭、雨蓬垃圾、绿化带以及果皮箱内壁为重点，积极开展城区环境卫生“大扫除”活动，发现一处，清理一处。
在“爱卫月”期间，清理环线、石埠桥下、南方通道匝道、qq电脑城、泰亨路等卫生死角7个，清运建筑垃圾5车、生活垃圾3车，效果较好，社会反映强烈。
二是做好屋顶及顶棚垃圾清洁工程。
坚持在重点领域、重点项目、重点环节上下功夫，采取“观光电梯”督查、“爬楼梯”督查、“搭梯子”督查，对辖区内国宾、金帝、金融大厦等9家大型宾馆、高层建筑屋顶及顶棚可视范围内的垃圾进行重点督查，第一时间进行处理，确保垃圾清理无死角。
截止到11 月15日，共清理屋顶及顶棚垃圾20多车，约80吨，且该工程在持续进行中。
三是做好创建全国文明城市迎检工作。
紧紧围绕市委、市政府提出的“两年达标、三年夺牌”总目标，严格按照市、区城管局、区市容环境专业整治组的统一布署及创建文明城市的具体要求，增加保洁人员1500余人次，清理垃圾死角70余处;添加果皮箱内胆800个，垃圾桶202个;更新垃圾斗车115个;维修果皮箱130次，修理公厕48座次，垃圾中转站8座次;处理突发状况18起，上报创文周小结23篇，落实责任，精心组织，全力确保了文明城市“三项测评”工作的顺利进行。
四是做好机械化作业模式调整工作。
根据市局要求，从今年5月份起，结合“五定”要求，机械化作业冲水方式由横向冲水改为纵向冲水，我处及时督促和指导清洁公司按照要求对作业线路进行了调整，夜间高压冲水车由原来的三台增加到五台，人工清洗车辆取消a、b组作业方式，合理布局、合理安排、灵活机动，既确保了机械化作业质量，提升了工作效率，又避免对路沿石、道路绿化的第二次污染，保证了冲洗效果。
3.完善环卫基础设施，确保设施设备及时规范化。
环卫公共设施密切老百姓生活，为打造扎实的城市硬件设施，我处以创建全国文明城市为契机，统筹兼顾，多方协调，积极争取资金，不断完善各项设施设备。
一是建立损坏及时上报制度，保证维修维护工作及时到位。
完善公厕管理规范，注重细节管理，充分发挥基础设施使用功能。
二是增设标志标牌，实现人性化管理。
对辖区内78座公厕统一安装卷纸筒，配备手纸、洗手液，确保市民如厕方便。
解决公厕、垃圾站标识标牌破损、缺失、不醒目等问题，对标志标牌全部进行更新和更换，增设提示牌33个、指示牌37个。
三是加强辖区公厕、垃圾站维修保养。
更换公厕冲水阀496 个、洗手盆112个、水管168处;及时清掏了来园、幸福村等公厕的化粪池24个，疏通管道300余米，确保排污管道通畅。
四是加大对环卫硬件设施的投入和维护。
完成建设路、沿江路、纺织路、人民路、公园路等路段45辆破损板车维修工作;对辖区内的全部果皮箱进行统一喷漆、编号，对人民路、建设路、芦淞路等路段破损严重的果皮箱进行了维护维修及更换。
五是加强对车辆的维修保养。
为统一环卫车辆的车容车貌，按照市城管局的统一要求，对环卫64辆车进行统一油漆上装，“穿新衣”后的车辆焕然一新，有效的提升了环卫形象。
4.强化征收垃圾受理费方式，确保收费工作高全民主动化。
为完成区委、区政府下达的收费指标任务，我处在抓好环境卫生管理的同时，自我加压，力争收费工作难中求进、奋力攀高。
一是整理收费台账。
年初，我处收费办公室组织对2011年收费台账进行全面整理，完成住户费源台账13册，共35337 户，单位台账2册，共374家，沿街门店和专业市场台账4册，共4382个。
积极与区非税征收管理局核对账目，对票据进行及时核销。
二是完善收费管理制度。
对收费员管理制度进行了系统、细致修改，要求全体收费员加强培训和学习，努力提升自身素质，做到每天上班有记录，工作有台账。
三是下达收费任务。
根据区委、区政府下达的任务指标及2011年任务完成情况，核定全年总任务430万元。
收费办对年任务进行分解，按月下放到各个片组，并采取任务完成情况与工资挂钩的管理模式，不断提高收费人员的责任心和危机感;四是积极探索新的收费机制。
实行处班子成员监管机制，一个班子成员负责一个片区，一方面对收费工作进行有效监管，一方面为收费人员出谋划策，排忧解难，把收费工作推上一个新的台阶。
(三)抓安全，保稳定，认真做好安全生产综治工作。
开展“和谐芦淞180”活动，让和谐进万家。
一是成立领导小组。
为促进“和谐芦淞180”活动的稳步开展，我处成立了由主任任组长、书记为顾问的“和谐芦淞180”活动领导小组，积极与联系点贺家土办事处长塘湾社区进行对接。
二是责任分明。
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标管理责任书 5份，做到层层分解，齐抓共管。
三是内容多样。
制定了班子成员信访接待制度，把每周一作为班子成员的信访接待日。
精心制作XX区干群联系卡400张，发放《平安芦淞·幸福家园》安全便民服务宣传手册1200份，采取“大走访”与座谈会的方式，与社区居民真诚对话，解决居民诉求，共同努力把矛盾和不稳定因素控制在萌芽状态，为“和谐芦淞180”活动做出积极贡献。
截止至今，该社区未发生上访及不稳定事件。
落实安全生产月工作，让安全生产深入人心。
“安全生产重于泰山”，为预防安全事故的发生，切实提高安全生产工作水平，6月份处设备科对辖区内所有环卫车辆、垃圾中转站等设施设备进行摸排，对存在安全隐患的设施设备及时进行维修、整改。
反复督促公厕、垃圾站管理人员牢固树立安全生产的指导思想，清洁公司一线员工必须着反光衣上岗，驾驶员必须严格按照交通规则驾车，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不闯红灯，一有违规必重罚，确保安全意识深入人心。