西点精英是怎样炼成的

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第三课
忠诚---坚守你的事业，忠诚胜于能力
--3.能否保守秘密是对忠诚的检验--
背叛公司、老板，也就是背叛自己，最终走向失败。作为一名员工，不要忘了你 自己的角色，你首先为公司争取利益，而不是先为你自己争利益。只有公司“发达” 了，你才会跟着“发达”，万万不可越位。 忠诚是一种自始至终的责任----对公司的责任，对老板的责任。 诱惑是人格的试金石。忠诚是血液里流出来的秉性。对于有些人来说，它是不变 的信条，是一种职业良心。员工要学会识别各种诱惑的伪装。只有对工作的忠诚和信 念，才能学会拒绝各种内在的、外在的诱惑。
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第一课
责任---想成为精英，先要拥有责任心
--1.承担责任是西点精英的做人准则--
工作任务的完成好坏，往往取决于工作人员是否能够承担责任。 将工作交给什么样的人最放心？最简单的答案就是：交给最能够承担责任的人。 每一个人都有着不可推卸的责任。 责任感是一个伟大的人的灵魂，没有了责任，那一切都只是空谈。 承担责任其实很简单，选择一件事，然后尽其所能将它做好。无论是一名军人还 是一名普通人，承担责任都应面为我们做人的准则。 西点箴言 ◆努力工作是承担责任最直接的表现； ◆承担责任，就要求我们从接到一件任务开始就是对其负责到底； ◆面对曾经犯下的错误，不逃避不解释，而是想好如何弥补和改正；
--5.坚守岗位是忠诚的表现-永远忠于自己的职守，是西点人的一种理念。无论我们做什么工作，处于什么岗位， 都应该尽职尽责，勇敢的承担起责任 对岗位的坚守是一种忠诚。频繁的跳槽，就是缺乏忠诚。无论是个人资源的积累， 还是所养成的“这山望着那山高”的习惯，都会使员工的价值有所降低。 即使面临许多的困难，即使马上就要离开，也请坚守现在的岗位吧，你的忠诚会 获得意想不到的回报。
西点箴言 ◆企业注重员工的荣誉感，不会雇用背叛过自己企业的人。 ◆荣誉的污点代价太大，员工不值得以身试险。 ◆职业中的污点常常是致命的，作为员工一定要珍惜荣誉。
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第二课
荣誉---你为自己而活，最大化生命的价值
--4.为荣誉而工作，你将会释放出潜能--
为荣誉而战，军人视死如归；为荣誉而工作，你也会所向披靡。 有一位哲人曾经说过：如果一个人能够把本职工作当成一项荣誉来做，那么他就 成功了一半。做为员工，只有把工作当成自己的荣誉，全身心投入进去，才能享受到 工作带来的乐趣；如果仅仅把工作当成一种谋生的手段，当做一件差事，或者只把目 光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，也无法持久地保持工作的激情。
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第二课
荣誉---你为自己而活，最大化生命的价值
--3.牢记职业守则，荣誉拒绝污点--
荣誉拒绝污点，如果你背叛了自己的职业守则，你的身上将背负着一辈子都擦试 不掉的污点。西点军人总是誓死捍卫自己的荣誉，他们绝不肯为了自身利益而让自己 的荣誉受污。然而，面对诱惑，不少人却禁不住 考验而丧失忠诚，昧着良心出卖一切， 其实，在他出卖忠诚的同时，他也出卖了自己。 曾经有过这样一则报道：
西点精英是怎样炼成的
===穆达· 著=== 主讲：
Contents
第一课：责任---想成为精英，先要拥有责任心
第二课：荣誉---你为自己而活，最大化生命的价值 第三课：忠诚---坚守你的事业，忠诚胜于能力 第四课：服从---做好手上的事，再做伟大的事 第五课：自发---主动做好事情，培养成功自驱力 第六课：缺乏勇气的人生，将是失败的人生
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第一课
责任---想成为精英，先要拥有责任心
--4.履行职责，让能力展现出来--
员工个人对工作的态度：要以高度的责任感对待自己的工作，永不懈怠。没有做 不好的工作，只有不负责责任的人 责任和能力是做好任何事情必须具备的前提，能力必须由责任来引导，责任也要 靠能力来实现，两者相辅相成、相得益彰。 履行岗位职责，做好岗位工作，要从细节做起、小处着眼、大处着手。
永远不要止步不前，自身价值越高，赢得的荣誉也越大。 我们维系成功的唯一的法门在于终生学习，在新领域不断探寻、适应以及成长， 才能创造出更大的价值。 荣誉感是一种宝贵的精神财富。树立荣誉感，为荣誉而工作，是我们每位员工人 生价值的最高境界。 西点箴言 ◆工作是一个不断学习不断提升自己价值的过程。 ◆视工作为事业、为提升自己的过程，才能获得真正的荣誉。 ◆要获得荣誉，就必须提升自己的价值。
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Contents
第七课：热忱---发挥热情能量，为油箱加满油
第八课：意志---在忍耐中磨炼，在挫折中成长 第九课：行动---远离懒惰人性，不找任何借口 第十课：合作---团队利益最高，合作创造奇迹 第十一课：感恩---尊敬你的上司，感恩你的事业
第十二课：学习---不管你有多强大，仍需提升自己
有一位双料博士，你先在一家名牌大学修完了法律课程，又在另一所大学修完了工程管理课 程。这样优秀的人才，理应工作顺利，事业飞黄腾达。然而，他的经历却恰恰相反，这位博士最 后不仅登上了多家企业的黑名单，而且成为了这些企业永不录用的对象。这是为什么呢？ 原来，博士毕业后，他去了一家研究所 ，并凭借自己的才华，研发了一项重要技术。因为觉 得自己待遇太差，不久，他就跳槽到一家企业，并以出让那项技术为筹码做了公司副总。不到三 年，他又带着公司机密跳槽了。就这样，你先后背叛了不下五家公司，以至于整个城市的大公司 都知道了他的品行，不再用他。 直到最后，这位博士才发同，原来受打击最严重的并不是那些企业，而是他自己。因为他被 贴上了“不忠诚”的标签，而被多个企业列入了黑名单，几乎每个了解他情况的老板都明确表示， 绝对不会聘用他。
当员工身上背着一辈子都擦试不掉的污点，还有人敢用他吗？没有！他的职业生 涯也将因此蒙上阴影。
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第二课
荣誉---你为自己而活，最大化生命的价值
--3.牢记职业守则，荣誉拒绝污点--
作为了一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为公司争取利益，而不能为了自 己利益去损害公司的利益。只有我们忠诚于公司，经得起诱惑的考验，才能让人感受 到你人格的力量。 荣誉的受损有时候对于一个人是致命的。职业上的污点很可能会一辈子折磨着一 个人，有时候甚至会连一生都无法洗清。珍惜你的荣誉，不要让荣誉的污点成为你前 进的阻碍！
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第一课
责任---想成为精英，先要拥有责任心
--3.勇于承担，才能赢得重用--
回避问题不仅不能使问题得到解决，相反，还可能因拖延而使问题变得更严重， 甚至不可挽回。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。在公司里，只有勇于承担责 任的员工才会得到老板的信任，才会得到重用。 秉承西点精神，勇于承担责任，努力工作，对一个优秀的员工而言，感受更多的 不是压力而是一种快乐和幸福；对企业老板而言，他也正是可以真正放心的、能够予 以重任的员工。承担责任，能够让你得到许多被重用的机会！ 西点箴言 ◆别人不会只相信你说的，他们更看中你做的，所以你要用自己的努力来证明自 己 的能力； ◆把承担责任看成是义务和成长，而不是吃亏； ◆不要为自己的能力没被发现而灰心，只要让人们看到你勇于承担的态度，人们 就2013-8-14
西点箴言 ◆关键时刻，能否守住秘密关乎公司的存亡和自己的事业； ◆不能将企业的商业秘密泄露给其他人； ◆忠诚于公司，守信秘密，更是保全自己。
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第三课
忠诚---坚守你的事业，忠诚胜于能力
--4.既然作出承诺，就要坚决兑现--
只要作出了承诺，就必须坚决兑现，否则也不能得到信任。 做人就应当以诚信为本。没有一诺千金，没有正直忠诚的道德品质，很难成就大 的事业。作出承诺就是坚决去实现承诺。
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第二课
荣誉---你为自己而活，最大化生命的价值
--2.薪水永远无法与荣誉相比--
在工作中，无论什么时候，我们都应该意识到，我们工作的目的不是只为了薪酬， 而是个人的能力的提升，是个人价值的体现，是个人荣誉的获得。或许为了荣誉我们 必须牺牲一部分个人的利益，但是荣誉无价。如果你工作的目的仅仅是为薪水，那么 你永远都不可能成功。所以，当你工作的时候，你要告诉自己，你是在为自己现在和 将来的发展打基础，而不只是为了薪水。
◆从现在开始，把履行职责看做是自己最重要的能力。 --5.一盎司的责任感胜过一磅的智慧-西点的思想准则是“责任是一种 生命”。有工作就意味着有责任，责任感会让我 们表现的更加卓越，勇于负责才能得到更多机遇。多做一点，就多了一份展示自己的 机会，从一个较长时期来看，公平原则总是存在的。 一盎司的责任感胜过一磅的智慧。再聪明的人如果缺乏责任感也难成大事，只有 高度负责的态度，才能让工作做得更完美。 ◆学会比别人多做一盎司的努力，就离成功更近了一步。
我们要抛弃找借口的习惯，对待错误要承认它们、分析它们，并为此承担其责任， 更重要的是从错误中学习和成长。抛弃寻找借口的习惯，成功会离你越来越近！
西点箴言 ◆勇于在错误面前说出“是我的疏忽”，而不是推卸给别人； ◆培养把问题留给自己的习惯，从错误中学习和成长； ◆即使在工作中犯了错误，只要勇于承担，仍然会得到上司赏识和同事的敬佩。
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第二课
荣誉---你为己而活，最大化生命的价值
--1.想获得荣誉，先要追求卓越--
任何永恒的荣誉都离不开追求卓越。追求卓越是荣誉的保鲜剂。 公司中，到处充满着竞争，但竞争也要公平和讲道理，靠自身的实际能力去竞争。 如果荣誉应属于别人，你就不要去争，要有气度和胸怀。 只要你永远渴望进步，向往更高、更快、更好，机会将永远伴随着你，没有什么 可以阻档你，只要你壮志不已！
西点箴言 ◆因为热爱而工作，而不要因为谋生而工作。 ◆企业需要为荣誉而工作的员工。 ◆把工作当成一种荣誉，你就不会觉得倦怠或抱怨。
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第三课
忠诚---坚守你的事业，忠诚胜于能力