工会安全生产责任制 - 制度大全
工会安全生产责任制度范文(三篇)
工会安全生产责任制度范文一、总则为加强安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本工会安全生产责任制度。
二、责任主体本工会安全生产责任制度的责任主体为工会组织、工会干部和全体工会会员。
三、职责分工1. 工会组织：（1）组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全生产意识和技能；（2）协助企业制定安全生产规章制度和操作规程，并监督其执行情况；（3）组织开展安全生产检查和隐患排查工作，及时发现和纠正安全生产问题；（4）协助企业建立安全生产档案，记录和管理职工的安全生产培训、事故隐患排查等相关资料；（5）协调处理职工安全生产投诉和纠纷；（6）组织开展安全生产应急演练，提升职工应对突发事件的能力。
2. 工会干部：（1）牵头组织实施工会安全生产责任制度，确保责任制度的落实；（2）定期召开工会安全生产工作会议，研究和解决相关问题；（3）负责组织、协调工会干部和职工的安全培训，增强安全生产意识；（4）带头遵守安全生产规章制度，做好榜样；（5）及时上报及处置安全生产隐患，确保安全生产工作的顺利进行；（6）组织安全生产应急预案的制定和演练，确保应对突发事件的能力。
3. 工会会员：（1）遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；（2）认真参加工会组织的安全生产培训和宣传活动，提高自身的安全防护意识；（3）发现安全生产隐患及时上报，并配合相关部门进行整改；（4）积极参与安全生产检查和隐患排查工作；（5）遇到突发事件时，保持冷静，迅速采取相应的应对措施。
四、考核监督1. 考核标准：（1）工会组织：负责组织开展安全生产培训和宣传活动的次数和效果，及时发现和处置安全生产隐患的能力；（2）工会干部：责任制度的落实情况，工会安全生产工作会议的召开与参与情况，安全生产培训和应急演练的组织情况；（3）工会会员：遵守安全生产规章制度的情况，参与安全生产培训和宣传活动的情况，积极发现和上报安全隐患的情况。
工会办公室安全生产责任制(3篇)
工会办公室安全生产责任制是指工会办公室对办公室的安全生产工作负有的责任和管理制度。
这一制度包括以下主要内容：1. 安全管理责任：工会办公室应设立安全管理责任人，负责安全生产工作的组织和管理，制定安全生产责任制的具体实施方案，并负责其执行。
2. 防护措施：工会办公室应做好各类安全设施和防护措施的设置和维护，包括防火、防爆、防雷、防水、防滑等措施，确保办公室内的安全环境。
3. 安全教育培训：工会办公室应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，保证员工在工作中遵守安全生产规定。
4. 事故隐患排查和整改：工会办公室应定期进行安全检查和隐患排查，对发现的事故隐患及时采取整改措施，确保办公室的安全生产。
5. 应急预案制定：工会办公室应编制和完善各类安全事故应急预案，明确各级责任部门和人员的职责，确保安全事故的快速处置和防止扩大事故范围。
6. 反馈和落实：工会办公室应及时收集和反馈员工关于安全生产方面的意见和建议，做好问题整改工作，并对工作成效进行评估和总结。
通过建立和完善工会办公室安全生产责任制，可以提高办公室的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保证员工的人身安全和办公设施的正常运行。
工会办公室安全生产责任制（2）1、贯彻执行国家《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》及其他法律法规，维护职工的合法权益；负责起草与签订集体劳动合同。
2、负责建筑施工安全工会检查的组织与实施，履行工会在安全生产管理体制中工会监督检查职责。
3、督促有关部门定期对职工进行身体检查，定期监测尘毒作业点，提出预防职业病和改善现场劳动卫生条件的计划。
督促项目部做好意外伤害保险工作。
4、监督检查安全生产措施经费的使用情况；做好安全生产刊物宣传工作；参加应急救援工作。
5、监督有关部门做好妇女职工的特殊劳动保护工作，禁止使用未成年工。
工会办公室安全生产责任制（3）是指工会组织实施安全生产工作的责任制度。
其主要内容包括：1. 工会安全生产委员会：工会设立安全生产委员会，负责工会办公室安全生产工作的组织和协调。
工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)
工会主席安全生产责任制管理制度(一)领导工会系统认真贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规、标准，履行职业安全卫生职责，对烧结厂职业安全卫生在工会工作管理方面负责。
(二)组织贯彻和实施有关基层工会劳动保护监督检查工作条例。
(三)组织贯彻和监督实施女工的特殊保护工作。
(四)监督检查烧结厂所属部门贯彻执行劳动保护法规的情况，并督促主管业务部门撤消或纠正违反劳动法规的决定和措施。
(五)参加职业安全卫生管理措施工程项目的设计审查和竣工验收工作。
参加公司新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收工作，对未经上级部门审查或竣工验收的项目，有权阻止施工或投产。
(六)参加伤亡事故、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事事故的调查、分析，提出处理意见。
协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。
(七)组织制定工会组织的重大活动应急处置预案，并监督实施。
工会主席安全生产责任制管理制度（二）为加强本公司职工信访工作，突出工会维护职能，充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，特制定本制度。
一、每周三下午为工会主席接待日，直接接待职工来信来电来访，集中处理疑难、复杂意见、建议。
二、接待地点。
工会主席办公室。
三、相关事项1、接待时间按照规定日执行，如遇重大事情、节假日或其他特殊情况，可以打破常规不受规定时间限制，可直接通过电话联系约定来访的时间。
2、接待来访的人员包括在职的职工、病休职工、离退休人员及职工家属、离退休人员家属。
3、接待来访涉及的范围和内容包括。
安全生产、经营管理等方面的意见、建议；劳动工资、保险、福利及职工生活、心理等方面的问题；劳动争议相关问题等。
工会主席安全生产责任制管理制度（三）为加强本公司工会主席接待工作重视力度，突出维护职能，按照镇总工会关于争创“和谐企业”的要求，进一步密切工会与职工群众的血肉关系，充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，特制定本制度。
一、每月____日为工会主席接待日，工会直接接待职工来信来电来访，集中处理疑难、复杂意见、建议。
工会安全生产责任制度(4篇)
工会安全生产责任制度一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，促进企业持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本《工会安全生产责任制度》（以下简称“责任制度”）。
二、目的和意义工会作为职工的代表组织，负有维护职工权益的职责。
安全生产是维护职工权益的重要内容之一，因此建立工会安全生产责任制度具有重要的意义。
通过建立责任制度，能够明确各级工会的安全生产职责，推动企业安全生产工作的开展，保障职工的生命财产安全。
三、责任人及职责1.公司总工会（1）制定安全生产方针和目标，监督和推动安全生产工作；（2）组织制定安全生产计划，并监督其执行情况；（3）对工作中识别出来的安全隐患进行调查、处置和关闭；（4）召开工作会议，落实安全生产工作要求；（5）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和能力。
2.各级工会（1）会长（主席）：a.负责安排和组织安全生产工作；b.监督企业安全生产工作的开展；c.定期听取安全生产工作报告，提出建议和要求。
（2）工会委员会：a.加强安全生产工作的宣传，增强企业员工的安全意识和责任意识；b.组织职工参与安全生产工作，提出安全建议和意见。
四、安全生产管理措施1.建立健全安全生产管理制度（1）制定《公司安全生产管理制度》，明确各级工会的职责和权限；（2）建立安全生产责任追究制度，对安全事故进行调查、追责和处理。
2.开展安全生产培训（1）定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；（2）鼓励员工参加相关安全资格考试，提高安全管理水平。
3.开展安全生产宣传和教育活动（1）组织开展安全生产宣传和教育活动，加强员工的安全意识；（2）定期组织安全演练，提高员工的应急处置能力。
4.完善安全设施和防护措施（1）定期检查和维修安全设施，确保其完好有效；（2）配备必要的个人防护用品，提供安全保障。
五、安全生产目标1.事故率控制（1）严格按照国家和地方相关标准进行安全生产工作，保持事故率低于国家规定的安全生产事故率；（2）及时排查和处理各类安全隐患，确保安全生产工作有序开展。
工会组织的安全生产责任制（三篇）
工会组织的安全生产责任制工会组织在安全生产方面主要承担以下责任：1. 组织职工参与安全生产管理。
工会组织可以设立安全生产委员会或类似机构，组织职工参与安全生产管理，制定相关制度和规定，推动安全生产工作的开展。
2. 监督和检查安全生产工作执行情况。
工会组织可以组织对企业的安全生产工作进行监督和检查，并及时向企业管理层反馈问题和提出改进建议，确保安全生产措施的落实。
3. 维护职工合法权益。
工会组织应当及时了解职工的安全生产工作情况，保障职工的安全生产权益，对违反安全生产规定的行为进行维权，维护职工的身心健康和生命安全。
4. 推动安全生产宣传教育。
工会组织可以开展安全生产宣传教育活动，提高职工的安全意识和素质，培养职工的安全生产技能，倡导安全文化，营造安全生产的良好氛围。
5. 参与安全生产事故调查和处理。
工会组织可以参与对安全生产事故的调查和处理工作，为受害职工提供法律援助和维权支持，促进安全生产责任的追究和事故的预防。
总之，工会组织在安全生产方面承担着监督、协调、维权和宣传等责任，旨在保障职工的安全和权益，推动企业安全生产工作的规范化和持续改进。
工会组织的安全生产责任制（二）工会组织在安全生产方面的责任制可以包括以下几个方面：1. 安全生产教育与培训：工会组织可以组织相关的安全生产教育与培训活动，提高员工对安全生产的意识和知识水平，培养员工的安全生产技能。
2. 安全生产宣传：工会组织可以通过各种渠道和方式，对员工进行安全生产宣传，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
3. 安全生产监督：工会组织可以参与企业内部的安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行监督和整改，并向企业管理层提出相关建议。
4. 安全生产组织与管理：工会组织可以参与安全生产管理制度的制定和完善，参与企业安全应急预案的制定和演练，并定期检查和评估安全生产管理的执行情况。
5. 安全生产事故救济与维权：工会组织可以向员工提供安全事故救助和维权服务，保障员工的合法权益，并与企业管理层进行协商和沟通，维护员工在安全生产中的合法权益。
工会安全生产责任制（五篇）
工会安全生产责任制1、对公司工会工作面负责。
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守并执行国家、地____府有关安全生产的法律、法规、规章、规程、技术规范和政策，执行上级和公司有关安全文件、指令、决定和会议精神。
2、根据《工会法》、《劳动法》和监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法规在企业的落实。
参与、协助本单位涉及员工劳动安全卫生产规章制度和有关措施、计划、方案的制定和落实。
3、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及单位的规章制度，结合实际情况，通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等活动，____和发动员工开展安全生产活动，教育员工遵章守纪，提高员工安全意识和技能。
4、适时____分析研究劳动安全卫生状况，向本单位党政和有关方面反映员工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。
5、参与本单位____合同中关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商制定，对____合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
6、发生重大事故时，严重职业危害和危及员工生命安全的紧急情况时，要求本单位行政或现场指挥人员采取紧急措施，支持或____员工采取必要的紧急避险措施并立即报告。
7、发生重大事故时，积极参加事故抢救，做好事故善后处理和事故调查工作。
8、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
工会安全生产责任制（二）是指工会组织在企业安全生产工作中发挥作用和履行职责的制度安排。
它是以工会为主体，与企业、员工等相关方共同参与的一种分工合作机制。
工会安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 工会安全生产宣传教育责任：工会要通过各种形式的宣传教育，提高职工的安全生产意识，增强他们的安全生产技能和知识。
工会要定期组织安全生产培训，加强对职工的宣传教育工作。
2. 工会安全生产监督责任：工会要积极参与企业安全生产管理工作，对企业的安全生产工作进行监督和检查。
工会要建立监督机制，向企业提出安全生产问题的建议和意见，并及时反馈职工的诉求和需求。
工会安全生产责任制范文（4篇）
工会安全生产责任制范文第一章总则第一条为了确保企业生产经营过程中的安全，保障职工身心健康，提高企业安全生产管理水平，制定本责任制。
第二条本责任制适用于各类企事业单位的工会组织，包括国有企业、集体企业、合作企业、外资企业等各类企业。
第三条本责任制的目标是：建立健全安全生产责任制度，加强职工安全教育培训，提高职工安全防范能力，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第四条工会在企业安全生产工作中履行以下职责：1. 组织开展职工安全教育培训，提高职工安全生产意识和自我防护能力；2. 积极参与企业安全生产管理，配合企业安全生产工作的开展；3. 监督检查企业安全生产情况，及时发现和排除隐患；4. 进行职工安全生产宣传，提高广大职工对安全生产工作的认识和重视程度；5. 协助企业做好事故调查和处理，保障职工权益，并及时向工会上级组织汇报。
第二章安全生产责任制度第五条企业应制定健全安全生产责任制度，明确生产经营单位的安全生产责任。
第六条安全生产责任制度应包括以下内容：1. 安全生产组织架构和职责；2. 安全生产工作计划制定与实施；3. 安全生产检查与评估；4. 事故报告与处理；5. 处罚与激励措施；6. 安全生产教育培训；7. 安全设备和设施的保养与维修；8. 安全生产风险预警与应急处置。
第七条安全生产责任制度应根据企业特点和生产经营规模进行有针对性地制定和调整，确保安全生产责任人员的专业性和可操作性。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期进行职工安全生产教育培训，提高职工对安全生产的认识和理解。
第九条工会应组织职工安全生产培训，培养职工的安全意识、自我防护能力和应急处置能力。
第十条安全生产培训内容包括：1. 安全生产法律法规和政策；2. 职业病防治知识；3. 安全生产事故案例分析；4. 安全生产操作规程和流程；5. 突发事件应急处理等。
第四章职工安全防范能力提升第十一条工会应组织开展职工安全防范能力提升活动，加强职工安全防范培训和技能提升。
厂工会安全生产责任制(三篇)
厂工会安全生产责任制是指在企业内部建立健全的安全生产责任制度，由工会组织在企业安全生产工作中发挥重要作用。
具体内容包括：1. 工会应当积极参与企业的安全生产工作，通过开展安全培训、宣传教育等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 工会应当参与企业的安全生产管理，建立健全安全检查、隐患排查和事故报告等制度，及时发现并整改安全隐患。
3. 工会应当推动企业建立健全事故应急救援组织，组织开展事故应急演练，提高企业应对突发事故的能力。
4. 工会应当参与企业的安全生产投入和安全生产经费的管理，确保安全生产经费的正常使用。
5. 工会应当积极参与安全生产事故的调查处理，协助企业依法处理责任人，保护工人的合法权益。
6. 工会应当组织开展安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的关注和参与度。
通过建立和落实厂工会安全生产责任制，可以提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和生命安全。
同时，工会的参与也可以提高企业的安全生产管理水平，保障企业的正常运转和社会稳定。
厂工会安全生产责任制（二）厂工会在安全生产方面的责任主要包括以下几个方面：1. 组织开展安全生产宣传教育：厂工会应当积极组织开展安全生产宣传教育活动，提高职工对安全生产的重要性和意识，增强安全生产的自觉性和主动性。
2. 监督检查安全生产工作：厂工会应当监督企业的安全生产工作开展情况，对存在的安全隐患和不安全行为进行督促和整改，并向企业提出改进意见和建议。
3. 组织开展安全生产培训：厂工会应当组织职工参加安全生产培训，提高职工的安全生产知识和技能，提升其应对紧急情况和事故的能力。
4. 维护职工权益：厂工会应当维护职工在安全生产方面的合法权益，及时反映职工对安全生产的意见和建议，并协助企业解决相关问题。
5. 参与安全生产管理：厂工会应当参与企业的安全生产管理，包括安全风险评估、事故调查与处理、安全制度建设等，并为企业提供有关安全生产的建议和意见。
公司工会安全生产责任制(五篇)
公司工会安全生产责任制1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政部门搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。
积极开展安全生产的宣传，进行____。
3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期____职工代表检查劳动保护设施状况，及时制止违章指挥和违章作业，发现问题督促有关部门及时解决。
4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。
5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。
6、参加、____安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的____和个人及时建议行政给予奖励，对违反安全生产的行为进行批评教育，并提出处罚建议。
7、____职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。
8、监督、协助相关单位认真执行四级安全教育制度。
9、全面____开展合理化建议活动，监督、检查合理化建议的执行和落实情况。
10、检查劳动防护用品、保健药品、食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促财务部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。
11、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同____开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。
公司党支部安全生产责任1、对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用，并积极提出建议和意见。
2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。
3、发挥各级党____在企业安全生中的监督保证作用，教育党员模范带头作用，并带动周围员工做到安全生产无事故。
4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
工会负责人安全生产责任制（四篇）
工会负责人安全生产责任制工会负责人在安全生产责任制中起着重要的角色和责任。
他们的责任主要体现在以下几个方面：1. 安全宣传教育：工会负责人应当加强对工会会员和职工的安全宣传教育，提高他们的安全意识和责任意识，使他们能够正确履行安全生产的职责和义务。
2. 安全生产组织：工会负责人应当积极参与安全生产工作的组织和规划，制定安全生产的工作制度和操作规程，确保安全生产工作能够有效进行。
3. 安全隐患排查：工会负责人应当定期进行安全隐患排查，并及时解决发现的问题，确保工作场所的安全环境。
4. 事故处理和应急救援：工会负责人应当及时处理工作场所发生的安全事故，组织职工进行应急救援工作，保障职工的生命安全。
5. 安全培训和技能提升：工会负责人应当加强对职工的安全培训和技能提升，提高他们的安全生产能力，使他们具备应对安全风险和应急情况的能力。
6. 维权保护：工会负责人应当代表工会会员维护他们的合法权益，在安全生产方面发现问题和隐患时，及时报告相关部门并采取行动。
总之，工会负责人在安全生产责任制中应起到积极作用，确保安全生产工作的顺利进行，保障职工的生命安全和合法权益。
工会负责人安全生产责任制（二）1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、标准、把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月讨论一次职工安全生产思想动态，研究督促检查措施。
2、运用广播、黑板报等宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全方针、政策、法令、普及安全技术、工业卫生、科学知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。
3、积极支持本项目劳动保护检查员的工作，通过生产培训等方法培养劳动保护骨干和积极分子。
4、通过劳动保护组织，职工代表大会，协助和促进行政使用的劳动保护措施经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、保健食品等。
5、广泛组织、发动职工展开违章守纪，无事故竞争活动和安全知识产品大奖赛活动，及时奖励劳动保护先进任务、积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。
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工会安全生产责任制-制度大全
工会安全生产责任制之相关制度和职责，(1)督促公司给员工购买工伤医疗保险。
(2)及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向安委会或安全技术部提出改进意见,督促及时解决。
(3)及时制止违章指挥和违章作业。
(4)支持工人保...
(1) 督促公司给员工购买工伤医疗保险。
(2) 及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向安委会或安全技术部提出改进意见,督促及时解决。
(3) 及时制止违章指挥和违章作业。
(4) 支持工人保障安全的合理要求。
(5) 监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。
(6) 按“三不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。
(7) 开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
(8) 抓典型,推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。
(9) 监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。
(10) 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。
(11) 加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为,有权检举和控告。
开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
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