校务会职责
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度1、校务委员会是学校行政工作的审议机构，负责学校的规划，学年工作计划，机构设置，重大的奖惩方案，规章制度的建立和废除等。
2、校务委员会主任由校长担任，负责主持校务委员会会议，校长因公外出，可委托他人代理。
3、校务委员会由学校领导、中层干部和教师代表组成。
4、校长办公会决定的重大问题，提交校务委员会审议，如无异议，即形成决定。
如校务委员会对校长办公会的决定发生意见分歧，由校长提交校长办公会复议，校长根据情况，参照规定，如意见不统一，由校长决定。
5、校务委员会有审议权，但必须服从校长办公会的最后决议。
6、根据工作需要，校务委员会主任，可邀请非委员职工参加校务会议，非委员职工享有议事的权利。
7、校务委员会不定期举行会议，由办公室负责一切会务工作。
8、校务委员会委员有三分之二以上到会，即可进行审议。
9、委员不能参加会议时，事先向校务委员会主任请假。
学校校务委员会工作制度（二）是一个组织校务委员会成员进行工作的规范性文件，旨在明确校务委员会的职责、权力和工作流程，确保校务委员会正常高效地开展工作。
校务委员会工作制度包括以下内容：1. 校务委员会的职责和权力：明确校务委员会的职责范围，例如管理学校的行政事务、制定学校规章制度、审核学校的发展计划等；同时明确校务委员会的议事决策权限，例如制定重大决策、任命高级职位等。
2. 校务委员会的组成和任命：明确校务委员会成员的组成方式和任命程序，例如校长作为主任委员、教师代表等。
3. 校务委员会的会议制度：规定校务委员会的会议频率、时间、地点等，确保定期召开会议；明确会议议程的确定和传达，确保会议能按照事先确定的议程顺利进行。
4. 校务委员会的工作程序：规定校务委员会的工作流程，例如提案、讨论、决策、执行等；明确文件和决议的起草、审核、审批程序。
5. 校务委员会的秘书工作：明确秘书及其工作职责，例如协助主任委员处理日常事务、组织会议、记录会议纪要等。
校务委员会职责
校务委员会职责
为了更好地促进学校的决策权、执行权、监督权，既相互制约又相互协调，切实加强学校领导班子建设和民主管理，提高育人质量，促进民主参与，民主管理，依法治校，推进教育体制改革，实现我校“和谐”、“优质”发展，特成立校务委员会。
校务委员会的职责包括：
1.研究、宣传并贯彻执行党和国家关于教育的方针、政策、法律、法规，积极推进学校的民主管理。
2.负责学校发展战略规划、改革方案、教师队伍建设、人
事调配管理、学校财务管理、管理制度以及办学条件、重大工作措施等重大事项的讨论、审议和决策。
3.负责学校中层干部提名推荐、职称评定、人员聘用等重
要人事相关事项的决策。
4.负责学校工程项目建设和大型设施设备采购等重大项目
相关事项的决策。
5.负责学校大额开支等大额资金使用相关事项的决策。
6.受理教职工的意见和建议，适时开展合理化建议活动，
整理汇总后交有关部门处理。
学校校务委员会设置方案
学校校務委员会設置方案学校校务委员会设置方案一、背景介绍随着现代教育的发展，学校校务委员会的设置和运行对于提高学校管理水平和改善学校教育质量起着重要的作用。
本文将探讨学校校务委员会的设置方案。
二、目标与职责学校校务委员会的目标是通过参与学校决策和监督管理，促进学校的发展和提高教育质量。
其职责包括但不限于：制定学校发展规划与目标、决定学校重大事项、监督教育教学质量、推动教育改革、协调师生关系、发展校园文化等。
三、成员构成学校校务委员会的成员应该包括校长、副校长、教师代表、家长代表、学生代表等。
校长作为学校的最高行政负责人，应当担任委员会主席，副校长则担任委员会副主席。
同时，还可以邀请学科专家、教育界代表等作为顾问。
四、选举和任期委员会成员的选举应该包括自荐、推荐和投票环节。
候选人需提供个人简历和倡议书，并进行公开宣讲。
校长、副校长的选举应由全校教师投票决定，教师代表和家长代表的选举应由各自代表群体进行投票，学生代表的选举可以采用班级代表投票制度。
委员任期一般为两年，但可以连任。
五、会议制度学校校务委员会定期召开会议，会议应该具有决策性、监督性和信息交流性。
会议议题可以由主席和秘书部门提议，也可以由委员提议。
会议应事先确定议程，并在会议期间进行记录。
会议的形式可以是实体会议，也可以是线上会议。
六、议题讨论和决策会议上的议题应包括学校规划与目标、重大决策、教育教学计划、师生关系、校园安全等。
委员们需要充分讨论并提出各自的看法和建议。
决策过程应采用表决制，当大多数委员通过时方可生效。
七、教学监督与评估学校校务委员会应当建立教学监督和评估机制，定期对学校的教学质量进行评估。
这一机制可以由教务部门负责，委员会成员可以参与监督评估的过程。
评估结果应该公开，并且根据结果制定改进措施。
八、师生关系协调委员会应当关注师生关系，协调师生之间的矛盾和问题，促进良好的学习氛围和教育环境。
可以组织教师和学生代表的座谈会，听取他们的意见和建议，并提出相应的解决方案。
校委会职责
时间就是金钱，效率就是生命！校委会职责校务委员会是学校的审议机构、是校长决策的参谋部。
由校长召集并主持，有关部门负责人和教师代表参加。
其主要职责是：1、正确把握学校的办学方向，研究学校改革与发展，对重大问题作出决策。
2、研究一定时期工作形势，提出建设性意见和改进工作意见。
3、检查各方面工作执行情况，总结经验教训，协调各方面关系。
原则上，每月召开一次会议。
4、在人改工作中，讨论、修改和完善校长提出的学校中层干部、教职工聘任、外聘方案，讨论、决定校长拟定的用人初聘名单。
5、确定学校的专业设置和规模；调派所设各专业的教师；筹措办学经费和安排实习场地；决定招生计划；研究毕业生安排；研究有关机构的负责人，并监督检查其工作。
党支部职责1、认真贯彻党的路线、方针和政策，全面落实党的教育方针，保证学校的教育教学不偏离社会主义方向。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小唯有惜时才能成功，唯有努力方可成就！平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员，切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性。
发现、培养和考察推荐中层干部，并注意与校委会协调沟通，为校长聘任中层干部提供详细准确的情况。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性党员工作，重视吸收教学一线教师的优秀分子入党。
并注意在学生中做好培养发展新党员工作。
7、对党员干部发挥有效的监督作用。
要监督校长在学校管理过程中，遵纪守法，坚持原则，遵循教育纪律。
要监督校长个人权利和私欲的膨胀，防治腐败行为的发生。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
老年大学职责
老年大学校务会工作职责一、老年大学校务会是老年大学的组织领导机构，全面负责老年大学的各项工作二、根据县老龄委的安排，负责制定老年大学学习计划，规章制度，年度总结。
三、定期召开校务会议，对老年大学的学员、学习专业、管理、后勤保障等工作中的重大事项进行研究，并作出决定。
校务会议由校长或副校长主持，原则上每年举行两次。
四、校务会成员按照校务会议的决定，各负其责，重大事务经请示县委、县政府领导同意后决定处理意见。
五、校务会对每年的教学计划负责检查、督促、协调和指导。
六、校务会要经常深入到学员中去，积极开展调查研究，不断总结经验，探索新形势下老年教育规律、特点，不断提高老年教育工作水平。
辅导教师职责一、办好老年大学，搞好老年教育事业必须依靠教师，为此任课教师要按本学科的教学计划，做到认真备课、讲课、辅导，努力提高教学质量。
二、认真教好每一堂课，悉心备课，精心讲授，耐心辅导，按时上下课，不迟到，不早退。
三、配合校务会做好必要的课外参观、指导学习工作。
四、开学后向学员公布本学期教学内容和教材，学期结束后向学员布置适量的假期作业或活动，巩固学习成果，提高学习质量。
五、关心和尊重学员，既要跟学员交朋友，又要严格要求，主动征求学员意见，不断改进教学工作，做到教学相长，共同提高。
学员守则一、热爱学校，勤奋学习，积极参加集体活动，维护集体荣誉。
二、按时办妥注册手册，做到准时授课，不无故缺课，有事请假。
遵守课堂纪律，认真听课，按时完成作业，尊敬教师，服从课堂管理。
三、关心同学，团结友爱，互谅互帮互学。
四、保持教室清洁卫生，不丢纸屑、杂物、不吸烟；爱护公共财物，不随意搬动课桌。
五、学以致用，以学促为，学为结合，展示学习成果。
学校校长办公会议(校务会议)议事规则
学校校长办公会议（校务会议）议事规则一、总则包括议事规则的制定依据、坚持党组织领导的校长负责制，以及校长办公会议（校务会议）职责定位。
第一条根据中共中央办公厅印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）的通知》等有关规定，制定本规则。
第二条坚持党组织领导的校长负责制。
校长是学校的法定代表人，在学校党组织领导下，依法依规行使职权，按照学校党组织有关决议，全面负责学校的教育教学和行政管理等工作，支持配合党组织书记开展工作。
第三条校长办公会议（校务会议）是学校行政议事决策机构，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，紧密围绕学校改革发展稳定，科学决策、民主决策、依法决策，推进学校教育教学和行政管理等工作。
二、议事决策范围包括应由校长办公会议（校务会议）提交党组织会议讨论决定的事项和校长办公会议（校务会议）研究决定的事项等内容。
对需要提交党组织会议研究决定和校长办公会议（校务会议）研究决定的项目安排、资金调动和使用的具体数额，可根据学校实际情况确定。
第四条校长办公会议（校务会议）主要研究提出拟提交党组织会议讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党组织会议决议的有关措施，研究处理教育教学、行政管理等工作。
第五条校长办公会议（校务会议）提交党组织会议讨论决定的重要事项：1．学校章程、中长期规划、教师队伍建设、学生培养、校园建设等学校发展的重要工作规划、重要改革措施和基本管理制度等重要事项；2．学校行政和教育教学管理组织机构和人员编制的设置与调整方案，重要规章制度的制定修订；3．加强学生德育、智育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，推动思政课创新，提高思政课教学质量，依法依规落实课程方案、选用使用教材，组织开展学校文化活动和科学普及活动，开展家校社协同育人等相关工作计划；4．学校人才队伍工作规划、工作计划及政策措施，教师等人才培养、招聘、使用、考核、管理、服务和职称评审、晋岗、奖惩等重要事项及教职员工在社会团体（组织）兼任职务；5．学校年度财务预算方案、决算情况的审定，大额度支出和年度追加预算，重大捐赠，以及其他大额度资金运作事项。
学校校务会成员工作职责
校长工作职责一、受上级政府主管部门的委托，对学校行政工作统一领导，全面负责。
二、团结全体教职工，全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家和各级政府制定的法令、法规与政策，努力按教育规律办学，全面完成中学的教育任务。
三、全面负责学校的教学行政管理活动。
1、主持校务或行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。
2、领导组织人事工作，根据实际需要与可能，合理设置内部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。
3、搞好师资的配备与队伍建设，通过调配、聘任、考核、培训、进修、奖惩和其他措施，不断提高教师的政治、业务素质和敬业精神，造就具有合力的师资群体。
4、直接领导校务办公室，处理好学校行政常务工作并及时处理重大事务。
四、对外代表学校。
向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。
五、民主管理学校。
健全民主管理制度，主动接受党总支监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。
党总支书记、副书记工作职责一．发挥监督、保证作用。
尊重与保证校长在学校工作的中心地位，对学校的重大决策，事前积极参与，认真讨论，事后全力支持，保证实施，确保学校行政能全面贯彻党和国家的教育路线，方针和政策，坚持社会主义办学方向，培养德才兼备人才。
二．全面负责党务工作。
主持党总支的日常工作，认真抓好党总支的思想、组织和作风建设，负责召集党总支委员会议与党员大会，并带头执行民主集中制和模范遵守党纪党规。
三．以主要精力抓好教职工的政治思想工作。
通过对教代会、工会、共青团的领导，定期组织全体教职工的政治学习，发动并督促个部门关心和做好本部门教职工的思想工作，同时在日常工作中密切联系群众，听取教职工呼声，关心教职工的实际困难，督促和协助行政为教职工排忧解难，办好实事。
四．管好干部加强党组织对干部的考察、培养、使用与监督，认真搞好学校领导班子的团结与建设。
校委会是干什么的
校委会是干什么的
校委会全称“校务委员会”，其职责有：决定学校的规章制度；审议学校与外界所签合同的内容；表决和批准学校的预算和决算；授权校长采取法律行动；批准校长签署的协定和协约等等。
一、校委会是什么校委会全称“校务委员会”，由政府代表或职能部门代表、社区代表、学校代表等社会多方位代表组成，讨论、决定关系到学生及家长权益、学校重大事情等的事项。
二、校委会是干什么（1）决定学校的规章制度；
（2）审议学校与外界所签合同的内容；
（3）表决和批准学校的预算和决算；
（4）授权校长采取法律行动；
（5）批准校长签署的协定和协约；
（6）在法令规定的某些特殊情况下，批准借款、投资，接受馈赠、遗产及不动产。
可将某些职权委托校长行使。
三、校委会制度校委会制度是现代学校的管理制度，理论上体现着学校管理的制度化、人本化、科学化。
在中国大陆，校委会的核心成员绝大部分都是党委领导班子，校长常常在校委会当中兼任要职。
在港澳台地区，校委会作为对学校大政方针的宏观指挥者，实际上更体现出类似于“公司股东代表”的性质，而具体的校务工作则交给校政机构比如校长办公室以及其他科室。
欧美国家的情况暂时不清楚，可能与港澳台更为类似。
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校务会职责
一、校务委员会是实现民主管理，办好学校内部决策机构，负责审议学校发展工作计划，学校主要制度，学年财经预决算及有关办学的重大问题，保证学校各项工作的顺利开展，严格遵守党和政府的政策法规，努力实现教育为“三农”的目标。
二、校务委员应有高度的责任感和事业心，认真履行职责，积极为办好学校献计献策。
同时，紧密联系群众，听取群众意见，增强办学的针对性和实用性，满足农村群众多样化的学习要求。
三、校务委员会议由校长主持，每学年不少于两次。
四、校务委员会休会期间，由学校行政领导主持学校日常工作。
校长职责
农校实行校长负责制，校长是农校的行政负责人。
校长必须全面贯彻执行国家的政策法规，不断提高学校的教学质量，不断提高教师的政治，业务水平。
校长的主要职责如下：
一、贯彻执行镇党委和上级教育行政部门的政策、法规，坚持农校的办学方向，全面完成农校的各项项教学任务。
及时在镇党政会议上解决和处理农校建设中的重大问题。
督促各单位各部门对农校的通力配合并予以政策经费上的扶持。
二、主持学校行政会议，定期组织管理人员开会，领导教导主任、后
勤主任开展工作，注意培养业务骨干。
三、建立健全和督促执行各项规章制度，负责组织制订农校工作计划。
组织各项工作的检查落实总结。
四、管理学校的人事工作，统筹安排各部门及教职员工的工作。
五、贯彻勤俭办学的原则，组织管理好学校的校舍及设备和经费，努力改善办学条件，关心搞好师生生活。
管理机构
一、指导思想
为切实做到坚持“三个面向”的办学方向，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻“三个服务”，紧跟新形势、引进新技术、推广新项目、培养新型劳动服务者、服务新农村建设，把农校工作真正落到实处。
二、组织机构
1、管理机构
校长：易先庆
副校长：杜修金（常务副校长）
易军华覃新平王文欣汪银次
教务主任：蔡圣忠
后勤主任：沈华章
办公室主任：侯鹏
出纳员：易长乐
2、专任教师
易军华覃新平王文欣汪银次贺中林
朱泽平朱益云董秋红宋元欣钟克宏郑建新
常务副校长职责
一、主持农校日常工作，制定并实施农民文化技术学校中长期发展规划和年度工作计划。
二、贯彻执行上级办学方针、政策、法规，积极稳妥地推进教学、培训改革，按农校培训规划办学，确保培训质量，努力培养乡镇农村急需的实用技术人才。
三、落实管理章程和岗位责任制，督促部门工作人员全面完成各项工作任务，聘请辅导教师。
四、领导组织农校各种教学和培训工作，按计划定期举办培训班，正确指导进行教学和培训改革，努力提高办学质量。
五、领导总务后勤工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务后勤工作为办学服务的方向。
关心教师、学员生活，保护教师学员健康，严格管理校产和财务。
六、努力争取社会各方面对农校工作的支持、协作，提升办学品位。
七、定期向校长汇报农校工作，提交农校办学和基本建设中急需要解决的事宜。
八、负责教师考核考评工作，全面落实岗位责任制。
九、具体联系安排学员就业工作，让学员学以致用，获效益。
办公室主任职责
一、负责接待、通知发放等日常事务。
二、负责年度工作计划的制订和总结的撰写。
三、认真做好教师的出勤记载管理。
四、有关资料要及时整理归档。
教务主任职责
一、在校长领导下，执行党的教育政策指导、协调教学工作，努力提高教学质量。
二、组织学员入学、报到工作，预订教材，安排教师教学工作，编排课表，保证按时开学。
三、对教学情况实行监督检查，为学校评价教师工作提供依据。
四、组织好各种考试和成绩统计。
五、组织教师定期进行在岗培训，努力提高教师整体素质，组织教师上好公开课、比武课。
六、督促图书仪器、报刊管理员干好本职工作，充分发挥图书、教学仪品、报刊的作用。
后勤主任职责
一、制订后勤年度工作计划和编制学校年度经费预算。
二、主持后勤工作会议，安排分配、协调后勤人员的工作。
三、根据会计法、财务制度规定，审批各项支出，重大开支报校长审批。
四、全面掌握学校校产情况，及时作好教学设备的处置和添补工作，抓好校舍、校产的维修管理。
五、积极开展双增双节工作，组织师生开展勤工俭学活动。
六、搞好学校实验基地的管理及财务审计工作。
七、后勤人员要遵纪守法廉洁奉公，维护财务纪律。
班主任职责
一、以身作则，在思想品德、文化修养、生活作风、言谈举止等方面成为学员的表率。
二、对学员热情关怀，耐心教育，严格要求，为人师表。
三、组织成立班委会，调动班委成员的积极极性。
四、与任课教师通力合作，协助任课教师制订教学计划。
五、掌握所任班的每学期各科教学进度，做到教学方面能与任课教师联系，学习方面能与学员沟通。
六、掌握所任班的出勤率，做好学员的思想教育，发现有思想问题的
学员及时上报并采取适当的方法解决。
七、认真做好考核、考试的发动、组织。
八、建好学员学习管理档案，并将相关资料存入档案室。
教师职责
一、忠诚教育事业，热爱农村成教工作，自觉执行党的农民教育政策、法规，坚持不断地学习农业科技新知识和农民教育理论。
二、遵纪守法，尽忠职守，勤奋务实，为人师表。
自重、自省、自警、自励。
三、文明礼貌，热情接待来访、咨询者，积极宣传农村成教政策和法规，耐心解说学校教育教学情况。
四、遵循成人教育规律，面向全体学员，认真备课，上课，耐心辅导学员，努力提高教育教学质量，做科技传播的表率，当科技示范的尖兵。
五、讲究卫生，养成良好的工作和生活习惯。
六、增强安全意识，加强安保措施和管理，杜绝意外事故发生。
出纳员职责
一、在总务主任领导下，负责学校日常经费的收支工作。
二、严格执行财务制度，收入支出按规定做好日记帐，做到单据完好，
帐目清楚。
三、做好保卫、保密工作，按上级规定保管好有关帐目、凭据及库存现金。
四、在总务主任领导下，负责全校校产、校具等各种物资的保管工作。
五、配合学校总务、食堂工作人员管理食堂。
六、做好各种物资的分发、登记工作。